第一篇:中金应聘全称详解
中金应聘全称详解
写在之前:
终于有时间静下心来写一篇下面经,希望能对我们贸大的“后浪”们冲击投资银行的工作起到一点推波助澜的作用。说实话确实感觉我们学校关于投资银行方面的气氛比较淡漠,好像四大永远都是不变的主题。无论从学术环境还是学生社团好像涉及这个领域的基本没有,不过也许是我没有发现吧。直到我投完简历后我甚至都不知道投资银行真正是做什么的,这是实话。所以我把有关中金公司的简介写在后面,如果大家有兴趣可以看看哈。希望我这一点小小的经验可以给大家做个参考,因为当时自己面的时候无论是我们学校还是北大清华BBS上的面经都太少了,不知道是不是原来有过都被“封杀”了,要不就是人家更谦虚吧,大家看了觉得不满意别打我就行了:P
中金公司的招聘过程:
中金公司的招聘过程比较烦琐,持续时间也非常长,从9月20日开始投递简历到12月底发OFFER,将近3个月的时间。招聘过程可以分成5大关8小关,分别是简历筛选,PRE-TALK,笔试,一面(2关)和二面(3关)。今年中金公司有3个部门招聘,分别是投资银行部,资产 管理部和财务部。据人力部门说今年大概有1万多人投递简历,如果不提前关闭简历投递的话会超过2万人,最后投资银行部招收了11人,资产管理部好像5人(听说都是研究生),财务部1人。
我的应聘过程:
第一关:简历投递
据中金公司人力资源的人说在中国只有清华北大是他们招聘的目标院校(目标院校非常重要,在同等条件下肯定选目标院校的应聘者而 不选其他院校的),因此他们只在清华召开了宣讲会。我是从清华北大的BBS上得到的消息,说实话当时根本不知道这个公司是做什么的,只是抱着试试看的心态投递的简历。简历的投递完全是在中金公司的网页上进行,无数的表格和问题非常烦琐,而且要中英文各一 份。比较麻烦的是开放性问题,今年的题目是:
1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:
· What the objective was?
· Why it was important to you?
· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?
2、Why are you interested in investment banking?
3、Personal Statement:
Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?
每个题目大概150字左右吧,时间太长记不大清楚了,也是中英文各写一遍。其他就是一些简历上的基本问题,有些可以从简历上直接粘贴到中金的表格中。这个在线的简历填写非常重要,因为大部分人都是在简历这淘汰的。很多人懒的写那么多开放问题或者错过了提交的期限,使他们失去了机会。填写的内容也会淘汰不少人,1万多投递者只选了450人参加下一轮的PRE-TALK(据说本科150人,研究生300人)。非全国重点院校和没有国际级公司实习经验的应聘者基本没有希望,简历填写和开放问题回答中有语句不通顺或语法拼写错误等好像也不行。我们学校虽然是重点院校,但通过简历筛选这关进入PRE-TALK的本科生也就3人,研究生也有几人,但同样不多。总之写好在线简历是应聘中金公司的第一步也是很重要的一步,不仅要保证能进入下一轮,而且根据以后的面试我看到所有面试官拿的资料就是应聘者填写的在线简历,他们会根据简历发问。
第二关:PRE-TALK(也可以称作GROUP INTERVIEW)
我感觉这个PRE-TALK就是在正式甄选前对所有应聘者的一个简单了解,当然这关也是会刷人的。我是11月10日去清华大学参加的这个PRE-TALK(距离投递简历1个多月,中金公司对简历的筛选还是比较严格的:P)。PRE-TALK是以小组的形式,一个小组大概10到12人,本科和研究生分开,讨论的题目也不同。我们小组10人,情况大概是:清华4人(金融3人,同班。会计1人),北大2人(其中一人是香港的交换生,英语口语超级好),经贸1人(本 人„„),人大2人,还有一个是KPMG的在职(清华毕业2年,真不知道为什么有在职的跟我们应届的一起竞争!)。面试官是一个海归高级经理,一个北大硕士经理,还有一个人力资源的负责人。
所有的人坐在一个教室里,开始就是自我介绍,要求用英文,3分钟。我们这组比较BT,面试官会在每个人做介绍的时候随时打断并提出问题(听说有的组用中文,而且基本不提什么问题,就跟聊天似的)。问题中我印象比较深的有:在2人介绍完自己后让另一个人评价一下他们的介绍,并挑选谁能进入下一轮„„或者让听者根据前一个人的介绍就他提到的其中一点进行发问等等。我被问到的问题比较专业,因为我是学会计专业的,所以被提问到国际会计准则与中国会计准则有什么区别,并举出2个实例为在场的非会计专业的同学解释。我觉得自己回答的还不错,不过他们还让在场其他学校会计专业的也回答这个问题,自然那位在KPMG工作的师兄回答的最好。在所有人做完介绍后,就是给一个题目进行小组讨论。我们组的题目是:你认为在中国大力发展网络娱乐是利大于弊还是弊大于利?5分钟准备,每人3分钟阐述观点,用中文,自由发言。讨论进行了大概1个小时,面试官拿着每位应聘者的资料并在这个过程中给每个人打分。我们这组9点50开始的11点40才完,据说超时很多„„
