五指山市文体系统开展集中整治承诺书(A4

第一篇：五指山市文体系统开展集中整治承诺书(A4

五指山市文体系统开展集中整治“庸懒散贪”

问题专项工作公开承诺书

今年是全市的集中整治“庸懒散贪”专项工作年，为了进一步解决好文体干部队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风中存在的突出问题，使我系统干部的思想政治素质显著提高，政策法律意识明显增强，工作作风有明显好转，广大市民反映强烈的问题能得到有效解决，五指山市文体系统向全市人民郑重承诺：提高创新能力；改善精神面貌；摆正学风文风；强化原则性；提升工作能力；严格执行制度；脚踏实地工作；提高办事效率；密切干群关系；增强服务意识；保持大局观念；杜绝在编不在岗；强化团结协作；严守工作纪律；纠正会风会纪；抵制不良风气；杜绝铺张浪费；杜绝吃拿卡要；维护群众利益，切实做到“权为民所用 情为民所系 利为民所谋”。

承诺单位（盖章）：五指山市文化广电出版体育局

2012年6月16日

第二篇：石门中心小学开展集中整治

石门中心小学开展集中整治

“庸懒散乱慢”问题专项工作实施方案

为进一步加强作风建设，优化教育发展环境，我校决定开展以“治作风庸懒散贪，促教育创新发展”为主题的作风建设整顿活动，集中整治“庸懒散乱慢”问题，特制定如下实施方案：

一、指导思想与工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点，以思想教育、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散”问题，努力实现作风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教学环境明显优化的目标，努力打造一支作风正、能力强、素质高的教师队伍，促进学校教育事业健康、和谐发展。

二、组织领导

为了加强对整治“庸懒散乱慢”专项工作的组织领导，确保活动取得实效，特成立集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。

组长： 王成龙

副组长：张礼智

成员：向兰宇杨梅各班主任及全体教师

领导小组主要负责指导和协调学校 “庸懒散”专项工作，研究制定整治工作方案，协调解决有关重要问题，负责专项治理工作各项任务的具体实施。

三、整治范围和重点

集中整治的范围为：我中心小学全体教职员工。重点整治以下四个方面问题：

（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题

1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。

2．教风学风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教学业务不精，满足于一知半解，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。

3．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。

4．创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作局面。

5．工作能力不足。工作思路不清，教学业务不熟、标准不高，无想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题

1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。

2.办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。

3．脱离集体队伍。集体观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入课堂听课、不掌握课改教学新理念，漠视学校的困难，不及时帮助学校和师生解决实际困难。

（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题

1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。

2.当“走读”教师。位于学校，心稳不下，假日不到，提前离校，影响工作，群众意见大。

3.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。

4.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间进茶店、逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、谈彩票等。

5.会风不正。开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

6.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，心思和精力不放在工作上。

（四）以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题

1．铺张浪费。贪图享受，大手大脚，公共场所不按实际需要量用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2.以权谋私。违规有偿补课，收送礼品、礼金，利用职权和职务上的影响他人谋取不正当利益。

3．损害群众利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用教育惠民补贴资金，徇私舞弊、失职渎职，贪赃枉法，乱收费、乱摊派。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。成立学校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，把开展集中整治专项工作纳入重要议事日程，由学校领导担负起第一责任人，扎实推进集中整治专项工作。

（二）明确分工，落实责任。中心小学办公室做好集中整治专项工作各阶段的具体安排和监督检查，各学校组织好问题查摆、民主评议和学习活动，加强和改进教职工的教育、管理、监督和考核工作。

（三）监督检查，狠抓落实。加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，及时提出工作建议，督促解决存在问题。

（四）统筹兼顾，务求实效。开展集中整治专项工作是贯彻落实省第六次党代会的一项重要举措，与建设学习型的教师队伍、与深入开展创先争优活动紧密结合，与教师师德师风建设活动紧密结合，统筹各方，合力推进，确保开展集中整治专项工作取得实效。通过绩效考评教职工，认真履行职责，转变工作作风，推动工作目标的落实。

石门中心小学

2013年9月2

第三篇：哈尔滨市卫生监督系统集中整治

哈尔滨市卫生监督系统集中 整治“两非”专项行动实施方案

依法开展整治“两非”专项行动，是保证我市“十二五”时期出生人口性别比下降的重要举措，也是进一步规范我市母婴保健技术服务市场的重要工作内容。为深入贯彻国家、省市的实施方案，将政治“两非”的工作落到实处。我所制定了哈尔滨市卫生监督系统集中整治“两非”专项行动实施方案。

