第一篇:面试时流程的注意要项
面试并非与主考宫谈话时才开始,基不上,在进入面谈公司后,与总机小姐谈话的一剎那,面试即已展开。因此,掌握进入面谈公司后,每个流程所必须应对的相关礼节要领,自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关于面试流程的礼节要领,有下列十项:
1.进入面试公司后,面试活动就展开了
求职者最好在约定面试时间前,提早到达 避免因匆匆忙忙赶到,而让企业主留下负面的印象 当然,迟
到绝对是面试时所应避免的大忌。另外,与面试公司 总机人员的应对,有时亦可能成为面试结果决定的参考资料,因此,可对面试公司总机人员做适度的自我介绍。
2.在等候室等待面试时,应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时,求职者应保持仪态的端正,并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。
3.轻轻地扣门二次,为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前,先轻敲房门,待得到允许后,先说「打扰」等之礼貌话,再行开门入内。
4.进入面试会场后,求职者应正对着房门,将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门,对于面试主考
官是很失礼的。因此,为避免让主考官产生负面的印象,求职者最好正面迎向房门,轻轻将房门带上。
5.背对着房门向面试主考官微笑点头问好求职者最好以三十度的鞠躬方式,向面试主考官点头问好,并说明自己的姓名及请多多指教等礼貌话用语。
6.待面试主考官说请坐后,方可就坐在未被面试主考官示意请坐前,就迅速入坐者,易让人产生负面的印象。另外,在入坐时应挺直腰杆,静静地坐下来,切记勿发生作响。
7.入坐后,只坐座椅的前半部,是维持良好坐姿的最佳方法求职者入坐后,应随时维持腰杆挺直的端正坐姿.应避免驼背的坐姿产生。另外.皮包应置于双膝上,切记置于桌上,邻座或背后。
8.在面试的问答过程中,目光视线应时时注视着主考官的眼睛求职者并没有必要一直目不转睛地注视着主考官,但只要认真倾听主考官的谈话,自然地目光视线的焦点就会集中主考官身上。
9.面试结束后,应起立横移至座椅的旁边,并礼貌道谢求职者起立时,应避免让座椅发生作响.而是应该静静地起立.横移至座椅的旁边,并说明谢谢、请多多指教等道谢用语。
10.身体正面迎向主考官,将房门轻轻带上求职者离开面试会场时,应以身体正面迎向主考官,并一面向主考官道别,轻轻将房门带上。切 记勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。
来源:就业情报
第二篇:总经理日常工作要项
总经理日常工作要项
1.每日工作要项
(1)了解当日工作事项,并根据重要性和紧要性程度,安排
优先级,逐一解决
(2)随时了解各类信息(市场、竞争者、原材料、畜禽价格、产业政策、金融、财政政策等)及时采取应对策略,争
取主动权
(3)核批销售、采购计划及合同
(4)签署权限范围内的文件(签呈、报告、报表等)(5)核批各类付款、报账单据
(6)协调部门间工作,保持公司处于良好运转状态(7)追踪会议决议事项及地区副总裁交办事项的落实情况
(8)研读各类报表数据,追踪每日工作成果 a)产品销售日报表 b)原料库存日报表 c)饲料库存日报表 d)银行存款日报表 e)鸡苗销售价格呈核表(9)随时巡视工厂,实行走动式管理(10)拜访客户(11)实时处理例外事件
(12)随时向地区副总裁反映工作中存在的问题及困难,请
求指示。
2.每周工作要项
(1)主持每周例会,检讨分析一周经营情况,布置下周工作
(2)分析采购及销售市场状况,及时发现问题和解决问题
(3)向地区主管报告一周来公司的经营情况(例外之重要事
件应及时报告),并接受必要的工作指示(4)研读有关报表数据、追踪每周工作成果
a)种蛋库存周报表 b)孵化效率周期表 c)鸡场效率周期表 d)原料市场状况表
e)饲料单位毛利分析表(10天)f)配方成本表(10天)g)QC报告周报表 3.每月工作要项
(1)主持召开每月经营检讨会,检讨一月之经营成果,分析
在的问题并提出解决对策(2)主持召开采购委员会会议,追踪上次会议议决事项落实情况,决定本月之采购
(3)主持召开信用委员会会议,分析客户欠款情况,采取有效措施催讨。及时处理呆死帐
(4)主持召开生产安全委员会会议,分析公司安全生产情况,防患于未然(三月或半年一次)(5)参加区域总经理经营绩效检讨会
(6)参加月营销工作汇报会,及时了解市场动向,寻找对应策略,掌握市场主动权
(7)参加产销协调会,及时处理生产中存在的问题及产销协调问题
(8)追踪地区会议决定事项或交办事项的落实情况(9)协调好与政府有关部门的关系
(10)研读公司月管理报表及相关数据,发现和解决存在之问
题
4.每年工作要项
(1)目标设定,策略计划及预算的编制(2)审核经营决算报告并向董事会作报告
(3)对直属部下进行考核,并提出人事调整及薪资调整建 议
(4)制定员工奖金方案和调薪方案
(5)分析公司状况,了解公司的成长性、获利性、效率性、活动力等状况,全面分析公司自身优势和劣势以及市场机会
和威胁,详细拟定下经营策略实施方案。
第三篇:求职面试时自我介绍注意三方面
面试自我介绍主要考察你三方面
1、是你简历的真实性,你的介绍必须要与简历一致,特别是以往工作的起止时间及离职原因
2、是考察你的语言表达能力及逻辑思维能力
3、是考察你的心理素质,不能紧张也不能过于轻松
对这三个方面要注意就可以了
在面试重要的是你要诚实,因为人力部门的人是专门做招聘的,你的一个神态他有可能知道你说了慌,哪个公司也不想招聘一个不诚实的人
祝大家找到好工作。
第四篇:应届毕业生面试时注意的问题
1、在嘈杂场所忽然接到面试电话,怎么处理?立刻找一个比较安静的地方
2、对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会:很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!”