第三关:笔试
11月17日举行笔试,还是在清华大学,中金公司真的很喜欢清华大学。笔试在下午举行,从2点到5点一共3个小时。参加笔试的本科大概80到100人左右,研究生大概100多吧。本科和研究生题目完全相同,就三道大题,全部都是英文的材料和问题。第一题是根据所给材料写一篇不少于800字中文报告,题目是预测2005年美国经济走势。第二题是根据所给材料分析影响联通IPO上市的因素,用英文不少于400字。第三题是给出一家公司的财务报表,让你计算一些财务比率,并与该公司往年的数据以及整个行业的相关比率进行比较,写出一份财务分析报告。这个忘了要求多少字了,也是用英文写。
我个人觉得时间比较紧张,因为需要阅读的英文材料特别多,大约一半的时间都用在了阅读材料上。都说中金公司非常重视应聘者的会计和金融方面的专业知识,从笔试题目就可以看出来。如果前两道题目还算简单可以摘抄或翻译材料的话,第三题如果没有学过会计或财务
相关知识的人做起来就非常费劲甚至一点都不会了。两百多人在一个教室里笔试挺壮观的,而且还有不少拿着行李的,据说是从国外回来专程参加考试的„„我旁边就有个英国XX大学的应聘者,海归派有相当的规模。非常高兴的是我们学校的三位本科应聘者都 顺利闯过了笔试这关,在下一轮面试胜利会师。
第四关:一面
过了两周才通知一面,安排我12月1日面试,还是在清华大学。笔试淘汰了一半人左右,据说参加这轮面试的应聘者就剩下大概30到40人左右。2个面试官分别在2个不同的教室,每位应聘者要与两人分别1对1交谈,正常时间大概在半个小时到40分钟左右,还是打分的形式,比较客观。面试的内容就是英文自我介绍,然后提几个简单问题。然后换为中文,主要是针对简历的细节发问。最后是有关专业知识的提问,主要还是集中于金融和会计财务方面的问题。我的面试被安排在11点到12点,两个面试官都是男的高级经理。面试的内容如上述,因为我是会计专业的,所以大部分问题都是关于会计和财务方面的。我还有印象的问题有:公司间的交易在什么情况下可以确认收入;赊销产品对三张报表各个项目的影响等等。我个人感觉专业问题并不是特别难,但由于之前没想到会问专业问题,以为就会问一些开放性问题和简历上的东西,所以没有好好准备。这次面试是我整个面试过程中感觉最不好的环节,不过幸运的是我还是通过了。
第五关:二面
又过了将近两周才通知最后一面,终于安排在位于国贸2座的总部进行了。进入最后一轮的本科生只剩下20人,最后从其中选11人。形式跟一面差不多,就是增加了一个面试官。我被安排在12月15日下午2点,跟我安排在一起的是一个清华金融的男生,一个英国XX大学的女生和一个人大会计的女生。面试的形式还是三个面试官分别1对1交谈,每人大概半小时左右。面试官分别是人力部门主管投资银行部招聘的负责人,投资银行部的董事总经理以及中金公司的副总。主要的问题还是集中在简历上,还有一些开放性问题以及专业问题。我印象比较深的问题有:你受的最大一次挫折是什么?什么事情最能激起你的斗志?你在大学期间最喜欢的课程是什么?等等。专业问题问是在合并报表时什么情况下用比例合并法,会对三张报表产生什么影 响?通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力等等。我感觉最后这轮面试比前面几轮考核气氛明显轻松,所以也是感觉最好的一次。在2004年的最后一天,我收到了期盼已久的OFFER,这是过年最好的礼物了!听说最后本科招的11人中有一半都是海归,其中哈佛好像有三人。清华好像也招了三个,人大一个,咱们学校一个。简单说一下中金的待遇,作为投资银行,中金的待遇肯定是要超过咨询公司的,其他福利都非常好。就是工作非常辛苦,每周至少工作80个小时这是很正常的。我个人觉得最吸引人的还是中金的培训,入职后都会去纽约的摩根斯坦利总部接受培训,让人非常的向往和兴奋。
小结:
有一个出色的简历是成功的第一步。其实格式什么的都不重要,因为中金公司接收简历的方式是在线填写,最主要的是内容。从每个环节筛选的比例来看,淘汰率最高的还是在简历这关(从比例上讲)。有不少很出色的人不是没有填写好在线简历就是错过了申请时间,非常可惜。我认为要想让自己的简历在众多简历中被挑中,就一定要有自己的特点,一定要有与众不同并且与应聘职位相关的地方,再加上一些运气,被挑中的希望就很大。
我的学习成绩并不是特别出色,也没有参加过那些模拟挑战赛什么的。但我的特点一个是有
