第一篇：班级管理及课堂积分奖惩办法 2
班级管理及课堂积分奖惩办法
2013.91、个人积分奖励办法：
①朗读文、段正确无误者，奖0.1分；
②抢答成功者，奖该同学0.1分，回答错误不奖分也不扣分；
③代表本小组回答主场题，若正确，本人及组内成员均奖0.1分-0.3分； ④代表本小组正确补充他组问题答案者，本人及组内其他成员均奖0.2-0.3分。
2、小组积分奖励办法：
①如课内出示的问题分给每组一个，则该组的题为主场题，在每个成员独立思考、并经小组成员合作探究后，由一名中心发言人汇报，其余成员可以对中心发言人的回答予以补充（限2人），每道主场题所给分值视问题的难易程度而定（0.1-0.2分），发言人数与所给分值相一致，如：0.1分一人，0.2分2人；
②若小组的主场题无人能够回答，其他小组可以派代表以客场身份予以援助，所得积分为主场组成员基准分的1.5倍（客场小组成员每人均奖分）。
③当问题不足时，可划分为若干小组，任两个小组的题相同但小组之间相互不许共同讨论，当一个小组回答后，另一个小组可以补充，分数相等，这两个小组均为主场，每次回答问题按节次变换回答的先后顺序。例如：全班人数为28人，划分为1-4组，如果本次的问题为两个，则1、3问题相同，2、4问题相同，但1、3及2、4不能在一块讨论。
④每组主场中心汇报人每人任半天或一天（以小组内值日顺序计）<有时上下午各一人>，尽量以语文朗读、学习水平高低排列周一至周五的中心汇报人汇报顺序。
⑤客场汇报人对主场组问题的补充回答不受中心发言人规定限制（只要有一人代表本小组回答即可），如回答只是将主场小组的大致意思重复一下不得分； ⑥每周集中时间对三个小组进行同段学习内容背诵、默写、朗读比赛（每组抽查同水平的学生1-3人），并根据背诵、默写、朗读情况予以积分奖励；
⑦小组成员可以根据主场题的难易程度选择是否弃权，若如组内有一人不弃权，且回答正确，则得分为组内其余成员的和，同时组内其他成员不得分。
【注意事项】
①当发言人在汇报时，该小组及客场组的所有成员都要遵守纪律，注意形象，认真倾听，尊重他人；不得插话、不得予以提示、不得粗暴干涉、不得嘲笑挖苦，否则视情况扣当事人当天上午总积分的1/2至全部。
②发言人要态度大方、声音响亮，注意形象，学习使用礼貌用语。
③课外，所有同学均需好好读课文，认真识记掌握好基础知识。
④每个小组在思考完主场题后，可以思考客场题，为补充他组问题挣得积分做准备。
⑤对每一节课上表现最优秀，即发言积极、认真听讲、勤于思考的同学予以特别奖励0.2分（限3人）。
⑥复习时提问的方式同以上，但重视字词的书写；同时，以小组通过率为全组加分，个人被抽查加个人分【双重奖励】。
⑦迟到不再扣分，每周从未迟到一次者于下周一奖励+2分，⑧作文：+0.5分/篇；作业：+0.5分或-0.5分，同时对作业分别从字迹、卷面、认真程度三方面实行“一票否决制”，其中任何一个方面不合格均予以否决，减1分，并重做；
⑨早上来后不学习-0.5分，不认真学习-0.3分，课内不专心-0.5分；
⑩提问基础知识不会者，予以惩罚：-0.5分+放学后留下掌握+找人检查、独立+
第二篇：班级道德积分奖惩细则
班级道德积分奖惩细则
根据相应的奖惩制度给予个人加分减分。此分数最终将与期末考试 成绩排名挂钩，根据本人本学期实际情况给分。如本学期表现恶劣，可能会出现 0 分，并取消各种评优。而得分高者，将视情况给予表彰和奖励。
A、奖励规定
1、全学期没有迟到、早退、缺课、旷课者视为全勤，+5 分;
2、主动反映情况，积极提供合理化建议者，+5 分；
3、劳动卫生积极肯干，表现突出者；受到学校表扬及肯定者；宿舍卫生及时打扫并受到肯
定者，+2分；
4、关心班集体，维护班集体荣誉，坚持与不良现象和行为作斗争者，+3 分；
5、积极参加学校组织的各项活动的，在学校各项活动中表现出色，为班集体取得荣誉的，三等奖+2 分/次，二等奖+4分/次，一等奖+8 分/ 次。
6、每次放假第一时间报平安，收假按时近校者+2分/次。
所列条数有限，今后将根据实际情况及时调整。
B、惩罚制度
1、晨练不得迟到，无故迟到者给予相应减分，-2 分；
2、早晚自习不得旷课，无故不到者给予相应减分，-2～-5 分；
3、不准无假缺课、旷课、迟到、早退，如出现上述情况者，视其影响给予相应减分，-2～
-5 分
4、寝室卫生不整洁，遭到批评者-2分
5、上课时保持课堂纪律，尊重代课老师，如出现故意扰乱课堂纪律者，视情况给予相应减
分
6、故意损坏公物，破坏学校及班级设施者，视其损坏情况给予减分，并勒令其按原价 1、5 倍价格赔偿，视损坏程度及影响-10～-50 分/次；
