上海交大医学院附属卫生学校2008—2009学年第一学期共青团工作要点

第一篇：上海交大医学院附属卫生学校2008—2009学年第一学期共青团工作要点

上海医药高等专科学校

上海交大医学院附属卫生学校

2008—2009学年第一学期共青团工作要点

一、总体思路

本学期我校共青团工作的总体思想是：让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在团中央、校党委及上级团组织的正确领导下，保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识、创新意识，围绕学校中心工作，对广大团员及青年学生深入开展爱国主义、集体主义、精彩世博的教育，努力提高团员青年的综合素质，使团组织成为党的有力助手和后备军，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、工作重点

以引导青少年认清形势、明确责任为主要内容，引导广大团员青年在活动中学、在实践中学、在组织中学，把学习转化为推进共青团事业新发展的强大精神动力和做好新形势下党的青年群众工作的实际行动。找准共青团服务大局、服务青年的切入口，集中能集中的资源，整合能整合的力量，加强团的自身建设和校园文化建设。准确把握当前青年学生的群体特征，进一步解放思想，创新方式方法。进一步巩固增强团员意识活动所取得的成果，进一步深入开展共青团员主题意识教育活动，营造良好的校风、学风。

三、工作内容

（一）狠抓基础，切实加强团的自身建设。

推进团建创新工程。坚持党建带团建，大力推进团建创新和团的组织文化建设。通过专题讲座、学习交流等方式加强对团干部的培训，构建一支高素质的干部队伍。在提高理论水平、培养优良作风的同时，结合当前实际工作开展业务培训，提高业务能力。

（二）坚持以党建工作为龙头，将加强和改进学生思想政治教育工作，作为共青团工作的系统工程来抓。

进一步牢固树立“思想建团、服务立团、党建带团、作风促团、事业兴团、人才强团”的理念，加强各团支部的建设，充分发挥团支部在落实科学发展观、建设和谐校园中的积极作用。严格《团支部工作手册》的规范使用，并以此作为团支部评比考核依据。依靠“党建带团建”，各团支部要积极主动争取同级党组织的大力支持，切实做好“推优”工作。

（三）以时代要求、青年要求为己任，努力开创创新工程新局面。

1、进一步加强青年思想教育阵地建设，办好《羽翼》、《晨曦》、《时实调研》等团学刊物，努力形成积极向上的前沿导向和主流舆论，展现医学生的风貌。

2、各层团学组织要在活动创新上做实事，充分考虑学生的层次和特点，重参与，鼓励个性、发扬特长，我们的活动应该能够让各类人才新鲜出炉。允许和鼓励各类人才脱颖而出，倡导人才评价标准的多元化，形成创优教育。

3、教工团支部的工作要进一步在组织建设和活动开展创新上有实质性进展，加强青年现状调研。

（四）进一步动员青少年积极参与迎世博，以全面深化青年志愿者工作为抓手开展各类志愿者服务活动。

1、尽己所能、突出优势，在协助党政维护校园稳定目标、在引导青少年文明风尚上下工夫。本学期，重点开展世博知识普及宣传活动、志愿者形象展示活动，进一步激发青少年了解世博、关注世博、参与世博。

2、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务人群，我校志愿服务工作要上新台阶。做好全校志愿者队伍登记注册工作。积极鼓励、组织学生在校内外开展无偿献血、义诊、社区服务等“奉献、感恩”系列志愿服务活动，积极鼓励学生弘扬社会新风，为构建和谐社会作贡献。

3、组织开展“青年志愿者实践团工作汇报暨表彰大会”，总结上学期志愿者服务活动开展情况，提高青年志愿者对团队工作的积极性，以稳固我校青年志愿者服务品牌。

（五）指导社团联合会工作，提高校园特色文化氛围服务。

在建立健全社团工作规章制度、规范社团管理的基础上，“扶持一批文化学习类社团、繁荣一批文艺体育类社团”，努力打造精品社团和精品社团活动。努力做好学生活动中心的物业管理、维修、保卫、资产管理等工作，做到每天专人值班，各类物品专人保管，各个活动室专人负责,为学校的重大活动与学生活动做好服务保障。

（六）加强对学生组织的工作指导，推进校园文化建设，培养和提高学生的综合素质。

1、进一步规范学生会的日常工作，提高凝聚力和战斗力；引导学生会正确维护和代表广大同学的具体利益，树立学生会在学生中的良好形象，更好地发挥好桥梁纽带作用。

2、进一步提高学生干部的个人素质。加强层级负责、考核制度，加大全校学生对学生会干部的监管力度。

3、指导高职学生会做好“时实调研”工作,加强学生与教学、管理、后勤服务等部门的沟通与联系，引导大学生关注自身的学习、发展与成才，积极参与到学校事业的改革与发展中来。

4、指导学生会开展各类文娱活动，例如：中、高职迎世博主题活动、中高职共同参与的元旦迎新游园会等。

5、组织学生会配合好校运会工作的开展。

（七）做好团的日常管理建设工作，配合学生科一起共同做好学生管理工作

1、抓好团支部生活、社区志愿者服务工作。

2、办好业余团校，做好团员发展工作，吸收合格的非团员加入团组织。

3、开设团干部、班干部培训班，加强学生干部的培养力度。

4、做好每月团费收缴工作。

5、做好各支部团刊订阅和发放工作。

6、办好每学期一期的团刊《羽翼》。

（八）其他工作

做好“学生班车”协调工作。

上海医药高等专科学校 上海交大医学院附属卫校

团委

2008.9

第二篇：第一学期共青团工作要点

第一学期共青团工作要点

学年第一学期共青团工作要点

学年我院共青团工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，深化“爱祖国、爱福建、爱家乡”教育活动，在院党委的领导下，紧紧围绕学院中心工作和上级团

