第一篇：信息工程系各位老师积极为毕业生就业服务
1作者信息全无
2请参阅新闻用稿情况中的规定部分：请使用第三人称
3内容简单
信息工程系各位老师积极为毕业生就业服务
今年，我们系毕业生多（近三百）但就业率却比往年低很多，压力很大，且系的几个专业的学生又在校外参加顶岗实习，不便于管理。为积极帮助毕业生就业和支持学校就业工作，信息系发动各位老师帮忙联系本专业未就业学生，了解他们的具体情况及所需帮助，指导他们调整心态、状态，尽快就业。在系领导的敦促下，全系所有教职员工正积极努力地开展此项工作。
第二篇：各级党组织积极为春耕生产服务
永和县各级党组织“三项活动”服务春耕生产。一是开展“双联”活动，解决农民实际困难。深入开展“支部联村、党员联户”城乡互帮互助的“双联”活动，县直113个单位联系79个农村党支部，县直1265名党员与农村困难党员结成对子，采取“一帮一”、“爱心捐助”等形式开展帮扶活动。据不完全统计，全县党员干部捐助资金5余万元，包联单位协调资金53万元，发放各种农资80余吨，办实事好事126件，有效的解决了群众在春耕生产中的实际困难。二是开展专项整治活动，加强农资市场管理。新春伊始，县委就组织县农业局、工商局、公安局、技术监督局等部门，开展了农资市场专项整治行动，通过加大宣传、设立举报电话、接受群众投诉、严格市场准入、品种审定，加强证照管理等有效措施，对农药、种子、化肥等农资批发商店进行定期或不定期检查和抽查。截至目前，共对26个农资商店进行了执法检查，查获违规粮作种子3个品种98公斤，有效地净化了农资市场。三是开展科技下乡活动，加大农民种养殖科技含量。县农业局、科技中心等部门党组织抽调相关人员组成宣讲团，分赴各乡镇组织当地的乡土技术人才深入春耕生产一线，积极开展农科知识宣传、培训和引导工作，为农民提供技术、市场等信息服务。目前，全县已举办科技培训36期，印发科技资料3400余份,咨询服务1200余人次，直接受益农民23000余人次。
中共永和县委组织部高涛瑞锋东平
第三篇：积极为老服务,建设和谐社区
积极为老服务，建设和谐社区
今天是一年一度的“重阳节”，我在社里代表落卜镇河
东社区居民委员会向各位老年朋友们致以节日的问候，并祝各位老年人身体健康，全家幸福，合家欢乐。
尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德，秉
承尊老、敬老是我们义不容辞的责任。我在这里现就一年来社区开展工作向各位老人作如下汇报：
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大
精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，紧紧围绕“为老服务，建设和谐社区”为主题，积极为老年人服务，使老年人能“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所用”，让尊老、敬老文明风成为社会主流，让每一位老年人在欢乐、宁静、温馨、和谐中健康长寿，度过幸福的晚年。
二、精神文明
一年来的工作，着重加强社区建设，积极为辖区创造
良好的工作和生活条件，充分发挥社区党总支在社区建设中的领导核心作用。掀起讲文明、树新风、讲正气的氛围，居民争做好事，党员为民做实事，使社区党组织开展活动深入居民小区、楼院、驻辖区单位，有效地发挥党组织和党员在社区建设中的龙头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。通
过社区的努力，辖区居民的大力支持，2006年获得县级文明单位，2010年获得市级文明单位，另一方面，改善生活环境，结合城乡环境综合整治，辖区公路硬化和确定专人保洁清洁，签定门前“五包”除陋习，树新风，治理脏、乱、差，清除卫生死角，每月开展预防疾病的健康教育学习宣传，为居民群众开展义诊服务，社区环境卫生质量有明显提高，社区形象面貌有明显的改变。加强青少年教育，宣传普法、学法、遵法、护法，以社区稳定为重点，开展“黄、赌、毒”宣传整治，对刑释人员采取帮教，社区的治安明显好转，同时加强对外来流动人口的管理，结合计划生育工作，以优质的服务，深入楼房、居民生活小区，走访了解，采取节育措施等工作。目前社居民生活井然有序，安居乐业，社区平安祥和。
