项目部劳动合同-内部用(汽车司机)

第一篇：项目部劳动合同-内部用(汽车司机)

合同编号：姓名：

劳

动

合同

书

劳 动 合 同 书

甲方：中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程项目部单 位 类 型：有限公司______法定代表人（或委托代理人）：李增华_ 注 册 地 址：山西省太原市______________ _ 经 营 地 址：山西省太原市小店区人民南路19号_____________ _联 系 电 话：1575034938

3乙方姓名___性别出生年月_ __身份证件号________________户 籍 所 在 地________________ 乙方本人电话家庭联系人_____________电话 _________ _____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

第一条、劳动合同期限

自年月日起至乙方辞职本项工作或乙方违反合同约定被甲方辞退即行终止，其中试用期两个月。

第二条、工作内容和工作地点

1、工作内容:甲方录用乙方从事汽车驾驶工作。

2、工作地点：云南省楚雄彝族自治州南华县中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程项目部。

第三条、工作时间和休息休假

1、甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。

乙方所在岗位工作时间按照甲方工程需要为准，总体部超过国家规定标准工时制

2、乙方依法享有休息休假权利。

第四条、劳动报酬

（1）乙方只有完成甲方安排的工作任务后才能享有本劳动合同规定的劳动报酬。

（2）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。合同有效期内，由于甲方原因造成乙方无工作或不能工作（息工、待工等）的，在乙方无工作或不能工作期间，甲方按当地最低工资标准向乙方发放。

第五条、社会保险

双方按甲方注册所在地的规定依法参加社会保险。乙方同意甲方将应承担上缴的养老、医疗、工伤等保险费用包含在工资内以工资的形式发放。

第六条、规章制度与劳动纪律

1、甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

2、乙方应严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度，并按社会公德和职业道德的要求维护甲方的声誉和利益。

3、如果因乙方违反甲方规章制度造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉的，甲方可以追究乙方的经济赔偿责任。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生制度的规定为乙方配备必要的安全防护用品。

2、甲方应加强对职业病防治的管理，应将施工过程中可能产生的职业病防治危害、防护措施如实告知乙方。

3、甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业。

4、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度。

第八条、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同相应变更相关内容。

2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

3、乙方出现《劳动合同法》第三十九条和下列严重违反甲方规章制度情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

①、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假资料的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等以隐瞒欺诈方式签订合同的行为。

②、严重违纪给甲方和用工单位信誉造成损失的。

③、严重失职、营私舞弊给甲方单位利益造成2000元（含）以上损害的。

④、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成经济损失5000元以上事故的。⑤、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的。

⑥、乙方酗酒闹事、打架斗殴、带头扰乱单位秩序等行为的。

⑦、法律法规规定的其他各种情形。

4、出现《劳动合同法》第四十条规定情形，甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以

书面形式通知乙方。

5、出现《劳动合同法》第三十八条规定情形，乙方可以解除合同。

6、有下列情形之一的，合同自行终止：

①、合同期满且双方不能就续签达成一致的。

②.、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

③、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。④、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的；乙方未经甲方批准脱产学习与进修；执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

⑤、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

⑥、法律法规规定的其他情形。

第九条、经济补偿与赔偿

1、除本合同第八条第三款规定解除合同之外的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

2、乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿下列损失：①、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

②、对甲方生产、经营和工作造成的经济损失。

③、本合同约定的其他赔偿费用。

3、甲方欠付乙方任何款项，或者甲方违反合同约定的条件解除劳动合同，给乙方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，乙方可通过法律途径解决。

4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方在不违反法律法规的情况下有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十条、对乙方的其他约定

①、严格禁止酒后驾车，一经发现甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，辞退乙方。

②、严格按照道路指示牌限速标志中的行驶车速行车，严格禁止超速、违章行驶。如果发生违章情况，所产生的费用全部由该车驾驶员自身承担。

③、每次出发前乙方必须全面的检查车辆满足安全行驶的要求才可出车。如发现安全隐患，立即向设备部报告，在第一时间对车辆进行维修与保养，达到安全行车条件才可出车。

④、各种易燃易爆的液体禁止放在车内，以免阳光长时间暴晒温度过高发生意外情况。

⑤、在施工现场行驶尤其是在隧道内通过简易台车和衬砌台车下方时要密切注意是否有悬空的电力电缆线路，如发现电力电缆线路有悬空情况，必须立即停车并告知施工人员，待施工人员将电力电缆线路挪至安全地方不影响行车安全后才可以继续行车。