会计和金融的双学位,还有就是有3家跨国公司的实习经验,行业涉及会计师事务所,咨询业和银行业,这应该是我的简历能被挑中的主要原因。不一定需要在各个方面都非常出色,只要有自己的特点就有成功的机会。对于后面的面试,我认为主要还是在于平时的积累和临场的反应。专业知识在于平时的学习,而那些开放性问题有些是可以事先准备的,有些则需要临时应变。中金公司是非常重视应聘者的金融和会计相关专业知识的,因此平时对于专业知识的学习很重要,另外面试之前好好复习准备一下也是必不可少的。从心态上调整自己,不要把结果看的太重,找个好工作光自己具备各项素质还不够,还需要运气和缘分等等。最后有一个建议就是我们学校关于投资银行方面的气氛不是很浓厚,没有一个社团或者组织什么的专门研究相关的行业。北大清华之所以每年比我们学校进入投资银行业的人多很 重要的一点就是他们学校很重视该行业,有相关的学术研究组织,使他们的应聘者都对这个行业有较深的了解,同时朝着这个方向提高自己的素质。我如果没有在荷兰国际集团实习过,也根本就不知道投资银行到底是做什么的。我们学校占主导的还是四大会计师事务所,要满足它们的要求还是相对容易,希望对投资银行工作向往的有志之士们今后能够努力填补这个空缺,创造出我们学校的“投资银行气氛”。
写在之后:
中金公司简介:
中国国际金融有限公司(中金公司)是由国内外著名金融机构和公司基于战略合作关系在中国共同投资组建的国际性投资银行。
中金公司具有丰富的国内和国际资本市场经验、全面的行业知识、对中国国情的深入理解以及全球支持网络。经过不懈的努力、创新和拓展,中金公司成功地完成了众多具有里程碑意义的资本市场项目,确立了其在中国投资银行业的领先地位。
中金公司的股东包括:中国建银投资有限责任公司、摩根士丹利国际公司、中国经济技术投资担保公司、新加坡政府投资公司、名力集团。中金公司现有五个主要业务部门:投资银行部、资本市场部、销售交易部、研究部和资产管理部。另外,中金公司还设有完整的后台支持部门以及信息技术和风险控制系统。
中金公司的业务范围包括:
1)人民币普通股票、人民币特种股票、境外发行股票、境内外 政府债券、公司债券和企业债券的经纪业务;2)人民币特种股票、境外发行股票、境内外政府债券、公司债券和企业债券的自营业务;3)人民币普通股票、人民币特种股票、境外发行股票、境内外政府债券、公司债券和企业债券的承销业务;4)客户资产管理业务;5)基金的发起和管理;6)企业重组、收购与合并顾问;7)项目融资顾问;8)投资顾问及其他顾问业务;9)外汇买卖;10)境外企业、境内外商投资企业的外汇资产管理;11)同业拆借;12)网上交易;
13)经中国证券监督管理委员会批准的其他业务。
中金公司投资银行部简介:
投资银行部主要向国内的大型企业、跨国公司和政府机构提供高质量的、国际水准的证券承销和金融顾问服务,包括国内和国际市场的股本和债券融资、企业重组改制、兼并收购等。
经过近十年的发展,投资银行部在众多业务领域形成了颇具实力的专业能力,并在中国的电信、电力、石油天然气、石化、钢铁、有色金属和金融等国民经济主导行业积累了丰富的经验,成为这些行业中占有重要地位的公司和企业的顾问,为国有大中型企业的改制、战略重组和海内外融资提供全方位和个性化的服务。自1997年以来,中金公司领导或参与完成了众多企业在国内和国际资本市场上的股本融资、债务融资、兼并收购及私募交易。
应聘中金公司的条件:
应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位,必须拥有著名高校的学士学位,英语水平高,分析能力强。同时需要应聘者拥有以下的素质:
-诚实正直积极主动有团队精神-有强烈的投身投资银行业的热情
还希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习,善于做定量分析,乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。
应聘中金公司需要掌握的技能:
-分析技能/解决问题的能力 了解相应的金融、数学和会计技术,能够分析数据,发现问题并提出创造性解决方案。
-口头和书面交往的能力(中文/英文)能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想;能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料,具有说服能力。
-工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。
-主动性/献身精神 表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。
-判断力/决策能力 在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。
-想象力/创造力 在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。
-灵活性/多技能 能够适应变化的情况。扮演不同的角色,参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。
-职业精神/成熟/正直 表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感,具有耐心,表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。
