长途客运分公司2012年度党建工作活动计划

第一篇：长途客运分公司2012年度党建工作活动计划

长途客运分公司2012年度党建工作活动计划

为更好地推动我公司三个文明建设，积极推进党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据总公司党总支的有关要求，结合我公司的具体实际，特制定长途客运分公司2012年度党建工作活动计划，具体如下：

一． 指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和党总支党建工作精神，坚持科学发展观，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强我公司班子建设和干部队伍建设，不断提高党组织建设的科学化水平，为企业发展和进步提供强有力的思想保证和组织保证。

二、工作目标

党支部争创“先进党支部”；所属车队争创市“安全合格车队”、积极开展“五型班组”建设竞赛活动；公营车队争创“文明客运班线”、争取更多的班车入选“江苏快客”品牌；在全公司范围内积极开展创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”等各项文明创争活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌。

三、具体工作

1、加强党支部自身建设和党员建设工作。要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，着力寻找和解决党组织和党

1员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持“五个一”标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动的成效，坚持深入基层、联系实际，切实把各项工作和任务落实到实处。

2、加强班子建设和干部队伍建设。扎实抓好干部队伍能力作风建设，从抓关键、抓典型、抓机制入手，着力解决在干部队伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时组织管理以上人员积极参加总公司组织的“双带型”学习、普法学习和各种业务知识的学习，进一步提升五种能力，不断强化五种作风，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作风。

3、认真做好日常党建工作。严格加强党员的日常教育与管理工作，认真执行“三会一课”制度，积极做好新党员的发展工作。以实际行动积极迎接党的十八大胜利召开。

4、积极开展文明创建活动。①切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕总公司中心工作积极开展党务工作，努力争创“先进党支部”；②以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照“练一流素质、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，在公营车队南京班线和苏州等班线中，从“文明服务、经营管理、安全管理、组织领导”等四方面考核入手，开展“创文明班线”活动，在此基础上积极参加“江苏快客”品牌争创活动，认真对照江苏快客的相关标

准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班车入选“江苏快客”品牌；③在我公司所属所有符合条件的班车中广泛开展争创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”活动，充分动员和组织广大驾驶人员积极参与，激发竞赛热情，努力催生一大批先进典型和先进人物；④按照县总工会《关于全县广泛开展创建“五型班组”建设活动的通知》精神，在所属两个车队中开展，进一步推动我公司班组建设工作制度化、规范化、科学化，不断提高班组的执行力、创新力和凝聚力。同时，按照市车管所关于“安全合格车队”的规范和要求，认真组织创建“安全合格车队”工作。

二〇一二年二月二十九日

第二篇：长途客运安全管理制度

凉山攀西运输有限责任公司 长途客运安全管理制度

根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输管理条例》《四川省道路运输管理条例》等相关法律法规及公司安全生产管理规章制度，按照“安全第一、预防为主”的方针，企业发展需要，结合公司实际，特制定本措施：

一、新增或新开发的客运线路必须按公司《新增客运线路实行安全评估的规定》认真进行考察分析，并报请当地县安监局、交警队、运管所等相关部门经实地考察后对所要新增的线路路况等进行安全评估，坚持安全一票否决制度。根据路况制定相应的安全防范和应急措施，在运行时间上要避开晚上10时至早晨6时前行驶三级以下和山区林区公路。结合道路、客流调查做好车型的选择，车辆等级必须符合国家安全要求和运政管理规定。

二、凡属运距在800公里以上的车辆，包括旅游包车客运、长途客运，必需按规定配备两名驾驶人员，且具有良好的驾驶技术和职业道德，年龄在50岁以下，身体健康、安全行车10万公里或连续安全驾驶客车5年以上、持相应准驾车型的有效驾驶证及从业资格证，并经公司岗前培训考试合格。驾驶员一次连续驾驶车辆不得超过３小时，２４小时内累计不得超过８小时。

三、车辆管理严格按公司相关管理规章制度执行：

1、按规定足额投保，确保各种保险按规定到位。

2、按规定安装使用汽车实时动态记录仪，并保证正常运行；

3、必须严格认真按《四川省道路运输业车辆技术审查制度》的规定对车辆进行定期维护保养，认真执行车辆例检制度，日常维护保养制度，按时进行车辆技术综合性能检测，确保车辆技术状况良好；

4、建立健全单车技术档案，资料、记录齐全。

四、加强源头管理，配合车站做好“五不出站”管理工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实公司管理干部分片包干、管理人员包线、包组、包车、包驾驶员安全承包责任制度，层层签订安全生产目标责任书，落实安全生产目标责任。