⑥、注意急弯。山道驾驶，往往弯多且急，不可在弯道超车或在不清前方有无来车的情况下占道过弯，过弯前要减速鸣笛。通过路口时要做到一慢二看三通过，发现前方有非机动车及行人要减

速行驶，保证非机动车和行人安全的情况下再行车。

⑦、禁止在开车行驶过程中使用通讯工具，接打手机，收发信息。

⑧、禁止乙方偷偷倒卖甲方施工现场物资，一经发现并调查核实解除合同关系。情节严重的转交地方司法机关，给甲方造成的损失经司法机关核实后，甲方依法向乙方全额索赔。

⑨、如乙方要辞职，必须提前一个月告知甲方，以便甲方提前安排本项工作后续的人员。⑩、遵守甲方对职工日常管理的一切管理办法和规定。

如由于乙方违反上述约定造成交通事故或意外的，对乙方自身造成伤害的一切经济损失由乙方承担，甲方不承担任何连带责任和经济赔偿；同时对甲方损坏的车辆进行维修，维修费用由乙方承担。

如由于乙方违反上述约定造成交通事故或意外的，对第三方车辆、人员造成经济损失和经济赔偿的，在相关部门现场认定并划分责任后如责任在乙方，则所有的对第三方的经济损失和经济赔偿全部由乙方承担，甲方不承担任何连带责任和经济赔偿；同时对甲方损坏的车辆进行维修，维修费用由乙方承担。

第十一条、变更

本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

涉及乙方切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。

第十二条、附则

本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条、合同份数 本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效，甲方、乙方各执一份。

附件：乙方身份证复印件

甲方（盖章）乙方（签名）：

法定代表人（或委托代理人）

签订日期：2014年月日

第二篇：项目部劳动合同-内部用(厨师)

合同编号：姓名：

劳

动

合同

书

劳 动 合 同 书

甲方：中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程项目部单 位 类 型：有限公司______法定代表人（或委托代理人）：李增华_ 注 册 地 址：山西省太原市______________ _ 经 营 地 址：山西省太原市小店区人民南路19号_____________ _联 系 电 话：1575034938

3乙方姓名___性别出生年月_ __身份证件号________________户 籍 所 在 地________________ 乙方本人电话家庭联系人_____________电话 _________ _____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

第一条、劳动合同期限

自年月日起至乙方辞职本项工作或乙方违反合同约定被甲方辞退即行终止，其中试用期两个月。

第二条、工作内容和工作地点

1、工作内容:甲方录用乙方从事厨师工作。

2、工作地点：云南省楚雄彝族自治州南华县中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程项目部。

第三条、工作时间和休息休假

1、甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。

乙方所在岗位工作时间按照甲方工程需要为准，总体不超过国家规定标准工时制

2、乙方依法享有休息休假权利。

第四条、劳动报酬

（1）乙方只有完成甲方安排的工作任务后才能享有本劳动合同规定的劳动报酬。

（2）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。合同有效期内，由于甲方原因造成乙方无工作或不能工作（息工、待工等）的，在乙方无工作或不能工作期间，甲方按当地最低工资标准向乙方发放。

第五条、社会保险

双方按甲方注册所在地的规定依法参加社会保险。乙方同意甲方将应承担上缴的养老、医疗、工伤等保险费用包含在工资内以工资的形式发放。

第六条、规章制度与劳动纪律

1、甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

2、乙方应严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度，并按社会公德和职业道德的要求维护甲方的声誉和利益。

3、如果因乙方违反甲方规章制度造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉的，甲方可以追究乙方的经济赔偿责任。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生制度的规定为乙方配备必要的安全防护用品。

2、甲方应加强对职业病防治的管理，应将施工过程中可能产生的职业病防治危害、防护措施如实告知乙方。

3、甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业。

4、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度。

第八条、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同相应变更相关内容。

2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

3、乙方出现《劳动合同法》第三十九条和下列严重违反甲方规章制度情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

①、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假资料的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等以隐瞒欺诈方式签订合同的行为。

②、严重违纪给甲方和用工单位信誉造成损失的。

③、严重失职、营私舞弊给甲方单位利益造成2000元（含）以上损害的。

④、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成经济损失5000元以上事故的。⑤、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的。

