第一篇：2012届毕业生就业指导考试题及答案1
《大学生职业生涯规划与就业指导》
考试参考答案及评分细则
考核年级：2008年级；考试时长：120分钟；试题总分：100分； 考试方式：开卷，出卷单位：就业指导教研室
一、问答题（每题10分，共40分）
1、毕业生就业有哪些程序？（10分）
答：毕业生就业有下列程序：
（1）准备就业材料，包括：就业协议书、就业推荐书、求职材料（简历、求职申
请书、学习或工作证明、奖励证书复印件等等）。（2分）
（2）寻找就业机会，包括：就业实习、见习、参加各类招聘会、网上求职。（1
分）
（3）达成就业意向，签订《就业协议书》，签订《劳动合同》。（2分）
（4）《就业协议书》或《劳动合同》交年级辅导员，列入就业派遣方案。（2分）
（5）领取就业《报到证》，办理档案、户口、团党关系的转迁。（2分）
（6）到用人单位或就业主管部门报到。（1分）
2、毕业生与用人单位签订《就业协议书》需注意哪些问题？毕业生单方面违约要承担什么责任？（10分）
答：毕业生签订《就业协议书》需注意以下两类问题：
⑴了解用人单位的合法资格。（2分）
⑵双方协商内容：
① 工资福利待遇，比如住房条件，服务期限等等。（2分）
② 违约操作办法。明确违约赔偿责任，比如规定违约金数额。（2分）
毕业生因特殊原因要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校招生与就业指导处批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划就业。（2分）
③ 考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，一定要在协议书上相关栏目注明“毕业生考研录取或获得出国机会，协议自行解除”类似内容，避免承担违约责任。（2分）
3、未落实就业单位，学校将就业《报到证》派遣到生源地自主择业，毕业生如何办理报到手续？（10分）
答：（1）对于没有申请暂缓派遣、未能升学继续深造（不包括出国深造）、暂未确定正式用人单位（能够接收或委托人才中心办理接收手续）的毕业生，学校将按照教育部和省教育厅的政策，统一派遣回生源自主择业，由省教育厅就业指导中心签发回生源地就业主管部门（省级、市州级教育部门或人力资源社会保障部门）就业《报到证》，《报到证》抬头称呼单位即为生源地就业主管部门。招生与就业指导处毕业生就业指导中心档案室统一将《报到证》下联（白色，证书上标注“就业通知书”）装入毕业生档案袋，作为大学阶段学历证明（重要材料）。（1分）
（2）毕业生本人凭《报到证》上联（蓝色）、毕业证、身份证到南院毕业生就业指导中心档案室办理毕业生档案邮寄（机要件方式，学校发邮）或申请自带（需填写毕业生自带档案审批表）。（2分）
（3）原则上，毕业生应于《报到证》签发日期规定期限（毕业时一般为两个月）到生源地就业主管部门报到登记，存放档案，办理党团关系转接手续，办理“未就业证明”或失业登记，并获得当地事业单位报考资格。（3分）
（4）在毕业两年内在报到地区落实就业单位的毕业生，应在当地人力资源和社会保障部门及时办理人事代理手续。国有企事业、机关单位根据报到证的签发时间认定工龄，签发日期一年后通过人事部门办理干部转正手续。（3分）
（5）转正后，专业技术人员可到人事部门办理职称申报。（1分）
4、毕业生如何办理改派手续？
答：共分5个步骤：
（1）取回就业《报到证》及档案（3分）
① 正式签约的情况
毕业生本人与工作单位协商解除协议，承担违约责任后，要求工作单位出具同意解除协议证明或在原报到证上签署“同意改派”并加盖单位公章，要求工作单位退回《报到证》及毕业生档案。
② 未就业的情况
向当地就业主管部门报告就业意向情况，征求同意后，要求退回《报到证》上联并在上面签署同意改派意见，从毕业生档案袋内取出“就业通知书”。
（2）毕业生落实签约单位，并签订《就业协议书》或《劳动合同》；申请派遣回生源地的毕业生直接到学校填写“回生源地自主择业审批表”。（1分）
（3）携带毕业证、身份证、毕业生档案、报到证、签约材料到学校毕业生就业指导中心提出改派申请，填写由湖南省教育厅统一制作的“湖南省普通高校毕业生就业调整改派申请表”，经招生与就业指导处同意后，重新列入就业方案，开具《介绍信》。因毕业生档案含有《报到证》下联“就业通知书”，所以须退回学校拆装。（2分）
（4）持上述材料到省教育厅就业指导中心换发《报到证》（原报到证上、下联需退回）。（2分）
（5）到新就业单位或生源地就业主管部门办理报到手续。（2分）
5、择业期内，毕业生如何管理自己的档案和户口？（10分）
答：国家规定，毕业两年内为择业期。手续办理如下：
（1）已经开具就业《报到证》，档案、户口、团委关系应该按照《报到证》上指定单位或就业主管部门（见报到证抬头称呼）办理转迁手续。（2分）
（2）“暂缓派遣”，应签订湖南省教育厅就业指导中心统一制作的《2012届湖南省普通高等学校毕业生暂缓就业协议书》1式2份，档案由学校统一交到省就业中心免费托管两年，同时省就业中心开具到中心报到的报到证。（3分）
户口已派遣至学校同时申请暂缓派遣的，还须将户口一并托管到省就业中心，并交纳户籍托管费用。暂缓及托管协议一经签订，未就业情况下半年内不能解除协议。（1分）
