常州市武进区人民政府[大全5篇]

第一篇：常州市武进区人民政府

常州市武进区人民政府

武政发[2007]24号

区政府关于引进领军型海外留学归国创业人才的实施意见

各镇人民政府，开发区管委会，区各办局（公司）行，各直属单位： 为加快创新型武进建设，进一步推进人才国际化步伐，促进我区自主创新和科技创业，根据常州市政府《关于引进领军型海外留学归国创业人才的实施意见》（常政发[2006]117号）精神，现就我区引进领军型海外留学归国创业人才的有关事项提出以下实施意见，请遵照执行。

一、领军型海外留学归国创业人才的界定

领军型海外留学归国创业人才是指在海外学习并取得硕士以上学位，学成后在海外知名高校、科研机构或企业工作三年以上，且具备下列条件之一的创新型创业人才或团队：

（一）在国际某一学科或技术领域的学术技术带头人，拥有国际领先且市场开发前景广阔的高新技术科研成果；

（二）在国外拥有独立的自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并可进行产业化生产；

（三）能引领我区机械、冶金、电子信息及软件、新材料、生物医药、纺织服装、精细化工等支柱产业和特色产业群的发展，带技术、带项目、带资金来区创业；

（四）拥有可形成我区新的具有良好发展前景产业的重大

项目来区投资创业。

二、引进领军型海外留学归国创业人才的主要载体

区内各类园区、基地等均为引进领军型海外留学归国创业人才的载体，主要包括：留学人员创业园、创业中心、动画产业基地，以及高新区、经济技术开发区赋予相关园区承担创业载体的相关基地等。

三、引进领军型海外留学归国创业人才可享受的优惠政策 引进的领军型海外留学归国创业人才，在享受区有关部门制定的子女入学、家属安置、人才开发资金资助等方面优惠政策的同时，还可以享受下列优惠政策：

（一）在区科技三项经费中，给予30—100万元创业启动资金，且三年内由载体单位免费提供不少于100平方米的创业场所和100平方米的住所；

（二）以技术成果入股投资的，经权威部门评估，根据投资方的约定，其作价出资额最高可占注册资本的70%；

（三）从事高新技术项目研发的，在对其项目水平、发展前景、风险程度等情况进行充分论证后，给予相应金额的风险投资资金支持。

（四）从事高新技术科技成果转化的，在对其产品前景、生产规模、获利能力等情况进行充分论证后，给予相应金额的融资担保，项目贷款由同级财政给予50%的贷款贴息；

（五）购买自用住宅和汽车时，其五年内上缴的个人所得税地方留成部分，由同级财政给予补贴。

四、领军型海外留学归国创业人才的引进方式

（一）引进领军型海外留学归国创业人才，必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经区有关部门初审、专家小组评审后，最后通过面试确定入选名单；

（二）邀请国内外相关专业的科学家和科技风险投资专家组成专家评审小组，对来区创业人才和项目进行综合评审；

（三）引进领军型海外留学归国创业人才通过“中国〃武进”政府门户网站、武进区人事局网、武进区人才市场网、武进科技信息网以及各类新闻媒体向海外公布；

（四）应聘者须在武进区人事局网站报名并详细填写《领军型海外留学归国创业人才创业计划书》；

（五）每年9—12月份发布招聘公告，并接受报名。报名截止时间为当年12月底，次年2月底前完成评审及面试，并于3月底前正式公布入选名单；被确定为进入面试的人员，由载体单位主管部门提供来常往返机票和面试期间食宿费用。

常州市武进区人民政府2007年2月16日

附件1：武进区领军型海外留学归国创业人才报名表 附件2：领军型海外留学归国人才创业计划书

第二篇：常州市武进区三河口小学章程

常州市武进区三河口小学章程

（修订稿）第一章 总则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，全面提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《小学管理规程》等有关教育法律法规，制定本章程。第二条 学校是一所公立小学，学制为六年。

