供电企业待岗培训中心成立的感想

第一篇：供电企业待岗培训中心成立的感想

学习**供电局关于成立待岗员工培训

中心的感想

输变电管理所***

今天学习了*局长《如何做一个优秀企业员工》讲座，又学习**供电局成立待岗员工培训中心的文件。首先谈谈**供电局及*个县公司的六条“高压线”有下列情形之一的员工：

1.参加组织的各种上岗考试不合格的员工；

2.在年度绩效考核中，确定为不合格的员工；

3.在人力资源优化配置、竞聘上岗中，未被聘用的员工；

4.因机构调整或任务变化未能竞聘上岗的员工；

5.触犯职业禁区的在岗人员；

6.因其他原因被确定为待岗的员工。

所以 “认真负责” 是态度的一种，工作态度的好坏其实是一种行为表现，真正值得思考的是深埋其中的思想认识问题。因此，必须先从思想意识 着手，再拓展到个人日常行为的层次，进而延伸至对待工作和生活都能 够做到认真负责，学习六条底线，并有6种不同的感受。

首先，培养自省意识。遇到了棘手的问题，人本能的反应大多会问 “为什么会这样”，如果只停留在此，或者怨天尤人，那么这种消极的态度只能让事情停驻，棘手的问题依然棘手。但是，如果能有意识的问自己，“现在的我能做些什么，应该做些什么”，并将想法付诸实践，这便是积极的应对姿态，因为这代表你已经开始树立了责任意识。一个人只有在具备了起码的责任意识之后，方能产生改变一切的力量。因此，组织、开展工作时，遇到了任何问题，都应该冷静下来，问一问自己，“我能做些什么，应该做

些什么”。

第二，树立正确的工作态度。思想态度决定一切。笔者认为，有两种态度非常值得提倡：一种是永远做好目前所从事的工作；另一种是永远做好自己真正想做的工作。能够树立这两种工作态度，那么我们的工作定能无往而不胜，因为能够“永远做好目前所从事的工作”，其实就是一种对工作极端负责的精神，做什么就会热爱什么，从事什么就苦心钻研什么；而“永远做好自己真正想做的工作”，体现的是一个人对兴趣、对自身的完全负责，它表现出一个人对工作的孜孜以求、爱不释手，更表现出一个有责任心的人奋发向上、执着追求、不达目的决不罢休的顽强斗志和敬业精神。这两种态度，都以“认真负责”为基点。

第三，保持对细节的关注。细微之处见精神。老子说，“治大国，若烹小鲜”，讲求的就是细致。很多时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个毫不起眼的变化,却可能起到改变全局的作用。“牵一发而动全身”，“千里之堤，溃于蚁穴”，说的就是这个道理。以小才能见大，以小方能带大。小事是大事的组成部分，细节是全局的因子，蕴涵着大事的意义。很多人轻视小事，认为小事不值得做，这样势必为从事的工作留下隐患。其实，只有先有做小事的精神，才能具备做大事的气魄。广大职工要切忌忽视细节，对工作中的小事绝不能采取敷衍应付或轻慢懈怠的态度，要充分认识到做好小事才是完成大事的前提和基础。

第四，培养主动意识。执行者能够主动地对待工作，表明已经向认真负责的态度跨进了一大步。工作主动是指除了完成上级要求、工作制 度“要我做”的任务之外，还要具有“我要做”的觉悟，也就是说除了 按时、按量完成应做工作，执行者还应主动出击，对现行的工作及出现的问题进行积极的思考，能够做到想别人之所未想，做别人之所未做。能够主动地工作，就摒弃了懒惰、拖延、得过且过的陋习，也就自然而然地消除了遇事畏难、消极应对的情绪。

第五，学会订立可行的目标并认真实施。中国人一直都认为，即使 没有超世之才，但若能具有坚韧不拔的精神，实现青云之志也并非不可能之事。联系到我们日常的工作中，“坚忍不拔”可以解释为认真负责的工作态度，“志”则可以看作我们平时所订立的各项目标、计划。根据自身的工作情况灵活地订立可行的年度计划、季度计划、月度计划，甚至每天的工作日程都可以排出一个明细的执行表，这样就可以使我们较好地掌握工作进度。如果能将所定的计划一个一个认真、完美地达成，工作也就得到了很好的落实。全力以赴、尽善尽美地达成目标，这不仅是工作对我们的要求，也是生活对我们的要求。

第六，要有强烈的争先创优意识 “ 只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，是发展的源泉和动力，也是干事创业、实现自身价值的应有作风。发展如逆水行舟，不进则退。“做第一等人，干第一等事，说第一等话，抱第一等识”，是古代版的争先创优意识。古人都能有这样的境界，怎能自甘平庸、不思进取呢？供电，在这个岗位上，不仅是一种荣誉，更是一种责任。因此，我们要牢记肩上的责任，把他作为一种使命、一种追求，牢固树立争先创优的信念、争创卓越的理念，从身边的小事做起，端正思想、树立信心，满怀激情、开拓创新、建功立业。

