工作需要一种态度

第一篇：工作需要一种态度

工作需要一种态度

是不是感觉工作越来越繁重？工作压力越来越大？工作热情正在被时间慢慢的磨灭？ 曾经看到过这样一句话：思考与实用的结合，就能产生明确的概念，就能找到一些简便方法，这些方法的发现激励着自尊心，而方法的准确性又能使智力得到满足，原来枯燥无味的工作，有了简便方法，就令人感到兴趣了。

工作需要找到一种兴趣，把工作当兴趣来做，就不会感到疲惫和无聊。就像恋爱一样从相识到相知再到结婚，同样的工作兴趣也需要一种过程，想要从工作中提炼出兴趣，这个有点难度的，不是任何人都能做到的，期间还需要要一种心态，良好的心态也是改变工作太度的方法。

热情是工作的一种态度，不管你的工作是多么的无聊乏味，只要你不缺乏热情，那相比而言是多么的轻松，不要每天上班都没精打采的，那样只会让你越来越没精神，不要每天上班都嫌工作太多而自暴自弃，那样只会让你越来越繁琐，热情是工作的“龙脉”，所有的事情都会围绕他来转，当你把别人无法完成的工作做好之后，那种成功后的自豪感是多么的幸福，在工作过程中的挫折早已抛到九霄云外了，剩下的只是和别人分享成功后的喜悦。当别人用敬佩的眼光看，当自己拿着努力成果交到领导手上的时候得到称赞你的时候，你觉得还有什么比这时刻更加的美好。

当然，对待工作的态度还有很多，从一个人的工作态度也会看到对生活的态度。只要你能从中明白期间的道理，我想你就成为了职场达人了。

第二篇：做好工作需要认真负责的态度

做好工作需要认真负责的态度

最近一段时间，很多人都在讨论一部电视剧，叫做《人民的名义》。虽然这是一部反腐题材的热播剧，但我们也可以从剧中看到另一个方面，要想把工作做好，就得要有认真负责的态度。

在剧中就有一位人物是我很喜欢的，他就是李达康书记。他是一位心里面装着党和人民的实干家。他对自己的工作认真负责，处理事情直接了当，从不拖泥带水。

剧中的李达康书记提醒我们在现实生活中，工作也要有认真负责的态度才能把工作做好。

一人无法挑江山，我们的工作需要团结协作，并不是自己一个人不出问题就能把工作做好，一个人的力量永远无法大于集体的力量。其实我们每个班组其实是串联在一起的，这就需要我们听指挥、不懂问、勤交流，只有共同协作、共同努力，才能完成整个工作任务，并优质高效的完成各项任务。只有这样我们才能一起把同一件事情做好。我们不仅仅要对自己负责，还需要对工作中其他的人负责，这就是我们工作中需要的态度。

人无完人，我们还要不断的去学习，用学习到的知识武装自己，并且应用的实践中，我们只有在工作中不断地学习，才能更好的完成工作。我们在生活和工作中应该取长补短，在遇到不懂得地方应及时向同事请教学习，学习别人的经验方法，不能拿来就用，要把别人的经验方法转化成自己的，自己也要动脑想，低质量的学习，比不学更可怕。只有不断地充实自己，让自己能够更好的适应工作，才能高效完成工作。所以我们要学以致用，还要用好。不断鞭策自己，在工作中实现自己的价值，我们工作中也需要这样的态度。

我们在工作中集体的利益要大于个人的利益。能从集体大局出发，从集体利益出发，同事之间互相帮助，并保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围。工作中难免会因为种种原因，需要我们加班，我们有些同事在自己身体不舒服的情况下还坚持在生产一线，白天打点滴晚上坚持上班；有时候班组有人急事请假，造成人员不够，这时候我们每个人都能多付出一点，保证了生产的顺利进行。这也是我们的一种工作态度。

我们对工作认真负责的态度更多的是从小事情上体现的，我们上下班的时候自觉的按规定排成一队，不嘻戏不打闹；我们能够做到上班不迟到下班不早退，当我们进入生产车间的时候能佩戴好安全帽，同时能够保持我们有一个干净整洁的工作环境等等。

