第一篇:2011级工企《创新创业模拟训练》期末考查题目
2011级工商企业管理《创新创业模拟训练》期末考查题目 论文参考题目如下:
1、创业企业的成长模式探析
2、创业企业社会网络研究
3、中国创业企业风险管理研究
4、、创业企业战略管理制订的常见误区分析研究。
5、论中国创业型企业发展模式--基于员工管理视角
6、提高大学生创业者素质的途径分析研究
7、创业过程研究综述
8、论创业企业的诚信原则
9、通过查阅有关×××(人物名称)的创业史,写一份《读×××创业史有感》。
10、创业者寻找产品市场的技巧分析研究
11、创业者的融资方法总结与分析
12、创业的风险与防范分析
13、创业型组织的人力资源规划与配置
14、创业机会识别与研究
15、创业与中小型企业的管理
16、创业、融资与契约协调
请任选一个.如果在其它方面有特别的创新,只要是与本课程相关的创意,也可以自己另外定题。
要求:
A、不少于2500字,不多于5000字.B、写出50-100字的自评,自评内容最少有三方面,一是本文优点,二是本文美中不足之处,三是本文创新之处.C、论文格式按普通杂志社要求的六个组成部分,即:论文标题---作者专业班次,姓名学号,摘要,关键词,正文,参考文献。
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E、论文最后一定要附上你的联系电话号码,QQ或邮箱,以便于发现你的论文有问题,可以及时联系。
第二篇:创业管理学考查题目
《创业管理学》课程期末考查题目
论文参考题目如下:
1、创业企业战略管理制订的常见误区分析研究。
2、提高大学生创业者素质的途径分析研究
3、如果你准备大学毕业后直接创业,请与一份完整的创业计划书
4、论创业企业的诚信原则
5、通过查阅有关×××(人物名称)的创业史,写一份《读×××创业史有感》。
6、寻找创业合作伙伴之我见
7、创业者寻找产品市场的技巧分析研究
8、创业者的融资方法总结与分析
9、创业的风险与防范分析
10、创业型组织的人力资源规划与配置
11、论全球化与创业视角
12、创业与中小型企业的管理
13、创业、融资与契约协调
14、创业过程研究综述
请任选一个.如果在其它方面有特别的创新,只要是与本课程相关的创意,也可以自己另外定题。
要求:
A、不少于3000字,不多于10000字.B、写出50-100字的自评,自评内容最少有三方面,一是本文优点,二是本文美中不足之处,三是本文创新之处.C、论文格式按普通杂志社要求的六个组成部分,即:论文标题(四号、黑体)---作者专业班次,姓名学号(小
四、黑体)---摘要(小
四、仿宋)---关键词(小
四、仿宋)----正文(四号、仿宋)---参考文献(四号、仿宋)。
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E、论文最后一定要附上你的联系电话号码,QQ或邮箱,以便于发现你的论文有问题,可以及时联系。
(论文上交时间为:2013年12月26日)
第三篇:创业管理学考查题目
物流管理09级《创业管理学》课程期末考查题目
论文参考题目如下:
1、创业企业战略管理制订的常见误区分析研究。
2、提高大学生创业者素质的途径分析研究
3、创业过程研究综述
4、论创业企业的诚信原则
5、通过查阅有关×××(人物名称)的创业史,写一份《读×××创业史有感》。
6、寻找创业合作伙伴之我见
7、创业者寻找产品市场的技巧分析研究
8、创业者的融资方法总结与分析
9、创业的风险与防范分析
10、创业型组织的人力资源规划与配置
11、论全球化与创业视角
12、创业与中小型企业的管理
13、创业、融资与契约协调
请任选一个.如果在其它方面有特别的创新,只要是与本课程相关的创意,也可以自己另外定题。
要求:
