大学生要带头树立创新意识（本站推荐）

第一篇：大学生要带头树立创新意识（本站推荐）

大学生要带头树立创新意识保持创新锐气发扬创新精神努力走在全社会创新的前线努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各偏向的创新做出应有的孝敬;目标和理想。有目标和理想才有追求的动力这是乐成的基础;弘扬时代精神。顺应时代潮水的最新精神情质、精神风貌和社会风俗;勇于实践。要努力投身于社会实践深入现实深入群众从辽阔的社会实践舞台中提炼研究问题在相识社会的基础上提出真知灼见。艰辛奋斗。磨炼刻苦耐劳的精神为未来的困难做好准备。今世大学生风华正茂最少守旧头脑敢于突破落伍的、古老的看法。今世大学生有较富厚的文化科学知识和较高的科学素质头脑比力迅速最具创新潜力。在已举行多届的高校“挑战杯”科技创新大赛中同砚们不停有所发现有所发现有所缔造有所前进已经充实证明今世大学生是勇于创新、敢于创新、善于创新的群体。大学生要带头树立创新意识保持创新锐气发扬创新精神努力走在全社会创新的前线，努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各偏向的创新做出应有的孝敬。鼎力大举推进科技创新。科技创新能力是国家竞争力的焦点。增强科技创新能力是我国应对未来挑战的重大选择，是统领我国未来科技生长的战略主线，是实现建设创新型国家目标的基础途径。一个国家只有拥有强盛的科技创新能力，才气有用应对猛烈的国际竞争。特殊是在关系国民经济命脉和国家宁静的要害领域，真正的焦点手艺、要害手艺是买不来的，必须依赖自主创新。我国科学手艺总体水平与主要蓬勃国家相比，还存在较大差距，以是越发需要把自主创新能力摆在重要位置，鼎力大举推进科技创新，不停为建设创新型国家奠基坚实基础。因此我们要造就创新精神。中华民族的民族精神，是在中华民族五千多年的生长中形成的。这个民族精神，同我们党向导人民在恒久革命、建设和革新中形成的优良传统和时代精神联合在一起，是一项充满艰辛、充满缔造的壮丽事业。伟大的事业需要发生高贵的精神，高贵的精神支撑和推动着伟大的事业。面临天下规模种种头脑文化的相互激荡，我们必须鼎力大举弘扬和培育民族精神。弘扬和培育民族精神，既要弘扬中国古代的民族精神，更要鼎力大举弘扬和培育近代以来中国人民在争取民族独立和人民解放、实现国家茂盛和人民配合富足的历史历程中形成的伟大的民族精神。中国共产党在向导人民举行革命、建设和革新的伟大实践中，不停把中华民族精神提升到新的水平。井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、“铁人精神”、“两弹一星”精神、载人航天精神等，是伟大的中华民族精神的发扬光大，是中华民族恒久形成的民族精神在现今世历史中震撼人心的新体现，为中华民族精神增添了富于时代精神的新内在，值得每一其中华后代倍加珍惜。大学生弘扬革新创新精神，要与实现全面建设小康社会的雄伟目标精密联合起来。大学生弘扬革新创新精神，要珍惜优美的青春时光，下苦功夫学习，学习一切需要学习的工具，努力打好创新的头脑根底和知识功底，在继续前人的基础上逾越前人。要坚持求真务实的科学精神和团结协作、艰辛奋斗、实事求是的作风，在日积月累的基础上寻求突破。要努力投身于社会实践，深入现实，深入群众，从辽阔的社会实践舞台中提炼研究问题，在相识社会的基础上提出真知灼见。弘扬革新创新精神，最重要的是要始终把祖国和人民放在心中，驻足中国，放眼天下，坚持从推动国家生长和缔造人民幸福生涯的需要出发，不停在为祖国和人民的奉献中实现自己的理想和价值。高校是造就创新人才的重要基地，为今世大学生弘扬革新创新精神提供了更好的条件。为更好地顺应全面建设小康社会的需要，我国正在加大高等教育创新的事情力度，围绕提高学生的实践能力和创新精神，努力举行学科专业结构和人才造就模式的调整以及课程设置、课本建设和教学方式要领的革新。同砚们在大学里学习，可以接触恒久奋战在科研第一线、积累了富厚知识和创新履历的专家、学者，他们是大学生弘扬革新创新精神的重要导师和楷模;在大学里学习，可以充实使用富厚的图书、仪器和实验装备，为弘扬革新创新精神逐渐积累起渊博的知识，掌握过硬的专业本事;在大学里学习，可以形成一个个相互砥砺、相互启发、相互促进的科研团队，为弘扬革新创新精神磨炼才干。可是，当今天下面临就业问题压力庞大。大学结业生、城镇新增失业生齿、农村转移劳动力，再加上原先国有企业和团体企

