临泉县远程教育站点整改工作推进会在杨桥镇召开

第一篇：临泉县远程教育站点整改工作推进会在杨桥镇召开

临泉县远程教育站点整改工作推进会在杨桥镇召开 8月23日上午，临泉县远程教育站点整改工作推进会在杨桥镇召开，县委组织部副部长齐飞、办公室主任王世伟、电教中心主任王占领和县电信公司经理黄震等领导和各乡镇组织委员参加了会议，阜阳市委组织部电教中心主任李平应邀出席了会议。

与会人员首先来到杨桥镇刘大村进行现场观摩，参观了刘大村远程教育站点的规范化建设，刘大村党支部第一书记祝祖良现场作了经验介绍。随后，在杨桥镇政府党员活动室就进一步推进远程教育站点整改工作召开了会议。

会上，杨桥镇党委副书记李东方向大家汇报了杨桥镇远教工作中的做法。齐部长通报了各乡镇远程教育站点开机情况，明确指出全县远程教育工作中取得的成绩和存在的突出问题，要求各乡镇组织委员及各级站点管理员要切实负起责任，进一步推进全县远教工作走向规范化。

市委组织部电教中心主任李平在讲话中对临泉县远教工作近阶段取得的成绩给予了充分肯定，同时指出发展好远教工作的重要意义。要求各乡镇特别是组织委员一定要进一步明确责任意识，完善和规范站点建设化标准，发挥远教网络在党员干部教育中的阵地作用，提高广大党员服务农村、服务农民、服务农业的能力，把远程教育真正办成党在农村的惠民工程。

第二篇：全省安全监管工作推进会在晋中召开

全省安全监管工作推进会在晋中召开

8月11日全省安全监管工作推进会议在晋中市万豪美悦国际洒店召开。省安监局党组书记、局长张根虎，党组成员、副局长兼总工程师狄重阳，党组成员、纪检组长王玉成，党组成员、副局长唐晋，党组成员、副局长刘德政，党组成员、副局长霍红义，巡视员刘晋英，副巡视员牛建华出席会议，晋中市副市长王建林出席会议并致辞。

会上，与会代表认真观看了题目为“生命敲响的警钟” ——2008年襄汾9.8溃坝事故和2010年山西榆社化工股份有限责任公司11.20爆炸事故安全生产警示教育片，使参会人员为之震撼，深受教育。省安监局党组书记、局长张根虎从三个方面作了重要讲话。

一、扎实开展“安全生产年”活动，安全生产工作取得了阶段性成效。一是进一步加强对安全生产工作的领导；二是认真落实了企业安全生产主体责任和政府监管责任；三是不断深化安全生产专项整治；四是进一步推进基层基础工作；五是全面启动了企业安全生产标准化创建活动；六是深入组织开展了安全生产宣传教育活动；七是严肃事故查处，用事故教训推动工作。

二、认真学习深刻领会，把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的重大决策部署上来。一是贯彻落实国务院会议和国务院安委分全体会议精神；二是贯彻落实全国安全生产视频会议精神；三是贯彻落实省政府91次常务会议、全省安全生产电视电话会议、全省领导干部大会和安全生产百日期大检查动员会议精神；四是贯彻落实省委、省政府领导批示精神。

三、强化责任，严格检查，确保全年工作目标顺利完成。一是认真组织开展安全生产百是大检查，进一步深化安全生产专项整治。重点在加强领导、落实责任，认真检查、积极整改，强化执法、严厉打击，相互结合、全面促进，突出重点、整体推进，加强督查、确保实效上提出了新的要求。二是推进安全生产挂牌责任制，进一步强化安全生产责任落实。在强化企业主体责任落实方面：要求认真执行国务院23号文件要求，继续抓好法定代表人安全生产承诺制的落实，严格现场管理，有效杜绝“三违”、“三超”行为。在强化政府和部门监管责任落实方面：要认真贯彻落实省政府下发的《关于下达2011年全省安全生产考核指标和考核奖励办法的通知》精神和要求，按照“谁批准、谁负责”的原则，加大安全设施“三同时”监管力度，认真落实事故挂牌督办制度，举一反三，用事故教训推动工作。三是加大安全生产标准化建设工作力度，全面提升企业安全生产水平。四是继续加强基层基础工作，推进安全生产长效机制建设。五是认真做好当前工作，确保安全生产。六是继续加强队伍建设，为安全监管工作提供组织保证。山西省人民政府办公厅关于开展全省安全生产百日

