宾阳县国家税务局简介

第一篇：宾阳县国家税务局简介

宾阳县国家税务局简介

宾阳县国家税务局成立于1994年，现设有行政股室10个，事业单位1个，直属机构1个，派出机构1个，负责宾阳县境内归属国家税务局管辖的税收征收、管理、稽查工作。现有在职干部职工178人，其中，党员113人，研究生2人，本科学历89人，大专学历80人，大专以上学历人数占总人数的96%。

1995年，宾阳县国家税务局正式独立运作，16年来，宾阳县国家税务局领导班子始终以建设“一流的班子，带出一流的队伍，营造一流的环境，提供一流的服务，创造一流的业绩”为最终目标，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习党的十七大精神为动力，全面贯彻落实全区、全市国税工作会议精神以及县委、政府的各项工作部署，坚持用科学发展观统领国税各项工作，围绕组织收入中心任务，改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，提高税收科学化、信息化、精细化管理水平，加强干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建和谐税收征纳关系。自1995年以来，每年都完成或超额完成上级局和县委县政府分配的税收收入任务。为宾阳经济又好又快发展打下了坚实的基础。

宾阳县国家税务局在抓好组织收入的同时，坚持以改革促发展，先后实行了人事制度和税收征管等一系列重大改革，创出了一条与时俱进的税收发展道路，通过开展全员素质教育，全面促进干部队伍政治理论和文化素质的整体提高，自1996年至今，已累计投入近百万元资金支持干部职工再学习教育。开展了争当“文明标兵”、“征管、稽查能手”、“优秀公务员”等活动，营造一种比、学、赶、帮、超的氛围。2004年7月1日，中国税收征管信息系统（简称CTAIS）正式在县国税局上线运行，标志着征管信息系统一体化、税收执法规范化工作目标的全面实现。通过开展各种积极向上的文明创建活动，紧紧围绕“收好税，带好队”目标，促进了宾 1

阳县国税系统的三个文明建设，终于使宾阳县国家税务局发生了翻天覆地的变化。1995年以来，国税局共荣获县、地、市、区级以上集体(个人)荣誉达上百个，其中，县局机关党支部和黎塘税务分局支部连续被县直属党委评为“先进党支部”，同时获得“星级支部”“红旗支部”称号；1996年县局机关获得了区级“青年文明号”的称号，2001年又被自治区评为“巾帼文明示范岗”、“文明庭院”，2003年获得了全国“巾帼文明示范岗”称号，政策法规股被评为南宁市2009年度先进集体，纳税服务股获南宁市“巾帼文明岗”称号，韦秋菊同志荣获2010年南宁市“十大杰出母亲”称号。2007年国税局荣获广西区级“文明单位”和“绿色环保小区”称号。

第二篇：2009,4,宾阳中学简介

宾阳中学简介

宾阳中学创建于1909年，前身是清末思恩府中学堂，为区、地、县三级重点中学，现为自治区示范性普通高中。校园占地243亩。校内，古榕参天，芳草展翠，鸟语花香，风景迷人。全校现有62个高中班，学生4029人。

学校的办学理念是：以新求进，以实求真，和谐发展。办学特色是：教育自主化，教学现代化。办学目标是：为人民大众创造优质高中教育。

领导班子团结奋进，锐意改革。提出了“全员抓德育，全面抓管理，全力抓改革，全方位服务于教学”的办学思路和“优化教师队伍，优化课堂教学，优化班级管理，优化校园环境”的管理目标，在实践中积累了较丰富的经验，形成了自己的办学特色。

教师队伍素质高。全校现有教职工276人，专职教师221名，特级教师2人，高级教师62人，中级教师83人。教师积极参加科研兴教活动，勇于承担教育科研课题，并取得了显著成绩。近年来，有300多篇教学论文在省级以上刊物发表，有5人获国家或自治区优秀教师、特级教师、劳动模范等称号，有200多人荣获国家或自治区级学科知识竞赛指导奖。

教学设备先进。90年代以来，学校致力于教学手段现代化建设，投入巨资，添置了大批先进教学设备，装备了微机教室、语音室、多媒体教室、电子阅览室，建成了闭路电视教学网络及计算机校园网络。通过评估验收，先后被确认为广西教学装备达标学校、广西中学计算机网络建设试验学校、全国现代教育技术实验学校。随着教学设施的日臻完善，学校全面实施素质教育，教学质量年年迈上新台阶。高考上本科线人数连续多年居广西各高中学校的前三名。自2000年以来已有27名学生考上清华、北大。

2009年4月

第三篇：国家税务局税务分局简介

**县国家税务局

**税务分局情况简介

荫城税务分局是长治县国家税务局派出的，从事国税部门税源管理的专业机构。现有职工6人，其中中共党员3人。主要负责荫城镇、西火镇、南宋乡行政区域范围内480余户纳税人的国税管理工作。

