第一篇:乐亭县人社局驻村工作组扎实为群众办实事
导语:“加强基层组织建设年”活动开展以来,乐亭县人力资源和社会保障局驻该县姜各庄镇明庄子村工作组扎根基层开展工作,积极为群众办实事,努力为农民谋福祉,取得了良好成效。
画面:3月5日上午,虽然天空飘着雪花,气温寒冷,但乐亭县姜各庄镇明庄子村的村委会里却洋溢着浓浓的暖意,由该县人社局驻村工作组专门邀请的日本果树专家小林良次正在这里为村民们传授苹果栽培管理技术。
讲座中,日本专家结合多年实践经验,围绕如何提高苹果品质,从品种选择、苗木繁育、建园技术、土肥水管理、病虫害防治、无公害生产等方面进行了详细介绍,并深入果园就果树修剪技术进行了现场讲解示范。专家还对果农提出的具体问题当场进行了耐心细致的解答。虽然雪花伴着寒风不断飘洒,但丝毫阻挡不了大家学习技术的热情,年近八旬的老专家也被这种热情感染,讲授和示范十分认真。培训一直持续到下午一点才结束,果农们都觉得收获颇丰。
同期声:乐亭县姜各庄镇明庄子村村民崔炳儒(这次日本专家来我们村传授苹果栽培和管理技术,使我们学到了很多先进经验,对于我们果农以后更好的进行苹果的栽培和管理有很大帮助。)
明庄子村位于乐亭县姜各庄镇西南,果树栽培面积达700多亩,占该村耕地面积的60%以上,其中苹果占绝大部分。人社局驻村工作组入村后,查村情,体民意,经过细致的走访调查,得知该村村民由于对苹果栽培技术掌握不够全面,造成管理水平低下,直接影响了种植效益,因此迫切希望学习到更加先进的果树栽培和种植技术。了解到这一情况后,工作组成员立即与唐山市外国专家局取得联系,终于促成了此次日本专家的授课之行。
同期声:县人力资源和社会保障局副局长刘会福(下一步,我们还将协助村两委班子,完善村内道路、用电、环境等基础设施,同时我们将按照县委部署,扎实推进“加强基层建设年”的各项工作,力争多为群众做实事、做好事。)
乐亭电视台新闻部张效凡***
第二篇:局工作组驻村工作汇报
我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定,选派了三名素质好、年富力强的干部(***、***、***)进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时,紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合当地实际,认真地分析和讨论,初步理清了
第三篇:局工作组驻村工作汇报
我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定,选派了三名素质好、年富力强的干部(***、***、***)进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时,紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合当地实际,认真地分析和讨论,初步理清了工作思路,扎实开展各项驻村工作并取得了初步成果。
一、局党组重视、机制健全,经费保证,为驻村工作起好步、开好头奠定了基础
局党组从实践“三个代表”重要思想、落实保持共产党员先进性教育和深入推进固本强基工程的高度出发,认真落实贯彻市委关于“组织干部下基层驻农村工作”的会议精神,建立以局长、党组书记***同志亲自挂帅、负总责,副局长***同志和系统党委副书记***同志分管负责、具体抓,驻村干部具体落实的工作机制。同时,做到驻村工作条件完善,工作经费落实;做到局领导经常下基层、加强指导驻村工作,时时关心驻村干部学习、工作和生活。为让驻村干部住得舒心、工作安心,**局长高度重视并亲自带领驻村干部到丰顺县砂田镇政府、占山村,与当地领导协商、沟通,争取当地干部支持,为开展驻村工作创造良好氛围。由于领导重视和工作到位,该村一名村干部主动提出让新建楼房给驻村干部居住,使工作组居住环境比较舒适。市经贸局为驻村工作发挥了后盾保障作用,确保驻村工作起好步、开好头。
二、虚心学习、练好内功,联系群众、调查研究,夯实驻村工作基础