委工作重点，以思想道德教育为切入点，发挥优势，争创特色，继续推进团的工作上质量、上水平。

一、以“保持共产党员先进性教育”为契机，进一步加强思想政治工作，用科学理论教育青年学生，提高大学生思想政治素质。

⒈充分发挥学生党员的作用，以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，深化理论学习活动。通过形式多样、内容丰富的理论学习，进一步提高大学生对“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解和认识。针对大学生特点，不断探索理论学习的新途径、新载体，新方法。不断激发大学生理论学习的热情，动员和组织广大青年学生在读书交流、参观走访、社会考察、服务社会中学习实践“三个代表”重要思想。充分依托学生中已成立的“理论学习研究会”等理论学习组织，广泛开展形式多样、丰富多彩的理论学习活动，充分发挥典型在学习贯彻“三个代表”的榜样作用。

⒉紧紧围绕中央号文件的部署，贯彻“以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点”的要求，通过理论学习、主题教育、实践教育和典型教育，大力提高大学生思想政治教育针对性和实效性。重点组织主题鲜明，凸显时代特征和弘扬主旋律的团日活动，提高大学生思想政治素养。

⒊组织好对我院新修订《学生管理条例》的学习与考查，以促进我院学生的“自我服务、自我管理、自我教育”，引导我院青年学生适应时代要求，加强自身建设。

二、适应形势发展，推进团建创新，巩固团的自身建设，创建学习型、创新型，开放型团组织。

⒈坚持党建带团建。加强党员与团支部联系。坚持党员发展方针，积极稳妥做好推优工作。

⒉以团建创新为重点，切实加强团的基层组织建设，健全两委班团主要干部例会制度、工作考核制度、团建工作情况通报制度。抓好团的“三会一课”和团支部工作检查汇报。新学年伊始，在组织各级团支部换届工作的同时，进一步加强新组织团建，在新生中尽快配齐配强基层团组织干部，增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力。

⒊进一步加强团学干部队伍建设。以“创建学习型团组织，培养创新型团干部”为目标，努力造就一支思想优、能力强、方法活的团学干部队伍。继续建全和完善学生干部选拔（公开招聘制和主要学生干部竞争上岗制）、培训、使用、考核和流动等相关制度，定期举办业余团校和学生干部培训班。

三、突出特色工作和品牌活动，大力推进校园精神文明建设，提高校园文化建设水平。

校园文化活动是高校团组织联系和吸引广大团员青年的一个有效途径。本学期各系（院）团委要紧紧围绕学院中心工作，加强对基层团组织的政策指导、目标指导和典型指导，增强活动内容的吸引力、凝聚力和影响力，注重提高活动的多样性、快捷性和有效性，追求活动的整体质量和综合效益。

⒈抓好常规活动。以陶冶情操为目的，以阵地建设为重点，通过开展教师节庆祝活动、迎新生文艺汇演、庆“国庆”大型合唱比赛、纪念“”爱国学生运动大学生歌手赛等主题鲜明的活动及“三人篮球赛”等大学生喜闻乐见，参与面广的群众性文体活动，形成健康向上的校园文化氛围，丰富团员青年文化生活。

⒉以大学生艺术团为龙头，提升校园文化品位，活跃校园文化生活，全面提高大学生素质。大学生艺术团是向社会展示我院办学成果，体现我院良好精神风貌的重要窗口，它为青年提供展示自我的舞台，是我院校园文化的拳头产品。本学期将对大学生艺术团进行整合、纳新，规范培训机制，注重培育特色，强化品牌队伍，不断推出精品，扩大其规模和在学生中影响力。在新学期团委将在新生中选拔优秀的，有文艺特长的骨干分子，充实艺术团队伍。增加小品等语言类表演种类队伍，并将在一月份举行迎新春晚会作为对我院大学生艺术团训练成果的检阅。

⒊以学生社团为抓手，发挥社团在培养大学生全面素质中的重要作用。学生社团是校园文化建设的生力军，是学生工作的有力延伸。它在加强学生自我教育和繁荣校园科技文化生活方面发挥着重要作用。各系（院）团委要充分重视和发挥社团组织的积极作用，发挥专业优势和资源优势，树立服务意识，创新活动载体。要积极引导新生正确选择，适当参加社团，作好各社团纳新工作；要加强对社团的管理，鼓励创立理论学习型社团。

四、整合共青团既有的活动优势，把握时代特征、青年特质和专业特色，依托志愿服务等精品项目，将我院大学生社会实践推向深入。

⒈大学生社会实践活动是青年学生深入社会、了解社会、服务社会、提高社

会责任感和历史使命感的重要载体，是贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的重要手段。××年暑期我院广大学生党员、入党积极分子、学生干部成立了近百支社会实践分队，围绕“爱祖国、爱福建、爱家乡，建设海峡西岸经济区”的主题，奔赴八闽大地开展形式多样的社会实践活动，九月份，院团委将组织评比并举行表彰大会，对成果显著的优秀实践队进行表彰。