（3）“未就业”，在校复习考研，档案可由学校就业指导中心免费保管两年。户口从学校迁到湖南省内，只需在南院15号教学楼旁边食堂派出所户籍室领取在校生“集体户口迁移卡”，即可到湖南省内户口接收地直接办理迁入手续；户口从学校迁到湖南省外，除了同样方式领取户口迁移卡之外，还需到花板桥往岳阳大道方向200米金东门大酒店旁边岳阳市岳阳楼区北港派出所办理准迁证；户口从家庭所在地迁移至其他地点的情况，请询问当地公安局。（2分）
（4）准备出国，不能提出暂缓派遣申请，按照政策应派遣回生源地自主择业，领取回生源地就业《报到证》，档案、户口等关系随转。（2分）
6、报到证遗失后怎么补办？（10分）
答：发现报到证遗失，应立即补办，具体如下：
（1）报到证由省级教育行政主管部门（湖南省为“湖南省教育厅”）签发。（1分）
（2）报到证开具日期1年内遗失补办，可补发《报到证》；1年以上遗失补办，补发《遗失证明》。（2分）
（3）补办地点为湖南省教育厅毕业生就业指导中心。（1分）
（4）必须准备以下3个材料：
① 登报声明——在地市级公开发行的报纸上刊登（比如《岳阳晚报》），并取得当期报纸1份；（4分）
② 毕业证；（1分）
③ 介绍信，由学校就业指导中心开具。（1分）
7、国家录用公务员有哪些新政策？（10分）
答：如下：
（1）2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。（5分）
（2）市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，录用计划主要用于招收应届高校毕业生。（5分）
8、国家鼓励和支持高校毕业生自主创业有哪些新政策？（10分）答：有以下几点：
（1）持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。（3分）
（2）2011年1月1日至2011年12月31日，对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。（3分）
（3）发挥小额担保贷款政策促进就业的积极作用，对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10
万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。（4分）
二、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位，写一封求职信。要求突出自己的优点，给人留下深刻的印象，字数在300-500字之间。（20分）评分标准：
（1）思路清晰，语句通顺。（3分）
（2）有行业、岗位分析。（5分）
（3）有简要的自我介绍，求职意向明确。
（4）积极向上，态度诚恳。（4分）
（5）有特色，有新意。（3分）5分）（
第二篇：就业指导考试题
1、简述毕业生收集就业信息的渠道（10’）
答：（1）从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取；（2）毕业生就业工作部门提供的信息；（3）通过毕业生市场参加“双向选择会”获取信息；（4）通过参观毕业实习了解情况；（5）通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料；（6）通过打电话或写求职信咨询；（7）通过利用高科技手段因特网获取信息。
2、列举大学生基层就业的主要形式，谈谈你对基层就业的看法（字数不少于400字，20’）。
答：包括“大学生志愿服务西部”“三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）”计划，“农村义务教育阶段特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”计划，“大学生征兵入伍”等形式。
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲“基层”既包括广大农村也包括城市街道社区既涵盖县级以下党政机关、企事业单位也包括社会团体、非公有制组织和中小企业既包含自主创业、自谋职业也包括艰苦行业和艰苦岗位。
近年来，国家对高校毕业生就业问题越来越重视，出台了一系列政策，引导大学毕业生转变就业观念，鼓励大学生到基层、到西部、到艰苦地区就业，像“选调生”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等等。各地也都相应出台政策措施，引导和鼓励大学毕业生到基层就业。
基层的实践机会很多，发挥专长、特长的空间比较大，有利于毕业生在不断实践中把自己培养成有真本领、善于动手勤于思考的实用型技术人才，这对于高校毕业生拓宽创业道路、体现人生价值，绝对是受惠不尽。时下，在社会主义发展中国家，现实社会就业形势严峻，城市人才相对饱和，而基层、西部艰苦地区却人才匮乏，处在经济建设第一线的人才缺乏想象比较普遍，那些未开垦的处女地，迫切需要大量高素质的高校毕业生去施展才华。
俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“是金子总要发光”，认准了自己的人生方向，就不要犹豫，路在自己脚下，勇于迈出正确的第一步，以后将会是一片广阔的碧海蓝天。
3、面对当前就业形势，结合自己所学专业及自身的实际谈就业准备、就业观念和就业心理、要求分别从三方面进行谈论，字数不少于500字。（20’）