业下岗后未能实现再就业的职工，这样每年需要解决的就业岗位就达2000多万个。虽然近几年来我国不停缔造新增就业岗位，现在也已经到达1000多万个，但依然有1000多万的庞大缺口。中国的大学结业生每年都在以六七十万的速率递增，已从2003年的212万到达2009年的611万。以后中国每年都将有600多万大学生结业，他们都需要事情。此外，另有许多未接受过高等教育的年轻人，他们也同样需要事情。现在高中结业尺度年事是18岁，大学结业尺度年事为22岁，18岁和22岁的年轻人加在一起就有1200万人需要就业。中国年轻人一年的就业需求相当于欧洲一个国家的需求。中国的就业问题称得上是天下第一难。因此，我们应该努力学习提高自身能力素质，从而提高自身的竞争力。生齿老龄化成为潜在的庞大挑战也是影响国家的一大主要问题，因此我们的担子也增加了许多。根据联合国的尺度，若是一个国家60岁以上生齿占总生齿总数的比例凌驾10%，就算是老龄化社会。2008年底，中国60岁以上生齿总数到达了149亿，这意味着全天下每五个老人、全亚洲每两个老人中，就有一个是中国人。新中国建立初期，我国劳动力的抚育比是20∶1，据测算，到2025年，抚育比将可能到达2∶1，也就是说两个劳动力就要抚育一个老人。即便在蓬勃国家，老龄化也是最头疼的社会难题法国近几年暮年生齿爆炸性增加，已经使该国的退休金入不够出;英国养老金亏空现在高达300亿-600亿英镑;日本早在20世纪70年月，就由于养老保险问题而袒露出财政危急;就算是在最富足的美国，也面临着养老基金不够用的威胁。到21世纪中叶，我国65岁及以上暮年生齿将是美国暮年生齿的44倍，且险些靠近美国的总生齿数。只管预计2050年我国总生齿数将位居天下第二，比印度约少5100万人，可是我国65岁及以上暮年生齿仍将比印度多103亿人，仍然是天下最大的老龄化国家。我国是在人均收入较低的情形下进入老龄化社会的(蓬勃国家进入老龄化社会时人均GDP一样平常在美元左右)，是天下上第一个老龄化先于富足的大国，所谓“国未富、民先老”，这使得我们面临挑战的困难性远高于蓬勃国家。今世大学生是未来促进民族团结、完成祖国统一大业的栋梁之材，要自觉做推动民族团结和祖国统一的模范，统一切破损民族团结与祖国统一的头脑、行为举行坚决的斗争。要努力学习掌握党和政府为增强民族团结、实现国家统一所制定的目标、政策及相关执法，努力增加才干，为全面开创各族人民配合团结奋斗、配合繁荣生长的新局势做出自己的孝敬。爱国主义包罗着情绪、头脑和行为三个基本方面。其中，情绪是基础，头脑是内核，行为是体现。只有做到爱国的情绪、头脑、行为一致的人，才是真正的爱国者爱国情绪是人们对祖国的一种直接感受和情绪体验。爱国头脑是人们对祖国的理性熟悉。爱国行为是指人们身体力行、报效祖国的现实验动，是爱国主义精神的落脚点和归宿。今世大学生要带头树立创新意识，保持创新锐气，发扬创新精神，努力走在全社会创新的前线，努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各偏向的创新做出应有的孝敬;目标和理想。有目标和理想才有追求的动力这是乐成的基础;弘扬时代精神。顺应时代潮水的最新精神情质、精神风貌和社会风俗;勇于实践。要努力投身于社会实践，深入现实，深入群众，从辽阔的社会实践舞台中提炼研究问题，在相识社会的基础上提出真知灼见。艰辛奋斗。磨炼刻苦耐劳的精神为未来的困难做好准备。

第二篇：大学生思想汇报：树立各种意识

通过一段时间的自学、听课，本人对科学发展观的重大意义，有了进一步的认识，现将现阶段的学习体会作思想汇报如下：

科学发展和社会和谐是相互支撑、相辅相成的关系。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。作为质量技术监督干部带头实践科学发展观，是时代赋予的光荣使命，必须增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，带领广大群众在推动经济发展、促进和谐社会中发挥主力军作用。

