述 职 报 告(方永胜)

第一篇：述 职 报 告(方永胜)

述 职 报 告

七雄街道党工委副书记方永胜

2010年，经领导班会议研究本人主要负责政工、政法、信访稳定、计划生育、目标考核、平安和法治建设、机关后勤等工作。半年来，紧紧围绕工作目标和任务，在街道领导班的集体领导下，在相关部门与同志们的支持配合下，通过本人的不懈努力，做了一些具体工作，取得了一定的成绩与成效，现述职如下：

一、政工、政法、信访稳定工作

1、积极较好地全力协助郑书记做好政工方面的协调工作，着重做好党政办工作的统筹管理与具体工作的落实，以及做好主要领导交办的重要工作的督查。

2、精心策划，组织召开“三月份七英雄纪念”活动，具体做好七英雄纪念册的撰稿、印制、发放，纪念活动场地以及陈列室、遗址立碑、来宾接待、会议召开等各项工作。

3、抓好全区和治安防范于信访稳定工作，紧紧围绕“治安防范信访、信访稳定抓排查、排查矛盾抓调解、调解矛盾抓落实”以及信访工作“七抓”要求，着力做好“创建平安社区、法治合格社区”、构建“大信访、大调解”工作机制，今年上半年共接待信访矛盾纠纷（含咨询）36起，排查重点矛盾18起，通过政策宣传，思想沟通交流、化解、调处全部落实到位，接访息访，调解成功率达100%，全区没有一例

去县级以上信访案件登记的好成绩。

4、创建平安工作，重点做好“学校周边环境和集中整治工作，四月份组织召开学校周边环境集中惩治工作会议着力做好学校的“三防”到位，即人防：配齐中小学幼儿园保安人员24人，技防：中小学幼儿园共安装电子监控器等86个（点），物防：配备各种机械警器设备投资2万元。

5、根据县政法委综治要求，加大法治宣传力度，今年6月份投资近3万元建起高标准沭李路法治文化广场，内容丰富、含义深厚，通俗文雅赢得了群众称赞和上级领导的肯定。

6、综治办对各种档案资料进行全部整理，充实调整相关内容，在全县率先进入电子系统管理档案。

二、计划生育工作

1、今年以来着力做好计生工作全员信息平台和全员系统建设，通过艰苦不懈的努力，此项录入工作已达到94.6%和95.8%。目前，已正常开通与使用。

2、建立计划生育社会抚养费“一户一档、一户一卡”工作制度，上半年完成32户计划外生育全部建立卷宗，建宗率为100%。

3、全区11个行政村全部建立标准化村甲级世代服务室并正常使用。

4、上半年落实四项手术365例，其中上环194例，取环62例，流、引产73例，结扎36例，上报办理再生一孩

16人，办理流动人员证600余人，随访服务对象3000余例，随访服务率达90%以上。

5、对全区120户计生特困户进行慰问，发放慰问金8万余元。

6、启动与做好农村“五助”工程，定期帮扶与帮幼。

7、积极做好优生促进工程，定期为新婚夫妇176人免费健康检查与心理咨询，同时还为全区育龄妇女办理手术保险。

8、投资近4万元为全区0—6周岁独生子女办理平安保险。

三、目标考核与机关后勤工作

1、今年以来针对县委、县政府目标考核要求以及副职考核办法，先后制定下发了相关考核文件，对具体目标做到定性、定量，考核到机关部门，细化到具体责任人，做到按月考核，按季度通报、半年小结、年终总结。

四、做好党委中心工作和全村工作

上半年，在做好分管工作的同时，较好参与和做好党工委其它中心工作，经常到村联系、指导工作，并帮助所包村解决处理一些具体问题和相关矛盾。还提供有价值招商信息2条，主动参加做好企业帮办工作。