第三条 学校以“求实、进取”为校风，以“敬业、创新”为教风，以“勤学、善思”为学风。第四条 学校发展的总目标： 坚持科研兴校，全面推进素质教育，努力建成一所环境优美、设施配套、制度健全、依法治校、“三风”好、质量优的农村一流优秀小学。

第二章 行政管理

第五条 学校由武进区教育局主管，实行人事、经费、编制独立，学校按编制设置校长、副校长、主任、教师和其它人员。校长由区教育局聘任。

第六条 校长是学校行政负责人，应具备国家规定的任职资格，依照干部权限任免。教导主任、教科主任、总务主任等中层干部由党组织或校长提名、或群众民主推荐、或竞聘，按照有关规定权限和程序任免。

第七条 学校实行校长负责制。校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。校长的主要职责是：

（一）全面贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办学方向，树立正确的办学思想，面向全体学生，使学生得到全面的生动活泼的发展，把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、身体健康的一代新人。

（二）认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依*教职员工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任，中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。

（三）依*党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。

（四）充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教职工的主动性、积极性和创造性。自觉接受教职工代表大会的监督。

（五）充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能，同心协力，合作互补。

（六）自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。

（七）全面主持学校工作：

1、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划，并认真组织实施。在广泛听取各方意见的基础上，按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。

2、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，领导制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实有效的措施，发动全体教职员工，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

3、领导和组织教学工作。坚持以教学为主，按照国家规定的课程计划、教学大纲，开齐开足各门课程，遵循教学规律，把握课改动向，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生课业负担，努力改善教学卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质。

5、领导和管理学校的人事工作。不断提高教职工的服务质量，严格管理校产和财务。搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，逐步改善办学条件和教师福利。

6、不断提高教职工的业务水平，合理安排教职工的工作。

7、按照有关招生规定，保证施教区适龄儿童全部入学。

8、采取有效措施，防止安全事故的发生，确保师生的人身安全。

（八）发挥学校的教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。

（九）廉洁勤政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。

（十）离任时按有关规定做好交接工作，接受上级主管部门审计。

第八条 学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策，支持校长依法独立负责地开展工作，保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其在学校的任务主要包括：

（一）学习宣传和执行党的路线、方针、政策，保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在学校贯彻执行，依*全校师生员工，深化教育改革，积极推进素质教育。

（二）坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。

（三）参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设以及学期工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策，支持和帮助校长开展工作，保证监督学校行政全面完成教育、教学等任务。

（四）加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（五）领导学校的思想政治工作和德育工作。

（六）领导学校的工会、共青团、少先队等组织和学校教职工代表大会。

（七）加强党风廉政工作。

第九条 教职工代表会议制度是在党支部领导下，教职工群众行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括：

（一）听取校长的工作汇报，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。

（二）评议监督学校的领导干部，建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据区教育局统一部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

（三）审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩办法及各重要规章制度。

（四）讨论决定在学校范围内涉及教职工福利方面的问题。

第十条 学校建立校内教职工申诉制度，设立调解纠纷的群众性组织。

第十一条 学校接受上级政府和教育行政部门的督导评估、检查、审计、检查监督。第十二条 学校接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见。

第十三条 学校实行教职工聘任制。学校按上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。

教职工由校长聘任，聘期一般为一学年，对于不能胜任现职工作的教职工，学校可以不聘或安排其它工作。

第十四条 学校设副校长2-3人，在校长领导下分管学校行政某方面的工作。学校设教导处、教科室、总务处、财会室。各处（室）设主任、副主任1至2人，在校长和分管副校长领导下具体负责学校行政等某方面工作。

第三章 教育教学管理

第十五条 学校依据《小学管理规程》，进行学校教育教学管理活动。

学校的主要任务是教育教学工作，其它各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。学校应按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划进行教育教学工作。学校在教育教学工作中，要充分发挥学科课程和活动课程的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，为学生全面发展奠定基础。

