浅谈工会工作的认识铁纱岭小学（精选五篇）

第一篇：浅谈工会工作的认识铁纱岭小学

浅谈工会工作的认识铁砂岭小学：李艮莲***以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在开展课改实验，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色。现就工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识：

一、求真务实的维护职工权益

《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，必须创新工作：一是要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节，脱离职工群众是工会的最大危险。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”，突破了传统服务观念，是一种创新。工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组

织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力;二是创新规范服务工作，让职工清楚工会工作范围、办理程序、联系方式，做到了事事有着落及管理精细化;三是表达和维护广大职工群众的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作。工会组织面临着一个永恒的主题就是始终推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，并不断探索贯彻落实这一方针的有效形式与途径，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实，切实发挥出工会的作用;四是工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的职工群众保障机制上体现维权、要在职工群众帮扶上体现维权、要在职工群众发展上体现维权。工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，向郑培民学习，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，努力为大家办实事、办好事;五是要以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作创新水平，工会在服务于职工群众的同时，要定时定期的组织职工群众学习相关法律、法规，一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益;另一方面维护职工群众的学习权、受教育权，这是最好的维护。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。

二、民主管理工作要有求真务实的手法

职代会制度在加强学校民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动学校民主政治建设上取得了显著成效。随着教育制度的改革，老一套的职代会“橡皮图章”已被淘汰出局，要使职代会制度适应现代教育制度要求应着力从以下几方面创新：

一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参议能力，敢讲真话，敢表态;二是 会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会一个很重要的基础和前提;三是职代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。实行无记名投票或按表决器表决，这样做是为了消除职工代表顾虑，从而更加准确、客观地反映职工群众的心声。职代会提案要真正体现广大职工的意愿，需要做大量的前瞻性和后续工作。

三、工会自身建设要有求真务实的作风

加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。

1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力

政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是主人，离开职工的参与和支持，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循”依靠”方针，始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。

2、提高文化业务素质，认真履行工会职能

作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策;还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

3、提高法律意识，依法维护职工的利益

做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。

工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力，促进教师队伍建设，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

第二篇：中岭乡小学第六届工会工作职责（本站推荐）

中岭乡小学第六届工会委员会

主

席：杜育东

组织委员：文体委员：宣传委员：女工委员：黄长泽（兼工会经费出纳）杜

新（兼工会经费会计）张海东（兼工会经费审计）白

媛 中岭乡小学第六届工会工作职责

一、在上级工会和学校党支部的领导下，按照《工会法》和《工会章程》，围绕学校的工作大局，积极开展工作，依法行使权利和履行义务。

二、积极推进政务公开、民主管理工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，认真履行 “维护、建设、参与、教育”职能。

三、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，定期召开教职工代表大会，贯彻执行教代会的决议。

四、履行监督职能，会同学校行政搞好学校校务公开工作。

五、会同学校党政做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，开展评选和宣传先进教育工作者、劳动模范活动，促进教职工的政治素质提高。

六、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和技能竞赛、教育科研等活动，不断提高教职工的专业发展水平。

七、提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益。

八、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身心健康的文体娱乐活动，促进学校精神文明和校园文化建设。

九、加强工会组织自身建设，健全工会工作机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度，制定工会工作计划，做好学的工会工作总结。

十、加强工会自身建设，不断完善工作制度。加强学习，提高工会干部素质和工作水平。

十一、做好退休教职工的关爱工作。

十二、依法管好、用好工会经费

十三、完成学校党组织和上级工会组织交给的其它工作。

十四、定期如实向学校党组织、上级工会和会员报告工作。

十五、做好工会换届选举工作。中岭乡小学第六届工会工作制度

1、会议制度

（1）每月召开一次工会干部会议。（2）每学期召开一次教代会。（3）每学期召开一次与党政联席会议。

2、建立和完善会员档案，收集整理教职工及退休教职工信息。

3、认真听取教职工对学校工作的意见和建议，及时向学校党政反映。

4、关心教职工生活和工作，维护教职工利益，尽力为群众排忧解难。

5、积极组织安排重要节日活动，活跃职工文化生活。每期组织一次大型工会活动。

6、每季度向校党支部汇报一次工作，重要工作及时汇报，做到工作有计划、有布置、有总结。

7、每年年终进行工会工作总结，制订下一年工作计划。

工会主席职责

一、贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，组织领导学校工会工作，全面完成工会的各项工作任务。

二、负责制定学期或的工会工作计划，提出学期或总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

三、定期召开工会干部会议，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。

四、定期召开教职工代表大会讨论学校的重大决策、各种计划、规划、管理制度等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。