上半年工作虽然取得了一点成绩，但与县委要求还有一定差距，下年要认真总结经验、找准不足，进一步解放思

想，改进工作作风，以更加积极振奋的精神态度，扎实、务实、干劲，全力做好本人分管工作。

2010年7月1日

第二篇：永胜述职报告(2009)

一年来，本人在思想上坚持党的基本路线，遵纪守法，团结同事。在工作中热爱学生，关心学生的全面发展。听从学校的安排，上半年担任九年级3个教学班的物理学科教学工作，下半年担任八年级3个教学班的物理教学工作。一年以来，在学校领导的指导下，尽职尽责做好本职工作。现具体总结如下：2009年以来，在教育教学工作中始终坚持以人为本，德育为先，严格课堂教学管理，主动接近学生，研究教育学生的有效途径与方法，做到早发现问题早处理。在工作中，重视良好课堂风格的形成和浓厚学风的培养，培养学生养成守纪律爱学习的良好习惯。努力创造一个平等和谐的课堂教学氛围。在2009年上半年，我又根据学校的要求，协助谢顺珩老师管理九年级52班的班级工作，在工作中，我也能较好的起到了一个助手的作用。

在教学工作上，我始终处于学校重要工作岗位上。一年来，我根据学校工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的物理教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，我始终坚持学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《课标》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，积极尝试教学改革。积极参加校本教研活动，通过上公开探讨课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维，丰富了自己是日渐落后的教学方式方法。

在物理教学教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种实验、探索，充分调动他们的学习主动性和学习兴趣。让学生在实际操作中培养了动手操作能力，为他们营造创造性思维方式的条件和空间。做好实验档案，做好仪器的清点工作，保持仪器用而不脏，摆放整齐；同时还根据需要自己动手做好需要而实验室又紧缺的仪器，还及时做好仪器的维护工作，力争把损耗减少到最小程度。

在教育教学工作之余，我积极钻研教育教学理论，并撰写教育教学论文、心得体会，与区内外同行共同探讨教育教学改革方略，受益菲浅。

总之在这一学年的工作中，通过和同事共同的努力，提高了我校的物理学科教学水平，取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学为提高我校学生的自我教育，自我管理水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！

2010年1月20日

第三篇：肖永胜述职报告2014.12

述 职 报 告

肖永胜 2014年12月

8日

述职报告

2014年认真总结了前几年程式面工作，从得失中认真反思，进一步理清了思路，找到了制约五中发展的各种因素，也找到了发展五中、完善各项工作的一系列措施以及方略，明确了五中发展的目标与方向，形成了五中政通人和、教师乐教，学生乐学的良好局面。

一、完善了各种规章制度，奖惩考核方案

在认真总结前几年工作的基础上，通过教代会认真讨论，完善了学校考勤制度、考核方案等，使学校的各项制度、方案更具人性化、科学化、规范化，各项制度更切合五中的实际，使学校的各项工作更加规范，极大地调动了广大教职工的工作积极性。

二、紧紧抓住教师队伍建设这一环节开展工作

34年的教育生涯让我深深懂得，提高教育教学质量必须依靠教师，所以把教师队伍建设作为工作的重中之重，丝毫不敢放松。一是重视教师队伍的思想道德建设，把开学教师报到的第一天作为五中教师道德规范学习日，每学期开学自己都要亲自备课，对教师进行师德师风建设培训。二是确立五中教师的主流价值观，把爱岗敬业、无私奉献的精神确定为五中教师的主流价值，提出张保全、杨琴、王芳这些无私奉献、爱生如子的教师作为五中教师的道德楷模。弘扬正能量，弘扬正气，因而爱岗敬业、无私奉献成为五中的主流价值观。三是注重教师业务学习，每年开学初都要对教师进行业务培训，通过视频，请专家等形式培训教师队伍。同时注重走出去、请进来的方法加强对教师的业务培训。今

