13秋 丁河1中公寓楼管理公约 板面

第一篇：13秋 丁河1中公寓楼管理公约 板面

公寓楼管理制度

1、学生住宿必须凭班主任证明办理入住手续。

2、住宿学生要严格遵守公寓内的各项规定，自觉维护公寓楼清洁卫生，爱护公寓楼内的一切设备、设施。

3、住宿生要尊重寝室管理员，服从其管理，按指定的宿舍和床位就寝，不得顶撞和侮辱寝室管理员，不得擅自调换床位，否则依情节给予纪律处分。

4、住宿生要严格遵守学校的作息制度，按时起床出早操，在晚自习下课后按规定时间就寝，不得玩耍或大声喧哗，不得串寝室，不做任何影响其他人休息的事情。

5、学生公寓楼实行寝室长负责制，各寝室推选寝室长一人，负责日常管理工作，寝室内其他同学应服从寝室长的安排，按时打扫卫生，整理内务。

6、住宿学生要讲文明、讲公德，禁止在公寓楼内进行打牌、玩游戏等文体活动，否则给予纪律处分。

7、熄灯铃响后，立即进入休息状态，禁止说话、吃东西、亮手电看书、听录音机等一切有碍休息的行为，如有违犯给予通报批评。

8、严禁将电热器、应急灯、电扇等电器带入公寓楼，严禁点蜡烛、私接电线、插座，否则给予严重警告以上处分。

9、凡违犯上述规定的，将按照学生公寓楼奖惩制度处理，对认错态度不好及情节严重者要按校纪处理。

10、有事外出、有病离校必须履行请假手续，并到值班室登记，否则按违纪处理。

附：住宿学生办理请假手续流程

白天请假：填写请假条——报班主任批准——政教处审批——寝室主管领导留样备份；

夜晚请假：报告寝管老师——填写请假条——通知家长或班主任——报寝室主管领导——家长或班主任（签字）——家长领回。

丁河一中公寓楼管理公约

（一）、寝室文明公约

1、严格按学校安排的寝室、床位住宿，未经寝管老师许可，不得擅自搬迁或相互调换。

2、严格遵守作息制度。按时起床，按时就寝，按时参加学习。

3、安静就寝。就寝时间内不得做影响他人休息的事，如洗澡、洗衣、讲话、下棋、玩牌、打电话等。

4、每天起床后要整理好内务，日用品须按《内务要求》的要求摆放有序。

5、住宿生应认真履行值日义务，认真打扫所在寝室的卫生，做到地面、墙壁无污渍、门窗干净，窗台无灰尘，天花板、墙壁无蜘蛛网，寝室内无臭气，物品放置有序。

6、做好防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。不准在公寓内点蜡烛，箱子、门窗必须上锁，严禁携带危险品、管制刀具、易燃易爆、有毒物品进入寝室，严禁打开消防器材，严禁在床上打闹、蹦跳、追逐等。

7、遇到照明线路故障，或其它不安全情况，不得私自检修，必须报寝管老师，由学校组织人员进行检修。严禁在宿舍内私拉电线、私接插座，严禁在宿舍风扇上吊挂衣服或绳子。

8、增强自我保护意识，妥善保管好个人物品和钱财，贵重物品不带入校，5元以上现金要存入卡中或由相关老师代为保管。寝室要及时上锁。除学校规定的时间外，其余时间不准无故进入寝室。如有特殊情况须进寝室的必须由班主任或寝管老师批准方可进入。

