金星煤矿管理干部走进劳动课堂

第一篇：金星煤矿管理干部走进劳动课堂

金星煤矿管理干部走进劳动课堂

在金星煤矿，每天下午的15—17时，总有一队人员手持头、铁锨和锄头，或铺设灌溉水管，或清除绿化带里的杂草和石块，或规划矿区人车行道……。他们天天如此，从没间断过。

为加快本矿安全高效发展，推进矿区文明和谐，金星矿管委结合本矿实际，特制定出适合本矿发展的“七条”矿规。8月23日学习会上，后勤副总毕占军特别强调：一线职工忠于本职工作，兢兢业业，服务安全生产，献身于矿上发展，各线管理干部更应打破常规，干好本职工作的同时，再做一些有益矿上发展的事情。为尽快落实“七条”矿规，各科室管理人员必须率先行动。积极体验基层生活，每天参加义务劳动一小时。

“领导干部都坚持参加义务劳动，作为普通职工，工作再苦再累我们也无怨无悔。”管理干部热火朝天的劳动场景，感动了很多职工，他们纷纷表示：坚决立足本职，贡献自己最大的能力，让闪耀的金星更加鲜艳夺目。

王富腾

第二篇：煤矿管理干部岗位描述

XX车间主任岗位自我描述

尊敬的各位领导：

大家好！我今天主要从从自我介绍、岗位介绍、岗位目标、工作理念、岗位职责、工作中存在的风险和危险源等方面进行自己的岗位描述

首先做一下自我介绍：我叫XX我的岗位是XX车间主任，本

人自XX年8月参加工作，1XXX年开始从事基层生产区队管理，具有13年的基层生产管理经验。

岗位介绍：XX车间现有干部职工X人，X个原煤生产班组，1个维修班，主要有翻笼工、皮带工、洗煤司机、给煤机司机、浮选司机、振动筛司机、电工、钳工、电焊工及各类运转工等，共计18个工种，大小X台设备，27条皮带。我车间主要任务是负责东区斜井皮带提升原煤及立井提升煤种的翻车、转运、筛拣选、配仓和洗精煤工作。

我的岗位目标是：团结带领全车间干部职工实现安全生产，圆满完成各项生产任务，最大限度的降低成本提高工作效率。

我的工作理念是：认真扎实工作，动脑用心做事。

我的岗位职责：

在安全工作上：安全是我这个岗位应抓的天字号大事，做为车间安全生产管理的第一责任人，认真贯彻执行党的安全生产方针，充分利用一、三、五安全教育及班前班后会时间抓职工的安全教育，并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例，使安全教育更具有针对性和生动性。

在抓班子及职工队伍建设上：团结班子成员，同时按照责任体系抓好班子成员的分工，干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实，团结带领全车间职工努力完成各项生产任务、各项经济技术指标和其

它工作任务。

围绕矿厂的中心工作，每月组织主持好班子会、园班会、职工大会，传达上级工作部署，总结上月工作，安排部署下月工作任务并抓好落实；每天组织主持召开好早晚两次班子碰头会，研究、安排、总结当天的工作。

在抓职工的岗位技术培训和业务技术学习上：我们以开展的QPC职工金字塔素质攀升工程和岗位练兵为抓手，建立职工个人电子档案，以知识+技能测定+群众评议+绩效的四合一评价为基本依据评定星级员工。通过开展活动不断提高职工业务技术水平、操作能力和队伍整体素质。

在做职工的思想政治教育工作上：坚持以人为本，及时了解职工的思想动态，掌握职工思想脉搏，及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识，解决严厉打击歪风邪气，在车间树立正气，同时认认真真为职工办实事办好事，解决实际问题。近几年来我们逐步按装完善了车间防尘喷雾系统，对转运点、筛子、煤仓落料点等每个岗位都敷设了自动防尘喷雾，建立了皮带走廊每日冲尘制度，极大的改善了职工现场的工作环境；对职工反映的问题，能立即解决的坚决做到了立即解决，不能立即解决的列出计划，属于权限范围解决不了的汇报领导协调解决。

在抓车间设备维修管理上：由于车间设备多、战线长，我们建立了设备分片包机责任制和维修工每日巡检制度，将每一台设备责任到人，每名维修工按责任分工，对设备运行状况，维修保养情况进行记录，哪台设备因维修保养不及时、不到位出现问题都与责任人工资奖金挂钩。