A、不少于2500字,不多于10000字.B、写出50~100字的自评,自评内容最少有三方面,一是本文优点,二是本文美中不足之处,三是本文创新之处.C、论文格式按普通杂志社要求的六个组成部分,即:论文标题---作者专业班次,姓名学号,---摘要---关键词----正文---参考文献。
D、请交纸质打印文档。
E、论文最后一定要附上你的联系电话号码,QQ或邮箱,以便于发现你的论文有问题,可以及时联系。
F;论文上交日期:物流管理0901和0902班请于12月26日上午上课时交。物流管理093班请于12月27日上课时交。
第四篇:工企专业论文题目
工企专业毕业论文题目
1中小企业营销实践战略2营销模式的研究
3中小企业提升市场营销能力的策略研究4企业人才激励与薪酬管理问题研究 5企业人力资源管理制度的研究6提高企业员工积极性研究 7论企业融资策略8郑州市家电销售市场现状分析 9企业人才激励机制的研究10公司企业文化模式设计
11浅谈煤炭企业降低成本的途径12企业不同发展阶段的发展战略研究 13郑州市手机销售市场现状分析14论企业文化建设
15企业人才激励与薪酬管理问题研究16论企业人力资本投资
17企业人力资源管理研究18浅析企业人力资本投资
19论民营企业的人力资源管理20关于企业品牌战略规划的研究 21论员工流动对企业发展的影响22企业员工绩效管理体系设计
23企业绿色营销战略24人民币升值对中国的影响
25企业物流存在的问题及对策研究26论企业人才引进机制建设
27论企业员工培训与发展28论团队组织方式在企业中的应用 29企业多元化经营的利弊分析30企业提高经济效益的途径研究
31论企业文化建设32企业的生产流程优化研究
33基于企业战略的绩效管理体系研究34大学生消费行为特征分析 35企业不同发展阶段企业发展战略研究36论区域产业政策研究37如何降低零售业的缺货率38企业文化的营销功能探讨
39对中小企业融资途径与效率问题的探讨
40论柔性管理在企业人力资源管理中的应用
41论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用
42在我国中小企业的发展趋势43我国农产品营销模式与支持政策研究 44高校组织变革研究45依靠优秀企业文化 提高企业核心竞争力 46人才激励与薪酬管理问题研究47企业核心竞争力的问题研究 48人性假设与企业管理模式研究49关于我国银色市场开发战略的研究 50民营企业如何吸引保留优秀人才51市场营销研究与科学决策 52市场营销创新策划53企业资源与企业竞争力关系分析
54浅析企业人力资源合理配置55提高企业员工积极性的研究
56论企业资源配置力与竞争力的关系57浅析企业危机管理
58论如何提高企业员工积极性59人力测评技术在某企业招聘管理中的应用研究 60企业对经营者的激励和监督机制61企业服务营销文化的分析与对策 62关系营销理论战略性的研究63农村信用社小额信用贷款存在的问题及对策 63企业发展战略分析65浅析我国民营企业人力资源管理发展
66企业并购中的人力资源整合研究67企业新员工入职培训对企业的作用分析 68如何实施有效的人力资源管理,69顾客价值战略与企业竞争优势
70中小企业人才开发与管理71企业薪酬体系的设计研究
72企业人力资源发展战略研究73我国企业文化建设
74论手机市场实现最低成本的途径75企业关系营销与建立顾客忠诚度的分析76论银行不良贷款的产生及治理77中小企业融资难问题研究
78论企业的低成本战略79企业人力资源发展战略研究
80企业的市场营销战略81企业员工绩效管理体系设计
82配送中心选址与规划83企业营销渠道策略研究
84企业文化与企业价值研究85对当代企业激励机制的研究
86论全面质量管理在企业中的运用87企业营销策略研究
88论企业实施名牌战略研究89中小企业第三方电子商务模式探究
90论企业人力资本投资91浅谈高校生在校创业的利与弊
92房地产开发贷款研究93论中国国际市场的营销战略研究