我们只要认真负责的做好每一件小事情，积少成多，便能做好一件大事。

第三篇：干好地税工作需要一种精神

干好地税工作需要一种精神

无论工作轻重、职位高低，意境和创立及忧患意识不可而缺，这是产生责任和能力的动因，既而驱动工作创新和思维转变。干好地税工作，需要以一种多维意境和创立精神存在，这就要求每个地税干部和我们地税团体具有一种矢志不渝、心怀大局，正身率物、克己为群的人格追求与道德自觉，是一种知行合一、身心俱入的大精神、大意境，一旦形成，就会产生巨大的生产力和创新力。

让思想倚山而高

至高的思想境界是人格升华的基础，正如登高望远，只有襟怀博大、视野远阔，才能拨云祛雾，俯仰全局，不管是一般干部，还是领导干部，坚守最初的忠诚和不渝，甚为为人做官行事之志。

立场坚。力护己见、不容它犯，是为坚，坐看风雨、从容不惊，是为定。面对日益复杂的税收外部环境，以及社会发展和进步的要求，税收的突出位置和承担的责任义务处在一种至关与重要的局面，这就需要广大地税干部务必坚定担责立场和完成任务信心，正视面临的困难和挫折不渝志，恪守地税精神和工作使命不改志，面对各种外界的侵惑不迷路，自觉摒弃怀疑、动摇、修正等危险思想，在大是大非面前头脑清醒、态度坚决，始终与国家政策方针保持高度一致。

志向高。“不畏浮云遮望眼，只缘身在此山中”，站得更高，才能看得更远。作为一名地税干部，我们最基本的理想就是体现自我，展现地税”这种舍其谁的敬业精神。如果用超前的眼光和全新的视界看，并善借马克思主义哲学这一方舟，力行走税收信息化、规范化、科学化的道路这一良径，不畏艰险、勇攀高峰，对准目标，阔步向前，什么都有可能实现。

服务优。全心全意为纳税人服务是地税部门的宗旨所在。胸怀苍生、心忧税收，才能领略“会当凌绝顶，一览众山小”的磅礴意境。一个地税干部思想、行为、工作等方面的高度，并非取决于其“脚下”的海拔，而在于心中的天地，诞生的思路是否心中装着纳税人或税收为民。说到底搞好地税工作只须执行政策和优质服务、有效管理的法宝，且常思权力之源，常恤群众之苦，常解纳税人之困，所有的焦点和难点也会迎刃而解。

让能力积谷而深

眼高手低、英雄气短、虚存大志，只能空目咆哮，终究难酬蹈海。唯有心若深谷取天地之精华，汲万物之长处，砺过硬之内质，积深厚之涵养，才能信手拈来、游刃有余。

养“勤蓄”之恒。深谷朝浴晨露，暮接晚霞，汲草木秀气，藏虫鸟和鸣，纳溪水玉洁，日积月累，至勤至恒。那么作为一名地税干部应学会借“谷”之精髓而学有所成、学有所获，必须在“勤”字上下功夫，在“蓄”字上求实效。“勤”不是三天打鱼，两天晒网，而是多一份恒心与毅力，多一份自觉与主动，能够坐得住、静得下，一以贯之、不弃不懈。“蓄”是取他人经验为己用，揉众人智慧为己力，借高人精神成己品。

行“苦砺”之实。《菜根谭》讲：人生咬得菜根，则百事可为。身为公仆与先锋，欲为税事、成税业，就要敢于砥砺自己，像山谷一样默默承受风侵雨蚀。不讲条件，在特别艰苦的环境、特别复杂的岗位、特别艰难的事件中磨练意志、增长才干，克服就轻思想，敢于承担重任，经常加压自我，善于苦中取乐。在经常性的狠摔苦打中，不断练就一身回馈组织和群众的过硬功夫，就算他日年老，税月如歌，税史永载。

积“升华”之厚。诚如深谷所成，一个人的成长成熟，也有一个由“浅”至“深”，由“薄”至“厚”的积淀过程。心深似谷，才能藏知纳物；蓄识如磐，才能厚积薄发。一个人若有一种强烈的社会责任感、工作使命感及能力危机感，不断提升理论高度、思辨敏度、知识厚度及工作准度，最终破茧升华，达到进退有度、处事泰然，博览穷通、点石成金的至高境界。尚若这样，才能实现人岗的最佳融合，发挥职位的最大效能。

让工作行水而远

务实有为、业绩卓著，是对做事最有力的诠释与佐证。尽管前行的路上不能一帆风顺，但只要我们像水一样至忠、至柔、至韧，力行其远、一往无前，就一定能够百川汇海，在平凡的地税工作中也会成就不平凡的事业。