近年来，各级政府高度重视经济工作，采取多方措施抓经济，并取得了明显成效。这些成绩尤其在税收上得到了深刻体现：我们荫城分局从2009年入库税收4.5亿，到2011年征收入库9.5亿，3年实现了翻一番的好局面。这也充分证明了当地经济建设的迅猛发展。

在抓好税收管理的同时，我们积极按照政风行风建设的要

求，树立大服务理念，将工作职能从“管理型”向“服务型”转变，先后推出了“一站式”、“一窗式”、“预约、延时式”等多种服务举措，从优化流程，合并环节，下放审批着手，解决纳税人“多头找，来回跑”、“资料多、手续繁”、“花样多、务实少”的问题，提高了办税效率和质量，增加了办税事项透明度。

此外，我们还依托本局开设的廉政网，按照上级“依法治税，重在治内”的要求，强化内部监控，重视制度落实，践行一岗两责，从而基本解决了农村税收管理难的现实问题，得到当地政府和群众的认可，并被山西省国家税务局评为全省文明单位。

第四篇：宾阳民族传统文化博大精深

宾阳民族传统文化博大精深，民俗风情浓郁。民间文艺丰富，文化形式多种多样。戏剧方面有：师公戏、丝弦戏、采茶戏等；歌舞方面有：仙马彩凤舞、鹰歌饮酒舞、群鼓舞、舞龙、舞狮等；游艺体育方面有：游彩架、舞炮龙、抢花炮、彩灯、武术等；音乐方面有八音等各种配乐演奏；群众文化方面有：歌圩、圩逢、诗社等；工艺美术方面有：剪纸、壮锦、刺绣、陶瓷、竹编、纸扇、饼模及泥塑儿童玩具、元宵花灯等等。土特产品有：莲藕、粉丝等；风味小吃白斩狗、狗脚、酸粉等吸引众多食客。

炮龙节

炮龙节：炮震千山醒，龙腾百业兴。炮龙节是独具宾阳民族特色的一种非常热闹、隆重、中国少有的传统节日(即一年一度的农历正月十一晚举行舞龙活动)。

炮龙节距今已有150年历史了。炮龙比一般常见的彩龙要大，装裱简单，短有7节，长有11节不等；龙长有30-40米，龙头龙尾用竹篾扎制，用沙纸装裱，龙身用色布装配。举舞之前，一般由组织单位发动捐献，筹备，张贴龙路(即向全城各单位各户发出邀请喜贴)，敬请当日炮竹增光。是日，黄昏时分，无论是舞龙人，还是鸣炮者，无论是父老乡亲还是贵客嘉宾，他们从四面八方奔踊到各个开光点，兴奋地等待着开光一刻。举舞时，组织单位首先举行开光(开光可分多个点)仪式。开光时，“啪啪啪”，总指挥准时发出三发信号弹，震撼人心的开光时刻突现，多处开光点的几十条龙同时向天地拜几拜，迅速间万炮齐鸣，光焰冲天，巨龙狂舞，欢声雷动。整个县城倾刻变成了炮龙之城，辉煌之城。开光后，由龙牌、锣鼓、八音(唢呐、京胡、二胡、大胡、秦琴等管弦乐器以大小锣鼓、钹、木鱼)等打击乐器开路，高举火蓝、火把相随，按事先安排的龙路循序渐进。舞龙者可分多套人马，轮流举舞，他们头戴滕帽，身系腰带，个个赤膞上阵任由多少鞭炮爆灼。请看吧，炮助龙兴，龙凭炮威，那一条条穿着金色龙袍的巨龙，时而高昂起头，向天空喷射出一团团吉祥的火焰，时而摇着奔腾，和光彩夺目的太金珠相戏相乐，一串串的电光炮竹，惊天动地煨响着，为巨龙助威助兴。炮龙每到各家各户各单位，都事先备足炮竹夹道而迎。凡炮龙到之处，鞭炮齐鸣，焰火缤纷，万头攒动，鼓乐助兴，热闹非凡。炮龙每到一家都必须待鞭炮响停后方可向前舞去，放炮竹数量有的户放几千头，有的放数十万头。舞龙一定要沿原来邀请的大街小巷举龙舞去，直到舞完所有的街道为止。炮龙举舞一般连续昼夜，炮竹长鸣，也可直至两昼夜。舞龙者(人马)不怕疲劳，昼夜不睡，坚持到底。如有炮龙被炮毁，不管多少条龙全在所不顾。炮龙节，人们看到的是全城街巷人群万头赞动，鞭炮轰鸣，雾气冲天，竹光映红满城，街道全是铺满炮竹纸屑和火药的尘砂。