94论中小企业提升市场竞争能力的研究策略95论人民币升值对我国经济的影响 96论我国企业绿色营销战略97试论民营企业的地位和作用
98浅谈国有企业实施有效的人力资源管理99企业资源开发与管理
100论企业竞争优势101论某企业管理模式的选择与研究
102企业关系营销与建立顾客忠诚度分析103论我国中小企业信用风险研究 104关于提高员工积极性研究105企业绿色营销战略研究
106论人力资源分析107论企业核心竞争力的现状与对策
108论民营企业人才战略109浅谈实施有效的人力资源管理
110中小企业融资问题与探讨111中小型企业的市场营销战略
112论当前形势下毕业生的就业观的意识113谈新农村建设所面临的新问题
114组织中工作压力对工作绩效的影响115我国民营企业家族式管理利弊分析 116海尔集团多元化战略的合理性及问题117论企业人才激励与薪酬管理的研究 118浅谈企业文化对民营企业的重要性119企业组织文化创新与产品竞争力的研究 120浅谈网络广告121人才观念在企业管理中的应用
122企业实施成本领先战略的思考123论企业员工的培训与发展
124企业人力资源管理信息化的应用研究125浅谈高校在校生创业的利与弊
126人才高消费现象剖析127企业动态战略与文化的研究
128企业不同发展阶段的企业发展战略研究129营销活动中的公共关系分析 130企业人力资源管理的发展131宇通企业文化建设研究
132集团多元化发展战略合理性与问题研究133中小企业信贷融资问题研究 134微利时代企业的定价策略分析135海尔发展战略分析
136戴尔集团网络营销运作策略与效益评价研究 137关于我国汽车金融公司发展战略分析 138转型时期中国政府在社会福利事业中的角色定位
139浅析民营企业职工民主管理的有效途径140民营中小企业可持续发展与制度创新 141企业国际化经营战略研究142论中国特色的企业制度创新
143薪酬及激励如何在企业融会贯通144论人性假设与企业管理战略
145论80后的人力资源管理146网络营销渠道策略研究
147营销活动中的公共关系分析148科技创新人才的典型特质及培养政策建议
149我国农产品在营销中存在的问题与对策150供应链管理及若干关键技术的研究与应用 151论中小企业的人力资源配置与使用152企业绿色营销中的渠道建设问题研究 153品牌文化的探索154企业营销活动中的公共关系分析
155论企业员工的培训与发展156论企业市场营销战略管理
157论企业人才激励与薪酬管理问题研究158绿色营销在我国的实践研究
159论企业市场营销的的战略决策160企业信息化管理的有效探索
161中小企业竞争力现状与对策研究162论中小企业技术创新战略
163论绩效管理在人力资源管理中的应用164企业提高员工积极性的研究
165论企业的诚信营销166浅谈企业人力资源危机管理
167论企业人力资源危机管理168企业实施名牌战略的对策思考
169中国民营企业难以长的的原因探析170试论人力资源开发与管理的意义 171浅谈企业的广告策略研究172新农村建设的典型模式分析
173仓储企业核心竞争力研究174我国中小企业融资障碍及对策分析
175论民营企业人力资源管理176论薪酬在人力资源管理中的地位
177企业人力资源发展战略研究178企业危机管理
179论企业国际化经营战略研究180企业文化与营销策略研究
181宽带薪酬的设计与研究182企业不同发展阶段发展战略研究
183网络营销的分析与研究184探讨阻碍我国企业品牌建设的原因及突破方向 185人民币升值对我国经济的影响186第三方物流在中国的发展现状及对策 187中国企业的绿色营销188新经济下企业管理发展趋势
189中小企业人力资源管理现状和对策200论全面质量管理方法在企业中的应用 201论服务行业的质量管理202论企业的内部控制
203关于中小企业市场营销策划的研究204浅谈薪酬体系设计的新趋势