⑥、乙方酗酒闹事、打架斗殴、带头扰乱单位秩序等行为的。

⑦、法律法规规定的其他各种情形。

4、出现《劳动合同法》第四十条规定情形，甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以

书面形式通知乙方。

5、出现《劳动合同法》第三十八条规定情形，乙方可以解除合同。

6、有下列情形之一的，合同自行终止：

①、合同期满且双方不能就续签达成一致的。

②.、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

③、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。④、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的；乙方未经甲方批准脱产学习与进修；执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

⑤、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

⑥、法律法规规定的其他情形。

第九条、经济补偿与赔偿

1、除本合同第八条第三款规定解除合同之外的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

2、乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿下列损失：①、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

②、对甲方生产、经营和工作造成的经济损失。

③、本合同约定的其他赔偿费用。

3、甲方欠付乙方任何款项，或者甲方违反合同约定的条件解除劳动合同，给乙方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，乙方可通过法律途径解决。

4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方在不违反法律法规的情况下有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十条、对乙方的其他约定

①、厨房煤气罐要定期检查和维护，下班一定要关紧煤气阀门。在搬运煤气罐过程中要做到轻拿轻放。

②、在每天上班前注意工作区域内的安全工作环境，检查需要用到厨具的电力线路是否保证绝缘，发现破损必须马上将破损点修复确定绝缘后才能接通电源开始工作。饭前饭后对工作区域内的卫生进行打扫不留死角，对饭前的各种食材进行细致检查，保障食品卫生安全。

③、正确使用灭火器，掌握一些最基本的安全自救方法。

④、厨房里高温高热，做好通风排烟工作，做饭时间到处是水和油，一定要注意安全操作 ⑤、如乙方要辞职，必须提前一个月告知甲方，以便甲方提前安排本项工作后续的人员。⑥、遵守甲方对职工日常管理的一切管理办法和规定。

如由于乙方违反上述约定造成意外事故的，对乙方自身造成伤害的一切经济损失由乙方承担，甲方不承担任何连带责任和经济赔偿。

第十一条、变更

本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

涉及乙方切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。

第十二条、附则

本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条、合同份数 本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效，甲方、乙方各执一份。

附件：乙方身份证复印件

甲方（盖章）乙方（签名）：

法定代表人（或委托代理人）

签订日期：2014年

月日

第三篇：项目部管理人员劳动合同

编号：

劳

动

合 同

书

甲方（用人单位）：江苏南通二建集团公司

鄂尔多斯永大丽景苑项目部

乙

方（员

工）：

签订日期： 2011 年

月

日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

即完成内蒙古鄂尔多斯永大丽景苑2#、3#住宿楼的土建、安装及二次结构装修工程竣工验收止。

二、试用期限

双方同意按以下

3、甲方被依法宣告破产的；

4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

五、甲方应当建立、健全职业病的防治责任制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病的防治水平。

请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第四篇：项目部内部管理制度

项目部内部管理制度

一、项目部例会制度：

1、参加人员及时间：项目经理、总工、施工员、质检员、技术员、安全员、材料员、资料员、仓库保管员每周一在项目部办公室09:30准时开会，迟到每次罚款20元，无故缺席罚50元（现金处罚）。

2、目的：上下级相互沟通、相互交流、学习经验、取长补短，解决是工作中存在的问题。各分项管理人员汇报上周所分管工作情况和下周工作计划。

3、内容：项目经理传达分公司的指示精神及工作总结和下一旬的工作计划，总工针对项目经理的讲话，对当前工作做出相应的安排，要求内容详细完整（特别是需要及时解决的问题）。

二、人事管理制度

1、项目部所有管理人员由项目经理统一调配。

2、项目部所有管理人员有时必须请假、端正态度、加强责任心、必须服从各主管部门管理。

三、工时及材料管理制度

1、材料员每日中午9:00书面汇报工地昨日所进出的所有材料明细及材料价格，施工员每日中午1：00前汇报工作地昨日用工明细（包活零工数量）。以上所报应有项目经理、材料员、仓库保管员及相关人员签字认可，如弄虚作假追究当事人责任。材料员要对所有进出场材料汇总并上墙公布，每十天的原始记录要有临时材料员签字后报项目经理。施工员每十天公布一次班组本十天完成的工作量，并由总工、施工员签字报项目经理。当日材料明细与班组十日工程量均以表格形式上墙公布。

