特殊情况辞职通知书(劳动者对用人单位)

第一篇：特殊情况辞职通知书(劳动者对用人单位)

特殊情况辞职通知书

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，会计师，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入上海××酒店工作，现因有证据证明上海××酒店存在违法在先的行为(未依法为劳动者缴纳社会保险费), 该违法行为同样损害了我的权益，导致我已经不愿意继续再从事财务经济管理工作。因此，我慎重决定向上海××酒店递交特殊情况辞职通知书，现依据《劳动合同法》 刘炯元

第二篇：(试用期)辞职通知书(劳动者对用人单位)客服电话员

试 用 期 辞 职 通 知 书

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，26岁，客服电话员，现在××联通公司北京路营业中心工作，本人因个人原因不适合继续从事联通客服电话服务工作。因此，特向××联通公司人力资源部门提出辞职，现依据《劳动合同法》刘炯元

第三篇：取消辞职通知书(劳动者对用人单位)铁路-列车员

取 消 辞 职 通 知 书

（劳动者对用人单位）

我叫文××，女，列车员，身份证1988年10月6日出生(26岁)，现在兰州铁路监督管理局××客运段从事客运列车服务管理工作，本人决定取消2015年2月6日星期五向客运段劳动人事部门递交的‘辞职通知书’，原定于2015年3月9日星期一办理解除劳动合同手续的计划作废。

特此通知 致礼！

通知人: 文××(亲笔签名)

2015年2月16日星期一

主送: 兰州铁路监督管理局××客运段 ↙ 存档: 文××(通知人留存)手机: 1499493344

刘炯元

第四篇：辞职申请书(劳动者对用人单位)

辞职申请书

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，经济师，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年10月1日招聘进入上海浦东××酒店工作，现因个人原因不适合继续在劳资部门从事社会保险管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向上海浦东××酒店劳动人事部门递交辞职申请书，现依据《劳动法》刘炯元

第五篇：紧急辞职通知书(劳动者对用人单位)酒店-服务员

紧 急 辞 职 通 知 书

（劳动者对用人单位）

我叫×××，女，服务员，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2012年6月1日招聘进入××酒店工作，现因××酒店存在违法在先的行为(2013年6月12日星期三端午节加班11小时，未支付300%的日工资加班费)原因，导致本人已经不愿意继续从事餐厅服务工作。因此，为确保身体健康权，我经过慎重考虑决定向××酒店劳动人事部门递交紧急辞职通知书，现依据《劳动合同法》 刘炯元