-商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。
-领导才能 有主动性、自信心和风度,乐于担任领导职位,有能力克服障碍。
-时间管理 组织分配时间,适当安排重点,适度关注每项任务,帮助解决矛盾。
-团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。
-冒险精神 有远见卓识,有冒险精神,挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。
应届本科毕业生的应聘机会:
应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里,他们可以广泛接触投资银行业的各个方面,为将来事业的发展奠定一个理想的基础。中金公司欢迎富有才华,有创新精神的人士加盟。分析员通常会在中金公司工作两至三年,然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生,并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新
申请回到公司工作。
中金公司的企业文化:
首先,“中金人”使中金与众不同。中金人都非常精明能干,有极强的职业道德和很高的工作热忱。在工作压力很大的时候,他们能够营造团队合作的工作氛围,表现出专业人员的素质。
其次,中金公司非常重视刚刚毕业走上工作岗位的员工,并为他们提供深入细致的入职培训,帮助他们掌握具体的工作技能,增加他们对投资银行业和中金公司的了解。公司安排他们与有经验的各方面专家一起共事,让他们在工作中边学边做。
由于市场需求每天甚至每个小时都在发生变化,因此中金公司的员工必须具有很强的适应性和灵活性。选择中金公司就是选择了一种不同的生活方式。在中金工作,你的周围都是一些勤奋工作的事业有成的人,你会感到有竞争压力,但这是一种健康的竞争。每天都有很多工作要求你必须完成,甚至在同一天里,很多工作会同时到期--这一点对很多人来说都是很难应付的。
在投资银行业,工作时间长,工作任务重是很普遍的现象。尽管不同的部门工作的时间长短会有所差异,但总的来说,工作时数很长,周末还可能加班。这种工作方式对一些人来说会富有吸引力,但它不见得适合每一个人。
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第二篇:中金应聘经验
写在之前:
终于有时间静下心来写一篇下面经,希望能对我们贸大的“后浪”们冲击投资银行的工作起到一点推波助澜的作用。说实话确实感觉我们学校关于投资银行方面的气氛比较淡漠,好像四大永远都是不变的主题。无论从学术环境还是学生社团好像涉及这个领域的基本没有,不过也许是我没有发现吧。直到我投完简历后我甚至都不知道投资银行真正是做什么的,这是实话。所以我把有关中金公司的简介写在后面,如果大家有兴趣可以看看哈。希望我这一点小小的经验可以给大家做个参考,因为当时自己面的时候无论是我们学校还是北大清华BBS上的面经都太少了,不知道是不是原来有过都被“封杀”了,要不就是人家更谦虚吧,大家看了觉得不满意别打我就行了:P
中金公司的招聘过程:
中金公司的招聘过程比较烦琐,持续时间也非常长,从9月20日开始投递简历到12月底发OFFER,将近3个月的时间。招聘过程可以分成5大关8小关,分别是简历筛选,PRE-TALK,笔试,一面(2关)和二面(3关)。今年中金公司有3个部门招聘,分别是投资银行部,资产 管理部和财务部。据人力部门说今年大概有1万多人投递简历,如果不提前关闭简历投递的话会超过2万人,最后投资银行部招收了11人,资产管理部好像5人(听说都是研究生),财务部1人。
我的应聘过程:
第一关:简历投递
据中金公司人力资源的人说在中国只有清华北大是他们招聘的目标院校(目标院校非常重要,在同等条件下肯定选目标院校的应聘者而 不选其他院校的),因此他们只在清华召开了宣讲会。我是从清华北大的BBS上得到的消息,说实话当时根本不知道这个公司是做什么的,只是抱着试试看的心态投递的简历。简历的投递完全是在中金公司的网页上进行,无数的表格和问题非常烦琐,而且要中英文各一 份。比较麻烦的是开放性问题,今年的题目是:
1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:
· What the objective was?
· Why it was important to you?
· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?
2、Why are you interested in investment banking?
3、Personal Statement:
Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?