大检查的通知

晋政办发电〔2011〕107号

各市人民政府，省人民政府有关部门：

今年以来，在全省各级、各部门和各单位的共同努力下，全省安全生产形势继续保持向好趋稳的态势，在2010年全省安全生产事故死亡人数大幅下降的基础上，今年上半年各类事故死亡人数同比减少171人，下降了13.38%，安全生产工作取得了新的进展和成效，但事故仍然时有发生，实现安全生产形势稳定乃至根本好转，任务依然艰巨。近期，全国一些地方相继发生多起重特大事故，给人民群众生命财产造成了巨大损失。为深刻汲取事故教训，举一反三，改进工作，确保我省安全生产形势持续稳定好转，为我省的经济社会发展创造良好的安全生产环境，根据省人民政府第91次常务会议部署，决定从现在开始在全省范围内组织开展安全生产百日大检查。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过开展安全生产百日大检查，进一步促进党和国家关于安全生产法律法规、方针政策以及全省继续深化“安全生产年”活动、继续深入开展安全生产专项整治行动和严厉打击非法违法生产经营建设行为等各项工作部署的落实，进一步强化政府安全监管责任和企业安全生产主体责任，实现杜绝重特大事故、减少一般事故的目标。通过安全生产百日大检查，对非法违法生产经营建设行为坚决予以取缔；对存在安全隐患的生产经营建设行为，要停产停工整顿；对符合安全生产条件的生产经营建设行为要加强监管，从而实现全省安全生产形势的持续稳定好转。

二、大检查的范围和分工

本次安全生产百日大检查的范围包括：煤矿、非煤矿山、尾矿库、交通运输、消防、危险化学品和化工、冶金、机械、建筑施工、民用爆炸物品、特种设备、水运、铁路、民航、农机、水利、人员密集场所等行业（领域）。

具体分工如下：

1.煤矿安全生产百日大检查由省煤炭厅、山西煤监局、省国土厅负责牵头组织。

2.非煤矿山、尾矿库安全生产百日大检查由省安监局、省国土厅负责牵头组织。

3.危险化学品和化工安全生产百日大检查由省安监局负责牵头组织。

4.冶金、机械等行业安全生产百日大检查由省安监局负责牵头组织。

5.道路交通安全生产百日大检查由省公安厅交管局、省交通运输厅负责牵头组织。 6.消防安全生产百日大检查由省公安厅消防局负责牵头组织。

7.民爆物品安全生产百日大检查由省公安厅治安总队、省国防科工办负责牵头组织。

8.房屋建筑工程、市政基础设施工程、城市市政运营、建筑施工单位的安全生产百日大检查由省住房城乡建设厅负责牵头组织。

9.水利安全生产百日大检查由省水利厅负责牵头组织。 10.水上交通及交通运输基础设施建设的安全生产百日大检查由省交通运输厅负责牵头组织。

11.铁路安全生产百日大检查由太原铁路局负责牵头组织。12.民航安全生产百日大检查由省民航机场管理局负责牵头组织。

13.学校安全生产百日大检查由省教育厅负责牵头组织。14.旅游安全生产百日大检查由省旅游局负责牵头组织。15.特种设备安全生产百日大检查由省质监局负责牵头组织。16.军工安全生产百日大检查由省国防科工办负责牵头组织。17.农机安全生产百日大检查由省农机局负责牵头组织。 18.电力安全生产百日大检查由山西电监办负责牵头组织。19.非法采矿、超层越界开采、未取得土地使用许可非法建设尾矿库安全生产百日大检查由省国土资源厅负负责查处。20.人员密集场所和大型活动安全生产百日大检查由省公安厅、省公安厅消防局、省文化厅负责牵头组织。

三、大检查组织实施

全省安全生产百日大检查与全省安全生产专项整治相结合，由省人民政府统一领导，省人民政府安全生产委员会办公室（以下简称“省政府安委办”）综合协调，省直有关部门按分工组织实施。省政府安委办抽调人员组成督导组，对各市人民政府和省直有关部门开展安全生产百日大检查情况进行督查。

各市、县（市、区）人民政府负责组织本行政区域内安全生产百日大检查。

各类生产经营单位按照《山西省人民政府办公厅关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2011〕29号）要求，继续全面深入地开展企业隐患排查治理工作。

