如何提高文章质量

时间:2019-05-13 10:12:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《如何提高文章质量》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《如何提高文章质量》。

第一篇:如何提高文章质量

人们常常说:“老婆是别人的好,文章是自己的好。”我觉得这句话说的没有任何道理,现在看来前半句当然是错的,如果自己的老婆不好,当初为什么要娶她呢?后半句却经常会陷入迷惘。拿我自己写文章来讲,如果现在再看看前两年年的写的文章就感觉水平明显不够。思考了一下可能有两个原因:

一、社会阅历增加,以前对待事物的看法随之有多提升或改变,看问题的高度提升了,对问题的理解更加深入了。

二、以前没有掌握系统的写作方法,想到哪里就写到哪里,现在做咨询工作后更加注重逻辑性和事物之间的联系。

我们写文章主要应该从以下几个方面来考虑:

首先,境界的问题。文章是一个人思想和境界的集中体现,是一个人心态的集中反映。有怎么样的胸怀,就有那样的文章。一个人境界低的人是写不出宏大的文章的,有两个人的文章很喜欢读一个是曹操的还有一个是毛泽东的。比如《观沧海》《短歌行》这些文章的时候曹操还只是一个小军阀,但是通过这些文章完全可以反映出他的志气和心胸。去年写过一篇文章叫《人生的三种境界》就是为了说明人生在不同的阶段要提升自己的境界,否则很容易陷入日常的生活琐事而不能前进的。比如毛泽东的诗词,常常觉得大气磅礴,像经典的《沁园春.雪》几乎是人人都能够背诵。前几天看电视剧《步步惊心》康熙爷在问到若曦如何评价本朝的时候,她心中想后人对他的评价是千古一帝,可是现在他还活着,就背了“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄成吉思汗,只识弯弓射大雕,俱往矣,数风流人物,还看今朝。”这几句,虽然属于编剧的恶搞,但是足见这几句诗的名气之大。

其次,文风的问题。有一本叫《金字塔原理》的书是全球知名的管理咨询公司麦肯锡公司推荐的一本书,虽然内容专业但是还是很值得一读的,大家可以尝试一下。我写文章和报告的风格是从读完这本书之后开始转变的,大概是从去年回去广州之后来到虎门后读的也就是《再回首,广州》这篇文章之后便有意应用书中的原理来写文章,比如一篇文章只表达一个中心意思,要有足够的事实和论证说明这个中心论点,事实最好是自己经历或者身边的事情,篇幅不要过长因为人们的注意力集中的时间一般最多一个小时等等。

再次,体裁的问题。想在职业生涯取得成就的人最好能够以论述文为主,这样的文章是以论述某个问题或者解决问题为主要内容的。有的人喜欢写散文,其

实散文的要求是最高的—“形散而神不散”。有的人喜欢记流水账式的文章,这样的文章自己看看到还罢了,可是要发表出来放到公众面前就显得毫无意义了。学习经济管理想要在商界有所成就的人,思维最好朝着理性的模式思考,要拿来发表或者演示的文章或课件最好是经过严密的思考和推理,为了说明一定的论点或者解决一定的问题的,最重要的就是“言之有物”,否则如果老是看完之后给别人不知道说了些什么的感觉就很不好了。

还有的人喜欢写诗歌,其实诗歌也是一种要求很高的文体。它要求用非常精炼的文字来表达作者的意思,中国向来有唐诗、宋词、元曲、明清小说这样的划分。所以鲁迅先生说自己是不轻易写诗的,但是在他的时代写诗是一种逼不得已的事情,因为常常需要写诗来言志或咏物。可是现在很多人写的诗却实在不敢恭维,在那里拼字,自以为写的意境很高,结果看的人根本不知道写的什么,言之无物。

最后,态度的问题。比如错别字是写文章当中一个常见的问题。如何能够有效避免文章的错别字呢?我们觉得复查是个不错的办法,自查往往很难发现错误,所以如果可以让身边的信任的人复查,在自己复查至少三遍的基础上,再让其他人复查一遍,应该是可以有效的提高写作的质量。在中国自古以来就有两种写作风格,一种是李白为代表的讲究的是文章一气呵成,然后就不再修改,这种人天资非常的高属于天才类型的,往往能够在很年青的时候就出名。还有一种是杜甫这种写作风格,就是字斟句酌,认真修改,是属于大气完成的,杜甫的诗就是越到中后期写的越好,尤其晚年写出的都是精品。我们平常人还是效仿后者比较好,对于自己的文章尽量做到仔细检查,认真修改和复查后再发表。