学校在教育教学工作中，要努力增强学生的主体意识和主动精 神，使学生主动地、生动活泼地得到发展，逐步学会做人、学会求知、学会动手、学会健体。

第十六条 把德育工作放在首位。强化人人都应是德育工作者的意识。建立健全德育机构及工作网络，教书育人、管理育人、服务育人，使学校的德育工作有计划、有目标，有措施、有实效。

（一）各学科课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好少先队工作。

（二）认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

（三）坚持正面教育为主，肯定成绩和进步，指出缺点和不足，不得讽刺挖苦，严禁体罚和变相体罚。

（四）营造有浓郁德育氛围的校园景观，培养以爱国为核心的校园精神，在环境课程的开发中突出思想品德教育。

（五）建立健全家长委员会，营建“三结合”的德育工作网络。

第十七条 坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，开展教学研究，不断更新教育观念，改进教学方法和考试办法，采用现代化教学手段，提高教学质量。第十八条 依据课程计划实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划。

第十九条 认真搞好教学研究和教育科研工作。认真执行集体备课制度，组织教师积极参与教学改革和教育科研，组织教科研课题研究，积极推广现代教育技术。

第二十条 认真抓好教学质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟订教学计划、备课、上课、辅导、批改作业、考试等环节的管理。

第二十一条 学校统一征订教材、学习资料，任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生的课业负担。

第二十二条 学校、班主任或任课教师不得利用寒暑假、节假日整班性补课，不得歧视后进学生。

第二十三条 改革考试制度。取消期中考试，实行学期综合考核制。

第二十四条 废除百分制，全面实行等级制记分，等级分为：优秀、良好、及格和不及格。

第二十五条 依照体育卫生工作条例，正常开展学校的体育和卫生工作，加强健康教育，组织学生定期开展劳动教育、艺术教育、社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。第二十六条 加强科技教育。

第二十七条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等纪律制度。

第二十八条 认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材，图书资料，注重发挥现代化教学设施的使用效益。

第四章 总务后勤管理

第二十九条 总务处的工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念，制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律、克已奉公、讲究效率。

第三十条 依据《中小学校财务制度》，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，搞好经费的预算、执行和决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效益。第三十一条 学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。

第三十二条 总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管部门报告。

第三十三条 建立健全财务制度，财经人员应严守财经纪律。经费开支实行民主管理，并接受政府经济监督部门和上级教育主管部门审查和监督。

第五章 校园环境管理

第三十四条 全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。第三十五条 学校从实际情况出发，制订校园建设的整体发展规划，有计划分步骤地合理进行基本建设和维护管理。

第三十六条 创造健康向上的浓郁的校园文化氛围。学校、年级组、班级应开展丰富多彩的校园文化活动。

第三十七条 全体教职员工要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。

第三十八条 加强校园管理。建立健全卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

第三十九条 加强行政值班工作，实行师生值勤制度，培养学生“五自”能力和文明行为习惯。

第四十条 校园内一律不得骑自行车，自行车必须按指定地点排放整齐，外来车辆进出校门和停放，必须执行有关规定。

第四十一条 严禁商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。

第四十二条 切实加强安全保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，经常检查校舍和设施，及时排除隐患，确保学校安全无事故。

第六章 教师管理

第四十三条 学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第四十四条 教师应自觉按《教师日常行为规范》和《中小学教师职业道德》严格要求自己。

第四十五条 学校根据发展规模需要进行定岗聘任，学校与教师签订聘用合同。第四十六条 严格执行岗位规范，教师自觉做到“五认真”。年初有教学工作计划，年终有工作总结或专题小结。

第四十七条 认真履行教师的职责。

第四十八条 学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。

第四十九条 教师应具备良好师德，自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。

第五十条 学校执行国家教师资格制度及教师专业技术职务评定制度，鼓励教师在职进修培训。

第五十一条 对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教师予以表彰奖励。

第五十二条 对违纪的教师给予批评教育或报上级主管部门处理。

第七章 学生管理

第五十三条 依据《小学生管理规程》，学生的培养目标是：初步具有爱祖国，爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情，遵守社会公德的意识、集体意识和文明习惯，自我管理，分辨是非的能力。培养学生收集处理信息、合作交往的能力及分析思考问题，解决问题的能力。