五、协助校党支部及学校行政组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。

六、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

七、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

八、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。

九、做好工会应归档材料的收集整理工作。

十、选举好新一届工会委员会

二、女工委员会职责

一、带领女教职工积极参加政治、文化、技术学习，提高政治思想、文化技术水平，不断提高教育教学的能力。

二、维护女教职工的合法权益。监督、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法令、规定，经常收集和反映女教职工的意见和要求，并敦促行政及时予以解决。

三、关注女教职工的工作和心理状态。注意发现和培养女职工中的先进典型，总结她们的模范事迹，并向有关学校和有关单位推荐。

三、工会组织委员职责

一、协助工会主席，做好会员的思想政治工作。

二、加强工会组织建设，做好发展会员及对新会员的教育工作。

三、负责会员代表大会、教职工代表大会的筹备、组织工作。

四、抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。

五、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。

六、做好工会经费的出纳工作。

四、工会宣传委员职责

一、配合学校党政，做好教职工的政治学习和业务学习。

二、配合学校党政，开展爱国主义、社会主义、集体主义和师德教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类活动，促进教职工综合素质的提高。

三、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。

四、做好工会经费的审计工作。

五、工会文体委员职责

一、按照工会工作计划积极开展多种类型有意义的文体活动，促进教职工积极参加各种健身活动，丰富教职工的业余文化生活。

二、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织工作，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定具体活动方案及奖励办法。

三、负责保管和发放教职工文体活动器材，并认真检查，防止损坏或丢失。

四、做好各类文体活动的总结工作。

五、做好工会经费的监督管理工作。

第三篇：侍岭小学2011

侍岭小学2011----2012第二学期小学科学实验室计划

一、指导思想：

以学校工作计划为指导，全面贯彻区教研室工作精神，更新教育观念，扎实做好科学实验教学工作，努力培养学科师资力量，充分发挥现任科学老师优势，积极开展教研活动，努力加强教学流程管理，提高课堂教学质量。以培养习惯、激发兴趣为目标，切实提高学生的科学素养，使教研活动成为提高教学质量的有效途径。

二、工作目标：

1、加强学习，推进课改实验成果，继续保持科学教学质量的领先地位。

2、加强进修，提高教学业务水平，树优秀教师形象。

3、纠正学生的偏科思想，转变只重视语、数、外观念，培养学生科学兴趣和科学素养，要学生像科学家一样重视科学学习，要学生有一定的科学创新能力。

4、培养学生的创新实践能力，放手让学生自主探究、自主学习，让学生在交流中学习、在学习中积累经验。

三、工作措施：

1、加强业务学习，不断提高组内教师修养。认真学习学校下发的资料，不断提高自己的师德水平，爱岗敬业，为人师表。

2、继续学习科学课标，组织教师开展专题性课题研讨，任课教师要认真钻研教材，把握教材意图，全面掌握教学目标。

3、用新课标来评价衡量课堂学质量，转变传统的评价方式，形成正确的评价观，利用自评、互评等方式，更新评价观念，提高课堂教学质量。

4、开展经验交流，学理论，学教法，更新教学手段，加强学科教学常规，继续提高教师的业务水平。

5、精心备课，认真上课，合理地安排各项教学活动，争取教学上有突破，有创新。

五、月份活动内容：

二月份

1、组织教师参加2011学年第二学期科学教研组长会议。

2、组织教师参加高级梯队2012上半年第一次课堂教学研讨活动。

3、学生小论文、科学摄影素材等开始征集。

三月份

1、组织教师参加鄞州区小学科学课堂教学研讨活动。

2、组织教师参加一、二级梯队2012上半年第一次课堂教学研讨活动。

3、组织教师参加高级梯队2012上半年第二次课堂教学研讨活动。四月份

1、组织教师参加鄞州区小学科学课堂教学研讨活动。

2、组织教师参加浙江省小学科学学会年会。

3、组织教师参与第六届鄞州小学科学种植养殖实践活动。

五月份

1、迎接区小学科学教学及学生实验操作调研。

2、组织教师参加小学科学教学及学生实验操作调研。

3、组织教师参加高级梯队2012上半年第三次课堂教学研讨活动。

4、学生小论文收集并删选送区参评。

六月份

1、参与区小学科学教学及学生实验操作调研。

2、组织教师参加一、二级梯队2012上半年第二次课堂教学研讨活动。

3、各年级科学质量测试。

4、总结。

第四篇：侍岭小学2014

侍岭小学2013——2014年第一学期科学实验室工作计划

一、指导思想：

本学期，继续以构建“阳光课堂”为目标，以“主动发展、差异发展、生本发展”为策略，以“同研一节课”为载体，促科学教师在研究中学习，改进教学策略，积累经验，加深自己对教学活动规律的认识和理解，提高自身教育教学理论、教育教学实践、教育教学评价等专业水平，使全体科学教师朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向迈进，营造浓厚的教研氛围，推动学校科学教育工作的可持续发展。