还有就是要发表文章的话,最好在权威的期刊杂志上发表,比如像《哈佛商业评论》《经济学家》《福布斯》《华尔街日报》这些世界公认杂志报刊上,中国的像《中国企业家》《销售与市场》《商界》《中国经营报》《21世纪经济报道》等,文章只有在这样国际国内的著名商业期刊发表文章才能够提升。我们目前还没有到这样的阶段和高度,很多人在一些小报小刊上喜欢写一些,但是这样的文章写一百篇也不如在著名期刊上发表一篇。我有一些在读博士的同学,他们博士毕业的条件就是在他们研究领域的国家级期刊上发表三篇文章。所以能够在著名期刊上发表文章是不容易的事情,一个博士才三篇。我们总觉得我们80、90后

这一代人是能够出若干大师的,这种大师是能够领导国际相关领域前进的方向的,如果你有心成为这样的人,那么从写文章开始练习吧,因为这是将来无论从事任何领域的一个基本功,要把研究的成功和世人分享最主要的一个途径就是论文的发表。

“文章合围时而作,歌诗合为事而著”当自己身边有什么事情发生或者自己对工作和生活有所感悟的时候最好能够马上记录,因为灵感是稍纵即逝的,这些星星点灯式的灵感一现往往能够成为重大创意的源泉。人类的记忆力通常是七天,七天前发生的事情,除非是特别的事情刺激了你,否则的话很快就忘记了。所以我们要养成及时记录的习惯这样日后再想要翻看的时候就有了原始的创意了。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”文章的产生主要还是经历和思考的结果,生活当中主要的事情还是琐碎的,日子不知不觉一天就过去了,有时候不知不觉一年就过去了,所以让我们把生命当中值得记忆和感动的事情写下来等到自己将来老了的时候也能够有所回忆。我们要敢于去经历一些事情,哪些我们一直想干而又一直没干的事情我们要想一下到底是为什么呢?想清楚了要么干脆放弃,要么马上行动。感悟是源于经历的,我们完全可以去经历,我们完全可以来感悟!

第二篇:如何提高文章编辑技巧和质量

网站内容的质量和数量,对于seo来说是至关重要的!那么在人力资源相当的情况下,怎么才能既提高质量,又提高数量呢?

有许多人都建议采用伪原创工具,但是我认为,工具类的只能做垃圾站用,短时间可能有流量效果,长期肯定是不可取的。因为,1、工具类的软件都是由算法实现的,这个搜索引擎也可以通过算法来判断和识别;

2、即使排名上去了,有了流量,但文章内容颠三倒四,驴头不对马嘴,也形不成转化。

那么,如何提高现有人员的效率,并提供高质量的原创呢?

第一、文案应该具备的素质:

1、对于医院来说,伪原创人员最好是医学专业,对本院治疗的病种和特色疗法非常熟悉,能明晰地解释医疗知识,提供给患者所需要的答案。

2、文案应该有一些写作功底,知道如何表达。换句话说,不要将文章写成专业论文,要带有情感,文字中透露出来的情感读者可以感觉到。

3、要有一定的营销意识,主要体现在引导阅读上,在解释清本文知识点的同时,引导患者阅读上一个或下一个知识点,同时引导患者咨询。

第二、如何提高伪原创写作效率

提高效率,就要靠标准化,对于伪原创来说,标准化体现在格式和内容两个方面:

我们在写文章之前都要列一个大纲,第一段写什么,第二段写什么,结尾写什么……为了叙述清楚,我这里给出一个模板,供大家参考:

第一段:导语,要求完全自己写;

第二部分,可以分成几段:解释医学知识;

第三部分,引导阅读、引导咨询、医院信息;