四、大检查内容

1.各级人民政府、各有关部门、各类生产经营单位贯彻落实党中央、国务院及省委、省人民政府关于加强安全生产工作的重要决策部署情况；

2.落实企业安全生产主体责任，健全企业安全生产责任制，完善安全生产规章制度，加强企业全员、全方位、全过程精细化管理和强化各级、各有关部门安全监管“三落实”、市县领导挂牌包矿包企业责任，推动政府安全监管责任落实情况； 3.按照晋政办发〔2011〕29号文件要求，继续深入开展安全生产专项整治情况；

4.按照《山西省人民政府安全生产委员会关于开展严厉打击非法违法生产经营行为专项行动的通知》（晋安发电〔2011〕1号）要求，开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动情况；

5.强化安全保障能力建设，推进安全生产科技进步，提高安全生产应急救援能力和应急救援队伍建设情况；

6.汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施和安全责任落实情况；

7.《山西省人民政府办公厅关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》（晋政办发电〔2011〕104号）贯彻落实情况。

五、工作要求

1.提高认识，加强领导。各级、各部门要深刻领会这次百日安全生产大检查的重大意义，按照省人民政府的统一部署，把这项工作作为当前安全生产的中心任务来抓。各市人民政府和省直有关部门主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要切实履行职责，精心组织安排，并要深入一线开展检查督查，引导督促生产经营单位认真搞好自查，广泛深入开展安全生产百日大检查。

2.周密部署，严格督查。各市人民政府、省直有关部门要根据本通知精神，结合实际，制定本地、本行业（领域）开展安全生产百日大检查的具体实施方案，明确目标、范围、内容、方法和要求，建立和落实工作责任制，确定检查督查的重点地区、重点行业（领域）、重点企业和重点场所。对督查中发现的隐患和问题，凡是进行非法违法生产经营建设的通报当地人民政府一律关闭取缔；未消除安全隐患的要停工停产进行整改，要督促生产经营单位落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人，制订应急预案。各市、各部门安全生产百日大检查方案报省政府安委办，省政府安委办要加强对开展情况的督导。

3.突出重点，全面深入。安全生产百日大检查要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患；又要重点检查事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的地区、行业和企业，特别是煤矿、交通运输、建筑施工、非煤矿山、尾矿库、化工、消防、特种设备等行业（领域），以及易由自然灾害引发事故灾难的隐患点等，把各项安全生产措施落到实处，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。

4.广泛宣传，形成声势。各市人民政府、省直有关部门要充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，加大对安全生产百日大检查的宣传力度，教育引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要注意发现好经验、好做法，及时加以总结推广，运用典型推动工作。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对检查不认真、走过场，或者督查不力的单位和部门，要予以公开曝光。

5.掌握信息，及时报送。省政府安委办要及时掌握全省安全生产百日大检查的工作动态，各市人民政府和省直有关部门要建立工作信息简报制度，要通过简报把工作进展情况、工作中好的典型和做法以及存在的问题体现出来，并将各单位信息及时报送省政府安委办。各市人民政府、省直有关部门每月25日前要向省政府安委办报送上月安全生产百日大检查工作进展情况书面材料及电子版。11月10日前向省政府安委办报送安全生产百日大检查的总结。

山西省人民政府办公厅

二〇一一年七月三十日

第三篇：温宿镇远程教育终端站点整改提高和晋位升级工作实施方案

温宿镇远程教育终端站点整改提高和晋位

升级工作实施方案

一、目标要求

温宿镇远程教育终端站点整改提高和晋位升级工作要落实好“以用为本、以通为先”的总体要求，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，对照“设施设备完善、站点管理规范、学用组织有力、学用效果明显”的基本标准，进一步分析查找站点普遍存在的问题，明确整改内容和晋位升级目标，落实整改责任，强化整改措施，解决实际问题，进一步加强和改进终端站点管理维护使用，完善站点功能，抓好学用转化，确保站点作用发挥，普遍实现站点整改提高和晋位升级。

二、整改任务

各远教站点要认真结合分类定级工作中发现的问题，结合站点实际制定整改提高和晋位升级的各项任务，重点抓好4个方面的工作：（1）抓设施设备完善。达到“五防一配套”要求，站点能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目，在现有设施设备基础上，逐步解决站点更新问题。（2）抓站点管理规范化。各乡镇和县教育科技局要选优配强站点管理员，建立健全站点管理办法和工作制度，设备运行维护良好，保障运行经费落实，建立站点运行管理长效机制。（3）抓学用组织有力。按照2012集中学习教学计划要求，每月坚持组织开展教学活动，下载、刻录和存储的教学课件能够

