第一篇：腾讯投资类岗位2014实习生招聘
腾讯投资类岗位实习生招聘
部门简介：
腾讯的投资并购部，即腾讯产业共赢基金，主要使命是投资互联网产业链上的优质公司，更好地服务腾讯开放平台上的用户，主要关注网络游戏，社交网络，无线互联网，电子商务及新媒体等领域。
职位说明书：
工作职责：
作为分析实习生，各项工作职责将包括但不仅限于：
进行互联网领域的产业调查与产品研究 根据项目需求提供相应的支持
任职要求：
我们正在寻找的人才应具备高超的理解能力和高度的责任感，同时对互联网商业模式和互联网产品具备切实的热情与探索精神，且具备良好的团队合作能力和沟通技巧。
具备高度的正直、奉献以及进取精神 2015年顶尖院校学士/硕士应届毕业生 有顶级咨询公司或投资银行工作经验优先 卓越的解决问题能力和逻辑化思考能力 英文流利
实习时间：
通过面试后可立即开始实习，申请该职位的同学需保证实习时间至少为6个月，实习期满通过相关评估考核可获得留用机会！
简历投递（截止日期2014年3月14日）：
请符合条件的同学将简历投递至MA_recruit@foxmail.com，邮件主题：姓名+学校
2014年3月14日之后，同学可继续通过腾讯校园招聘官方网站join.qq.com选择投资并购类职位继续投递简历。
第二篇：腾讯2010实习生招聘笔试题目(技术类)
1.第一题是软件工程中关于聚合在UML中的画法
空心菱靠在整体类上
2.有一个题是求一个图中最小生成树的权值总和
3.有一个是根据后序和中序求树的先序遍历
一个是关于sizeof的题目，char A[]=“hello”，求sizeof(A),这一问答案是6，再就是 char *p=A;求sizeof（p），答案是4，再就是 int a[100]求sizeof(a)答案是400
4.有一个题目是求散列表存储数据之后的数组里面各单元存储的数据内容
5.有一个是判断关于RISC（精简指令）的特点
6.有一个是选择进程的执行顺序防止死锁
7.当判断网络故障是发生在内网还是外网时，用的命令，包括ping tracert netstat 等
8.求处理机经过并联串联之后的稳定性（就是求它不出现故障的概率）
9.数据库中关于分组查询（group by）并进行排序的SQL语句
其他选择题记不太清了，选择题比较基础，只要掌握了基础知识即可，当然，数据结构最重要
后面就是两个程序填充题，还有一个程序设计题（即附加题）
第一个程序题非常基础，我的印象不深了
第二个程序题大体上就是动态规划的样子。一个城市有N个公交站，每个公交站都有发往其他站的单向车（相当于一个有向图），告诉你每个站发出的车辆所经过的站，让你求出从第一站上车到最后一站需要的最少换乘次数。
附加题是一个手机输入法问题。实现手机按键后显示汉字或词语，并有联想功能，我的思路是带分支限界的广搜，或者是建立本地数据库，对首字母和其他一些关键词组通过散列表实现对其快速匹配
现在还在等一面的结果，煎熬啊，祝你好运噢
第三篇：置信实习生招聘岗位
成都置信实业（集团）有限公司简介
成都置信实业（集团）有限公司是一家以房地产业为主的跨地区、跨行业的投资控股型集团公司，创建于1997年。秉承“为您想得更多，为您做得更好”的创新性的企业文化理念，形成了商住地产开发、产业园区建设、汽车贸易、地产综合服务四大核心产业板块。
岗位名称：人力资源专员（人力资源管理实习生）
岗位描述：
负责公司人力资源管理中各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。
任职资格：
1、教育水平：本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，执人力资源管理师职业资格证；
2、工作经验：2年以上建筑或房地产行业人力资源工作经验；
3、能力素质要求：
1）熟练操作MS office等常用办公软件；
2）具备较强公文写作能力；
3）具备较强的沟通、协调、组织能力；
4）能实际实施人力资源各模块的具体工作。
您可以通过以下方式应聘：
1、登录“前程无忧”http://网站投递
2、电子邮件：ZXGZ_HR@163.COM3、邮至：成都青羊工业集中发展区成飞大道1号H8栋3楼成都置信实业（集团）有限公司综合管理中心人力资源部收邮编610092
简历须以“应聘岗位+姓名”为标题
第四篇：腾讯实习生管理办法
腾讯实习生管理办法
一、构建实习生管理体系的目的与意义：
1、开发高质量的人力资源，降低选人、用人风险。自主培养一批理解且恪守红网价值观、忠于红网事业的优秀人才。
2、加强对红网目标网民——高校学生的了解与互动，发掘潜在动力，集中资源。
3、为高校学生提供一个科研与实习的平台，同时树立良好的企业形象。
二、实习生管理办法：
为了做好实习生资源的可持续开发，并规范红网实习生管理，特制定本管理办法。
1、实习生招募与甄选
（一）招募信息发布 网站上设专栏长期发布，将实习岗位（内容口为主）的职责描述和申请要求发布，采取网上申请。
（二）实习生资格审核
1、在读大专生、本科生
2、能够提供学生证、身份证、学校推荐信（或本网站人员的担保信）等证明文件；
3、其余条件可根据不同岗位的特点与要求具体确定。
（三）实习生选择的几个优先考虑因素
1、具备上网条件（方便远程沟通、异地作业、资料搜集等）
2、大
三、大四学生
（四）甄选与录用
1、由内容口负责人及人力资源负责人通过网上报名表进行初步甄选
