2012年岳普湖县公开选拔科级领导干部工作已完成公布职位

第一篇：2012年岳普湖县公开选拔科级领导干部工作已完成公布职位

2012年岳普湖县公开选拔科级领导干部工作已完成公布职位、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察等工作，根据参加考试人员的笔试、面试综合成绩和考察等情况，经县委常委会议研究，确定吾拉木江阿不都瓦依提等15名同志为拟任公选职位人选。现公示如下：

一、共青团岳普湖县委员会书记人选

吾拉木江阿不都瓦依提,男，维吾尔族, 新疆岳普湖人, 1984年9月出生, 2002年10月参加工作, 2009年7月入党, 2005年6月毕业于新疆大学汉语言翻译专业,大学学历,现任岳普湖县岳普湖乡副乡长。

二、共青团岳普湖县委员会副书记人选

张伟, 男，汉族,四川成都人, 1988年3月出生, 2009年5月参加工作,2008年6月入党, 2012年5月毕业于新疆大学法学专业,大学学历,现为巴楚县人力资源和社会保障局干部。

三、县住房与城乡建设局副局长人选

李丽, 女，汉族, 陕西扶风人, 1979年10月出生, 2002年9月参加工作, 2007年7月入党, 2010年7月毕业于中国传媒大学广播电视编导专业,大学学历,现任疏勒县文体局副局长、文工团团长。

四、县文化体育广播影视局副局长人选

李静，女，汉族, 山东乳山人, 1980年12月出生, 1997年12月参加工作, 1999年9月入党, 2003年12月毕业于喀什干部培训中心行政管理专业,大专学历,现为岳普湖县文明办干部。

五、县卫生局副局长人选

阿不都克依木阿布拉, 男，维吾尔族,新疆岳普湖人, 1975年10月出生, 1997年11月参加工作, 1998年7月入党, 2003年7月毕业于新疆医科大学临床医学专业, 大学学历,现为岳普湖县岳普湖镇卫生院党支部书记、院长。

六、县财政局副局长人选

胡成勇, 男，汉族,湖南株洲人, 1984年9月出生, 2008年7月参加工作, 2007年6月入党, 2008年7月毕业于山东农业大学经济管理学院会计系会计学专业, 大学学历,现为克州国税局干部。

七、县商务和经济信息化委员会副主任人选

王国旗, 男，汉族, 甘肃高台人, 1978年7月出生,2000年6月参加工作, 2010年6月入党, 2000年6月毕业于新疆广播电视大学会计电算化专业, 大专学历,现为麦盖提县商务和经济信息化委员会干部。

八、县统计局副局长（民族）人选

吐鲁洪买买提，男，维吾尔族，新疆岳普湖人，1978年8月出生,2003年7月参加工作, 2002年5月入党, 2003年7月毕业于新疆大学机械工程学院材料成型及控制专业, 大学学历,现为岳普湖县工商局也克先拜巴扎工商所干部。

九、县统计局副局长（汉族）人选

高景辉,男，汉族,安徽太和人, 1975年9月出生, 2000年7月参加工作, 2000年5月入党, 2003年5月毕业于中央广播电视大学法学专业, 大学学历,现为岳普湖县动物卫生监督所副所长。

十、县审计局副局长（民族）人选

约日古丽萨吾提，女，维吾尔族，新疆岳普湖人，1982年7月出生,2002年2月参加工作, 2010年7月入党, 2012年7月毕业于新疆财经大学电算化会计专业, 大专学历,现为岳普湖县艾西曼镇农经站站长。

十一、县审计局副局长（汉族）人选

肖建强, 男，汉族，湖南安化人, 1982年3月出生, 1999年12月参加工作, 2003年7月入党, 2005年12月毕业于新疆财经学院经济管理专业, 大学学历,现为岳普湖县铁力木乡人民政府干部。

十二、县旅游局副局长（民族）人选

吾斯曼库都斯，男，维吾尔族，新疆岳普湖人，1984年5月出生，2007年9月参加工作，2009年7月入党，2007年7月毕业于山东理工大学数学专业，大学学历，现为岳普湖县教育局党政办干部。

