第一篇：压力面试该如何轻松应对
压力面试：该如何轻松应对压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。
情景一：你是“捣蛋分子”吗？
主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？
回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。(正确)回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。(正确)解析
考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。
情景二：你有无潜力可挖？
主考官：我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。
回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟个性无关。再说，乖巧听话也是优点吧。(不理想。这不是主考官要的答案，也不宜否定主考官判断。)
回答二：我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不表示我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。(不错，能让考官觉得你潜力无穷。)
解析
如果能让主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为意，也不会被动地挨打，因为你有涵养和信心，是一个强者。
情景三：你忠诚度够高吗？
主考官：你的学历很高，为什么愿意屈就这个工作呢？
回答一：目前我没有更好的工作机会，而贵公司在业界声誉不错，学习机会也多。(错误，任何公司都不想成为“新兵训练所”。)
回答二：我很喜欢这份工作，不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书，你挑一个合适的，其余的就请忘了它吧。(正确，自信又有创意。)
解析
面试官担心求职者只是拿公司当跳板，所以求职者要表达十足的诚意，答案还要创意十足，才能让主考官耳目一新。
情景四：你适应力强吗？
主考官：你今天为什么不穿西装？
回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。)
回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。)
回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性。)
解析
其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。
情景五：你兴趣广泛吗？
主考官：你对最近流行的事物好像知道得不多？
回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)
回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物？(厉害，主动出击，暗示对方自己兴趣广泛。)
解析
注重创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招术。
第二篇：如何应对压力面试
如何应对压力面试
无论是求职面试还是公务员面试，现在用人单位为了寻找最为适合的人使出浑身解数，最近一段时间压力面试比较流行起来了。那么什么是压力面试呢?我们应该怎么应对压力面试呢?什么是压力面试?
压力面试，英文：stress interview，意思是说用人单位故意制造紧张的面试气氛，来了解面试者对于工作压力的适应能力。常是通过提出一些生硬不礼貌的问题让面试者尴尬或者不舒服来观察面试者是否适合这份工作，是否符合工作要求。说白了就是用人单位的试探。例1：你觉得自己最大的缺点是什么?
点评：这个问题是让你对自己的豆丁，比较难回答，缺点说多了影响面试官对你的印象，说少了不诚实，对于问题认识不够深刻。最好的方法就是勇敢的承认有些没有多大影响的缺点，然后再强调一点那是过去式，已经通过自己的努力克服了这个确定。
例2：对于你应聘的职位你最欠缺什么能力?
点评：这个问题不能直接说自己怎么没有能力，怎么无能，更不能说自己不称职什么的，这样面试官就有理由可以不聘用你了，这时候你可以直接忽略这个问题，趁机说你觉得你的能力符合这个岗位所有需要的能力，这也是你感兴趣来应聘这个岗位的原因。
其实压力面试只是应聘者给你一个压力，主要是看你如何应变，怎么观察应聘者想要什么样的答案。如果你没有足够的把握做好压力面试，你可以在面试之前花点时间进行模拟一下，突出你面试时候的优势和闪光点，用实力证明你是符合这个岗位要求的。
第三篇：2014公务员面试该如何应对
2014公务员面试该如何应对
2014年湖南公务员笔试已经落下帷幕，随之而来的将是激烈的面试PK。严格来说，面试比笔试难度更大。因为在整个笔试过程中，我们面对的是一份实实在在的试卷，而面试我们却要面对几位素不相识的、资历比较深的考官，它往往在更大程度上决定了考生未来的人生方向。面试作为一种人才测评手段，是通过应试者与面试组织方之间面对面的交流来展示考生与该职位匹配能力和优秀品质的过程。那么，才能在这场没有“硝烟”的战争中轻松脱颖而出呢?