有履职尽责的热情。溪水日夜奔腾，前赴后继，乐此不疲，展现的就是一种忠于本职的可贵精神。同样的工作，有人怨言不断、叫苦连天，做天和尚撞天钟，所以碌碌无为；有人爱不释手、干劲十足，磨盘日转三百里，于是频传佳绩，其工作态度与效果可谓天壤之别。热爱才能执著，执著才能超越。特别是在地税改革转型和加快发展的重要机遇期，态度决定一切，热情尤显可贵。每个地税干部如能视工作如生命，立足本职创佳绩，地税事业定会更有生机与活力。

有身心俱下的自觉。“水乃百谷之王，因其善下之”。对我们来说，“善下”既是一种方略，更是一种内功。如果一味地将自己束之高阁，下眼皮肿，隔窗观景，云雾缠身，就必然难睹真容、难知实情、难求真解，甚至陷入损税误事的险地。殊不知，作风来自深入，经验源于心到。不管是税收管理员还是领导干部既应学会蹲点办样板，深入解剖麻雀，又要善于跑面调研，笼实情于形内。在沉下身子、躬身问计的过程中，把纳税人的实情和税源的分布，干部的的实践与智慧进行深细加工，煅造成指导地税工作的具体思路和措施，定会收益非浅。

有攻坚克难的韧劲。水至柔亦至刚，一路奔去，沿途所遇，劈山破石、触处皆通，韧劲与钻劲足见一斑。地税事业何尝不是如此。从大处来看，受金融危机的影响，企业和纳税人的生产和事业必然面临一定的风险与曲折，直接带来税收减收不利；从小处来看，受各种主客观条件的制约，税收征管日常工作也肯定会遭遇一些意想不到、久攻不下的壁垒与难题。这就要求思想上不惧风险、不怕阻力，敢迎困难、永不言弃。在行动上勇往直前，磨刀砺剑、迎峰破壁，不达目标不止步。让自律如石而刚

壁立千仞，无欲则刚。清心寡欲、律己从严，立言立德、正身为范，就能刚性十足，挺得直腰杆，说得起硬话，就能拥有一种立于天地的坦荡，一种无需声张的威严，一种并不陡峭的高度。

崇尚美德，躬身为范。“为一善人，足以使天下人为善”，每个地税干部的言行举止引领着整个地税系统的道德风尚。谈对地税事业的忠诚和责任离不开传统美德，很难想象，一个责任缺失的人，会是一个对地税事业忠诚的人。同时也要明白，品行良好是事业忠诚不可或缺的重要外延。地税部门是一个权力部门，既要时刻珍惜特殊身份，也要遵从税收为民价值理念，切实做到服务服从、优质优效，诚信守法，于无声之处养税德，于细微之处正形象。

严守纲纪，秉持公允。棱角分明、锋芒展露，前后有度、上下有矩，终成临江峻壁、擎天巨石，历经日月而其形不改。一个国家也好，一个单位也好，要长治久安，同样需要严明的纲纪和公正的制度作保障，正如古语所云：“隆礼至法则国有常”。于地税干部而言，“国之有常”就是要敬法畏法，做遵纪守法的忠实守卫者，任何时候都不越雷池半步。只要站在公道正派的立场，以敢字当头，直面挑战不畏惧，坚持原则不让步，执行税纪和政策不走样，勇于同一切错误言行作不懈的斗争，部门之威定会屹立毅然。

不为物役，正气凛然。欲火太盛、想法太多难免役于名缰利锁的囚禁，溺于和光同尘的流俗，最终节破气消，毁之于形，沦为一副自蹈自轻的红尘形骸。所以，意欲摆脱世俗的缚累，增强为官做人之底气，就须卸除私心物欲，时刻紧绷廉洁之弦，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。跬步必谨、细节必慎，襟怀坦荡、正义凛然，存江石之浩气，仰自然之亘古，从而任凭红尘翻滚，我自风清月明。

第四篇：质量是一种态度

质量是责任，也是一种态度

质量是什么？从企业的角度来讲，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。它关系到企业的生存与发展，关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。从个人的角度来讲，它关系到我们的衣食住行，生老病死。从其定义来讲，它是一组固有特性满足要求的程度，这样一个抽象的概念，非专业人士所能理解。所以，身边往往会出现这样的现象，用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境，但最终做出来的产品质量却大相径庭。出现这种现象的根本原因在于，人们对质量的看法不尽相同，所谓仁者见仁，智者见智，那么质量究竟是什么呢？我认为：质量不仅是一种责任，也是一种态度。