9、为保证宿舍安全，宿舍大门实行锁门制度，不到开门时间一律不准进出，也不接待亲友。各室离室时要及时锁门，由各寝室长负责督促落实。

10、爱护校舍校具，不乱涂乱踢门窗、墙壁。损坏公物视情节轻重给予赔偿和纪律处分。

11、节约用水用电。不放“长流”水，不开“长明”灯。

12、自觉服从寝管老师、任课老师、寝室长的管理和指教。

13、严禁抽烟、喝酒、打架骂人、打牌赌博、玩电游。

14、不得留宿外人，不经寝管老师同意，不得串寝。

（二）内务整理公约：

1、地面干净，无尘土、垃圾，无积水。

2、门窗、纱网、电器开关等干净，无污迹、灰尘。

3、墙壁干净，无灰尘、污迹,无手印脚印等，墙上不得乱贴乱挂。室内外天花板无灰尘蛛网。

4、被子叠放成块，口朝外背朝墙，放置在床的中央，床单平齐，图案与床帮平行，四周折在垫被下边，铺面平整，枕头放在床的两头中央。

5、床上无衣物，书本、背包等杂物。

6、牙具把儿一律朝右靠墙成一排放在桌面上（八个一排）多余平行摆放。暖壶把儿朝外放在桌子的中央下部。水桶放置在桌子的左侧。

7、墙壁、床上不得乱挂衣物等。

8、窗台不得放肥皂盒、杯子、牙刷、牙膏等杂物，不得晾晒鞋子、袜子等。

9、鞋一律放在床下方中央位置，鞋尖与黄线平齐。

10、脸盆向外倾斜45度放在脸盆架上，毛巾叠成长方形成条形搭置在盆沿儿，上下成一条线。

11、不得在宿舍内拉扯绳子。

12、垃圾筒放在后窗墙下中央位置。拖把、扫帚、灰斗整齐放在门后。

13、白天门要落锁，前后窗打开通风，但星期五门窗要全部关闭。

附：内务整理须知：

按照《学校内务整理细则》的要求，个人内务自己整理，起床后5分钟整理到位。公共内务由值日生负责，早饭后20分钟内整理完毕。20分钟后寝管老师和当天的值日生一起检查内务情况，并及时督促整理不到位的成员，再次整理直至验收合格，并在八点前，寝室管理员反馈公示内务整理情况。

（三）、就寝公约：

１、按时就寝。就寝时间二十分钟，二十分钟后立即关灯，保持室内安静。

2、每天夜晚放学进入寝室，由寝管老师、宿管会进行考勤。休息时不得影响他人休息，不得喧哗、谈论。

3、按时起床，起床后各自认真搞好自己的内务工作，值日生做好室内公共卫生工作后才能离开寝室。

（四）寝室纪律公约：

1、爱护公共设施，不破坏公物，节约用水用电。做到不踢门、乱敲门，不在墙上乱涂、乱贴、乱钉钉子。公物损坏应主动汇报并按规定赔偿。

2、遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝。熄灯后不准讲话、喧哗、打手电筒看书、洗漱、串寝室、敲墙、打电话等其他影响他人就寝的活动。

3、严禁在寝室内打球、吸烟、玩火、喝酒、下棋、打扑克、赌博、起哄闹事、打架、看迷信、淫秽内容的书刊等；不听、不唱不健康的歌曲，不说低级下流的话。

4、严禁在寝室内使用明火及违章电器（如：热得快、电茶壶、电吹风、电热水袋），不在寝室内私拉电线、私接插座，一经发现，给予没收并视具体情况给予相应处分

5、妥善保管好个人财物，不将手机、电子玩具等贵重物品带入寝室。晚间就寝及离开寝室须及时关好门窗。不随意放置钥匙，钥匙遗失及时向寝管老师申请换锁。

6、不得私自留宿他人，发现可疑人员应及时向寝管老师报告。

7、不得将零食带入寝室食用。

8、建立寝室卫生值日制度，坚持每日打扫卫生。不随地大小便、不随地吐痰、乱扔废弃物、乱倒垃圾、不往水池、便池扔废物，打扫寝室卫生时不用水直接冲洗地面。

9、上课期间原则上不允许进入寝室，若有特殊情况，必须持有班主任或政教处的正规批条，并按要求在寝管老师处做好相关登记。

10、住校生平日里不得擅自外出住宿或回家住宿，如有特殊情况必须按照《住宿生请假规程》办理请假手续。

第二篇：2011学年公寓楼管理思路

2011学年第一学期公寓楼管理的思路与设想

1、总体设想：以杭州市文明学校创建为契机，积极推进公寓楼的规范化管理，认真营造平安、整洁、和谐的学生生活环境。

2、具体举措：

[1]管理队伍建设：

A、生活指导老师：

深化《新登镇中学生活指导老师管理职责》及《新登镇中学公寓楼管理制度》，进一步明确要求与标准，使每个生活指导老师管理职责清楚、管理意识合拍、操作流程清晰、要求严格、引导有方、团结互助，心往一处想、劲往一处使，努力建立一支肯负责、管理能力好、思想意识积极进步的公寓楼管理队伍。

进一步完善指导、评价体系；本学年继续做好生活指导老师的月、学期评价制度，努力做到公正、公平；平时注重值周教师组对各公寓楼分管区块的情况反馈，树立典型，个体之间相互探讨、取长补短，力争整体管理质量有较大提高。

B、学生管理协作队伍：

楼层长队伍：采用学生志愿报名与统一协调方式产生；德育处结合各生活指导的意见对相关管理楼层的预备楼层长予以考察决定，杜绝行为习惯差、影响较坏的学生进入楼层长管理队伍。真正发挥好楼层长的示范与管理作用。在继续加强对楼层长培训的同时深化对楼层长的监督与评价。