首先，注重细节，强调“首因”。
“天下大事，必做于细;虽然，其实，当我们面对一个衣着而且会对他接下来要讲;礼仪此外，俗话说，“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜”。大多数考生在准备笔试的时候，因为对其他考生的实力并不清楚，只是抱着试一试的平常心去参加考试，结果却取得了理想的成绩。然而，一旦面试入围，考生的心理就会产生巨大的波澜。因为他们不仅要应对千奇百怪的问题，还要面对来自自身、家人朋友以及竞争对手等各方面的压力。因此，面试既是考生与考生之间智商的较量，同时也是心理素质的博弈。
在较短的时间内，考生一方面一定要树立足够的自信心，将自己的信心大厦打造的坚不
可摧。自信的人往往是最美的，自信就是一个人说话办事要有底气，所以，考生一定要通过自己的步伐、谈吐和一举一动来体现出自信与从容。而且，考生要学会积极的自我暗示，相信自己肯定可以，相信自己就是最棒的，积极悦纳自我;另一方面，我们在保持自信的同时，要把握住“度”。因为自信与自负只有一步之遥，若是没有谦逊保驾护航，那么自信也将失去它带来的裨益，考生要谨记自己是以“学习者”的身份在作答，考官对于我们都是前辈，所以，我们要本着虚心请教的态度，低调做人，这样也可以显示出自己的胸襟。
再次，了解岗位，吸引考官。
在整场面试过程中，除了规定的引导语外，考官是不允许与考生自由交流的。这就给考员，自己与所报考的岗位是高度匹配的。因此，服务对象，以及单位里的工作理念，合考官的要求。场上的表现赢得额外分数。
最后，关心时事，善于思考。
很难想象，关注而且，时事热点在面试中尤其是对陕西省考面试而言，第一道题报道，多问自己
一分耕耘一分收获，公务员考试的征途注定是不平凡的。只要考生
第四篇：学汽修,让你轻松应对职场压力
学汽修，让你轻松应对职场压力
随着社会经济的发展和人们的生活节奏的加快，职场竞争日益成为人们关注和烦恼的事，不少白领在这样的压力下煎熬实在是不值得。根据相关资料显示，中国的白领阶层人数日益增加，但是稳定性远远不及技能岗位阶层。
形势的发展让白领们不敢懈怠压力带来的众多困难，他们不少人选择了职业培训，选择了工作稳定的蓝领。因为他们逐渐的认识到，如今的社会不是白领当家的社会，是蓝领统领职业道路的社会，有技术才能走遍天下，才能成就一番事业。当然，选择什么样的技术，也是很多年轻人在报读职业院校比较难于抉择的事情。
在众多的职业技能学习中，汽修专业的学习占很大的比重，大家都认为汽修职业是高薪稳定的职业，而且可以创业，成就自己的老板梦。现在很多招聘会现场，汽修业的知名企业往往因招不到合适的高级技师才而败兴而归。
面对当前汽修高级技师等人才短缺的形式，江西万通汽修学校见有关负责人表示，所以现在就要改变过去只有从事理论知识性工作才有前途的狭隘想法，技术型人才特别是高级技术人才也能成为市场的香馍馍。
作为职业教育院校领军人物的江西万通汽修学校多年来坚持以为社会培养更多适应社会经济的复合型技术人才为目标，独创的“理实一体化”实战教学模式。即便是最难以理解的理论知识，也不会感到枯燥难懂，老师通过现代化教学设备，形象而生动地展示各个抽象的知识要点，并通过即时实训加深理论知识的印象。让学生掌握扎实全面的汽修技术，提高竞争力。
作为一所专业培育汽车精英的学校，在南昌乃至整个江西形成了良好的品牌教育名声，为万通汽修教育更好的发展增添了信心。目前，全国有40多个创就业指导中心、500多位就业指导老师、40000余家协议用人单位，与奔驰、宝马、奥迪、大众、别克、本田、丰田、日产、标志、马自达、奇瑞、现代等大型企业签订人才培养计划，确保学生就业渠道畅通无阻，职场无忧。
