第一篇:文印打字员工作职责考核标准
文印打字员工作职责考核标准
一、精神文明(20分)
二、工作职责(40分)
1、工作出勤(10分)
(1)迟到、早退、外出不向科长请假的,一次扣2分。
(2)不按时签到,缺勤每少一次扣2分。
(3)旷工或脱岗一次扣10分。
2、工作业绩(10分)
(1)、管理、使用、保养好打字、印制设备,否则扣2分。
(2)、严格执行保密规定,对待打印的文件必须严格保管,否则扣3分。
(3)、负责物品的造册登记和建帐建卡工作,否则扣2分。
(4)、负责物品的保管、发放工作,否则扣2分。
(5)、负责年终的盘点、清库工作,否则扣2分。
3、个人才能(10分)
(1)、按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务,做到打出的文件材料字迹清晰,标点准确,规格符合要求,保证打字质量,否则扣2分。
(2)、努力学习,提高自身业务能力,积极参加科室学习、培训、教育等活动,否则扣2分。
4、遵章守纪(10分)
(1)、严格遵守执行矿制定的各项规章制度,否则发现一次扣2分,情节严重扣4分。
(2)、对科室内发生违章违纪事件及时制止并汇报主管领导加2分,否则扣4分,隐瞒、袒护者者扣5分。
(3)、工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为者,每一次扣2分。
三、安全工作(10分)
1、工作室内发生一次偷盗、火灾等事故扣3分,根据情节,进行赔偿。
2、上班期间自己发生轻伤或重伤扣5分。
3、矿发生死亡事故扣10分。
四、生产经营(10分)
1、未完成领导交办事宜,影响正常生产,一次扣5分。
2、未按计划完成本月生产任务扣1分。
3、生产经营管理工作与本岗位有关的事宜未能及时完成一次扣4分。
第二篇:文印、打字员岗位职责
文印、打字员岗位职责
一、树立为教学服务的思想,积极主动、按时、按质、按量完成领导交办的打印任务。学校如有重要的突击任务,必须赶打赶印,如期完成任务。
二、了解、熟悉学校各项工作和各科教学的基本情况,根据各项工作以及各科的特点和要求完成任务,力求字迹清楚、正确。规范,装订整齐,分发准确。
三、严格遵守保密制度。对保密材料要妥为保存,及时处理,不准私自携带出室。
四、努力学习,不断提高文化和专业技术水平,了解机器的基本性能,熟练操作,并能排除一般故障,经常保持室内卫生和机械、工具的清洁,延长机具的使用期限。
五、勤俭节约,精打细算,提高质量,降低成本,为学校和学生节省开支。
六、服从分配,完成学校领导交给的其它工作任务。
七、定期向学校领导汇报文印室情况,做好机具的维修保养工作,文印室的卫生 工作,搞好设备和物资的购买和添置,提高文印室的工作效率。
八、凡打印文稿必须校长(副校长)签字,否则不得打印。
第三篇:文印工作标准
序号
工作项目
工作内容与应达到的要求
额定得分
考核条件
扣减
分数
一
打字
1、凡需打印的以企业名称对外的材料,必须经各分管领导签字、批准,方可予以打樱
25分
无理由未经领导批准
1-5分
2、打印的材料,在格式上符合规定,要求字迹清晰,段落分明,标点正确。
a.格式不符合要求,需返工
b.标点符号打在每行第一个字上的1-4分
1-3分
3、打印的材料须用碳素或兰黑墨水抄写,文件用拟稿纸抄写,并办理签批程序。
未按程序办事,给予打印的1-3分
4、若发现原稿有差错或疑问时,由拟稿人改正后,方可打樱
未经校对印刷,且造成不良后果的酌情扣分。
3-5分
5、打印材料安排秩序上应先急后缓,原则上隔日取件,特殊稿件例外。
轻重缓急安排不当,急用材料未及时打印,影响工作的1-5分
二
油印
1、油印稿件经各部门校对无误后方可油樱
12分
未经校对油印导致差错
1-5分
2、油印材料,做到:字迹清楚,油墨均匀,浓度适中,无漏行。
因字迹、油墨、纸张、漏行、漏字等问题造成不便阅读者,酌情扣分
1-3分
3、油印后的蜡纸和多印的份数应及时销毁。
未及时销毁而造成不良后果的1-4分
三
复印
1、在原稿清晰的情况下要求复印材料字迹清晰,便于阅读。
8分
凡因人为原因造成复印效果差者
3-4分
2、能缩印的材料,必须缩印,严格按复印份数复印,做到节约不浪费。
无故浪费者扣分
1-4分
四
保密
1、机密材料要单独存放,在打字过程中同样要保管好,涉及人事的机密材料要绝对保密。
15分
机密材料在桌面上乱放
2-5分
2、在任何情况下,不准泄露保密材料的内容,也不得在不适当的场合询问有关内容。
