河北13年人才代理说明

第一篇：河北13年人才代理说明

河北省人才市场代理说明

1、从办理之日起至毕业离校前，如找到新的能接收你户口和档案的单位，请直接到招生就业指导中心取回就业协议并办理退费手续；

2、在学校办理人才代理的，请在毕业离校前将以下材料交到招生就业指导中心，由招生就业指导中心统一为你们办理报到手续：报到证原件、毕业证复印件、身份证复印件（已办了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上，复印件上写明身高、血型和联系电话）、1寸白底彩色大头照片2张（照片请张贴在身份证复印件背面）、档案，党员还需要上交组织关系介绍信，以上复印件均为A4纸一份。注意：今年河北省人才市场要求必须本人亲自去石家庄才能办理落户手续，材料学校可以代转到石家庄，请在毕业后及时去河北省人才市场办理落户并办理二代身份证（每月1号—24号正常上班时间）。

3、毕业后—2014年6月30日找到新的能接收户口和档案的单位的同学请到人才市场取回上交的材料并和新的就业协议书一起交招生就业指导中心办理改派手续。2014年7月1日以后找到新的单位的同学请直接从人才市场办理调动手续，河北省劳动与社会保障厅不再给予办理改派手续。

4、费用问题：当年交的230元包含：一次性落户费200元和当年的户口管理费30元，以后每年需缴纳30元的户口管理费（不含派出所收取的人像采集费及制证工本费）；两年择业期内档案免费保管，择业期后档案保管费为180元/年；党员的转正、管理和党费的缴纳请咨询0311-87802012；其他事情请咨询：0311-87802002（户籍）、87802003（户籍）、87802019（户籍）、87802057（户籍）、87802005（档案）、87802006（档案）、87802062（档案）、87802063（档案）。相关信息可在河北人才网查询，网址：.cn

第二篇：人才有关情况说明

有 关 说 明

一、关于“三引一促”招才引智考核认定有关情况的说明

（一）创新创业领军人才（A类）

1、人才范围

中国科学院院士；中国工程院院士；国外相当于科学院院士或工程院院士层次的人才；国家有突出贡献的中青年专家；国家“万人计划”人选、国家“千人计划”人选、国家百千万人才工程人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一、二等奖的第一完成人；“泰山学者”和泰山产业领军人才；外省省级人才计划人选（如：北京市海聚工程人选、江苏省“双创计划”人选、浙江省“千人计划” 人选等）

2、提报材料

创业领军人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（入选“千人计划”、“泰山学者”等人才计划证明材料）。三是创办企业证明，包括2016（含2015年12月21日—31日）工商企业注册登记证明、企业公司章程、企业购买设备发票或设备照片材料。其中领军人才须为所办企业的控股股东（股权不低于30％，本人投入企业的实收资本不少于100万元，一个企业只能申报1名创业人才）。四是引进创业人才及项目情况表（A类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是其他奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

创新领军人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（入选“千人计划”、“泰山学者”等人才计划证明材料）。三是选聘方式证明，创新 领军人才须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，每年在临沂工作时间应不少于3个月，合作项目应与领军人才研究领域相匹配，所在企业一般应有省级以上科技研发平台。四是引进创新人才及项目情况表（A类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

（二）创新创业人才（B类）

1、人才范围

具有硕士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职务，高端外国专家。

2、提报材料

创业人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（学历学位证书或专业技术职务证书）。三是创办企业证明，包括2016（含2015年12月21日—31日）工商企业注册登记证明、企业公司章程、企业购买设备发票或设备照片材料。须为所办企业的控股股东（股权不低于30％，本人投入企业的实收资本不少于100万元，一个企业只能申报1名创业人才）。四是引进创业人才及项目情况表（B类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。五是奖励证明、科研项目证明、专利成果证明。

创新人才必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明（学历学位证书或专业技术职务证书）。三是科研项目证明、专利成果证明，二者必须有一项，科研项目应与合作项目相关，专利应为发明专利。四是选聘方式证明，创新人才须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，每年在临沂工作时间应不少于3个月，合作项目应属于创新人才研究领域。所在企业一般应有市级以上科技研发平台。外国专家需提供项目批件、项目合作和验 收有关材料。五是引进创新人才及项目情况表（B类）电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载）。六是奖励证明尽可能提供。