⒉以青年志愿者为主体，结合各系（院）专业特色，加强联系，建设长期的社会实践基地。各系（院）在组织开展青年志愿者服务活动时要突出思想内涵，强化道德要求，引导青年在实践中提高思想素质，弘扬文明新风；要拓展服务领域，在原有服务项目中有所创新。

第三篇：晋元附属学校05学年第一学期工作要点

晋元附属学校05学年第一学期工作要点

一、指导思想： 贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和上海市基础教育工作要求，结合学校实际，以加强制度建设促减负，以优化学生德育工作引导减负，以管理创新推进课改落实减负，以提升教育教学质量确保减负；以“沟通、服务、发展”为工作原则，全面贯彻国家教育方针，强化依法治教，全面加强学校质量管理，聚焦学校内涵发展，使学校呈现教师观念有新认识、学校发展有新行动、社会认可有新气象。

二、工作目标： 依托晋元，探索规范化、信息化、人文化学校建设，争创区级文明单位，争创区素质教育实验学校，争创区行为规范示范校、争创区体教结合先进学校、争创上海市教育信息技术实验学校，争创上海市安全文明校园单位。

三、主要内容：

1、主动办学：以三年规划推进为切入点，一方面细化、调整学校现有制度，加强过程性管理；另一方面加强沟通与对话，加强反思实践，积极推进民主化人文化管理，注重激励与服务，提高办学绩效。⑴加快现代学校制度建设。结合学校规范化信息化人文化校园建设的要求，进一步革新学校的教学管理制度，开展学校科层制兼顾扁平化管理的研究，树立修订学校现有各项制度规范，细化规范流程操作； ⑵实施校园文化建设，切实加强对教职工思想业务生活指导。开展相关教育政策、教育法规、学校制度的培训学习，弘扬师德规范操守，加强对教职工除业务素养以外的人文素养、师德素养的培育：开展系列师德讲座、文化素养习得茶会沙龙、教师基本技能风采展示；成立“大手牵小手”师生帮学社，加强对困难学生的义工援助行动；加强党政与群众的互动，增设党群联系信箱，结合原有校长信箱，并加强访谈谈话制度，使党政、中层干部与教职工更多交流，增进了解，凝聚感情，推进学校发展新举措，有效教师对新规划各项内容的分步推进； ⑶加快对青年教师队伍建设。以教代会通过新三年规划为指引，开展学习规划，在青年教师中开展学习研讨主题为“寻找生长点定位专业发展坐标”的主题活动，改选工会委员和教工团，认真履行校党支部组织建设培养人、凝聚人的作用，加强支部教代会的保障作用，为学校发展新举措做好调研征询和反馈监督作用； ⑷以素质教育实验学校申报验收为契机，认真自查学校各项工作，发现问题，找出差距，研究措施，及时整改； ⑸加快学校基础建设，做好初中校舍拓建工程的协调工作，确保学校正常教育秩序； ⑹加快学校信息化建设。及时进行学校内部局域网的建设调整，从技术上跟进学校管理与反馈，实现全校教育信息资源共享并逐步实现网上校务公开；实现信息技术与各学科的整合；建设晋元各学科教育信息资源库，实现全校教育信息资源共享；以数字化校园建设为抓手，提高教育教学及管理效能。

2、德育实践：注重以学生发展为本，让学生在激发潜能中，培养兴趣方法，学会学习。从课程、管理、活动、校园文化等校园生活的方方面面提供选择和实践的机会，为每个学生铺设展示才能的舞台。实施“弘扬和培育民族精神”学校德育计划：进一步开发生活体验课程，逐步形成科学的德育课程体系；构建学校与社会、家庭联系的多渠道、立体式教育网络，积极引入各类社会资源，使学校课堂向社会生活延伸；注重德育实效性的研究，努力实现德育活动效益最优化；加大日常行为规范教育的力 度，树立人人都是德育工作者的观念，体现学校德育的整体性。努力创建区文明单位、市中小学日常行为规范示范校。

3、课程管理：深入领会新课程思想，更新理念全面推进新教材的使用；优化基础型课程，夯实学生发展基础，丰富课程选择性，提高拓展型课程、探究型课程质量；大力培育强势学科，探索分层教学和小班教学，凸现数学和英语的学科品牌地位；尊重学生兴趣爱好和潜能差异，结合新课程方案标准和学校教育教学实际，深入挖掘校内外教育资源，构建体现晋元附属学校办学特色、满足学生个性化发展需要的品牌特色课程群；深化以研究性学习和信息技术为特征的课堂教学，加强完善课程管理；构建多元的、互动的课程评价体系。

4、教学管理：以教学模式探索为载体，针对学校实际开展课堂教改实践，开展能体现主体突出、内容整合、方法多元的“探究性、专题式、模块化”的教学方法研究，充分关注学生学习的参与性、差异性和有效性、增强教师自身学科功底、渗透研究性学习方法；改进现有教学培训交流反馈制度与机制，加强课堂教学与教育信息技术的整合运用，加强指导、以利于教学资源共享与教学评价透明；开展课例校本研究，做好教案、课堂教学实录、教学研究等建设工作，提高课堂教学质量；加强课程管理的反馈调节与评价机制，特别是深入课堂听评课包括推门课、录像课的评议与反馈，注重学科互学借鉴和参与广泛性。

