黄沙镇镇人民政府对小学教师奖励办法[推荐五篇]

第一篇：黄沙镇镇人民政府对小学教师奖励办法

黄沙镇镇人民政府对小学、幼儿园奖励办法

为了进一步促进教育均衡发展，加快黄沙教育发展，快速形成黄沙教育的良性循环，激发教师的积极性，挖掘教师的潜力，大面积提高教育教学质量，特制定本奖励方案。

一、奖励各校。看近两期各学校各教师的综合得分之和进行排名。以不同金额分别奖前三名。

二、教师个人奖。以积分的多少分别评一、二、三等奖（各奖10人）。（附积分细则）

三、小学毕业班毕业调研考试三A生一个奖元，累计计算。但没有到黄沙镇中读书不算。

四、学校进步奖。以该校全体教师的综合得分之和进行纵向比较，进步2个名次及以上，奖励该校元。

附：

黄沙镇小学、幼儿教师考核细则

一、重师德师风建设

严格执行师德师风“一票否决制”。

二、近二期教学成绩积分计算办法。

根据近二期期末统考中心校统计排名的成绩进行计分，有一科次算一科次(以中心校及以上组织的统考统阅学科为依据)。

1、综合成绩积分。

（1）、语、数：综合分/5.（2）、综合科：综合分/5/32、进步成绩积分。

进步奖以上期个人的综合分比镇综合平均分高（低）的分数为参照物，本期个人的综合分比镇综合平均分高（低）的分数为参照物，两期参照物相比，该学科高1分记0.5分，高2分记1分，高3分记1.5分，依次计算，低的不得分也不扣分。新增学科进步奖以全镇本学期该年级该学科镇综合平均分为参照物。综合科除以3.3、保持成绩积分。

取年级学科班级数的前二名。新增学科的巩固奖按本学期前二名记奖，第一名得2分、第二名得1分。如有下降但在保持奖范围内记相应的巩固奖，如有上升并在保持奖范围内记相应的巩固奖。

4、凡学期中途任教班次有变动者，变动前后的班级在学期考试中的成绩得分折半计算给相应的任课教师。

5、因学习或女教师产假或公事学期无成绩学期计有成绩平均学期得分。

6、非统考科目教师（包括专职幼儿教师）教学质量计16分。

三、个人加分

1、学历加分。本科计2分，专科计1分。

2、教龄加分。每年计0.5分。

3、任班主任加分。近二期内每任一期且考核合格加1分。

4、骨干教师加分。近五年属省、市、县骨干教师分别计最高等级3、2、1分。

5、上示范课加分。近二期参加市、县（或片区）、镇赛课或研讨课等分别加：镇级：一等1.5；二等1； 片区、县、市、省、国分别依次高0.5。每学期

取各级别一次加分（以中心校教务处统计或证书为准）。

6、学校管理领导加分。近两期担任职务且仍在职且称职，工会主席、中心校副校长、基点校校长每期计7分；中心校中干、基点校副校长和村小校长每期计5分；基点校、村小教导、中心校学籍管理员每期计3分；中心校安全信息联系员，继续教育登记员，中心校教研组长计1分；点村校报帐员、点村校大队辅导员、点村小安全联系员每期计0.5分；中心校财会人员按副校级领导计算。

7、近一年科研论文或经验文章加分。论文发表范围限于：《南溪教研》、《宜宾教育》、《四川教育》、《教育导报》、《中国教育》发表在后三者报刊杂志上的文章若未获奖，以发表印证材料为准，视为同一级别的二等奖加分值。论文以获奖证书为准，且必须出示刊物发表的相应印证材料。县级一等2.5；二等2；三等1.5.市、省、国分别依次高0.5。同一篇文章只计最高级一次，每年每个级别只算一篇合著计分平摊。