就业准备是毕业生对自身所学专业课程的理论掌握能力、专业相关知识等基本理论认识知识。其次作为个人，其还应该具备一定的职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力，最后他还应该具备一定的求职技巧方面知识。这些知识，是一个毕业生在应聘某职位时所应该具备的基本专业能力。这些基本能力，是毕业生就业的前提条件，有这些能力，不一定能满意就业，甚至无法就业，但没有这些能力，那么就业就真的是一个问题。
中国多年来的改革开放，国家有了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。为了我们大学生更好就业，我们应该树立正确的就业观：认清形势，转变观念；把握机遇，理性选择；克服不足，提高内功。
大学生就业的“双向选择”制度，既给广大学生提供了更多的择业机会，又使他们面临日益严峻的就业形势，大学生的择业过程必然会出现焦虑等各种心理问题和心理障碍。我们大学生择业时常见的心理误区有急功近利、消极依赖、情绪波动、盲目攀比；而我们大学生在择业时常表现的心理障碍是焦虑、自卑、怯懦、自傲、冷漠。为了我们
大学生能够更好地就业，那我们就要克服就业时的心理误区和障碍。
4、我们为什么要对职业生涯进行规划，根据你自己的个性、兴趣和能力请制订个人的职业
生涯规划，该计划何如在大学阶段实施，字数不少于500字。（20’）
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程这个过程。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。
职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个
人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客妯条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
我们的职业生涯规划，应依据个人的个性、兴趣和能力，把个人发展的需求与组织发展的规
划相结合，才能确定符合实际的员工职业生涯目标。
5、请结合下列信息，制作个人参加面试多简历。（30’）
第三篇：8e2011届毕业生《就业指导》课程考核规定
2011届毕业生实用问答
一、毕业生户口、档案如何派遣？
1、就业单位要求必须接收毕业生户口、档案的，就业指导中心在统一办理《报到证》时，直接将《报到证》统一办往就业单位。
2、就业单位不接收户口、档案的，直接将毕业生《报到证》办往原籍所在省、市人事局（用人单位是否接收户口、档案，毕业生必须在5月30日前告之就业指导中心）。
3、未落实就业单位或自愿待业、自主创业等情况的毕业生，就业指导中心将毕业生《报到证》直接派遣回：毕业生原籍所在省、市人事局。
4、在有关政策、规定许可范围内，若毕业生不愿按上述正常情况办理户口、档案（比如：未落实就业单位又自愿将户口、档案保留学校或宜宾市人才交流中心及其它相关部门的），必面于5月30日前在学院学生就业指导中心提交书面申请和办理有关手续。否则就业指导中心将按正常情况办理。
二、报到证如何领取和使用？
1、已取得毕业生资格的应届毕业生，学院按就业计划，在毕业时予以正常派遣，由学校就业指导中心统一到省教厅办理《报到证》。
2、学校就业指导中心将办好的《报到证》分发到各系、部，毕业生到各系、部领取报到证。
3、毕业生凭《报到证》到保卫处领取《户口迁移证》，学生持报到证按时到《报到证》上面所填写的单位报到。
4、毕业生的档案由学校学生处按《报到证》上地址转寄。
5、毕业生必须按《报到证》上的报到期限（一般为2个月）到报到单位报到，并凭《报到证》和《户口迁移证》在有效期内
1及时向当地人事或公安部门申报上户，关心查问档案。
三、毕业生如何改派和补办《报到证》？
（一）毕业生《报到证》的改派
1、毕业生提供原签发的就业报到证。
2、毕业生提供与原就业单位解除关系的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。
3、毕业生提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。
4、毕业生就读学校向省教育厅出具的改签证明或函件。
5、学校重新填写好的毕业生就业《报到证》。
6、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址：成都市陕西街)
7、毕业生将最新办好的《报到证》存根交回学院学生处档案管理老师处和说明档案转寄地址，到学院保卫处办理新的《户口迁移证》。
（二）毕业生《报到证》的补办
由于报到证过期或丢失需补办的，按以下程序办理:
1、本人关于补办《报到证》的书面申请
2、提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（派回原籍的除外）
3、学院就业指导中心向省教厅出具的补办证明
4、学院就业指导中心重新填好新的毕业生就业《报到证》
5、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址：成都市陕西街)
四、毕业生如何办理人事代理？
1、什么是毕业生人事代理？什么机构开展人事代理业务？
毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构，为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以人事档案为基础的社会化人事管理与服务。根据《四川省人事代理暂行办法》规定，县以上政府人事部门所属的人才交流服务机构是承办人事代理业务的机构。
2、毕业生人事代理的主要服务项目有哪些？
人事政策咨询；人事档案和人事关系管理；工龄计算、档案工资调整；党组织关系挂靠；办理转正定级；代办申报专
3、毕业生人事代理申办程序？
毕业生持《就业报到证》和户口迁移证到人才开发服务中心，签订《个人委托人事代理合同》，并按规定交纳人事代理费，档案由学校交人才开发服务中心保管，人才开发服务中心将按合同规定为毕业生提供人事代理服务。
4、人事代理毕业生怎样挂靠户口？
需要将户口挂靠在人才服务中心集体户上的毕业生，在签订《个人委托人事代理合同》的同时另行签订《户口挂靠合同》，将户口迁移证、就业报到证复印件、毕业证复印件等入户材料交人才开发服务中心办理户籍挂靠。入籍后享受宜宾市市民待遇。
5、人事代理毕业生怎样办理党组织关系挂靠？
未找到就业单位或受聘单位无党组织的党员，可凭学校出具的组织关系介绍信将党组织关系转入市人才交流中心党支部挂靠管理。
6、人事代理毕业生如何办理转正定级，以及工龄如何计算？ 委托人事代理的应届高校毕业生见习期满后，可到人才开发服务中心填写《转正定级表》，人才服务中心按国家规定为其办理转正定级。如果变动工作调入事业单位或考取国家公务员，转正定级将作为享受计算工龄有关待遇的重要依据。实行人事代理
毕业生工龄计算按有关文件规定办理。
7、学院就业指导中心是否可以代办人事代理？
为方便毕业生，服务毕业生，减少毕业生就业成本，经省人事厅批准，学院建立了川南人才市场宜宾职业技术学院分市场，可以为毕业生代为办理人事代理，需要办理的学生，可在学院就业指导中心直接办理。
第四篇：毕业生就业指导课作业及答案
毕业生就业指导课作业
1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面？6分
★社会保险费征缴制度 ★基本养老保险制度 ★医疗保险制度 ★失业保险制度 ★工伤保险制度 ★生育保险制度
2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些？6分
★鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ★鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ★积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 ★鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施 ★鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策★强化对困难家庭高校毕业生的就业援助
3、简述毕业生就业报到证的作用？6分
★到接收单位报到的凭证；
★证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生；
★凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系。
4、毕业生就业协议书的作用是什么？6分
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。
5、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序？8分
《毕业生就业报到证》丢失的补办程序:
《毕业生就业报到证》遗失的，须由本人提出申请，在省级报刊上刊登“遗失声明”，同时由毕业生就业主管部门（或用人单位）和学校出具《遗失证明》。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只
开具《遗失证明》。
户籍关系丢失的补办程序:
1.本人写出书面申请，写清证件丢失的原因，证件迁出和迁往的地点及编号，申请补办。
2.由迁往所在地乡镇户籍关系管理部门及县以上户籍关系管理部门出具未入户的证明。
3.到学校户籍关系管理部门申请补办，并填写《户籍关系补发审批表》。
4.由户籍关系迁出部门依据迁出原始材料，核对无误，给予审批补发，并在补发证件上注明原号码的证件作废。
6、根据下述案例，从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法？（任选两题）15分
案例1：有科学家做过这样一个试验，把一只跳蚤放进一个罐子里。第一天，跳蚤每次跳起来都撞在盖子上，然后落下，然后再跳；第二天，科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了，因为它已经给了自己一个定位——罐子的高度；第三天，把盖子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并没有跳出，虽然它完全有那样的能力，这是因为跳蚤给自己定下了一个既定的高度。