宾阳炮龙之所以能够久盛不衰，全在于当地人民认为舞炮龙能招吉祥兴旺。当晚舞炮龙时，有不少人抱子抱孙去钻“龙肚”，以求吉祥；敬请炮龙进自家屋宅举舞，更为吉利。有些群众求子心切，早与龙队私下定取“龙珠”，以求添丁发财。20世纪80年代后，宾阳人民生活水平提高，炮龙节规模更为盛大。1993年炮龙节，宾阳县委、县人民政府隆重召开炮龙节招待会，邀请广西区、地、邻县各厅、部、委、办、局、银行、公司、军分区等有关领导及海外侨胞，港澳台胞、外籍在华的专家、教授等200多人参加。这年炮龙节，为历史上最隆重、最盛大的一次，共有炮龙28条，游遍全城12条街道，热闹通屑达旦。2007年，为了展示宾阳悠久的历史和深厚的文化底蕴，独特丰富的民俗风情，打响炮龙文化特色品牌，宾阳县委、县政府决定举办百龙舞宾州炮龙节活动。

[还原]

第五篇：黎塘“美丽宾阳”总结

黎塘汽车客运站

“美丽宾阳”活动总结

自开展“美丽宾阳·清洁乡村”活动以来，我站以“政府组织，部门负责、属地管理、全民参与”为工作原则，重点开展卫生环境治理，把客运站进行绿化、美化、亮化等，努力打造“环境整洁、设施配套”的美丽城镇。现将我站开展的工作作简要如下汇报：

一、为使“美丽宾阳”活动工作落实到位，成立了“美丽宾阳”活动领导小组，并制定客运站“美丽宾阳”活动方案，将活动形成长效机制，并纳入绩效考核。

二、主要开展工作

1、召开“美丽宾阳”活动工作动员会，将“美丽宾阳”精神传达到每一位员工，将各岗位划分卫生清洁区，责任落实到人，活动领导小组将不定期对各岗位进行考核，评比。

2、按《站场保洁管理制度》及《站场保洁管理实施方案》，负责对辖区内的保洁工作进行管理。保洁工作要做到每日一打扫、每周一大扫、每月度一大清洗，并按当地政府要求在门前路段开展重点保洁工作。

（一）重点做好站场厕所的保洁管理工作：

（1）在厕所明显位置公示厕所保洁与服务管理规范等相关规章制度及监督电话；悬挂《旅客使用反馈意见本》、《日保洁签注记录》、《日保洁检查记录》，并建立完备的档案，以备检查考核。

（2）落实厕所管理负责人、及专人负责清洁卫生和设施维护工作，必须对所属厕所每日进行定时检查。并针对旅客高峰、淡季，适时调整厕所保洁频率。

（3）对厕所设施设备进行及时维修、保证厕所设施设备完好。对一时不能维修使用的设备挂牌告知旅客。

（4）厕所保洁员按照厕所保洁要求适时对厕所进行保洁，充分利用各种手段，消除厕所异味，保证在第一时间内向旅客提供清洁、舒

爽、安全的入厕环境。

（5）利用张贴宣传标语等方式，营造站场良好的清洁卫生宣传氛围；组织人员在站内开展清洁环境行动，向旅客宣传文明行为规范，倡导文明健康的生活方式，引导乘客形成垃圾分类的好习惯；

（6）组织人员加强卫生保洁巡检和监管力度，针对保洁薄弱环节进行全面彻底清查，确保站场干净整洁，不留卫生死角。

（7）形成卫生清洁工作长效机制，采取抽查、明查、暗访并通过社会调查、旅客反馈等方式对各单位保洁工作进行宏观督导管理。

（二）加强对车辆车容、车貌和卫生工作管理。

（1）检验员在检验车辆的时候对车辆的车容、车貌进行检查，对车辆内部卫生清洁情况和设施设备的配备情况要严加把关，发班员要对车辆发班前的卫生清洁状况进行复检，杜绝车辆带“脏”出站。

（2）对快班车要加大卫生保洁的力度，为旅客提供舒适的乘车环境，客车座套、头套、卧具要勤更换、勤清洗，确保车内空气清新、卫生达标，保障旅客的身体健康并加强对承包车经济责任人的教育和监督。

（三）为使“美丽宾阳”活动开展有成效，我站按每月经营收入投入0.3%的款项作为“美丽宾阳”活动专款专用经费。

三、存在问题

1、由于客运站人流量大、车站面积广，我站在“美丽宾阳”活动中的清洁工具损耗较大，扫把、垃圾桶更换频率高，特别是造价昂贵的洗地机容易出现零件损坏，今年以来我站的洗地机维修费用达千元，2、由于旅客素质参差不齐，一些旅客有随意丢弃烟头、果皮现象，造成我站的清洁工作量较大。