一、指导思想

《人口与计划生育法》（第35条、第36条）、《母婴保健实施办法》（第23条、第42条）、《黑龙江省母婴保健条例》（第19条、第48条）、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》（卫生部、计生委、国家药品监督局令【2002】第8号）、《黑龙江省预防和控制出生人口性别比例失衡规定》（黑龙江省人民政府第3号令）、《黑龙江省预防和控制出生人口性别比例失衡管理制度》（黑卫妇社发【2007】345号），对整治“两非”工作均予以了相关批示，市卫生局提出了具体的要求，全市卫生监督部门要从服务的宗旨出发，认真将专项整治工作扎实推进。

二、“两非” 专项治理工作目标

（一）集中力量对辖区医疗保健机构全面进行监督检查，依法严肃查处“两非”案件，定期向同级卫生行政部门、上级卫生监督部门通报监督情况，产生震慑作用。

（二）严格执行相关法律法规及“两非”各项制度：具体包括八项制度：购买B超登记备案制度；医疗机构与卫生局签订责任书制度；从事B超及妇产科人员承诺书制度；在B超、妇产科等张贴警示标语制度；使用B超及对孕妇进行检查时无关人员回避制度；十四周以上孕妇中引登记制度；医疗保健机构应设立举报箱或举报电话，对违法行为调查、报告制度；医学需要胎儿性别鉴定转诊制度。

（三）建立常态化制度化管理工作几只：将对“两非”的监管列入到我市各级母婴保健监督机构工作计划中，作为卫生监督工作的主要内容。医疗机构及卫生监督所设立“两非”专项举报电话，并面向社会公示。明确职责，责任到科到人。建立完善的组织领导监督管理体系。

（四）营造浓厚的舆论氛围：提高相关专业人员对“两非”相关法律知识的知晓率。组织辖区医疗机构开展以“两非”为主题的集中宣传活动。通过板报、宣传单（画）、报纸、电视等多种形式，营造严厉打击“两非”的舆论氛围。

三、专项工作的重点内容

（一）、成立集中整治“两非”专项工作小组。监督所主要领导牵头，制定一个或几个科室联合完成专项智力工作。制定本地区细化的落实工作方案，明确各科室工作职责，责任落实到人。制定专人为信息报告员，每月一次上报阶段性工作情况反映及数据。

（二）时间安排。此次专项行动2011年10月至2012年5月集中开展。分三个阶段实施：

1、部署阶段（2010年10月）

按照哈尔滨市集中整治“两非”专项行动实施方案，制定本地区具体落实方案，要求有推进时间表、责任科室、责任人及落实结果。成立领导小组，将本地区的行动方案、信息员姓名、邮箱、举报电话等报市卫生监督所和同级卫生行政部门备案。上报时间：2011年10月30日前。

2、治理阶段（2011年11月—2012年4月）：

2011年11月至2012年2月，区、县（市）卫生监督所对辖区从事母婴保健技术服务的医疗保健机构依法进行全面监督检查。监督覆盖面要求达到100%。对发现问题的单位，要跟踪监督落实情况。自11月30日起，每月30日前上报监督情况。2012年3月至4月，市卫生监督所组织人员对各区县进行抽查监督。抽查情况进行全市通报。各级卫生监督部门对涉案的公立医疗保健机构，一经查实，立即通报给卫生行政部门，对单位责任人和直接主管人员，给予降级、撤职等行政处分。对进行“两非”行为的直接责任人员，依法吊销其医师执业证、母婴保健技术合格证直至开除公职。对涉案的非公立医疗保健机构、个体行医人员，依法没收非法所得及相关器械，从重给予经济处罚。对情节严重的机构，通报给卫生行政部门吊销其《医疗机构执业许可证》，依法吊销其医师执业证、母婴保健技术合格证。构成犯罪的，移交公安部门追究刑事责任。要结合我市打击非法行医专项战役，严厉打击非法行医机构。

各卫生监督所要设立“两非”专项举报电话，要面向社会进行公示。并安排专人受理群众举报。对举报的涉案线索要一查到底，对查实的案件依法处理到位。

2011年12月5日至12日，定为我市“打击两非，贯彻制度”集中宣传周，届时各区、县（市）卫生监督所要组织辖区2家医疗机构开展多种形式的集中宣传活动。请留存宣传的影视资料、图片。并形成一次专题宣传情况反映。