二、工作重点及打算：

1.通过教研活动，培养科学教师的责任心和使命感，提高教师实施素质教育能力和教育创新能力，让教师成为新课程改革的“明白人”。

2.优化课堂教学管理机制，不断规范科学教师的课堂教学行为，使教学工作沿着科学、健康的目标迈进。

3.通过开展形式多样的研讨活动，共同探索新课改理念下的课堂教学模式，促进学生的全面发展。

4.加强电化教学的管理与使用，实现信息技术与科学课堂教学的有效整合，全面提高教师的信息技术水平。

5.继续加强片区、学区交流，搭建好小初衔接的桥梁。

三、教师活动：

1.制订个人专业发展规划。

学期初，每位科学教师要制订长期的“个人专业发展规划”，对于自己的专业发展过程作出具体计划安排，对自己的教学进行全程监控、分析、调整，开展自我培训学习，真正达到“为自己的教学进行研究，在自己的教学中进行研究”的目的。

2.同研、赛课促课堂教学

本学期我们教研组将结合区课堂大赛，积极开展学校同研一节课活动，采用

自主备课和集体备课相结合的形式，既要构思自己的方案，又要凝聚集体的智慧。

3.重视实验教学，把实验教学作专题进行细化研究。

小学科学是一门综合性较强的基础学科，教学中大部分内容是要求学生亲自动手实验操作，观察现象、发现规律、理解和运用知识，那么在课堂教学中如何提高实验教学效果呢？我们教研组准备从以下几方面入手，加强实验教学的细化研究。

（1）单元准备。为了能更好地进行实验教学，可能要准备多种多样的材料。因此，我们要充分利用学生的资源和力量，在上每一个单元前，教师开出一张材料清单，让学生提前去收集，这就需要我们老师们要早熟悉教材，提前安排。学生无法准备的材料则由教师收集。有了可做实验的材料，学生才能“真刀实枪”地做科学实验，学生通过自己动手、动脑获得的知识，比教师讲，学生听的效果好上十倍。

（2）课时准备。也就是每节课上课前的准备。实验教学时的课前准备可以从备学生、备教材、备材料、备活动等四个方面入手。备学生、备教材和我们一般备课差别不大，关键是备材料和备活动两个方面。在备材料、备活动方面我们要了解每节课所需要的实验器具、知道实验的过程、通过实验你要得出的结论，实验中可能出现的问题等。有些容易出差错的实验，教师要动手亲自做一做，这样可以掌握一手资料。除了要准备好主要研究活动外，还要考虑到活动过程可能会产生意外（失败或创新性实验等）现象。

（3）实验准备。科学是学生最喜欢的学科之一，因此做起实验来也容易兴奋，可能就忘了实验最终目的是什么。因此，实验前的引导工作便显得尤为重要。要给每位学生进行分工，让人人有事情做，个个能参与。实验要遵循：“一早”、“三定”、的管理规律。“一早”：实验前的早教育。教育学生遵守纪律和相关制度，爱护仪器设备，教育学生要有集体协作精神。“三定”：学生分组定人、定坐位，器材定桌。定性管理即便于教师指导学生实验，又能增强学生使用仪器、认真实验的责任心。实验时让他们带问题实验，规定时间的实验等学生可能会完成的更认真，迅速。

（4）实验实施要小组合作化。科学实验教学倡导合作性学习方式，要合理搭配，做到人人有事做，将学生分组，人让实验能力强的学生得到更大进步，使

实验能力相对弱的同学，得到及时的辅导和帮助，获得锻炼与提高，让全组成员都能协作互助。比较科学、合理的分组是2——4人一组，如果每组人数过多，就会出现个别学生不能主动参与不到活动中，而使活动的质量大打折扣。

（5）实验时要引导学生主动探究。做实验的目的是让学生通过实验进行探究，从而获得科学知识。科学教材中实验部分大多为探究性实验，以促进学生科学探究能力的形成。在实验中应鼓励、引导学生大胆探究。