5、教育科研：以科研为先导，以课题为载体，建立科研自培基地并加强建设；多渠道、全方位提供教科研信息；加强教科研课题的中、后期指导服务；帮助学有特长、教有特色的教师及时总结经验并进行理论提升；通过“依托晋元，探索规范化、信息化、人文化学校建设”和“构建质量保障体系”“新生入学适应性心理家庭教育研究”“科层化兼顾扁平式管理模式研究”课题及相关子课题的研究，大力推进以实践研究为基础的教育，营造浓郁的学术氛围，促进教师的专业成长和学校的可持续发展。探索现代学校制度建设，加快家校合作互动发展。深化家长督学制的内涵和相应配套措施，提高与决策、资源整合和监督保障意识和行动力。加强体育卫生艺术科普劳技和语言文字等方面工作。①以培养学生学习自主、个性健康、视野开阔、全面发展为目标，以学生学习习惯和日常行为规范养成教育和校内外志愿服务为抓手，以德育系列课程开发为突破，加强德育的常规管理和特色活动的组织，凸现德育的实效有序规范。②坚持体教结合，在加强学校体育工作基础上，推进体育特色项目建设策划——落实好区青少年羽毛球基地的创建，组织好与区体育局、教育局关于我校成立区青少年羽毛球训练基地的挂牌签约。③精心设计组织参与好区艺术节、科技节、运动会等活动，培养学生兴趣发展个性凝聚人心。④加强健康教育和饮食卫生管理，严格食堂规范管理，继续做好“非典”防范工作，落实措施责任到人。⑤加强劳技教育，发挥图书馆和实验室功能，特别是在研究性学习上的作用，为学生提供更多学习经历和体验，培养学生创新精神动手能力，争创市一级图书馆。

6、师资建设：加强新课标的学习，进一步根据二期课改要求在小学初中全面推行新教材新教法。更新教育理念，以校本研训为抓手，发挥教师教研组为单位的群体性教学研，继续开展以“教育信息技术与学科教学整合”为主题的校本研训；初步形成区、校名师两级骨干教师梯队，以课堂教学现场课、录像课的行动研究，加强校长室、教导处、教研组、年级组的跨学科跨年级段的听课评课，带动校本研训，提升教师专业成长。制订教师专业自主发展的规划，从校本课程开发与建设、课堂教学改革、指导带教等几个方面，以科研课题为载体，促进教师队伍信息技术水平、教育教学专业化水平和运用信息技术与课堂教学相整合的能力的提高，鼓励教师形成自己的教学风格，促进不同层次教师的共同 提高；开展团队攻坚的校本教研活动，探索导师带教制，加强教研组内合作研究，共同参与专业研究课题，集体建设学科课题库、教学资源库、教案库、论文库、课件库等，实现教师的优势互补，各有发展；加强本校教研组与其它学校教研组的互动合作，实现资源交流共享，共同研讨教材教法；拓展教师专业成长的激励机制，建立全员业绩考核评价体系：理论学习、公开展示课、科研项目认领、指导带教、信息技术课堂教学等方面项目驱动任务考核，明确要求，按项目进行绩效挂钩的奖励；开展晋元师德文化设计活动。在教师之间广泛开展正师风、立师德、铸师魂的“师陶”教育活动，弘扬敬业爱岗、修身爱生、乐教奉献风尚，严格要求教师依法办学，教书育人，为人师表，争创文明处室，举办形式多样的教师形象、教师礼仪、教师言表的设计评比活动和隆重搞好新教师誓师仪式。

7、教育技术：创建学校信息化环境，实现全校教育信息资源共享并逐步实现网上校务公开；实现信息技术与各学科的整合，建设各学科教育信息资源库，逐步实现全校教育信息资源共享；以数字化校园建设为抓手，提高教育教学及管理效能。健全管理机制，转变管理方式，提高应用效能，逐步实现校务管理公开。建设符合学校管理模式和教学模式的校园网应用平台。逐步推行网络办公，转变学校管理方式，逐步实现校务管理公开。把教务、德育、总务、科研等部门的信息资源都整合到校园网上，按管理权限分级开放使用，学校通知、文件报表等均在网上发布，除存档外，学校不再印发书面通知文件等。除校务会议、教研会议外，精简会务、集体学习，一些无须碰面就能解决的行政事务性工作和学习内容都在网上沟通学习，将教师大量集中学习的时间化整为零，学会在网络实践中逐步体验、学会数字化生存；开展“以现代信息技术和研究性学习为基本特征的课堂教学”为研究课题，作为工作的抓手，进一步推动信息技术教育的研究工作，结合本职工作开展相关子课题的研究，课题研究情况要纳入年终考核，作为评优、晋级的依据之一；加强信息科技校本课程开发，由校信息图情处牵头，由计算机教师和部分学科骨干教师承担，在编制方式上，应以模块方式组合，以满足不同层次能力学生的选择性差异性；在作业方式上，强调网上作业，同时作业设计难度应有一个恰当的梯度，以适应差异性教育要求（在开发过程中应同时开发随书软件，其中包括教学使用的复杂例程，任务样本、作业练习、各种支持材料及相应于校本的应用软件或系统软件）。