第二篇：关于成立企业培训中心的报告

关于成立企业培训中心的报告

县人社局：

我公司是经巢湖市工商行政管理局批准成立于2002年6月1日，注册资金2006万元。现已成为集零售、代理、批发、配送、物流于一体的区域性连锁企业，提供就业岗位2200多个。企业坚持“内涵挖掘，外延扩张”战略，逐步走向规模化、规范化、品牌化。先后在合肥市（肥西县）、六安市（舒城县）、蚌埠市（怀远县、固镇县）、巢湖市庐江、无为、含山县城及主要乡镇成功开设含大型购物广场、标超、生活超市等连锁超市三十多家，几年来，企业的销售额平均每年以50%的速度递增。根据公司“2011—2015五年发展规划”目标，销售由目前的5.96亿元至2015年达到30个亿。为了更好地开展员工专业技能提升培训活动，保障培训计划顺利实施，公司经研究决定：成立安徽省金润商贸有限公司职工培训中心。

培训中心主任：吴茂钦。

培训中心成员：韩明胜、刘小初、薛东升、方生浒、李亚玲、江丽娟、夏贞、从宏仕、蔡惠、丁长宝、孙翱晨、卢光云、程和平、何大凤、张厚苗、徐波、黄亮。

特此报告

安徽省金润商贸有限公司

二零一一年七月八日

第三篇：关于成立培训中心的方案

广西驰凯投资集团有限责任公司

关于成立伊比利亚幼儿教师培训中心的方案

一、成立目标

为进一步推动伊比利亚幼儿园连锁项目的顺利开展，打造高水准的幼儿教育师资力量，由此更好整合培训资源，拓展培训范围，增强企业竞争力、凝聚力和战斗力，广西驰凯投资集团有限公司拟成立一家教职工培训中心。

二、组织机构设置

（一）培训中心纳入集团公司部门管理体系，归项目部直接管理。

（二）培训中心下设主任1人、副主任1人、教学管理和综合管理各1人。

三、培训中心主要职责

（一）负责制定中心培训规定和培训管理制度，并组织实施。

（二）负责制定中心培训计划，包括集团幼儿园连锁项目幼儿教师，以及外来参训人员的各项培训，并按计划组织实施、监督检查和评估认定。

（三）负责中心资料的收集、整理、统计及归档工作，建立起完整有序的培训业务档案。

（四）负责中心培训教师队伍的组建、培训、考核及管理工

2本省相应的资格考试，颁发自治区教育厅认证的证书。

如考试成绩及表现特别优异者还将有机会留在集团项目各园所任职。

八、授课质量

培训讲师，出自广西高校幼儿教育名师，拥有多年幼儿教育管理丰富实战经验；配备优质课件、教材，以保证培训课程的质量。

九、招生方式

（一）项目各园所在职在岗员工自愿报名。

（二）通过网络、报纸及单页宣传，欢迎有志于从事幼儿教育行业的社会各界人士踊跃报名（网络、电话、现场报名皆可）。

十、收费标准（待定）

广西驰凯投资集团有限责任公司项目部

2015年1月28日

第四篇：建立企业培训中心

建立企业培训中心的目的建立培训体系使员工与公司共同受益，成为促进公司战略实现的助推器。组织、培养、鼓励员工终身学习，不断提升个人知识和技能，从而获得终身受用的职业竞争能力，使培训成为解决日常工作问题的重要手段，实现培训策略和工作业务策略的统一。坚持企业培训与员工自我学习相结合，提倡人人受培训，在岗位上人人培训人，公司按照岗位需要建立分层、分类的人力资源培训体系，为公司培养优秀的后备人才，搭建内外部知识交流平台，同时培养员工高尚的品德，使员工成为自强不息的黄河人。

以培训中心为平台，建立三级培训体系制度：①对各部门员工通用规章制度、厂规厂纪的培训；②根据岗位不同和需求对员工进行岗位操作规范和技能培训；③对各岗位员工进行安全知识培训。通过培训中心这个平台，在组织定期培训之际，开展岗位经验交流等形式促进各部门各岗位之间知识经验的共享和交流。

培训形式力求多样化，将传统的课堂讲授与网络平台培训和实践体验式培训相结合，本着组织、引导、启发学习为基础，倡导自愿学习、主动学习为目标，快乐学习、快乐工作为宗旨，给广大员工提供创造一个学习的环境和氛围，充分调动员工的积极性，使员工自动、自发的参与学习。

内部培训师为强化内部培训和经验传承，公司可将一批经验丰富、理论扎实的管理人员和专业技术人才聘为内部培训师，通过他们将公司的价值观、管理经验、专业技能传授给各工作岗位员工。中高层管理人员的培训定期参加国内有关大专院校专家授课的高层人员培训班，聘请专家来公司做讲座，为培养高素质的中高层管理人才提供学习提升的平台。

第五篇：培训中心成立大会上的讲话

周志辉在全市青少年科技创新大赛表彰大会暨全市青少年科技创新培

训中心成立大会上的讲话

加强素质教育，立足创新，进一步推动我市青少年科技创新大赛

向纵深发展

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天我们在这里隆重召开株洲市青少年科技创新大赛表彰大会暨全市青少年科技创新培训中心成立大会。在此，我谨代表市科协对这次大会的召开表示热烈的祝贺！向呕心沥血、辛勤工作在青少年科技教育战线的广大教育工作者、科技辅导员老师和科普工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢！