值周班管理队伍：适当修改值周生培训细则，对公寓楼值周生的培训要适时而对，避免形式化、程序化；做到职责明确、及时到岗、认真管理、公正评价、反馈及时。

[2]关于寝室的评价：

A、开学初寝室成员一旦稳定，德育处统一印制寝室成员名单下发各管理区块，各生活指导老师指导相应寝室长规范、认真填写完整、清楚，由楼层长监督反馈给各生活指导，平时跟踪检查，列入寝室管理评价的一个项目。

B、值周生、楼层长在生活指导的安排与指导下按照《新登镇中学公寓楼管理制度》的评价标准公正公平地进行评价。严格杜绝徇私舞弊，做到有情况及时反馈，将事件或恶习抹煞在萌芽状态。

C、恢复对班主任下寝室管理的签到扣分制度。

D、严格控制文明寝室评比的数量，使文明寝室真正起到示范作用。

E、继续强化寝室一日情况通报制度，坚持一月、半期、学期的评比活动。

F、充分听取值周组对相关寝室情况的反馈，阶段性的对有突出问题的寝室进行及时整改。

富阳市新登镇中学德育处、公寓办

2011年8月8日

第三篇：公寓楼管理规定

职工公寓管理制度

为更好地维护华新项目部职工公寓住宿秩序和休息环境，促进员工更好地学习、生活和工作，特制定本公寓管理制度。

一、项目部是职工公寓的具体职能管理部门。员工入住公寓要严格按照公司《职工公寓入住标准及配置办法》执行。不符合入住标准或未经公司领导批准，任何部门及个人不得调整房间和擅自安排人员住宿，否则发现一次，罚款责任人500---1000元，同时项目部要及时收回床位。

二、住宿人员要注意防火和用电安全。严禁在公寓内使用或存放易燃易爆物品；严禁将自行车存放于公寓楼内；严禁将物品堆放在走廊、公共场所、影响防火通道的畅通，违者将视情节给予100—300元处罚。

三、楼内和宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，严禁打、砸、踢、摔等破坏公物行为，违者一律按物品购进价格的三倍进行赔偿。

四、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定标准住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、禁止在公寓内大声喧哗、酗酒、打架、斗殴、侮辱他人或其它一切防碍他人学习休息的活动，违者视情节给予100—300元处罚。

六、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在 1

室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以50－-100元罚款。

七、住宿人员不准私自调换房间、床位或转让床位，如有违反规定者将取消住宿资格，并处以100—200元罚款，且事后不论任何原因均不给予安排床位。

八、非本公寓人员禁止随意出入公寓，有特殊情况要进入者，需出示相关证件并说明理由，经管理员核实或登记后方可进入，但必须在规定时间内离开；未经公寓管理员同意擅自闯入公寓者，给予100—300元处罚。

九、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具。一经发现，除没收器具外，并处以50－500元的罚款。

十、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以500--1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予解除劳动合同。

十一、住宿人员必须自觉遵守职工公寓各项规章制度，并对公寓内发生一切违纪行为有进行批评制止的义务，知情不报或提供伪证者按情节轻重给予100—500元罚款。

河南中电投华新电力工程有限公司裕中项目部

2014年6月4日

职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报项目部审查批准后，由管理员登记（或后勤部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

三、住宿舍必须服从管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

四、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内卫生并保持清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

六、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

七、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

八、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

九、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。

十、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告项目部公寓管理员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。

十一、入住公寓人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

河南中电投华新电力工程有限公司裕中项目部

2014年6月4日

第四篇：公司员工公寓楼管理规定

公司员工公寓楼管理规定

公司员工公寓楼管理规定

1、目的为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，保持正常的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。

2适用范围

适用于入住公司公寓楼的所有员工。

3职责

3.1保卫科是公司公寓楼管理的归口部门，并定期组织人员对公寓楼进行检查；

3.2公寓楼管理员（白班、夜班各一名）是综管部设在公司公寓楼的直接监管人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查/监督整个公寓楼卫生、安全、纪律情况；负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域；负责管理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作。

3.3保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作；

3.4每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。

3.5公寓楼每层设层长，其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安全事件紧急处理等。

4相关规定

4.1职工出入管理

4.1.1《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿通知书》发放；

4.1.2所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼；

4.1.3职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入；

4.1.4外来人员来访，必须出示有效证件（身份证、驾驶证等），换《来访证》并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不得超过30分钟。

