第一篇：办公室2007年质量目标和主要工作任务
办公室2007年质量目标和主要工作任务
一、负责人王辉
二、质量目标
督办协调率95%，信访及时处理率100%，服务满意度90%；公文处理及时率100%、正确率95%；确保全局质量管理体系持续有效运行，质量信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%，确保顺利通过监督审核；无重大治安责任事件发生。
三、主要工作任务
（一）积极为局领导、局机关和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
（二）组织完成水文局综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。
（三）完成局年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
（四）加强全局办公室工作的培训和指导，举办一次全局办公室工作会议。
（五）组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成局领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。
（六）做好全局发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全局文秘工作的指导和检查。
（七）组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、局领导交办事项等的督办。
（八）组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。
（九）组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作；组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。
（十）加强C版文件和质量管理工作宣传，完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全局质量管理体系运行情况的指导和管理，对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。
（十一）做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用；协助做好全局性会议、培训和讲座时的支持和服务等。
（十二）做好局领导、局副总用车和接待用车的调度工作；完成局办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
（十三）全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事件发生；加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好局机关办公区的安全维护工作；加强全局治安安全的指导和管理。
（十四）认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。
（十五）进一步完善水政工作运行机制，及时做好水政管理、采砂管理的协调服务工作。
（十六）完成局领导交办的其他任务。
第二篇：办公室质量目标
办公室质量目标
一、根据公司发展变化的需要，不断完善公司的各项管理规章制度；
二、按规定妥善分发和控制公司内部文件，不出现泄密、文件丢失、漏发现象；
三、按规定妥善分发和控制公司外来文件，确保有关外来文件能及时准确地传达到相关部门；
四、确保公司本部车辆使用无重大安全责任事故发生；
六、本部门员工上岗培训合格率达100%，根据部门培训计划对本部门员工进行培训，培训合格率达100%；
五、每月组织本部门全体员工进行一次业务工作交流与沟通；
六、在公司质量管理体系内部质量审核中不得重复出现同一不合格项。
拟制：
批准：
第三篇：统计员工作任务及目标
统计员工作任务及目标
一、工作任务：
1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。
2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。
3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。
4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。
5．根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。
6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。
8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效益发展。
9.负责领导交办的其它工作。
二、任期目标
1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。
4、建立、健全各项原始记录。
5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。
6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。
7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。
8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。
9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影响。
10、积极参加公司组织的各类政治和业务学习。
11、在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作
第四篇：办公室2010年工作任务
办公室2010年工作任务
1、做好机关日常性工作，保证各种信息及时上传下达，及时检查督促各项工作任务的落实，保证政通令行。
2、做好综合性材料起草撰写工作。
3、做好文件资料收发、登记、传阅工作、并及时、规范整理归档；做好来电来访问登记记录工作。
4、做好局机关学习、会议等活动的组织协调工作。
5、做好印章管理工作
6、做好局机关档案管理工作。
7、做好财务、人事、劳资等工作。
8、做好办公用品的管理、购置、发放工作。
9、做好局机关各项规章制度的督促、检查和落实工作。
10、做好2010局机关和工作人员考评工作。
11、做好人大代表建议和政协委员提案的受理工作。
第五篇：办公室工作任务1
求真务实 与时俱进 充分发挥窗口示范作用
述职人：刘志军
围绕“均衡优质和谐特色”主题，紧扣“课堂教学改革”重点，激发干群教育热情，促进各项工作落实，保障教育经费到位。教育宣传工作被县局评为先进单位，《法制文萃》、《科教新报》相继报道周旺教育工作。
中心工作抓落实。围绕学校工作重点，紧扣科学发展主题，认真履行参政设谋职能.善于抓住影响发展的重点问题、社会关注的热点问题、师生关心的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，在“重大问题解决、重大工作突破”上为领导出好主意，当好参谋。周旺镇小创市级合格学校，任务繁重，头绪繁多，时间紧。镇小教师让人佩服，集体荣誉感责任心是过硬的，重要工作来临，大家勇于担当，吃苦耐劳。既提高工作效率，又提高个人品位。曾校长竞选县人大代表成功，是教育人面子。我们发动全镇师生。连小学生都在家告诉爷爷奶奶，我们的校长是曾校长，要选人大代表。退休老师周红星，一说选曾校长当县人大代表，全身是劲。他到村里要求提选票箱。村里说一个月前安排好了。他满院子串门拉票。想以前他到县里市里上访，现在为教育工作奔走效劳，确实让心存感激。周老师说，有些村干部，本质就不好，偏又当上干部。这是社会风气不正。教师当选县人大代表，为教育说话做事。这是教育福气。
困难面前敢碰硬。为教育发展迎难而上。镇小创合格学校，困难如何，大家有目共睹。为本部门利益，敢顶敢坚持。镇政府想用中心校一楼两个门面作政务中心，经过我们三番五次地坚持，最后政府另选地址。为老师维权，据理力争。工伤抚恤费、贫困教师补助，我们尽心尽责。
宣传工作会创新。围绕中心工作，挖掘闪光点，打造周旺教育品牌。2012年，在县教育局正确领导下，我镇教育新闻信息宣传工作服务于学校科学发展，创新工作机制，按照“内容求深、载体求新、舆论求浓、效果求实”的工作思路，强化舆论宣传，营造了良好的教育教学工作氛围。一年来我镇被各级新闻媒体采用教育新闻稿件共200余篇，其中《法制日报》用稿2篇，《科教新报》用稿3篇，市级以上报刊共用稿12篇，县级以上网络用稿162篇，县电视台用稿2篇。这些为营造我镇学校科学发展舆论，宣传学校科学发展动态，促进学校科学发展健康运行，发挥了窗口喉舌作用。
经费运行严监管。教育经费账目清楚，运行规范，监管到位。及时发放各项经费：教育教学奖、宣传奖、计育奖、贫困寄宿生生补等。为减少招待费支出，各校严格把关。中心校成员率先垂范，戒烟戒酒，平时很难打扰学校，即使吃餐饭，半斤米一块五。为教师服务周到，学生满意，社会满意。
办公室工作任务重、要求高、责任大。工作很辛苦，有位领导说办公室工作是“100－1＝0”，就是说100件事中只要一件没做好，所有工作将被全盘否定.“干好了不能争功,干砸了要主动揽过”，办公室没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛；回顾过去，展望未来。我将一如既往发挥办公室的窗口示范作用，为隆回发展服务。
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