3、对方要求你用英语立刻进行一场电话面试,而你英语口语水平一般,在紧张的情况下,你会:用“pardon?”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍,在这个过程中用纸笔写下回答要点,然后根据要点回答
4、对方要求你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司详细地址,你会:挂断电话后才想起来,没关系,我上网查查去,如有好几个地址,那就再打电话询问
5、接到面试通知后,你会:心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!
6、面试前,你是否会特地整理一下个人形象和卫生?会,洗洗头发洗洗澡,以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前
7、面试当天,你是否会选择如下哪种形象出现?大方素雅的职业装(女士)西服领带,西装革履(男士)
8、根据你查询到的路线乘车之后,你发现那家公司并不在车站附近,这时你会:没事,我打印了一份小地图,根据方位,一定能找到,实在不行,就再找人问
9、当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后,你发现你比预定时间早到了半个小时,这时你会:先在公司附近晃一晃,熟悉一下环境,整理好心情,顺带想想可能遇见的面试问题,提前5-10分钟再进去
10、很遗憾,当你到达面试地点时,你比预定时间迟到了15分钟,这时,你会:在进入公司之前,先镇定一下情绪,冷静地进入面试房间,很郑重地道歉
11、在进入面试房间之前,你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表?会,仪表不但能给面试官留下好印象,而且可以增强自信
12、陆续进来了几个竞争者,这时你会:很热情地跟他们打招呼,顺带套套竞争对手的情况
13、面试官迟到了,这时,你会:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙
14、你被通知进入面试房间面试,你会:敲门示意之后,就直接推门进去
15、进入面试房间后,你如何跟面试官们打招呼?进门之后,鞠躬,很自信地看着考官大声说:各位好!
16、面试官示意你坐下,但你可能需要挪动椅子才能坐下,这时你会:以上都不能实现,只能使劲拖一下,如果发出声响,再向面试官道歉
17、请先做一下自我介绍,让我在如此众多的应聘者中记住你。站在您面前的是一张白纸,他没有任何正式工作的经历,但以激情和简单的职业态度等待您的绘图。我是李明,来自法学院的应届毕业生,我应聘的是管理培训生职位。
18、为什么选择应聘我们公司这个职位?非常希望来到贵公司工作,贵公司的企业文化以人为本,尊重知识,我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕,希望能为贵公司效力!
19、你认为自己有哪些优点,有哪些缺点?社团经验帮助我能够比较适应团队工作和谈判,我周边的同学认为我比较乐观,有韧性。当然,也有很多缺点,但我希望工作中能够尽量克服那些缺点。
20、我看到你的成绩单上,有些科目成绩很高,但有些却不太好,你能解释一下原因吗?如您所见,我把精力放到了最重要的课程中,其他时间我用来做社团实践和社会实践,现在看来,我的时间分配还是合理的,我的实践经验有效的弥补了学校经历,使得我现在更能适应职场和社会的气氛。
21、你是学校班级的学生干部,你平常都是怎样展开工作的?大家对你的学生工作都是怎样评价的?我们是团队工作,比如举办班级的迎新晚会,我们文娱组和外联、社团都一起来做。每个小组分工明确,配合默契,这样常常很顺利就完成工作。当然,也有一些问题,比如经验不足导致一些问题没有想到。我认为四年的文娱委员还是称职的,也给我很多经验。我完成了两次晚会的组织和协调,还加入了校舞蹈队。同学们都很喜欢我。
22、在你周围的同学、朋友眼中,你是个什么样的人?虽然没有详细问过身边人我是什么
样的人,但和大家交流来看,大家都比较信任我,遇事愿意问我的意见,大家相互的很好。
23、如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同学发生矛盾,你通常都会怎样处理?同学之间矛盾是难免的,一般我会先安抚同寝室的同学,然后去安慰隔壁的同学。希望双方都不要再发生争执。
24、你最近五年的职业规划是什么?我想首先我会一直从事这一行,其次,我会不断完善专业和业务能力,培养职场阅历,积蓄人脉和经验。其次,我会不断充电,是自己在外语和办公能力方面不断提升,希望五年之后,我会成为一名业务精通,能力全面,性格温良的人才。
