第一篇:我的自述习近平
我的自述习近平
格言:
老实做人,扎实做事;不事张扬,只求实绩;
勿忘人民,甘作奉献;鞠躬尽瘁,奋发有为。简述
我1969年从北京
到陕北的延川县文安驿公社梁家河大队插队落户,7年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。
最大的收获有两点:
一是让我懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众。这是让我获益终生的东西。
二是培养了我的自信心。
记得父亲要求我们从小就要做讲团结和善于团结的人。走上社会后,对这一点的体会就更深刻了。
我感到:凡事团结处理得好,工作就能做得比较好;如团结处理不好,凡事就做不好。
特别是当年上山下乡到陕北,远在千里之外,举目无亲,靠得就是团结。
在梁家河我跟大家一起干活,生活习惯了,劳动关也过了,群众到我这串门的人也多了,我那窑洞逐渐成了那个地方的中心--村中心。每天晚上,老老少少络绎不绝,讲古今中外,讲他们感受到的新鲜事,渐渐地就连支部书记有什么事都找我商量。
他说,年轻人见多识广,比他懂得多。
回想我刚下乡的时候,大概有二,三十个知识青年,都是军队干部子弟,半年后大部分都当兵走了。近一年时间里就我一个坚守在那里,感到十分孤独。但当我适应了当地的生活,特别是和群众融为一体时,就感到自己生活得很快乐。
我先后写过十份入党申请书,由于家庭的原因,都未获批准。
后来村里和公社要留我,又将我的入党问题交到县委去研究。
在研究我的入党问题时,当时的县委书记说,这个村姓氏矛盾复杂,他“整社”整得好,需要他留下来继续巩固;
他爸爸的结论在哪儿?没有,不能因此影响他入党。所以就批准我入党,而后让我当了大队支部书记。
我那时一边当着村干部,一边总渴望着有机会能上学深造。那时候报大学,清华有两个名额在延安地区,一个分给延川县。
我三个志愿都填清华大学。
县里将我报到地区,地区不敢做主,清华大学来招生的人也不敢做主,请示清华大学。
这又是一个机遇。
1975年7,8,9三个月,正是刮所谓的“右倾翻案风”的时候。
迟群,谢静宜当时顾不上清华大学的具体工作,刘冰同志主持工作。
当时我父亲刚刚解除监护,下放到洛阳耐火材料厂,耐火材料厂开了个“土证明”:“习仲勋同志属人民内部矛盾,不影响子女升学就业。”于是我踏进了清华园。
上山下乡中对学习的渴望,使我与清华大学结下了读书缘。
从政近二十年后,我在职读博士研究生就是在清华大学读的,学的是马克思主义与思想政治教育专业。
我结合实践,对中国农村市场化建设,农村摆脱贫困,福建山海联动发展,现代农业理论与实践,福建省发达地区率先基本实现农业现代化,社会主义市场经济和马克思主义经济学的发展与完善,农村市场化建设与中国加入WTO等进行系列研究,着书并发表文章。
上山下乡的经历使我对基层有了深刻的了解,作出了再下基层的选择。
1982年我从中央军委办公厅下到河北正定县。
当时有许多人对我的选择不理解。
因为我在至河北之前是给耿飚同志当秘书,他当时是国防部长,又是政治局委员。
那时候从北京下去的人,有刘源和我。
我们俩不谋而合,都要求走跟工农相结合的道路。
基层离群众最近,最能磨练人。
有了上山下乡的经历,我对再下基层充满信心,并义无反顾地下去了。
上山下乡的经历,使我增进了对基层群众的感情。
对于我们共产党人来说,老百姓是我们的衣食父母,我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。
要时刻牢记自己是人民的公仆,时刻将人民群众的衣食冷暖放在心上,把“人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民高兴不高兴,人民答应不答应”作为想问题,干事业的出发点和落脚点,像爱自己的父母那样爱老百姓,为老百姓谋利益,带着老百姓奔好日子,绝不能高高在上,鱼肉百姓,这是我们共产党与那些反动统治者的根本区别。
封建社会的官吏还研究“为官一任,造福一方”,我们共产党人不干点对人民有益的事情,能说得过去吗?