4.2职工公寓楼内行为规定：

4.2.1服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督（违者每次负激励20-200元）；

4.2.2室内禁止私自接配电线及装接电器，不准在寝室内使用电热器具，对使用者一经发现，负激励50-200元；

4.2.3室内不得使用或存放危险及违禁物品（违者每次负激励20-200元）；

4.2.5换洗衣物不得堆积地上（违者每次负激励20元）；

4.2.6洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服（违者每次负激励20元）；

4.2.7不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人（违者每次负激励20-200元，对入宿者负激励20-200元）；

4.2.8不准在公寓楼区内大声喧哗、争吵，电视、收音机的使用，声音不能过大，以免妨碍他人安宁（违者每次负激励20元）；

4.2.9就寝后不得有影响他人睡眠行为（违者每次负激励20-200元）；

4.2.10夜间最迟应于22:00前返回公寓（违者每次负激励50元）；

4.2.11烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场所倾倒（违者每次负激励20元）；

4.2.12寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理（每发现一次未清理，负激励负责人员20元）；

4.2.13水、电不得浪费，随手关灯及水龙头（违者负激励20元）；

4.2.14不准在寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为，违者每次负激励100-200元，情节严重者追究刑事责任；

4.2.15每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生，不得存有杂物和异味，对每次检查不合格者每人负激励20元；

4.2.16不得在寝室内看黄色影像（违者每次负激励300-500元）；

4.2.17不得在公寓楼内打架斗殴（违者每次负激励100-200元）；

4.2.18不得蓄意破坏公用物品或设施等，对损坏床铺、门窗者，由负责人进行全部赔偿（50-500元）；

4.2.19晚上21时后严禁与女职工在寝室内互串（违者每次负激励50元）；

4.2.20对于男女混住的不道德行为，一经发现，对其负激励1000-2000元并予

以开除，情节严重者追究其法律责任；

4.2.21严禁从楼上向楼下丢弃物品泼水，一经发现每次负激励责任人30-500元；

4.2.22严禁偷盗行为，对偷盗者，按盗窃物品的10-20倍处罚，并通报开除，对情节严重者，追究其法律责任。

4.3凡有以下情况之一者，不得住宿

a 患有传染病者。B有不良嗜好者。

4.4本公司提供宿舍系现住人员尚在本公司工作为条件，倘若员工职工（包括自动辞职，除名免职）时，该员工应于离职当日立即迁离公寓，不得借故拖延；迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公寓楼管理人员、保卫科人员检查；对于迟搬者，每住宿一晚，交住宿费30元，三日后勒令其搬迁，对违规者强制其搬出；

4.5有下列情况之一者，公寓楼管理员应立即报主管部门（综管部或保卫科负责人、夜间立即通知保卫值班人员协助）；

4.5.1违反公寓楼管理规则，情节重大者；

4.5.2公寓楼内有不法行为或外来灾害时；

4.5.3员工身体不适应或病情严重者；

4.5.4违反国家/地方相关法律法规的现象。

4.6相关激励措施

4.6.1综管部每月组织人员对公寓楼进行监督检查，并进行评比，对表现优秀的宿舍（前5名）每次正激励相关人员10元，舍长30元，层长50元，所属部门负责人正激励20元；对于评比较差的寝室（后5名），每次负激励相关人员10元，舍长30元，层长50元，所属部门负责人负激励20元；