（三）高学历人才（C类）

1、人才范围

拥有硕士以上学历的国内普通高校毕业生或海外留学人员，2016到临沂全职工作并与引进单位签订3年以上劳动合同。市直部门单位引进C类人才须到企业工作。

2、提报材料

必需提供材料：一是人才身份证明（身份证或护照等）；二是学术水平证明，应为全日制，同时具有学历和学位证书，国外高校毕业的应提供教育部学历认证证明。三是工作合同证明，引进人才应为2016从临沂市外引进，须与引进企业签订3年以上劳动合同或工作协议，劳动合同一般应为在人社部门备案的正式合同，县区引进到机关事业单位人才应提供录用文件等证明材料。四是工资保险证明，应提供临沂当地人社部门盖章的社会保险缴纳证明（暂未缴纳保险的，应提供连续三个月的个人签名、单位盖章的工资发放证明）。五是引进高学历人才情况表电子版（可在市人才工作网www.xiexiebang.com下载），学习经历和工作经历内容填写要连续。六是其他证明，市直单位引进人才应为到企业工作，企业应具有独立法人资格，并需提供高学历人才个人签字、企业盖章的帮助引进证明。

另外，银行业机构人才引进审核按照临沂市金融办、中国人民银行临沂市中心支行、中国银行业监督管理委员会临沂银监分局《关于银行业机构地市级分行用人权限的说明》执行。保险业机构参照执行。

二、关于“十万人才回乡行动”有关情况的说明

（一）统计范围 蒙阴籍在外的党政军机关干部、企事业单位管理人员和专业技术人员、高校科研院所在读博士和硕士研究生、个体私营企业负责人。

人才类别分为党政军人才、企业管理人才、高学历人才、高技能人才、个体和经营企业负责人、其他人才六大类。

（二）任务分配

乡镇（街区）根据常住人口数量，县直单位根据在编人员数量认领任务目标。前期所分配的任务目标为参考任务目标，最终任务分配以正式文为准。

（三）有关要求

1、增强主动性，丰富活动内容。各有关单位要积极联系在外人才，根据在外人才回乡时间安排，有选择地组织对接交流和参观考察等活动。主动邀请在外人才回乡参观考察，积极利用在外人才回乡时机，登门拜访或组织召开茶话会、座谈会，组织在外人才到生产企业、教育基地等参观考察，宣传人才政策，听取意见建议，开展对接洽谈，共谋合作发展。

2、扎实细致做好活动记录。各单位要详细记录在外人才个人基本情况、回乡活动时间、活动行程安排、具体活动内容等，切实把本项工作做细做实；要留存好影像资料，加强与人才的日常沟通，充分宣传我县人才政策，做好上级有关部门调度抽查相关准备工作。

3、严格落实调度报告制度。县人才办将对工作开展情况进行月调度通报制度，按一定比例对上报人员信息进行不定期抽查核实，结果纳入“三引一促”招才引智工作考核。完成目标任务的单位，作为加分项计入招才引智考核总成绩，未完成的不予加分。

第三篇：关于就业协议以及人才代理等事情的说明

关于就业协议以及人才代理等事情的说明

同学们马上就要毕业了，可能还有很多同学不明白应该怎样办理就业的一些事情，下面我就详细说明一下，请同学们对号办理：

1、已经找到单位的同学，要与单位签订三方就业协议，在4月6日前（在此之后签订的也要及时）交到办公室，用于办理派遣。三方就业协议是具有法律效应的文件，是保护学生和单位各自利益的文件，凭此协议才能办理派遣、拿到报到证，到单位报到。

2、考博和考公务员的同学，如果有很大把握能考上，那么可以暂时不办理档案和户口的手续，等录取通知书下来再办理。

3、原来有单位的同学，请凭单位介绍信到办公室提档案。

4、在毕业前暂时找不到单位的同学，请办理人才代理手续。

（1）在4月6日前与老师联系，办理吉林省大学生就业指导中心的人才代理手续，有报到证，可以保管档案、户口、组织关系，240元/年。

（2）想把关系迁回家里的，请与当地的人才交流中心或人事局联系，开具一个调档函或商调函或人才代理接收函，也是在4月6日前交到办公室，用于办理派遣，有报到证，可以将档案、户口、组织关系调回那里。

找到自己属于哪种情况，然后按照程序做，不用耽误时间，否则毕业后就需要个人办理派遣或人才代理了，那时候需要本人的毕业证才能办理。所有的办理档案（户口、组织关系）的程序详细情况请仔细阅读之前发布的说明。