树立发展意识。科学发展观坚持党的群众观点和群众路线，这就要求国家干部尤其是领导干部，必须始终站在最广大人民的立场上，坚持人民的利益高于一切、重于一切，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。坚持发展依靠人民，发展成果由人民共享，把发挥人民群众的积极性、创造性作为根本的工作方法，把实现人民的利益作为衡量工作的最高标准，切实解决最广大人民最关心、最直接、最现实的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要紧紧抓住发展这一第一要义，坚持把发展作为执政兴国的第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心，把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现经济社会又好又快发展。

树立大局意识。处处以大局为重，事事以大局为先，做维护大局的模范，是质监干部的职责所在。树立大局意识，就要正确认识大局、准确把握大局，着眼于抓住当前发展的大好机遇，深化改革，扩展服务，促进经济全面发展，维护社会和谐稳定。树立大局意识，就要心里想着大局，心中装着大局，主动融入大局，紧密围绕经济发展和社会和谐，研究思路，确定重点、落实举措，找准工会工作的结合点和着力点，增强服从服务大局的自觉性。树立大局意识，就要坚持思考问题、处理问题，都要从服从服务经济建设、社会和谐这个大局出发，善于处理好个体与整体、局部与大局的关系，把贯彻上级精神与完成本职工作、对上负责与对下负责、对单位负责与对群众负责相统一，促进人与人、个人与整体的和谐发展。

树立团结意识。团结是干事业、谋发展的重要基础。实践科学发展观要求质监干部必须带头讲团结，营造有利于团结共事的良好局面。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结，说话办事从团结的愿望出发，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到谋事一条心、做事一股劲。讲和谐、讲团结，要靠原则、靠制度、靠党性、靠修养，而不能靠一团和气。要始终坚持原则，决不拿原则作交易，时时处处自觉用原则约束自己的言行。要模范执行国家政策法令，确保自己的言行合规合法。要加强党性锻炼，把党的事业始终放在第一位，决不做损害党的事业的事情。要加强理论学习，不断提高思想道德修养，做爱护团结、珍惜团结、维护团结的模范。

树立融合意识。统一的思想和统一的意志，构成共同的价值观念、共同的行为准则和共同的利益关系，这是构建社会主义和谐社会的基础。随着改革的深化，各种矛盾交织呈现，人们将面临新的环境和新人际关系，这就更加需要干部深入群众、深入基层，传达上情、沟通下情，通过自己的模范行为影响和带动广大群众，树立整体观念和融合意识，正确处理好个人与旧集体、新集体的关系;摈弃小集体意识、旧集体意识，不断增强大集体、新集体意识;用真挚坦诚的胸怀、平和友善的态度对待问题、处理问题，建立起和谐的人际关系，真正做到思想上融合、感情上融洽、工作上融入，凝聚起推进经济社会全面发展的无穷智慧和强大力量!

第三篇：党支部书记要树立创新意识

近几年的工作实践告诉我这样一个道理：创新才是一名思想政治工作者的灵魂，创新才是带好职工队伍完成生产经营指标的根本保证。下面我结合本职工作从三个方面，阐述一下对创新的认识和实践运用，由于水平有限，不当之处请同志们指正。