8、近五年优秀教师、优秀班主任、优秀校长（教育工作者）、师德标兵等荣誉称号加分。国、省、市、县、镇分别计5、4、3、2、1分。

1、安全工作考核，若未达到规定考核标准，一票否决。

2、凡获奖证书、荣誉证书，参评教师个人成绩必须真实并且要有相应的印证材料，竞聘人员相互检查督促。

3、本方案解释权归镇人民政府。

第二篇：黄沙镇人民政府关于2010工业经济发展的意见

黄府发[2010]号

黄沙镇人民政府

关于2010工业经济发展的意见

各村（社区）、企事业单位：

2010年是“十一五”规划的收尾年，是“十二五”规划的谋划年，更是全县经济发展的攻坚跨越年。为做好2010年的工业经济工作，确保继续在发展的快车道上前行，对于黄沙实现弯道超越、迈向更高发展水平，具有十分重大的意义。根据省、市、县经济工作会议精神，按照县委、县政府的安排部署，现对2010年加快工业经济发展提出如下安排

意见。

一、指导思想

坚持以落实科学发展观为指导，紧紧围绕打造“南溪县工业经济强镇”的目标要求。努力实施“工业强镇、农业大镇、商贸重镇、城镇新镇”战略，牢固树立工业强镇意识，调整工作重心；狠抓工业招商引资，培育工业新的增长点；狠抓工业技改项目，增强企业的发展后劲；全力实施工业反哺农业，加速工业经济对镇域经济带动；大力发展高科技产业，实现工业结构调整；打造知名品牌，提升工业经济效益。为工业发展营造良好的发展环境，做到一切为了、一切围绕加快企业发展而努力工作，在工作上自觉地服从于、服务于工业发展的需要，努力做好工业强镇这篇文章。

二、理清思路，明确目标

按照我镇“十一五”期间经济和社会发展进程，结合省、市、县工业发展规划及奋力推进我镇经济跨越式发展的基本要求，根据县委今年提出的“攻坚跨越年”的总体目标，提出2010年全镇经济发展的总体目标：2010年，实现规模工业总产值达到30129万元，年均递增58%；规模工业增加值达15706万元，年均递增59%；占全镇GDP的比重达到45%以上。入库税金180万元以上，年均递增20%，占财政收入的比重达80%，实现利润3467万元，年均递增15%。完成技改投入2000万元。完成招商引资2800万元。

三、强化措施，加快推进新型工业化进程的步伐

（一）统一思想，提高对推进新型工业化进程的认识镇党委、政府始终按照“工农贸”的经济发展思路，充分认识到推动工业化是全镇经济发展不可逾越的阶段，是镇域经济增长的主要力量，财政增收的主要来源。为此，全镇

上下要紧紧抓住西部大开发，东资西移，南溪打造“宜宾经济强县”的历史机遇，振奋精神，开拓创新，坚定不移的走新型工业化道路，打造富有活力、朝气的黄沙工业经济。

（二）抓住重点，择优扶强

一是确定重点，打造板块经济。以佳裕纸业、黄沙河化工、黄沙水泥、光明铸造等轻工企业为龙头，坚持特色发展，积极引导企业走规模化发展道路，加快我镇轻工产业集群建设，围绕大中企业的产业链，建成大中企业原材料供应基地；二是抓佳裕纸业、黄沙河化工、黄沙水泥等龙头企业的建设；三是重点扶持明盛五金配件公司，力争做大做强，跨入县级规模企业的行列，且对以上重点产品、重点产业、重点项目实行领导联系制度。

（三）着力抓好“四个结合”，实现城乡统筹、协调发展全力抓好工业化与农业产业化相结合，坚持工业反哺农业，用工业化的理念推进农业产业化，引进有实力的农业产业公司，大力发展特色经济作物的大规模种植，初步形成“公司＋基地＋农户”的新型农产品深加工生产模式。

抓好工业化与城镇化进程相结合，以城镇化推进工业化，以工业化加速城镇化。根据自身工业发展现状和城镇基础条件，突出特色，准确定位，统筹做好城镇建设和工业化发展规划。

抓好工业化与交通基础设施相结合，以川云路、石高路为基础和交通网络地理优势推动工业发展，特别是以石高路沿线为纽带，调整好工业布局，建立黄沙轻工业发展园区。抓好工业与科学技术相结合，加强企业与高等技术学院、大中专技术学校的联系，形成配套的人才管理、技术指导、沟通、合作、伙伴，努力建设企业技术人才管理交流和