满足干部群众学习需要，站点使用率高，吸引力强。（4）抓学用效果明显。抓好党在农村的各项方针政策的贯彻落实，确保党员干部和农民群众思想政治素质有较大提升，农村基层组织建设明显加强，农民致富能手纷纷涌现，农村精神文化生活进一步丰富。在整改提高和晋位升级过程中，还要注重解决干部群众普遍反映的教学课件适用性不强、组织干部群众集中学习难、学后缺乏项目资金支持导致学用转化难等普遍存在的问题，确保党员干部受教育、农民群众得实惠。

三、方法步骤

认真研究制定工作方案，明确工作任务，细化工作措施，扎实推进整改提高和晋位升级工作。

（一）抓好站点分类定级“回头看”工作。在调查摸底和分类定级的基础上，要认真对照站点分类定级评分参考标准，对站点分类定级工作普遍开展一次自查，逐一核实站点在开展分类定级过程中评价标准是否具体、评价过程是否科学、等级定位是否准确。要摸清底数、找准问题，查缺补漏。对评价标准不具体、评价过程简单化的，要进行“补课”，及时整改。

1、坚持分类定级标准。按照“四个”基本标准，即“设施设备、站点管理、学用组织、学用效果”基本标准进行。

2、科学划分定位等级。采用“三级四评”的方式进行。“三级”即按照分类定级标准分为：先进（80分以上）、一般（60-79分）、后进（60分以下）。“四评”包括：党员群众测评、站点自评、乡镇党委和县教育科技局考评、县委组织部评定。“四评”分别占总分

值的百分比为：党员群众测评占20%、站点自评占20%、乡镇党委和县教育科技局考评占30%、县委组织部评定占30%。

3、公布定位等级结果。各远教站点分类定级的结果要在一定范围内公布。

（二）认真制定整改落实方案，明确晋位升级目标。在调查摸底、分类定级及“回头看”工作的基础上，针对查找出来的突出问题和薄弱环节，认真分析原因，对照参考标准，列出整改落实内容，研究制定整改落实方案，提出晋位升级目标，并作出公开承诺。

1、明确整改落实内容。各远教站点要认真对查找出来的问题进行全面梳理、分析和归类，把普遍存在的问题和重点突出的问题逐项罗列出来，建立整改落实项目台账。要把站点管理员配备、教学组织开展、学后帮扶、作用发挥等站点自身普遍存在的问题，以及站点设施设备更新、运行经费保障等重点突出问题纳入整改内容和项目，重点进行整改落实。明确整改落实项目既要防止面面俱到、重点不突出，又要防止整改落实的项目过少，该整改的突出问题没有整改。

2、制定整改落实措施。各远教站点对照整改落实项目台账，逐项分析研究，提出整改落实的方式方法和时限要求，对于具备条件、马上可以解决的问题，列出工作进度表，明确方法步骤，倒排工期抓好整改落实；对于自身解决难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出时间表，积极创造条件，争取各级各部门的支持，逐步予以解决。各乡镇和县教育科技局要制定督促检查办法，建立整改落实督促检查和责任追究制度，督促责任单位、责任人集中时间、集中精力抓好整

改落实。

3、确定晋位升级目标。各远教站点要充分运用分类定级结果，结合站点所处等级，进一步对自身现有工作基础和具体的整改内容进行分析研究，确定合理晋位升级目标，营造比学赶超的浓厚氛围。晋位升级目标一般应按逐级升位的原则提出。定级为“后进”的站点，要以转化升级为目标，通过集中整改和重点帮扶，加强整顿促进转化升级。定级为“一般”的站点，要以争当先进为目标，实现晋位升级。定级为“先进”的站点，通过抓成果巩固，积极探索保持先进的长效机制，查找不足，加以整改，进一步发挥示范带动作用。

4、作出整改公开承诺。各站点要将整改提高的问题、措施、时限、责任人和晋位升级目标分别向乡镇党委作出公开承诺。乡镇党委要加强对站点承诺事项的督促指导，及时检查整改落实工作进度，确保整改提高和晋位升级目标实现。

