第一篇：员工宿舍楼管理制度
员工宿舍管理制度
1．目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2．适用范围
江苏菲思特新能源有限公司宿舍管理。
3．职责
3．1行政部负责制度的制定；
3．2各部门负责按照制度执行。
4．内容
4．1宿舍管理规则
4．1．1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。
4．1．2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4．1．3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政部。
4．1．4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起2天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4．2宿舍员工行为细则
4．2．1本员工宿舍楼一切设施属公司所有，任何人都不得将物品私自搬离宿舍楼。
4．2．2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。一切日常用具要干净整齐有
序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷。
4．2．3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4．2．4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、电脑音响应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。（每房间电表数为10度/月，水量为3吨/月）。
4．2．5外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，如有丢失责任自负。
4．2．6员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。严禁到异性宿舍。
4．2．7公司宿舍原则上不得留宿亲友，殊情况需要留宿亲友须经宿舍长报行政部批准方可。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4．2．8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4．2．9加强宿舍卫生、水电安全管理，每星期五检查卫生水电，每月3 0日对宿舍电表、电表、电器线路进行全面检查，发现违章线路立即剪掉，经教育再次违犯者按宿舍管理及处罚条例处理。
4．2．10宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理制度，防火、防电、防盗。协助行政部切实做好宿舍综合管理工作。
第二篇：员工宿舍楼卫生管理制度
宿舍楼卫生标准与考核制度
1.0 目的
为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象，现制定办公室卫生管理制度，请大家遵照执行。2.0 适用范围
本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。3.0 管理职责
3.1 住宿员工负责各自居住区域内的卫生, 保持宿舍清洁有序。3.2 宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫，时刻保持洁净。3.3 行政部负责宿舍楼的日常管理。4.0 公共区域卫生标准
4.1 每天经常擦拭走廊地面，保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、无杂物；
4.2 每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手，保持干净、无灰尘、无污渍（包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶）；
4.3 每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、灭火器、配电箱、通讯箱，保持干净、无尘土；
4.4 每天经常擦拭走廊与门厅的玻璃窗和大门，保持干净、明亮、无灰尘；
4.5 每天打扫206、207房间，保持室内物品摆放整齐、干净，地面清洁，无尘土、无杂物；
4.6 每天经常打扫招待房间与值班室卫生，保持地面干净、无灰尘；经常换洗被褥并叠好，保持室内清新，被褥干净、无污渍； 4.7 每天打扫招待房间与值班室的卫生间，保持地面、墙面干净无灰尘，洗脸池、便池无污渍、无污水，及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好垃圾袋，保持室内无异味；
4.8 每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具，保持干净、明亮、无灰尘；注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂；
4.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒，保持走廊内无异味； 4.10 每天清扫宿舍楼周围20米范围内的地面、路面，保持干净、无垃圾与杂物。5.0 个人区域卫生标准
5.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂；
5.2 室内物品摆放整齐有序；
5.3 做到地面干净，门窗及玻璃经常清洁； 5.4 房间内墙壁清洁，无手印、无脚印、无蜘蛛网；
5.5 墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子； 5.6 保持卫生间的卫生，卫生间无异味；
5.7 便后及时冲洗，不许往便池内扔手纸等杂物，如有堵塞现象要及时上报；
5.8 房间内的垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物； 5.9 床铺干净、整洁，被褥叠放整齐； 5.10 不准随地吐痰、泼脏水、乱扔杂物。6.0 卫生考核制度
6.1 宿舍管理员通过《宿舍楼个人区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查并考核。
6.2 行政部通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查与考核。
