严把市场准入关 提高登记质量

第一篇：严把市场准入关 提高登记质量

规范和服务双管齐下保登记

新区工商分局作为大分局之一，主要体现在辖区地域范围广，集中型市场多，企业个体经营户数多，企业类型繁杂，相对应的，登记工作中出现的矛盾和问题也会复杂多变。基于开发区特殊的经济地位，在日常的登记工作中，必须紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这一中心，在保持传统既有的登记理念和做法的同时，更需不断更新登记相关方面法律法规知识，与时俱进，保证所经手的登记材料的合法性、准确性以及有效性，做到登记与监管并重，规范与服务并举，为辖区健康经济有序发展作出应有的贡献。本人就进入工商部门这几年来所从事登记工作中积累的一些经验，认为在日常的注册登记工作中，需要着重注意审核以下几个方面的内容。

第一，依据有关法规，认真审核房产证明。2010年7月1日起正式施行的《江苏省城乡规划条例》，涉及了工商注册登记方面的内容，即针对当前因经营者擅自改变住宅房性质，从事经营活动，引发了较多的社会矛盾，各类信访、投诉现象时有发生的情况，对住宅房改商业用房作出明确的规定和限制。

该《条例》第五十条明确规定：业主不得违反法律、法规以及管理规约，擅自将住宅改变为经营性用房。确需改变的，应当满足建筑安全、居住环境、景观、交通、邻里等方面的要求，征得利害关系人同意，报经城乡规划主管部门批准，到房屋产权登记机关办理相关变更手续；涉及改变土地用途的，应当依法办理审批手续。违反前款规

定，擅自将住宅改变为经营性用房的，工商等有关部门不得核发相关证件。

因此，窗口注册登记工作人员在受理个体工商户设立及经营场所变更时，应该注意以下两个方面，所提交的房产证明，经营者不得擅自改变住宅用途。要求将住宅改做经营性用房的，应先行办理规划、房产证的变更后，方可作为经营场所进行受理。租用他人房屋的经营者前来办理营业执照，应当说明以下问题，在租用房屋前应辨明设计用途，鉴于部份房屋设计用途未标注或标注不明确，租用前应到开发区管委会规划拆迁部门了解房屋用途，确认为非住宅后方可签订房屋租赁协议，并注意租赁期限不得少于一年。

第二，强化前置审批手续齐全意识。在日常的注册登记工作中，还有一点是需要特别注意的，那就是登记注册人员必须加强个体经营户注册登记前置审批手续的不可缺少的意识。前置审批手续是否完备是经营户是否具备该方面经营资格、条件和能力的前提，任何经营者也不例外。将经营户前置审批是否完备作为了登记工作的重中之重，常抓不懈，毫不含糊。在登记时，对应提交前置审批证件的，查看原件，留存副件，如不能提供前置审批手续的经营者，坚决不能予以办理，不办人情照，值得一提的是，在办理换照业务时，所提交的材料等同于新办时所应提交的材料，不能因为换照就马虎对待。

第三，真情服务群众，热心指导群众。在日常的注册登记工作中，本着真情服务广大企业，树立“服务型工商”新形象的宗旨，为实现健康有序发展社会作出贡献，不懈努力，在法律法规许可的范围之内，想方设法为企业排忧难、减少审批环境，优化服务环境，推行工商事务指导制，充分利用工商部门掌握的专业知识，市场主体信息准入政策等，以市场主体准入行为为指导重点，不断拓宽指导领域，试行工商事务提醒制和违法行为警示制，为市场主体提供全方位服务，同时认真探索“集中办理”、“一审一核”制度等经验做法，提高服务层次和水平，充实商标、广告、合同等事务服务内容，方便企业、群众办事，真正实现一个窗口对外，为企业及个体工商户提供卫生、消防、质监、开户银行、税务登记、刻制公章的联系电话及所在地址，必要时，也可为前来办事的企业提供免费电话和复印材料等服务。

除了以上的三点心得，在以后的工作中，需进一步认真落实国家工商总局、省局、市局关于整顿和规范市场经济秩序的部署要求，努力提高工作水平和业务能力，尽快适应新形势的需要，为我地区对外开放和经济发展做出新的贡献。

第二篇：严把党员发展关口 提高党员发展质量

严把党员发展关口 提高党员发展质量

今年来，我县遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，紧密结合全县经济社会发展和党员队伍建设实际，坚持标准，确保质量，坚持把贯彻落实中央方针政策与本县实际相结合、传统方法与改进创新相结合、突破难点与整体推进相结合，切实抓好党员发展工作，取得了较好成效，较好的把《中国共产党发展党员工作细则》落到了实处。