5、实现晋位升级目标。乡镇党委要把站点整改提高和晋位升级工作纳入动态管理，及时整改，及时评定。被评为“后进”或“一般”等级的站点，经整改提高和干部群众评议，认为可以晋级的，可以向县委组织部提出申请，经县委组织部核实并重新评估，可实现晋级。被评为“先进”等级的站点，如在工作中不能保持先进，不能较好起到示范带动作用，县委组织部将对站点重新评估，降低等级。

（三）狠抓整改措施落实，切实解决实际问题。各远教站点要根据整改落实方案，逐条整改，逐步提升，在12月30日以前，全面完成整改提高工作，达到整改提高和晋位升级的目的。

1、重点抓好一般和后进站点整顿。要将一般和后进站点一一排列，根据一般和后进站点存在的突出问题，要有针对性地帮助整顿。要区分哪些是需要乡镇党委和县教育科技局帮助解决的问题，哪些是靠自身努力解决的问题。各远教站点对于自身具备条件或通过努力创造条件可以解决的问题，要不等不靠、千方百计、尽责尽力抓紧解决；需要乡镇和县教育科技局帮助解决的问题，要切实帮助一般和后进站点进行整顿。一般和后进站点确因设施设备无法运转的，在设施设备更新后各项工作要及时跟上，尽快实现晋位升级目标。

2、集中推进突出问题整改。指导各远教站点采取召开座谈会、入户走访等形式再摸排、再查找，找出党员群众关注度高、影响大的突出问题，比如站点组织教学培训难，站点提供个性化服务较差、站点使用率较低等问题，要逐一向群众作出整改承诺，扎实推进整改落实，用整改的实际成效积极回应群众的关注关心。

3、层层落实整改责任。及时对整改落实项目进行责任分解，明确责任人。各责任人要认真履行职责，深入查找工作中存在的突出矛盾和问题，认真研究有效措施和办法，切实帮助站点解决实际困难。

4、健全站点规章制度。各远教站点要建立健全站点规章制度，认真清理站点现有规章制度，该完善的及时完善，该废止的及时废止，要制定务实、管用、有效的规章制度，着力健全完善站点管理人员职责、设备维护和管理制度、教学组织管理制度、信息接收制度、考核奖惩制度、教学资源管理制度等等，确保站点运行正常。

5、进行满意度测评。各远教站点可以通过发放问卷调查表的方式，对党员群众进行满意度测评，测评的结果在一定范围公示，作为站点晋位升级的依据。

四、加强组织领导

高度重视，切实加强组织领导，狠抓落实，确保整改提高和晋位升级工作取得实效。

（一）落实工作责任。要切实加强对本地站点整改提高和晋位升级工作的组织领导，及时安排部署，认真研究工作推进措施，在组织实施好站点整改提高和晋位升级工作的同时，还要加强对有关单位和部门督促指导，上下互动、左右联动，切实推进工作落实。

（二）加强督促指导。各地整改提高和晋位升级工作要进行实地督查指导，确保工作扎实推进。

（三）强化工作宣传。各远教站点要以简报、信息等方式向县远教办报送站点整改提高和晋位升级工作的有效做法、典型经验和取得的成效。

第四篇：晋中市道路运输工作推进会在我县召开

全市道路运输工作推进会在昔阳召开

8月11日，晋中市道路运输工作推进会在昔阳县召开。市运管局程惠明局长及班子成员、各科室负责人、各县运管局（所）长、办公室主任，共50余人参加了会议。昔阳县政府李秀明副县长到会祝贺并致欢迎辞。

会上，各县运管局（所）长对上半年重点工作的开展情况、突出性的亮点工程及下阶段工作目标和主要措施分别进行了专题汇报。市运管局程惠明局长结合工作目标强调了下阶段的重点工作，继续推动道路运输结构调整与优化，提高行业科学化运营水平；继续抓好六项基础管理工作，提升全行业的规范化服务能力；继续加强五项建设工程，提高运管部门公共行政能力，为全市转型跨越发展提供强有力的道路运输支撑。

今年上半年，昔阳运管以调整行业结构为主线，推进了道路运输行业转型跨越发展；以全力开展好客运、货运、维修、驾培、安全、治超六项工作为重点，提高了行业公共服务能力；以加强运管文化，信息化、法制、基础、党风廉政五项建设为依托，全面提升运政管理综合素质和行政能力。全县运管工作起步较早，工作全面，重点突出。这次会议为各县市运管局（所）互相学习、探讨交流、寻找差距、谋划措施、共同提高提供了一个全面的机会，将有力促进全市道路运输工作发展。