205网络对市场营销的影响206浅析中小企业文化建设的重点
207电子商务的应用与模式研究208关于企业创新模式探析
209浅谈企业文化210企业的人力资源管理
211我国私营企业治理制度创新研究212对民营企业人力资源的分析及研究对策 213企业员工培养与发展214提高企业经济效益途径研究
215浅谈企业员工培训216中小企业如何吸引人才
217中小企业人力资源管理现状和对策218企业人力资源配置与使用研究
219人才流失为企业带来的影响及对策220试论绿色营销与企业可持续发展
221关于企业财务管理的研究222浅析市场营销与企业发展
223鑫王集团多元化发展的研究,224中小企业品牌运营及管理
225企业品牌战略的研究226企业资源与企业竞争力关系分析
227我国中小企业在经营管理中的问题及对策228提高企业员工积极性研究 229我国房地产的发展研究230论企业的人力资源管理
231企业多元化发展的利弊分析232论私营企业的激励机制
233论我国民营企业人才战略的研究234企业员工的培训与开发
235论绿色营销与企业可持续发展236浅谈银行个人理财业务的市场需求及发展前景 237大型商业零售业成本分析情况238论绿色营销与可持续发展
239浅析企业成本管理240论民营企业人力资源管理
241绿色营销与企业的可持续发展242浅论中小企业的创新
243浅谈企业零库存管理244试论绿色营销和企业可持续发展
245论人才流动的利弊与对策246保险推广存在的问题及对策
247电子商务的应用与模式研究248中小企业如何进行财务管理
249便利店的物流管理250论中小企业的发展
251企业发展阶段的组织结构调整252人力资源招聘与选拔研究
253论企业文化建设254论老字号再塑辉煌的有效途径
255企业员工培训与开发256关于中小企业可持续发展的研究
257中小企业的营销实践研究258论以人为本理念在人力资源管理中的作用259企业反收购的策略分析,260从核心竞争力谈我国超市自有品牌的开发 261论企业的人性化管理262论营销理论对现代企业的影响
263民营企业的人力管理研究264当前我国农产品营销中存在的问题与对策 265基于执行力的企业战略人力资源管理266绿色营销与企业可持续发展
267论企业员工的培训与发展268论企业形象管理
269浅议现代企业员工激励270企业跨文化经营的思考
271营销活动中的公共关系分析272论绿色营销与企业的可持续发展
273论企业战略与企业文化274论企业营销渠道的创新研究
275论绿色营销与企业的可持续发展276浅谈企业如何成功实施ERP
277“精神薪酬”在管理中的应用278中小企业人力资源管理现状和对策
279客户满意度评估问题研究280企业动态战略管理研究
281论民营企业人才流动利弊及对策研究282关于企业核心竞争力的研究
283企业市场营销战略研究284论企业文化营销
285浅析企业生产战略286新农村建设的典型模式分析
287企业战略管理理论的新发展与新趋势研究288从人才租赁看人力资源的合理配置 289论企业品牌策略研究290战略成本管理的理论与应用研究
291论我国民营企业人力资源管理对策研究292管理者情商研究
293我国企业电子商务的应用及模式发展研究294企业网络营销运作策略与效益评价研究 295企业名牌经营296浅析我国企业无形资产管理问题
297中华民族企业未来的发展之路298浅谈企业战略管理
299现代企业管理制度创新探析 300整合营销中的广告策略研究
301中小企业营销创新实证研究302合资企业的人力资源管理研究
303浅谈企业战略的SWOT分析法
304市场营销战略的调查分析
第五篇:创新创业领导力期末
创业创新领导力 陆向谦
《创业创新领导力》期末考试
姓名:殷昌旭 班级:15暑期 成绩: 100分
一、单选题(题数:50,共 50 分)
环境信息平台项目共有几个组织?