青少年科技创新大赛，是培养创新能力、展示创新成果、发现创新人才的竞赛活动，是普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神的教育活动，是促进青少年健康成长、推进未来科技可持续发展、保障持续增强国家创新能力的基础性工作。我市已经成功举办该项活动30届，参赛学生共计达9万余人，成为了我市规模最大、覆盖最广、示范最强的青少年科技教育品牌。许多学生在大赛上取得优异成绩被选送参加省级、国家级比赛，屡获大奖，有的还被保送至名牌大学深造。一批获得省市级三等奖以上奖励的初高中学生，取得了重点中学和教育部直属高校自主招生的报名和录取资格。近几年来，我市中小学生共夺得省级奖370多项，国家级奖36项，获奖个数在全省名列前矛。在前不久结束的以“体验·创新·成长”为主题的株洲市第30届青少年科技创新大赛和湖南省第31届青少年科技创新大赛上，全市初赛共征集到作品450项，其中优秀项目190项，优秀实践活动30项，科学幻想绘画作品230幅。经省、市两级大赛组委会评审，共评出市级优秀项目一等奖30项、二等奖33项、三等奖33项；市级优秀实践活动一等奖5项、二等奖9项、三等奖9项；市级科学幻想绘画作品一等奖19幅、二等奖45幅、三等奖60幅；醴陵市教育局、石峰区教育局、炎陵县科协、茶陵县一中、荷塘区教育局等五个单位获市级优秀组织奖，袁兴台、刘爱民、易雪元、凌长根等4名老师获市级优秀科技教师奖。获得省级优秀项目一等奖2项、二等奖9项、三等奖11项；省级优秀实践活动一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项；省级科学幻想绘画作品一等奖5幅、二等奖4幅、三等奖1幅；天元区天台小学、石峰区枫叶中学获省级优秀组织奖，醴陵市实验小学廖振华获省级优秀科技教师奖。特别值得一提的是，2008年市科协首次开展了中小学生机器人竞赛，也取得较好成绩，三年来共获省级奖26项，国家级奖7项。

历届青少年科技创新大赛圆满成功举办，使我们积累了一些经验和体会。一是领导重视、社会支持。如各级党委、政府和各有关部门，高度重视对青少年的科技教育，切实加强领导，采取有效、有力措施，为青少年科技活动的开展提供必要的条件；各级科协、教育、环保等行政部门认真履行职能，协同配合，充分发挥各自在青少年科技创新工作的重要作用；各学校都把青少年科技教育工作作为学校工作的重要任务，纳入工作目标；社会各界积极关心、支持青少年科技活动的开展，确保青少年科技教育工作可持续健康发展。二是准备充分、措施得当。为搞好每届青少年科技创新大赛，市科协经常举办青少年科技辅导员培训班，邀请专家、学者做专题报告，对培训班的辅导员们进行了互动式训练。每届青少年科技创新大赛努力做到了“三个结合”、“三个到位”、“三个突破”，即把青少年科技创新大赛与全民的科普工作相结合、把青少年科技创新与提高学生的综合素质相结合、把创新大赛与创建科普示范学校建设相结合；人员到位、措施到位、经费到位；参赛面有所突破、参赛作品的数量有所突破、获奖的档次有所突破。三是发动面大、参赛面广。通过市、县两级科协、教育局、环保局及全市各级中小学校、师范学校、职业学校广泛发动、精心组织、层层落实，参与活动的学校不断扩大，一些农村中小学也涌现出了不少优秀作品，并取得了较好的成绩。大赛参赛的作品多，参赛项目涉及范围广，有自然科学，也有社会科学，还有自然科学与社会科学的结合的项目，参赛项目涉及到农学、动植物及生态环保等自然科学和社会科学的十多个领域。本届上报的450余件作品，绝大多数项目体现了“三自”和“三性”原则（“三自”：即自己选题、自己设计和研究、自己撰写，“三性”：即科学性、先进性、实用性），参赛作品质量逐步提高。

我们在取得成绩的同时，也存在不少问题。个别县市区对大赛的参与重视不够，没有很好的组织，不能按时上报参赛作品；不少中小学校还未将青少年科技活动列入议事日程，特别是在广大农村，青少年科技教育工作滞后，直接影响我市青少年科技教育整体水平的提高；反映我市经济社会发展特色的作品较少；科技辅导队伍薄弱，优秀科技辅导员较少；教师指导成份缺乏，作品写作简单、制作粗糙，一些作品抄袭内容太多，制作选择的材料不合格，不能完全演示，科技论文的写作不规范，申报的内容没有完全按大赛规定的要求进行，绘画作品缺乏创意性和科学性，绘画水平比较低等等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改进。

这次表彰大会是对我市近几年来青少年科技创新大赛的一次全面总结，也是对我市进一步加强青少年科技素质教育、全力实施国务院未成年人科学素质行动计划的一次再动员和再部署。下面，我就进一步搞好我市青少年科技教育工作和开展好科技活动讲几点意见：