（冯晋秀）

第五篇：白沙镇远程教育终端站点建设项目工作自查报告

白沙镇农村党员干部现代远程教育工作

自 查 报 告

白沙镇农村党员干部现代远程教育自2007年9月实施以来，共完成了8个站点建设，初步实现了远程教育网络的覆盖。农村党员干部现代远程教育这种现代化的教学手段，已深入到偏僻农村的各个角落，成了农村党员干部学习党的理论、学习科学知识、增强致富能力的“空中课堂”。

一、明确任务，建立健全组织机构

农村党员干部现代远程教育专业性、技术性强，工作量和经费投入比较大，是一项覆盖范围广，教育对象多，多方面共同参与的系统工程，为了把这项工作做好做实，白沙镇认真研究部署这项工作，远程教育工程启动之初，镇上及时成立了由白沙镇农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组，按照“统一领导、分级管理、协调配合、齐抓共管”的原则，落实领导责任制。要求各成员单位各司其职，分工负责，协调配合，形成合力，把各自所承担的各项工作任务落到实处。并在镇组宣办下设办公室，具体负责开展这项工作。各村（社）也同时组建了由支部书记为组长的远程教育工作机构，实行支书“一把手”负责制，把这项工作摆到重要位置和重要议事日程，乡镇党委副书记具体负责，保证了这项工作责任明确，稳妥进行。从2007年9月开始，还将远程教育工作纳入了乡镇党建目标责任制进行考核。白沙镇立足实际，整合人才资源, 重点加强远程教育三支骨干人才队伍建设。一是建立专兼职干部队伍。2008年3月，从乡镇组织干事、秘书和其他青年干部中选配了15名乡镇站点兼职干部，在年轻村干部中选拔了40名中小学依托站点协管干部，具体负责依托站点的协调、组织和播放收看活动。二是建立站点管理员队伍。2009年从年轻村干部和毕业在家的大中专毕业生中选拔了12名乡村新建站点管理员，建立了一支文化基础较好、年龄相对较轻、职位相对固定的远程教育管理员队伍，经过培训持证上岗。三是建立技术服务队伍。2010年2月，经群众要求和村（社）推荐、通过镇组宣办调研考察，从分配到乡镇的纯农户本科生中选拔了8名乡镇站点专职管理员；从大学生“村官”中选拔了5名村级规范化站点兼职管理员；从镇政府委派4名本科学历干部具体负责远程教育技术工作；通过层层选配，逐步建立起了一支专兼职相结合的远程教育骨干队伍。

二、规范管理，辅助教育网站作用凸显

为更好地宣传党的路线方针政策，拓宽远程教育宣传教育的渠道，及时反映白沙镇党建工作动态，为各级党组织和广大党员提供一个相互学习交流的平台。为进一步深化全县党务公开，发展党内民主，推进远程教育工作，提高党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权。

三、积极协调，远教二期工程进展顺利

白沙镇农村党员现代远程教育电信模式计划建设站点9个，已建8个，占总数的90%。剩余1个正在建设中。在电信模式站点安装集 成过程中，一是积极协调电信、电力部门派出得力的技术人员，积极解决站点运行需要的线路铺设调试，电力配给问题，为站点建设打好了基础；二是协调办公场所建设单位、各有关村（社），积极配合电信、电力部门，做到布线整齐合理，安全可控；三是在安装集成过程中，镇组宣办工作人员对站点管理员、相关村（社）干部进行了现场培训，对电信模式站点的运行原理、线路接法、运行维护注意事项、简单故障的排除进行了讲解，并就今后的学用情况作了具体要求，使远教设备发挥更大的作用；四是镇组宣办与相关村（社）签订了运行维护责任书，就远教设备的管理、使用，财产保管做了明确界定，做到责任到人，并在“两委”换届期间专门发通知，就远程教育设备的交接做了明确规定，做到人员变动、设备不动，完成了顺利交接；五是要求各村（社）远程教育管理员加强学习，做到活学活用，结合本乡镇、本村（社）实际，挑选适合本地实际的栏目，加强对农村党员的吸引力，增强远程教育的影响力。通过自查，新建站点都能符合规范建设各项目标要求。