每个题目大概150字左右吧,时间太长记不大清楚了,也是中英文各写一遍。其他就是一些简历上的基本问题,有些可以从简历上直接粘贴到中金的表格中。这个在线的简历填写非常
重要,因为大部分人都是在简历这淘汰的。很多人懒的写那么多开放问题或者错过了提交的期限,使他们失去了机会。填写的内容也会淘汰不少人,1万多投递者只选了450人参加下一轮的PRE-TALK(据说本科150人,研究生300人)。非全国重点院校和没有国际级公司实习经验的应聘者基本没有希望,简历填写和开放问题回答中有语句不通顺或语法拼写错误等好像也不行。我们学校虽然是重点院校,但通过简历筛选这关进入PRE-TALK的本科生也就3人,研究生也有几人,但同样不多。总之写好在线简历是应聘中金公司的第一步也是很重要的一步,不仅要保证能进入下一轮,而且根据以后的面试我看到所有面试官拿的资料就是应聘者填写的在线简历,他们会根据简历发问。
第二关:PRE-TALK(也可以称作GROUP INTERVIEW)
我感觉这个PRE-TALK就是在正式甄选前对所有应聘者的一个简单了解,当然这关也是会刷人的。我是11月10日去清华大学参加的这个PRE-TALK(距离投递简历1个多月,中金公司对简历的筛选还是比较严格的:P)。PRE-TALK是以小组的形式,一个小组大概10到12人,本科和研究生分开,讨论的题目也不同。我们小组10人,情况大概是:清华4人(金融3人,同班。会计1人),北大2人(其中一人是香港的交换生,英语口语超级好),经贸1人(本 人……),人大2人,还有一个是KPMG的在职(清华毕业2年,真不知道为什么有在职的跟我们应届的一起竞争!)。面试官是一个海归高级经理,一个北大硕士经理,还有一个人力资源的负责人。
所有的人坐在一个教室里,开始就是自我介绍,要求用英文,3分钟。我们这组比较BT,面试官会在每个人做介绍的时候随时打断并提出问题(听说有的组用中文,而且基本不提什么问题,就跟聊天似的)。问题中我印象比较深的有:在2人介绍完自己后让另一个人评价一下他们的介绍,并挑选谁能进入下一轮……或者让听者根据前一个人的介绍就他提到的其中一点进行发问等等。我被问到的问题比较专业,因为我是学会计专业的,所以被提问到国际会计准则与中国会计准则有什么区别,并举出2个实例为在场的非会计专业的同学解释。我觉得自己回答的还不错,不过他们还让在场其他学校会计专业的也回答这个问题,自然那位在KPMG工作的师兄回答的最好。在所有人做完介绍后,就是给一个题目进行小组讨论。我们组的题目是:你认为在中国大力发展网络娱乐是利大于弊还是弊大于利?5分钟准备,每人3分钟阐述观点,用中文,自由发言。讨论进行了大概1个小时,面试官拿着每位应聘者的资料并在这个过程中给每个人打分。我们这组9点50开始的11点40才完,据说超时很多……
第三关:笔试
11月17日举行笔试,还是在清华大学,中金公司真的很喜欢清华大学。笔试在下午举行,从2点到5点一共3个小时。参加笔试的本科大概80到100人左右,研究生大概100多吧。本科和研究生题目完全相同,就三道大题,全部都是英文的材料和问题。第一题是根据所给材料写一篇不少于800字中文报告,题目是预测2005年美国经济走势。第二题是根据所给材料分析影响联通IPO上市的因素,用英文不少于400字。第三题是给出一家公司的财务报表,让你计算一些财务比率,并与该公司往年的数据以及整个行业的相关比率进行比较,写出一份财务分析报告。这个忘了要求多少字了,也是用英文写。
我个人觉得时间比较紧张,因为需要阅读的英文材料特别多,大约一半的时间都用在了阅读材料上。都说中金公司非常重视应聘者的会计和金融方面的专业知识,从笔试题目就可以看出来。如果前两道题目还算简单可以摘抄或翻译材料的话,第三题如果没有学过会计或财务相关知识的人做起来就非常费劲甚至一点都不会了。两百多人在一个教室里笔试挺壮观的,而且还有不少拿着行李的,据说是从国外回来专程参加考试的……我旁边就有个英国XX大
学的应聘者,海归派有相当的规模。非常高兴的是我们学校的三位本科应聘者都 顺利闯过了笔试这关,在下一轮面试胜利会师。
第四关:一面
过了两周才通知一面,安排我12月1日面试,还是在清华大学。笔试淘汰了一半人左右,据说参加这轮面试的应聘者就剩下大概30到40人左右。2个面试官分别在2个不同的教室,每位应聘者要与两人分别1对1交谈,正常时间大概在半个小时到40分钟左右,还是打分的形式,比较客观。面试的内容就是英文自我介绍,然后提几个简单问题。然后换为中文,主要是针对简历的细节发问。最后是有关专业知识的提问,主要还是集中于金融和会计财务方面的问题。我的面试被安排在11点到12点,两个面试官都是男的高级经理。面试的内容如上述,因为我是会计专业的,所以大部分问题都是关于会计和财务方面的。我还有印象的问题有:公司间的交易在什么情况下可以确认收入;赊销产品对三张报表各个项目的影响等等。我个人感觉专业问题并不是特别难,但由于之前没想到会问专业问题,以为就会问一些开放性问题和简历上的东西,所以没有好好准备。这次面试是我整个面试过程中感觉最不好的环节,不过幸运的是我还是通过了。
第五关:二面