8、后勤服务：强化后勤服务意识，细化、量化成本办学的各项指标，继续以教育教学服务、财务专业管理两条线，提供后勤服务保障。配合学校教育教学信息化发展需要，做好所有教室、专用室配齐多媒体教学设备；改造学校局域网，使其在容量和运行速度上有较大的提高；完成初中综合楼的拓建工程及相关室内配置，并改造操场和篮球场；做好财务决算和新的预算；做好教育教学资源的添置和维修，财产信息管理和定期自查评比，服务教育教学的工作；做好安保工作，严格各项相关制度；严格按有关条例贯彻消防工作，保持常规检查和突击抽查无隐患；加强食堂管理和服务，争创A级食堂标准；开源节流，探索学校羽毛球馆作为“区青少年羽毛球训练基地”向社会开放的运作模式，服务于社会，争取更佳的社会效益和办学效益。3

第四篇：福建师范大学2013-2014学年第一学期学校共青团工作要点

2013-2014学年第一学期学校共青团工作要点

本学期我校共青团工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神、团的十七大精神，紧密结合学校的中心工作以及青年学生成长的实际需求，强化引领、强化服务、强化建设，积极进取、开拓创新，团结带领全校各级团组织和广大青年师生在推动学校科学发展、跨越发展中做出新贡献，不断开创学校共青团工作事业的新局面。

一、强化引领，提升共青团组织的向心力

1．深入学习贯彻党的十八大精神、团的十七大精神。紧扣学习贯彻党的十八大精神和团的十七大精神，开展“中国梦”主题教育实践活动，用中国梦打牢广大青年学生共同的思想基础。通过团支部立项、主题团日班会、社团活动等丰富多样的形式，不断增强共青团工作的吸引力和凝聚力，帮助广大青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。

2.深入推进“五微五阵地”微博体系建设工作。继续做好“五微五阵地”微博体系的建设、管理和总结推广工作，把经验固化提升为理论，不断深化“五微五阵地”微博体系在全省、全国的影响力。整合资源、协同创新，建立全国第一个新媒体人才培训基地，探索人才培养新模式。完善团学组织微博体系的考核评价机制，重点激发学院、班级微博的活力，形成与学校学工、保卫、教学、后勤、医院等横向系统及团学组织纵向系统的密切联动机制，形成制度化的微服务体系；创新开展#师大求搭讪#、#闽师微访谈#等微活动，使微博体系成为思想引导的新高地、突破口，将团学组织微博体系打造成为共青团组织在新媒体时代背景下增强自身吸引力、凝聚力和有效覆盖的新平台。

3．深入实施青年马克思主义者培养工程，巩固和扩大党执政的青年群众基础。办好第十三期EOC世纪精英学校，“学生社团干部培训营”、“校园媒体训练营”，指导各学院开展大学生骨干培训班，完善形成“多层次、分类别、有针对性”的大学生骨干培养模式。积极优化大学生骨干培养的内外环境，建立完善系统教学和挂职锻炼相结合的发展机制，用科学的理论武装青年学生，用历史的眼光启示青年学生，用伟大的目标感召青年学生，用光明的未来激励青年学生。

4．大力选树青年师生典型。开展第二届“我最喜爱的好老师”评选活动，营造尊师重教的良好氛围；举办第三届“大学生自强之星”评选活动，挖掘学生中勤奋好学、自强自立、励志创业、志愿服务等先进人物，用可亲、可信、可敬、可学的青年典型教育影响青年学生。

5．不断创新引导青年的方式方法。以增强针对性、实效性为着力点，针对团员青年多样化的具体需求，创造性地设计和开展青年学生真正需要、乐于参与的活动。善于运用大学生喜欢的语言风格、话语体系，把“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，把有意义的事做得有意思，使先进思想真正入脑入心。坚持分类引导的理念，针对不同青年群体的思想实际，把理论学习、社会实践和社会观察结合起来，帮助青年形成理性客观的思想认识。

二、强化服务，提升共青团组织的凝聚力

6.推动团的工作全面融入学校人才培养总体框架，服务学校内涵发展。举办好大学生涯规划大赛、英语素质拓展、校园记者节、书信文化节等活动，拓展共青团工作在学生专业知识提升、能力素质提高方面的作用。积极构建第二课堂人才培养模式，指导各学院团委围绕专业特色和人才培养目标，打造百花齐放各具特色的团学品牌。

7.大力实施校园文化建设工程。努力发挥校园文化的育人效益，推动校园文化大发展大繁荣。组织开展好“感恩教师节”、国庆游园、学生社团文化巡礼月、元旦嘉年华、校园舞蹈大赛等活动，用健康向上的校园文化覆盖校园，影响学生。坚持推进高雅艺术进校园，着力打造具有我校特色的校园文化品牌，激励广大青年学生对我校大学精神文化的认同感和自豪感。进一步完善大学生艺术团建设，整合资源重点建设礼仪队、导游队、国旗护卫队、舞蹈队、合唱团等品牌队伍，辐射和带动全校群众性文化艺术活动。