（6）实验的汇报交流。汇报交流可以使实验得到进一步的深化。在这个环节中，引导学生学会倾听则是非常重要的，如果此时老师引导不足，往往会出现这边大讲、那边小说的局面，课堂显得很乱，难以调控。学生各自发表自己在实验中得到的结论，以及在实验中的一些困惑。这样有争论、有探讨的课堂，才可以算是真正高效课堂。交流的内容不仅要包括实验内容的探究，也应该交流一下在探究过程中小组成员是如何合作的，这样会更有利于以后的实验教学。

4.实验教学专题进细化研究的辅助措施。

实验教学要实行实验计划、实验申报、实验备课、实验报告“四对口”。

（1）实验计划：每学期，各实验科目任课教师要制订详细的演示，分组实验计划。

（2）科任教师的每次演示，分组实验都要实行申报制度，认真填写实验报告单，并与计划、备课一一对应。

（3）科任教师的每次演示，分组实验都要备课，备课的内容要有课型、实验课题、实验目的、器材清单、装配示意图和实验步骤，课后有实验情况记载和实验效果分析。

实验教学过程要规范。

每一次演示，分组实验教学目的要明确，实验之前科学教师要预做实验，实验过程中，要引导学生开展双边活动，弄懂实验原理，分析实验数据，掌握实验操作要领，鼓励学生勇于实践、积极探索。

5.加强仪器管理，做好维护、保养工作，大力开展实验教学研究，教研组每学期举行一次演示、分组实验教学评比活动，每学期举行一次实验教学专题研究活动。

6、认真进行小课题研究，争取以小见大，有所突破。

7.继续抓好综合实践课的研究，将“标本课”纳入教学研究中，用心研究，充分利用好东小菜园。

四、教研组活动安排

9月份：

1.参加越城区教研

2.科学仪器室仪器重新布置、定位、整理、标签张贴

3.整理学校植物资料，上传校园网

4.各册实验开出登记表下发（全体专兼职科学教师）

5.常规教研、论坛活动

6.参加越城区三年内教师学习共同体活动（马、鲁发言）

7.实习生指导

10月份：

1.浪花杯决赛

2.参加绍兴市教育技术应用能力大赛

3.绍兴市“轻负高效”主题研讨会上课内容准备

4.越城区小学科学实验室仪器室工作检查

5.越城区教研活动

6.集团交互电子白板课堂教学应用大赛

7.筹备科技节活动

8.越城区三年内教师学习共同体活动

9.文理学院实习生指导工作

10.执教“校本建模”观摩课，总结汇报

11月份：

1.集团“智慧之光”科技节系列活动

2.绍兴市“轻负高效”主题研讨会课堂教学展示

3.绍兴市小学科学骨干教师教学才艺展示活动

4.越城区三年内教师学习共同体活动

5.教研组一月一教研活动、越城区教研

6.文理学院实习生指导工作

7.学科调研活动、教学检查

8.浙江省示范实验室评估

12月份：

1.参加绍兴市小学科学学业评价现场研讨会

2.参加越城区科技创新大赛

3.教学工作随检

4.越城区教研

5.越城区小学科学实验室管理检查

6.一月一教研

7.集团实验调研（全体专兼职教师）

1月份：

1.期末评价工作

2.教研组总结

3.实验室资料整理

第五篇：关于对做好当前工会工作的几点认识

关于对做好当前工会工作的几点认识

今年上半年，东风商用车公司在国家宏观经济环境相对趋紧、行业竞争更加激烈的形势下取得了骄人的业绩。伴随今年公司中期事业计划的目标达成，工厂的生产经营任务将更加艰巨，管理将进一步深化，市场化、契约化的劳动关系矛盾将会更加突出，由此带来的深刻影响，给工会工作带来了许多新情况、新问题和新课题。企业工会是构建和谐企业的重要组织基础。站在新的起点上，工会使命光荣，任务艰巨，责任重大。面对新形势新任务，如何在促进公司深入国际合作形势下按照徐平同志“三句话”的总要求，更加自觉地服务工厂改革发展大局，不断提高工会组织的地位和影响力，奋力开拓基层工会工作更为广阔的发展前景，是一个需要认真思考和落实的问题。