又过了将近两周才通知最后一面,终于安排在位于国贸2座的总部进行了。进入最后一轮的本科生只剩下20人,最后从其中选11人。形式跟一面差不多,就是增加了一个面试官。我被安排在12月15日下午2点,跟我安排在一起的是一个清华金融的男生,一个英国XX大学的女生和一个人大会计的女生。面试的形式还是三个面试官分别1对1交谈,每人大概半小时左右。面试官分别是人力部门主管投资银行部招聘的负责人,投资银行部的董事总经理以及中金公司的副总。主要的问题还是集中在简历上,还有一些开放性问题以及专业问题。我印象比较深的问题有:你受的最大一次挫折是什么?什么事情最能激起你的斗志?你在大学期间最喜欢的课程是什么?等等。专业问题问是在合并报表时什么情况下用比例合并法,会对三张报表产生什么影 响?通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力等等。我感觉最后这轮面试比前面几轮考核气氛明显轻松,所以也是感觉最好的一次。在2004年的最后一天,我收到了期盼已久的OFFER,这是过年最好的礼物了!听说最后本科招的11人中有一半都是海归,其中哈佛好像有三人。清华好像也招了三个,人大一个,咱们学校一个。简单说一下中金的待遇,作为投资银行,中金的待遇肯定是要超过咨询公司的,其他福利都非常好。就是工作非常辛苦,每周至少工作80个小时这是很正常的。我个人觉得最吸引人的还是中金的培训,入职后都会去纽约的摩根斯坦利总部接受培训,让人非常的向往和兴奋。
小结:
有一个出色的简历是成功的第一步。其实格式什么的都不重要,因为中金公司接收简历的方式是在线填写,最主要的是内容。从每个环节筛选的比例来看,淘汰率最高的还是在简历这关(从比例上讲)。有不少很出色的人不是没有填写好在线简历就是错过了申请时间,非常可惜。我认为要想让自己的简历在众多简历中被挑中,就一定要有自己的特点,一定要有与众不同并且与应聘职位相关的地方,再加上一些运气,被挑中的希望就很大。
我的学习成绩并不是特别出色,也没有参加过那些模拟挑战赛什么的。但我的特点一个是有会计和金融的双学位,还有就是有3家跨国公司的实习经验,行业涉及会计师事务所,咨询业和银行业,这应该是我的简历能被挑中的主要原因。不一定需要在各个方面都非常出色,只要有自己的特点就有成功的机会。对于后面的面试,我认为主要还是在于平时的积累和临场的反应。专业知识在于平时的学习,而那些开放性问题有些是可以事先准备的,有些则需要临时应变。中金公司是非常重视应聘者的金融和会计相关专业知识的,因此平时对于专业知识的学习很重要,另外面试之前好好复习准备一下也是必不可少的。从心态上调整自己,不要把结果看的太重,找个好工作光自己具备各项素质还不够,还需要运气和缘分等等。最后有一个建议就是我们学校关于投资银行方面的气氛不是很浓厚,没有一个社团或者组织什么的专门研究相关的行业。北大清华之所以每年比我们学校进入投资银行业的人多很 重要的一点就是他们学校很重视该行业,有相关的学术研究组织,使他们的应聘者都对这个行业有较深的了解,同时朝着这个方向提高自己的素质。我如果没有在荷兰国际集团实习过,也根本就不知道投资银行到底是做什么的。我们学校占主导的还是四大会计师事务所,要满足它们的要求还是相对容易,希望对投资银行工作向往的有志之士们今后能够努力填补这个空缺,创造出我们学校的“投资银行气氛”。
第三篇:应聘中自我介绍)
篇一:应聘时自我介绍范文 应聘自我介绍范文
应聘自我介绍范文:
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!面试要领:
考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。
4、面试自我介绍的要点
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。
特别指出的是,不要夸大自己。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
5、面试自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。
6、面试自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。
4、面试自我介绍的要点
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。
特别指出的是,不要夸大自己。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
5、面试自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。
6、面试自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。
篇二:在面试中成功地自我介绍(范文与技巧)在面试中成功地自我介绍
通过阅览这篇文章,可以使您了解一下4点:
1、如何在面试中自我介绍
2、自我介绍前的准备工作
3、应聘者自我介绍技巧
4、多篇具有代表性的英语自我介绍范文
希望这篇文章能够确实在您的就业道路上帮助到您!