十三、县旅游局副局长（汉族）人选

王赟，男，汉族，山东济宁人，1981年5月出生，1999年12月参加工作，2007年7月入党，2003年6月毕业于喀什师范学院维语专业，大专学历，现为喀什地区旅游局干部。

十四、县人民医院副院长人选

李卫霞，女，汉族，山东宁津人，1974年2月出生，1998年10月参加工作，2007年7月入党，2010年1月毕业于新疆医科大学高等护理专业，大学学历，现为岳普湖县人民医院干部。

十五、县发改委副主任人选

朱平，男，汉族,四川阆中人, 1980年1月出生, 1998年12月参加工作, 2001年6月入党, 2005年4月毕业于自治区国家公务员培训中心行政管理专业, 大专学历, 现任岳普湖县铁力木乡党委委员、武装部长。

欢迎社会各界监督，如有情况反映，请与岳普湖县公开选拔领导干部工作领导小组办公室联系，反映问题的同志请属真实姓名和联系方式（地址）。

公示时间：2012年7月1日－－2012年7月10日

县委组织部干部监督科电话：6822369

邮编：844400

第二篇：汉滨区公开选拔科级领导干部工作简章

汉滨区公开选拔科级领导干部

工作简章

为进一步拓宽选人渠道，扩大选人视野，改善领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我区实际，经区委研究决定，面向全区公开选拔10名乡镇党政正职后备干部和19名副科级领导干部，现将有关事宜公告如下：

一、公开选拔的职位（共29个）

（一）乡镇党政正职后备干部10名（其中女性3名）。

（二）乡镇武装部部长职位9个。

（三）区直部门副科级领导职位10个：

1、区纪委案件监督管理室主任；

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任；

3、区干部教育领导小组办公室主任；

4、区委通讯组组长；

5、区直机关工委纪委书记；

6、区委老干局副书记、纪委书记；

7、区政府办纪检组长；

8、区考评办副主任；

9、区防汛办副主任;

10、区旅游局副局长。

二、公开选拔的报名条件

全区党政群机关在职在编的财政供养人员中，除正在接受执法执纪部门立案调查的、已调查完毕尚未结论的、尚未 解除处分的人员外，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件，并具备下列资格条件：

（一）乡镇党政正职后备干部

年龄在35周岁以下，大专以上学历，有较强的组织协调能力、处理应对复杂问题的能力和驾驭全局的工作能力，任职满2年以上的副科级领导干部或第一学历为国民教育大学本科以上的科级干部。

（二）乡镇武装部长职位

工龄满5年以上，年龄在37周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉武装业务和农村工作的现任乡镇、办事处武装部副部长。

（三）区直部门副科级领导职位（符合以下条件之一的均可报名）

1、区纪委案件监督管理室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉纪检监察工作，有一定的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任职位 ①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉摄影、摄像、影像制作和党务工作，有较强的组织协调能力的现任股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

3、区干部教育领导小组办公室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

4、区委通讯组组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

5、区直机关工委纪委书记，区委老干局副书记、纪委书记，区政府办纪检组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，熟悉党务工作，有较强的文字写作能力和组织领导能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

6、区考评办副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，有一定的理论功底和语言文字表达能力，有较强的组 织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

7、区防汛办公室副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉水利工作，有较强的组织协调能力和领导能力，任职满2年的股级干部。

②、年龄在40周岁以下，具有高级水利专业技术职称的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

8、区旅游局副局长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉旅游工作，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。所有报考人员，必须身体健康，近三年考核均为称职及以上。同等条件下，女干部、非中共党员干部、少数民族干部报考的，年龄可放宽2周岁。

年龄、工龄、任职年限的计算和取得学历时限的确定，以2009年4月20日为限。

三、公开选拔的程序和方法

1、报名和资格审查。符合报名条件的人员，经个人申请、单位审核后，统一在区委组织部报名，每人只能报考一个职位。报名需提供报名及资格审查表（可从汉滨党建网： http://www.xiexiebang.com/下载）、本人身份证、毕业证（学位证）、专业技术职务资格证或聘任证书原件及复印件，任职文件复印件及能说明符合报考职位要求的有关资料，一寸正面免冠彩色近照4张。