具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能；具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力；具有健康的身体和初步的环境适应能力，具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

第五十四条 学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利，履行法律、法规规定的受教育的义务。

第五十五条 学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生，提供资助，鼓励同学之间互相帮助。

第五十六条 对在德、智、体等方面表现突出的学生，授予相应的荣誉称号，发给奖状；对违反学校纪律的学生，按情节轻重给予一定的批评、警告等处分。第五十七条 学生有下列权利：

1、接受平等教育，对学校或教师的不公正待遇，有权在校内提出申诉，或向上级教育部门提出申诉。

2、参与学校管理，评议学校工作，教师工作。

3、参加学校组织的各种活动，使用教学设备、图书资料。

4、在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

5、享有法律法规和学校制度规定的其它权利。第五十八条 学生应当履行下列义务：

1、遵守法律、法规和学校的规章制度。

2、尊敬师长，规范行为，培养好的思想品德。

3、勤学苦练，完成规定的学习任务，立志成才。

4、文明守纪，不随地吐痰，不乱抛纸屑和杂物，不乱写乱画；不在校园内骑车、不损坏绿化，不浪费粮食；不讲粗话脏话；不做危险举动。

第八章 附则

第五十九条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过后，报武进区教育局批准实施。章程的修订需由教职工代表大会三分之二以上的人数同意，并报区教育局批准。第六十条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度。学校原制定的各类规章制度凡与本章程抵触的，一律以本章程为准。

第六十一条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。

第六十二条 本章程由校长室负责解释，自教代会通过之日起施行。

年六月二十六日

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第三篇：常州市武进区人民法院听庭报告

常州市武进区人民法院听庭报告

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时间：2011年5月25日星期三下午 2:00——4:00

地点：常州市武进区人民法院

人物：法官：黄文娣书记员：王峰

原告：潘雪华（女），【当天未出庭】

原告律师：叶文勇（男）

被告一：赵延安（男），汗，山东省苍山县

被告二：武学朝（男），汗，江苏省仪征市

【被告一和被告二均未出席，由赵延国代表出席】

被告三：中国大地财产保险股份有限公司扬州中心支公司被告三律师：刘律师

原告诉讼请求：判令三被告对原告赔偿有关身体，精神，护理，误工等各方面费用

事实与理由：2010年11月23日，被告一赵延安持证驾驶登记注册在被告二武学朝名下的苏K BA842号小客车沿黄马地道口，道路有北向南行驶至南侧华坤电子元件厂大门地段，在超越同方向驾驶电动车的被告时，撞到电动车左手柄处，致使原告受伤。伤后原告被送至武进区奔牛人民医院进行治疗。

该起事故经常州市武进区公安局交通巡逻警察大队调查取证后，认定被告一承担事故的全部责任，原告不承担责任。另查，被告一所驾驶的车辆在被告三处投保了机动车交通事故责任强制保险，应在交强险范围内承担赔偿责任。庭审流程：

一：开庭准备：

1.查明当事人和其他诉讼参与人是否在庭，有书记员宣布法庭纪律

2.核对当事人，宣布案由，宣布审判人员，书记员名单，告提出回避申请知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。二：法庭调查

三：法庭辩论（及在合议庭主持下，双方当事人根据此前法律调查已经基本查明的案件事实和证据资料，各自阐明自己观点，论述自己的观点，论述自己的意见，反驳对方的主张，互相进行言词辩论的诉讼活动）四：评论