8.积极鼓励大学生参与学术科技活动，推动实施大学生创新驱动发展战略。全力备战第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，力争再创佳绩；举办好第九届学校“挑战杯”大学生创业计划竞赛、第五届大学生科技节，第三届大学生创意竞赛、第七届科普动漫设计竞赛、归国学者论坛、闽台大讲坛、学子讲坛，承办好2013年福建省“全国科普日”主场活动，营造浓厚的校园学术科技氛围；积极组织推荐学生参加全省、全国大学生职业规划大赛和数学建模、程序设计、电子设计、师范生教学技能创新大赛等活动，扩大竞赛参与面和获奖面。

9.打造以社会认同为导向的志愿服务品牌。继续弘扬“随时随地我们都是志愿者”我校志愿服务理念，围绕社会需要、学校大局，精心打造以社会认同为导向的志愿服务品牌。完成志愿服务网络平台建设，改进志愿服务注册、认证制度。加强对学院青年志愿者协会及公益类社团的管理和指导，健全激励机制，扩大志愿行动的动员面、服务面和影响面。继续实施研究生西部支教团、大学生志愿服务西部计划和我省欠发达地区计划、海外汉语教学志愿者计划。

10.扎实开展大学生社会实践活动。以暑期社会实践评比、表彰和宣传工作为契机，进一步扩大社会实践影响力、覆盖面和实效性。积极探索大学生社会实践活动的课程化、学分制建设，整合资源，实现大学生社会实践基地与专业社会实践基地共建，健全大学生实践、实习和就业创业的长效机制。继续实施“和谐大学城”计划，引导青年学生“向实践学习，向人民群众学习”，把理论学习、社会实践和社会观察结合起来，帮助青年形成理性客观的思想认识。

11.竭诚服务青年学生就业创业。继续开展“创业之星”、“YBC”（中国青年创业国际计划）、KAB（了解企业）创业教育等培训，举办职场精英大讲坛、大学生创业报告会、校园营销挑战赛等活动，通过深化青年就业培训、见习基地、青年创业带头人培养等工作，努力帮助青年学生树立务实的就业观念，帮助解决青年学生在就业创业过程中遇到的技能、信息、资金等问题，提升青年学生的就业创业竞争力。

12.热忱帮助青年学生解决实际困难。继续实施“新鲜人守护计划”，开展有针对性活动，帮助新生尽快适应大学的学习与生活。积极争取社会资源对家庭经济困难学生进行帮扶，做好“中国肯德基曙光基金”、“兴成长〃圆梦公益助学金”、“17173公益助学金”等项目的资助工作，建设好“曙光公社”、“兴业团队”等，引导大学生自立自强。深入了解青年学生的实际困难和现实需求，为青年学生办实事、做好事、解难事，成为青年学生遇到困难时想得起、找得到、靠得住的团组织。

13.推动现代大学制度建设。继续举办“书记早餐会”、“校长面对面”等活动，建立并形成更加规范化、制度化的流程；发挥学生会“学生之家、师生之桥”的桥梁纽带作用，提高青年学生参与学校事务的意识和能力，使其成为学校民主管理和民主建设的重要力量。

三、强化建设，提升共青团组织的影响力

14．全面提高团的建设科学化水平。坚持党建带团建，以改革创新精神加强团的自身建设，全面提高共青团建设的科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义青年组织。加强对院级团委科学化建设的指导，继续发扬校院一体、形成合力的优良工作模式。深入开展党的群众路线教育实践活动，始终把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点，尊重青年主体地位，把握青年特点需求，心系青年成长发展，切实为了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

15．坚持强基固本狠抓基层。坚持狠抓基层、支持基层，帮助基层团组织明确具体职责、丰富工作载体、获得有力保障，更好地服务广大青年学生。主动适应经济社会变革和新时期青年学生心智变化的新趋势，大胆创新建团模式，着力扩大团的组织覆盖。推进“皖籍学生团支部”工作，切实开展特色活动，服务皖籍新生成长。继续推进“一团一品”团建创新工程，切实增强基层工作活力。16.发挥青年联合会作用，努力探索高校青年知识分子工作。按照“联络（联情谊、联智慧、联资源）、凝聚（凝心、聚力、聚才）、服务（服务大局、服务委员、服务青年）、发展（自身建设）”的理念，团结带领广大青年教师在建设现代大学制度，推动学校内涵式发展的大舞台上建功立业。建章立制，建立符合青联发展要求的各项制度，不断提高青联工作的科学化水平，推动青联组织的良性运转；建立完善界别活动制度，建立QQ群、通讯录、微博等载体，密切青联内部联系，增强青联组织活力；启动“青年教师成长计划”，开展“新教师成长规划论坛”、“青年名师讲坛”等特色活动，关心关注青年教师发展，打造富有特色的青联工作品牌。

17.加强学生组织建设和学生干部培养。积极研究探讨共青团和各学生组织的工作侧重、运行机制和整体合力问题，加强校院学生组织的横向联系和纵向沟通，形成关系明晰、联系紧密、整体联动的团学工作总体格局。加强学生组织的工作内容体系化、内部管理规范化、活动项目品牌化和信息服务网络化建设，扩大学校学生组织在校园的影响与作用。加强学生干部的培养、教育和管理，优化学生干部成长环境，关心、帮助他们的健康成长。

