第一篇:(试用期)离职通知书(劳动者对用人单位)卷烟厂-搬运工
试 用 期 离 职 通 知 书
(劳动者对用人单位)
我叫×××,女,搬运工,身份证1987年5月6日出生(26岁),于2013年8月16日招聘进入××卷烟厂工作,现在因个人原因不愿意继续从事卷烟搬运工作。因此,我经过慎重考虑决定向××卷烟厂劳动人事部门递交试用期离职通知书,现依据《劳动合同法》 刘炯元
第二篇:(试用期)解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)
试用期解除劳动合同通知书
(劳动者对用人单位)
我叫×××,女,26岁,管理员,现在××电影学院学生宿舍管理部工作,本人因个人原因不适合继续从事学院学生宿舍管理工作。因此,特向××电影学院人力资源部门提出辞职,现依据《劳动合同法》刘炯元
第三篇:(试用期)辞职通知书(劳动者对用人单位)客服电话员
试 用 期 辞 职 通 知 书
(劳动者对用人单位)
我叫×××,女,26岁,客服电话员,现在××联通公司北京路营业中心工作,本人因个人原因不适合继续从事联通客服电话服务工作。因此,特向××联通公司人力资源部门提出辞职,现依据《劳动合同法》刘炯元
第四篇:离职申请书(劳动者对用人单位)
离职申请书
(劳动者对用人单位)
我叫×××,女,工程师,身份证1987年5月6日出生(26岁),于2012年6月1日招聘进入北京××公司工作,现因个人原因不适合继续从事工程技术设计工作。因此,我经过慎重考虑决定向北京××公司劳动人事部门递交离职申请书,现依据《劳动法》刘炯元
第五篇:(试用期)离职报告(劳动者对用人单位)工务段-线路工
试 用 期 离 职 报 告
(劳动者对用人单位)
我叫×××,女,线路工,身份证1987年5月6日出生(26岁),于2013年7月1日招聘进入××工务段,现在因个人听力原因不适合继续从事铁路线路维修养护工作。因此,我经过慎重考虑决定向××工务段劳动人事部门递交离职报告,现依据《劳动合同法》 刘炯元