2、工地所有物料机具，任何人不可私自转让出卖，确定需要处理的由项目经理与工地负责人共同商定方可进行处理，否则按偷盗论处，轻者按其价格的5倍罚款，重者交有关部门处理。

3、材料员、施工员不可虚报价格与数量，如发现问题按情节轻重给以处罚直至开除并扣发全年的绩效工资。

4、所有进场材料必须入库，材料账务相符，进出相平，所有进出场物料数量必须有仓库保管员和看管员双人点数签字认可，手续齐全，方可出入工地。易耗材料需以旧换新；如因发放不当出现的物资短缺，工地将按双倍价格处罚当事人；水泥、砖等材料发放使用不可超出预算用量，超出部分工地按双倍价格处罚班组。班组、个人到仓库领料或机具，需进行签字、记账，流动用具当日领当日交，如不及时交回的，工地将处以该物品双倍罚款。

5、所有材料要做到合理利用，不可大材小用，违者处以损坏物原值的二倍罚款。

6、所有租赁设备，在保证正常施工情况下可以预订，不可早租，完成后机具在工地停留不能超过24小时，否则按其费用2倍出发材料员和施工员。所有工地机具不可丢失，否则由相关人员进行双倍赔偿。

7、所有材料由材料员提前落实好价格由项目经理批准后方可购买。

8、班组所用材料需提前三天向工地办公室提供使用资料的精确数量明细表。

9、班组所提供的材料明细不及时或不准确、所造成的浪费由班组自负。如延误其他班组工期，责任班组要对受损班组进行经济赔偿。

四、考勤制度

1、项目部人员由财务科考勤，上班时间准时上班，做到不迟到、不早退、不旷工。迟到早退（超过10分钟）一次罚50元，无故旷工（不请假）一天扣发本人日工资2倍（现金），如有特殊情况，项目部人员需向项目经理请假（包括暂时离岗）。严格管理人员考核制度，考勤表和管理人员目标责任制考核记录以表格形式上墙公布。

2、各分项工程及各班组出现的奖罚，分管管理人员按班组奖罚金额的30%进行奖罚，望各班组长和管理人员工作配合密切，认真负责，严格控制，争取奖励，避免罚款。

五、施工现场安全文明管理制度

1、项目部的各种责任制、管理制度上墙，分工明确，责任到人。如出现失误或造成损失的，按情节轻重处罚当事人。

2、严格执行安全生产合同，充分利用好工地的安全保护用品，严禁违章作业，发现隐患要及时整改，保证工地安全生产无事故。

3、临时防护设施的搭设设备必须按程序、按规范进行操作，否则按照公司的处罚条例进行双倍处罚当事人或当事班组。

4、施工现场物件堆放应整齐有序，严禁乱堆乱放，做到工完料净，场地清、文明卫生责任到人。各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放，严禁无随地无序堆放。现场具体规定如下：