一、树立创新观念，培养创新的意识，是适应xx有效发展和xx生产形势的需要。

xxxx的发展面临着两大困难。一是成本居高不下，xx成本位居全国各xx之首；二是xx资源的接替和xx开发没有重大突破。面对这两大难题，要实现xx的有效发展，必须充分体现了创新的思想。在xxx树立有效发展的观念十分重要，树立创新的思想更显得重要。昔日“xxx”的地位已是“昨日黄花”，家大业大的xx喊了多年过紧狼终于来了！在xx生产和经营中，面临着各种各样的新问题新情况，不运用创新的眼光去看，将会失去解决问题的最佳时机，使我们的工作陷入被动局面。举个实例：今年二月中旬，xx的xx产量出现了下滑的兆头，随之出现了节节盘跌的局势。从年初的xxxx左右最低降到xxx，出现了近几年少见的被动局面。xx上下处于一片惊慌和不安之中，我也承受着巨大的压力。在同事和职工都处于疑惑之际，作为一名思想政治工作者我一直在思考这样的问题：是什么原因诱发和导致xx产量的“崩盘”，我们的出路在哪里？如何去引导全队职工认清形势、坚定信心、自觉加压、为夺取xx上产的主动权而努力拼搏？我认为要从根本上解决和回答这些问题，必须贯穿创新的思想和观念。在调查分析xx下降的过程中，我们看到了这样一些现象，在xx生产过程中，我们存在许多短期的行为，只注重一时一度的产量，而忽视了长远的发展，没有建立一套xx变化的预警机制。在xx下滑的过程中，都认为是xxx的问题，而没有认识到这是xxx总体下降和恶化，都认为xx下降是一种暂时的被动。我们认为在工作中，我们对xx产量的变化规律，只是一种“事后型”和“描述型”的管理，是不能适应xx后期开发而出现的复杂多变的情况。必须以创新的精神，用新思想、新办法、去解决新问题。因此，我们提出逐步建立一套“xxxxxxxx”和“xxxxxx中期预测和应急机制”。前段时间，x里搞了一项工作，叫做“xxxxxxx”的工程，这项工作看起来很平常，但其在理论上和思想上的意义是十分深远的，这是一种实实在在的创新，是一种观念的突破，它给予我们许多有意的启迪。只要创新，油田的生存和发展才有出路；只要创新，才能扭转油气产量的被动局面；只要创新，才能建设一支过硬的队伍。

二、坚持以人为本，也需要树立创新精神。

以人为本是基层思想政治工作者的出发点，是我党思想政治工作的一大传统优势，是一切为了群众，一切依靠群众内涵的延伸。新时期，坚持以人为本需要不断创新，赋予全新的内涵，从xx职工的消费结构来看，绝大多数职工家庭，已健步迈上小康生活水平。对物质的单一要求转向对精神、文化、个人价值和事业成就感的多元需求。从我本人多年从事基层思想政治工作的体会，也经历了这个转变过程。以前，解决职工的思想问题，立足于给职工办一二件生活小事，给一点实惠，什么问题都可以迎刃而解，但这一招现在却越来越不灵了。没有创新，坚持以人为本，也成了一句空话。

为适应时代前进的步伐，迎合青工追求知识，追求文化和精神享受，实现成才的愿望。我从两个方面着手，体现以人为本的理念。一是青工在求知和文化方面，除了帮助职工书之外，我把自己多年珍藏的几百本书刊，无偿地向职工借阅，为了更大程度搜集到有价值的书刊，我在xxx内的几个图书室自费办理了借书证，供大家借阅。我的办公室，常常变成职工的图书室，这样满足了部分青工的求知欲，开阔了视野，使职工在文化和精神上得到了享受。二是创造一切条件，满足青工追求成才实现个人价值的愿望。只要是有利于职工成才成名的事，我都会不遗余力地去做。xxx搞青工技术表演赛，我主动做好xxxx和xxx的工作，使他们全力支持，给选手充足的时间学本领练技术。我常说：现在的青工谋取功名，只有两条路。一条是通过参加xx的技术表演赛取得好名次，为评高技能工人和技师积累一点资本。第二条是立足岗位成才优者推荐重用，能者名利双收。坚持以人为本的创新，换来了职工群众真心实意做事情干工作的回报，换来了职工群众对支部工作的支持和理解，但创新是无止境的，以创新的理念，实践以人为本也是一个永恒的课题。

三、落实责任制也需要创新的思想。

今年x月，我因家事回了一趟xx，由于职业的兴趣，我走访了几家当地有名气的私营企业和商家，与个别老板和员工做了一些交流，我所到之处，见到的厂房并不宽敞明亮，工作的环境也不怎么样，但感受到了一种热火朝天的工作场面。我用挑剔的眼光去看他们，企图找到他们管理上的弱点。精明的老板似乎看清了我的意图，他对我说：“管理上我们是无懈可击的”我说：“你工厂的墙上没有一个制度，你用什么去管理”，老板的回答出乎我的意料，“我用考核去管理”，我对老板的观点不能完全苟同，但私营企业员工的敬业精神令我感动，只要工厂生产需要，无论何时何地招之即来毫无怨言。我们xxxx天天所说的“xxxx”制度，在这些私营企业里，有着更加实实在在的体现，他们把我们xxx的传统量化了、利益化了。没有人会去说假话，办空事。这也是一种创新吧！因此他给了我一种启迪。