如何在面试中自我介绍
1、自我介绍不要太短,更不要太长,重点要突出,要有中心思想。
2、介绍最后需要总结一下,更强调你与这个岗位的符合性,比
4、准备好了面试介绍,最好找你熟悉的人练习下,这样多练习几次,不仅会减少你的紧张,而且也会得到一些建议。
自我介绍前的准备工作
如何做自我介绍取决于你应聘什么样的职位应聘什么样的公司。
官:你了解到的公司和职位要求;你过去的哪些经历、哪些关键事件说明了你这些要求方面的潜质。
应聘者自我介绍技巧
整个面试自我介绍过程中,你必须要非常要礼貌,最好能使自己的语言与身体语言协调一致,并且眼睛注视着对方,很专注很认真的样子,你要表达的内容要有层次要连贯。语调要亲切,自我介绍不宜说题外话,不要说得太长,因为考官听你说得太多,很容易把你说的都还给你了。自我介绍范文一:
大学期间我有刻苦钻研的精神,生活上我乐于与同学老师沟通,努力的协调人际关系,生活态度乐观。在社团活动中积极参与,有较强的团队合作精神。兼职工作中,具备诚实守信,工作积极,力求更好的品格,及时做好领导分配的工作任务,以及答应别人的事。同时我坚信“人的能力是有限的,努力是无限的”,只要能吃若,有耐心,恒心同时具备乐观的态度,没有做不好的事。
自我介绍范文二(教师):
我是一名本科毕业生,毕业刚半年,学的是英语专业,大学毕业后一直从事翻译员一职。一直以来都很想从事教育工作,但因为一些特殊的原因一直未去考取教师资格证,这段时间才开始准备考取此证书。事业!
自我介绍范文三(公务员面试):
我叫xxx,我毕业于xx学院法学专业,下面我做一下自我介绍.能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔,因为我收获了!今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“成为一名人民公仆”。平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我生活充满信心。我曾经在移动公司工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
尊敬的考官,难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;给我一次机会,我会用实际效果来证明给你们看
自我介绍范文四(会计师):
总经理您好,很荣幸能得到本次面谈机会,首先我对自己做个简短的自我介绍。本人某某某,某某年毕业于某某大学。篇三:面试自我介绍范文 面试三分钟自我介绍范文
来源:佳才网()
众所周知的,求职者面试遇到的第一个问题就是自我介绍。一般来说,自我介绍可以利用三分钟,分三个阶段来阐述,详细的细节可以看我的另一篇文章《面试中,如何介绍自己》。
各位尊敬的考官:
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的)
我叫xxx,来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。
“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。
篇四:个人在企业面试中自我介绍范文真实 自我介绍
我叫**,是温州机电技师学院机电一体化专业应届毕业生。此次来应聘贵公司机床维修岗位。在校期间,我学习了《电工基础》、《电子仪表与测量》、《电机与变压器》和《计算机基础》等十多门课程,通过自己的努力,各科取得比较优异的成绩,曾多次取得品学兼优奖学金,市优秀学生干部,校优秀团干等称号。在业余时间参加学院第二专业培训,目前我已经取了电工上岗证、销售员、制冷维修、助理电子商务师、国际单证员等多个技能证书;在校期间我曾经担任学院勤工俭学社团社长、班级团支书等职务,积极组织同学参加温州动漫节,温州啤酒节、大罗山八小时穿越等活动;我对电子技术特别感兴趣,也可以说这是自己的专长,参加永磁电动机调速项目的制作。为了弥补自身工作经验的不足,我利用寒暑假到温州长江汽车电子有限公司生产一线参加社会实践,锻炼了我的吃苦精神,学到了很多宝贵的经验。当然我也有一些不足的地方,但我相信通过今后在工作岗位上虚心学习一定能克服。
篇五:面试时自我介绍范文 面试时自我介绍范文
应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。
本人是一名广告策划专业的毕业生,我叫yjbys,请允许我来作一个自我介绍: 经过大学的培养和自己的天赋,在这个领域有所领悟。系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习近平面设计软件photoshop、coreldraw、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere。
职业能力:熟练操作word、excel等办公室软件,事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
社会能力:具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力;热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
篇六:应聘时候的自我介绍范文 应聘时候的自我介绍范文 1,应聘时的自我介绍
应聘时的自我介绍可简单分为口语自我介绍和书面的自我介绍两种。
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。
2,应聘时一般要提问到十大最主要问题
no.1请问贵公司是多少小时工作制,要经常加班吗,一般多少个小时? no.2请问贵公司的工作环境怎么样? no.3请问贵公司的食宿情况怎么样? no.4请问贵公司的福利、保险情况怎么样? no.5请问如果进入贵公司,你们会安排比较系统的培训吗? no.6请问如果进入贵公司,你们会给我们安排与我们专业相关的工作岗位吗? no.7请问如果进入贵公司,试用期是多久? no.8请问如果进入贵公司,一般要先签多久的劳动合同? no.9请问如果进入贵公司,实习期的待遇是多少?(签协议之前要问)no.10请问如果进入贵公司,签正式合同后基本工资是多少,加班怎么算,有没有年终奖金? 没听完招聘者的回答后别忘了说句:“谢谢您的耐心回答,我对公司******”
经典面试问题及回答思路
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
问题一:“请你自我介绍一下”
■思路:
问题二:“谈谈你的家庭情况”
■思路:
问题三:“你有什么业余爱好?”