办理毕业手续的流程

硕士学位授予仪式（毕业典礼）结束后，到培养科领取毕业证、学位证，再到办公室来办手续。

一、已经交了三方就业协议的同学，领取报到证（派遣证）。

1、领取个人档案，到单位后与报到证一起交给单位。

2、党员同学开组织关系介绍信，事先要先与单位联系问清楚介绍

信名头，要开到市级以上单位；到达单位所在地后再交给单位，单位会告诉你如何落关系。预备党员在单位转正。

3、户口在学校的同学先到一楼保卫处凭报到证取户口，再拿着户

口、报到证原件和复印件到长久路派出所办户口迁移（乘222路公交车车站方向到医大三院下车就是派出所）。到单位后凭户口迁移证落户口。如果户口在家的同学不想迁户口，也可以不迁。

二、在吉林省大学生就业指导中心办理人才代理的同学，领取报到

证（派遣证）。

1、领取个人档案。

2、党员同学开组织关系介绍信，预备党员在吉林省大学生就业指

导中心转正。

3、户口在学校的同学先到一楼保卫处凭报到证取户口，再拿着户

口、报到证原件和复印件到长久路派出所办户口迁移（乘222路公交车车站方向到医大三院下车就是派出所）。

4、拿着毕业证、报到证、档案、组织关系介绍信、户口到吉林省

大学生就业指导中心（北方市场后门对着的金川街上）二楼大厅办手续，需要签人才代理协议、交240元钱，然后交档案、落党员关系、落户口。

5、一定要将报到证、人才代理协议保管好，以后办理改派手续必

须有这些，如果丢了还需要登报声明，很麻烦的。

三、办理回家庭所在地人才代理的同学与第一种情况程序一样。

四、原来有单位的同学，请凭单位介绍信到办公室提档案。

五、其他还没办理手续的同学须在6月中旬之前与学校联系如何办

理手续。

六、不办理组织关系介绍信和户口迁移的同学可以在硕士学位授

予仪式（毕业典礼）当天办手续，其他的要在周一以后办理。

第四篇：人才调查说明

说明

(一)为贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局联合印发的全国人才资源统计的文件精神，根据国家非公有制企业人才资源抽样调查方案，结合浙江实际，特制定浙江省开展非公有制企业(单位)人才资源状况抽样调查工作方案。

(二)调查单位：非公有制企业，包括内资企业中非国有和集体经济绝对或相对控股的其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司，私营企业，其他(内资)企业；港澳台商投资企业；外商投资企业；民办非企业单位。

(三)调查内容：从业人员、经营管理人员、专业技术人员、技能人员及性别、民族、是否党员、年龄、专业技术职称、技能资格等级等相关分组情况等。

(四)程序的下载和安装：网址江东区统计局网（http://。

(六)上报时间：截止2013年3月31日下午4：00。

(七)联系人：颜鑫、俞贝贝；电话：87972922。

第五篇：人才服务代理合同

甲方：______________人才服务有限公司

乙方：______________________________

鉴于：

乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立承担民事责任的个人），对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为______________人才服务有限公司在_________省________市________县（区）猎头服务业务的加盟商；

甲方作为______________人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在________省________市________县（区）作为______________人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务；

因此：

根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。

1．乙方的权利与义务

1．1　乙方应确保自己及客户不以______________人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任；

1．2　乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。

1．3　甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知甲方予以更新。

1．4　乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。

1．5　乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。

2．甲方的权利与义务

2．1　持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。

2．2　甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。

2．3　乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费（即加盟费），无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。

2．4　从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。甲方有权终止合同。

3．结算条款

3．1　乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。

3．2　签订代理合同之日，乙方支付人民币_____元作为该区域之内网络招聘的预付款项。

3．3　代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。

4．违约责任

4．1　除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。

4．2　在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。

4．3　其它违约责任按中华人民共和国合同法有关条款进行赔偿。

4．4　如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。

5．免责条款

由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。

6．附则

6．1　在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。

6．2　本合同未尽事宜由双方协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。

6．3　由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。

6．4　本合同由双方授权代表于_______年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日；本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。

6．5　本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。

6．6　若合同已过期未及时补续，则合同终止。

6．7　双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。

乙方：

甲方：______________人才服务有限公司

开户行：

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帐号：

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授权代表签名：

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联系人：

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