河南省建设厅关于建筑起重作业人员培训考核工作的补充通知（推荐五篇）

第一篇：河南省建设厅关于建筑起重作业人员培训考核工作的补充通知

河南省建设厅关于建筑起重作业人员培训考核工作的补充通知

各省辖市建委（局）、各扩权县建委（局）：

为切实做好建筑起重设备作业人员培训考核工作，现就有关事项补充通知如下：

一、关于工种类别兼项

（一）按照《河南省建设厅关于开展建筑起重设备作业人员培训考核工作的通知》（豫建建〔2006〕127号）有关要求，此次培训考核人员的工种类别共分为3大类8个工种，参加考核人员可根据需要申报一个或多个工种类别。其中，通过施工升降机安拆工类别考核的人员，除从事施工升降机的安拆作业外，并允许从事物料提升机的安拆作业；通过施工升降机司机类别考核的人员，除从事施工升降机驾驶外，并允许从事物料提升机的操作；其他工种类别人员只能从事本岗位相关作业活动。

（二）参加考核人员不得以不同单位名义申报多个工种类别考核。

二、关于已持证人员的考核

（一）此次考核之前已持有有关部门颁发的起重设备作业岗位有效证书的人员，应按所持证书岗位参加相应工种类别的理论知识考试（可自愿选择是否参加培训）。理论知识考试成绩合格并符合考核基本条件（包括体检合格）者，由省建设厅换发《河南省建筑起重设备作业人员操作资格证书》。

（二）鉴于目前各有关部门颁发的起重设备作业岗位证书工种类别不统一，参加考核人员岗位证书与此次考核工种类别名称不一致的，可自愿选择相应类别的一个工种参加考核。例如“起重设备安拆工”可自愿在塔式起重机安拆工、施工升降机安拆、物料提升机安拆工中任意选择一个工种；“起重设备驾驶员”可自愿在塔式起重机司机、施工升降机司机、物料提升机操作工中任意选择一个工种；“起重工”可自愿在物料提升机操作工、信号（指挥）工、司索工中任意选择一个工种。若需要申报多个工种类别的，其他工种类别的考核按照新申报人员（未持证人员）有关考核程序进行。

（三）“有关部门颁发的起重设备作业岗位有效证书”是指由建设、安监、质检及劳动等部门颁发的，并在有效期内的证书。

三、关于实际操作考试

（一）已持证人员再进行实际操作考试。

（二）新申报塔式起重机司机、施工升降司机、物料提升机操作工、信号（指挥）工、司索

工工种类别的人员，应进行实际操作考试。实际操作考试的具体内容及办法由各省辖市建设行政主管部门自行制定并组织实施。

（三）组织实际操作考试的部门（单位），应根据实操情况如实填写《建筑起重设备作业人员实操考核评定表》，对操作人员实操能力做出真实评定。

（四）新申报塔式起重机安拆工、施工升降机安拆工、物料提升机安拆工工种类别的人员，暂不进行实际操作考试。符合基本条件并经理论考试合格后，先颁发《河南省建筑起重设备作业人员操作资格（实习）证书》，并在持有正式操作资格人员的指导下进行学习。一年实习期满后，经本人申请，核发正式操作资格证书。

四、关于培训班的分类

（一）培训班调整为7类，即塔式起重机安拆工培训班；施工升降机安拆工培训班；物料提升机安拆工培训班；塔式起重机司机培训班；施工升降机司机培训班；物料提升机操作工培训班；信号（指挥）工和司索工培训班。

（二）塔式起重机司机和施工升降机培训班每期集中培训时间均为24个学时（3天，不含考试时间）。

五、关于起重设备安拆人员岗位数量的要求

（一）塔式起重机安拆人员岗位数量1、800千牛●米及以下塔式起重机安拆人员总数不少于5人；

2、800千牛●米以上塔式起重机安拆人员总数不少于6人。

（二）施工升降机安拆人员总数不少于5人。

（三）物料提升机安拆人员总数不少于3人。

（四）安拆人员总数中不包括现场指挥、司机、安装电工及其他配合人员。

（五）上述安拆人员必须持有省建设厅颁发的操作资格证书，其中持有操作资格（实习）证书的安拆人员人数，在安拆塔式起重机和施工升降机时，不能超过安拆人员总数的20％；安拆物料提升机时，不能超过安拆人员总数的35％。