年共五次派出50余名教师到包头35中分别进行为期一周的学习，听35中教师课，拜师学艺，进行同课异构，同时和包头、呼市、鄂尔多斯、五原三中的教师进行同课异构教学比武，接受杭后、前旗六中的教学参观和交流，派优秀教师到五原六中讲示范课等，极大地提高了五中教师的业务素质。今年派9名教师参加全市教学基本功大赛，全部获奖。为全面提高教育质量奠定了坚实的基础。

三、各项工作取得丰硕成果

1、校园文化建设形式鲜明特色。制定和完善了五中校园文化建设方案，建起了完善校史室、艺术馆、心理辅导室建设，处处体现文化育人的氛围，营造一楼一品、一层一特色的文化长廊，实行人人有事做，事事有人做的班级民主管理措施，学校正从制度管理向文化管理的高层次迈进，书香校园已成为五中的靓丽特色。

2、教学成绩不断。

继前2年中考全市第一的好成绩，2014年中考再创全市第一，满分人数103人，受到政府表彰奖励。体育工作成绩更加辉煌。2014年五中学生参加全国中学生锦标赛获全国50名，内蒙古第一名；五中学生参加了自治区十三运会，4名学生获银牌，4名学生获铜牌，学校受到了市政府的奖励；以五中学生为主体构建的五原代表队参加市运会获全市初中组第一名；参加全县中小学生运动会连续十年获全县第一。

3、五中以良好的校风、科学民主管理受到社会各界好评，今年五中获自治区“五一劳动”奖。

四、加强自身建设，不断提高执政为民的本领

任职以来，从不敢放松自身学习，只要有时间就要上教师专家视频网，聆听专家讲座和专家对话，不断提高自己的教育理论素养，先后深入中旗一完小、瑞丰小学、和胜中心校、胜丰中心校讲师德教育课。今年5月被自治区关工委派到阿盟进行为期5天的家教讲课，所有这些讲课从未收一分钱，全部是义务讲课，传播了先进的教育思想和先进的教育理念，同时也进一步提高了自己的教育理论素养和管理学校的专业水平，使自己不断向知识型、专家型校长迈进。

任职以来，始终把学生、家长、教师的利益放在第一位，要求教师做到的，自己首先做到，责己严、待人宽，始终以共产党员的标准严格要求自己，坚决遏止门难进、脸难看、事难办的现象。努力构建为了全体学生、促进学生全面发展的育人机制，得到了全体师生的好评。在工作中，始终将民主治校、科学管理作为治校法宝，相信教师、依靠教师、为了教师，因而极大地调动了教师的工作积极性，使五中步入政通人和、各方面工作齐头并进的良好局面。

五、存在的不足和今后的努力方向

工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题，主要是制度执行不力。一些教师超假，按学校规定要扣工资，但在执行过程中往往是怕失传伤教师积极性，伤害了教师自尊心，轻描淡写地处理，有老好人思想。二是个人学习也存在一定惰性，学习不深刻，不到位。在今后的工作中，要进一步加强自身建设，带头学习党的教育方针政策，学习党和国家的一系列政策法规，增强依

法治校的能力。科学决策的思维，做先进教育理念的带头人、教育教学改革的引路人，努力构建促进学生全面发展的育人机制。把校园文化建设作为学校特色，弘扬中华民族优秀的传统文化，打造书香校园，提升文化内涵，向更高的文化管理奋进。积极探索教改之路，打造课堂教学高效率，课下活动轻负担的高效课堂教学模式，全面提高办学质量。努力办学生满意、家长放心的一流学校。

第四篇：方胜利述职报告

个人述职报告

——掘七队副队长方胜利

我叫方胜利，2007年4月至今任阳煤集团新元公司掘七队副队长。任职以来，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全治理理念认真履行掘进队副队长的岗位职责，紧紧围绕公司上下达的各项目标任务，坚持以人为本，带队伍，严管理，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展，较好地完成了公司下达的各项经营指标。现将履行职责情况和学习工作情况向大家汇报一下：