一、提高认识、统一思想，进一步增强青少年科技教育工作的紧迫感和责任感

深入广泛地开展青少年科技教育活动，是对传统教育的一项重要改革，也是一项关系到社会进步、经济发展、全面提高国民科技素质的大事。国务院颁发的《全民科学素质行动计划纲要--未成年人科学素质行动计划》，对青少年科技教育工作提出了新任务、新要求。因此，各级科协、教育以及各有关单位要从战略的高度充分认识加强青少年科技教育工作、提高青少年科技素质、科学素养的重要意义，深刻认识青少年科技教育工作的必要性和紧迫性。各相关单位要将青少年科技教育工作纳入重要议事日程，制定出具体工作措施和工作方案，并落实到具体行动中去。特别是科协和教育局要经常研究青少年科技教育工作，为青少年科技教育工作者创造条件，为他们提供施展才华的舞台，并及时发现问题，解决问题。要经常与辅导员老师联系，了解他们的工作情况，注意发现和培养优秀科技辅导员，让他们多参与科技教育工作，给他们压担子，引领、引导他们在实际工作中得到锻炼，成为骨干力量，从而把我市青少年科技教育工作推上新的台阶。



二、强化工作措施，努力提高青少年科技教育工作水平

青少年科技教育工作主要实施平台是各中小学校。各级教育和科协部门必须对相关中小学校提出量化的具体要求，必须形成学校一把手抓青少年科技教育的工作机制，必须使各学校的教育观念不断更新，从而把青少年科技教育工作摆在突出位置，抓紧抓实抓出成效。其次，科技辅导员是开展青少年科技教育活动的一支重要力量，他们的知识、能力如何，直接影响到中、小学生科技教育工作的质量和效果。广大科技工作者、科技辅导员要热心参与青少年科技教育活动。各中、小学校要制定科技辅导员教学计划，组织开展好课外、校外科技活动，不断提高青少年创新、动手能力，培养青少年的科学素质。学校要支持他们的工作，为他们提供参加培训、考察、理论研讨、学术交流等活动的机会，提高他们的业务水平。要尊重科技辅导员的辛勤劳动，把科技活动辅导时间计入教学工作量。建议各级教育部门在教师分配、教学设备、资金划拨等方面给予支持，并把他们的工作成绩作为评选先进、晋职、晋级和其它奖励的重要依据，从而最大限度地调动他们的积极性、主动性，使他们创造性地开展工作。



三、通力协作，大力推动青少年科技活动的开展

青少年科技教育活动是各级科协、教育和有关部门责无旁贷的重要工作。它能从小培养青少年爱科学、学科学、讲科学、用科学的兴趣，提高青少年的观察、思维、想象、实践和创新能力，培养实事求是、严谨细致的科学态度和百折不挠的科学精神。它与课堂教学相辅相成，又有课堂教学所不能替代的作用。因此，各级、各部门开展科技活动的形式要多样、新颖、有趣，充分适应青少年的年龄特点，要把经常性活动同专项活动结合起来，把不同范围、不同规模的活动结合起来，多层次、多渠道开展青少年科技教育活动。科技活动的组织形式要不断创新、讲究实效，充分利用各级科协、教育部门的组织体系，根据青少年的学习、生活特点，有针对性地举办各种科普讲座、展览、培训、科技竞赛等活动。同时，要不断加快青少年科普示范基地的建设步伐，充分发挥青少年科普示范基地的示范作用。要以株洲市青少年科技创新培训中心为基地，大力开展青少年科技创新和青少年机器人培训工作，进一步激发青少年不断追求新知、独立思考、勇于创新的科学精神，推动青少年科技素质的全面提高。

当前，株洲正在全力实施人才强市和科教先导战略，株洲正处在大发展、大跨越的战略机遇期和科技跃升期，对科技人才的需求，对创新人才的需求，对未来人才的需求比任何时候都更加迫切。青少年科技教育工作是一项泽被后世，功德无量的工作。我们在座的从事青少年科技教育工作的管理者、学校领导、科技辅导员老师，大家肩上的担子很重，任务很艰巨，使命很光荣。希望大家以更加饱满的精神状态，以更大的热情投入到各自的工作中去，把株洲的科技教育事业搞好，把株洲的青少年科技教育工作搞好，早出英才、快出英才、多出英才，为实现“保二争一，科学跨越”的奋斗目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

周志辉在全市青少年科技创新大赛表彰大会暨全市青少年科技创新培

训中心成立大会上的讲话

加强素质教育，立足创新，进一步推动我市青少年科技创新大赛

向纵深发展 各位领导、同志们：

大家上午好！

今天我们在这里隆重召开株洲市青少年科技创新大赛表彰大会暨全市青少年科技创新培训中心成立大会。在此，我谨代表市科协对这次大会的召开表示热烈的祝贺！向呕心沥血、辛勤工作在青少年科技教育战线的广大教育工作者、科技辅导员老师和科普工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢！