18.积极谋划团学工作新格局。发挥仓山校区校级学生组织的作用，扩大团学工作在仓山校区的作为与影响力。整合仓山校区各学院优势和特色，精心打造仓山校区团学活动品牌。抓好仓山校区校级学生组织建设及学生骨干培养，尤其是发挥好校学生会在提高仓山校区服务管理水平、校学生社团联合会在繁荣仓山校区校园文化等方面的作用。管理与维护好青春剧场、学生活动中心、学生之家社团之家等阵地，加强学生活动阵地建设。

19.加强共青团工作研究。按照第二届团委书记培训班课程要求，鼓励团学骨干围绕高校共青团工作进行课题研究、论文写作，汇编出版相关研究成果。依托青年研究中心，组织青年学生针对高校共青团工作及青年学生在成长、就业方面面临的新形势、新问题进行调查研究，提炼出更多的共青团工作典型和经验。

20.拓展共青团宣传工作，优化校园宣传媒体。做好团委网站的日常维护和信息更新，做好《团学快讯》、《校园手机报》、《青年广场》的重新定位、印发规范。挖掘团学工作亮点，注重对外宣传，继续按照“大媒体”、“大文章”的工作思路，扩大我校团学工作的社会影响力和知名度。

21.切实维护校园安定稳定。完善信息员制度、微博信息反馈制度，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通渠道。密切关注敏感时期、重大节点、重大社会事件背景下学生的思想动态，重点掌握苗头性、预警性信息，提前开展信息维稳和思想引导工作。准确把握校园总体态势，加强对学生思想动态的趋势性分析，在学校党委的领导下维护校园安定稳定。附件：2013-2014学年第一学期学校共青团十项重点工作

共青团福建师范大学委员会

二〇一三年八月二十五日

附件：

2013-2014学年第一学期学校共青团十项重点工作

一、深入学习贯彻党的十八大精神，开展中国梦和党的群众路线教育实践活动。

二、深入推进“五微五阵地”微博体系建设工作，建立全国首个新媒体人才培训基地。

三、发挥学生会“学生之家、师生之桥”的桥梁纽带作用，继续开展书记早餐会、校长面对面活动,推动现代大学制度建设。

四、推进青年马克思主义者培养工程，完善“多层次、分类别、有针对性”的大学生骨干培养模式。

五、发挥青年联合会作用，启动“青年教师成长计划”，服务学校发展和青年成长。

六、举办好第五届大学生科技节，全力应战第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。

七、进一步探索共青团工作的协同创新，推进“高校对口中学团建促进行动”。

八、开展以“中国梦”为主题的校园文化活动，推动新老校区校园文化协同发展。

九、大力选树典型，开展第二届“我最喜爱的好老师”评选活动。

十、全面提高团的建设科学化水平，政策、经费、项目向基层倾斜，激发基层团组织活力。

第五篇：新乡医学院第一附属医院文件

新乡医学院第一附属医院文件

院发字〔2017〕95号

关于印发《2017-2018年新乡医学院第一附属 医院民主评议行风工作实施方案》的通知

各科室：

现将《2017-2018年新乡医学院第一附属医院民主评议行风工作实施方案》印发给你们，请认真学习并贯彻执行。

2017年9月25日 根据全省卫生计生纠风工作部署，为全面加强医院行业作风建设，缓解群众“看病难、看病贵”问题，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费，为民服务，群众满意，按照河南省卫生计生委《2017-2018年全省民主评议医院行风工作实施方案》及《2017年全省卫生计生纠风工作要点》文件的要求，结合医院实际,制定本方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，深入落实总书记系列重要讲话精神，按照省十次党代会、省委十届二次全会和十届省纪委二次全会工作部署，进一步深化主体责任落实，转作风、正行风、树新风。坚持“标本兼治、纠建并举”，以民主评议为手段，推进加强医德医风建设，着力解决损害群众利益的突出问题，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、组织领导

医院2017年行风评议工作在医院党委、行政的统一领导下组织实施，医院成立行风评议工作领导小组，负责全院行风评议工作的指导、检查、督促考评。领导小组人员组成如下：

组 长：邵金远 赵国安

副组长：宋景贵 郭明好 李国玉 张毓洲 任继娟

杨达胜 韩培立 田中伟 陈颂坡 余文发

赵东方

成员：（以姓氏笔画为序）

王世进 王生平王建国 王淑娟 王献忠

卢乙众 田玉军 石太新 朱玉花 邢金锋

宋传莲 张培锋 张清贵 李金现 杨

宾

周文科 林玉山 苗占会 范新全 高伟民

赵金英 秦

华 郭

峰 崔

玉 崔秀琴

黄

卫 魏

森 杨

楠 杜学军 张建文

闫大海

领导小组下设办公室，办公室设在监察室。

办公室主任：杨达胜（兼）办公室副主任：林玉山

办公室成员：魏

蕾

王新建

王素玲

三、评议内容

医院行风评议工作要紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，落实加强医疗卫生行风建设“九不准”，查评结合，重点评议以下内容：

（一）行风建设情况。

1.健全行风建设组织体系和工作机制，落实纠风工作责任制，把行风建设纳入党风廉政建设目标责任，与整体工作统一研究部署、统一组织实施、统一督促检查、统一考评激励。（责任科室：党办、院办、纪委、监察室）

2.塑造行业新风尚, 以新风正气引领行风建设方向。（责任科室：党办、院办、纪委、监察室、宣传科）3.深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险防范教育。（责任科室：党办、院办、纪委、监察室）