一、加强政治理论学习，不断提高理论水平和业务素质。煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为掘七队的副队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名基层管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，认真接受“三观”教育，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，积极开展各项工作，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。同时利用二、五例会和班前会，亲自向全队职工贯彻集团公司和矿上下发的各种文件，以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策，提高职工的业务素质和安全意识。杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞，推动了全矿井的生产安全。

二、拓展思路，钻研业务，努力提高治理水平。

我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我必须要自我加压，不断学习，开拓思路，很钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的治理模式的要求。同时严格我队的工程质量治理和作业规程的编制，完善队务治理，重视各班组具体实施过程中的实际情况，结合自己多年的实践工作经验，提出建议。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为新元公司的发展积极贡献。

另外要有较强的事业心和责任感。一年来根据我队大多数为临时工，文化程度偏低的实际情况，开展了形势多样的培训和学习，通过不间断的培训学习，掘进工的个人业务能力得到了提高，夯实了安全基础，同时也使我队质量标准化工作迈上了一个新的台阶，可见，这样的培训和学习是多么重要。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以管理为重点，对工作上不负责的人进行教育，注意引导职工从思想上提高控制不安全因素的能力，进而才能在行动上加以控制，让他们树立违规操作就是自杀的观念。

三、突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。记得那是十一月份在北二中间巷支棚、掘进时，因为现场顶板压力大，帮突底鼓，淋水也不小。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就带头走在最前面，干在最里面，大家看到跟班队长都领头了，渐渐的抱怨也少了，全组职工出勤正常了，干劲也足了。

四、严格自律，维护广大职工的利益。

在勤政廉政方面，本人能够做到清正廉洁，办事公道，同时积极监督职工工资分配情况，做到职工按劳分配，在搞好区队安全生产工作的同时，能够全心全意依靠工人师傅，与工人师傅们打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体，为我队、我矿稳定工作做出积极贡献。

五、总结自身差距，争取再立新功。

回顾近年来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，不足方面主要表现在：有时职工学习参加人员不足，职工安全生产意识，仍有待进一步提高，违章现象还发生，干部职工思想理论水平有待进一步提高。在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，争取使全队干部职工安全生产意识有进一步的提高，为我队安全生产再立新功，做出积极贡献。

单位：新元公司掘七队

日期 ：述职人：方胜利

2008年10月20日

第五篇：方菲2010述职报告

述

职

报

告

六安天业集团投资有限公司总经理 方 菲

尊敬的各位领导和同志们：

承蒙区粮食局和董事会的信任，2010年，我有幸受聘为集团公司总经理，深感责任重大、压力不轻。一年来，我始终保持着高度的工作激情和热情，脚踏实地、身体力行，恪尽职守、廉洁自律，在集团公司领导班子成员的信任和有力配合下，在全体员工的支持和帮助下，使我能够迅速进入角色，大胆而创造性地开展各项工作，保证了各项工作任务的顺利完成。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下：

一、坚持理论学习，努力提高经营管理能力和水平作为集团公司总经理，我深知自己从思想和行为上要正确定位，进入角色，对上级的信息必须及时把握，对集团的情况必须全面了解，这样才能对全局工作起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。为此，我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来熟悉、对待。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻领会其丰富内涵和精神实质，在学习中明确方向，不断充实提高、更新自己的思想，并较好的运用到实践中去，拓展工作思路，不断提高自己的履职水平和能力。并结合集团的实际，以积极的态度正确对待，以妥善的方法抓好落实，以果断的态度强调执行，保证了各项工作的有序开展和平稳过渡。

二、发挥集体智慧，致力培育和谐的经营管理团队 我作为总经理，带头强化团结意识、工作意识、责任意识、纪律意识，带动班子想事、干事、干成事。重要工作安排等事项，均提交班子会研究决定，一时吃不准、定不了的事情，根据同志们提出的疑问，再做考察调研，反复上会研究，直到统一认识，做出最终决定。涉及重大事项的决定，还请食品公司、金润公司和旅游公司等有关企业负责人和业务骨干参加，广泛听取意见，力求决策正确。同时，加强与区粮食局和董事会有关领导的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理民主，决策透明，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，创造了和谐发展的良好氛围。