■思路:
问题四:“你最崇拜谁?”
■思路:
问题五:“你的座右铭是什么?”
■思路:
问题六:“谈谈你的缺点”
■思路:
问题七:“谈一谈你的一次失败经历” ■思路:
■思路:
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
■思路:
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
■思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,问题十一:“与上级意见不一时,你将怎么办?”
■思路:
问题十二:“我们为什么要录用你?”
■思路:
问题十三:“你能为我们做什么?”
■思路:
问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” ■思路:
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。
■思路:
2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
■思路:
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。
需要好的职员。有检验的职员总会有很好的奖励;既然你是如此的适合这个职位,雇主将会很快从他的投资中获得回报。
问题十八;你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么? 要提到指定计划,指定和成本控制。
篇七:大学生面试自我介绍范文
事例一 : 我叫xxx,来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学,xx专业.毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业.本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞.我相信,这一切将成为我工作最大的财富.我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上).同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍.本人非常渴望能够在为其中的一员.如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱.真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗.勤奋工作,加强学习,不断进步!谢谢!事例二: 尊敬的领导们:
大家好!
在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课 ×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作能力。另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样如学院××周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。的责任心。在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。
事例三: 各位考官下午好,非常高兴能有这样一个面试的机会,现应聘xx主管一职.请允许我向你们介绍我自己!
第四篇:导线英文全称
ACS 铝包钢绞线Aluminum clad steel
ACSR 钢芯铝绞线 Aluminum conductor steel reinforced
ACSR/TW T型钢芯铝绞线Aluminum conductor steel reinforced/Trapezoid wire
ACSR/AS, ACSR/AW 铝包钢芯铝绞线
Aluminum conductor aluminum-cald steel reinforced
ACAR铝合金芯铝绞线 Aluminum conductor alloy reinforced
AAC全铝绞线All Aluminum conductor
AACSR钢芯铝合金绞线 Aluminum alloy conductor steel reinforced
GTACSR/GZTACSR间隙导线Gap-type Thermal-resistant aluminum alloy conductor steel reinforced
ZTACIR殷钢导线Super thermal-resistant aluminum alloy conductor invar reinforced
ACSS软铝导线,ACSS/TW软铝导线(T型)Aluminum conductor coated steel supported/Trapezoid wire
AAAC全铝合金绞线 All aluminum alloy conductor
PS:
AW 是符合美标
AS是符合IEC
第五篇:应聘中简短的自我介绍
以下就是一篇简短的应聘面试的自我介绍,供参考:
您好,我是xx。毕业于xx大学。简简单单的我,却有一颗不简单的心。我,自信,乐观,吃苦耐劳,身体素质好,敢于迎接一切新事物的挑战;有较强的学习和社会适应能力;能很好的与他人相处,具有良好的团队合作精神。在校期间,本人还参加学校勤工俭学,积极参加学校各种活动。
本人已经获得省计算机二级证书、全国普通话二级乙等。语言表达能力强、能够熟练运用Office2003(Word,Excel)等办公软件。我的优点是敢于挑战新事物,勇于认错,严格要求自己,做事认真。
今天我要应聘的职位是xx,希望贵公司能给我加入你们队伍的机会,给我一个成长的空间,让我在贵公司更好的成长起来。
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