迁调户口协议[模版]

第一篇：迁调户口协议[模版]

迁调户口协议

协议编号：甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：身份证号：

住址：

甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规规定，按照平等自愿的原则，经友好协商达成以下内容，以兹共同遵守：

第一条 协议主要内容

1.1甲方为乙方申请办理迁调户口相关手续，乙方予以协助。

1.2乙方自愿承诺在甲方工作服务满 两年。

第二条 服务期限

2.1乙方服务期为 两 年，自年月日至年月日。

2.2在服务期限内，乙方签署的劳动合同到期的，本服务期限作为原劳动合同期限的补充，延续原劳动合同至本协议服务期满为止。

2.3甲乙双方在服务期内，续签或签署新的劳动合同的，劳动合同约定的期限不得低于本服务期限的约定，否则，以本协议约定的服务期限为准。

第三条 双方的权利义务

3.1 甲方负责为乙方申请迁调户口相关的由用人单位办理的手续。需要乙方协助的，乙方应当积极协助。

3.2甲方在为乙方办理迁调户手续时，应尽到勤劳、尽勉义务，因甲方原因致使乙方未成功办理招调手续的，甲方应当积极采取补救措施。1

3.3乙方在服务期内应当严格按照岗位要求，完成本职工作，在服务期满前，不得向甲方提出解除、终止劳动合同关系的请求。

第四条 双方其他约定

4.1甲方仅提供办理迁调户申请的机会给乙方，最终迁调户办理是否成功不影响本协议的履行。

4.2服务期限的义务承担方仅为乙方，对甲方无约束力。乙方在服务期内，工作表现无法满足甲方要求的，甲方有权依照劳动合同法的规定解除与乙方的劳动关系，因乙方原因致使甲方解除劳动合同关系的，受本条第三款的约束。

4.3乙方承诺若甲方未按本协议的规定服务满两年的，为弥补甲方办理迁调户手续所耗费的人力物力，每提前一个月乙方须向甲方支付金额500元整，并同意在离职之日一次性支付给甲方。乙方无力支付的，甲方有权从其工资中扣除。

第五条 协议的变更、解除及终止

5.1甲乙双方经协商一致，可以变更协议。变更协议应采用书面形式。协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。

5.2符合下列情形的，协议自动终止：

5.2.1 协议期满的；

5.2.2甲方被依法宣告破产的；

5.2.3甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

5.2.4 协议期间，乙方因疾病、死亡及宣告失踪等原因无法继续提供服务的。

第六条 其他

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：

授权代表：

年月日年月日2

第二篇：迁调制度

文章标题：迁调制度

用人原则：

1、公司实施人才开发战略，充分发挥员工潜能。实行升迁靠业绩，留走靠制度，能上能下，能进能出的原则从而实现公司人力资源的科学配置。

2、公司基于业务上的需要，员工应无条件接受内部调动与工作安排,被调动的员工不得借故拖延。

3、有特殊业绩或能力的，经总经理

批准可破格晋升。

晋升

1、晋升员工必须为正式员工，须于现职位服务不少于四个月,期间没有任何纪律处分。

2、以员工之员工考绩、工作经验、年资及升级面试或测验之结果为准则。

降职（级）

1、故意违反合法或合理的命令；

2、经常疏忽职责，出勤不出力；

3、违反纪律，不遵守公司制度；

4、不胜任岗位要求。

5、降职者，则其薪金按新安排职位的等级工资而作合理的降薪调整。

内部异动

1、原则：公司谋求公司与员工利益的最大化，但员工利益须服从公司利益，异动人员须服从公司的工作调配安排。

2、方式：调动、轮换、转岗、待岗。

3、程序：用人部门与原部门协商一致，经上级主管领导批准，在规定时间内办妥异动手续

离职制度

1、正式员工辞职应提前一个月以书面形式向部门主管提出申请，未经批准或擅自离职，须扣除一个月薪金作为代通知金。

2、员工连续旷工达三个工作日者,作自动离职处理。

3、自动离职、已批准离职而在五个工作日内未办理离职手续的人员，工资不再予以结算。

4、离职手续由人力资源部按劳动法有关规定办理。

离职手续包括：

（1）处理工作交接事宜；

（2）按《离职交接单》要求办理离职手续；

（3）交还所有公司资料、文件、办公用品、电话、电脑、《员工手册》及其它公物；

（4）报销公司帐目，归还公司欠款；待所有离职手续完备后，方可领取离职当月实际工作天数薪金；

（5）第一负责人或重要岗位管理人员离职，公司将安排离职审计。

（6）离职前，人力资源部可根据情况进行离职面谈，听取员工意见。

5、离职员工，其户口及档案应于三个月内办理迁移手续，并与公司签订人事档案管理协议。（详见《人事管理制度》）

6、离职员工工资均不得由他人代领，领取现金者（1000元以下）于发放工资日亲自到公司领取，其他情况由财务部以银行自动转帐方式存入员工帐户内。

《迁调制度》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读迁调制度。

第三篇：户口留校协议

重庆工商大学（）届毕业生户口暂存协议

甲方：重庆工商大学保卫处

乙方：身份证号码：班级：

根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定，应乙方的自愿申请，经甲乙双方协商，就甲方为乙方办理留存个人户口的有关事宜，达成如下协议：