做白领难，不如蓝领走俏，这话不假，是社会发展的真实体现。所以我们在做选择时一定要慎重，选择一所专业的职业培训学校，是你成功实现美好未来的起航点，从此轻松远离职场压力。
第五篇：压力应对
压力应对
框架及答题步骤：
——从有人举报你笔试作弊谈起
常考问题：
得到举报你笔试作弊、面试找关系、有犯罪行为、有道德问题，考试中有取悦考官的倾向等，这种题目时陷阱题目，是下套套大家的，考核临场面对压力的问题，表现要从容，千万不要自乱阵脚。
1；一个态度：坚决不承认的坚定态度，明确表示没有该项行为，相信清者自清，浊者自浊，真金不怕火炼，这只是个误会，相信真相会水落石出，如果涉及有损自身的恶意中伤和毁谤，相信自己会保留法律追诉的权利。
2；两个看法；自己与社会两个层面对这种行为的看法。
自身层面：意识层面和能力层面（讲道德所以不会也不应该、讲能力不必要，讲胸怀决不能）；
社会层面：围绕社会主流价值取向和社会大众的看法及政府和制度等方面的威信展开论述（违背社会某种主流价值，老百姓对此种行为深恶痛绝，这样做也影响政府和制度威信）
3；三个相信：
相信自己的道德水平、伦理水平和能力水平
相信在座考官的人品和操守；相信会根据今天的我的实际表现给我一个公正客观的分数，不会受其影响。
相信法律会还我清白，相信组织会调查清楚，相信制度是严密公正的，没有做该行为相应的空间。
4；四个角色：分别围绕下面较色谈谈你的看法。普通公民：遵纪守法，恪守道德底线。大学毕业生：明是非，懂道理。公务员考生：不能带头破坏考试规则。未来作为公务员：更要严于律己，率先垂范。5；综上所述。。。。（回答完毕）
两难选择
——从老妈和老婆同时间落水先救谁的问题（落水问题）谈起
（零和博弈与双赢博弈）
之所以出现两难，是因为在题目给定的同时，也就给定了两难标准（落水问题给定了在亲情和爱情间抉择的困惑、纠结与难以决断的标准。）
两难问题的两种破题方法： 1重构标准法：
重新确立更高的更为超脱的标准。落水问题重构新标准：以人为本，生命第一，众生平等，先易后难，所以最易救谁就先救谁，先难后易将两者皆失。看病人问题，病情的其中缓急，看母亲，百善孝为先。
2融合标准法：
以一方选择为主，兼顾融合另外一方。养老问题，选择家庭养老，辅助于社会养老的一些方式和措施。看病人问题，看母亲，待会或择日专程看望领导的妻子。摆地摊，不取缔但定时定点规范管理。免费公园人流大导致生态破坏问题，坚持不收费，但是要加强管理。
破题要点：
要坚持原则性与灵活性的统一。要选定好标准。论述原因要周全，处理问题要圆润，统筹兼顾，切忌一刀切、不讲原则、僵硬死板。
答题步骤：
1点出两难困境，及难于抉择的痛楚。
2明确选择和做法
3阐述如此选择的标准，论述选择的原因
4采取措施满足此项选择的不足（也即是对方关切和诉求），充分全面、兼顾的处理问题.5综上所述，表达相信能突破两难困境，变零和博弈和双输博弈为双赢博弈。
居中调解
——从劝说两位翻脸的朋友冰释前嫌说起
如何规劝两个自己翻脸的好友冰释前嫌、重归于好的框架可以用来处理自己主持一个会议期间，会议的双方争吵的不可开交，甚至恶语相加的问题。
答题步骤
首先：保持中立、公正、建设性的态度解决问题
其次：具体做法
1、一各分开——防止矛盾升级恶化;劝架首先要将矛盾双方分开后或者避免在同一场合出现，对于会议问题的话，可以根据题目要求休会一段时间，将会议的双方分在不同的会议室进行隔离，要求双方克制冷静，防止矛盾升级
2、两面交流——对分开的双方分别进行交流，听取各自诉求。
3、寻找三个点——通过听取诉求，根据各自的诉求找出双方的矛盾点、共同点、折冲点。
4、制定方案;根据双方诉求和三个点，在兼顾双方利益和诉求，坚持公平公正的立场、坚持科学性和可行性原则的基础上制定一个双方都能接受的说法、方案。