6.3 公司检查组通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》、《宿舍楼个人区域卫生检查表》对宿舍楼的卫生每周进行抽检并考核。
6.4 考核表共有10项考核内容，每项合格不扣分，不合格扣10分，100分扣完为止。每1分折合成1元钱，扣掉的分数折合成钱数每月从工资中扣除。
6.5 检查后提出整改意见，若不及时按标准整改，翻倍扣分。7.0 附则
7.1 本制度的解释权归属公司行政部。7.2 本制度自下发之日起试行。8.0 附件
8.1 《宿舍楼公共区域卫生检查表》 8.2 《宿舍楼个人区域卫生检查表》
第三篇：学生宿舍楼管理制度
学生宿舍楼管理制度
1、树立“安全第一”的思想，不私拉电源，不探身窗外，不随便动公共设施，不将危险品、易燃易爆品和管制刀具带入楼内。
2、住宿生必须服从管理人员管理，不得私自留客，不得无故在外住宿。
3、住宿生严格按指定房间、床位、柜号住用，不得私自乱倒房间和乱换床位，公物一旦损坏照价赔偿。
4、住宿生统一使用学校配备的床和衣柜等，不准私自调换床板和衣柜，严格按学校统一模式摆放。
5、宿舍内必须经常保持干净，阳台只许晾晒衣物，不得它用。墙上不准张贴、订钉，果皮、纸屑一律收起倒入垃圾道。
6、杜绝向窗外倒水和乱扔杂物，不准在楼内任何地方乱写乱画，一经发现，从严处理。
7、坚决杜绝学生在宿舍楼内点蜡、抽烟、酗酒，一经发现从严惩处。
8、卫生间不准晾晒衣服和不准乱扔废弃物。大小便入池，便后冲洗，手纸放入纸篓，大小便池内不准乱扔杂物。污水池只准洗抹布、墩布，倒脏水用。洗脸池只准洗漱、洗衣服用，不准倒果皮杂物。
9、自觉遵守住宿楼公共秩序，上下楼梯靠右行，不拥挤、不喧哗打闹，不随地吐痰，乱扔杂物。
10、遵守作息时间，起床铃及下午预备铃响后，学生必须迅速起床整理内务离开宿舍，只留值日生认真值日。休息时间，宿舍内不得喧哗，不干影响他人休息的事。
11、静楼时间学生必须离开宿舍，有病须回宿舍休息的学生必须有班主任或政教处的签名假条，登记后方可回宿舍休息。
学生宿舍安全保卫制度
为了确保学生的人身及财物安全，对学生宿舍制定如下规定：
1、宿舍不准学生私自留客住宿。来往亲朋确需住宿者由本人或班里的治安小组成员向政教处报告。
2、白天学生的同学或朋友来校，必须向班里的保卫小组人员说明情况。
3、在上课或宿舍没人时，必须关好门窗上好锁。
4、学生要爱护宿舍的各种设施。如果宿舍发生案件，要妥善保护现场，及时向政教处报案。
5、住校生不准在宿舍内放现金，不穿的高档服装要锁在柜子内。离开宿舍时要锁好门。
6、各宿舍不准私拉电线，不准使用各种电器，一旦发现开关、电路有问题，要及时向有关人员报告。
7、严禁在校生携带易燃易爆品进入宿舍，禁止在宿舍内点蜡。
8、严禁学生在宿舍内酗酒、打架斗殴、拥挤打闹、玩球等。
9、宿舍内不准存放各种棍棒、铁器及管制刀具。
10、提高警惕，严防不法分子窜入宿舍作案，发现可疑情况及时向政教处报告，及时处理。
11、如违反以上规定，发生问题造成的损失、责任一律自负。
第四篇：保洁员管理制度(宿舍楼保洁2015)
保洁员管理制度
———宿舍楼保洁员
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、宿舍楼保洁员工作区域：
1、负责各楼层洗漱间和厕所的清扫擦拭。
2、负责各楼层走廊和楼梯的清扫擦拭。
3、负责各楼层公共窗户玻璃的擦拭。
4、负责清倒垃圾到指定地点。
三、保洁员工作标准：
1、地面见本色，无垃圾、无杂物，无积水，卫生间无异味，无污物。
2、墙壁无乱贴乱画；
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；
4、墙壁、天花无蜘蛛网；
5、当天的垃圾要当日清运到指定地点，不许堆积；
6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；
7、爱护清洁工具及用品，提倡节约；
8、厕所、下水道堵塞，要及时疏通；若确实难以疏通的，要向管理人员汇报，以便及时处理。
9、每日检查所管区域的节水、节电工作，杜绝长流水，长明灯。
10、宿舍楼保洁员除中午休息时间12：00-13:30外，其余时间都应在所工作区域或指定休息室。
11、必须认真完成管理员交办的临时工作,服从临时突击任务的调配。
四、监督、检查办法
人事行政部每周进行两次卫生状况抽查，每次抽查8个点，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
五、保洁员奖惩办法
（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。
（二）当月未扣分者，在工资中奖励20元。
（三）当月累计扣16至20分者，在工资中均扣10元。
（四）当月累计扣21至25分者，在工资中均扣20元。
（五）连续3个月扣分在30分以上者，给予辞退处理。
六、本规定自董事长/总经理签发之日起生效。
签发人：
有限公司
2015年10月24日
第五篇：单身教师宿舍楼管理制度
单身教师宿舍楼管理制度
1.单身教师宿舍只作教师临时暂住，其权属归学校所有，学校根据实际需要适时进行调配，住户必须无条件服从。
2.住户不准在楼房内烧柴草，不准在公共走廊放杂物，以免影响校容校貌和环境卫生。
3.走廊栏杆不准放花盆。同时，各住户要注意搞好公共地段的卫生清洁工作,自觉养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好习惯。
4.住户不准把垃圾和菜渣等倒入下水道，以免阻塞。更不能高空倒垃圾和泼污水。
5.各住户的公共设施，若自然损坏的，由学校维修；若人为损坏的，由住户自负。
6.住户如发现墙体爆裂或楼板裂开等险情。要及时向学校汇报。
7.由各住户推荐每层楼楼长1人，楼长负责协调各住户关系、安排住户轮值清洁及上传下达等事宜。
8.各用户生活垃圾用胶袋封装好在上班时拿去垃圾池内，不得在楼道堆放垃圾。
9.水费每人每月6元，由总务处从有关费用中扣缴。
10.电费由学校总务处安排人员抄表，费用从工资中缴交。
11.团结互助，和睦相处，当文明住户。电视、收录机、音
响等，音量要适度控制和调节，防止干扰他人学习、休息。
12.住户的摩托车、自行车等要按指定地方停放。
13.注意节电、节水，注意防火、防盗，杜绝意外事故发生。
14.各住户晚上11时前须回到宿舍。在宿舍区禁止大声喧哗，晚上11时后停止一切文娱活动。
15.不得随意私自留住校外人员，确需要留宿，要事先报学校批准。
16、发扬主人翁精神，协助学校管好学校财产。
月15日 新丰县第一中学 2006年8
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