五、各生产单位必须建立健全安全管理、车辆运行管理制度，特别是长途、超长线路客运要实行严格管理，落实安全责任及安全保障措施，分管干部要经常检查，定期跟车下站了解全程运行情况、驾驶员思想状况，对车站反馈的问题和情况及时采取针对性的措施，严防事故发生。认真落实公司关于驾驶员“五统一”的管理规定，奖惩及时逗硬。加强驾驶员的安全教育培训，强化安全意识，自觉遵纪守法，严禁违章操作，超速、超载、超时疲劳驾驶，自觉做好行车中的“三检”工作，及时排除安全隐患，杜绝开带病车、冒险车和酒后开车。

六、提高服务质量，车辆应随时保持清洁，保持车内清洁卫生，配备有开水晕车药，行驶途中乘务员应做好各项安全宣传，旅行常识宣传，耐心解答旅客询问，关心旅客精神动态，发现异常要果断采取应急措施，途中休息或吃饭，要告知旅客发车时间，待车上旅客全部下车后，关好门窗方可下车。

七、长途、超长线路客运要建立客车中途服务站，负责本单位途经该服务站的客车进行安全服务管理。

1、对本单位经该站的所有客车进行安全检查，发现故障和隐患要及时处理，对达不到安全行车技术要求的绝不放行，同时报告公司进行处置；

2、检查客车载客和搭载货物情况，发现超载及时处理，符合规定才能放行；

３、检查驾驶员途中换班休息情况督促驾驶员按规定换班休息；

４、做好检查记录和签字登记，定期向公司报告工作和发现的安全隐患，按时报送公司《车辆中途例检记录》。

2014年1月1日

第三篇：长途客运车辆进站协议(2012)

编号：

嘉定长途站车辆进站经营协议

甲方（站方）：上海嘉定汽车客运场站管理有限公司

乙方（车方）：

为适应运输市场发展需要，规范车辆站场经营管理活动，维护双方的合法权益，依照有关的法律、法规和政策规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一 经营宗旨

甲乙双方必须遵循公平竞争、诚实信用原则，共同遵守国家、省、市有关道路运输法律、法规、方针和政策，发扬“全心全意为旅客服务”的精神，做到诚信经营、安全营运、规范服务、便利乘客。

二 进站经营申请

车号：________________；上海()至_____________班线；线路代码：_______________； 始发站：___________________________________；始发站票价：___________；每____日_____班；上海始发时间：_________；嘉定站配载时间：_________；车型：_________；车座：_____配载座位数_____。经管理部门批准，自________年_____月_____日起到甲方配载，为了确保该班线正常运营，提高实载率，增加效益，甲、乙双方自愿签订配载协议。

1、乙方车辆如需进入甲方站场经营，应当向甲方提交下列材料：

① 与所申请进站经营客运班线类型相适应的车辆《市内站点及走向标志》、《道路运输证》、《行驶证》和驾驶员《从业资格证》的复印件各一份

② 经办人员身份证及银行汇款帐户（中国建设银行）复印件各一份

③中途停靠站点的相关下客证明复印件

★ 以上材料，甲方要求提供原件核对的，乙方应予提供；

2、手续不全或与甲方的站场等级不相适应的车辆进站经营申请，甲方不予批准。

3、乙方要保证以上提供的材料有效合法，不得利用伪造、变造、被注销等无效的道路运输证件或借用不属于其所有的证件从事道路旅客运输工作。

4、协议签订后，乙方车辆运行线路、车号、车型、座位、班次时间等有变动的，应及时通知甲方并到甲方业务部门办理变更登记手续。

5、本协议所称乙方车辆包括：乙方自有车辆；与乙方签订车辆经营协议的外站对开或准对开车辆（以下简称外站车辆）。

三、履约责任金及双方的权利和义务。

1、签订本协议时，乙方要一次性向甲方缴纳履约责任金贰仟圆，协议履行期满或终止，乙方缴清所有费用，没有违约情形，甲方在一个月内全额退还履约责任金给乙方（不计息）,如乙方欠有甲方的款项未还，甲方有权用履约责任金抵交并有权追索其余未清偿欠款。

2、乙方需按管理部门核定的班次和时间进站配载，乙方在始发站发车后，必须向甲方通知进站时间、合同规定配载座位数无特殊情况不得随意变更，乙方因故停班需提前一天通知甲方，在没有取得甲方同意，擅自停班，则作违约处理每一次扣除违约金贰佰圆。

3、乙方不能在站内大厅组客，一律由乘客自行至售票处买票，发现组客每月扣除违约金叁佰圆，月底由财务结算扣除。

4、乙方必须服从执行甲方的《客运站禁烟条例》，内容是：(各班线业主及司机应及时告知旅客不得在站内吸烟，发现吸烟情况要及时劝阻，如发现违例将对班线业主按壹佰圆/每次进行处罚)。