在规定的报名时间截止后，经资格审查合格的，由区公开选拔工作领导小组办公室向社会公布，并发给准考证。

2、笔试。参加笔试人员凭准考证和本人身份证在规定时间指定地点参加笔试。笔试实行100分制，采取闭卷的方式进行，范围为：政治理论、党的十七大精神、党的农村工作方针政策及法律法规、市区重大决策、公务员法、公文写作等。其中，对专业要求较高的，笔试试题中要有一定比例的专业知识。

笔试之后，分职位按笔试成绩由高到低以1：3的比例确定参加面试和职位竞争演试人选，并面向社会公布。

3、面试。面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

4、演讲。采取应试人员同题依次现场演讲，评委现场打分的方式进行，满分为100分。

5、确定考察对象。按照笔试、面试、职位竞争演试成绩5：3：2的比例计算出综合成绩后，再按每个职位的综合成绩由高到低，以1：2的比例确定考察人选，并面向社会公布。

乡镇党政正职后备干部分性别按比例分别确定考察人选。

6、考察、任用。区公开选拔工作领导小组办公室按规 定程序和要求组织对考察人选进行考察，依据考察情况提出建议任用方案，由区公开选拔工作领导小组研究确定拟任人选，提请区委常委会研究后，面向社会公示7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，并向社会公布。如某职位拟任人选未能通过公示，可从该职位考察对象中依次递补。如考察对象中无胜任人选，该职位空缺。

任用人选属新提拔任职的，实行一年试用期，试用期满考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用资格和相应待遇。乡镇武装部部长任用人选一律安排到两山乡镇工作，如不服从组织分配，取消其任职资格，空缺职位依次递补。公选的乡镇党政正职后备干部人选，将在届中或换届时作为乡镇党政正职的后备人选优先安排任用。

四、时间安排

1、报名时间：4月17日至19日，报名截止时间为4月19日下午6时。报名地点：中共汉滨区委组织部，联系电话：0915－8109526。

2、笔试时间：4月26日上午9：00－11：30。考点、考号在准考证上注明。

3、面试、演讲时间、地点另行通知。

五、组织领导

本次公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立汉滨区公开选拔工作领导小组，由区委副书记安永强同志任组长，区委常委、区纪委书记李启全同志，区委常委、组织部长王太芳同志，区委常委、副区长周永鑫同志，区委常委、人武部长郑革新同志任副组长。领导小组办公室设在区委组 织部，具体负责日常工作。为保证公选工作的严肃性、公证性和透明度，区纪委全程进行监督，并欢迎社会各界对公选工作进行监督。

六、有关要求

应试者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。应试者所在单位党组织要对其审核意见负责，如发现故意隐瞒事实，不具实审核的，一经查实，将追究主要领导和相关人员的责任。

公开选拔的有关事项由汉滨区公开选拔工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区委公开选拔工作领导小组研究决定。

监督联系电话：0915-8109529

中共汉滨区委组织部 2009年4月16日

第三篇：萍乡市2010年公开选拔科级领导干部职位及资格条件[最终版]

附件2：

萍乡市2010年公开选拔科级领导干部职位及资格条件

一、在全市范围公选的正科级职位（2个）

二、在全市范围公选的副科级职位（26个）

三、在本县区范围公选的副科级职位（8个）

第四篇：某县公开选拔科级领导干部实施方案

**县公开选拔科级领导干部实施方案

为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经县委研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级领导干部。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《党政领导干部选拔

任用工作条例》为准则，以促进我县经济社会又好又快发展为目的，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，通过公开选拔科级领导干部，进一步拓宽识人选人的渠道，努力培养和造就一支高素质的领导干部队伍，为深化我县干部人事制度改革起到积极作用。

二、选拔职位

共8个，即团县委书记1名，县安全生产监督管理局副局长1名，县煤炭石墨管理局副局长1名，县城乡规划局副局长1名，县旅游外事侨务局副局长1名，县政府法制办公室副主任1名，**八中副校长1名，县职业技术教育学校副校长1名。