总之，创新是一种实实在在的行为，它分两种，一是破坏性创新，二是维持性创新。它包含着对旧事物的否定，又是旧事物的发展和继承，从广义上说，创新是对现有事物的发展和完善,它既是一种思想,又是一种实践行为，创新是社会进步的灵魂，是我们工作的“助力器”，作为一名xxx的党支部书记，我们没有惊天之举，一切都是平平常常，按部就班。但正因为平常，才需要去创新。创新是我们基层思想政治工作手中的一件“法宝”，用上它，工作中的一切难题和困难，便会迎刃而解。创新是新时期当好一名党支部书记的必备条件。(

第四篇：领导干部要带头树立良好形象(煤矿)

领导干部要带头树立良好形象(煤矿)

作 者：刘桥一矿 朱亚北

领导干部的作风，历来是社会行为规范的风向标。俗话说，风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。领导干部要切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，以身作则、率先垂范，带头树立良好形象。

要常有本领恐慌之感，积极认真地勤学苦练，做学以致用的干部

常怀本领恐慌之感，可以让我们自加压力，激发学习动力，自觉用新知识、新思维来丰富自己，提升自己。一要把学习培养成习惯。把学习当作一种兴趣来培养，当成一种习惯来养成，当作生活中一个不可缺少的组成部分来对待，摒弃懈怠之心、功利之念、浮躁之气。通过兴趣的提高，习惯的养成，把“要我学”变成“我要学”，努力形成主动学习、竞相学习、终身学习的浓厚氛围。二要拓宽学习视野。在学习中，既要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把学习和传播马克思主义中国化的最新成果作为中心内容；又要加强科学知识、科学精神、科学方法的修养，开展文学、艺术、历史等人文知识的学习。三要改善学习方法。领导干部要在深刻思考中着力提高创新能力，重点提高发现问题的能力，善于透过现象看本质，及时发现问题，解决问题；提高研究问题的能力，既要深入调查，又要潜心钻研；提高解决问题的能力，不断研究新情况、解决新问题、开创新局面，将学到的知识尽快转化为现实生产力，以提升自身的管理水平，提高企业的效率、效益。

要常怀知恩图报之心，真心诚意地服务群众，做真情为民的干部

一个有良知的干部，必然会对人民、对组织常怀感激之情，自觉心系群众，忠实执行党的群众路线，心甘情愿地服务员工。一是心系群众，善于倾听群众呼声。领导干部要乐意听、耐心听、带着感情听群众呼声。从群众的意见和呼声中听出责任和义务，从群众的意见和呼声中听出方向和动力，从群众的意见和呼声中听出鞭策和警戒，把人民群众的意见和呼声当作改进工作、转变作风的依据，认认真真思不足，一心一意谋发展。二是服务群众，努力实现群众利益。在企业不断加快发展的条件下，领导干部只有努力做到心系群众、先职工群众之忧而忧，后职工群众之乐而乐，服务员工，不断给员工群众带来实实在在的利益，才能得到职工群众的拥护和支持，才能推动工作和事业的发展。三是依靠员工，激发员工发展热情。企业的发展必须紧紧依靠员工群众，只有把员工群众的热情激发出来，才能使工作事半功倍，促进企业又好又快发展。

要常具时代紧迫之重，只争朝夕地真抓实干，做争先有为的干部

真抓实干、务求实效，必须要发扬求真务实精神。求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实一要努力克服浮燥的心态，摈弃形式主义，按照客观规律办事，按照科学发展观的要求，尊重科学，尊重规律，求真务实地谋发展、谋进步；二要避免形式主义、官僚主义和本本主义，在调查研究后再做决策和下决定；三要谦虚谨慎、戒骄戒躁，不能贪功冒进，成绩面前不骄傲，面对困难不消极。

真抓实干、务求实效，必须要增强工作紧迫性。当前，我们正处在一个难得的有利发展时期。只有紧紧抓住机遇，增强工作紧迫性，只争朝夕地工作，真抓实干，务求实效，才能用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，确保实现企业健康发展、构建和谐刘一的奋斗目标。

真抓实干、务求实效，必须要锐意改革创新。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。领导干部要与时俱进、改革创新，要在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