5、乙方必须服从场管员指挥，车辆停放整齐，不得悬挂自制线路牌，不得超载，发现超载一次罚款贰佰圆，并且超载人员由甲方组织车辆疏客，所产生的一切费用均由乙方承担。

6、乙方车辆不准在车站周边地区上客，发现一次罚款叁佰圆，月底结算时由客运站财务扣除。

7、乙方按线路终点安排客源，中途客流按甲方规定或由调度员安排，不得私自检票，违者一次罚款贰佰圆。

8、进站车辆必须做到车容车貌整洁，配备安保随车工具，不准携带危险品上车，检查发现处

罚伍佰圆。

9、凡在甲方站内始发的车辆，乙方必须在每日发车前提交车辆例行安检单给甲方检票人员，如不提交甲方有权对乙方班次进行停班处理。

四、进站经营收费和结算方法。

1、经营期间，乙方每月须向甲方缴交如下费用：

① 客运代理费。

客运代理费平时按乙方售票总营收扣除旅客站务费后的 10%计提

（代交中国人寿保险金2％，甲方收取8％管理服务费）

② 旅客站务费。

属跨省、跨市班线的，旅客站务费按贰元/票的标准收取

③ 车辆停放费（含停驶车辆）。

大型客车按 陆佰圆 /辆·月收取，不足一个月的按实际天数收取。

本协议履行期间，遇甲方站场升级或政策性因素调整的，甲方有权按照与站场等级相适应的标准或按政策调整后的标准收取上述费用，但甲方上级主管部门有特别规定的除外。

2、结算方法

乙方必须在每月 5日前把上月结款单交至甲方财务室结算，如逾期未交所造成的经济损失甲方将不负责任。

甲方于每月 15 日前（遇休息日或节假日时相应顺延）将乙方上月售票总收入中扣除甲方上月应收的一切费用后，余额部份通过银行转账的方式结算给乙方。甲方上月应收的一切费用包括：客运代理费、旅客站务费、车辆停放费、平台使用费、误班费、失班费、顶班费、违约金等。

五、班次时间、和票价。

1、乙方进入甲方站场经营的车辆班次时间由甲方统一安排，甲方有权根据客源和运力情况调整乙方班车的班次时间，乙方需调整班次时间的，必须向甲方提出书面申请，经甲方批准同意后方可进行。甲方上级主管部门对乙方车辆班次时间的安排和调整有特别指示或规定的，按甲方上级主管部门的指示或规定办理。

2、乙方班车票价由甲方根椐国家运价政策和市场客源情况制定并予公布。乙方可根据市场线路情况向甲方提出票价调整方案，经甲方同意后进行调整。票价的调整若牵涉到第三人利益的，甲方在与乙方及第三人协商一致后作出调整。票价调整的范围不得超出国家运价政策范围。

六、特别约定

经营期间，乙方车辆在甲方站场内发生任何事故致人员伤亡或财产损失的，由乙方负责赔偿和处理，甲方可给予必要的协助。但乙方有证据证明，事故是由于甲方过错造成的，甲方应承担相应的责任。

七、违约责任

甲、乙双方必须严格遵守本协议的所有条款，任一方违约，对方有权要求其支付违约金，违约金不足弥补损失的，守约方有权另行追索。

八、争议的解决

本协议在履行过程中若发生争议，甲乙双方首先应友好协商解决，协商不成的可要求有关部门调解，调解不成的，任一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、本协议有效期：从年月日起至甲方搬迁新站为止。

十、其他

①、本协议自甲乙双方代表签字并加盖单位公章之日起生效

②、本协议未尽事宜，由甲乙双方协议补充或依照国家有关法律、法规处理。

③、本协议正本一式2份，甲、乙双方各执1份,效力均等。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

单位联系电话：59162764单位联系电话：

单位调度电话：69521480经办人电话：

第四篇：长途客运车辆GPS方案

长途客运车辆GPS方案

长途客车在营运时，由于装载乘客人数较多，其发生事故后果波及面广，社会影响比较严重。另一方面，司乘人员在车辆驾驶过程中存在超速、超载等违规行为，车辆行驶过程中不按照预定路线行驶或绕道兜客，这些行为都为安全生产带来严重的隐患针对长途客运业的特点，系统基本功能主要侧重实现以下管理目标：