驻村干部认真学习、领会《关于组织第一批干部下基层驻农村有关问题的通知》、《基层驻农村工作手册》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等涉及农村的法律、法规、政策及省委、市委工作文件会议精神,进一步提高了驻村工作的思想认识,更加明确驻村工作的意义;进一步增强驻村工作责任感和使命感,明确工作任务,把握工作重点,掌握工作方法;进一步熟悉了涉及农村工作法律、法规和政策,提高了驾驭农村工作的素质和能力,为更好地开展各项驻村工作奠定基础。同时,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,虚心向群众学习,实地查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的基本情况、资源现状、人员素质、用好农村政策等方面情况,以及当前干部群众关注的热点和难点,进一步理清发展农村集体经济、增加农民收入的思路,为做好三年驻村工作总体规划和制订今年工作计划提供科学依据。
三、贴近群众,扎实工作,驻村工作取得初步成果
1、宣传驻村重大意义。我局支持投资1000多元添置驻村工作宣传栏,作为驻村工作的宣传工具。工作组还通过召开村两委扩大会议、走家串户、发出《致占山村村民公开信》等形式,宣传驻村工作任务、目的,广泛争取村民理解和支持。
2、建立村民基本情况信息库。设置、填写村民信息表格并录入电脑,建立完善村民信息库。
3、紧紧围绕驻村工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合该村的实际,完成制订2009年工作计划和近期工作报告。
4、启动村道建设筹资工作。与村两委干部共同研究决定启动村道建设筹资工作,拟写和印制《建设占山村水泥公路募捐书》,发至各家各户和乡贤老板。
5、抓好春耕水利建设工作。工作组急群众之所急、想群众之所想,充分做好春耕备耕工作。我局支持拨款1400多元购买pvc水管、水泥等材料,组织村民投工投劳,铺设全长约150米4寸水管,解决了金花盆、上田上二个自然村约50多亩农田灌溉的困难。
6、摆正位置,做好村两委选举各项工作。工作组同志始终摆正自己的位置,当好镇党委的助手,严格按照镇党委的工作部署,做到工作不越位、不错位、不漏位,全心全意为该村第三届村民委员会选举工作服务。主要工作:一是做好村委换届选举的宣传工作,利用宣传栏、条幅、标语等形式,广泛宣传有关村民委员会选举的知识,进一步增强村民当家作主、民主选举的意识;二是协助做好村委换届选举的日常工作,如整理出全村符合资格的选民名单、打印有关选举的公告、通知、文稿等;三是认真考察、发现、推荐村干部(含后备),广泛听取和收集群众的意见,为镇党委服务,为村委换届选举服务。
第四篇:汪清县人社局驻村工作汇报
人社局驻村工作汇报
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
2016年3月,县人力资源和社会保障局扶贫工作组入驻兴隆村实施扶贫工作,在局班子和镇党委、镇政府正确的领导下,县委、县政府的关怀下,扎实有效的开展精准扶贫,全力助推兴隆村脱贫致富,打造美丽乡村新形象。
一、基本情况
兴隆村位于汪清县西南部,距城区14公里,距百草沟镇7公里,201国道从村旁通过,对外交通十分便利,全村下辖5个村民小组、共156户326人,常住75户126人,平均年龄65周岁。兴隆村现有耕地面积90公顷,其中,旱田耕地面积61公顷;水田耕地面积29公顷,主要以大豆、玉米、水稻种植为主。2016年人均收入不足3000元。
二、工作开展情况
首先,深入调研摸实情,结对帮扶温暖人心。入村伊始,驻村工作组对全村156户进行了全覆盖调查和走访,全面掌握了贫困户的基本信息。在今年“精准再识别”工作中,我村共清退不符合贫困户标准的21户34人,清退比例全镇相对较高,因基础信息扎实,政策宣传到位,清退工作公正、公平,未出现一起信访事件,真扶贫、扶真贫落到了实处。通 1 过一对一的帮扶形式。迄今为止包保责任人人均入户慰问15次,局里主要领导每月来村10余次,共发放慰问金合计2万元,7.21水灾捐赠的衣帽、食品、生活用品等价值3万元。结对帮扶工作中,于细微处彰显爱民情怀。我局医保中心薛英英的帮扶对象,38岁的女性赵某,在今年的6月16日服农药自杀,因抢救及时保住了性命,但因自杀医疗费无法报销。薛英英向单位领导反映情况后,医保中心党支部全体党员第一时间送去慰问品和救助金,解决了燃眉之急,并通过耐心的心理疏导工作,让她重新燃起生活的希望。在村工作时间里,送残疾村民到县城办理户口,进行低保及残疾证件年检、送食物中毒村民及时就医、为村民从县城捎农机配件、燃油等等,一桩桩、一件件已经在我们村里传为佳话,老百姓对我们扶贫工作给予肯定,不再说扶贫工作是“走形式、摆样子”。