质量是责任，也是一种态度。质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从个人做起。

质量是一个人的责任，亦强调质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。

质量是一种态度，强调的是人的责任。如果发生质量问题我们都推开，那么企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病，一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责，无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那时因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，就是一个品牌，一个没有诚信的企业，根本无法再激烈的市场竞争中生存，甚至连立足也不能。

因此，质量不仅是一种态度，还是一种责任。它是一个企业创立之本，发展之源。“上海的楼脆脆，重庆的彩虹楼，本田凯美瑞的召回”无不说明质量的重要性，所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。

第五篇：工作是一种态度专题

工作是一种态度

工作是一种态度，不同的态度带来不同的结果，本文谈谈工作态度的问题。每个人到了一定的年龄之后，都会获得一份职业，获得谋生的权利和发展的机会，由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同，每个人的职业观和工作态度也各有差异，形成了组织的不同阶层，每个人都在组织的金字塔上占据了各自的位置。

由于人们在职业态度和职业观念上的差别，形成了职业地位和职位价值的差异。工作态度好，努力程度高，积极开拓，敢于创新的人，在金字塔上的位置获得了提升，获得了比较好的职位，自主权和自我实现的空间都获得了拓展，向上发展的空间和工作机会越来越多。而那些态度不好，工作不努力，积极性、主动性较差的员工则被竞争选择掉了，在前进的道路上遇到了发展的障碍，而自己又不能突破，最终要么低层次徘徊，要么离开组织或被组织遗弃，在职业发展过程中呈曲线上升态势，明显落后与那些有着明显职业观和鲜明态度的员工。

这里涉及到了一个职业态度问题。许多管理学者将职业态度看成了职业发展的一个重要的方面，甚至有人认为是态度决定了职业的成败，他们认为管理者可以教会员工做任何事情，却较不会他如何做人。人的态度是很难转变的，除非他自己愿意改变，否则，是很难说服他放弃自己许多年来形成的观点和态度。

所以，我们这里要分析一下，如何对待职业问题，以什么样的态度对待职业才会有利于自己的职业发展问题。

首先，我们需要认清当前的经济形势和发展的趋势。当前世界正处于知识创造财富的时代，市场经济成为全球的主流经济形态，任何事情都要通过市场这只看不见的手来调节，任何事情都牵扯到了竞争的问题，有竞争就有成败，强者胜弱者败也是市场经济下一个不可辩驳的事实。

职业也是一样，竞争无处不在，而且愈演愈烈。职位是有限的，受过高等教育的人才却一批批加入到竞争的行列，他们的到来对我们正处于职场中的人来说既是新鲜血液，更是巨大的竞争威胁，稍有疏忽，就可能被年轻有活力，观念新，有闯劲的年轻人取代，就可能面临着失业的危险。

其次，要看到知识经济时代带给我们的不仅是科技进步和生活水平的提高，更多的是观念的进步，职场中的我们如果不能与时俱进，实时更新观念，如果一直抱残守缺，不肯转变观念，不肯从计划经济的阴影里走出来的话，我们就会离时代的距离越来越远，被时代的发展远远的甩在后面，那时，不但职业得不到发展，恐怕混口饭吃的事情都很难找。

再次，躺在成绩上睡大觉的人，也是不会得到很好发展的。不管你曾经是多么的优秀，不管你昨天的职位是多么的显赫，你都不能保证你明天依然可以辉煌，你都不敢绝对地认为自己一定就是那个最好的。近期高科技公司的高层震动就是一个鲜明的例子。

还有，就是工作为谁的问题，有的人认为自己是为老板为自己的领导干活，做的好不好跟自己没有多的关系。我们说这种观点最可怕，看到自己所的任何事情，最终的受益者不是老板和领导而是自己，不管你是低层的管理人员还是高层领导者，你不是为别人做事情，而是为你自己。所以少说一些“不给领导干活”的抱怨，你不是给领导干活的，你是给自己干的，决定你升迁的那个人不是你的领导，而是你自己，因为他的依据是你的工作表现，如果你表现不好，他不会选择你，而是那些做的好的人，这就是为什么要我们树立为自己工作的理念的原因。