现代企业制度。

（四）整活陈旧闲置资产，狠抓企业技术改造工作，增强工业发展后劲

进一步推进“二次招商”力度，提高土地利用率。要加大杉木冲煤厂、杉木冲砖厂、原国营陶罐厂、原黄沙河煤矿等闲置土地、厂房的“二次招商”力度。加强调查排摸，及时掌握动态情况，强化对闲置土地、厂房的信息发布，充分利用杉木冲、田兴煤矿等大量闲置资产，使现有的土地能实现“二次招商”，提高土地利用率。

大力抓好企业技术改造工作，积极推进技术进步。一是着力抓好明盛公司橡胶制品加工生产线技改项目，投入技改资金300万元；二是积极作好黄沙河化工厂氯化钡生产线的升级改造，形成多品种生产，提高产品质量和等级，新增产值2000万元。企业只有加大技改力度，适时调整产业结构，扩大生产规模，提高产品质量，才能不断壮大和发展。

（五）抓好招商引资和民间资金的投入，寻求工业经济新的增长点

一是更新观念，增添招商引资内在动力。各村（社区）、企事业单位树立“大开放才能大发展”的观念，树立“你发财、我发展、不求所有、但求所在”的观念，必须树立“算大账、算活账、图长远、讲综合效益”的观念，必须树立“招商引资是加快黄沙经济发展的第一需要”的观念，坚定不移地走“引资兴镇”之路。

二是加大宣传，营造招商引资良好氛围。围绕工业化、农业产业化、城镇化目标，按照“互惠互利、共同发展”的原则，全方位、多渠道扩大招商引资。发动全镇各级干部群众、企业厂家以情招商、以诚招商、以友招商、以商招商，利用先进的网络媒体工具，加大宣传力度，建立和制作自己的宣传网页。充分发挥明星及知名人士作用，提高黄沙镇知名度，扩大黄沙社会影响。让社会各界全方位、多层面地认识黄沙、了解黄沙、乐意到黄沙投资兴业，与黄沙人民一起建设黄沙、发展黄沙。

三是抓招商引资与加快城镇化进程相结合。继续引资搞好场镇开发及场镇配套设施的完善。利用原农机站闲置资产，力争引资建成一个大型的综合性农贸市场。

（六）营造良好的发展环境，牢固树立“环境也是生产力”的观念

一是积极为企业发展做好协调服务工作。在硬环境方面，加快场镇配套建设，强化场镇管理，使场镇“脏、乱、差”的现象得到明显好转。加快供水站改造步伐，确保工业用水的正常需要；软环境上，营造良好的政策环境，落实有关鼓励政策激励机制，加大对企业的政策扶持。深化政府服务职能，把工作重点转移到为企业主动服务、全程服务上来，营造一个充分尊重投资者、服务投资者的良好环境：即服务环境、法制环境、市场环境、社保环境、安全环境、生态环境、舆论环境、社会环境等。二是营造良好的周边环境，密切银行、银企关系，增加信贷投入，为企业发展注入新的活力，对企业的供水、供电、供气等问题，采取切实措施加以解决。

（七）狠抓企业环保工程建设，建立环境优美乡镇镇党委、政府高度重视环保工作，明确提出建立省级环境优美乡镇。一是要求排污企业加大环保投入，全面实现达标排放，且对企业污染源进行重点监控，杜绝偷排、漏排的现象发生。二是继续做好黄沙河流域水污染防治工作。三是

完善城镇生产生活废水处理设施。

（八）加强安全生产管理，争创市级安全示范乡镇加强安全生产体系建设，制度建设，落实安全生产领导责任制，实行责任追究制。加强常规和日常性的监督检查，定期排查安全隐患，发现问题及时进行督促整改，实现今后零重特大安全事故和零死亡的奋斗目标。

二○一○年三月一日

发:各村、企事业单位、政府各部门

抄报：县府办、县经商局、县招商局、县发改局

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第三篇：敖镇外宣奖励办法

敖镇外宣奖励办法

为了激发调动全镇新闻宣传工作者、文秘人员及大学生村官和有写作能力的干部积极参与对外新闻宣传工作积极性，营造良好的对外新闻信息宣传氛围，提高全镇跨越式发展的吸引力，扩大敖镇的知名度和影响力，根据新的形势和发展要求，特制定本办法：