三、选拔范围及条件

（一）选拔范围：县安全生产监督管理局副局长、县煤炭石墨管理局副局长职位在全市范围内的机关、团体、企事业单位在职人员中选拔，其他职位在全县范围内的机关、团体、企事业单位在职人员中选拔。

（二）基本条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的德才条件，具有履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论分析和解决实际问题；忠实实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线、方针和政策；有强烈的革命事业心和工作责任感；清正廉洁、公道正派。

2、具有大学专科以上文凭，有胜任拟任职务所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和办事能力。

3、具有1年以上工作经历（即2005年12月31日以前参加工作）；年龄要求在35周岁以下（即1972年1月1日以后出生）；近3年考核均为称职（合格）以上；身体健康，体貌端庄。

（三）特殊要求

1、报考团县委书记职位的，要求是中共党员，年龄在27周岁以下（即1980年1月1日以后出生），具有大学本科以上文凭，现为副科级以上干部或参加工作3年以上（即2003年12月31日以前参加工作）。

2、报考县安全生产监督管理局副局长、县煤炭石墨管理局副局长职位的，年龄放宽在40周岁以下（即1967年1月1日以后出生），具有安全工程、煤炭、采矿、矿山机械等相关专业全日制大专以上文凭，在相关行业工作3年以上。

3、报考县城乡规划局副局长职位的要求具有规划、工民建等相关专业助理以上职称或相关专业大专以上文凭。

4、报考县政府法制办公室副主任职位的要求具有法律相关专业大学本科以上文凭。

5、报考**八中副校长、县职业技术教育学校副校长职位的要求具有中级以上职称和教师资格证，同时报考县职业技术教育学校副校长职位的要求是非中共党员。

四、选拔程序及有关要求

公开选拔工作严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、公示等程序进行。

1、公告。从5月18日开始，召开有关会议，并充分利用**电视台等媒体发布公开选拔公告，广泛宣传公开选拔的目的、意义，公布选拔范围、条件等有关事项，动员社会各界积极支持、参与公开选拔工作。

2、报名。5月28日—29日。报考者必须按要求如实填写登记表一式两份，交近期同底正面免冠一寸照片3张，提供学历证、职称证书、教师资格证、身份证原件及复印件，由所在单位出具证明。交纳考务、体检费200元。报名地点：县委组织部干部室（县四大院566房）。

3、资格审查。报名结束后，由公开选拔工作领导小组办公室进行资格审查，合格者发给准考证。为确保公开选拔工作质量，如果报名人数不足10人的职位不开考，但在征得报名者本人同意的情况下，可以调整报考职位。

4、笔试。笔试实行封闭式命题、阅卷，由县公选办统一组织。笔试分公共科目和专业科目，按公共科目和专业科目成绩分别占50%的比例折算笔试总成绩。公共科目考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业科目考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。笔试时间定于6月2日。

5、面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按1：5的比例，确定参加面试的人员。面试由面试小组负责考试和评分，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试时间定于6月7日。面试后，按笔试总成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。

6、体检。根据综合成绩，每个职位从高分到低分按1：3的比例确定参加体检人员和考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间定于6月8日。

7、考察。由县委组织部等单位组成考察组，对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度，综合分析排队，提出建议意见，向县公开选拔科级领导干部工作领导小组汇报。

8、讨论决定。由县公开选拔工作领导小组提出拟入选对象，报县委常委会讨论决定拟任人选。选拔职位如没有合适人选，可以空缺。

9、公示。县委常委会讨论决定拟定人选后，进行为期7天的公示。

五、待遇与管理

公开选拔确定的入选人员，按有关程序办理任职手续，试用期一年，试用期间享受同级干部待遇。试用期满后，经考察能胜任本职工作再正式任命或任职，如不能胜任则回原单位或由组织另行安排工作。对列为考察对象未能入选者，经考察比较优秀又有发展潜力的列入后备干部培养管理。对弄虚作假、蒙混过关者，一经发现，即取消其资格，并按相关规定严肃处理。

