第一篇:陈庄村工会主席发言稿
陈庄村工会主席发言稿
各位领导、各位代表:
大家好!
今天,我当选为陈庄村工会委员会主席,心情非常激动,深感责任重大,任务艰巨。在此,我衷心地感谢大家对我的信任和支持!并向关心支持陈庄村工会的街道领导、各位代表以及辛勤工作的工会委员表示崇高的敬意和深切的感谢!
新时代、新形势,党委政府赋予工会新的使命,我们倍感责任重大,使命光荣,但我们相信,千难万难拦不住我们为广大职工群众谋利益的决心和勇气,困难再大比不过我们对党的忠心,对工作的信心,对职工群众的爱心,对事业的诚心,只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能开创我们陈庄村工会工作的新局面。为此,我提出如下工作计划和工作举措。
一、尽快召开全委会,进行分工,落实责任,研究完善工会各项制度,使工会工作科学化、制度化、经常化、规范化。
二、及时安排工会干部进行工作业务及《工会法》和《中国工会章程》等知识培训,尽快与上级工会实现工作接轨,确保工会工作健康稳定推进。
三、紧紧围绕村党总支提出的今年我村经济发展目标,在广大职工群众中开展一次“形势和任务”的宣传教育活动,在全村职工群众中形成层层谋发展,人人都参与的经济建设热潮。
四、坚持在职工群众队伍中开展“创先争优”活动,有计划、有步骤地组织职工群众进行岗位练兵和技术、服务、技能比赛活动,为陈庄企业发展壮大培养输送优秀人才。
五、认真组织开展《工会法》、《中国工会章程》等法律法规的普法宣传活动,正确指导企业、事业与职工群众的集体合同和劳动合同的依法签订;认真落实依法参与民主管理、民主监督活动,维护好职工群众的合法权益。
六、切实加强职工群众团结互助工作,丰富职工群众之家建设,对特困职工群众开展一次排忧解难送温暖活动,不断增强工会组织的凝聚力和向心力。
七、深入基层,切实加强与企事业单位的沟通和联系,为丰富职工群众文化娱乐活动,逐步完善硬件设施,努力为全村工会会员和职工群众提供工作顺心,生活开心的条件和服务。
总之,我们决不辜负村党总支和街道工会的重托,代表们的殷切希望,在村党总支的领导下,在街道工会的关心支持下,与时俱进,振奋精神,开拓创新,迎难而上,切实履行工会四项职责,全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,把陈庄村工会办成党委靠得住,街道离不开,群众信得过的职工之家。
谢谢大家!
第二篇:工会主席发言稿
新当选工会主席发言稿
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
今天进行的工会主席换届选举,大家把选票投给我。这一张张选票是代表的心,代表着大家对我的信任和支持,此时此刻,我内心非常激动,同时也感到肩头责任重大。首先,我代表新当选的工作委员对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!
作为新任的工会主席,我将像前任工会领导班子那样,坚持镇党委和县总工会的领导,工作想在前、冲在前、干在前,积极协助镇党委和政府进一步做好解决困难职工生产生活问题的工作,以高度的政治责任感和深厚的阶级感情,切实把关心职工群众疾苦、安排好困难职工生产生活作为当前一件大事来抓。在这里,我代表新当选的新一届班子成员表态:
一、努力提高自身政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,把工会建设成为职工信赖之家。
二、立足本职岗位,不求索取,积极奉献,在做好本职工作的同时,关心职工利益,用《工会法》赋予的权利,维护职工合法权益,积极协助镇党委和政府解决困难职工的燃眉之急,真正使大家感受到党和政府的关怀,感受到社会主义大家庭的温暖。
三、建立健全工会工作制度,不断加强工会自身建设,关心职工的生活,帮助大家解决实际困难,维护职工的合法利益,促进廉政建设,树立行业新风,发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,组织引导职工学赶先进、争创一流,努力推动我镇工会的各项工作再上新台阶。
各位委员、同志们,工会工作对我来说是新的起点、新的开始,衷心希望大家对我的工作指教、多帮助、多支持。我将以问心无愧的工作,以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。
谢谢大家!
