离职报告(劳动者对用人单位)宾馆-厨师（精选五篇）

第一篇：离职报告(劳动者对用人单位)宾馆-厨师

离职报告

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，厨师，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入××宾馆，现在因个人原因不适合继续从事宾馆厨房厨师服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向××宾馆劳动人事部门递交离职报告，现依据《劳动合同法》刘炯元

离职申请书

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，工程师，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入北京××公司工作，现因个人原因不适合继续从事工程技术设计工作。因此，我经过慎重考虑决定向北京××公司劳动人事部门递交离职申请书，现依据《劳动法》刘炯元

离职信

（劳动者对用人单位）

天津××有限公司:

我叫×××，女，经济师，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入天津××有限公司工作，现因个人原因不适合继续从事材料科物资材料采购管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向天津××有限公司劳动人事部门递交离职信，现依据《劳动合同法》刘炯元

试用期离职报告

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，线路工，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2013年7月1日招聘进入××工务段，现在因个人听力原因不适合继续从事铁路线路维修养护工作。因此，我经过慎重考虑决定向××工务段劳动人事部门递交离职报告，现依据《劳动合同法》刘炯元

辞职信

（劳动者对用人单位）

××石油天然气公司:

我叫×××，女，幼教老师，身份证××××年××月××日出生(26岁)，于××××年××月1日招聘进入××石油天然气公司幼儿园工作，现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。因此，我经过慎重考虑决定向××石油天然气公司人力资源部门递交辞职信，现依据《劳动合同法》刘炯元