2、由人力资源负责人对通过初选的人员进行电话交流
3、试用10－15个工作日后决定是否录用
4.给被录用者发放实习生证件
2、实习生培训
（一）岗前培训：实习生上岗前要经过简单而严格的培训与考核。包括红网构建、红网价值观、新闻理念、实习生管理办法、网站保密措施、技术安全指导等内容。
时
长：6小时30分钟
方
式：红网负责人授课
课程安排：
－《红网构建》 《红网新闻价值观、新闻理念》
2小时
讲 师：执行总编辑
隆国东
－《红网新闻、策划案例》
2小时
讲 师：新闻中心主任 刘建 ；评论部主任 杨国炜
－《新闻的互动性》
1小时
讲 师：总编辑助理
唐庆辉
－《实习生管理办法》
30分钟
讲 师：行政部副主任 张靖媛
－《红网技术安全及保密措施》
1小时
讲 师：技术部主任
龙敏（讲师的授课水平将作为绩效考核的一项指标）
（二）技能提升培训：针对优秀实习生。（思维活跃、能提出创意、有亮点者）将工作内容、技能训练项目和研发课题通过申请与分派相结合的方式确定，并致力于将网站运营的实际需要、可支配资源，与实习生的个人兴趣、专业和能力有机结合起来。时
间：不定期
形
式：座谈（与内容口负责人及优秀记者编辑座谈）
3、作息管理
因办公设备相对有限，因此在作息管理上将实行轮班制和自由完成任务相结合的方式。轮班制是按照部门负责人的制定的工作时间安排上班，实习生的上班时间将成为其绩效考核的主要依据之一。自由完成任务是指实习生带着自主申请或被分配到的工作任务回去完成。
4、考核及淘汰机制
每月由指导老师对实习生进行考核评价（态度、方法、学习能力），并向部门负责人及时汇报。人力资源应及时系统掌握动态。指导老师对实习生的管理水平将作为其绩效考核的一项指标。
对于态度恶劣、犯原则性错误、与岗位要求差距太大的实习生，予以进行淘汰，并收回实习证。
5、实习鉴定及优秀实习生的奖励措施
1、实习结束后，红网将为实习生出具实习鉴定；
2、对于优秀实习生，红网将向其颁发优秀实习生证书，并向其所在学校或院系寄送感谢信；对于部分贡献较大的实习生，红网将依据具体情况发放实习补贴
3、红网招聘时可优先被录用；
4、可优先被推荐到兄弟媒体实习、就业。
第五篇：对外发布-腾讯2014实习生招聘TST计划
腾讯2014实习生招聘TST计划，寻找下一代互联网精英
“腾飞梦想，引领未来”---腾讯2014实习生招聘已经启动，请告诉你身边每一个需要这宝贵实习机会的学长学弟、学姐学妹~
Q: 什么是“TST”？
A: TST是Top Student Talents——腾讯校招（实习）内推计划。
Q: 如果我被选入TST，有什么好处呢？
A: 提前录取、补录优先、英才见面、暑期培养。
什么？觉得不够？那后续还会有很多很多的好处哦~~~
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请注意：
本次TST内推计划针对2015年毕业生
本次内推针对技术类和设计类职位（只要你牛逼，申请什么职位都可以，前提是一定要用你霸气外露的简历闪瞎我的双眼，本人绝不还手）
我们一直在寻找着这样的你：
1.知名企业的实习经历者
2.闻名遐迩的竞赛获奖者
3.优秀出众的校园实践者
4.出类拔萃的专业成绩
5.有专业领域的研究成果
6.重大核心的项目经验
如果你符合能这六项中的两项的话(或者你很牛逼，一条都不符合也可以)，那么，请联系我们：
简历投递需要两样东西：1.个人详细简历（如果投设计部门的话，可以附上作品集）；
2.腾讯2014实习生招聘TST推荐模板（见附件,或者在http://pan.baidu.com/s/1kT6wSbP下载）
简历请以“TST计划-姓名-XX大学-感兴趣的职位-期望工作地”的方式来命名，如“TST计划-张三-浙江大学-后台开发-深圳”（请按照格式来命名，否则会给我们整理资料带来很多困难）
简历投递邮箱：tst2014@qq.com
简历投递截止时间为：2014年4月1日（赶早不赶晚，有拖延症的尤为注意）各位同学注意：务必于3月16日校招简历系统开通以后在join.qq.com注册（使用推荐模板中填写的QQ号）并在线提交简历，凡是通过TST计划筛选但未被提前录用的优秀学生，会在实习生线路招聘中进行重点推荐。
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最后，说一下简历（此段借鉴了几位猎手的心得和一些个人见解，并非腾讯观点）简历含金量：实习≈奖项>项目>技能>其他奖项要有针对性，尽量不要把与职能无关的奖项写上去实习&项目要三点描述清楚：项目是干什么的、自己干了什么、项目的产出&自己的产出项目&技能：一定与职位匹配：去年校招的时候，我们遇到了不少技术类大牛填产品类的简历，十分可惜，所以请大家清楚自己的求职方向~如果不知道自己适合什么职位，前面提过的“腾讯2014实习生招聘TST推荐模板”的sheet3里面有各种职位的介绍，请详细阅读~研究生的话，一定要写上导师、专业研究方向和实验室的全称，本科生有的话也可以填上。应聘设计类岗位的同学，如果有作品集的话，可以随简历附上几页一起提交上来。最后说一下，还是希望大家尽早投简历，往年进行招聘，越接近截止日期，投来的简历越多，经常遇到过了日期还有很不错的简历发过来。
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