四、重视学用，开展多层次培训活动

白沙镇结合具体实际，在农村党员干部中组织开展现代远程教育。一是组织方法灵活多样。县级教学平台通过网站、组工通信息平台随时发布提示信息、课前预告。每月至少一次组织村（社）干部集中参加远程教育课程学习，每周至少一次指导村级站点开展远程教育课程学习。目前，白沙镇8个村（社）站点集中学习都在28次以上，累计学习时间100小时以上。二是培训内容精挑细选。远教管理员根 据课程时间表有选择性的下载课件资源，经过分门别类筛选整理，存储、刻碟、复制等必要处理，建立课件库。针对乡镇领导、村“两委”干部的培训内容主要侧重于：“三个代表”重要思想、农村基层组织建设、增强勤政为民意识、提高依法执政、合法行政能力、法律法规学习等相关知识；针对致富带头人、科技示范户及部分群众主要侧重于：农民卫生知识、打工知识、种植、养殖技术和动植物病害防治和市场经济知识。通过认真筛选课件，热心教育服务，尽量满足了农民群众学习的不同需要。三是学习形式收看讨论。白沙镇在远程教育学习形式上主要采取“收看＋讨论”。收看前讨论：最需要学习什么知识？最需要掌握什么技能？收看后讨论：是否看懂？是否实用？是否掌握？以课前提问了解群众心声，以收看激发学习热情，以看后讨论加深学习影像，以坚持不断学习取得成效。做到了播放有登记、讨论有记录、信息有反馈、收看有记载，查阅有档案。

同时白沙远程教育力求学用成果化，助推农村经济发展。一是农村党员干部现代远程教育加强了农村基层组织建设。远程教育在“科学发展观”、“干部作风整顿”“创先争优”、村“两委”换届选举、“综合示范村建设”活动中发挥了不可替代的作用，通过远程教育培训，农村党员干部的整体素质有所提高，党在农村的执政基础有所加强，切实推动了村上的各项工作。二是农村党员干部现代远程教育助推了村上支柱产业的发展。最典型的事例之一，如石燕村远教站点，充分利用一切可利用的时间，让村上群众运用远程教育系统学习知识，了解时事。在白沙镇农村党员干部群众的心目中，现代远程教育是最佳视角 的“现场观摩”活动，“免费的高等教育”、是身边“不花钱的教授顾问”、是了解世界的“窗口”。

五、典型带动，示范站点创建稳步推进

今年以来，按照省县远程办的总体安排部署，白沙镇切实把规范化站点建设活动作为提升农村党员干部现代远程教育工作质量和水平的基础工程来抓，加强领导、靠实责任，强化措施、稳步推进，取得了阶段性成效。

一是强化领导抓责任。县委组织部《关于在全县开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动的意见》下发后，白沙镇党委高度重视，及时召开远程教育领导协调小组会议和村（社）支书会议，学习传达省市有关精神，研究部署全县创建活动。各乡镇也在坚持共性标准的同时，因地制宜，突出特色，分别制定了切实可行的实施方案和具体推进措施，保证了创建活动的有序开展。同时，镇村组三级把远程教育规范化站点建设活动纳入农村党建目标考核体系，量化工作任务，细化考核内容，推行目标管理，并将考核结果作为评价乡村领导班子及其成员工作实绩的重要依据，与相关人员的评先评优、留用与否等挂钩，形成了一级抓一级，一级促一级，上下联动、齐抓共管的良好局面。

二是明确目标抓创建。镇组宣办围绕县上确定的目标任务，按照“三个更加注重”（更加注重夯实基础、更加注重贴近基层、更加注重取得实效）的原则，结合全镇实际，精心研究制定了《关于在全镇开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动 的意见》，细化创建标准，量化考核指标，有的放矢地推动创建工作。按照“以点带面、分步实施、梯次推进、整体提升”的思路，镇上分分解创建任务，并督促指导各村（社）确定了具体创建对象。确定从2010年起，集中3年时间，使全县乡镇、村及党员示范户终端站点普遍达到规范化标准。北寨村在创建活动中，广泛开展“绿色远教”促发展活动，积极组织党员干部、致富能手、农村经纪人、产业带头人通过远程教育网络参加学习，大力推行农村实用技术培训，引导农民调整产业结构，发展特色产业。村（社）在创建活动中，通过远程教育站点集中开展“政策进村、法规入户、道德评议”活动，不断深化农村民主选举、民主监督、民主决策等制度的贯彻执行，着力营造“乡风文明、管理民主”的农村新风貌，切实扩大了远程教育的影响力。