可能会有人抱怨自己的工资低，地位不高，工作权限不大，工作内容乏味等问题，回忆一下，最近你听到过这样的抱怨没有，最近你抱怨过这些问题没有？有，每个人都或多或少存在一些这样的疑问和抱怨。

但是，这些都不是你不好好工作的理由，什么样的待遇都是工作成绩的回报，没有好的成绩只想着好的待遇的事情已经是很久以前的事情了，现在不流行吃大锅饭了，锅里都快没米了，还吃什么大锅饭？

没有好的待遇却要求好好工作，好像不太公平？乍看似乎是存在一些问题，努力工作了却得不到好的回报，谁还愿意努力啊？还不如休息什么不干，顶多维持目前的水平好了，反正一样拿薪水！

我们说这种观念要不得。努力工作却拿不到优厚的回报的原因有很多，可能是目前企业正处在困难期，没有足够的支付能力，不能完全满足员工的要求。可能是因为你的工作尽管项目多，却不是很重要，和重要的岗位比较，你的薪水就是要低一点，还可能你处在这个行业，却和另一个行业，一个比较有竞争力的行业比较，比较的结果，肯定是自己拿的少。这些问题都是客观存在，但不是不可改变，如果因为员工们的努力，企业效益好了，大家也能拿到优厚的薪水，也能获得体面的职业。如果因为你的工作努力，你的岗位在企业中的地位越来越重要，领导也不会视而不见的，也会给你加薪晋职，同样，因为目前行业的资历优秀，你也可以通过应聘进入另外一个有竞争力的行业，这些都是可以实现的，而且也都是现实的，但前提有一个，就是努力做好目前的职业，在这个职业上获得了成绩和进步，才可以慢慢获得认可和相应的回报。没有眼睛向下的努力，一切都是白说。

路要一步步走，饭要一口口吃，职业也是这样，是一点一滴做起来的。仔细查阅一下那些经常在媒体露面的优秀企业家，他们或者拥有基层工人的工作经历，或者拥有白手起家的艰苦历程。正是一步一个脚印的努力才使他们拥有了今天风光和魅力。

我们每个人也是这样，都有一个卑微的开始，一份不被人看好却要付出巨大的辛苦的初始职业，做着辛苦的工作，拿着微薄的薪水，这种景况别人可以看不起我们，我们却不可以看不起自己。我们正是要凭借着这个不显眼的开始，一步步走向成熟，走向成功。

所以,这里我们提出经营职业的观念,即把职业当作一种事业来仔细经营。

经营职业，要有经营的理念和态度。除了认真做好本职工作，完成组织的任务，更要把它看成自己的事业，以做事业的态度对待职业，把自己的职业当成自己的事业，认真对待每天的工作，认真做好每件工作的每个环节，在达到领导满意的基础上，多一些创新的意识和创新的实践，不怕领导拒绝，不怕同事耻笑，更要战胜自己，战胜自己的个性中不和谐的东西，积极完善自我，把自己个性魅力注入到工作当中，通过工作展现自己的魅力。

要想经营好自己的职业，必要的职业规划是不可少的，给自己一个充分思考的时间，在认真评估和思考的基础上，为自己确定未来职业发展的目标和途径，有了明确的目标，做起工作来会更有热情和新鲜感，更具创新精神和创新能力。

时代的发展要求我们不断进步，要求我们加强学习和培训。根据自己的职业特点和兴趣爱好，有选择地读一些和职业相关的书籍、报刊、杂志，有利于拓宽自己的知识面和视野，有利于推动职业朝积极方面发展。同时，在精力允许的情况下，可以广泛涉猎一些有利于自己未来职业生涯发展的知识，为未来的机遇做好充分的准备，这样将学习和工作有机的结合起来，既有学习的乐趣也有工作的干劲，就不会在抱怨中虚度时光了。

一点一滴地关注自己的职业，精心培育职业的发展，在职业获得拓展的同时，我们的心情也会不断保持良好的状态，不断产生成就感和超越感，这些良好的感觉和状态能够帮助我们不断克服前进中的困难，获得良好的人际关系，职位的提升，更大的发展空间，职业不仅仅是养家糊口的饭碗，更是实现自我价值的出发点和归宿，自己精心经营的职业才是有生命力的职业，做好职业生涯规划必须先经营好职业。只有以经营的理念和态度工作，才能使我们在未来的职业道路上越走越宽，越走越有信心！

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一

生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

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