第三篇:陈庄村党支部和党员承诺制工作总结
2010陈庄村党支部和党员承诺制
工作总结
推行党员承诺制是党员自我加压,强化党员形象的一项活动,是加强党风建设、队伍建设的有效措施。为进一步转变党员作风,密切联系群众,自今年三月份党员承诺制活动开展以来,陈庄村党支部严格按照镇党委的统一部署和安排,紧密结合党组织和党员实际,加强组织领导,层层落实责任,以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求,坚持 “五个到位”,积极推进党员承诺制活动,全体党员干部从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺、践诺,及时完成承诺各个阶段的工作,使整体工作进展顺利。
一、取得的成效和做法
一是组织有力,强化责任。村党支部把推行党员承诺制活动作为贯彻落实党的十七大精神和十七届五中全会的一项重要举措,成立了相应的组织机构,切实加强对该项工作的领导和指导。村党支部及时召开专题会议,研究制定了具体的实施方案,明确工作目标和任务,认真落实领导和指导责任,确保各项工作真正落到实处。
二是领导带头,身先垂范。村党支部第一书记、村长、村党支部副书记正确把握政策,及时做出指导,推动了我村党员承诺制活动各项工作落到实处。村两委党员领导干部严格要求,以身作则,带头征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头确定承诺事项,以实际行动为我村党员作出了表率。广大党员严格按照“我是党员,从我做起,向我看齐,对我监督”的总体要求,统一佩带共产党员胸牌,积极参与到推行党员承诺制活动中来。
三是层层动员,加强学习。我村多次组织传达学习党员承诺制活动有关会议和文件精神,组织党员认真学习,并对本村推行党员承诺制活动进行了部署和安排,切实统一了全体党员的思想,提高了认识。同时,村党支部坚持把加强学习贯穿于活动始终,不断创新学习载体,丰富学习内容,重点加强对十七届五中全会、十二五规划和党章的学习,以学习促提高,以学习促工作。
四是结合实际,确定承诺。村党支部坚持把确定承诺阶段作为基础性工作来抓,对开展工作提出了指导性意见和要求。全体党员坚持从实际出发,在广泛征求各方面意见的基础上,结合个人能力和岗位特点,认真提出承诺事项;并召开党支部会议,对党员承诺事项进行了审核把关,确定党员正式承诺事项后进行公示,真正做到承诺得出,兑现得了,使每个党员一诺千金,言出必行,取信于民。大力宣传推行党员承诺制活动的重大意义、目标要求,引导广大党员积极参与党员承诺制活动,主动接受群众监督,使党员承诺成为服务群众的一项长期性工作。
五是创新形式,注重实效。广大党员坚持边议边提边改,通过帮扶困难家庭学生、照顾老人、关爱留守儿童等实实在在地承诺,切实解决实际问题,让村民不断得到实惠,真正看到党员在推行承诺制活动中发生的新变化,感受到推行承诺制活动取得的实效。
总体来看,实施党员承诺制后,出现了新变化。表现在“五个到位”。一是学习到位,使学习内容、时间、人员、效果“四落实”,创新了学习载体,丰富了学习内容,拓宽了学习领域。制定了详细的学习计划,在学习实践过程中,坚持每周不少于两次的集中学习讨论,做到集中学习有记录,个人学习有笔记,形成了浓厚的学习氛围。二是组织领导到位。成立了由第一书记任组长,党支部书记为副组长,村两委人员为成员的党员承诺制活动领导小组,加强对该项工作的领导和指导,及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。领导小组下设办公室,明确了职责任务。三是落实到位,坚持分类指导、整体推进的原则,进一步明确了活动的目标要求、具体内容和方法步骤,保证了党员承诺制活动的顺利进行。四是践诺到位,党员带头学习、带头调研、带头征求意见,带头确定承诺,带头践行承诺,带头佩戴党徽,自觉亮明身份,以个人的实际行动带动大家,用榜样作用感染大家。五是党员参与到位。围绕共性、岗位、实事、自律等四项承诺,村党支部对承诺事项进行逐人逐条审核把关,通过党员承诺公开栏公开,主动接受其他党员和群众的监督和质询,时刻提醒党员履行承诺,真正做到承诺得出,兑现得了,使每个党员一诺千金,言出必行,取信于民。