五：宣判

在现实审理中，法院审案流程也是与此一样的，就如我这一次听的庭来说。首先法官陈述了庭审的规则与注意事项，介绍双方当事人集出庭情况。然后法官让原告代理陈述原告的诉讼请求，原告代理人就原告的医疗，护理，精神损失，误工等方面进行分项目的所求赔偿，并交付相应证据。接着第一，第二第三被告分别进行辩答，此过程中第一，第二被告表示接受无异议，第三被告要求法庭对原告情况进行深刻调查，要求在“交强险”范围内进行责任赔偿，要求不承担诉讼费。再来，法官按事故的（一）发生和责任认定【原告递交武进区事故认定书，被告表示无异议，法官对武进区交通事故认定书予以采信，并认定被告承担交通事故的全部责任】

（二）确定原，被告间关系【车辆所有人是武学朝，赵延安受雇于武学朝，交通事故在武学朝向保险公司投保的保险日期内】

（三）明确原告的实际损失【原告代理人对原告损失陈述：脾切除，八级伤残。保险公司

对原告损失产生疑义：A受害者生活抚养费不愿意接受，认为此次交通事故伤害不等同于劳动伤害，故不予接受,B精神损害赔偿过高，且用血保障金不应算在医疗费中.C认为原告代理人提供的被告的居民暂住证，故你不接受岸城镇居民赔偿标准对被告进行赔偿】最后法官与原告，被告共同了解原告的现状并作出证实，在赔偿上进行适当协调，休庭调解，休庭期间，原告律师与被告代表人进行交流沟通，最终决定赔偿方案：原告撤销了对医疗保险金的索取，但由于原告持有半年的城市暂住证，在残疾赔偿时以城市残疾赔偿金为标准，最终实现调解，双方都同意接受最后的结果。法官宣判。

听庭的总结与感想：

我觉得保险公司所提出“受害者神火抚养费不愿意接受”不合理。在我看来，事故对原告造成了八级伤残即原告颅脑，脊髓及周围神经损伤致轻度智力缺损或精神障碍，日常生活能力受限，而原告有未成年和老人需要照顾。其次根据我国交通事故伤残的赔偿项目：医疗费，护理费，伤残赔偿金，被抚养人生活费，交通费，住院伙食补助费，营养费，误工费等。其中被抚养人生活费是这样规定的：根据抚养人丧失劳动力程度，有肇事者对受害者依法应当承担抚养未成年人或丧失劳动力无生活来源的成年近亲的费用的义务。保险公司的要求不合法。

我一直以为法院，法律离我们很远，和我无关。通过这次我知道了法律与我们的和生活息息相关，了解它对我们有很大的用处，充分维护好自己权益。

第四篇：常州市武进区实验小学分校学区

常州市武进区实验小学分校学区

常州市武进区星河实验小学分校隶属于常州市武进区星河实验小学。接下来由小编为大家整理出常州市武进区实验小学分校学区，仅供参考，希望能够帮助大家！

常州市武进区实验小学分校学区：

西起武宜路，东至常武路，北起大通河，南至定安路。（具体如：新城花苑西区、东方公寓、金鸡花园、花东二村、花东三村、花东五村、花东新村、薛家村、红旗新村、创客公寓、东方新村、花园公寓、华都馨苑、聚通豪庭、步步高广场、兰新大厦、美的`国宾府、朱家新村、花园头、西村、李家村、姚家村、深塘沟、陆家村、万达中央华城、上街村民小组、广成东方大厦、花园新村、车站新村、花园街商住楼、定安商住楼、邵舍村、横街弄、文景楼、友谊新村等）

常州市武进区星河小学简介：

常州市武进区星河小学，坐落在大运河畔、古淹城旁，是由常州星河协通房地产开发有限公司投资2.5亿为星河国际二期工程所配套的公办小学。学校于2011年11月开工，2013年6月30日竣工，占地面积25862平方米，建筑面积33550平方米，2012年10月武进区人民政府批准单独设立，是常州市武进区教育局直属学校。

第五篇：常州市武进区教育局政府信息公开制度

附件１：

常州市武进区教育局政府信息公开制度

一、为提高工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督教育行政部门依法履行职责，依据法律、法规及《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合教育系统实际，经常州市武进区教育局政府信息公开工作领导小组研究，制定本制度。