青少年科技创新大赛，是培养创新能力、展示创新成果、发现创新人才的竞赛活动，是普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神的教育活动，是促进青少年健康成长、推进未来科技可持续发展、保障持续增强国家创新能力的基础性工作。我市已经成功举办该项活动30届，参赛学生共计达9万余人，成为了我市规模最大、覆盖最广、示范最强的青少年科技教育品牌。许多学生在大赛上取得优异成绩被选送参加省级、国家级比赛，屡获大奖，有的还被保送至名牌大学深造。一批获得省市级三等奖以上奖励的初高中学生，取得了重点中学和教育部直属高校自主招生的报名和录取资格。近几年来，我市中小学生共夺得省级奖370多项，国家级奖36项，获奖个数在全省名列前矛。在前不久结束的以“体验·创新·成长”为主题的株洲市第30届青少年科技创新大赛和湖南省第31届青少年科技创新大赛上，全市初赛共征集到作品450项，其中优秀项目190项，优秀实践活动30项，科学幻想绘画作品230幅。经省、市两级大赛组委会评审，共评出市级优秀项目一等奖30项、二等奖33项、三等奖33项；市级优秀实践活动一等奖5项、二等奖9项、三等奖9项；市级科学幻想绘画作品一等奖19幅、二等奖45幅、三等奖60幅；醴陵市教育局、石峰区教育局、炎陵县科协、茶陵县一中、荷塘区教育局等五个单位获市级优秀组织奖，袁兴台、刘爱民、易雪元、凌长根等4名老师获市级优秀科技教师奖。获得省级优秀项目一等奖2项、二等奖9项、三等奖11项；省级优秀实践活动一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项；省级科学幻想绘画作品一等奖5幅、二等奖4幅、三等奖1幅；天元区天台小学、石峰区枫叶中学获省级优秀组织奖，醴陵市实验小学廖振华获省级优秀科技教师奖。特别值得一提的是，2008年市科协首次开展了中小学生机器人竞赛，也取得较好成绩，三年来共获省级奖26项，国家级奖7项。

历届青少年科技创新大赛圆满成功举办，使我们积累了一些经验和体会。一是领导重视、社会支持。如各级党委、政府和各有关部门，高度重视对青少年的科技教育，切实加强领导，采取有效、有力措施，为青少年科技活动的开展提供必要的条件；各级科协、教育、环保等行政部门认真履行职能，协同配合，充分发挥各自在青少年科技创新工作的重要作用；各学校都把青少年科技教育工作作为学校工作的重要任务，纳入工作目标；社会各界积极关心、支持青少年科技活动的开展，确保青少年科技教育工作可持续健康发展。二是准备充分、措施得当。为搞好每届青少年科技创新大赛，市科协经常举办青少年科技辅导员培训班，邀请专家、学者做专题报告，对培训班的辅导员们进行了互动式训练。每届青少年科技创新大赛努力做到了“三个结合”、“三个到位”、“三个突破”，即把青少年科技创新大赛与全民的科普工作相结合、把青少年科技创新与提高学生的综合素质相结合、把创新大赛与创建科普示范学校建设相结合；人员到位、措施到位、经费到位；参赛面有所突破、参赛作品的数量有所突破、获奖的档次有所突破。三是发动面大、参赛面广。通过市、县两级科协、教育局、环保局及全市各级中小学校、师范学校、职业学校广泛发动、精心组织、层层落实，参与活动的学校不断扩大，一些农村中小学也涌现出了不少优秀作品，并取得了较好的成绩。大赛参赛的作品多，参赛项目涉及范围广，有自然科学，也有社会科学，还有自然科学与社会科学的结合的项目，参赛项目涉及到农学、动植物及生态环保等自然科学和社会科学的十多个领域。本届上报的450余件作品，绝大多数项目体现了“三自”和“三性”原则（“三自”：即自己选题、自己设计和研究、自己撰写，“三性”：即科学性、先进性、实用性），参赛作品质量逐步提高。

我们在取得成绩的同时，也存在不少问题。个别县市区对大赛的参与重视不够，没有很好的组织，不能按时上报参赛作品；不少中小学校还未将青少年科技活动列入议事日程，特别是在广大农村，青少年科技教育工作滞后，直接影响我市青少年科技教育整体水平的提高；反映我市经济社会发展特色的作品较少；科技辅导队伍薄弱，优秀科技辅导员较少；教师指导成份缺乏，作品写作简单、制作粗糙，一些作品抄袭内容太多，制作选择的材料不合格，不能完全演示，科技论文的写作不规范，申报的内容没有完全按大赛规定的要求进行，绘画作品缺乏创意性和科学性，绘画水平比较低等等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改进。

这次表彰大会是对我市近几年来青少年科技创新大赛的一次全面总结，也是对我市进一步加强青少年科技素质教育、全力实施国务院未成年人科学素质行动计划的一次再动员和再部署。下面，我就进一步搞好我市青少年科技教育工作和开展好科技活动讲几点意见：



一、提高认识、统一思想，进一步增强青少年科技教育工作的紧迫感和责任感

深入广泛地开展青少年科技教育活动，是对传统教育的一项重要改革，也是一项关系到社会进步、经济发展、全面提高国民科技素质的大事。国务院颁发的《全民科学素质行动计划纲要--未成年人科学素质行动计划》，对青少年科技教育工作提出了新任务、新要求。因此，各级科协、教育以及各有关单位要从战略的高度充分认识加强青少年科技教育工作、提高青少年科技素质、科学素养的重要意义，深刻认识青少年科技教育工作的必要性和紧迫性。各相关单位要将青少年科技教育工作纳入重要议事日程，制定出具体工作措施和工作方案，并落实到具体行动中去。特别是科协和教育局要经常研究青少年科技教育工作，为青少年科技教育工作者创造条件，为他们提供施展才华的舞台，并及时发现问题，解决问题。要经常与辅导员老师联系，了解他们的工作情况，注意发现和培养优秀科技辅导员，让他们多参与科技教育工作，给他们压担子，引领、引导他们在实际工作中得到锻炼，成为骨干力量，从而把我市青少年科技教育工作推上新的台阶。