3、督察评估阶段（2012年5月）

市卫生监督所汇总各地的监督信息及工作情况，总结我市打击“两非”工作经验做法，探索长效管理几只。并将此项工作纳入到卫生监督绩效考核评估内容当中。

四、组织机构

哈尔滨市卫生监督系统集中整治“两非”专项行动领导小组名单如下：

组长：高迎春

副组长：各区、县（市）卫生监督所所长

成员：王磊、各区、县（市）卫生监督所责任科室负责人 领导小组下设办公室：办公室设在市卫生监督所母婴保健监督科 联络人员：韩凤玲、徐文君 联系电话：84565951

第四篇：畜牧系统开展百日安全生产集中整治活动实施方案

为认真贯彻落实自治区人民政府办公厅《关于开展百日安全生产集中整治活动的通知》（新政办发〔2006〕106号）精神，切实加强畜牧厅系统生产工作，落实安全生产责任，强化安全防范措施，促进安全生产形势进一步好转，确保全年安全生产目标任务的顺利实现，结合我厅实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为

指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“安全责任重于泰山”思想，集中时间、集中精力，对重点部门、企业、关键场所、关键岗位，查找安全生产工作中存在的突出问题和事故隐患，依法行政，强化监管，狠抓落实，确保今年夏秋季和“国庆节”期间安全生产形势稳定好转，为新疆畜牧业经济发展提供良好的安全生产环境。

二、整治目标

通过开展百日安全生产集中整治活动，检查排查、整治和消除一批安全生产事故隐患，坚决杜绝特大安全生产事故，全系统安全生产形势稳定好转。

三、组织领导

为确保厅系统百日安全生产集中整治活动扎实有效开展，决定成立厅系统开展百日安全生产集中整治活动领导小组，负责全系统开展百日安全生产集中整治活动的组织领导，定期召开会议听取各单位的工作汇报，研究和解决重大安全生产问题。领导小组组长由畜牧厅厅长胡拜都拉同志担任，副组长由副厅长来金刚同志担任，成员由组织人事处处长朱新权、办公室主任冯东河、工会主席阿扎提、动物重大疫病防治指挥部办公室主任张德坤、饲料办主任聂新、场管局副局长何扎提等同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，办公室主任由朱新权同志兼任，副主任由组织人事处副处长巴哈提别克同志兼任。

四、整治时间

自2006年7月12日开始，至2006年10月20日结束。

五、整治重点

重点在厅直属各企业单位学校、生产加工车间、牛舍、草料库、建筑、沙场、旅游点等；危险化学药品、车辆安全、草原防火、动物重大疫病等；公共聚集场所。

（一）车辆管理

认真贯彻落实《交通法》、《道路交通安全法》，切实加强对单位车辆安全监管和驾驶员的安全教育，确保车辆行驶安全，防制交通事故的发生。

（二）企业单位

全面贯彻《安全生产法》，开展持续的安全检查，落实安全生产责任制、安全管理制度，进一步规范企业内部操作规程和完善基础设施，加强隐患排除与整改。

（三）危险化学药品

认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》和《危险化学品生产许可证管理办法》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《危险化学品登记管理办法》、《危险化学品包装物、容器定点生产管理办法》，对危险化学品的生产、经营、运输、储存、使用和废弃物处置等各个环节进行集中整治。

（四）公共聚集场所

全面贯彻《消防法》和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，落实各级消防安全责任制，不断加强公共消防设施建设，有效提高综合防御能力。认真落实消防安全制度，明确责任。进一步加大对商场、宾馆、学校、托儿所、医务所、旅游场所等公众聚集场所的监管力度，确保疏散通道、安全出口畅通和消防设施齐全完好。

（五）草原防火

全面贯彻《草原法》、《草原防火条例》，加强对草原防火工作和草原防火人员、旅游人员的安全宣传教育，提高防火意识，确保草原防火安全。

六、整治措施和要求

（一）提高认识，加强领导

各单位要高度重视百日安全生产集中整治活动的开展，切实把此项工作摆到重要议事日程，加强领导，强化措施，严格责任，狠抓落实。对在整治活动中检查出的隐患和问题，要严格按照“谁主管，谁负责”的原则进行专项检查，按要求整改，确保厅系统百日安全生产集中整治活动取得实效。