一、定位：能追查1年内车辆的行驶记录。

1、超速管理：车辆超速违章后GPS会立即报警，支持分段限速。

2、疲劳管理：对于超过规定时间的连续行车报警，预防事故发生。

3、图像监控：可以安装1-4路摄像头选择对车厢、挡风玻璃进行实时拍照。

4、语音播报：可以下发语音短信直接对司机喊话。

5、调度信息：接一个调度屏，中心下发文字信息。

二、武汉德晟祥GPS的功能：

1、高精度定位车辆的具体位置、行驶方向、行驶速度。

2、轨迹回放：可调阅被控车辆60天内的行程、轨迹记录。

3、受控车辆所有的移动信息均被存储在控制中心计算机中。

4、有效监管车辆的行车线路、速度、停车地点、时间。

5、超速报警、区域报警、防劫报警、被控车辆超出监控中心预设的速度报警值以及超出或驶入。

6、通过GPS调度，减少车载空驶，提高客运效率。

7、遇到紧急情况调度中心可随时启动对车内声音的监*，以便妥善处理。

8、快速在电子地图上显示车辆信息，查看附近的车辆并进行调度。

9、远程控制车辆：特殊情况下通过监控中心对被控车辆远程进行断油断电。

三、长途客运车GPS安全监控系统设计原则：

1、一切为了安全，“安全提醒，安全监控”是我们产品设计的目标。

2、安全提醒包括：超速提醒、危险路段提醒、疲劳驾驶提醒。

3、安全监控包括：超速监控、超载图像监控、疲劳驾驶提醒、喊话提醒等。

4、常用标准功能：远程设置、通话、调度、报警等等。

第五篇：客运分公司党支部党建工作者先进事迹材料

海纳百川，严于律己

直达客运分公司党支部ⅩⅩ同志先进事迹材料

提起直达客运分公司的才女ⅩⅩ，看过她文字的人都点头赞许，说起分公司党支部组织委员ⅩⅩ，认识她的人个个都竖起大拇指——海纳百川，严于律己，宽厚待人。她，就是这样一个优秀的共产党员。

作为一名党务工作者，ⅩⅩ同志深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，海纳百川，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终做到了与上级党委保持高度一致。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。紧密结合直达客运分公司工作实际，自觉坚持组织和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，在近几年的工作中，ⅩⅩ同志多次承担和负责完成分公司组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

ⅩⅩ同志凭借多年的工作经验及扎实、深厚的理论素养、质朴诚实的人品、严谨的工作作风，赢得了全体职工的一致好评。她在协助党支部领导在抓科学发展观活动中工作成效显著，对上级党委部署的党建工作、精神文明建设和思想政治工作等任务，能够认真负责地去

完成，又不断结合企业的实际和员工的特点，运用有效的做法，注重在针对性和实效性上下功夫，做到了严细实、使各项任务得到落实。充分调动广大党员干部工作的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实，坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党性的观念、发扬优良传统，促进了分公司各项工作的健康发展。从深入学习科学发展观实施方案的制定，到学习动员、分析评议各个阶段的方案、动员、总结，她做了大量的工作，使分公司在学习阶段取得了成效显著，达到了预期的目的，使党员受到了教育，职工得到了实惠。

作为党支部的组织委员，ⅩⅩ同志坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。几年来，她认真贯彻组 “十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。在ⅩⅩ同志的任职期间，直达客运分公司党支部共发展X名新党员，X名年轻人向党组织递交了入党申请书。

情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人，ⅩⅩ同志参加工作

这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。在服务基层，关心职工方面她深入细致，一切从广大职工的根本利益出发，以职工利益为落脚点，以职工需要为第一选择，把党的温暖、站领导的关怀落到实处，真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。她说，一个人真正关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。ⅩⅩ同志是这么想的，也是这么做的。ⅩⅩ同志在直达公司里担任办公司副主任的工作，平时工作琐碎繁冗，从公司文件的上传下达到办公物品的分发，从分公司文件的起草到职工文体活动的组织，都在她的工作范围内。每到下班时分，总能看到ⅩⅩ同志仍在忙碌地工作，不是利用下班时段跑计生下户检查，就是在写总结，写材料，可是，没人知道ⅩⅩ同志的爱人因为修理厂工作时间不确定，孩子尚年幼，家庭生活比一般人来的更忙碌，一般晚上的时间，常常是一个人忙完孩子洗洗唰唰，等孩子上床安睡之后，她又继续在电脑前继续工作到深夜，许多的报告、宣传稿件、以及活动策划案都是在深夜完成的。即是如此，ⅩⅩ同志也没给组织和领导抱怨、推托过，依然勤勤恳恳地埋头工作。

在同事之间，她年纪虽小，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待公司其它的党员也是如此，她常说，党支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，她一旦听说有同志病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时

有一些老党员退休时到支部办理转组织关系的手续，ⅩⅩ同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。

ⅩⅩ同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党员、群众。我们真诚地祝愿海燕同志在生活的大潮中越飞越高，学习的大海里越飞越远——“这是勇敢的海燕，在怒吼的大海上，在闪电中间，高傲地飞翔！”