总之,上山下乡的经历对我的影响是相当深的,使我形成了脚踏实地,自强不息的品格。
脚踏在大地上,置身于人民群众中,会使人感到非常踏实,很有力量;
基层的艰苦生活,能够磨练一个人的意志。
而后无论遇到什么困难,只要想起在那艰难困苦的条件下还能干事,就有一股遇到任何事情都勇于挑战的勇气,什么事情都不信邪,都能处变不惊,克难而进。
彭丽媛谈幸福家庭生活习近平夜读诗书[图]
习近平和彭丽媛夫妇在贵州天星桥(资料图片)
习近平和彭丽媛这对夫妻,一个是中国的政坛新星,刚刚当选新一届中央政治局常委,一个是中国久负盛名的少将歌唱家。
两人的爱情故事一直是大家津津乐道的话题,他们组成的家庭会是怎样的呢?
彭丽媛15岁考入山东艺术学院中专部,18岁参军到总政,后考入中国音乐学院声乐系,攻读大专、本科直至研究生,获硕士学位(我国声乐专业最高学历)。
她是国家一级歌唱演员,全国政协委员。
20余年的舞台生涯,彭丽媛为什么总是光彩照人,有什么秘诀?
她坦言道:“这跟我的家庭有关,如果我的婚姻不幸福,心有磨难的话,我能有这个光彩留给大家吗?”
对于事业和家庭,彭丽媛的态度很鲜明:
“一个女人,事业和家庭都很重要。
若叫我为事业,不要家庭、不要孩子,我觉得不可以理解。
家庭是女人的靠山,是平静的港湾。
我的家庭,同所有老百姓一样,是一个普遍的家庭,是一个幸福的家庭。”
彭丽媛原以为自己熟悉农村生活,吃过不少苦。
可未想到,习近平经历过的生活比她更苦。
习近平出生于1953年6月,祖籍陕西富平。
出生的时候,他的父亲习仲勋担任中共中央宣传部部长、政务院文教委员会副主任。
“文革”中,习仲勋是第一批受冲击的干部,而这个家庭也是“文革”中被冲击的第一批干部家庭之一。
1969年1月,习近平插队落户到陕西省延川县一个名叫梁家河的小山村,直到1975年回北京上大学。
大学毕业后,习近平被分配到国务院办公厅,担任耿彪同志的秘书。
在陕北农村时,当地的老百姓有空就爱跑到习近平的土窑里,听他侃大山。习近平给父老乡亲讲大山外的世界,讲古今中外的事。村里人深深地爱上了他,老老少少都喜欢找习近平聊天。
习近平酷爱学习,白天干一天活,深夜还要在煤油灯下读书,读那些砖头一样厚的书。
1972年8月,习近平作为知青积极分子,被延川县抽调到冯家坪公社赵家河大队搞“路线教育”。
1973年冬天,习近平任梁家河大队党支部书记。
他带领社员到寨子渠打坝,当时天寒地冻,打坝的河渠里冰块很厚,不处理掉,坝基不稳,春天一融化,坝就塌了,会劳民伤财。
工地上,习近平做了下渠挖冰块的动员,可是寒冷刺骨,社员们没有行动。
习近平二话不说,第一个跳进冰水里往外搬冰块。干了一阵,群众感动了,纷纷脱掉棉袄、棉裤下水干了起来。
习近平带领社员们日夜奋战,给村里打了十几个土坝,治理了好几条烂沟。
习近平还给社员们大办沼气,解决烧柴问题。
当时,陕西省政府有关部门曾专门到梁家河召开推广现场会。
1975年,习近平被推荐上清华大学,临走时,家家户户都请他吃饭。
走的那天,全村人都没上山干活,排了很长很长的队送他上路,送了十多里,社员们还在送。
习近平哭了,说:“你们对我这么好,我不想走,就在这里扎根农村一辈子吧。”
一个和他非常要好的青年农民大声对他吼:
“你快走,你上了清华大学,我们就有条件去北京,要不然去北京没有人管我们的饭。
为了我们将来看北京,你非得走。”
之后,送行的社员才依依不舍地回去了些。
但十几个年轻人一直步行60华里送习近平到县城,晚上又一同挤在国营旅馆的一间平房里打地铺睡。
第二天,习近平带着社员们到照相馆照了纪念照。
那是山里人第一次照相,用了5.50元钱。
习近平付钱时,社员们不让,你三角他五角就凑够了。
很多人认为,作为高干子弟的习近平身上却有一种“平民情怀”,这或许与他的经历有关。
第二篇:我的自述材料
自述材料
尊敬的各位老师:
您好!