（二）行业纠风情况。1.开展重点领域专项治理情况

主要包括深入贯彻落实“九不准”；落实懒政怠政为官不为问题专项监督工作；落实医药购销领域和医疗服务不正之风专项治理，是否规范医疗设备捐赠和相应试剂耗材招标采购，有无工作人员借参加学术会议变相旅游；医院中层以上领导干部廉洁自律情况等。（责任科室：党办、院办、纪委、监察室、药学部、临床药学办、医学装备部）

2.落实“三合理一规范”情况，主要包括：

（1）有无不合理打包检查；有无滥用抗生素及不必要的辅助治疗药物；有无滥用自费高值耗材、滥用胶原蛋白类材料。（责任科室：医务科、护理部、药学部、临床药学办、物价办、各临床、医技科室）

（2）有无自立项目收费、超标准收费、分解项目重复收费、无医嘱检查收费、套用项目标准收费。（责任科室：物价办、各临床、医技科室）

3.着重问题整改，对历次行评和专项治理检查以及医院日常工作督导检查中所发现问题要责令责任科室即时、限期进行整改，并将整改情况上报监察室。（责任科室：医务科、护理部、药学部、临床药学办、医学装备部、物价办）

（三）为民服务情况。1.践行为民服务宗旨，推动实实在在为群众办实事办好事，为群众办实事办好事有实质内容、实质意义，有事实、有成效、有总体支出金额或减负金额，主要体现在帮扶困难患者、贴心服务，减轻群众就医负担。（责任科室：党办、院办、工会、门诊部、医务科、护理部、医疗事业发展部）

2.落实河南省以病人为中心优质服务60条，增强服务意识，改善服务态度，优化服务环境，提高服务质量，构建医患和谐等情况。（责任科室：党办、院办、工会、门诊部、医务科、护理部、医疗事业发展部、财务科、医保办）

3.认真执行《医院投诉管理办法》，针对投诉问题认真调查处理，落实整改，建章立制，积极回应群众诉求、社会关切。（责任科室：医患关系办、监察室）

4.深入推进平安医院建设，无重大医疗事故和不良事件发生。（责任科室：医务科、护理部、保卫科）

五、评议方法步骤

根据省卫计委要求，评议工作遵循实事求是、简便易行、有据可查、客观公正的原则进行，要以“走群众路线，请群众评议，让群众满意”为主题，积极开展形式多样的创建活动。

（一）督导检查。全院各科室要参照评议方案，深入开展自查自纠，认真对照存在的问题整改建制。医院纠风领导小组将根据评议工作进展情况适时进行督导检查。对检查中发现的好典型、好经验、好做法予以全院通报表扬，结合医德考评工作，评选出医德医风建设先进个人。

（二）日常评议和群众满意度测评。认真落实满意度问卷调查制度，坚持每月进行门诊患者、住院患者满意度问卷调查，定期电话回访出院患者，征求患者对医院医疗服务质量、医德医风和行风建设等方面的意见建议，进行满意度测评。社会群众通过医院网站、短信、微信等平台，了解医院运行、发展状况、医疗信息，同时对医院行风工作进行监督和评价。

（三）畅通患者投诉渠道，认真接待患者来信来访。在医院门诊大厅、住院部、影像楼等多处设立举报信箱，公布投诉电话，畅通患者投诉渠道，设专人接待受理患者来信来访，并及时处理及反馈；采取多种形式收集群众对医院行风问题的投诉反映，严肃查处各种违法违纪违规行为，严格责任追究，处理结果作为医德医风考评依据。

（四）社会及第三方评价。医院特聘院外医德医风监督员，对我院医德医风等情况进行监督，定期召开医德医风监督员座谈会，听取监督员们的意见和建议；每季度组织召开一次住院患者座谈会，听取住院患者或家属对医院医疗服务、医德医风等多方面的意见和建议；邀请第三方调查机构对我院进行社会调查与评价等。采取多种形式对医院环境、管理、质量、服务等方面客观调查，以提高和保证群众满意度调查的公正性、准确性、有效性，科学评议、高效考核。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。行风建设是一项需常抓不懈的工作任务，是加强医院管理、树立医院形象的必然要求。要提高认识，坚持抓行风与抓业务、抓管理相结合，认真落实“一把手”负责制，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，使评议工作真正落到实处。

（二）突出成效，强化责任。要坚持把解决群众反映的突出问题，规范医疗服务，培育良好医德医风，办好人民满意的医院，作为民主评议医院行风工作的出发点和落脚点，作为检验评议工作成效的标准。抓住群众反映集中的突出问题开展专项评议，突出成效，强化责任。各科室要认真学习《实施方案》，把行风评议工作抓实抓好，医院各责任科室要抓住关键环节进行督导检查，认真解决本科室存在的不正之风问题，深入推进行风建设，确保评议工作取得实效。

（三）定期评议，及时上报。

1.全院各科室按照行风评议内容，每季度对本科室进行一次自查，对存在的问题要制定整改措施，自查情况和整改措施形成文字材料，在下季度第一个月的10日前报监察室。

2.各责任科室要按照行风评议内容，每月督查评议一次，评议结果月底汇总，下月五日前报监察室。

3.不按期上报的科室，医院将对科室及科室责任人进行相应的处罚。