三、加强社区服务，为民排忧解难
为居民群众办实事，解决居民群众生活急需问题入手，关心下岗失业人员。寻找就业门路，以公益性、灵活就业岗位解决就业问题，结孤老、困难户结对帮扶，使“弱势群众”孤有所靠、贫有所济、病有所医。
四、展望未来，任重道远
一年来社区工作在镇党委、政府和上级部门的领导和
指导下，在辖区居民的关心、支持、理解下，社区工作取得了一定成绩，但离党委、政府的要求和辖区居民群众的需求
还差一定距离，社区将把深入学习实践科学发展同开展“创先争优”活动有机地结合起来，“学先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进”努力做好社区各项工作，为辖区居民提供优质服务，创造一个文明健康、整洁环境、优美生活的社区作贡献。
最后，再次祝各位长辈、老人节日愉快、健康长寿、合家欢乐、晚年幸福。
谢谢大家
二0一0年十月十六日
第四篇：市妇联积极为新农村建设服务
xx市妇联积极为新农村建设服务 by lpflhf@tom.com
新农村示范村建设离不开广大妇女的参与。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设要求，xx市妇联大力开展“双学双比”活动、实施巾帼科技致富工程、深化“五好文明家庭”创建活动，在建设社会主义新农村、构建和谐社会中发挥了积极作用。
一、在“生产发展”中创佳绩
我们把组织广大农村妇女“学文化、学科技，比发展、比贡献”，提高农村妇女素质作为工作的重中之重，强化科技培训，采取多种方式帮助农村妇女掌握增收致富实用技术，特别是学会利用网络获取科技信息。树立和宣传妇女创业先进典型，“三八”节期间，评选表彰了20名“十佳创业女明星”和“优秀创业女明星”，3月7日，举行了xx市首届“十佳创业女明星”颁奖晚会，请市领导为女典型颁奖。大力开展示范基地建设，使其示范效应更加增强，巾帼示范基地——金福农业开发公司程香莲成绩突出，被评为江西省“三八”红旗手和全国“双学双比”女能手。5月10日，为全国“三八绿色工程示范基地”——金鹄生态农业园举行揭碑仪式。该基地的王曼丽董事长多次被省报、省电视台报道，通过她的事迹宣传，带动了广大农村妇女积极投入生产行列。
二、在“生活宽裕”中建新业
组织妇女参加来料加工，广辟妇女增收渠道。近年来，我市民间已陆续承接一些来料加工业务。接渡工艺品厂厂长xxx就是我市从事来料加工较早的经纪人之一。她组织接渡镇的农村妇女进行绗缝被加工，使她们在家中可以赚取手工费。全镇几乎每个家庭的妇女都参与绗缝被加工和虾笼编制中，每人年均收入为4000元左右。目前，我市承接来料加工的乡镇已扩展到镇桥、乐港、众埠、吾口等镇及城区的各个居委会，来料加工已成为妇女从事家庭型创业的主要方式。我们也认为来料加工这类业务对技术要求不高，劳动强度较小，生产方式灵便，不受时间、天气、场地限制，非常适合妇女在家中就业创收，况且加工市场潜力非常大。因此在新农村建设中我们将来料加工作为工作重点来抓，引导鼓励全市农村妇女在家中创业致富。4月中旬，市妇联领导带领全市各乡镇妇联干部到浙江义乌考察来料加工，并专门就农村妇女
劳动力转移、输出与来料加工等问题走访了相关人员。
三、在“乡风文明”中做贡献
深化“五好文明家庭”创建活动，3月份xx等4户家庭被评为省“绿色家庭”，xx家庭更获xx省“学习型家庭”和全国“环保型家庭”的殊荣。大力开展妇女群众喜闻乐见、健康有益、丰富多彩的精神文明活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。5月底组织41名小学生参加景德镇市“金色童年摄影杯”少儿绘画大赛，有29名同学获奖；6月2日举办了“明星之夜”爱心联欢会。基层妇女组织充分利用当地资源，组建了女子腰鼓队、农民铜管乐队等，组织开展了形式多样的妇女健身活动，丰富农村妇女和家庭的文化生活。