第四部分,结尾,要求完全自己写。

这个模板只是举例说明,可以参考,但不要照搬,因为当你写作技巧越来越娴熟时,你就会觉得这个模板并不适合你,而且不同的医院应该形成适合本院的多个模板。

第三篇:质量文章

科学技术促进物业服务品质提升

从1981年第一家专业物业公司——深圳市物理有限公司成立起,预示着物业管正式在国内起步,经过30多年来的成长、进步,物业管理由陌生到熟悉,由城市到城郊、乃至新农村,在祖国大地上也差不多遍地开花了。科学技术就是生产力,科学技术、科技产品在物业服务中的应用与推广,促进了物业服务品牌的提升,也是物业服务企业核心竞争立的本现。

一、标准体系与卓越绩效模式的推广,提升了服务品质

早年的物业管理,一直是围绕着“老三篇”一一维修、保洁与保安团团转,基本上都是事后处理的方式,随着ISO9000质量管理体系的导入,物业管理服务不断走向标准化、规范化;而卓越绩效模式的推广,以顾客为关注焦点,赢得顾客满意与忠诚,使优秀的物业公司逐步走向卓越。

ISO9000质量管理体系基于质量管理的八项原则,运用过程方法和PDCA模式,是企业建立规范化、标准化管理体系的最基础的工具,为企业的经营管理构建了最基本的平台。

卓越绩效模式则是基于11项核心价值观,从六个过程(领导、战略、顾客与市场、测量分析和知识管理、员工和工作过程)与结果共七个类目进行分析诊断,倡导顾客契合与员工契合,平衡五方(股东、顾客、员工、合作伙伴和社会)利益,通过与标杆和竞争对手的比较,对企业的经营管理进行综合评价,评判出企业所处的管理水平,是企业管理成熟度的评价工具。

物业公司通过建立质量管理体系,完善并不断优化物业服务流程,统一服务标准,指导从业人员按照作业指导书规范操作,围绕业主或住户的需求,履行合同义务,实施物业服务。目前,大部分的物业公司不但获得了ISO9000质量体系的认证,还通过了ISO1400l环境管

理体系和OHSASl8001职业健康体系的认证,关爱员工、爱护环境,履行企业的社会责任。

更为突出的是,在物业管理行业,深圳已涌现了一批领军企业推行卓越绩效模式:如中航物业、中海物业公司一直在引领行业的发展,他们已于2007年分别获得了福田区、罗湖区的区长质量奖,紧接着科技园物业公司于2010年获得了南山区政府质量奖,万科、长城、深业、龙城、万厦和赛格等物业公司均已导入卓越绩效模式。从结果来看,不管是深圳地区还是在全国范围内,他们的综合实力排名总是名列前茅,而业户对他们的评价则是有口皆碑了,现在,卓越绩效模式已逐渐在行业内显露其不凡的影响力。

二、智能化产品的升级换代,提升了服务品质

过去物业区域内的安全防范总是防不胜防,还要靠大量的人力、物力,技防产品的应用与升级,不断地将劳动力从繁杂而重复的劳动中解脱出来,提高了工作效率,改善了服务水准。

首先看看安防功能,封闭式的小区第一道是周界防范,从防毒刺到红外对射,再到电子围栏,稳定性与可靠性不断提高;第二道是门禁控制,最初使用的是钥匙把控,或者大堂门岗的24小时值班服务,前者容易复制、丢失,使用不方便,后者大大增加了物业公司的成本开支,后来采用了智能卡控制和可视对讲系统,而后又推出了指纹、声音、视网膜识别技术,不但提高了安全级别,还提高了工作效率;第三道是人防的巡查,在技防控制的基础上,对盲点或隐蔽区域辅以人工巡查,而人工巡查也配置了智能化产品如巡更器。上述的各道防线与小区的监控设备组建了物业安防控制网,而物联网技术将他们又推向一个新的高潮,让业户感受到无人常在而又无处不在的隐性服务。过去的大堂门岗不再是简单的“保安全”,而是高档服务特质的“礼宾服务”了。

再看看家居智能,槽上楼下通个视频电话自然比用钥匙开门显得高级,而 无线遥控室内布设的智能家居,随时让业主享受舒适的环境,足不出户可以满足顾客需求,髓时实现个人愿望。