一、优化源头，抓好入党积极分子培养教育

工作中，我们围绕建设一支素质较高，数量充足的入党积极分子队伍，坚持从落实培养措施入手，重点抓了六个环节的工作：一是积极引导。由于民族贫困地区长期受地域封闭和封建残余思想的影响，部分群众存在对党的认识不深刻、入党动机不纯、接受党组织培训教育不自觉、对党组织长期考验不理解等问题。为此，我们通过组织入党积极分子定期上党课、参加党内活动、发送党的基本知识卡片等方式，对他们进行党的光辉历史和革命传统教育，使他们加深对党的认识和了解。同时，各基层党组织还建立了入党积极分子档案，对每个入党积极分子由党支部指定2名正式党员进行联系，具体负责培养、教育和日常考察工作，做到了思想上有人帮、组织上有人管。特别是《中国共产党发展党员工作细则》出台后，我们做到党组织收到入党申请书后，一个月内安排专人同入党申请人谈话。二是群团推优。在入党申请人中确定入党积极分子，采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。党支部派一至两名正式党员组织召开群众座谈会，群众代表不得少于8人，听取党内外群众对入党申请人的反映。或采取党员会议集中推荐的方式确定入党积极分子。群团推优会、党员

推荐会时间原则上安排在支部确定入党积极分子之前。三是强化培训。县委要求，各基层党委和支部每年定期举办1-2期入党积极分子培训班，每期培训班结束，要对参训人员进行考试考察，并将培训考勤和考试成绩及其表现情况填入《入党积极分子培训登记表》，反馈给送训单位党组织，作为发展党员的重要依据之一。四是实践教育。一方面是进行岗位工作教育。把优秀的入党积极分子推到生产一线和重要的工作岗位上去，进行有意识地考察和锻炼。如安排到村委会、村办企业、群团组织等生产和工作第一线担任一定职务，让他们在实践中进一步得到锻炼和培养。另一方面是进行党内任务教育。对确定为发展对象的入党积极分子，给他们交办适当的党内任务，让他们在为党工作过程中思想上受到教育。五是严格考察。党组织半年定期听取入党积极分子的思想汇报，考察其工作实绩和表现，肯定成绩，指出缺点，帮助他们指明努力方向进一步提高思想认识水平，同时把确实不够条件的积极分子及时调整出去，把符合条件的优秀分子补充进来，保证了入党积极分子队伍的整体素质。六是总体调控。为切实做到好中选优，我们要求各基层党组织每年年底都要上报入党积极分子名单到县委组织部进行审查，按照确定的党员发展计划，突出抓好重点区域和薄弱环节，对党员发展工作实行整体调控。

二、严格程序，切实把好发展党员“入口关”

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，从制度建设入手，对各项工作程序进行了严格规范。一是实行五表登记制。按照《细则》规定的程序，我们通过填写表格的形式，全面掌握了解入党积极分子和发展对象的培养考察情况。其一是建立《入党积极分子登记表》。对申请入党的积极分子，经党小组或支委会推荐，党支部大会通过后，进行填写登记。其二

是建立《发展对象政审表》。党支部在讨论接收为预备党员之前，由支部确定专人对发展对象进行政治审查，认真填写政审情况。其三是建立《发展对象参加党的基本知识培训登记表》。由发展对象将其培训情况和通过培训后对党的基本知识的了解进行实事求是的小结，填写登记表，由培训单位签署意见。其四是建立《发展对象入党前征求党内外群众意见表》。在发展对象入党前，由党支部召集党内外群众座谈，广泛听取意见之后，将座谈情况如实填入表内，为上级党委审比时提供依据。其五是建立《中国共产党发展对象公示情况登记表》，对发展对象在乡镇、村进行为期不少于7天的公示，接受群众的监督。二是实行发展对象政审预告制。在对发展对象进行政审前10天，由基层党支部采取告示、召开村民代表会议或职工大会的形式，将发展对象的姓名、性别、年龄、文化、职业、职务、申请入党时间、现实表现、培养人，政审的目的、政审的程序，政审组组长和成员的姓名、职务、联系地址和电话、受理来信来访时间等进行预告，广泛听取社会各界对发展对象的情况和存在问题的反映。对在预告期内，群众和单位的来信、来电、来访，由政审组保密接待，并逐一进行登记和归纳整理，分情况及时调查处理。凡署真实姓名且反映问题具体的，将调查核实的结果回复反馈给单位或个人。预告中反映出来的问题和调查核实结果及处理意见书，由考察组汇总填入《发展对象政审表》内，作为审批发展的重要依据。半年来，收到群众来信、来电来访3件（次），涉及发展对象3人，其中有3人经组织相实不具备入党条件被取消发展资格。证了新党员质量。