六、关于申请考核人员基本条件的补充说明

（一）申请考核塔式超重机安拆工、施工升降机安拆工和物料提升机安拆工的人员，必须为年满18周岁，不超过55周岁的男性公民。

（二）申请考核信号（指挥）工的人员，必须有较丰富的实践经验，具有起重作业的组织能

力，且从事起重作业满4年以上。

附件： 河南省建筑起重设备作业人员实操考核评定表.doc

第二篇：广东省建筑施工特种作业人员培训考核站

广东省建筑施工特种作业人员培训考核站

调研情况一览表

（一）广东省建筑施工特种作业人员培训考核站

调研情况一览表

（二）

第三篇：219河南省建设厅关于加强建设工程安全监理工作的通知

河南省建设厅关于加强建设工程安全监理工作的通知

2004-6-16 12:39:56 阅读次数：340

各省辖市建委（建设局）：

为加强建设工程安全监理工作，进一步增强各级建设行政主管部门、监理单位和监理从业人员的安全监理意识，提高全省建设工程安全生产管理水平，现将有关事项通知如下：

一、各地要认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建设工程安全的法律、法规、标准、规范，进一步增强安全生产意识，加大建筑市场执法力度，加强对建设工程安全监理工作的指导，努力提高工程安全监理水平，防范生重特大建设工程安全事故的发生。

二、凡2004年2月1日以后新签订的建设工程监理合同应包含安全监理内容。2004年2月1日之前签订监理合同的在建工程，尚未包含安全监理内容的，建设单位应和工程监理单位办理补签手续。

三、工程监理单位要严格按照《建设工程监理规范》（GB50319-2000）要求，建立健全现场监理机构，选派具备相应资格的总监理工程师、监理工程师和监理工作人员进驻施工现场，并严格按照国家法律、法、工程建设强制性标准和《建设工程监理规范》的要求，认真开展工程监理工作，监理工程现场必须配备专职安全监理人员。

四、工程监理单位行政负责人对本企业监理工程项目的安全监理工作全面负责。项目总监理工程师对工程项目的安全监理工作负责，并根据工程项目特点，确定施工现场具体安全监理人员，明确其工作职责。安全监理人员在总监理工程师的领导下，从事施工现场日常安全监理工作。安全监理人员须经安全监理业务教育培训，方可上岗。

五、工程监理单位编制的项目监理规划应包含安全监理方案，并明确安全监理内容、工作程序和制度措施。编制的监理实施细则应包含安全监理的具体措施。对于高危作业以及技术复杂、专业性强、安全施工风险大的工程，应单独编制安全监理实施细则。

六、工程监理单位在监理工作中应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，对未能按照法律、法规和工程建设强制性标准认真履行安全监理职责，工作不到位、不作为而造成安全事故的，承担相应的法律责任。

七、工程监理人员要严格按照国家法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。对于监理人员不到岗、监理工作不到位、不作为而发生安全事故的，要追究总监理工程师和现场安全监理人员的责任。总监理工程师要认真组织现场安全监理工作，一名总监理工程师原则上只能担任一项工程项目总监理工程师工作，当需要同时担任多项工程项目总监理工程师时，须经建设单位同意，且最多不得超过三项。安全监理人员应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程安全实施监理，对容易发生安全事故的部位、环节要进行重点监控，采取有效措施防范工程安全事故的发生。

八、加强工程安全监理培训，普及安全生产知识。各级建设行政主管部门要高度重视安全监理工作，认真指导监理单位开展安全监理业务。工程监理单位应当加大安全监理的投入和安全知识培训力度，在监理单位内普及安全生产知识，对不具备相应安全生产专业知识的人员不得从事安全监理工作。

九、要加强建筑市场准入管理。工程监理单位要严格按照资质等级和专业范围承揽监理业务，严禁超越资质、挂靠、转让监理业务；各级建设行政主管部门要加强监理工作的监管力度，严厉查处越级、挂靠、转让监理业务等违法违规行为，要把安全监理作为检查监理工作的一项重要内容，把安全生产作为监理单位资质晋升、年检、监理工程师注册，监理人员上岗、监理评优、评先的重要指标，实行安全一票否决。

十、各地要认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》，通过开展安全生产月宣传、安全检查、安全专项治理等形式，督促监理单位建立健全安全监理制度和措施，查找安全管理上的不足，消除安全生产的隐患；要加大对监理单位和监理人员的安全责任处罚力度，增强安全监理意识，促进安全生产形势的好转。