六、组织领导

为切实加强领导，确保公开选拔顺利进行，县委决定成立公开选拔科级领导干部工作领导小组。由朱峻柳同志任组长，周贤旗、刘继春同志任副组长，何增科、廖春光、谭珍友、侯海青、刘铅锌同志为成员。领导小组下设办公室（地点设在县委组织部），负责日常工作，何增科同志兼任办公室主任。

七、具体要求

各单位党组（党委、总支、支部）要把这次公开选拔工作列入重要的议事日程，要按照通知精神，周密布置，精心组织，合理安排，认真做好思想教育、宣传发动、报名、笔试、体检、面试、考察工作，正确引导广大干部群众关心支持、参与和监督这项工作。特别要注意动员、鼓励符合条件的干部积极报名，原则上要求符合条件的干部都要报名考试。对参加报考的同志，各单位要尽量保证其复习时间，报名费、车船费、规定内的补助等费用由单位负责解决。公选办的工作人员，要认真负责、热情周到、坚持原则、公道正派，切实搞好接待和服务工作。

第五篇：巴东县公开选拔科级领导干部公告

巴东县公开选拔科级领导干部公告

为进一步深化领导干部选拔任用制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽视野广泛选拔优秀人才，不断优化领导班子结构，县委决定面向全国公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位与职数

（一）正科级职位

1．中共巴东县委政法委副书记1名；

2．共青团巴东县委书记1名；

3．巴东县城乡规划管理局局长1名。

（二）副科级职位

1．巴东县商务局（县招商局）副局长1名；

2．巴东县文化体育局副局长1名；

3．巴东县民政局副局长1名；

4．巴东县水利水产局副局长1名；

5．巴东县经济和信息化局副局长1名；

6．巴东县人民政府扶贫开发办公室副主任1名；

7．巴东县发展和改革局副局长1名；

8．巴东县卫生局副局长1名（女干部）；

9．巴东县农业局副局长1名；

10．共青团巴东县委副书记1名；

11．巴东县旅游局副局长1名（非党干部）；

12．巴东县粮食局副局长1名。

二、选拔范围与对象

全国范围内各级党政群机关、事业单位、国有企业和国有控股企业中适合从事领导和管理工作的在编在岗干部。

三、报考条件与资格

（一）报考条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。有关职位有特殊要求的，应符合规定的资格条件。

（二）报考资格

1．报考副科级职位的年龄应在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），报考正科级职位的年龄应在39周岁以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的报考正副科级职位的年龄相应放宽2周岁。

2．具有大学本科及以上学历。

3．党政群机关的报考人员参加工作时间必须满2年。

4．事业单位、国有企业和国有控股企业的报考人员参加工作时间必须满4年，其中：具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的参加工作时间满2年；具有全日制普通高校博士研究生学历学位的参加工作时间满1年。

5．报考正科级职位的，任副科级职务满1年。

6．全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员不受所报职位对工作经历和专业限制。

7．近3年考核为称职(合格)以上等次，不满3年的，以实际工作考核为准。

8．身体健康。

9．有以下情况之一者不能报考：（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）其他在规定期限内不能提任的。

报考人员具有“三支一扶”、大学生村官、西部计划志愿者、部队服役工作经历的，若招录用试用期满已正式转正的，其工作时间可合并计算为本次选拔报考的参加工作时间。

（三）部分职位的具体要求

1．报考团县委书记、副书记的，要求为中共党员，第一学历为全日制普通高校大学本科及以上；报考团县委书记年龄在28周岁及以下（1983年6月30日以后出生），报考团县委副书记年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．报考县委政法委副书记的，要求为中共正式党员，法学类专业毕业，或具有2年及以上政法相关工作经历。

3．报考县城乡规划管理局局长的，年龄可放宽到45周岁以下（1967年6月30日以后出生），要求为城市规划、建筑学、工民建、建筑工程专业毕业，或具有2年及以上城乡规划管理工作经历。

4．报考县民政局副局长、县人民政府扶贫开发办公室副主任的，要求具有1年及以上乡镇政府（街道办事处）工作经历。

5．报考县水利水产局副局长的，要求为水利类专业毕业，或具有1年及以上相关工作经历。

6．报考县经济和信息化局副局长职位的，要求为企业管理、经济管理、工业经济专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