三、攻克难点，着力解决发展党员工作中存在的突出问题

在工作中，我们把农村党支部多年不发展党员、农村党员空白小组、企业无党员班组、边远山村发展党员难等问题作为工作的难点，实施重点突破。一是在制定发展党员计划时实行倾斜。（1）向生产一线倾斜。规定全县新党员中，“两新”组织和农村一线党员不少于70%。在农村，重点从村组干部、返乡高中以上毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、大学生村官中发展党员；在机关行政事业单位，重点把高学历知识分子、专业技术人才以及在工作中涌现出来的模范人中的青年发展为党员；在“两新”组织，重点在工作生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥做好在出资人中发展党员。（2）向少数民族群众聚居而党力量又相对薄弱甚至“空白”的村组寨倾斜。要求基层党组织要在这些薄弱村和“空白组”尽快物色培养一批新生力量，条件成熟的，及时发展他们入党。二是实行挂牌销号管理。对全县间隔3年以上未发展党员的农村党支部及农村党员空白小组、“两新”组织无党员班组，县委和各基层党委都逐一建立了档案，实行挂牌销号管理，并对工作滞后不能按计划销号的乡镇党委和村党支部实行批评通报，严重的采取组织措施处理。同时，我们还层层建立了发展党员工作例会制度，定期分析工作中存在的难点、重点问题，研究制定工作措施。三是派驻专人施治。对发展党员工作后进的支部，县委责成基层党委对该支部定点进行帮扶和整改，并以责任书的形式发展党员情况列为干部考核内容加以明确。对个别工作难度特别大的支部，县委还通过建整扶贫等形式，进行集中整顿。

四、强化领导，切实加强党员发展管理

一是县委组织部加强对发展党员工作的宏观管理和指导。年初即切实搞好发展计划的制定，根据情况，今年重点把握了党员队伍的结构比例和分布状况，较理想地解决了“党员发展空白点”，加强了“两新”组织、街道发展党员工作力度，确保党组织政治核心作用的发挥。二是加强业务指导和培训。县委组织部门根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发[2013]4号）文件精神，对我县发展党员和党员管理工作进行了专题调研，出台了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》（晃办发[2013]40号）文件，进一步规范和完善了党员发展和党员教育管理工作。特别是对处臵不合格党员工作明确了处臵的对象、范围及处臵方式，有力地指导基层党组织开展处臵不合格党员工作，严肃了党风，提升了党的形象。精心印制了一本《中国共产党发展党员工作细则》、《党员发展程序及所需材料》册子分发到各个支部，要求组织工作者要精通，全体党员要熟悉。同时规定，各支部全年的发展党员培训内容不得少于5课时。此外，今年我县有27党委、638个支部都认真组织党员学习和讨论了《中国共产党发展党员工作细则》，实现了学习讨论的全覆盖。三是实施目标管理，落实发展党员责任追究制。为了切实搞好领导督查工作，我们把党员发展工作纳入目标管理考核。突出了目标的内容、要求及评分标准，建立了发展党员工作汇报制度，即基层党委组织委员每季度、党委书记每半年向组织部汇报一次发展党员工作情况。按照分级管理，分层负责的发展党员工作责任追究制，通过定期的支部自查、上级抽查、年终评比等形式，全面实施目标管理，今年在半年检查时，有2个党委组织委员因

工作不负责，被通报批评。通过这一系列责任制的落实，发现问题并及时处理，确保了发展党员工作健康有序发展。

第三篇：严把质量,从我做起

严把质量，从我做起

著名质量管理学家约瑟夫〃朱兰博士曾说过“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”的确，品质工作关系国计民生、千家万户，提高产品品质是兴国之道，兴厂之本。坚持品质第一，把提高产品品质放在首位，是国家的一贯要求，也是我们昆明卷烟厂的一贯追求。当前，随着世界经济的不断发展，国际化合作的不断加强，无论是经济运营品质，还是产品品质、工程品质和服务品质，都比以往任何时候显得更为重要。可以说，未来经济竞争的焦点将是品质竞争，实现市场占有率的关键是提高品质水平。

质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们烟草企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。

千里之行，始于足下。一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的效果，这就像一个人爬楼梯，如果分别以六层为目标和以十二层为目标，其疲劳状态出现的早晚是不一样的。著名作家卡耐基认为：把目标定在十二层，疲劳状态就会晚出现些，当爬到六层时，你的潜意识便会暗示自己：还有一半呢，现在可不能累，于是就鼓起勇气继续上行……在这里，目标高低带来的自我暗示几乎直接决定了你行为动力的大小。其实，在企业成长的过程中，几乎无时无刻不在“爬质量之楼”，这就需要一个坚定扎实的目标与定位，只有这样，才能保证不至于半途而废。