5、重新聚合——重新将双方聚合在一起，朋友问题，找聚会的场合，如由自己主动开一个私人聚会的方式将两个朋友重新召集在一起。会议问题则直接复会。
6、以自己的方案进行讨论——以自己制定的方案进行讨论，并对双方做劝解疏导工作。
7、表达相信与民主表决——相信自己的方案考虑了双方的诉求、折中了双方的利益，通过劝导工作一定能达到化解矛盾的效果。如果还有问题，则就自己的方案进行民主表决。朋友重归于好，会议达成共识。
再次：会议达成共识后，将会议过程、方案、共识以书面材料的方式上报领导。
最后：综上所述
此框架有强烈的针对性，题目比较单一，但比较特殊。
名句辨析
——从有志者事竟成谈起
绝大部分的名句都需要用辩证火一分为二的标准去看待，因为名句单列出来，往往断章取义。名句问题的有三种分类：
一、非充分条件决定式
A——》 B，但A不充分决定B 例子：
有志者事竟成——有志是事竟成的必要条件而非充分条件，成功的依赖因素很多，有志只是一个重要因素，不能涵盖成功的所有的条件和因素，所以是非充分条件。所以——有志者未必事竟成。
近朱者赤、近墨者黑——挨近朱砂只是赤的必要条件而非充分条件，同上，所以——近朱者未必赤，近墨者未必黑。
类似题目还有：
性格决定命运、将在外军令有所不受、沉默是金、成功有时候是最有价值的事情、仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱、欲速则不达、答题要诀和破题关键：
听到类似题目时多问自己一个：是否是必然，有志者是否必然事竟成。
二、古意今用的时空脱节型
A为古代意思和适用，B为现代环境，A在B的新环境下出现不适合、脱离时空的不匹配而产生局限性和新的意思
例子：
班门弄斧：古意，不自量力。在现代市场竞争社会，鼓励弄斧须要到班门的竞争和与强者看齐的做法
有规矩不成方圆：古意，做事讲求程序，中规中矩。在现代市场竞争社会，忽略创新
枪打出头鸟：古意，做事要低调，中庸，在在现代市场竞争社会，鼓励脱颖而出和保护优秀人才。
父母官：古意，爱民如子，好官的楷模。在现代民主社会，官与民是公仆与主人的关系，不是父母与子女的关系，容易强化官本位和人民当家作主的民主诉求，对此要扬弃，官员要勤政爱民，但不是父母官而是孺子牛。
三、前后匹配性
A 为前半句，B为后半句，单说A 存在片面性，AB同列，前后匹配，周全完整
例子：天下兴亡匹夫有责，匹夫兴亡天下有责。前半句是个人对国家和社会的责任和义务，后半句是国家队个人的责任和义务。单列前半句，有片面性，两句同列就较为周全。
这种题目不多，比较简单，不需要思考片面的东西，直接按要求论述就是了。
答题三类题目的统一步骤：
1一个先：（这句名句的字面意思是）
先定义不定性。由于名句大多往往断章取义，都需要用辩证或一分为二的标准去看待，所以不要对名句下定性的说法，绝对的对和绝对的错都千万不要在答题中出现，而是要首先要对名句的意思做出你自己的解释。在解释的过程中，坚持“先释词，后造句”的步骤，即对名句的关键词语进行解释，然后将解释连成一句话。
2两面看：（这个名句告诉了我们）
正反两面看。明确告诉考官对该名句要一分为二的看，即两面看。先从名句中肯定一面开始论述，如有志对成功的重要性，然后论述名句忽略的、没有提及的、不足的一面，如在强调有志的同时我们还要看到成功的因素很多，如勤奋、方法、机遇、运气等等。在论述的过程中注意两面的论述要有比例：正面的论述40%，不足一面60%.相对比较均衡。
3三结合：（结合我自身、社会现实而言）
名句问题一般要结合实际论述，三中结合可能：结合自身、结合题目中给定的例子、结合过去经历和未来的工作，到底结合什么进行论述，关键是要听清题目要求。
4，综上所述。。。。（回答完毕）
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