第一条、乙方属于重庆工商大学应届毕业的学生。由于乙方毕业后已经和用人单位签约，且用人单位不解决户口，为方便学生就业，乙方自愿申请将户口暂时保存在甲方。

第二条、乙方申请保存户口的期限为：2013年 6月 30日至2015年6月30日，最长不超过两年。在此期间乙方可随时办理迁移手续。协议生效后两年内，甲方免费为乙方保存户口。协议到期前，乙方应及时将户口迁出，甲方协助办理相关手续。协议到期后乙方仍不办理户口迁移的，甲方将按每年20元收取管理费。

第三条、乙方在社会上或工作单位因违法、违规以及与他人之间产生的法律纠纷所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲方无关。

第四条、在两年保留期内，乙方若需要开具有关户口证明及约定的有关符合政策、法律规定的证明时，甲方可以协助办理。甲方不为乙方开具不属于甲方服务范围内的、不符合政策和法律规定的证明材料。超过两年保留期后，甲方不再为乙方出具任何相关手续。

第五条、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，经甲乙双方签字，甲方盖章后生效。

注意事项：

1、本人办理相关证明、证件及户口迁移时，请带上本人身份证、户口暂存协议。

2、委托他人办理相关证明、证件及户口迁移时，必须带上被委托人身份证及《委托书》、委托人身份证复印件，办理户口迁移必须明确户口迁移地址。

3、户口保留到期后，甲方不再办理相关证明、证件及借用。只能办理户口迁移手续。

4、户口迁出本协议作废。

双方的联系方式：

甲方：重庆工商大学保卫处023-62768488（电话）

乙方：（家庭电话或手机）

家庭住址：

甲方盖章：乙方签字：

2013年 6月 30 日2013年 6月 30日

第四篇：户口代管协议

户口代管协议

甲方：山东金阳矿业集团有限公司

乙方：

为进一步加强户口管理，解决户口空挂难题，杜绝计划生育漏管等现象，根据户口管理相关政策和“谁用工，谁管理”的原则，经甲乙双方协商一致，签订户口代管协议。

一、甲方条款

1、严格执行户口管理规定，对需落户的特殊人员，经集团公司经理办公会签批，乙方向甲方交纳户口代管费3000元，属育龄妇女的交纳户口代管费5000元，不在集团公司工作的一律不准落户。

2、对原户口空挂户，集团公司对户口只进行代管。

3、凡交代管费的人员，户口迁出时，按户口落入时间每年扣代管费。

4、凡交代管费的人员，集团不提供任何服务优惠政策。如遇上学、就业、参军等，所有补助、补贴甲方概不负责，均由乙方自负。

二、乙方条款

1、自觉服从户口管理和计划生育管理有关规定，积极配合甲方做好户口管理工作。

2、在上学、就业、参军等方面，与甲方无任何关系。

3、在社会上出现任何违法违规情况，责任自负。

4、乙方不服从甲方代管协议，所产生的一切后果及费用，由乙方承担。

三、本协议一式两份，甲乙各持一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

年月日

第五篇：拆迁调地保证书

保证书

我户位于本次拆迁调地地段的可耕地亩，我已支取补偿款元（大写：元）； 奖励款元（大写：元）； 合计

我保证在2010年

由村委全权处理。

元（大写：元）；日前将倒地完毕。逾期我自动放弃，保证人： 担保人： 2010年月日月

保证书

我户已支取补偿款元，大写：（）元，奖励款元，大写：（）元，营业损失费元，大写：（）元，合计元，大写：（）元。

我保证在2010年月日前倒地完毕。逾期我自动放弃地面附属物，由村委全权处理。

保证人：

担保人：

2010年月日

我户已支取补偿款元，大写：（）元，奖励款元，大写：（）元，营业损失费元，大写：（）元，合计元，大写：（）元。

我保证在2010年月日前倒地完毕。逾期我自动放弃地面附属物，由有关部门全权处理。

保证人：

担保人： 2010年月日

我户已支取补偿款元，大写：（）元，奖励款元，大写：（）元，合计元，大写：（）元。

我保证在2010年月日前倒地完毕。逾期我自动放弃地面附属物，由村委全权处理。

保证人：

担保人：

2010年月日