二、我村实施党员承诺制工作中有不足,存在的主要问题: 一是认识不清。个别党员对精神把握不准,政策掌握不清,没有对相关文件进行没有很好地学习和领会,开展工作存在困难和问题。部分党员思想发动不充分,个别党员对推行承诺制活动认识不清,党员的积极性和主动性没有很好地调动起来。党员统一发放了共产党员胸牌,但部分党员未及时佩带,且存在佩带方式不当的现象,没有真正起到亮明身份、接受监督的作用。
二是承诺不实。有的承诺事项与党员自身能力和岗位特点不符,承诺事项过空过泛,可操作性和实践性不强。特别是在党员实事承诺方面,没有真正做到为群众承诺办一件或几件实事,实践承诺和考核承诺缺乏依据。
三是创新不强。没有很好地把推行党员承诺制活动作为基层党建工作的一项重要内容来抓,开展党员承诺制活动与推动部门工作结合不够。村党支部抓党建工作创新意识不强,能够认真完成“规定动作”,但在创造性地抓好“自选动作”方面做的不够,基层党建工作缺乏生机和活力。
六是氛围不浓。没有很好地发挥宣传主阵地作用,对推行党员承诺制活动宣传不力,营造氛围不浓厚。对党员承诺制活动信息编发、上报不及时,没有很好地发挥信息在上情下达方面的主渠道作用。
三、几点要求
针对检查中发现的问题,结合群众的情况,提出以下要求:(一)加强学习,提高认识。总结检查中发现的问题和不足,最根本原因就是要加强学习,把握政策不准,没有很好地把广大党员的思想和行动统一。要坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终,严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实"的目标要求,切实加强对广大党员的政治理论学习。通过开展内容丰富、形式多样的学习教育,进一步统一广大党员的思想,提高认识,切实增强推行党员承诺制活动的坚定性和自觉性。
(二)认真整改,巩固成果。对于抽查中发现的问题和不足,村党支部要高度重视,采取各种有效措施,认真加以整改,在巩固学习动员、确定承诺阶段工作的基础上,特别要对确定承诺阶段进行“回头看”活动,不断扩大党员承诺范围和事项。要认真贯彻落实《关于推行党员承诺制活动的实施意见》,对每一项工作进行细化,层层分解任务,认真抓好落实,确保党员确定承诺阶段工作不走过场,取得实效,为党员实践承诺、兑现承诺奠定基础。
(三)注重实效,推动工作。切实解决好党员党性党风方面存在的突出问题,不断拓宽基层党组织、党员联系和服务群众渠道。村两委成员和广大党员要坚持把边学边提、立说立行贯穿于党员承诺制活动始终,大兴求真务实之风,按照确定承诺事项要求,认真加以兑现,务求工作实效。要始终做到推行党员承诺制活动与推动工作两不误、两促进,把党员岗位承诺与本职工作有机结合起来,以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺,推动本村工作的全面发展。广大党员要拿出解决问题、改进作风的具体行动,从我做起,从现在做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,切实做到能兑现什么就承诺什么,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,让广大群众充分感受到推行党员承诺制活动的实际效果,增强搞好党员承诺制活动的信心和决心。
陈庄村党支部 二〇一一年一月十日
第四篇:2011陈庄村为民服务全程代理工作计划
2011陈庄村为民服务全程代理工作计划
为适应农村改革发展的新形势,深入贯彻科学发展观,建立健全农村基层工作新机制,扎实推进为民服务全程代理制落实工作,现就2011年我村为民服务全程代理工作计划以下:
一、充分认识推行为民服务全程代理制的意义