出现泄露密件内容的现象
5分
3、机密文件的校对稿、蜡纸及时销毁。
未及时销毁蜡纸、废页而泄密
3-5分
五
设备保养
1、定期对打印机、油印机、复印机表面进行清洁。
6分
未清洁,造成设备故障
1-3分
2、每月对设备进行一次保养。
未按时保养
1-3分
六
其它
1、协助做好来人接待工作。
2、电话接听并及时传达。
3、上班前办公室的清洁工作。
4分
未自觉做好
1-4分
第四篇:文印工作标准
文印工作标准
序号
工作项目
工作内容与应达到的要求额定得分
考核条件
扣减
分数
一
打字
1、凡需打印的以企业名称对外的材料,必须经各分管领导签字、批准,方可予以打印。
25分
无理由未经领导批准
1-5分
2、打印的材料,在格式上符合规定,要求字迹清晰,段落分明,标点正确。
a.格式不符合要求,需返工
b.标点符号打在每行第一个字上的1-4分
1-3分
3、打印的材料须用碳素或兰黑墨水抄写,文件用拟稿纸抄写,并办理签批程序。
未按程序办事,给予打印的1-3分
4、若发现原稿有差错或疑问时,由拟稿人改正后,方可打印。
未经校对印刷,且造成不良后果的酌情扣分。
3-5分
5、打印材料安排秩序上应先急后缓,原则上隔日取件,特殊稿件例外。
轻重缓急安排不当,急用材料未及时打印,影响工作的1-5分
二
油印
1、油印稿件经各部门校对无误后方可油印。
12分
未经校对油印导致差错
1-5分
2、油印材料,做到:字迹清楚,油墨均匀,浓度适中,无漏行。
因字迹、油墨、纸张、漏行、漏字等问题造成不便阅读者,酌情扣分
1-3分
3、油印后的蜡纸和多印的份数应及时销毁。
未及时销毁而造成不良后果的1-4分
三
复印
1、在原稿清晰的情况下要求复印材料字迹清晰,便于阅读。
8分
凡因人为原因造成复印效果差者
3-4分
2、能缩印的材料,必须缩印,严格按复印份数复印,做到节约不浪费。
无故浪费者扣分
1-4分
四
保密
1、机密材料要单独存放,在打字过程中同样要保管好,涉及人事的机密材料要绝对保密。
15分
机密材料在桌面上乱放
2-5分
2、在任何情况下,不准泄露保密材料的内容,也不得在不适当的场合询问有关内容。
出现泄露密件内容的现象
5分
3、机密文件的校对稿、蜡纸及时销毁。
未及时销毁蜡纸、废页而泄密
3-5分
五
设备保养
1、定期对打印机、油印机、复印机表面进行清洁。
6分
未清洁,造成设备故障
1-3分
2、每月对设备进行一次保养。
未按时保养
1-3分
六
其它
1、协助做好来人接待工作。
2、电话接听并及时传达。
3、上班前办公室的清洁工作。
4分
未自觉做好
1-4分
第五篇:文印室打字员年终工作总结
转眼间一年的文印室工作已经结束,作为一名文印室打字员,在平凡的工作中体会着不平凡,下面就我这一年中的文印室打字工作为大家做如下总结:
1、在思想政治表现方面,坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理念以及“三个代表”重要思想,坚决拥护中国共产党的领导,坚持“四项基本原则”,长期坚持学习旅游业务知识和电脑专业知识。
2、工作表现方面:在工作中,我都是以非常饱满的工作热情,严谨认真的工作态度迎接每一次工作任务。打印文稿我力争一个“快”,讲求一个“准”,文稿正确率均能达到99.9%,从而提高了工作效率;由于工作性质决定,经常加班加点,但从无怨言,工作中服务的对象有领导和同事,但我都能一视同仁的对待,只要材料达来,不管此时是吃饭时刻还是休息时间,我都是立马就干,非常熟练的把材料打印出来,从来不马虎对待每一份材料,不拖欠一次工作任务。工作中,能严格履行岗位职责,按程序办事,始终坚持为单位节约文印耗材的宗旨。随着单位旅游事业的拓展,我也深知,作为办公室打字员只会打字已远远不够。所以,我工作之余,坚持电脑专业知识的学习,动画制作,网络连接,绘图设计,电子键接技术的软件操作等领域都已经涉及。另外,我还参加了电算会计专业的本科自学考试,经过一年多的刻苦努力,现已顺利通过了10门专业课的考试,能非常熟练的操作财务软件。
3、工作作风方面,工作中能克服各种困难,从不迟到、早退或缺席,加班加点,任劳任怨,工作中不为己想,不谋私利,克己奉公,兢兢业业。总之,回顾这一年来的工作,自己能较出色的完成本职工作,较好的完成领导交给的各项任务。我知道在工作中也有一些做得与领导同事们的要求有差距的地方,在今后的工作中,我一定总结经验,吸取教训,争取更为出色的完成领导和同事们交给的各项任务。以上报告,请各位领导同事们批评指正!