二、教育信息公开应当遵循合法、真实、及时和便民的原则。

三、依据本制度提供的教育信息，不得收取费用。

四、区教育局各科室、直属事业单位应当按照各自的职责，主动向社会公开下列教育信息：

1．本机关的机构设置、职责权限及办事指南；

2．履行职能所依据的法律、法规、规章及其他规范性文件；

3．教育发展规划、计划及其执行情况；

4．本机关发布的与群众利益关系密切的规范性文件、政策及措施；

5．行政许可实施主体、事项、依据、条件、程序、期限、数量、收费项目和标准、需要提交的全部材料的目录、申请书示范文本和实施结果等； 6． 招生、收费等政策；

7．教师职称评定的条件、申请办法及结果，教师资格认定的报名条件、办理办法及结果；

8．教师聘任条件、公开选任校长的条件、程序、结果； 9．公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的招考、录用情况；

10．需要公开的其他政务信息。

五、下列信息，免予公开： 1．属于国家秘密的；

2．属于商业秘密、工作秘密和个人隐私的；

3．在公开人作出具体行政行为之前予以公开，可能影响国家利益、公共利益和执法活动的；

4．法律、法规和规章规定免予公开的其他信息。

六、主动公开的教育信息应当通过以下一种或者多种形式及时予以公开：

1．“中国〃武进”政府门户网站（http://www.xiexiebang.com dmm@wjedu.net ●提出申请

申请表可向受理机构处申请领取或自行复制，也可在“中国〃武进”政府门户网站上下载电子版本，具体网址为http://www.xiexiebang.com。

1．通过互联网提出申请。申请人在“中国〃武进”政府门户网站上填写电子版本《申请表》后，通过电子邮件方式发送到受理机构电子邮箱即可。为了提高处理效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本单位确定信息载体的提示。申请人能够根据《政府信息公开目录》事先确定所需信息的索引号的，有关部门或单位将当场答复或者立即答复予以公开。

2．信函、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。

3．特别程序。申请人申请获取与自身相关的政府信息的，应当持有效身份证件，当面向有关部门或单位提交书面申请。

●申请处理

本机关收到申请后，当场登记。除可以当场予以答复的外，自登记之日起15个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况，作出答复：

（一）属于应当公开的，制作公开决定书；

（二）属于免予公开的，制作不予公开决定书；

（三）属于主动公开的政府信息，且本机关已经主动向社会公开的，将指引告知信息公开权利人；

（四）属于应当主动公开，但尚未公开的政府信息，应当尽快向社会公开，并且及时指引告知信息公开权利人；

（五）申请的政府信息不属于本部门掌握范围的，将告知申请人，能够确定该信息掌握部门或单位的，当告知联系方式；

（六）申请公开的政府信息不存在的，应当告知申请人；

（七）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充。

因正当理由不能在规定的期限内作出答复的，经上一级政府信息公开工作机构同意，可以将答复的期限适当延长，并书面告知申请人，延长期限最长不超过15个工作日。

本机关处理政府信息公开申请的流程可以参见附件流程图。

四、申诉程序

公民、法人或其他组织认为本机关政府信息公开工作中有不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报，由收到举报的机关予以调查处理。

公民法人或其他组织认为本机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

公民、法人或者其他组织也可向监察机关或者上级机关举报，接受举报的机关将予以调查处理。

当违反政府信息公开有关规定的具体行政行为造成申请人或者第三方经济损失，申请人或者第三方可以依法请求赔偿。

附件：

常州市武进区教育局 处理政府信息公开申请流程图

申请人提出申请申请人填写《政府信息公开申请表》受理机关登记（含网上登记）并出具回执受理机关当场答复受理机关当场不能答复的15个工作日内答复经批准延长15个工作日内答复出具《政府信息公开告知书》告知不予公开及理由可以公开当场签收注：依照国家规定标准，适当收取信息检索、传递与复制的成本费。