全面推行为民服务全程代理,建立农村基层工作新机制,是实践十七届五中全会精神,贯彻党的根本宗旨和落实科学发展观的具体体现,是深化农村改革发展,推动村“两委”职能由“管理型”向“服务型”转变的必然要求,是密切干群关系、增强农村基层党组织亲和力的必然需要,是惠及广大农民群众的“民心工程”,为此要切实增强政治责任感、历史使命感和工作自觉性,高标准、严要求地全面推进为民服务全程代理工作的开展。
二、建立健全为民服务全程代理点网络
我村建立为民服务代理点,具体代理项目为婚姻登记相关手续,生育审批及证明,户口转迁,税费收缴,粮贴发放,农经服务,信息咨询,身份证办理,建房审批,外出就业有关证明,个私营业执照,组织关系转接等项目,同时代收水电费,为村民代缴电话费、手机费等,极大的方便了村民的生活。制定村第一书记、书记对代理点负总责、其他两委成员具体办理的人员分工,代理点工作制度,岗位职责,限时办结,代理操作程序等完善5项规章制度。凡能在代理点直接办理的,即直接办理, 凡在代理点不能直接办理的,需要到上级有关部门
办理的,由全程承办人负责全过程办理,申请人申请办理相关事项确实不能办理的,在承办单上写明原因并签名告知申办人.村代理点要保证通讯畅通,工作时间有人值班,并认真做好代理记录。
三、抓好服务代理工作人员培训
陈庄村为民服务代理点,每年对服务窗口工作人员及我村代理点工作人员进行4次培训,并对村为民服务全程代理点工作不定期进行检查。
四、做好办、代理事项的登记归档工作
我村设有负责代理为民服务代理点,坚持实事求是的原则,根据项目办理、代理和代办的实际情况,逐一登记造册,做好台帐,如实记录项目受理、办理和受理、代理和代办情况,以便跟踪服务,存档备查。
以上是我村2011年为民服务代理点工作计划,我们将按照上级要求结合本村实际,创新性、科学性开展工作,为我村为民服务全程代理工作更上新台阶而努力。
陈庄村党支部
二〇一一年一月二十一日
第五篇:工会主席发言稿
各位领导、同志们:
今天我们隆重召开全体党员大会,宣布党委成立。这是我们公司发展史上的一件大事,也是广大党员、干部和职工政治生活中的一件大事,它标志着我们公司党建工作迈上了一个新的台阶。在此,我代表华勤工会向公司党委的成立和新当选的第一届党委委员表示热烈的祝贺!向出席大会的全体党员并通过你们向仍在各条战线上恪尽职守、默默奉献的广大干部职工致以亲切的问候!
在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。华勤公司党组织广大党员政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党支部将理论学习作为班子建设的重要内容来抓,坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了十八大精神等相关文件精神,通过再学习、再思考、再实践,全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传教育和思想政治工作,支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。
同时加强企业文化建设。利用多种载体手段,致力于培育企业核心价值观,提升职工思想道德素养和文化修养,激发全体职工家属与企业荣辱与共、自觉维护企业形象和利益的内驱力。各级党组织要持续创新,开展文明单位创建活动,将法律法规、思想道德教育纳入其中,引导职工文明、理性、依法维权。立足于企业实际情况,注重保障和改善职工的生活质量。要以行政为主导积极推进,尽心尽力办好职工群众的事,同时还要特别教育职工,在当前异常困难的形势下,一定要发扬优良传统,树立艰苦奋斗思想,要把自己的利益和企业利益兼顾起来想事情,要理解我们企业当前的困难,上下都要懂得量力而行。做好耐心细致的思想政治工作,对不能满足职工诉求的事项要晓之以理,争取职工群众的理解、认同和支持。企业文化建设的长期性,在于它伴随着企业建设和发展的全过程,并使文化理念转化为职工的自觉行为,这样的企业文化建设才能取得显著的效果。
最后谢谢大家!