二、强化工作措施，努力提高青少年科技教育工作水平

青少年科技教育工作主要实施平台是各中小学校。各级教育和科协部门必须对相关中小学校提出量化的具体要求，必须形成学校一把手抓青少年科技教育的工作机制，必须使各学校的教育观念不断更新，从而把青少年科技教育工作摆在突出位置，抓紧抓实抓出成效。其次，科技辅导员是开展青少年科技教育活动的一支重要力量，他们的知识、能力如何，直接影响到中、小学生科技教育工作的质量和效果。广大科技工作者、科技辅导员要热心参与青少年科技教育活动。各中、小学校要制定科技辅导员教学计划，组织开展好课外、校外科技活动，不断提高青少年创新、动手能力，培养青少年的科学素质。学校要支持他们的工作，为他们提供参加培训、考察、理论研讨、学术交流等活动的机会，提高他们的业务水平。要尊重科技辅导员的辛勤劳动，把科技活动辅导时间计入教学工作量。建议各级教育部门在教师分配、教学设备、资金划拨等方面给予支持，并把他们的工作成绩作为评选先进、晋职、晋级和其它奖励的重要依据，从而最大限度地调动他们的积极性、主动性，使他们创造性地开展工作。



三、通力协作，大力推动青少年科技活动的开展

青少年科技教育活动是各级科协、教育和有关部门责无旁贷的重要工作。它能从小培养青少年爱科学、学科学、讲科学、用科学的兴趣，提高青少年的观察、思维、想象、实践和创新能力，培养实事求是、严谨细致的科学态度和百折不挠的科学精神。它与课堂教学相辅相成，又有课堂教学所不能替代的作用。因此，各级、各部门开展科技活动的形式要多样、新颖、有趣，充分适应青少年的年龄特点，要把经常性活动同专项活动结合起来，把不同范围、不同规模的活动结合起来，多层次、多渠道开展青少年科技教育活动。科技活动的组织形式要不断创新、讲究实效，充分利用各级科协、教育部门的组织体系，根据青少年的学习、生活特点，有针对性地举办各种科普讲座、展览、培训、科技竞赛等活动。同时，要不断加快青少年科普示范基地的建设步伐，充分发挥青少年科普示范基地的示范作用。要以株洲市青少年科技创新培训中心为基地，大力开展青少年科技创新和青少年机器人培训工作，进一步激发青少年不断追求新知、独立思考、勇于创新的科学精神，推动青少年科技素质的全面提高。

当前，株洲正在全力实施人才强市和科教先导战略，株洲正处在大发展、大跨越的战略机遇期和科技跃升期，对科技人才的需求，对创新人才的需求，对未来人才的需求比任何时候都更加迫切。青少年科技教育工作是一项泽被后世，功德无量的工作。我们在座的从事青少年科技教育工作的管理者、学校领导、科技辅导员老师，大家肩上的担子很重，任务很艰巨，使命很光荣。希望大家以更加饱满的精神状态，以更大的热情投入到各自的工作中去，把株洲的科技教育事业搞好，把株洲的青少年科技教育工作搞好，早出英才、快出英才、多出英才，为实现“保二争一，科学跨越”的奋斗目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

在全市千名企业家培训工程启动暨工业企业

对标行动培训班开班仪式上的讲话

副市长 刘 成（2010年7月27日）

同志们：

很高兴参加全市千名企业家培训工程启动暨工业企业对标行动培训班开班仪式。首先，我代表市委、市政府，对此次培训活动的顺利举办表示衷心地祝贺！对莅临指导的专家和参加培训的各位学员，表示热烈地欢迎！对多年来关心、支持并为全市经济社会发展做出积极贡献的企业家们表示衷心地感谢和诚挚地问候！一会，市工信局局长曹海波、唐山钢铁集团有限公司统计科科长胡丽君将为大家作专题辅导和报告；下午，对标中国网对标专家李银龙将为大家作对标专题讲座。希望大家能够静下心来，集中精力，学好每一课，确保学有所得、学以致用。下面，按照活动安排，我就深入开展好对标行动讲三点意见：