一、新闻外宣奖励范围及内容

（一）在中央级新闻媒体，即：人民日报、经济日报、光明日报、新华每日电讯、中央电视台新闻联播上发表稿件给予奖励，标准如下：

在人民日报、经济日报、光明日报、新华每日电讯上发表稿件（消息、通讯）及调研文章：

一版稿件：①300字以上头条新闻奖励5000元，其它新闻奖励3000元；②300字以下头条新闻奖励3000元，其他新闻奖励2000元。

二版稿件：①500字以上头条新闻奖励2500元，其他新闻奖励2000元；②500字以下200字以上头条新闻奖励2000元，其他新闻奖励1000元。

其他版面新闻奖励500元。

调研文章：1000字以上奖励2000元，1000字以下奖励1000元。

（二）在自治区级新闻媒体，即：内蒙古日报、内蒙古电视台上发表稿件给予奖励，标准如下：

一版稿件：①600字以上头条新闻奖励2000元，其他新闻奖励800元；②300字以上600字以下头条新闻奖励800元，其他新闻奖励500元；③200字以上300字以下头条新闻奖励500元，其他新闻奖励300元。④200字以下其他新闻奖励200元。

二版和地方新闻版稿件：①800字以上头条新闻奖励800元，其他新闻奖励500元；②500字以上800字以下头条新闻奖励500元，其他新闻奖励300元；③200字以上500字以下头条新闻奖励300元，其他新闻奖励200元。④200字以下新闻奖励100元。

其他版面新闻奖励100元。

（三）在鄂尔多斯市级新闻媒体，即：鄂尔多斯日报、鄂尔多斯晚报、鄂尔多斯电视台上发表稿件给予奖励，标准如下：

1．在鄂尔多斯日报上发表新闻稿件（消息、通讯）及调研文章（蒙汉文不限）：

一版稿件：①800字以上头条新闻奖励1000元，其他新闻奖励500元；②600字以上800字以下头条新闻奖励500元，其他新闻奖励300元；③400字以上600字以下头条新闻奖励300元，其他新闻奖励200元。④200字以上400字

以下头条新闻奖励200元，其他新闻奖励100元。⑤200字以下新闻奖励80元。

二版稿件：①1000字以上头条新闻奖励500元，其他新闻奖励300元；②800字以上1000字以下头条新闻奖励300元，其他新闻奖励200元；③500字以上800字以下头条新闻奖励200元，其他新闻奖励100元。④200以上500字以下头条新闻奖励100元，其他新闻奖励80元。⑤200字以下新闻奖励50元。

其他版面新闻奖励50元。

图片新闻：一版奖励100元，二版奖励50元。

调研文章：1000字以上奖励500元，1000字以下奖励300元。

2．在鄂尔多斯晚报上发表新闻稿件（消息、通讯）：一版稿件：①500字以上头条新闻奖励200元，其他新闻奖励150元；②300字以上500字以下头条新闻奖励100元，其他新闻奖励80元；③200字以上300字以下头条新闻奖励50元，其他新闻奖励30元。④200字以下新闻奖励20元。

二版稿件：①600字以上头条新闻奖励100元，其他新闻奖励80元；②600字以下300字以上头条新闻奖励60元，其他新闻奖励30元；③200字以上300字以下头条新闻奖励50元，其他新闻奖励30元。④200字以下新闻奖励20元。

其他版面新闻奖励10元。

图片新闻：一版奖励20元，二版奖励10元。

3．在鄂尔多斯电视台新闻联播中播发稿件（蒙汉文不限）：

2分钟以上头条新闻奖励1000元，其他新闻奖励300元。2分钟以下头条新闻奖励500元，其他新闻奖励100元。

（四）在网络媒体，即：新华网、人民网、新华网内蒙古频道和内蒙古新闻网上发表稿件给予奖励，标准如下：

1．在新华网、人民网上发表头条新闻稿件，奖励2000元，其他新闻500元。

2．在新华网内蒙古频道和内蒙古新闻网上发表头条新闻稿件，奖励1000元，其他新闻奖励200元。

（五）在旗报和旗电视新闻发表头条新闻稿件，奖励300元，其他新闻奖励100元。

二、干部信息宣传任务。

（一）从事文秘工作人员信息宣传任务：每季在旗级新闻媒体发表各类信息4篇，市级新闻媒体发表各类信息2篇。超出任务每条按信息宣传奖励办法给予奖励，未完成任务的，旗级每少完成一篇扣1分，市级每少完成一篇扣2分。具体人员有：阿日并那顺、李彩云、姜国强、黄彬、胡小君、苏嫒、高凤叶、尉慧、陈小慧。