要常备大局为重之责，真心实意地协作共事，做维护团结的干部

对领导干部来说，懂团结是真聪明，会团结是真本领。一是把团结作为一种素质来锻炼，作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来追求，时刻以党和人民事业为重，以改革发展的大局为重，聚精会神搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛抓落实。二是一个懂团结、会团结的干部，必定会坚持事业为上、责任为重、工作为先，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事，做到目标同向、行动同拍、事业同干；三是一个懂团结、会团结的干部，必定有容人容事的胸襟、互谅互让的气度、闻过则喜的修养，产生分歧能坦诚相见，发现问题能及时提醒，见有不足能互相补台，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现共同目标。

要常修廉洁从业之德，谨慎而好地择善而交，做道德高尚的干部

百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚道德情操和良好个人修养的领导，必然会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。

要做道德高尚的干部，必须注重修身养性。人生的道路漫长，但关键的只是几步，领导干部要始终做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，坚决反对口言善而身行恶。从善如登，一步又一步，而从恶如崩，一念之差身败名裂，一失足成千古恨。只有不断加强自身修养，才能始终保持高尚品性，使自己清醒头脑，避免错误的发生。

要做道德高尚的干部，必须反对思想庸俗化。邓小平同志曾经警告说：“如果说要变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点。”思想庸俗化表现为放弃理想信念，放纵自我，以在那些藏污纳垢的地方度过业余生活为“潇洒”，把低俗当有趣，视堕落为崇高。自古以来，纸醉金迷、荒淫无耻，从来都是没落腐朽的象征，必然走向衰败，走向毁灭。与共产党人提倡艰苦奋斗，保持高尚情操和健康的生活方式是格格不入。我们每一位同志都应该好好想一想，参加工作为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留下什么？凡事多问一个为什么，切实做到慎独、慎欲、慎微、慎交友。

一要慎独。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中，将慎独作为领导干部党性修养的有效形式和最高境界加以提倡。党员干部不仅在公开场合、集体活动和有人监督的时候，要严格要求自己；而且在远离组织、其他场合和无人监督的时候，也要台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，不放纵、不越轨，不做见不得人的事。

二要慎欲。弱水三千，取饮一瓢；广厦千间，夜卧六尺；良田万顷，日食三餐。古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。领导干部要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，明辨是非、克己慎行，敦方正直、清廉洁白，淡泊名利、宁静致远，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，不为欲所困、为欲所左右。

三要慎微。千里之堤，溃于蚁穴。“

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四要慎交。交朋友，要择善而交，就像胡锦涛总书记强调的那样，“多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友”。做到“君子之交淡如水”。同时领导干部要学会拒绝，学会包公的“黑脸”，不被人情和面子所累，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

第五篇：领导干部要带头树立良好家风

领导干部要带头树立良好家风

国廉则安，家廉则宁。领导干部因地位特殊，其家风对党风、政风和社会风气有着重要的影响。如果治家不严，极有可能走向以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己、害家。从近年来一些被查处的违纪违法案例来看，正是由于缺乏对权力和亲情的正确把握。少数领导干部在亲情的考验面前失去了理智，擅自动用手中的权力，把对家人的亲情演变成对权力的滥用，为家人经商批条子、出国捞票子、升官通路子等。甚至不惜触犯党纪国法，结果既毁了自己，也害了家人，更败坏了党风、政风和社会风气，河北交通厅原副厅长张全就是一个例证，在旁人眼里一向为人谨慎的他，由于家风不正，与儿子、妻子相互勾结，在省交通厅数额巨大的设备采购、工程招投标中大肆索取回扣、接受巨额贿赂，最终落得个自毁家毁的可悲下场，也给后人留下了深刻的启示：领导干部一定要带头树立良好的家风，构筑牢固的家庭廉政防线。

立家身正，模范带头。树立良好家风，领导干部自身是关键。当前，一些领导干部之所以家风不正，不仅与领导干部没有管好家人有关，在很多情况下，主要就是因为领导干部自身不正，没有做好榜样。张全就是如此，尽管他表面装得比较廉洁．但私下却从不放过任何一个机会收取下属或有求于他的人奉送的钱财。因此，在一定程度上说，其妻张兰英的贪得无厌、强取豪夺，以及其子张翼鹏的贪图享受、借机敛财，都与张全没有带好头有着密不可分的联系。古人云：“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”在家庭中，父母是儿女的老师，领导干部自身是家人的榜样，而要当好这个老师和榜样，既要重言教，更要重身教，领导干部只有身端影正，以身作则，模范带头，其言行对家人才有说服力和感召力，为树立良好的家风奠定坚实基础。同时，只有领导干部带头树立良好家风，才能带动广大党员干部搞好家风，进而促进整个社会良好风气的形成。反之，则会成为腐败现象滋生蔓延的重要驱动力。因此，各级领导干部必须带头率先垂范，坚持以身作则，自觉接受党组织和人民群众的监督，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁。以自己的实际行动带领家人模范遵守党纪国法，模范树立良好家风。