智能化产品不仅仅改变了“人”的生活,无论是从效率还是效益,从居住价值还是投资价值,都实现了保值增值,更是提升了物业服务的品质。

三、物业管理信息化建设控制了品质的波动,并促进品质提升

有一定规模的物业公司都建立了企业的OA平台,从此,物业公司的运营管理不再受地域和时间的制约,随着信息化建设的不断投入,物业公司通过固化流程减少了工作的差错率,通过建立知识管理体系,分享员工最佳实践,从而保证了服务品质的进一步提升,而科技

产品的投入将信息系统建设推向高潮。

Ipad,是时代潮流的佼佼者,应用在物业服务中,无疑是中海物业的大胆创新,将业主与物业公司交汇在一起,直观、形象、无差距地面对面沟通,赢得了业主的信任。

IPad只是企业信患化系统的一个终端,IPad的使用要以信息系统建设为前提,而非单打独斗或者孤胆英雄,因此,不管是硬件还是软件都是企业一笔不小的投资,所以它同时折射出了企业的内在实力。系统中储存着业主信息,保密与安全管理的水平是系统最基本的要求;基础数据和信息是企业长年累月沉淀的结果,而知识在员工、业主、合作伙伴间分享才能真正发挥它们应有的效用;标准化的流程设计只是体现了新手与熟手的工作效率,但不会产生差错,这一点对于具有不可复制和一次交付特性的服务产品来说,意味着趋向于“零缺陷”了,这就是品质水平。

手持IPad、身处长春的维修工,将设备故障现场的相关数据上传到系统中,另一端,远在深圳的技术专家通分析,将处置方案回馈给当事人,使得故障及时排除,突破了地域技术差异化的限制;手持IPad的上门服务人员,处理完工作任务,业主即可在此设备上实时输入对服务质量的评价,在员工返回的途中着接到另一项需求,则可以就近处理,节省了时间,提高了效率。

虽然IPad不是万能的,但企业的信息化建设水平将成为市场竞争中颇具时代特色的一种核心竞争力。

时代的脉搏不会因为你我的衰老而,停止跳动,在科学技术日新月异的今天,希望在市场竞争中占有一席之地,保持基业长青的组织,“品质”将是惟一的衡量标准,而科学技术则是它的关键保障。同样,科学技术促进物业服务的品质提升。

第四篇:质量文章

质量征文

质量是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心,一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是废话。

质量的提升是一个循序渐进的过程,一个不断学习、运用、总结、创新的过程,要由最高管理者带头,全员参与,以全面的管理推进, 质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。员工是产品质量的一线情报员.而信的过的质量又是怎么得到的呢?这不是嘴上喊出的口号,也不是几个管理人员指挥下就能保证的,靠的是大家共同的努力和维持。质量不是管出来的,也不是查出来的,而是大家共同制造出来的。许多问题的出现和不合格的发生,是源于工作者一时的疏忽大意,导致工作未做到位或不正确操作。也许就因为在生产时未按程序操作而导致大批量质量问题出现,造成巨大损失,公司应加强对相应人员的管理力度,使管理更加规范化和人性化;并加强对操作人员的培训,通过定期对员工的培训,增加员工的知识,增强员工的质量意识和责任心。主动承担工作责任,增强自己工作中的责任性,以大局为重,尽心尽责,乐于奉献,做好自己的本职工作。建立沟通渠道,增强员工与管理层的沟通,使员工自觉遵守各种制度。作为服务管理人员要具有强烈的服务意识,对待工作要做到一丝不苟,对于现场中发现的问题决不能得过且过,纵容姑息,导致安全隐患问题潜藏,留下事故隐患,要及时整改,并按照相关规章制度彻底按质按量对问题整改情况进行确认,做好我们的点检工作,保证点检质量。

第五篇:质量文章

浅谈质量的意义

随着经济、科学技术日益发展,公司深刻感受到了提高质量的重要性。质量的好坏,关系到企业的生死存亡。要发展就要把质量放在首位,更要落实到企业的每一名员工心中,形成牢固的质量意识;求品质,更要注重细节,从小事做起,要像呵护生命一样呵护质量。论发展,质量才是硬道理

邓小平说过:发展才是硬道理。在质量是就是企业生命的今天,质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。质量的优劣决定企业的发展命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。因此,质量才是硬道理!特别是现在,世界经济处于激励的竞争时期,我们健帆人更要狠抓质量,做到以质取胜。

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