（二）大学生村官信息宣传任务：每季在旗级新闻媒体

发表各类信息2篇，市级新闻媒体发表各类信息1篇，未完成任务的，旗级每少完成一篇扣1分，市级每少完成一篇扣2分。超出任务每条按信息宣传奖励办法给予奖励。

（三）各部门信息宣传任务：以本部门每季在旗级新闻媒体发表各类信息2篇，市级新闻媒体发表各类信息1篇，未完成任务的，旗级每少完成一篇扣1分，市级每少完成一篇扣2分。超出任务每条按信息宣传奖励办法给予奖励。（包括本部门开展活动记者报道）

三、本奖励办法从2011年1月1日起执行。

第四篇：小学教师评选及奖励办法

教师评先奖优办法

为激励广大教师的专业成长，建设一支师德优良，业力精湛的教师队伍，促进学校快速可持续发展，根据学校实际，特制定本办法。

一、对象。

具有小学一级及以上任职资格，且为学校聘为一级及以上职务的教师。

二、标准。

1、师德优良，爱岗敬业，热爱学生，全身心地投入教育教学工作；

2、对所任教学科有较为扎实系统的基础知识和比较丰富的教学经验，积极探索教育教学规律，教育教学成绩突出。

3、具有一定的教育科研能力，每学年至少能撰写一篇及以上质量较高的科研论文或案例，在全校上一堂优质课或示范课，能熟练运用现代教育技术，提高课堂教学效率。

4、教师发展性评价为优。

三、评选的方法和程序。

1、骨干教师每年评选一次；

2、学校根据教师的整体情况，公布本评选名额，名额一般控制在任职教师的30%至50%，并把推荐人数按比例下降到年级组。

3、个人申请。

凡符合评选条件的教师，均可填写申请表向学校提出申请。14、教研组推荐。

申请人在教研组内述职，经本组全体人员通过无记名方式投票，按学校下达的推荐指标，在过半数同意的前提下，按从高到低向学校推荐，市级以上学科带头人可不占指标名额推荐，但必须经过年级组评选，且过半数。

5、校务会评议。校务会根据评选条件进行审核，并结合学校掌握的实际情况及教研组的推荐情况，确定正式候选人。

6、张榜公布候选人名单，接受群众监督。

7、学校骨干教师评审委员会进行评定。委员会由学校主要领导及业和骨干组成，一般5-7人，综合各级意见的基础上，通过听课，申请人述职等形式，进行确定。

8、校长聘任。校长根据骨干教师审定委员会的审定结果，将这些教师聘任为学校骨干教师，聘期一般为一年。

四、奖励。

1、给予每月100元的津贴；

2、在评优晋级加薪等方面给予优惠优先。

第五篇：镇人民政府

**镇人民政府

道路交通安全管理责任书

为进一步预防和减少道路交通事故，切实维护人民群众生命财产安全，营造安全、畅通、有序、和谐的道路交通环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规和安全生产“属地管理”原则，镇人民政府特与各村（居）民委员会签订本责任书。

一、全面落实道路交通安全监管责任。各村（居）民委员会主任为本村（居）道路交通安全管理第一责任人，具体负责抓好本辖区范围内交通安全管理的组织、协调和落实工作。按照“政府主导、村级主抓、综合治理、务求实效”的要求，落实交通安全监管责任，与辖区内面包车、农用车、摩托车、货车、客车、工程车等各类车辆的车主和驾驶人员签订交通安全责任书，并要求驾驶人员写出书面承诺，保证不无证驾驶，不驾驶无号牌、未保险、未年检的车辆。

二、切实加强道路交通安全宣传教育。在各主要路口和主要道路上刷写墙体标语2幅以上。经常对各类车辆的车主和驾驶人员进行宣传教育，组织学习交通安全法律法规和相关政策知识。采取多种形式教育引导村民不乘坐黑车、非法营运车、超员超载超速车、农用车、拖拉机。交通安全覆盖率、群众交通安全知识知晓率达到95%以上。