1.0 分
3个 A、
4个 B、
5个 C、
6个 D、
正确答案: D 我的答案 :D 2
下列关于微型空气质量监测仪的“体积”阐述正确的一项是: 1.0 分
A、还需进行放大
B、还需进行缩小
C、已经达到最小了
D、已经达到最大了
正确答案: C 我的答案 :C 3
未来十年,产品将与网络相结合,称之为:
1.0 分
A、产品2.0时代
B、产品时代
C、互联网时代 D、互联网2.0时代
正确答案: A 我的答案 :A 4
“快牙”软件是一款:
1.0 分
A、手机游戏
B、网页游戏
C、视频播放器
D、文件传输软件
正确答案: D 我的答案 :D 5
微型空气质量监测仪的传感器目前面临的最大问题是:
1.0 分
成本高 A、 B、技术难题
C、三防问题
耗电 D、
正确答案: D 我的答案 :D 6
众筹网站主要建立在国外,其原因为:
1.0 分
A、国内无相应网站
B、国民素质低
C、国内众筹互联网不成熟
D、国际化发展
正确答案: C 我的答案 :C 7
张庆永觉得律师行业没出现大成就的人物,原因是:
1.0 分
A、知道的过多
B、法律知识欠缺
C、与市场规律不合
D、与人民利益不合
正确答案: A 我的答案 :A 8
“慈铭体检”的创新之处在于:
1.0 分
A、提倡高消费
B、提倡高品质
C、提倡健康体检
D、提倡直营连锁
正确答案: C 我的答案 :C 9
关于“墨迹天气”创始人朱犁的大学生活描述有误的一项是:
1.0 分
A、大一投入与游戏
B、大二忙于编程
C、大三基本在写程序
D、一直在忙于编程
正确答案: D 我的答案 :D 10
木瓜移动CEO沈思参加非诚勿扰的主要目的是:
1.0 分
A、宣传木瓜移动
B、特邀嘉宾
C、找男朋友
D、录制电影
正确答案: A 我的答案 :A 11
沈思CEO是如何摆脱低迷状态的?
1.0 分
A、唱歌释放压力
B、信仰教会
C、与失败过的成功人士进行交流
D、保持良好的睡眠
正确答案: C 我的答案 :C 12
“宇宙很拥挤,要用最小的成本保护自己,把别人消灭”出自于:
1.0 分
相对论 A、
宇宙论 B、 C、世界之谜
D、黑暗森林理论
正确答案: D 我的答案 :D 13
mobile hires 最早的前身是:
1.0 分
A、网上就医
B、远程医疗
C、数据电子化
D、医疗网络平台
正确答案: B 我的答案 :B 14
良好的创业心态不包括:
1.0 分
不服输 A、
赚大钱 B、 C、不以世俗的眼光看待自己
D、真心喜欢自己的东西
正确答案: B 我的答案 :B 15
用真钱玩手机赌博游戏产生的LTV是用假钱的多少倍?
1.0 分
A、2到3倍
B、7到8倍
C、10到15倍
D、基本相等
正确答案: B 我的答案 :B 16 刘清涛对微型空气质量监测仪项目的总体评价是:
1.0 分
A、创意一般,技术一般
B、创意好,技术可行
C、缺乏创意,但技术可行
D、创意好,但技术不可行
正确答案: B 我的答案 :B 17
创业中最难的阶段是:
1.0 分
A、从“0”到“1”
B、从“1”到“10”
C、从“10”到“100”
D、都不苦难
正确答案: A 我的答案 :A 18
张庆永在2002年有一项创新是:
1.0 分
A、员工股份制
B、电影广告
C、中国电影通票
D、电影邮票
正确答案: C 我的答案 :C 19
下列董事长走“常规”路线的是:
1.0 分
沈思 A、
刘强东 B、
马云 C、 D、以上都不是
正确答案: D 我的答案 :D 20
“领导力”是指:
1.0 分
A、能把事情做成功
B、有组织能力
C、能够让人信服
D、有独特的眼光
正确答案: A 我的答案 :A 21
木瓜移动需要的人才不包括:
1.0 分
A、游戏设计
B、广告设计
C、游戏策划
D、韩国商务
正确答案: B 我的答案 :B 22
胡波董事长建议在医疗领域创业的突破口不包括:
1.0 分
A、医疗保险
B、与政府结合
C、与人身体结合
D、与IT技术结合
正确答案: B 我的答案 :B 23
“人类的一切痛苦都是创业的机会”说明了:
1.0 分
A、人类创业很痛苦
B、痛苦与创业直接相关
C、寻找创业点的关键
D、创业的重要性
正确答案: C 我的答案 :C 24
刘强东小时候的家境情况是:
1.0 分
A、官僚世家
富裕 B、
一般 C、
贫穷 D、
正确答案: D 我的答案 :D 25
目前福耀集团向银行贷款所需的条件为:
1.0 分
A、曹德旺个人抵押
B、福耀集团抵押
C、无需任何抵押
D、部分股份抵押
正确答案: C 我的答案 :C 26
春雨医生的创始人张锐本科时所读的专业是:
1.0 分
新闻 A、
生物 B、
传媒 C、
社会 D、
正确答案: B 我的答案 :B 27
创业应该走的路线是:
1.0 分
常规 A、
非常规 B、 C、常规与非常规结合
超常规 D、
正确答案: C 我的答案 :C 28
2001年刘强东与台湾集团价格战的销售产品为:
1.0 分
A、光磁产品
服装 B、
图书 C、
电脑 D、
正确答案: A 我的答案 :A 29
马向群招聘人员要求必须具备的条件不包括:
1.0 分
微博控 A、
有网感 B、 C、有偏执的爱好
D、综合实力突出
正确答案: D 我的答案 :D 30 在创业中,关于“认知”与“事实”的说法正确的一项是:
1.0 分
A、事实大于雄辩
B、只要保证质量即可
C、要使产品的“认知”大于“事实”
D、事实是检验真理的标准
正确答案: C 我的答案 :C 31
“光脚的不怕穿鞋的”可以发生在下列哪种情况中?
1.0 分
A、学术交流
B、知识竞赛
C、官场
创业 D、