三是强化措施抓落实。镇组宣办配套制定了《远程教育设备管理》、《远程教育管理员职责》、《远程教育学习制度》、《远程教育信息反馈制度》等六项规章制度和“三薄一册”。筹资两万多元为各终端站点统一制作了制度匾牌，并为各终端站点统一配发了“三簿一册”，着力提升站点管理的制度化水平。今年筹资4.5万元，为各规范化站点统一配发了电视机柜和电脑桌，并筹资配合白沙镇第二轮村级活动场所建设项目，对8个村级终端接收站点的房屋进行翻新维修，为规范化站点建设提供有力的硬件保障。按照“全年有计划、每月有安排、播前有预告、播后有讨论、定期有辅导、培训有特色、学用有记载、半年有分析、年终有总 结、工作有实效”的“十有”标准，进一步规范资料，着力夯实远程教育基础工作。北寨村、马鹿村等注重发挥大学生“村官”的作用，强化站点管理，创新培训方法，采取“政治理论集中学、重要节目全员学、科技知识分类学、致富信息个别学”等方式，提高了站点利用率。

六、落实资金，保证站点的规范运行

农村党员干部现代远程教育工程实施以来，我镇把这项工作当作提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力的一项重要工作来抓。镇财政在十分困难的情况下，按照工程总体要求，想方设法为一期新建的8个站点及时落实了配套经费；配合县财政下拨运行维护费，及时足额下拨到各站点，为各站点的正常运行提供了基本保障，保证了农村党员干部现代远程教育工程的顺利实施。

七、存在的问题

农村党员干部现代远程教育工作实施以来，我们结合镇上的实际，做了大量工作，各项工作稳步推进，但我们在工作实践中也遇到了一些问题：

1、群众对远程教育作用认识还不够。一些乡、村干部对实施农村党员干部远程教育工程认识不到位，对组织农村党员干部和群众集中学习培训有畏难情绪，对组织教学的宣传发动不够，部分群众对远程教育不了解、不熟悉，部分站点组织学习培训达不到要求，有被动应付现象。

2、某些站点设备管理使用不规范。一是一些站点设备管理 维护和使用不规范，故障及问题不能及时排除，影响正常教学的开展；二是由于部分村办公场所条件简陋，经费紧张，站点不能保证设备的正常运转，甚至有私自将设备拆卸到村干部家里保管的现象。

3、管理员岗位缺乏吸引、流动性大。目前行政村远教管理员岗位报酬严重偏低，缺乏吸引力，管理员大多在当地没有固定的职业，受外出务工影响，流动性大，建立一支稳固的管理人员队伍有一定困难。

4、村级远教站点设备使用率偏低。受文化程度低的制约、有些村级站点“学”和“用”方面不能很好的发挥作用。管理员队伍人数众多，层次不一，单靠举办几期培训班难以熟练掌握远教设备操作技能，尤其是对软硬件故障的排除还存在困难。由于站点分散，交通不便，镇组宣办的技术人员无法对所有站点及时提供技术服务。

八、下一步工作打算

一是在终端站点的管理上要始终坚持“以用为本”。要结合实际，制定科学的教学规划和计划，对教学内容、时间安排和学习方式等作出明确规定。把每月组织集中学习和个性化服务结合起来，采取多种形式，把党的方针政策和涉及农民群众生产生活的常识、技术和各类服务信息送到千家万户，最大限度的发挥终端站点的作用。

二是在基础设施建设上要始终做到“重点扶持”。对一部分办公 场所条件较差的站点，要采取部门帮、党费补、社会集等多种方式，大力实施改扩建，逐步改善办公条件，提高站点服务水平。结合当前开展的“百村结对共建活动”和整村推进项目，为相关站点配备必要的办公、“三防”等设施，同时利用镇机关单位人才资源，帮助培训站点管理人员，提高管理人员素质。

三是在骨干队伍建设上要逐步做到“专人专职”。乡镇站点管理员已经从新分配的纯农户本科生中配备，解决了缺乏高素质管理人员的问题，做到了乡镇站点专人专职。在行政村站点管理人员上，要将“三支一扶”人员，大学生“村官”充实到管理员队伍中，逐步建立一支人员相对固定、知识层次较高、技术全面的管理人员队伍，确保各站点教学有人辅导，技术有人服务，站点有人管理。

白沙镇 2011年11月1日