案例2：王某，北京某知名企业中层管理人员。刚毕业时曾到不少知名企业应聘，但最终都未能如愿，最后他进了一家仅有20名员工的小公司。通过几年的努力，他逐渐积累了不少管理、销售经验，当其再次“出击”应聘知名企业时，终于成功。答：有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。作为一个刚毕业的大学生在求职过程中除了需要一定的抱负，一定激情外，一颗不服输，不低头的心同样重要，一次失败并不可怕，最为重要的是如何能在失败中找到自己的不足与欠缺，同时能不断的充实自己的实力，因为机会永远给予有准备的人。
案例3：小陈，毕业于某校企业管理专业，由于很喜欢自己的专业，他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏工作经验，于是他调整了原本一步到位的想法，来到一家大型IT企业做销售。在这之后一年中，公司渐渐发现了他的业务能力和管理才华，于是逐步提升他为销售部助理、经理，最终小陈走上了管理岗位，达成了自己的心愿。
案例4：李某毕业后，希望从事法律工作，但由于所学并非法律专业，所以毕业后他先到一家公司做销售，在学习为人处世、销售管理的同时，通过自己努力取得了中国人民大学法律专业本科自考文凭，并顺利通过了国家司法考试。终于在毕业后的第三年，他如愿进入了一家律师事务所。
我们知道当前我国大学生就业专业不对口现象相当普遍，而职业的选择往往也是对机遇的一
种把握，错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失，这山望着那山高，这也是导致许多大学生陷入就业误区的一种心理问题。文中的李某就很好的理解了这一点---先独立才有权利自由选择，梦想的实现自古就是一个艰难的过程，既然直线向梦想前进荆棘遍地，很不绕个弯，顺便看看沿途他处的风景何尝不是一件幸事。
第五篇：毕业生就业指导
“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。
中国北方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。
“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。
据了解，每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》，规定了持证者在向什么部门报到的时间地点，不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外，毕业生就业后，学生档案要变为人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构，变成所谓的“口袋档案”，将导致干部身份无法获得。
专家提醒说：“到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称„晋级‟，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以顺畅地完成衔接。”
转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。
比如你今年2008年6月份毕业，到明年2009年6月。这个期间属于见习期，见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的！因为你的档案里缺少转正定级表！转正定级的期限是一年！所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位，一年以后叫单位给你做定级！并且这一年期间档案不可以提！否则就得改派了！你的见习期又得一年！
如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。
现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。
转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张
你好！档案的保存，其实常规做法是四种：
一、毕业后找到接受单位，由单位档案科接收档案。档案直接由学校寄到单位，不由本人经手。（前提是你在接受单位是有工作编制的）
二、毕业后，暂时无法找到单位接受的，档案可由学校保管。（但通常只保管两年。超过两年单位就没有义务继续承担托管责任，一旦丢失，后果自负）
三、毕业后，档案由单位所在地的省、市人才中心接受，在人才中心也可以算工龄，评职称。档案可直接由学校寄到人才中心，或是自己将档案寄存在人才中心，每年交一定托管费。
四、自己拿着保管，但不可以算工龄和职称。
以上文字是我咨询过专业人士后的可行方法，并不是从网上复制文字随便答答的。既然档案已经自己拿着了，并且没有工作编制，可采取第三种方法，等将来有编制后，再放到工作单位就好了。
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。
3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
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