7．报考县发展和改革局副局长的，要求为经济学类、中国语言文学及文秘类专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

8．报考县卫生局副局长的，要求为女性，医学类、药学类、卫生管理类专业毕业，或具有1年及以上医疗卫生管理工作经历。

9．报考县旅游局副局长的，要求为非党人员，旅游相关专业毕业，或具有1年及以上旅游工作经历。

以上报考职位有专业要求的，对所学专业只要具有国家承认的中专及以上相关专业均可；以上所有关于参加工作时间、任职年限、工作经历和年龄计算时间截止为2012年6月 30日。

四、方法与步骤

（一）推荐报名。报名者需填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》一式二份（纸张规格16K，正反打印），并由主管部门或所在单位审核盖章（县外报考者应按管理权限由主管组织人事部门签署意见并盖章），连同报名者身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、工作经历证明（由工作经历所在单位出具何时从事何工作的证明，并由主管部门审核签字盖章）、任职证明、个人身份和参加工作时间证明（提供公务员登记表或选调生、事企业单位人员录用审批表等个人身份证明材料，复印件加盖组织人事部门公章）、本人近期免冠2寸彩照4张（含同底的jpg格式30KB大小电子版照片）一起报县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）。

县内以各乡镇、县直各部门为单位，及时动员本地区、本单位符合条件的人员积极报考，报考人员可直接到县公选办报名，也可由乡镇或县直主管部门集中组织报名，集中组织报名的还应填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》。县外报名者直接到县公选办报名或网上报名。

每位报考对象根据自己所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报一个职位，还可兼报一个符合报考条件的调剂职位。

《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》、《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》从巴东党建网下载。

通过网上报名的，可将上述材料电子版发送到邮箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,扫描图片大小200KB左右,均为jpg格式。网上报名后，及时与县公选办电话登记，便于查收和核实情况。

报名地点：巴东县公选办（巴东县委组织部407室）

报名时间：从2012年5月24日8：30开始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定及这次公开选拔职位的条件和资格，由县公选办对报名人员进行资格审查（县外考生通过网上报名且初审合格的，于2012年6月7日、8日、9日携带报考资料到县公选办审查后领取准考证）。初审合格的，准予参加考试，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份证在县公选办领取准考证。考生提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。公开选拔的职位与资格审查合格的人数的比例不低于1：8，如有职位未满8人，可从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂后仍达不到规定比例的，取消该职位的招考计划，允许报考该职位的人员改报其他职位。

（三）组织考试。考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。笔试时间定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考试地点及具体要求详见准考证。

面试人选依据笔试成绩按每个职位1：5的比例从高分到低分依次确定。面试前对进入面试的人员进行资格复审，合格者参加面试，不合格者取消面试。被取消面试资格的空缺名额，按该职位的笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试的方式进行，成绩采取百分制计算。

（四）确定考察对象。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。依据总成绩，按每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象。

（五）组织考察。对所确定的考察对象，由县委派出考察组进行考察。

（六）县委讨论决定。根据考试、考察情况，由县委组织部提出选任意见，报县委研究决定任用。进入考察范围没有被任用，且无违纪违规行为的，属本县管理权限内的机关事业单位干部，列入“年轻干部成长工程”培养对象进行重点培养。

这次公开选拔的科级领导干部，均实行一年试用期。试用期满经考核胜任的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考核不能胜任的，原则上按原职级安排工作。本次被公开选拔任用的科级领导干部在巴东最低服务年限为3年，服务年限从被任用之日计算。凡在县外工作的，本次公开选拔一经任用，按政策解决住房。属全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的给予10万元安家补助费。

五、其他事项

为方便广大干部群众咨询和了解此次公开选拔的有关情况，县公选办设有专线电话和“巴东县公选信息QQ群”，负责接受咨询和解答有关问题。有关考试、考察、任用等其他公告事项，请留意恩施州党建网、长江巴东网和巴东党建网。

联系电话：0718—4334389

QQ群号：192997471

中共巴东县委公开选拔领导

干部工作领导小组办公室

2012年5月22日