在执行现场走动式管理上：本车间翻笼及各条皮带是在安全上的重点岗位，翻笼和皮带都曾在安全上发生过多次人身事故，主要都是

因违章操作而导致的矿车撞伤、翻笼挤压、皮带卷人等事故，所以，进入翻笼现场主要检查操作人员的遵章作业情况及劳动防护用品、安全帽的佩戴情况；翻笼运转时检查作业人员是否在指定位置操作，是否执行手指口述，做到了安全确认；翻笼静态时，检查外部阻车器是否闭合，翻笼是否停止到位，认真听取岗上职工对设备安全运行状况的反映，有问题做到及时安排维修工解决。进入皮带岗位重点检查皮带运行是否正常，有无跑偏、打滑现象，机头机尾有无异常，各组托辊是否有不转或异响，检查皮带卡子、机头机尾清扫器磨损情况，检查各类安全防护设施是否齐全可靠牢固，检查电机减速机有无异常，电机温升，减速机有无漏油，工作现场是否达到精细化标准，检查防尘喷雾是否开启和使用正常；检查在岗职工的精神状态，是否按规定着装及佩戴好各类劳动防护用品；认真听取岗位职工反映的安全问题及本岗位有关情况的意见和建议。进入振动筛岗位主要检查振动筛的运转情况，仔细听筛子轴承的运转情况，检查三角带是否过松，筛板是否有松动及破损，筛面杂物是否及时清理，检查振动筛润滑油的油位情况，四角弹簧有无损坏断裂。

车间工作中存在的风险和危险源：我车间存在的风险和危险源主要一是翻笼在出现异常情况（矿车在翻笼内掉道、翻笼发生故障）处理时，若职工不按章作业或图省劲不采取安全可靠的办法处理容易造成人身伤害；二是皮带运输机在运转过程中职工清理卫生；三是皮带运输机发生跑偏打滑现象时不汇报采取安全可靠办法而是私自往滚筒撒物料，用铁锨刮滚筒煤泥；四是维修工在登高作业时不系安全带，电工带电作业和不执行停电挂牌制度。

以上是我个人对本岗位的描述，不当之处请各位领导批评指正！谢谢大家！

第三篇：煤矿基层管理干部自查材料

我是一名机电副队长，我的职责是协助队长搞好队内各项工作，搞好安全工作是我的第一要务，这里的 安全工作包括人员安全和设备安全：人的安全就是规范操作、规范行为、提高人员素质。设备安全是保证设备正常运转，不带病运转，搞好设备检修工作是我的天职，提高开机率是我的本份，然后安全组织生产，要组织好生产，首先要加强设备的预防性检修，通过学习了翟桂武董事长、总经理在XX年9月10日在寸草塔二矿检查存在的问题的重要讲话，我自省一下几个问题。

一、地面人员安全，升井回家的路上不要着急，过马路左右看、骑车、开车不闯红灯，坚持下班迟回10分钟、上班早走10分钟。

二、井下工作现场安全：各个岗位正确操作设备，规范操作行为，严格按照《大柳塔煤矿机电设备检修操作程序》进行作业，对设备检修人员必须要对设备熟练掌握工作性能及工作原理，做到定期检查及预防性检查，以上各项工作由跟班队干部巡回检查并落实责任人进行处罚，班前会上进行通报，以确保设备安全。设备安全运转了，给人员的安全也创造了良好的条件。

三、设备配件的存储和领用及回收：

摸清设备寿命周期，提前做好库存，这样便于生产组织顺利进行。

熟练掌握部件领用程序，熟练掌握操作系统，做好检修计划、工单、定期油样化验、设备点检、有计划材料回收、跟班队干部负责随时提醒、确保设备正常运转。

想想过去，看看现在我们确实也不同程度和寸草塔二矿存在类似问题、有不少的漏洞，也进行了相应的对比，有待我们进一步去解决。

第四篇：煤矿管理干部廉洁从政承诺书范文

煤矿管理干部廉洁从政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，迎接党的“十八”和中国传统佳节中秋节，引导干部正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，树立领导干部的良好形象，从而保障矿井安全稳定生产。特做出如下承诺，随时接受监督检查。

一、不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保安全生产经营等各项指标任务的完成。

二、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向矿纪委汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。

三、教育管理好本单位的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、按规定做好队务公开工作，不克扣职工工资、不在职工头上代钱，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

五、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的；不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手设备维修、基建工作招标等活动；不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。

六、不借出差、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不参加赌博等与职务不相称的活动，不违反社会公德。

七、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，自觉接受党组织和职工监督。

年月日承诺人：

第五篇：煤矿管理干部廉洁从政承诺书

什林煤业安全系统一季度党风廉政建设汇报

2013年一季度，什林煤业安全系统紧紧围绕公司党风廉政建设工作安排，进一步加强了党风廉政建设工作，积极引导安全系统各级干部职工，正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，树立领导干部的良好形象，从而保障矿井安全稳定生产。具体来说，主要有以下几个方面：

一、不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保了安全生产经营等各项指标任务的完成。

二、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向公司纪委汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。

三、教育管理好本系统的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝了安全系统各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、严格按照公司规定，做好安全系统职工考核及分配工作，没有克扣职工工资，没有在职工头上代钱，没有利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

五、没有利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的，没有利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手公司各类活动，没有接受公司有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。

六、没有借出差、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不参加赌博等与职务不相称的活动，不违反社会公德。

七、严格按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，自觉接受党组织和职工监督。