（二）加强宣传教育，增强安全意识

各单位要采取多种形式，积极宣传开展百日安全生产集中整治活动的重要性、必要性，进一步增强本单位广大干部职工关注安全生产的意识，形成齐抓共管的良好局面。

（三）加大督查检查力度

各单位要按照自治区的统一安排，认真开展百日安全生产集中整治活动，畜牧厅开展百日安全生产集中整治活动领导小组将对各单位百日安全生产集中整治活动开展情况进行督查。

各单位要结合实际，制定相应的工作方案，于7月30日前报送畜牧厅开展百日安全生产集中整治活动领导小组办公室，并于2006年10月30日前将工作总结报送畜牧厅开展百日安全生产集中整治活动领导小组办公室。

第五篇：关于交警队开展集中整治执法感想

曲靖市麒麟区公安交警系统关于开展执法突出问题报告

为严厉打击非法超载运输和超员的违法行为，切实做好客运管理工作，按照曲靖市公安局交警支队的统一部署和要求，曲靖市麒麟区公安局交警大队结合辖区实际，周密部署，多措并举扎实组织开展“非法超载运输和超速”全市集中统一行动，最大限度消除了安全隐患，确保了辖区道路交通安全畅通有序。

一、加强组织领导，迅速动员部署。交警大队领导高度重视此次行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，紧密结合工作实际，全面分析研判辖区特点，突出抓好薄弱环节，进一步细化工作任务、分解目标、落实责任，切实增强责任感和使命感，做到思想认识到位、组织领导到位、警力部署到位和工作措施到位。

二、加强源头管控。交警大队积极会同安监、交通运输等部门，深入客运企业、场站进行一次彻底安全检查，督促客运企业、场站配齐配全安检设备、人员，严格落实旅客安检措施，坚决杜绝旅客携超员乘车；督促客运企业加强安全监管，通过卫星定位系统监督运行客运车辆严格落实凌晨2点至5点休息制度、严禁站外揽客、严禁中途随意载客、严禁托运未经安检货物，严防易燃易爆危险品上车，确保行车安全。

三、严格路检路查，杜绝违法车辆上路。一是交警大队依托收费站、巡逻执勤检查点，以客车、营运车辆为路面管控重点，严格执行“六必查”工作要求，对客运、营运车辆逐一检查登记，对查处的客运车辆“超员超载”违法行为，坚持零容忍，严格依法从重处罚，形成严打高压态势，震慑潜在的违法行为。二是加强中午、夜间、凌晨2时至5时等疲劳驾驶易发及重点车辆集中通行时段的巡逻管控力度，不间断来回对重点路线进行巡逻管控，切实提高路面管控率。三是交警大队依照“警力跟着警情走、警力跟着交通事故走、警力跟着突发事件走、警力跟着交通违法行为走”的思路，提高勤务的针对性和实效性，采取错时执法，利用早上、中午、晚上时间段开展整治行动，充分利用现有的科技设备，严厉查处客运车辆和营运车辆各类交通违法行为，全面提高路面管控能力，力争做到面上不漏线、关键地段不漏点、重点时段不失控，有效预防和减少道路交通事故的发生。

四、加强安全宣传教育，营造浓厚的氛围。一是交警大队依托交通安全宣传“超载”工作，组织民警深入辖区客运企业开展运输交通安全宣传活动，通过座谈和发放交通安全宣传资料等形式，督促企业加强对客运车辆驾驶人的培训监管力度，要求严格落实凌晨2时至5时落地休息制度，杜绝超员、超速、违法停车上下乘客等重点交通违法行为，从源头消除道路交通安全隐患。二是大队通过广播、网站、短信提示等媒体发布提示信息，宣传“超员,超载,超速”违法行为的社会危害性和严重后果，提醒广大驾驶人遵守交通安全法规，安全驾车、文明出行。三是坚持处罚与教育相结合，在查处交通违法时，对当事人进行说服教育，让交通违法者心服口服，实现执法效果和社会效果的有机统一。

五、规范执勤执法，树立良好形象。交警大队要求所有参战民警、协管员在查纠交通违法行为时要严格遵守相关规定，做到“理性、平和、规范、文明”执法，规范执勤点设置、检查方式和执勤执法用语，切实提高执法水平。同时，全体执勤民警、协管员严格落实公安部执勤执法和执勤防护的有关规定，配备防护装备，设置防护设施，严防发生民警、协管员意外伤害事件

寥廓中队:

二零一五年一月二十六日