一、站在加强党的能力建设的高度，充分认识合资企业工会组织的重要地位与作用 胡锦涛总书记在十六届四中全会上强调，提高做群众工作的能力和水平，是加强党的执政能力建设的重要内容，深刻揭示了做好群众工作与提高执政能力之间的内在联系。应当看到，做好群众工作是实践党的执政理念的必然要求；是巩固党的执政基础的重要途径；是完善党的执政方式的客观需求。把组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作做好了，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命至关重要。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,在合资企业，工会组织的作用显得尤为重要。工会组织要在坚持党的领导下，充分发挥好桥梁和纽带作用，把维护员工合法权益、调动广大员工积极性，作为服从服务于发展这个党执政兴国第一要务的主要手段。要围绕实现企业与员工利益的“双赢”，深刻认识新形势下群众工作的原则、目标任务和主要职责。特别要运用工会自身作为群众组织的政治和组织优势，充分发挥组织群众的作用；运用宣传教育优势和思想文化阵地优势，充分发挥引导群众的作用；运用与群众联系紧密的优势，充分发挥服务群众的作用；运用职责清晰、机制健全、渠道畅通等优势，充分发挥维护员工合法权益的作用，把广大员工紧紧凝聚在党的周围，为推动构建和谐肄业作出更大贡献。只有这样，才能适应新条件、新形势的发展要求，充分显示工会组织在服务发展大局中的地位和作用。从一定意义上讲，工厂发展目标的实现，关系到员工队伍的团结统一和政治稳定，关系到员工具体利益的实现。因此，工会组织和工会干部都要从加强党的执政能力建设的高度出发来审视工会工作，充分认识工会工作在全局中的重要地位和作用，自觉担负起时代赋予我们的职责，进一步增强使命感和责任感，以高昂的斗志和良好的精神状态，切实做好合资企业新形势下的工会工作。

二、坚持科学发展观，进一步动员和组织广大员工在推进工厂发展中充分发挥主力军作用

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针。科学发展观为我们提供了抓住机遇、加快发展的世界观和方法论。工会组织一定要深刻认识用科学发展观统领企业发展全局的重要性和必要性，紧紧围绕企业中心工作，动员和组织广大员工在推动改革发展中建功立业。

2007年，公司工作会确定了产销汽车突破百万辆，实现销售收入1500亿元的目标；毛长林厂长在我厂工作会上也提出了2007年的十项重点工作。完成2007年的奋斗目标，关系员工的根本利益。两级工会组织一定要围绕“以人为本，强化沟通，细化数据，用户满意”十六字工厂方针，进一步探索形势目标教育的新途径。要尝试案例启发式教育等，层层传递压力，统一员工的思想，最大限度地把广大员工的积极性、创造性引导到立足本职、勤奋工作上来，引导到为完成工厂KPI指标、扎实开展QCD改善活动上来，增强为工厂创造价值的积极性。

班组是企业的基础，是各项工作的落脚点，是企业质量和效益的源头，加强班组建设是企业持续发展的重要保证。要紧紧围绕班组建设“五大内容”和“五小活动”，利用车间技能培训阵地，着眼增强员工寻找课题、提出对策和解决问题的能力，制订各类员工“素质提升计划”，帮助员工有计划地在工作中实施工作技能的提高，为员工搭建一个自我开发、自我管理、自我成长、自我激励的平台，培养员工良好的职业品质，使之广泛参与、积极投身群众性经济技术创新工程活动和立功竞赛活动之中。在个人能力评价上，我们一定要变过去强调的自我展示、自我设计，向融入团队、依靠组织发展的方向转变。要让广大员工认识到，只有团队、组织发展了，个人的利益才能得到保障、才能发展；只有实现了企业的发展目标，员工才能过上幸福美好的生活。

工会组织应是构建企业文化的主角。当前，实现员工的思想更新和文化环境再造的任务十分艰巨。要通过进一步深化“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，进一步加强团队的学习和员工个体的学习。要不断丰富和发展大众文化在基层的有表现形式，更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，以文化的力量融合劳动关系，用和谐文化弥合利益冲突，充分发挥工会组织、引导、激励、鼓舞的功能，更好地保障员工的文化权益。要深入开展向先进模范人物学习的活动，及时推广先进班组的成功做法和典型经验，开展高质量的宣传报道，不断扩大先进典型的影响力和覆盖面。

三、致力于构建和谐工厂，更好地表达和维护员工群众的合法权益

我国正处于改革发展的关键时期，社会利益关系更为复杂，新情况、新问题层出不穷。中央针对这一实际，提出了构建社会主义和谐社会的要求。工会是劳动关系矛盾的产物，维护员工合法权益是工会存在和发展的基础。适应这一要求，工会在进一步推动构建和谐工厂目标中负有重要职责，其任务是：以建立和谐稳定、互利双赢的新型劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好员工群众的切身利益，保护好、引导好、发挥好员工群众的积极性，努力保持员工队伍的统一，保持稳定和谐的发展局面。