25、你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样为它做准备的?我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习,一份兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作要求,我希望此次求职能够成功。
26、你的简历中提到你曾经在ER公司实习过,能讲讲这段实习经历吗?我在ER做了三个月,最初是一个项目进去实习的,后来项目完成后我的上司认为我做的还可以,就留下来继续外联的工作,我觉得ER的工作非常有挑战性,当然收获也很多。我了解了很多市场营销方面的工作流程和方法。在和客户沟通中要注意的事项是我这阶段收获最大的知识。
27、在这段实习经历中,你碰见的最大困难是什么?当时你是怎样解决的?最后达到了什么效果?最大的困难来自于客户的沟通。起初客户认为我是实习生,不够重视,给我的反馈非常不及时,于是我就把所有资料形成一个记录,把来往书信打印了一封寄过去,并切说明,如果贵公司不尽早反馈,我们这边将推迟deadline的时间。这样对方才认真对待了。
28、你假如给你一次机会,让你重新来过的话,你会怎样解决这些困难:我认为历史不可假设,所有的行为和判断都基于当时的判断,所以我以后也许会有更好的方法,但当时已经那么选了。
29、你对薪资的期望值是多少?按照公司制度制定就行,我更希望获得一份成长和学习的机会
30、除了我们公司,你还应聘了哪些公司的什么职位?目前就贵公司,我期望获得贵公司最后的信息后再做其他选系,希望能够加入贵公司
31、你还有其他什么问题吗?快笔写下自己思考多时的对公司产品的改进建议,然后递给他:先生,我的这些建议,价格绝对不少于100元
32面试结束,在走出面试房间之前,你会:不知道您是否能够对我的面试做个点评,谢谢。我想知道我应聘的工作主要面向什么人群,产品的定位是怎样,如果可以,还想听听您对我做这份工作的不足。谢谢
33、回到住所之后,你是否会给你的面试官发邮件?会,表示感谢是种必要的礼节,顺带真诚地请他为我提点意见,即使这次没通过,也是一种长进
34、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会尝试面试官的私人联系方式,询问他结果
35、你认为如下哪个时间段询问结果会最合适?面试的一周之后
第五篇:面试时应该注意的那些事
面试是每一个求职者必须要过的一道关,这一关过不了,求职的道路肯定会艰难,如今,还有不少人不知道该如何面试,或者虽然有面试机会但屡面屡败,中华微商会特别盘点了面试应该注意的那些事,希望可以帮助到每一个求职者。
1、树立时间观念,切莫迟到迁延。这是面试大忌,因为会让面试官认为你不是对这份工作没有热忱,就是一个做事情不严谨认真的人,从而会对你产生不好的印象和看法。
2、穿着不规范,太过随意。面试时尽量穿正装,不要太过随便,最好符合职业或者岗位要求。
3、做好功课,提前准备。前往面试之前,需要对应聘公司的背景及企业文化等基础性常识有所了解,虽然没有必要如数家珍,但也不能一无所知。
4、保持良好的精神状态。这会给面试人员一个安全的信号,就是你在工作中也一定会精力充沛,干劲十足,没有哪一个HR希望给公司招聘一个无精打采,充满了负能量的员工,因为老板会怪罪他的!
5、回答问题时语气词过多。比如“恩”、”好“、”啊“、”哦“,这不但会让对面的面试官心烦意乱,抓不到你讲话的重点,还会让他认为你是在想办法拖延时间,以掩饰自己在自信心和准备方面的不足;
6、夸夸而谈,却没有切实证据。在介绍自己成绩和经验的时候,引用了大量褒奖或者溢美之词,表明自己到了这个公司之后,也能为公司创造很大的价值,却又语焉不详,具体的想法和思路都没有,会让对方认为你是在浮夸,吹嘘自己,而没有真本事。
7、在职业经历、技术层面和知识素养层面造假。这也许会瞒得了一时,或者在面试过程中让面试官对你充满好感,但一旦后面被发现,遗患无穷。
8、说前任公司或者同事的坏话。不管你是怎样离职的,也无论你和前面的公司关系多么恶劣,相信我,面试官肯定不喜欢听这个,因为如果你入职了,也许过一阵子,这里也会成为你口中的前公司。
9、急于提出薪资待遇。在你所应聘的公司没有对你表示出极大的兴趣,或者你没有给公司创造出非凡的价值前,没有任何一个老板会觉得应该在你身上投入很
多的成本,他不过是在试验,看看你有没有给他带来收益的能力,如果有,他会给你合适的报酬的。
这就是中华微商会总结的九点面试面试注意事项,如果你认为有道理,希望能够按照上面的原则进行改正和优化,到时一定能够收获满意的工作,并且在职场上大有所为的。