A、工地规章制度

（1）、进入施工现场不戴安全帽与不规范的 50元（2）、进入施工现场穿拖鞋或易滑鞋 50元

（3）、违章操作的造成后果的承担直接损失，外罚款100元。

（4）、机械防护不当的 50元

（5）、打架斗殴、酒后操作与偷盗现象的上不封顶 1000元。

（6）、不按规定及时报验的50元

（7）、不经批准随便进行下道工序的 200元

（8）、正常情况不按时完成工地形象进度的每延误一天 500元，并及时采取补救措施

（9）、不服从门卫人员检查的 200元（10）、班组点名迟到一次 50元

B、工地现场文明制度（不按规定地点堆放物料和现场混乱的）

（1）、班组分管卫生检查不合格的 100元

（2）、宿舍内被子叠放不整齐或卫生不合格的 100元（3）、床铺等用具严禁用工地材料制作台凳，在宿舍区检查发现有施工材料罚款500元

（4）、搅拌机及现场没及时清理100元 C、工地材料管理与机械防护修理制度

（1）、不按规定下料造成浪费的，处以原材料单价的两倍罚款100元起

（2）、按定额核算每个单项工程材料节约奖，节约材料奖材料价20%，浪费罚材料价20% D、工地质量罚款与返工制度

在上级主管部门监理的安全检查中发现（1）、架子一处搭设不规范 50元

（2）、对连续三次完成工地办公室的施工进度计划且一次性验收合格的班组，奖励现金500-1500元。

（3）班组自检后报告工地验收一次性不过、须进行整改的罚款200元，二次报验依旧不合格的加倍处罚你以此类推。

5、本工地按重奖轻罚的原则执行制度，以利于搞好项目部的各项工作。

6充分地利用好班前会，天天学安全、天天讲安全，做到每一项工作都应有安全技术交底，把安全身产落到实处，各种手续要齐全，严禁待签字，代签字的发现一次罚款50元

7、项目部安全员在巡检，月检安全检查中被公司奖罚的，项目部将按公司奖罚金额的30%分管安全员和施工队长，以确保工地安全生产无事故。

8、以上各项如连续出现二次的，依次处罚标准加倍，以后每出现一次处罚一番。

六、施工质量管理制度

1、施工员编制切实、可行的施工进度计划，充分发挥横道图和网络图的施工计划控制作用，合理安排各工序的流水工作。

2、施工员按时报每周的进度计划或每层计划，项目经理根据上报计划及总计划进行检查验收，对不完成的分项分析原因，制定措施，科学调整，赶上总进度计划。进度计划经作业确认签字后，签订责任状，衣规定处罚或给予奖励。

3、施工员、质检员、技术员针对工程要编制完整的施工组织设计，所涉及的内容要有正对性和可行性，根据质量目标编制质量计划及施工过程管理细则。

4、工程施工过程中的图纸变更，由分管技术员书面通知资料员，资料员打出设计变更交技术员检查无误后，包项目经理和施工员。工地管理人员与班组、班组与工地办公室之间出现的通知和材料用量等，均以书面形式（当事人签字）通知，尽量不出现口头通知。

项目部根据分公司安排该项目任务目标（包括样板主体，优良工程、安全文明工地等），制定创优计划及措施，并视个岗位人员的贡献给予一定的经济奖励和处罚。

6、质量检查方面的实侧，85分以上不奖不罚，85份一下罚200元（质检员与班组）；观感85分以上不奖不罚，85分一下罚200元（施工员、质检员、技术员）；资料评分90分以上不奖不罚，90分一下罚200元（资料员），以上均现金处罚。

7、公司组织检查评比授奖项目项目部同奖该班组，首发项目同罚该班组。

8、项目部安全、质检人员在工地进行抽查、抽检，并下发整改通知书，按时进行复查，发现整改不彻底或没有整改，对直接负责人和有关负责人予以处罚，罚额根据实际情况50-500元处罚，以上均以现金奖罚。

9、严格三检制度：各班组在完成一个分项自检合格后，报工地分管管理人员检查，检查出的不合格包施工队队长，施工队队长组织有关人员检查合格后方可进行下道工序施工。

七、成本节约与控制

1、工程所用材料根据工程预算数量、损耗和节余系数，超出的部分要分析超出的原因，对于超出值较大追查班组长和分管管理人员责任，并进行一定的经济处罚。

2、材料节约不浪费返工现象，现场清洁无混乱、班与班团结好的班组评为优秀班组，项目部将视情况给予一定的物质奖励。

八、夜间值班制度

1、工地在正常施工期间，根据工地情况应安排管理人员进行值班，其目的是对于夜间上班的班组、保卫人员抽查和检查工作，项目部进行不定期检查，发现值班人员缺岗、离岗，将进行经济处罚。管理人员在夜间值班中如发现班组、保卫人员出现违章欣慰，工地将按项目制定的罚款制度的双倍进行处罚，2、特殊工序的施工过程要由专业管理人员跟班施工负责工序的质量控制，出现质量问题有值班人员负责，根据情况作出相应的经济处罚

九、让全体职工树立“以工地为家”的信念，树立“工地荣我荣、工地衰我耻”的工作理念。未尽事项执行公司管理制度，以上所有罚款均不计入工程成本。

第五篇：项目部内部管理制度

项目部管理制度

1、劳动纪律

1.严格遵守国家的法律、法规及其有关的劳动纪律。2.热爱本职工作，坚守工作岗位，不得擅自脱岗，一经发现按旷工处理，情节严重者，按旷工论处，并给予警告。

3.严格执行作息制度，不迟到，不早退。4.严格执行请销假制度。

(1)请假：填写《请假申请单》，报经分管领导批准后，方可离开工地，否则按旷工处理。

(2)销假：返回工地后应及时销假，有特殊情况者可申请续假，凡无特殊情况又未续假而逾期不归者，一律按旷工处理，并按项目部有关规定进行处罚。

5.严禁工作时间打牌，严禁赌博，一经发现立即开除。6.严禁酗酒闹事、打架斗殴，一经发现，按相关条例处罚。7.严禁损害集体利益。对有损项目部声誉的任何言行，将予以严肃处理。