胡锦涛同志在6月２５日中央党校省部级干部进修班发表重要讲话时强调，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。工会组织务必要认真贯彻这一重要指示精神，主动加强与党政的沟通，热心接待员工的来信来访，帮助员工以理性、合法的形式表达利益诉求，积极调和改良，切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，使维权工作在工厂的声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

工厂的繁荣发展，是维护员工利益的基础和前提。当前工会要充分发挥在推进平等协商、集体合同、民主管理、厂务公开等制度在建立稳定和谐劳动关系方面的重要作用，牢固树立“群众利益无小事”和“帮助别人也是帮助自己”的理念，主动参与和监督企业劳动用工、薪酬分配、安全生产、环境卫生、职业健康等方面的管理，通过丰富民主形式，拓宽民主渠道，切实把以人为本落实在管理的各个环节，实现劳动关系的源头和谐，凝聚员工队伍。同时要从加强思想引导入手，把解决实际困难与解决思想问题结合起来，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，实现帮困由单纯“输血”向“造血”机能转变，在不断化解矛盾中追求和谐。要让大家都懂得：只有创造长期稳定和谐的内部环境，不断增进劳资双方的理解与合作，努力实现企业与员工的互利双赢，才能形成共谋发展、共建和谐工厂、共创美好生活的良好局面。

四、抓住进一步加强和改进干部作风建设的有利时机，全面加强工会组织的自身建设

为深入贯彻落实中纪委七次全会精神，进一步加强和改进干部作风建设，我厂党委决定从8月24日至11月30日在全厂中层管理人员中开展作风建设活动。作为党的群众工作的重要组成部分，党委提出进一步加强和改进干部作风建设，工会必须树立大局意识和全局观念，切实把工会工作放在大局中去思考、去把握、去部署，找准工会工作围绕中心、服务大局的结合点和着力点。

要按照党委的统一部署，在认真开展作风整顿的同时，抓住这一有利时机，坚持以党建带工建，不断在深化对新形势下工会工作特点和规律认识的基础上着力工作创新，提升各级领导、广大员工对工会工作的认识深度、支持力度、参与强度，促进工会工作逐步由活动型、事务型、福利型向参与型、协调型、服务型转变，全面提高自身建设水平。从这个意义上讲，工会如果无法有效满足原多样化、多层次的需求，不能创新工作思路、探索新的工作方式，尽快提高协调能力和水平，就会难以适应形势发展的需要，失去对员工的吸引力。

要推进基层分会建设，增强基层工会活力。基层分会是否有活力，关键看基层分会主席是否有活力。分会主席一定要树立学习的心态和变革的欲望，绝不能把现状当作常态，做到有思想、有激情、有悟性、有目标、有责任、有追求，具备总结归纳的能力、组织协调的能力和做群众思想工作的能力，注重工作执行的速度、执行的结果，同时也应关注执行的过程。

要适应形势，认真学习贯彻新颁布的《企业工会工作条例》，牢固树立面向基层、服务基层的思想，树立规范意识和法律观念，敢于冲破一切妨碍工会履行维护职责的思想观念，敢于冲破一切束缚工会更好地发挥作用的条条框框，敢于冲破一切制约工会维权能力、影响工会活力的体制、制度上的弊端，导入方针管理，大胆对工作进展方式实施变革，实行分类达标动态管理，开展日常评价，把提升员工满意度纳入工会干部的目标评价，不断创新充满活力的体制机制。

总之，成事在人。构建和谐社会把人放到一个极为重要的位置，更加重视利益关系问题和社会组织的作用，工会工作的本质是做人的工作，是做广大员工积极性、创造性的保护和调动工作，是做密切党与职工群众联系的工作。这为工会做好工作创造了有利的社会环境，进一步丰富和充实了工作内容，拓展了发挥作用的空间，也提出了更高的要求。完成时代赋予的崇高使命，必须坚持以对党委、对员工高度负责的态度，紧扣“第一要务”，树立“为发展服务”的理念，引导员工在促进工厂改革发展中有所作为，不断扩大影响力；必须确立牢固的群众观念，立足“第一责任”，树立“满足员工的需求就是维权工作的目标”服务理念，不断提高创造力；必须以科学发展观为指导，着眼“第一要素”，树立“以人为本”的服务理念，促进员工的全面发展，不断增强吸引力。