四、在“村容整洁”中显身手
大力开展“妇女 • 家园 • 环境”宣传教育，深化“三八绿色工程”活动。塔前镇马家村妇代会主任石银华在山上种植了萘李、柿子和板栗等60亩；名口镇全国“三八”绿色奖章获得者占细女多年来开发荒山、植树造林500多亩。榜样的行动引导着农村妇女，使她们积极参与循环生态农业建设，名口镇100多户村民加入了荒山造林行列。积极参与“村容整洁”行动，开展“洁净家园，美化环境”卫生大整治。清理卫生死角，整治厕所，为群众提供了宣传咨询、义诊、帮困助残等为民服务公益性活动，改变村容村貌，深受广大群众的好评。
xx省xx市妇联办公室
～年9月24日
第五篇：信息工程系毕业生就业意向调查报告
信息工程系毕业生就业意向调查报告
2012年10月份，为配合学院应届毕业生就业工作的进行，我系组织10级应届毕业生的就业指导需求及就业意向的调查统计。本次参加调查的总人数为225人，占我系毕业生总人数的99%，调查结果基本上完整地反映了我系10级学生的真实情况。
一，针对本系学生就业调查结果进行分析。
l、对于当前就业前景的迷茫。
通过调查统计，对于自己的就业前景，主要认为就业形势较严峻，比较困难。其中有67.11%保持这样的想法，16.44%的学生认为当前的就业形势严峻，很困难。只有16.44%的毕业生感觉形势较好，压力不大。这与当前各大高职院校扩大招生，大学毕业生人数大规模增加有关。导致当前的就业形势严峻。学生自己本身感到缺乏自信，对于就业迷茫这一类占调查人数的64.44%，少部份还是比较乐观，有信心这一类占31.11%。学生对家庭，学校的依赖太大，是造成这一现象的原因。大部分是90后，从小缺乏独立生活的能力，所以当独自走向社会时会很迷茫，缺乏自信。
2、就业意向城市，沿海地区成为关注目标。
从就业意向城市来看，以沿海地区为主。其中占39．11%，选择北京的为4.44%，选择上海的为8.44%，深圳的为16.44%。另有26.67%的学生选择留在本省。这种就业流向跟地方高职院校的学生生源有密切关系。根据上述情况大致分为两类，保守型主要是选择留在本省发展，进取型的则选择独自闯入沿海地区，锻炼自己。
3、对于高薪酬的期待与逐渐趋于现实。
薪酬问题，本次调查将我系学生月薪的期待值分为4个档次：1200元以下、1200一1800元、1800—2500元、2500元以上。调查结果显示：毕业生对高薪酬的追求，有近60.89%的同学期待2500元以上的月薪。另一方面同学们对于月薪值趋于现实，选择1800—2500元的学生占30.22%。其次为1200—1800元(8.44%)，只有0.44%的学生愿意接受1200元以下的薪酬。
4、就业单位性质和职业的选择，趋近事业单位。
毕业生选择的就业单位将其分为：事业单位，银行、地铁、高速、机场等单
位，科研设计单位，国有企业，民营或私人企业，中外合资企业，学校，其他。调查结果显示：毕业生对理想工作单位的选择主要集中在事业单位占调查人数的31.11%。此外依次是民营或私人企业(26.67%)、国有企业(17.78%)、中外合资企业(10.22%)、其它(8%)、银行、地铁、高速、机场等单位(4.44%)、科研设计单位(1.33%)和学校(0.44%)，毕业生对就业单位的选择有了更为广泛的范围，但由于国家机关、国有企业和学校这一类单位工作比较稳定、工资待遇、工作环境、福利等方面的优势，仍成为毕业生就业的首选。
5、对择业正确的认识，加深对长远看法。
对于择业所考虑的因素调查，表明毕业生对就业单位的考量是从整体上把握的。既重视现有薪酬。又着眼长远发展：选择“个人发展机会”的有66．67％，选择“收入与福利”的有18.22%。同时对于用人单位方面最吸引毕业生的是“单位效益与发展潜力”占调查人数的68.44%，其次是“培训及提职、晋级机会”和“薪酬与福利”，分别是59.56%和55.56%。