一、我市工业企业对标行动扎实起步、初显成效

省委、省政府部署开展对标行动后，市委、市政府高度重视，将开展对标行动作为加快转变发展方式的务实之举、构建现代产业体系的重大举措、增强企业综合竞争力的有效途径，列入重要日程、摆上突出位置来抓。一是建立了强有力的组织领导体系。成立了以市委常委、常务副市长李洪卫任组长，市工信局、市发改委等18个部门为成员的市工业企业对标行动领导小组，明确了责任分工，负责对全市对标行动的宏观领导和综合协调。各县区、各有关部门都分别成立了对标行动领导小组，明确了主管领导和具体负责人，为全市对标行动的有效开展提供了有力的组织领导保障。二是制定了思路清晰、目标明确的对标工作方案。在深入调研、广泛征求意见的基础上，市政府制定下发了《秦皇岛市组织工业企业开展对标行动的实施方案（试行）》和《秦皇岛市组织规模以上企业开展三个“1+1”活动的实施方案》，明确了开展对标行动的指导思想、方法步骤和保障措施。提出了利用3年时间，通过开展对标行动，全市工业企业进入全国500强企业1家，中国制造业500强企业2家，河北省重点行业排头兵企业10家的工作目标。三是在全市迅速掀起了工业企业开展对标行动的热潮。于4月30日率先在全省召开了上千人参加的全市工业和信息化工作暨对标行动动员现场会，对全市开展对标行动进行了全面部署，市委书记王三堂、市长朱浩文到会并作了重要讲话。大会规模空前，效果良好，得到了厅省工信和社会各界的肯定。会后，各级各部门积极行动，层层安排部署，强化对标宣传和指导服务，全面启动开展了工业企业对标行动。大部分企业认识到位，不等不靠，科学制定对标方案，确定对标标杆，制定追赶计划，落实赶超举措，全面展开对标工作。中铁山桥、山船重工、索坤玻璃、秦冶重工等一批企业的对标行动已取得明显成效，企业在发展理念、管理水平和自主创新能力等方面有了新的提升，经济效益实现了快速增长，为全市工业企业对标行动的有效开展起到了很好地示范带动作用。

当前，全市工业企业对标行动已经全面铺开，取得了积极进展，走在了全省的前列。肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到对标工作中存在的一些问题和不足：一是思想认识不到位。对标行动在县区之间、企业之间进展不平衡，特别是部分中小企业的领导对开展对标行动的重要意义和必要性认识不足，重视程度不够，还没有真正行动起来。二是舆论宣传不到位。虽然各级各有关部门通过新闻媒体开展了对标行动宣传工作，但宣传的力度、广度、深度均不够，在全市还没有形成浓厚的氛围。三是指导服务不到位。各县区、各有关部门在为企业开展对标行动的指导措施不完善，服务力度不够，特别是激励企业开展对标行动的政策机制还需要抓紧研究制定。这些问题需要引起我们高度重视，抓紧研究改进办法，采取有力措施，切实加以解决，确保对标行动深入开展、取得实效。

二、认清形势，统一思想，切实增强开展对标行动的责任感和紧迫感

当前，党中央、国务院和省委、省政府高度重视加快转变经济发展方式。胡锦涛总书记指出：加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革，关系改革开放和社会主义现代化建设全局。国际金融危机对我国经济的冲击，表面上是对经济增长速度的冲击，实质上是对经济发展方式的冲击，转变经济发展方式已刻不容缓。温家宝总理提出：加快经济发展方式转变和经济结构调整，既是一项长期艰巨的任务，也是当前最紧迫的任务。国内宏观经济权威分析机构提出：转变经济发展方式关键是要推动经济体制改革，改变长期以来政府主导经济增长的模式，有效发挥市场配置资源的基础性作用，真正确立政府引导、市场主导、企业创造经济发展的局面。

基于以上要求和判断，我们认为省委书记张云川提出的“转变经济发展方式与60年前的新中国成立，实现社会制度转型；30年前的改革开放，实现经济体制转轨有着同等意义，是决定中国现代化命运的第三次重大决择。”是非常正确的。转变经济发展方式已到了刻不容缓的地步。近年来，我市工业经济不断发展壮大，企业效益和竞争力逐步提升，但产业结构不够优化，高技术、高附加值产品少，企业自主创新和抵御市场风险能力不够强等问题非常突出：一是产业结构不尽合理，产品层次低。全市618家规模以上工业企业中，劳动密集型、资源加工型传统产业近514家，其中高耗能、低产品附加值企业164家,占32 %；高新技术企业仅24家，占3.9%。2009年全市规模以上工业总资产贡献率仅为3.86%。二是科研创新能力弱，科技投入不足。全市研发机构少、人才少、投入不足，每百家企业拥有科技机构不足5个，大多数中小企业没有自己的研发平台。规模以上工业企业仅拥有85项发明专利，仅占全省的6.9%，平均6家企业拥有不到1项核心技术。900个中国名牌产品，我市只有8个，占0.8%。三是企业规模小，综合竞争能力不强。我市没有1家进入国内500强企业。2009年，全市规模以上工业企业中累计实现产值超50亿元企业只有2家，超10亿元的企业18家。国际金融危机发生后，我市中小型工业企业利润大幅下滑，全市工业增加值累计增速由2008年6月的21.9%快速下降到2009年2月份最低点2.2%。今年我市工业经济虽然呈现快速增长态势，但截止6月底，企业亏损面达到41.1%，高出全省平均水平23.5个百分点；综合效益指数仅为176.1，较全省平均水平低83个百分点。

当前我国经济虽然保持了回升向好的态势，但面临的形势相当严峻。我市工业经济要想在较长时间内实现持续健康快速发展，各企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须抓紧解决自身存在的问题，把加快转变发展方式作为决定自身命运的头等大事来抓。去年以来，省委、省政府围绕转方式、调结构，构建现代产业体系，把开展对标行动作为加快经济发展方式转变的切入点和有力举措，提上重要日程来抓。实践证明，开展对标行动是提升企业市场竞争力，促进发展方式转变的一项行之有效的手段，得到了企业和社会各界的充分认可。各级、各部门、各企业必须要深刻认识开展对标行动的重要意义和必要性，切实增强开展对标行动的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的决策部署上来，凝聚合力、强化措施、坚持不懈地抓好对标行动，使企业迅速从追求量的扩张转变到质的飞跃上来，努力在提升自主创新能力，提高产品科技含量和附加值上下功夫，不断提升核心竞争力，实现你无我有、你有我优、你优我强。