其次,立足村情填设备,便民利民服务于民。过去村民复印一张身份证也要坐车去7公里以外的镇上,实为不便,年初针对村里无电脑,打印机复印机等办公设备,我向局里申请配置了电脑、打印机、复印机、照相机等,价值1万元。在今年的土地和宅基地确权工作中发挥了极大的作用,共为村民复印材料近5000张,拍摄打印证明像60余张。
新村部建成后,人社局先后拨付资金4万元,2万元用于村部装修资金,2万元用于采购办公桌椅,后期为了丰富村民的业余文化生活,人社局为村里配置了1万元的电脑和投影仪,并协调文体局申请了10套健身器材。最后,强化基层党建,促美丽乡村新形象。村党支部是最基层的党组织,与群众有着直接密切的联系。作为驻村第一书记,在镇党委的直接领导下,以深入开展“两学一做”教育实践活动为契机,积极开展党建工作,不断提高村内党员的政治觉悟与思想素质,打造出了工作务实进取、勤政为民的三委班子,为今后工作的开展夯实基础。驻村工作的两年里,村妇女主任王茂艳于今年七月一日转正为中共正式党员,成为兴隆村历史上第一位女党员;33岁的费立涛已成为今年的发展对象,为兴隆村党组织增添了生机与活力。
在推动美丽乡村建设工作上,我以村党支部为依托,发挥党员先锋模范作用,不断宣传引导,把美丽乡村建设从意义上讲透、内容上讲清,真正使美丽乡村建设入脑入心,组织村党员干部和村民代表到典型村屯学习参观,实地亲身感受美丽乡村建设成效,激发了群众参与美丽乡村建设的热情。今年我向局里申请绿化资金1万元,购买根生花苗3万株,局里派出66人,对村内主要街道两侧1550延米栽种花苗2万株,协调争取州级包保单位绿化资金2万元。
2016年起镇里不断加大对我村基础设施改造力度,新修水泥路面900米,新建排洪渠380米,新安路灯45盏,水泥围栏1550米,贫困户危房翻建9户,新建村部204平米,上述项目已全面完成,兴隆美丽乡村初见雏形。
三、下一步工作计划
一是协助村委会完善村规民约,促进乡风文明建设,引 领全村形成团结友爱,和谐文明的社会风气。
二是收集资料,编写村史,让村民望得见山、看得见水、记得住乡愁。
三是把促进贫困户增收作为中心任务,认真谋划具有带动性的产业项目,争取在2018年项目落地建成投产达效。
四是扶贫工作任重而道远,我们将继续坚持吃住在村,工作在村,严格遵守扶贫工作各项制度,树立第一书记的良好形象,认真完成上级交办的各项工作任务,力争让全村的贫困户早日脱贫。
汇报人:汪清县人力资源和社会保障局
高树波
第五篇:交通运输局驻村工作组工作总结
涞源县交通运输局驻村工作组
驻村工作总结
在“加强基层建设年”活动中,涞源县交通运输局驻村工作组高度重视,精心组织,提出了“立即行动,认真执行,扎实推进,务求实效”的工作思路,由局党委委员、副局长齐风雷带队第二天就深入破水村开展工作,现将驻村工作总结如下:
一、摸清家底,掌握动态
2月15日,工作队人员在局党委委员、副局长齐风雷同志的带领下,对破水村的基本情况进行了认真的调查,听取了村支两委的工作汇报,了解实情,掌握动态。
二、开展调查,了解民情。为了协助村支两委进一步理清思路,加快发展,交通运输局工作队分成两组,对村支两委成员以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查,听取了村民的意见。工作组前后走访调查共20天,调查住户50余户,村民200人次。经过一段时间的调查,对破水村的村情民情有了较为深入的了解,并形成了初步的工作思路。
三、明确思路,制订工作方案
为了制定切实可行的工作方案,工作组先后召开“三个座谈会”即:村干部座谈会、村民代表座谈会、党员代表座谈会,通过走访群众的形式,广泛地征求群众意见和建议。在认真的分析和与村“两委”干部充分讨论的基础上,制定了2012年的驻村工作方案。把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为工作的重点,对工作任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。
四、抓住机遇,做好富民强村服务
(一)抓生产发展促农民增收。该村由于土层厚,比较适合种植张杂谷,发动村民进一步扩大张杂谷种植面积,增加农民收入。
(二)协助发展舍室养羊。由于该村有养羊的传统,有一定的养殖经验,在多方调研的基础上,鼓励村民发展舍饲养羊。
(三)大力整治村容村貌。针对该村入村街道未硬化、影响村容村貌的现状,充分发挥交通部门职能作用,计划筹集资金10万元,争取年内硬化入村街道。
2012年3月23日