质量是一种责任，是一种态度。我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此端正工作态度，把产品质量深入到每个人的心中，严把质量关，从现在做起，从我做起。假如我是一名质检员，产品在我这里检验不合格，就绝不能继续生产。举个例子：上班了，假如我发现某台机器的产品存在质量瑕疵，当前生产的产品达到C类缺陷，并且数量不多，可以继续生产，但是，如果不及时修理设备，缺陷产品的数量有可能会增加，缺陷情况可能不变，也可能会越来越严重，情况不好估计。这时候，是继续允许生产呢还是坚决要求设备停下来维修呢？允许生产，我可以做个“好人”，否则，我就是个“恶人”，则么办呢？宁当恶人，不当好人。因为杜绝质量隐患是我的责任，追求质量是我们每一个人的责任！否则，我就是不负责任。

作为负责人的昆烟人，每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。

第四篇：团结协作 严把质量

团结协作

严把质量

汽车产品开发成功与否是由销售额来表现的，而决定产品开发成功与否的原因有很多，其中最重要的便是产品自身质量。一个产品从开始选型到最终量产，要经过很多步骤，其中任何一个步骤出现失误就将影响产品最终质量。汽车产品对质量尤其重视，如果出现重大质量问题，将造成车毁人亡的重大事故，这样的例子已经屡见不鲜了。整车试验是产品开发的最后一步，责任之重可见一斑。

中心的产品开发流程在试验方面与国外有着较大差别，国外在汽车零部件可靠性方面有单独的人员进行试验，整车试验只负责最终的整车可靠性的试验。中心的这种流程就大大增加了整车试验的工作量，责任也就随之增加了不少。现就整车试验存在的问题发表下个人观点。

一、人员问题。整车试验人员有两部分组成，一个是试验员队伍，一个是司机队伍。试验员是整车试验的核心，是决定试验质量的关键。试验员在整个试验过程要时刻保持认真负责的态度，任何问题都不能马虎放松，要站在用户的角度对待试验问题，才能够尽心尽力。试验员要有认真负责的态度及一定的知识储备，才能够发现更多的问题，并对问题分析、解决提出意见，缩短试验周期，减少量产车的问题发生。司机是整车试验中不可缺少的组成部分。试验司机只有具有良好的个人素质及驾驶能力，本着认真负责的态度，才能积极正规的完成试验。所以提高试验员及试验司机的素质能力是关键。

二、设备问题。整车试验会遇到各种各样的问题，一些精密全面的数采很重要，有助于问题的查找、记录及数据积累。试验中还会需要其他各种辅助设备，如维修工具、检测台架等。现试验任务量较大、任务种类繁多，应该增加新型的设备仪器辅助试验，增强对试验过程的控制才能更容易的发现、分析、解决问题。

三、试验规范问题。由于中心对乘用车方面的开发经验不足，导致中心在乘用车方面的试验标准、试验规范上存在很多缺陷。就新能源车型开发来说，很多试验标准没有，只能沿用传统车的试验标准，在试验的规范性及准确性方面存在很大的不足。所以试验标准的建立完善也是势在必行的，只有依据全面的、系统的、符合用户使用条件的试验标准才能更好的进行试验，减少量产问题的出现。

四、伴随着试验问题的出现，不可避免的要与设计人员协商解决问题，所以在工作中要本着更好完成工作的原则，与设计人员多沟通交流，了解零部件的性能及试验方法，更合理的进行整车试验。整个产品开发是多个部门协同合作完成的，每个环节都像一个钉子，只有每个钉子都坚实可靠，才能保证最终产品的质量。

第五篇：严把兵役质量 服务国防建设

严把兵役质量

服务国防建设

一年一度的嵩阳办新兵体检工作在我中心进行。

按照嵩阳办武装部领导的指示和安排，我中心承担嵩阳办新兵的体检工作，中心专门召开协调会，协调骨干医务人员进行专项工作培训，中心主任亲自主持培训会议，并要求：严把兵役质量，为国防建设输送高质量合格的兵员，是我们的义务，更是我们的职责，各岗位工作人员，要从爱国、讲政治的高度，做好本职工作，坚持原则，严格标准，不徇私情，谁职责、谁负责，出问题严追责。

今年嵩阳办参加兵役初

体检

人，通过各科认真工作，受到了办事处人武部的充分肯定。