第四篇：关于处级领导干部2009考核工作的补充通知

中共湖南科技大学委员会组织部

关于处级领导干部2009考核工作的补充通知

各直属党委（党总支部）、党群各部门、校属各单位：

校党委会议纪要„2009‟37号在关于考核的几个问题中规定：“在中层干部考核中，正处级干部要进行书面述职，副职因在干部竞聘中已进行述职，可不再进行书面述职。”据此，副处级领导干部可不再进行书面述职。其他事项仍按党委组织部2009年12月18日下发的《关于做好处级领导干部2009考核工作的通知》执行。

中共湖南科技大学委员会组织部

2009年12月22日

附件一：

处级领导干部2009考核工作时间安排表

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附件二：

各教学院、直属单位处级领导干部2009考核

群众测评工作联络员安排表

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第五篇：关于开展建筑施工特种作业人员考核工作的通知

关于开展建筑施工特种作业人员考核工作的通知

苏建质安〔2010〕490号

各市、县建设局（委），苏州工业园区规划建设局、张家港保税区规划建设局：

根据《特种设备安全监察条例》（2009年修订版），《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）和《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）要求，我省相继制定了《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》（苏建管质〔2009〕5号）、《关于全省建筑施工特种作业人员考核基地认证工作的通知》（苏建管质〔2009〕17号）、《关于全省建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（苏建管质〔2009〕29号），积极筹备全省建筑施工特种作业人员考核工作，目前相关工作已基本就绪，省住房城乡建设厅将于发文之日起在全省先期开展建筑电工等九个工种的考核工作。现将有关事项明确如下：

一、考核工种

建筑电工；

建筑架子工（含附着升降脚手架）；

建筑起重机械司机（塔式起重机）；

建筑起重司索信号工；

建筑起重机械司机（施工升降机）；

建筑起重机械司机（物料提升机）；

建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；

建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机、物料提升机）；

高处作业吊篮安装拆卸工。

建筑焊工(电焊、气焊、切割)、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场场内机动车司机、建筑起重机械安装质量检测工（塔式起重机）、建筑起重机械安装质量检测工（施工升降机）等六个工种待教材编写完成后，按本通知有关规定执行。

二、考核条件

参加考核人员应当具备下列基本条件：

（一）年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求；

（二）近3个月内经二级乙等以上医院体检合格且无听觉障碍、无色盲，无妨碍从事

本工种的疾病（如癫痫病、高血压、心脏病、眩晕症、精神病和突发性昏厥症等）和生理缺陷；

（三）初中及以上学历；

其中，报考建筑起重机械安装质量检测工（塔式起重机）、建筑起重机械安装质量检测工（施工升降机）人员，应符合下列条件之一：

1、具有工程机械（建筑机械）类、电气类大专以上学历或工程机械（建筑机械）类、电气类、安全工程类助理工程师任职资格，并从事起重机设计、制造、安装调试、维修、操作、检验工作2年及其以上；

2、具有工程机械（建筑机械）类、电气类中专、理工科(非起重专业)大专以上学历或工程机械（建筑机械）类、电气类、安全工程类技术员任职资格，并从事起重机设计、制造、安装调试、维修、操作、检验工作3年及其以上；

3、具有高中学历并从事起重机设计、制造、安装调试、维修、操作、检验工作5年及其以上。

三、考核方式

建筑施工特种作业人员考核包括安全技术理论和安全操作技能。安全技术理论考核和安全操作技能考核均在经省级建设主管部门批准的考核基地（见附件1）进行。

1、安全技术理论考核

安全技术理论考试以计算机在线考试方式进行，题库按照各工种安全技术理论考核大纲命题。安全技术理论考题由单选题、判断题、多选题组成。考试时间为1小时。单选题15题、判断题15题、多选题10题，每题2.5分；满分为100分，60分以上为及格。

2、安全操作技能考核

安全操作技能考核，按照建筑施工特种作业人员安全操作技能考核标准，采用实际操作考核方式进行。考核实行百分制，70分为及格。

安全技术理论考试成绩及格后方可进行实际操作技能考核，实际操作技能考核成绩及格，即可办理建筑施工特种作业操作资格证。相关信息可在江苏建筑业网

（http://）“我要查询”专栏查询。

四、考核程序

1、申请

建筑施工企业人员可由企业统一组织，通过江苏建筑业监管信息平台，按照“就近考核”的原则选择考核基地，上报考生信息和报考类别；自然人可直接向考核基地报名参加考核。并提交身份证复印件、学历证书复印件、体检证明，填写《江苏省建筑施工特种作业人员考核申请表》（见附件2）。