正确答案: D 我的答案 :D 32
“墨迹天气”名字的由来:
1.0 分
A、天气预报
B、中国风与东北方言
C、网上注册,随机抽取
D、与世界接轨
正确答案: B 我的答案 :B 33
央视三维电影传媒创始人张庆永被誉为:
1.0 分 A、央视名嘴
B、广告第一人
C、电影传媒第一人
D、三维开拓者
正确答案: C 我的答案 :C 34
成功的创业者选择创业方向主要是依据:
1.0 分
A、盈利的多少
B、产生的社会价值
C、能否长远发展
D、自己的需要
正确答案: D 我的答案 :D 35
“墨迹天气”为何迟迟不发布实景天气功能?
1.0 分
A、市场发育不够
B、没有前瞻性
C、资金不充裕
D、技术不过关
正确答案: A 我的答案 :A 36
起初福耀集团做汽车玻璃的目的是:
1.0 分
A、技术专长
B、出于热爱
C、与日本人抗衡
D、市场需求
正确答案: C 我的答案 :C 37
如何寻找非常规?
1.0 分
A、进入大学
B、参加考试
听讲座 C、 D、发现special
正确答案: D 我的答案 :D 38
“墨迹天气”开始创业时的经济来源为:
1.0 分
A、政府支持
B、家庭支持
众筹 C、 D、广告合作费
正确答案: D 我的答案 :D 39
3D打印技术实现了:
1.0 分
A、纸张打印
B、设计者直接与顾客交流
C、产品保修
D、机器盖楼
正确答案: B 我的答案 :B 40
作为创业的leader,下列选项中最重要的是:
1.0 分
A、占有股份的多少
B、技术的扎实程度
C、投资者及团队的信任
D、出身背景
正确答案: C 我的答案 :C 41
快牙老总王晓东认为:
1.0 分
A、创业公司存活的机率大
B、每个人都适合创业
C、学习好与创业成功直接相关
D、创业没有固定招数
正确答案: D 我的答案 :D 42
互联网企业在开始上市时创始人所占有的股份比例通常是:
1.0 分
A、很少部分
B、绝大部分
全部 C、
一半 D、
正确答案: A 我的答案 :A 43
开文公益地图容易出现的严重问题是:
1.0 分
A、不能及时反馈意见
B、利润不高
C、不能够扩散
D、用户过少
正确答案: A 我的答案 :A 44 王晓东认为年轻人创业:
1.0 分
A、经验丰富
B、有前沿思想
C、有良好社会关系
D、创业前景乐观
正确答案: B 我的答案 :B 45
杜蕾斯官方微博粉丝量,从零到二十七万仅仅用了:
1.0 分
9天 A、
90天 B、 C、9个月
9年 D、
正确答案: C 我的答案 :C 46
杨辉洲建议开文地图激励用户采用:
1.0 分
A、语言激励
B、Q币、积分等类似形式
C、公开表彰
D、无需激励
正确答案: B 我的答案 :B 47
社会化商业不包括:
1.0 分 A、社会化策划
B、社会化传播
C、社会化营销
D、社会化运营
正确答案: A 我的答案 :A 48
3D打印机行业的标准采用:
1.0 分
A、国家标准
B、行业标准
C、地方标准
D、尚未有明确标准
正确答案: D 我的答案 :D 49
“海外办公室”的失败给沈思CEO带来的教训是:
1.0 分
A、不在国外招人
B、转进国内
C、理念与文化相契合很重要
D、应尊重国外习俗
正确答案: C 我的答案 :C 50
“慈铭体检”在05、06年开始采用的营销方式是:
1.0 分
A、直营连锁
B、加盟连锁
C、风险投资
D、融资
正确答案: B 我的答案 :B
二、判断题(题数:50,共 50 分)
3D打印技术是近几年才存在的。
1.0 分
正确答案: × 我的答案 : ×
张庆永曾经发明过万年历。
1.0 分
正确答案: √ 我的答案 : √
“快牙”软件需要互联网的支持。
1.0 分
正确答案: × 我的答案 : × 4
刘强东最后悔的一件事是融资太晚。
1.0 分
正确答案: √ 我的答案 : √
官方微博属于公共媒体。
1.0 分
正确答案: × 我的答案 : ×
美国人讲究自我追求,自我实现。
1.0 分
正确答案: √ 我的答案 : √
胡波董事长创业成功与做营销的经历有很大关系。
1.0 分
正确答案: √ 我的答案 : √
胡波董事长曾经辞业而出国发展。
1.0 分
正确答案: × 我的答案 : × 9
目前死亡率最高的疾病为心血管病。
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关于“三防”问题国家有相应的设计标准。
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随着人们注意力的转移,会出现商机。
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美丽的环境也可以发给开文地图。
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环境保护信息平台已经与人人网进行合作。
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“disruptive”理论在创业领域中不可行。
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“墨迹天气”为避免山寨的超越,不断的更新版本,使其追赶不上。
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张锐老师建议在移动互联网方面有所创新。
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开文地图无需请名人参与。