非常荣幸能够参加* * 硕士研究生入学考试的复试。我叫* *,今年* *岁,* * *人,来自...,今年报考的是.....的研究生,现将本人的基本情况介绍如下:
一、政治表现:
思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观;积极参加党课的学习,在2008年11月参加了系党校入党积极分子初级培训班。在2009年4月参加了湖南人文科技学院党校入党积极分子培训班。我严格要求自己,努力向着党靠近,希望通过自己的努力得到党组织的认可。在工作和学习中,我能和同学友好相处,愉快合作,并主动向优秀同学请教,改正进自己的不足。总的来说,尽管一直在努力,我与先进同志的差距还是客观存在的,我会加倍严格要求自己、不断提高自己的政治水平。
二、外语水平:
我具备较强的听说读写译能力,通过了大学英语四级,大学英语六级,英语专业四级获得“良好”,英语专业八级我的目标是“良好”(考试成绩还没出来)。在学院举行的词汇和阅读竞赛中的多次获得佳绩。
三、业务和科研能力:
业务:我认真学习专业课,对于本专业兴趣浓厚,经常查阅学科发展动态,努力培养自己的学术好奇心,对自己感兴趣的问题进行必要的深入研究,注重基础理论学习。具备从事深入研究的能力,善于思考,勤奋好学。本科期间,学习的专业科主要有英语语音、英语写作、英语语法、英语口语、英美文学、综合英语、英语听力、英语阅读、英语语音、二语习得、外语教育史、英语测试理论与方法、高级英语、翻译、现代语言学等。
科研能力:我的本科毕业论文是....,论文从框架语义学的背景出发,强调意义补偿研究的重要性与意义。对框架语义学的定义,特点以及相关理论进行了介绍。翻译中的意义空白是不可避免的,论文将框架语义学理论与翻译中的意义空白紧密结合在一起。论文认为要填补翻译中的空白是有困难的,同时也提出了几点翻译中意义补偿的几点的策略。包括:结构内调整,新结构中添加与省略,保留空白。
四、研究计划:
在研究生阶段,我力求加深对翻译理论与实践的更深层次的研究,培养自己的科研能力,能够协助导师做好课题,并发表有一定影响力的学术论文。我主要愿意从事翻译理论研究和典籍英译研究。利用前人的优秀研究成果,将实践与理论有效地结合起来,为翻译界贡献自己的一点绵薄之力,所以我选择从事翻译理论研究和典籍英译研究。我会刻苦努力学习,以创造出优良的研究成果来报答老师回报母校,并为祖国的建设贡献一份力量。
“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。希望我能够在....的象牙塔里,以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!
谢谢大家
第三篇:小学作文:我的自述
我的自述
我是个普通的啄木鸟,跟森林里所有的啄木鸟一样,每天替生了虫的树木看病。这可是个很重要的工作,如果虫子蛀了树,树会枯死,树都枯死了,就没了森林,没了森林,就没了我的家,也就没了猴子和兔子的家,所有生活在这里的动物,没了家…
今天也像往常一样,我在林子里低低的飞着,“轰隆”这是什么声音?突然发现有一棵树倒了下去!奇怪,明明没有打雷!我赶紧飞过去。-这里可以写看到了人在砍树的情景,我想思路已经提供了,还是让孩子自己练练笔…这一段就写砍树。
我眼睁睁看着一棵棵树那么倒下去,心里痛得快要哭出来,我大声对那个在砍树的人说:停下吧求求你!然而他似乎根本听不到。老啄木鸟告诉我说,人是砍了树去做柴作房子。我想,那是不是有虫的树就不适合用了呢?于是拼着最大的胆量,飞到那个人的肩头,用尽我的力气,我喊:这根木头一定有虫!!妈妈教我不要撒谎,但我觉得,这一次,撒谎也许能让他停下来。妈妈对不起::
求求你们,放过我们的树林吧,他们生虫了,不适合你们用,求求你们放过这一棵树吧!
第四篇:环保征文:我的自述
学校名称:浏阳市官渡镇田郊完全小学 学生姓名:周倩妮 指导老师:罗雅琳
“我”的自述
我是璀璨宇宙中的一颗平凡的星球,我的身上居住着好多居民,他们都亲切地称呼我为“地球母亲”,那时候,人们种植的树木成了我美丽的“衣裳”,月亮妹妹见了我说:“您的孩子们可真孝顺,不仅让您健康,还把您打扮的漂漂亮亮的,真叫人羡慕。”我听了乐得眉开眼笑。
可是,好景不长,随着我身上的孩子们越来越多,更多的是资源都被利用了,一棵棵高大粗壮的大树渐渐倒下,成了一幢幢摩天大楼,把我美丽的衣裳给毁了;一座座工厂拔地而起,放出一团团废气,让我呼吸都觉得困难;一条条污水沟流出的污水让我欲哭无泪。自然资源的大力开发把我的“器官”都毁坏了,特别是看到你们和其它居民互相残杀时,我的心里不知是什么滋味!