2、审核和考核

建筑施工特种作业人员考核基地首先对申请人提交的材料进行核实，按考核工种汇总上报到所属市县建设（筑）主管部门。对不符合要求的申请材料，要及时告知申请人。市县建设（筑）主管部门对申报人员材料进行资格审查，并对建筑施工特种作业人员考核基地准备工作情况进行检查，研究确定考核日期和监考人员，并将《江苏省建筑施工特种作业人员考核计划审批表》（见附件3）上报省住房和城乡建设厅进行审核（在5个工作日内作出受理或者不予受理的决定）。考核工作由考核基地组织，属地建设（筑）主管部门派人进行监考，省、市建设（筑）主管部门不定期进行巡考。

3、成绩评判

安全技术理论考试成绩由计算机实时评分。安全操作技能考核成绩，由考核基地各工种考评员根据《建筑施工特种作业人员安全操作技能考核标准》进行打分评判。考评员和监考人员应同时在《江苏建筑施工特种作业实操考核记录表》（见附件4）上签字予以确认后，考核基地进行计分并归档，以备核查。

安全技术理论考试或安全操作技能考核不及格的，均可允许补考1次。经补考仍不及格的，应重新参加相应的培训。

4、证书发放

考核基地对合格人员进行证书打印，统一到省住房和城乡建设厅办理用印手续，并组织证书发放。

五、考核信息管理

全省建筑施工特种作业人员考核、发证及管理系统集成在江苏建筑业监管信息平台上。技术支持为江苏省建设信息中心，联系人：陈小明、芦莹莹，电话：025-51868614。鉴于我省建筑施工特种作业人员考核、发证工作均由计算机网络管理系统管理，今后只负责对我省建筑施工特种作业操作资格证进行复审，不再对其他《特种作业操作资格证》或外省颁发的《建筑施工特种作业操作资格证》进行复审。

六、有关要求

1、建筑施工特种作业人员考核基地要认真学习领会建筑施工特种作业人员考核相关文件和规章制度，针对考核工种多、考核组织工作复杂、考评人员考评水平参差不齐的特点，加强组织计划工作，进行考评能力摸底，周密制定教学方案、考核实施方案，切实做好考核各项准备工作。要严格按照建筑施工特种作业人员考核评分标准，制定操作技能考评方案和安全防范预案，做到考核内容、考核方法和评判标准三统一，确保考核工作安全顺利地进行。要注重场地、设施、设备等硬件建设、维护和保养，正规教学秩序；建立和完善相应的管理制度，依法办理有关手续，并公布收费标准等信息。经省建设主管部门批准公布的考评员，要加强业务知识学习，积极开展考评业务交流，为履行好职责打好基础。

2、市县建设主管部门要加强对建筑施工特种作业人员考核基地建设工作的指导，积极主动地帮助和解决考核基地当前存在一些困难和问题，使建筑施工特种作业人员考核工作起好步、开好头。要加强对提高建筑施工特种作业人员安全技术能力，防止和减少伤亡事故，促进安全生产的重要性的认识。认真履行好省厅赋予的任务，把好申请人材料初审关和现场考核监考关。要加强对建筑施工现场特种作业人员持证上岗情况的检查，杜绝无证上岗的现象。把建筑施工特种作业人员考核和监管有机地结合起来，促进我省建筑施工特种作业人员考核、使用和监管工作健康发展。

3、考核发证机关或其委托的单位（建设主管部门、考核基地）及其工作人员在建筑施工特种作业人员安全培训、考核、发证工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，一旦发现将给予通报警告、停业整顿、取消资格等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。任何单位和个人均有权向上级管理机关或者监察机关举报违反建筑施工特种作业人员考核规定、弄虚作假的行为。

附件：

1．江苏省建筑施工特种作业人员考核基地简要信息

2．江苏省建筑施工特种作业人员考核申请表

3．江苏省建筑施工特种作业人员考核计划审批表

4．江苏建筑施工特种作业实操考核记录表

二0一0年十月十一日