三、立足当前，着眼长远，积极推进全市工业企业对标行动深入开展

为了全面提升各级、各部门、各企业对开展对标行动的思想认识，推进工业企业对标行动深入开展，按照市委、市政府部署，市委组织部、市工信局和市国资委联合下发了《秦皇岛市工业企业对标培训暨千名企业家培训工程实施方案》，决定利用一个月时间，对全市618家规模以上工业企业负责人、市县两级对标办、对标行动成员单位负责人进行轮训。今天，我们在这里隆重举行开班仪式，标志着我市千名企业家培训工程和对标行动培训班正式启动。希望各级、各部门、各企业以参加这次培训活动为契机，将学到的知识、经验和成果迅速应用到指导开展对标行动中，以更大的力度、更强的举措、更积极的态度，全面抓好对标行动。

（一）各企业要切实担负起开展对标行动的主体作用。企业是开展对标行动的主体，对标行动能否取得实效，关键在企业；对标行动取得成效，受益最大的也是企业。一是要健全机构、完善制度。每个企业都要建立健全组织机构，落实人员和经费；主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，把对标任务和目标层层分解，落实到企业的每一个部门、每一个车间、每一名员工。同时要建立规章制度，制定对标行动手册，对每一个环节、每一名员工的职责和要求予以明确。要加强目标考核，建立和完善工资福利、晋级晋职、对标评价等项制度，激发员工参与热情和积极主动性。

二是要选准标杆，持续提高。对标工作永无止境。对标行动开展较好的企业，要发挥好示范带动作用，不断完善对标方案和对标措施，一轮对标达到目的之后，要以此为新的起点，进一步查找企业“短板”，有针对性地组织开展新一轮对标，使企业各项指标不断实现新的突破。对标工作做得一般化的企业，要对照市委、市政府要求，明确阶段性目标，强化推进措施，迎头赶上；尚未开展对标行动的企业，要抓紧制定对标方案，确立对标标杆，制定赶超措施，全力以赴推进对标工作。

三是要全员参与，形成合力。各企业在开展对标行动中，要充分做好全体员工的思想发动和对标宣传培训工作，要设立对标园地和宣传栏，将对标知识、规定动作、方法步骤、奖惩机制、进展情况、取得成效等通过对标园地和宣传栏及时公诸于众，使员工能够随时学习掌握对标行动政策知识、目的意义、方法措施和进展情况。要积极组织开展技术革新、降本增效、岗位练兵、劳动竞赛等活动，把每一个员工的注意力都凝聚到对标行动上来。

（二）各级各部门要进一步加大对标行动的宣传和指导服务力度。一是要积极开展一对一帮扶活动。市工信局要抓紧代市政府起草《关于在全市开展“千名干部下企业”帮扶对标行动实施方案》，由市直部门和各县区选派1000名懂业务、素质高、责任强的骨干力量，经过短期培训后，驻企业实施“一对

一、点对点”式对标帮扶。主要任务是协助企业推进对标行动，帮助企业加强对标信息的搜集，找准标杆对象，明确对标指标，确定行之有效的赶超措施；协助企业开展多种形式的岗位练兵、岗位比武、岗位创新活动。及时向市县对标办反馈企业对标行动进展情况，及时发现企业对标行动中的问题，有针对性地给予解决，遇到重大问题及时报请市政府协调解决。

二是要强化工作机制。2009年，市政府首次对全市工业经济发展实施了考核奖励，今年还将把对标行动纳入各县区政府、各相关部门的考核内容。对开展对标行动绩效突出的县区和部门及时给予表彰奖励，对重视程度不够、组织不力、效果不突出的县区和部门，给予通报批评。市工信局要代市政府抓紧研究制定有利于推动对标行动深入开展的政策机制，对积极参加对标行动且效果突出的企业，符合条件的，要在技改资金、节能减排资金、投资项目审批核准备案、土地开发利用、信贷融资、原燃材料供应等要素保障方面予以优先支持；对不积极参加对标行动、技术装备落后的企业，在财政资金、项目建设、要素保障等方面不予支持。三是要加大宣传力度。市工信局要抓紧与广电、报社等媒体进行沟通，制定切实可行的宣传方案，迅速掀起对标行动的宣传热潮。要利用电视、广播、报纸、网络等多种平台，通过开设专栏和专门网站，及时报道对标行动进展情况，总结推广好做法、好经验，充分发挥典型示范带动作用。通过广泛宣传，努力营造全市上下关心对标行动、齐抓共管全力做好对标工作的浓厚社会氛围。

同志们，开展工业企业对标行动任务艰巨、责任重大。希望大家按照市委、市政府的部署，以只争朝夕的工作劲头，以奋发有为的工作状态，加强领导、落实责任，强化措施，狠抓落实，努力推动全市对标行动取得扎扎实实地成效，为加快发展方式转变，促进全市经济社会又好又快发展贡献力量！

最后，预祝全市千名企业家培训工程和工业企业对标行动培训班取得圆满成功！

谢谢大家。