2、保密制度

1.项目经理部财务、计量、合同等有关状况及项目内部之间的有关问题均列为项目部机密。

2.不该说的机密，绝对不说。3.不该问的机密，绝对不问。4.不该看的机密，绝对不看。5.不该记录的机密，绝对不记录。6.不在私人通信中涉及机密。

7.不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。8.不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。

9.对于泄露机密者，视其情节轻重及造成的后果和影响程度，对之进行严肃处理。

10.•对于屡屡泄密，造成极坏影响者，项目部予以清退。

3、技术管理制度

1.加强对本工程设计文件的技术管理工作，认真研究、校对设计文件，精确地核算各种技术数据。

2.完善各种计算资料的签字手续（计算人、校核人及技术负责人签字）。

3.严格执行技术交底程序，及时地提供工程所需的各种技术数据，更好地为工程建设服务。

4.认真做好有关的变更设计、工程量核算等工作，一丝不苟，精益求精。

5.督导下属各生产单位的技术管理工作，深入现场，协助施工单位解决技术问题。

6.认真保存经用图纸、文件，不得随意涂抹、丢失。7.对于图纸中的疑问、错误，均须报至工程技术科，任何单位及个人不得以任何理由私自变动，否则，一切后果自负。

4、质量管理制度

1.质检人员须坚持“认真负责、实事求是”的原则，及时、准确地做好各项工作。

2.协调处理好与监理工程师、施工单位的关系，在融洽、平和的气氛中解决问题。

3.深入现场调查、研究，掌握第一手资料，出现问题及时向领导汇报。

4.认真保存好各种原始记录，按要求填写质检表格。5.所有质检资料必须认真校对，自检员与质检部长审核无误后，方可正式报请监理验收，否则，出现的一切责任由当事人自负。

6.质检人员须加强自身约束，避免出现任何有损于项目部利益的言行，“三缄而后语，三思而后行”。

7.加强对重点部位工程、隐蔽工程的检查、认真保存好各种检查资料及图片收藏工作。

5、施工管理制度

1.现场施工人员须认真负责，坚持第一线工作，科学、合理地安排生产。

2.认真做好各种施工原始记录，出现问题及时向领导汇报，并将处理意见及时反馈给施工单位。

3.督导下属单位完成工程计划，保证工程进度和质量。4.协助施工单位解决施工中出现的疑难问题。

5.及时、准确、公正、仔细地按规定填报《施工日志》，杜绝弄虚作假现象。

6.协调处理好与沿线村庄、群众的关系，一切从大局出发，坚持“以工程质量利益为第一”的原则。

6、测量管理制度

1.认真学习各种技术规范，爱护公物，严格按操作规程使用仪器。

2.熟练掌握各种仪器的性能，按时提供工程所需的各种数据。实事求是地做好测量记录，不得随意涂改。

3.认真保存好各种原始资料，及时整理提供，更好地为工程建设服务，不得以任何理由影响施工。

4.加强测量校核工作，尽可能地减小测差，保证测量精度。5.督导下属各生产单位搞好测量工作，定期抽查，以保证其测量水平和精度。

6.严格执行与下属单位各测量人员的控制点交接手续，若出现问题要严肃追究当事人的责任。

7、打印制度

1.•加强各种打印设备、物资的管理，搞好设备保养，注意节约材料。

2.•所有需打字、复印的材料、文件，均须先填写《打印申请单》，报经项目经理批准后方可办理并按规定收费。

3.•凡未经批准而办理的打印，均需追究当事人责任。4.•初稿打成后，委托人须认真校对。否则，出现的一切纰漏、问题，打字员概不负责。

5.•未经领导批准，任何人不得擅自使用打印设备（包括微机、复印机等）。

8、资料管理、收发文制度

1.加强对各种技术资料、设计文件的管理、保存，除技术科留有一套原件外，各施工单位一律使用复印件。

2.•及时做好文件、资料的整理、归档、传阅等工作。3.•鉴于各种实际情况，为保证收文的及时办理，任何人签收的文件均须先办理登记、归档手续，管理员填“文件处理单，报项目经理批阅。否则，因文件的延误、遗失所造成的一切责任均由当事人自负。