人类啊!觉醒吧!保护环境,热爱家园应该从你们小学生做起,爱护花草树木,珍惜自然资源,保护动物是你们的责任。我们应该从小事做起,从现在做起,真正做到:低碳出行,绿色购物,节约资源,保护环境。
让我们一起做一个爱家园,守环保的小学生吧!
第五篇:我的毕业论文答辩自述
毕业论文答辩自述
尊敬的各位老师、各位同学:
大家上午好!我叫XX,是08级人力资源管理0801班的学生,我的论文题目是《中小型私企绩效考核现状与优化策略探讨——以S有限公司为例》。论文是在耿东老师的指导下完成的,在此,我向耿老师表示深厚的谢意,并向在座参与毕业答辩的各位老师表示衷心地感谢。下面我将本论文设计的目的及主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师给予点评与指导。
首先,我想谈谈本论文的选题背景、设计目的及意义
背景:随着中国社会主义市场经济的发展,中小型私企面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,为了在竞争中生存下来,现代企业管理理念逐步被这些企业所接受并逐渐应用于企业管理实践。人力资源管理作为企业存在与发展所必需的基本管理技术,已经在大多数中小型私企中得到了推广与发展。
绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,已越来越引起企业的高度重视,绩效的考核战略地位得到了前所未有的提升。作为一种以培养竞争力、打造高素质团队为目的的管理方法,绩效考核的目标是确认员工的工作成就,改进员工的工作方式,以提高工作效率和经营效益,从而建立企业核心竞争能力,达成组织目标和保持企业持续发展,因此企业必须加强自身的建设,练好“内功”,建立一套行之有效的绩效考核体系,通过绩效考核的有效实施,不断改善员工个人的绩效,最终实现企业整体绩效的提升。
就其目的及意义而言,主要有以下几点:
一、通过对中小型私企绩效考核的研究分析,明白绩效考核可以作用和
改善员工的工作态度和工作结果,同时为企业提供员工的个人信息,是企业实施人力资源管理的依据。
二、以S有限公司为案例,通过对其绩效考核的现状进行分析,以全面了解
中小型私企的绩效管理状况,并总结其存在的问题;
三、通过对现存问题的探讨,得出相应的优化策略,从而为中小型私企的管
理活动提供有益的建议。高星级酒店的改革与发展提供一定的参考依据。
其次,我想谈谈本论文的结构和主要内容
本文主要分为六个部分。
第一部分介绍本文的写作背景、意义、及所研究问题的目的。
第二部分针对文中将用到的理论进行文献回顾。
第三部分论述中小型私企绩效考核的现状和原因分析。
第四部分导入本文研究对象S有限公司,针对公司绩效考核问题做了一次问卷调查并对调查结果进行分析。问卷调查发放50份,回收50份,回收率100%
第五部分提出对S有限公司绩效考核的优化策略。
第六部分是总结和不足之处。
最后,我想谈谈本论文的不足之处
由于受本人学术水平、资料和时间的限制,本文没有对影响绩效考核的因素、考核方法评价等方面进行研究,在对优化S有限公司的考核体系方面也没有进行详尽阐述,文中有些观点和分析尚且幼稚,这些不足都有待于笔者在以后学习和工作中进一步学习和研究,不妥之处敬请各位读者修正!
经过本次论文写作,我搜集到了许多有用的信息,学到了不少新的知识。当然,也更清楚地认识到自己在人力资源管理,特别是绩效管理方面知识与经验的缺乏。尽管做了问卷调查与实地访谈,搜集了许多相关资料,也尽量地运用了所学知识,但由于自身能力不足、经验不够等因素,本论文还存在许多不足之处,例如本文没有对影响绩效考核的因素、考核方法评价等方面进行研究,在对优化S有限公司的考核体系方面也没有进行详尽阐述,所以许多问题也有待于进一步思考与探索。因此,借答辩机会,希望各位老师提出宝贵意见,给予批评与指正。我将虚心地接受,以便于更好地学习。
谢谢!