4.6.2公寓楼管理员必须对公寓楼的卫生、安全、纪律负责，每发现一次未执行规定而未制止的现象，负激励公寓楼管理员50元；

4.6.3公司本着“舍与舍互动、层与层联防、专人统管”的管理思想，鼓励公司员工全面自主管理好公司公寓楼，对于在自主管理中表现优秀者，公司将视

情况给予30-200元的正激励。

4.7本规定自2009年9月1日起实施

本页无正文

附加说明：

本办法提出部门：综合管理部

本办法归口部门：保卫科

本办法起草人：

本办法审核人：

本办法批准人：

本办法发放范围：公司领导、各部门

第五篇：公寓楼管理总则

公寓楼管理制度

为解决离矿区较远的单职工的住宿问题，矿部设立了职工公寓。为维护职工公寓良好的住宿秩序，优良的住宿环境，加强职工公寓管理，特制定本制度：

一、公寓楼管理总则

（一）、凡楼内住宿人员，必须按照住房规定办理相关手续，严格执行楼内各项制度。

（二）、保持室内清洁卫生，室内物品要按统一规定摆放整齐。不准在墙上涂抹乱画，乱杂物。爱护公物，如有丢失、损坏，照价赔偿。

（三）、讲究卫生，不准随地吐痰，乱扔纸屑，瓜皮等，严禁把污染品和危险品、易燃、易爆、有毒、有异味物品带入楼内。

（四）、遵守洗手间卫生管理公约，由管理员负责管理并执行考核。

（五）、严禁在楼内喧哗、吵闹、汹酒、赌博、打架斗殴等从事一切违规违纪活动。

（六）、住宿人员必须听从管理人员指挥，严禁将大型生活用具、车辆等置于楼内。

（七）、非住宿人员不准随便入内，会客必须登记，携带物品出入楼内时，管理人员人权过问和检查。

（八）、严禁私配钥匙，不准私换宿舍和转让他人居住。

（九）、宿舍内严禁使用电炉，不允许在宿舍内做饭居住家属。

（十）、不需居住单身宿舍时要和管理人员取得联系，进行财产核实，履行退房手续。

（十一）、不得私留他人住宿，如员工有特殊原因需要他人留宿，必须征得楼内管理人员的同意，履行手续后，才可留宿。

（十二）、入住员工必须服从楼内管理人员的管理，并配合进行定期不定期的检查、考核。

（十三）、本制度由行政科监督执行。如有违反按考核条例处理，不接受处罚，将交由将上报上级领导给予处理。

职工公寓住宿管理制度

为使职工公寓保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，为职工提供舒适的住宿环境，特制定本制度：

1、住宿人员必须服从公寓管理人员的统一管理、派遣与监督。

2、保持室内清洁，室内物品要按统一规定排放整齐，不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

3、讲文明礼貌，不随地大、小便，不在楼道里乱抛丢垃圾、杂物和脏水。

4、住宿人员不得在室内烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器，禁止使用或存放危险及违禁物品。

5、禁止在公寓内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事影响他人休息等活动。违者视情节给予处罚。

6、住宿人员要爱护共公财产，严禁打、砸、踢、捽等破坏公物的行为，损坏公物照价赔偿。

7、住宿人员不得私自调换房间、床位和转让床位，如有违反规定者一经发现按情节严重给予处罚。

8、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而导致丢失者责任自负。

9、节约用水、用电，做到人去水关、灯灭。

10、非本公寓人员禁止随意出入公寓，有特殊情况者要进入者，需出示相关证件并说明理由，经工作人员许可方可进入，未经公寓管理员同意擅自闯入公寓者，按自规定给予处罚。

11、住宿人员必须自觉遵守职工公寓各项规章制度，并对公寓内发生的一切违纪行为有进行批评制止的义务，知情不报或提供伪证者按情节轻重给予处理。

12、本制度由行政科监督执行。如有违反按考核条例处理，不接受处罚者，将上报上级领导给予处理。公寓管理员（楼长）岗位责任制

1、认真执行我矿的各项规章制度以及分管科室下达的有关工作指示、规定。

2、负责职工公寓职工住宿、安全保卫、清洁卫生、公共设施的全面管理工作。

3、负责考核所管辖人员的考勤、任务完成、劳动纪律等方面情况，并有详细原始记录，按时上报行政科。

4、认真做好职工入住、退宿手续和各项制度的实施。

5、负责定期对职工宿舍住宿和卫生的检查，做到宿舍、床位相符。

6、遵守劳动纪律和规章制度，坚持原则，秉公办事，照章处理违纪情况。

7、定期检查公共设施，发现问题及时报告并立即采取措施。

8、定期向行政科通报职工住宿和管辖人员的上岗情况。

9、完成上级领导安排的其它临时性工作。

公寓楼工作人员岗位制任制

职工公寓工作人员，要热爱本职工作，要有良好的品德修养，不得损害我矿和职工利益，热心为职工服务，要认真完成工作任务。

1、要按规定时间到岗，做好本职工作，不得擅离职守。

2、工作时间不得干私活，不得将家里的衣物、被单等拿到公寓来洗晒。

3、督促、教育、检查住宿人员执行公寓规章制度，不得与住宿职工发生冲突，有事通过上级领导协调解决。

4、值班人员做好交接工作，作好记录，互通情况。

6、认真做好本职工作，保持职工公寓全天清洁。

7、对于外来干扰公寓秩序和偷盗等一切违害职工利益的情况，及时向上级反映。

8、严格执行公寓的规章制度，为职工提供良好的住宿环境。

洗衣房人员岗位责任制

1、洗衣房工作人员要时刻树立以职工为本的理念，积极努力做好工作，创优质服务。

2、负责住宿职工床单、被套等物品的洗涤工作，服务好职工。

3、搞好洗衣房室内外卫生，做到窗明地净，设备清洁。

4、遵守劳动纪律，不得做与工作无关的事。

5、在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工作人员负责赔偿。

6、禁止利用工作之便洗涤私人衣物，违者进行罚款。

7、服从管理员的领导与安排，按时完成各项工作任务。