6、就业目的，价值观的充分体现体现。
从就业的主要目的可以看出，毕业生的就业价值观。“为实现人生目标，体现个人价值”是就业的第一目的占76.44%，其次是“为生存的需要”(43.11%)，有26.22%选择“为追求高品质生活”，12.44%选择“为社会发展做贡献”。可见，我系学生也十分重视个人的发展空间，追求自我价值的实现。
7、亲戚朋友为当前学生提供了较大的就业帮助。
由于经济和感情上的关系，亲戚朋友对就业帮助最大(56.44%)，其次是其他(18.22%)和（系）教师和辅导员(13.33%)，学校就业指导老师(12%)，这反映了学生从学校获得的就业支持不够。
8、对就业的影响因素的看法现实化。
在统计个人学习成绩11.11%认为非常重要，61.78%认为比较重要，个人能力91.56%认为非常重要，8%认为比较重要，所学专业16%认为非常重要，67.56%认为比较重要，家庭背景或社会关系33.33%认为非常重要，46.67%认为比较重要。可见，毕业生经现实生活的耳濡目染，清楚地意识到社会因素在就业过程中的影响。
9、就业心理状况尚未完全成熟
“你的就业打算”，有79.11%的毕业生会考虑直接掺加工作。17.78%会选择自主创业，2.22%选择继续本科深造。通过回答“你将是否围绕你的专业选择职业”可以看出，专业是否对口不再是毕业生就业时的主导因素，只有接近19%的学生回答“会”，73.33%的学生会视情况而定工作，7.11%的学生选择不从事自身专业方面的工作。
10、对于学校的帮助需求。
“再择业过程中，你最希望学校提供的指导服务是”在这一调查中学生最关注的是“求职、面试技巧培训”占48.89%，其次是“提供就业信息”占47.56%，“就业政策的宣传、就业形势的分析”占22.67%，“职业生涯设计指导”占18.67%，“就业心理咨询”占5.33%，“其他”占4.44%。可见，普通的就业课程已不能满足现代就业的需求，学生需要获得更多的信息和掌握更多的就业技巧。
二、结合分析结果，得出有效的解决措施。
1、学生就业前的自我调整与规划。
在离校前同学们还是有很多事情要做，加强专业知识，提高语言表达能力、总结经验，熟练技术、关注学院对学生就业的安排、做好个人简历，在网上投简历、考证、关注招聘信息、锻炼一下适应社会的能力、处理好朋友人脉关系、做好就业前的调查分析，找到适自己的岗位、做好毕业设计和答辩，写好毕业论文、准备好期末考试，顺利毕业，拿毕业证、了解想要去的城市的一些公司信息、做好创业前的准备了解就业方向，关注招聘网站，留意当地的人才政策，了解当地的一些企业、了解一些与专业相关的企业、考驾照、了解大学生就业维权签订劳动合同等保障自身权益的法律知识、寻求一些求职经验、调整心态等。选好自己的路，并努力完成自己该做事情。
2、学校可以给予的就业帮助。
加强职业生涯规划和创业教育，提高我系就业指导工作效率势在必行：第一，要下大力气加强信息化服务。调查中表明毕业生能不能充分就业。一个关键因素是他们能否获得足够的需求信息。加强信息网络建设，广开信息渠道。实现资源共享，提高服务水平。
第二，加强就业指导工作的针对性。有针对性地抓好就业指导工作，抓重点人群、重点就业渠道、重点工作方式，努力增强就业工作的针对性和实效性。
第三，加强宣传教育，帮助毕业生树立正确的就业观。“自主择业”不等于“自由择业”要帮助毕业生树立正确的择业观和职业道德观，构建合理的价值取向，倡导艰苦创业的精神，把个人愿望与国家需要、与就业现实结合起来，引导他们自觉服从社会需要，积极转变就业观念，多渠道就业，到各种所有制单位就业，鼓励他们自主创业。到能够发挥自己能力和特长的岗位去建功立业。
第四，积极开展就业心理辅导。学校应向毕业生提供心理咨询服务，帮助他们缓解就业压力，解除心理上的困惑，引导他们正确对待就业挫折，保持健康的就业心态。
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