4.•所有的发文须先经技术科审定，项目经理签发、统一编号、打印后方可办理。经办人必须持“发文登记表”让收件人签字，以免工作环节出现纰漏，最后将已经签收的“发文登记表”交回技术科归档。

5.•凡因对方未签收的文件导致的一切责任均由经办人自行负责。

9、计划管理制度

1.认真调查、研究，做好本工程的计划管理。

2.准确、合理地编制年、季、月、旬及五日计划，及时下发至各生产单位。

3.按时上报有关的各种计划报表，各种统计数据务求准确、实事求是。

4.根据工程进展情况及时调整生产计划，深入现场，督导下属各生产单位落实工作计划。

5.及时提供各种计划资料，保证工程的顺利进展。6.严格《计划考核办法》的实施，加强计划的严肃性。

10、计量管理制度

1.认真学习有关的合同招标文件，熟悉各种设计图纸。2.按时做好本工程的计量支付工作，保存好各种原始资料、计算资料。

3.及时提供有关的计支数据、统计资料，做到计量准确、及时，实事求是。

4.做好本工程的各项统计工作，定期汇总，整理上报，并移交档案室归档。

5.督导下属各生产单位做好计量支付工作，深入现场调查研究，协助下属单位解决疑难问题。

6.认真、•合理地做好索赔申请，务求“实事求是、有理有据”。

11、安全保卫制度

1.认真贯彻执行法律、法规和安全生产的方针、政策、规程以及项目部各项内保措施、安全生产规章制度。

2.加强工程的治安保卫、防火、防盗工作，经常与地方公安部门保持联系，出现问题及时处理。

3.督导各生产单位的治安联防工作，经常深入第一线，及时了解掌握各种动态及治安情况，向领导请示汇报工作方案，提出防范措施。

4.加强各种措施，维护内部治安秩序，及时检查总结，•布臵治安保卫工作，•搞好“四防”，为本工程的顺利进展保驾护航。

5.加强夜间警卫值班，发扬敢于同坏人坏事作斗争的作风，敢于负责，发现问题及时向领导汇报。

12.考勤管理制度

１、员工因事请假者，先填写请假条，经主管领导签字认可后交统计员保存，休假期满回工地后要及时销假，否则按旷工论处，因特殊情况不能及时返回的要电话请假，回工地后补办手续。

２、员工在请假离开工地前（包括晚上），应将自己职责范围内的各项工作进行合理安排及交接，并标注在请假条背面。以确保各项工作的顺利开展，因工作安排交接不到位造成的工作失误及损失按公司相关规定进行处罚。

３、上班期间、中午休息时间不允许喝酒，因酒后影响工作者，不予考勤以旷工论处。

４、严格按作息时间表规定的时间起床、上下班、熄灯。违者视情节严重罚款10-50元。

５、工程突击任务期间，如无正当理由不允许请假。

6、项目部人员晚上一律住工地，如有事回家应找领导请假，但每月不超过三次。特殊情况根据实际情况而定。

食堂管理制度 为了加强工地食堂伙食管理，保障职工利益，提高伙食质量，增加透明度，特如下规定：

1、食堂工作人员在分管领导和后勤主管领导下进行工作。食堂工作人员必须服从管理，听从安排，认真细致地做好本职工作，牢固树立全心全意为就餐人员服务的思想，做好本职工作。

2、努力提高烹调技术，力争做到饭菜可口，色、香、味俱全，品种多样化，使就餐人员基本满意。

3、后勤主管人员和食堂工作人员必须认真执行食堂管理规定，认真履行职责，坚持原则，对待就餐者一视同仁，不搞特殊化。

4、食堂工作人员必须认真搞好食堂卫生、个人卫生、及食堂环境卫生，确保食堂用具清洁，工作台面清洁。春秋冬季工作期间必须着工作服。出售食品必须使用餐具，违者一次罚款十元。

5、严格开饭时间，保障施工一线人员及时用餐，并做好因工作而加班的用餐，施工期间食堂一律实行晚上值班制度。无值班人员在位，罚食堂当值人员每次50元。

6、工作人员应想方设法合理安排、调剂好伙食，尽量减少浪费，杜绝因食物变质而引起的食物中毒，一旦出现，立即辞退当事人，并由当事人承担相关医药费，情节严重者追究法律责任。