7、劳动值日卫生不积极主动；宿舍卫生未能及时打扫；周一大扫除所管范围未能按规定打
扫干净者给予减分，-5 分/次；
8、请假天数不宜过多，病假请假-0、5 分/节，事假请假-1 分/节，以此类推。（请假
根据本人实际情况斟酌决定，特殊情况特殊处理。)
9、吸烟，喝酒者，-10 分，打架斗殴者，-20 分；(视情节严重程度将给于 留校察看、开
除学籍等处罚)
10、不骂人、吵架，起侮辱性绰号，欺侮同学，取笑、侮辱他人，不尊重或顶撞老师者，每次-5 分
11、预备铃响，必须迅速回到教室准备好上课用具，安静地等待老师来上课。上课（包括
课堂与自习课）搞小动作、随便窜座、玩手机者、睡觉者，（手机如被没收，手机将由 老师代为保管一周。）一次-2分。
12、按时交作业，抽查时如不交作业者-2 分。
13、严格按照学校规定穿校服，衣着整齐，衣服纽扣要扣好，穿衬衣的要束衣。不得穿拖
鞋回教室，违反者每人每次-2 分。
14、每次放假不报平安，收假不按时近校者，-5分/次。
15、不得窜班窜寝，未经他班班主任同意，进入他班教室或寝室者，-10分。
16、学生干部要起到带头作用，学生干部触犯纪律者视情况-5～-20 分； 以上奖惩制度，本评分标准和得分与每位同学每学期的操行评定挂 钩，并作为各种奖励和评选优秀学生的重要依据。旨在提高同学们的积极性、自觉性和集体荣誉感，望大家遵守。如有不详尽的地方，也希望大家能够指出，使本制度能及时调整，适应班级的发展。
第三篇：班级德育积分奖惩标准
高二一班学生德育积分奖惩标准 奖：
1.每周无请假及无任何违纪行为 加0.5分
2.主动为班级或学校做好人好事，视情况 加1—3分。
3.积极参与班级或学校活动加1—3分
4.各科代表按时完成作业收发，无失误每周 加0.5分
5.宿舍舍长负责宿舍相关事宜，一周内本宿舍无扣分 加1分
6.班干部负责班级相关事宜，一周内所属范畴无失误，无扣分 加1分 惩：
出勤：
1.班级规定时间迟到 扣0.5分早读、早饭后或上课前迟到 扣1分
2.旷操、提前就餐、自习时随意出入教室 扣1分旷课、旷集会、早退 扣2分
3.请病假 每半天 扣0.5分事假必须家长打电话 每天 扣0.5分
4.长假超过3天必须家长来学校请假，每次 扣1分不假外出 扣3分卫生：
1.教室、环境卫生打扫不彻底 扣1分 未按时打扫 扣2分卫生大扫除加倍
2.宿舍门前乱泼污水，未锁宿舍门 扣1分 教室洒水不及时 每次扣0.5分秩序：
1.自习说话 扣0.5分，屡教不改 扣1分，顶撞班干部，不服从管理 扣2分
2.上课说话，睡觉，不认真听讲者 扣1分，被老师点名批评者 扣2分
3.课间在教室追逐打闹 扣2分在教室乱用充电器出物品没收外 扣2分其他：
1.不按时交作业 每次扣0.5分 屡教不改，被老师批评 扣2分
2.考试，班内每进步3名次 加1分，每退步2名次 扣 0.5分
3.单科前3名分别 加2、1.5、1分倒数3名同等 扣分
4.抽烟 扣2分 酗酒 扣3分 聚众玩赌 5分 参与打架 扣10分
5.被值周老师发现，影响班级周考核成绩的，加倍扣分
期末结算：
1.德育积分扣分达到10分者，罚款10元（罚款所得用于班级奖励）
2.每学期期末结算，奖励比例40%——50%，奖励金额20、10、5元分等级
执行：
德育积分奖扣由班委会成员依本标准轮流监督执行。
期末结算下学期开学初由班主任负责奖励。
其余未尽事宜参照《启明高中周考核奖、扣标准》或另行补充
高二一班班委会
2012年9月
第四篇：小学班级管理要求及奖惩办法
小学班级管理班纪班规
为积极配合学校管理,树立良好班级形象,酿造优良班风,保持良好的学习风气,创建合适学习环境,实行奖罚分明制度,现拟定以下班规。
一、学习纪律：
1、每天按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假。参加活动守时，不能参加事先请假。
2、晨读时间要服从班干部的管理，不得随意离开教室自由行动。
3、上课前预备铃不喧哗、不吵闹，课前做好学习准备，上课后认真听讲，及时做好课堂笔记，积极思考回答老师的问题，不开小差、不做小动作、不插话、更不得随意交谈。遇到特殊情况，如身体不适，举手告知老师。课上禁止交头接耳、嬉笑同学、顶撞老师，禁止做小动作。
4、自习课上不做与学习无关的事情，要和正课一样保持安静，完成当天的作业，掌握、复习学过的知识，或是阅读有益的课外书籍，不得讲话或是下位游戏。
5、每天的课堂作业和家庭作业要按时按量认真的完成，书写要工整，不懂的问题主动问老师和同学，坚决禁止抄袭作业。