爱家有度，计之深远。关爱家庭，关爱家人，都是人之常情，党员干部也不例外。但关爱什么，怎样关爱，却值得我们深思。毛泽东同志曾郑重地向全党推荐《战国策》中名篇《触龙说赵太后》，该文强调了两个道理：一是“父母之爱子。则为之计深远”：二是子女如果“位尊而无功，奉厚而无劳，而抉重器多也”，结果只能是“近者祸及身，远者及其子孙”。深爱儿子、妻子的张全为给他们留下“万贯家财”，使他们永享荣华富贵，放纵他们利用自己手中的权力捞钱．结果是“爱”不成，反成害。由此可见，领导干部必须懂得，亲情再深也应有度，个人利益绝不能超越党和人民利益，为了个人和家庭幸福，一定要切实管好家人，绝不能触犯党纪国法。教育亲属子女当好社会普通一员．提高自立自强的品行能力，才是对他们最大的关爱，也是造福家庭、有益社会之举。如果帮助或者纵容亲属搞特殊化，甚至为他们谋“官路”，开“财路”，可能得逞一时却不能得势一世，结果只能是害己害人。领导干部要树立良好家风，一定要从长远着想解决根本问题，教育家人成为品德高尚的人，坚持清清白白做人，老老实实做事，并使之成为他们为人处事的根本，终身受益的宝贵财富。广大领导干部要特别注意以正确的荣辱观引导家人，不断增强其为人民服务的宗旨意识，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的廉政意识，做到知荣弃耻，褒荣贬耻，扬荣抑耻；要经常告诫和教育他们切莫倚“门第”而自骄，仗“势力”而妄为，借“优越”而自堕。更不可违法乱纪，败坏家风，遭人唾骂。治家从严，共葆廉洁。对于一家之长来说，治家严是爱，松是害。古今中外，概莫能外。对手握重权的广大领导干部来说，这一点尤为重要。因为管住管严管好家人，不但是领导干部义不容辞的根本责任，是对党和人民事业高度负责的重要表现，也是共葆廉洁的治家之本。严格对家人的教育管理，绝不只是领导干部个人的家务事，而是一个严肃的政治问题。是领导干部的重要职责。我们党历来重视家风建设。焦裕禄、孔繁森、郑培民等领导干部的楷模，都为我们树立了律己严家的榜样。但当前，的确也有少数领导干部在家风建设上失之于宽、失之于松、失之于奢、失之于察，从而酿成恶果。有的整日忙于公务，与家庭成员的思想、感情交流很少，对家属子女在想什么、干什么不闻不问，听之任之；有的宽严失度，对家属子女严格不足，溺爱有余。依顺家属子女的无理要求，对他们的所作所为一味装糊涂，在大是大非面前丧失原则立场。党某等人正是把握住了贪官的这个弱点，通过走“夫人路线”、“公子路线”，大搞权钱交易，谋取非法利益．迫使张全在糖弹的攻击下一步步堕入了罪恶的深渊。其深刻教训再次说明．各级领导干部必须增强管住管严管好家人的自觉性，要坚决纠正“出了事才管”的错误观念，坚持把管教功夫下在平时，严肃家规，对家人严格教育，严格要求，严格监督，防微杜渐，及时发现和制止存在的苗头性问题、倾向性问题．不断提高家人的道德水准和法纪观念，自觉做到合理合法做事。要带头维护党纪国法，发现家人的违纪违法行为要及时报告，并积极支持配合组织和司法机关查处，绝不能姑息迁就，更不能横加掩饰、庇护和阻挠，搞下不为例，切实做到严在经常，严在方方面面，严在点点滴滴。

古人讲：“修身，齐家，治国，平天下”，“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”可见修身、齐家之于治国、平天下关系重大。共产党人肩负着历史重任，修身、齐家更应该是各级领导干部必备的重要素质。广大党员干部尤其是各级领导干部一定要从张全的家庭悲剧中汲取教训，高度重视家风建设，在保持自身廉洁的同时，要切实管好家人，严防家庭变成腐败的滋生地，以良好的家风促进党风政风和社会风气的好转。