卫生管理制度

为保障员工的身体健康，创造良好的生产、生活和工作环境，树立公司的文明形象，特制定本制度。

１.项目部对卫生责任区进行划分,责任到人。

2.各单位必须对划分的卫生区域进行定期清扫。

3.各科室的办公室要做到办公桌、椅等无尘土，办公用品、资料要摆放整齐有序。地面、窗台、墙壁、门窗玻璃清洁卫生，无污物，共同创造一个良好的工作环境。对划分的卫生区域要做到：无积水、杂物、垃圾。

4.由卫生管理小组组织实施检查，若检查不合格者，卫生管理小组将报与财务科，对其责任人处以50元罚款。

5.每次检查的结果在公司宣传栏处公布，接受职工监督。

安全生产管理制度

1.全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，实行群防群治。

2.项目部组建安全生产领导小组，在项目经理领导下开展工作，对项目的安全生产负总责。

3.搞好安全生产，领导是关键，群众是基础，项目部领导要把安全生产工作纳入重要议事日程，做到“两管”、“五同时”。项目部职工要严格遵章守法，树立良好职业道德，真正从思想上重视安全，要事事人人想到安全，时时处处事事做到安全。

4.建立健全安全管理规章制度，明确岗位责任制。5.严格安全考核制度，实行安全事故一票否决制。

6.加强安全检查制度，排查安全隐患，使事故消灭在萌芽状态。

廉政建设制度 1.开展经常性的廉政教育。

2.贯彻落实廉洁自律各项法规，建立健全各项廉政制度。3.认真开好领导班子专题民主生活会，切实解决存在的问题。4.积极完成廉政建设和反腐败重点任务。

5.严格按照规定选拔干部，防止和纠正在用人上的不正之风。6.对职责范围内发生的违纪违法案件，要严肃查处。7.加强对廉政建设情况的监督检查和考核。

8.认真总结宣传廉政建设经验，弘扬正气，对存在问题及时督促整改。

9.教育和管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

会议制度

1、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。

2、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。

3、会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。

4、各类会议都要做好会议记录，重要会议办公室负责记录和考勤，并形成会议纪要。

5、开会须尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。

6、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。

环境保护工作制度

1、设置专人负责现场清洁卫生管理，按时清扫、撒水，监督运输车辆，不准带泥沙出入和沿途遗撒，保持施工现场整洁卫生的良好环境。

2、生活区的生活垃圾应集中堆放，及时清理运弃，清除现场内的污水、塘、沟，保持无污物和污水，防止害虫萌生。同时每半月药灭蟑螂一次，每月药灭老鼠一次。

3、办公室、员工宿舍要保持卫生、整齐、有序。宿舍内各自的床上必须折好被服保持整洁，铺下保持清洁，通风透气，日常生活用品堆放有条有理。

4、食堂有专职的卫生管理人员，建立食品卫生管理制度，严格执行食品卫生法和有关管理规定。

a、使用的锅炉、火灶必须符合环保要求。

b、操作人员上岗必须穿戴整洁的工作服，保持个人卫生，炊具、用具必须干净。

c、食堂、伙房、仓库内外要定时清理打扫，保持清洁卫生，做到生熟食分开操作保管，无腐烂变质食品。

d、剩饭、剩菜不得随地抛弃，倒入指定的缸、桶。并有灭鼠、灭蝇措施。

5、厕所、洗澡间要有专人保洁，定时进行清理冲洗，喷药灭蚊钉蝇。

6、施工现场道路进行硬化处理，减少道路扬尘。

7、水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料，设臵仓库存放或严密遮盖，运输时要防止遗撒、飞扬，装卸时应采取有效措施减少扬尘。

8、搅拌作业棚应封闭，减少搅拌扬尘，并在搅拌机以前以及运输车辆清洗处臵沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政排污管道，严禁施工污水流出施工工域、污染环境。

9、施工垃圾清理严禁凌空抛撒。

10、油料储存和使用都要采取措施，防止污染环境，存放油料的库房必须进行防渗漏的处理等预防措施。

11、项目部每周对宿舍、食堂、厕所、洗澡间、施工现场检查一次，发现问题立即采取措施。