6、禁止在教室、走廊、校园内追赶打闹，玩危险的游戏。
二、安全文明纪律：
1、在校期间，不得做任何危险性的游戏，也不得带任何与学习无关的具有危险性的用品，在同学间的交往活动中，要文明有礼，自己的举动要顾及到他人的安全。违者当面作出检讨并做保证。
2、爱护公共环境和公共财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱划。保持个人卫生，不得随意扔弃废物，遇到垃圾主动捡拾。每天按时积极参加值日，保持教室整洁。（清理抽屉杂物、排齐桌凳、关好门窗、）离校时，关好灯，关好教室门窗。损坏公物照价赔偿。
3、尊敬父母，长辈，老师。听从老师的教导，校内校外看见老师要主动问好，与老师说话要谦逊有礼；孝敬长辈、体谅父母。
4、尊重他人私隐，不随意动别人的东西。尊重班干部，不阻碍班干部的正常行使职权。不取笑、辱骂同学，同学间有矛盾时要向老师报告，积极沟通交流。
本班级规则由各组组长负责计分，班干部和组长负责安排和管理，全体同学共同互相监督，做好每周一评一月一奖励工作，及时进行自我自主评价。
奖惩的规定
一、纪律分(由纪律委员执行，班长监督)1． 影响班级课堂教学秩序每次扣1分，老师点名批评者扣2分。2． 自习无事未经老师同意到处走动者、大声说话者分别扣2分，并报班主任。
3．上课吃东西则扣3分。
4． 和同学打架扣5分，造成严重后果的扣10分。5． 铃响后，未能及时安静者，每次扣2分； 二．考勤分（由副班长执行）
1． 迟到、早退每次扣1分，旷课每节扣1分。
3．严格执行请假制度，做到公平、公正、公开。请假必须要有班主任批准方可。否则一律按旷课处理。三．劳动分（由卫生委员执行）
1． 每天卫生小组必须按时打扫卫生，无故不参加者扣1分，且罚扫卫生一次。
2． 劳动委员及负责人等应及时督促，不听负责人安排者，每次扣1分。3． 该天卫生检查合格的，负责人每人加2分，组员加1分。
4． 若该天卫生检查不合格的，负责人扣2分，划到学生区域的，每人扣1分。并于次日罚卫生一次。
四．学习分（由学习委员、组长、评定执行）
1.背诵课文，没按时完成背诵任务每次扣2分。2．语文和英语听写或默写满分则加3分。
3．不交作业每次扣3分，并补写作业，经小组长记录一周超三次未交或迟交作业的须向全班同学检讨原因。
3．考试超过上次成绩者加3分。学习明显进步，老师表扬，加2~5分。
4、每次每科检测在班前五名者依次加1——5分。5.上课积极回答问题者 加2分
五.其余各项奖励加分：
1、主动清理教室内外的环境；放学后主动关闭门窗。
（+2分）
2、连续一周无迟到早退、缺勤。
（+2分）
3、连续一个月无拖欠作业，无课堂违纪现象。
（+3分）
5、作业完成并获得老师好评的。
（+2分）
6、上课积极回答问题者。
（+2分）
7、每周按时按量完成各科背记任务。
（+3分）
8、主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难。
（+2分）
第五篇：高效课堂奖惩办法
尚武寨小学高效课堂达标奖惩办法
2013.9 学校最核心、最重要的工作就是课堂教学。一切课程改革最终落实到课堂，教育思想、教育理念才能得以充分的体现。所以只有切实提高课堂教学效益，才能真正提高我校的教学质量，才有利于学校知名度、美誉度、信赖度的提高，学校才能真正成为名校。为此，学校特制定高效课堂教学达标奖惩办法如下：
一、精神鼓励
按照达到的级别分别发给等级证书，评出高效课堂教学能手40%；高效课堂教学标兵20%。考核达标者评为学校“高效课堂达标先进个人”，由学校给予表彰，该教师有资格申报参加县级、市级“教学岗位标兵”的评比。在评优评先和晋升职称中，同等条件优先；适当时机，优先派出到发达地区、先进学校考察、学习。同时，学校在校园广泛宣传，向上级推荐，扩大知名度。
二、经济鼓励
专任教师高效课堂教学县级达标者奖励50元，被评为高效课堂教学能手奖励70元，被评为高效课堂教学标兵100元。
罚则：本学期不能达标的，考核不合格者（45岁以上教师可酌情延长时间）由学校给予警告并限期改正，一年内不得评优评先，在考核中不能被评为优秀，且不得申报高一级职称，扣发当年绩效工资教改教研所占份额。45岁以下教师不能按学校《高效课堂达标评优活动实施方案》计划的批次校级达标的，考核不合格者由学校给予警告并限期 改正，一年内不得评优评先，在考核中不能被评为优秀，且不得申报高一级职称，扣发当年绩效工资教改教研所占份额。
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