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沈思CEO建议应该具备丰富的工作经验后再创业。
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在互联网模式中,不存在用户体验。
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现阶段的游戏有很强的社会价值。
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京东商城的运营成本比国美、苏宁低。
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“枪打出头鸟”的现象在我国社会少见。
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100寸桌子平板电脑不可能实现。
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做服务行业需要了解中国市场,明白规则。
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创业的资源比资金更重要。
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移动互联网是以计算机为节点的一种通讯方式。
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刘强东上大学时没向家里要一分钱。
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小米手机官方微博维护人员有400多人。
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陆向谦认为最美好的时光应该在大学。
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有客户就会有盈利。
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传媒与电子商务是可以融合的。
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创业时要避免扎堆,在不起眼的地方做起。
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张庆永认为创业时不要仅仅锁定一部分人群,应面向全体。
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“创客空间”的王盛林是金融专业出身。
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淘宝董事长马云是一个数学天才。
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沈思CEO考虑将手机与体检相融合。
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“慈铭体检”不仅做体检,还做医疗。
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“微型空气质量监测仪”拥有可视化数据。
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中国互联网目前处于繁盛阶段。
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马云与马化腾性格相似。
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目前环境信息平台项目的成功主要取决于技术问题。
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“顺风车”项目最早来源于美国:
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大众点评是纯粹的团购网站。
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技术领域随时可能被颠覆。
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“墨迹天气”域名曾经被封。
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参与“顺风车”活动需利用互联网注册。
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货币政策包括市场交换功能与调节功能。
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植物比动物长的大是因为阳光的作用。
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刘强东曾经为了节省资金,在公司睡了三年地板。
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开文地图应该定期上传一些恶性化环境照片。
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