三、坚持规范治理，进一步加强执行力建设

今年以来，我始终把规范管理，建立完善规章制度，作为管理工作的重点，要求执行制度必严厉，落实政策必到位。一方面，时刻提醒班子成员要把握工作大局和工作重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到的决策和部署上来，把区局和董事会的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，调整了内部机构，创新了员工考核考评办法，严格了财经纪律，加大了民主理财力度，加强对重要事项及交办工作的督办力度，使内部工作程序更加严格、规范，内部约束机制更加完善，管理进一步规范，保证了集团公司各项工作的有序推进、按期完成。

四、众志成城，奋力向国家4A级景区冲刺

东石笋景区争创4A级国家旅游景区是市委、市政府对金安区旅游发展的工作要求，是区委、区政府要求区粮食局和天业集团今年确保完成的目标任务之一。争创工作八月份才开始启动，这是一个周期很短、必须按规划，又要按时完成的艰巨任务。我身兼旅游公司董事长，深感压力重大。有条件要上，没有条件创造条件也要上。为确保创建成功，我们憋足干劲，苦干巧干跟实干。在景区的建设上，大胆创新，大刀阔斧，敢于尝试。特别是大食堂展览馆，打破常规，经过半个月的突击布展，近一千多平米古色古香的展厅，横空落地，耀人眼目，独创了安徽皖西旅游布展第一次使用地面动感水幕幻影，引导观众走进源源流长的毛坦厂明清老街；第一次发明琴键式观众自助讲解系统，实现基层展览讲解的智能化和中外通用化；第一次发明敲击式感应台，回放革命历史歌曲，营造蹉跎岁月的氛围；第一次发明挥舞发生器，触发毛坦厂方言发音墙，感受地域文化的特色；第一次施展航空摄影绝技，营造东西俯瞰毛坦厂古镇的巨幅长廊；第一次与大学软件园实施了遥指互动赏析系统，展示复合影象；第一次采用高清立体观片墙，唤醒人们对国情区情辉煌历史更清晰的记忆；第一次人性化的设立怀旧留影站台，让观众嵌动相机；第一次在后记使用有奖互动电子答题方式，提高参观质量和记忆效应，避免所有场馆虎头蛇尾的惰性习惯等九个一的记录。为了让有限的资金发挥最大的作用，我们在选择景区的硬件设备上也是货比三家，既要求产品的质量上档次，又能节省资金，达到省钱又实用的效果。软件方面在资料基本空白，毫无经验的情况下，边搜索，边整理，边完善，确保创建工作一次性通过国家旅游局验收。

五、抓好维稳工作，构建和谐企业

敢于直接面对食品公司和饲料公司历史遗留问题上访员工，讲真话、讲实话、求实效。在政策允许范围内，积极想员工之所想，争取利益最大化。对员工一时难于想通的问题，用说服教育开导员工，帮助员工理性思考，依法依规解决问题，及时化解了矛盾。

六、坚持廉洁自律，一心扑在工作上

在党风廉政建设责任制工作和廉洁自律方面，我时刻按《廉政准则》规定及“52个不准”作为自己的行为准则，不贪不拿，不谋私利，在实际工作中努力做到注重节俭，端正作风，廉洁自律，诚实做人，干净干事，勤恳从业，并自觉接受监督。我在一年来的具体工作实践中，无任何违法违纪现象的发生。各位领导，各位同事！成绩属于过去，我自己深感工作中仍存在着由于工作时间紧，业务工作较重，在学习方面抓的不够紧。在新的一年里，我将努力学习，提高管理能力，克服急躁情绪，团结全体员工，和班子成员一道求真务实，奋力拼搏，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，力争使集团公司取得更好的业绩。

述职人：方 菲 二O一一年一月