柳林镇三联小学2014年度教师工作计划

第一篇：柳林镇三联小学2014年度教师工作计划

柳林镇三联小学2014年度教师工作计划

一、个人奋斗目标：

力争所教学科都在全镇前5名

二、重点工作：

1、全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作兢兢业业，一丝不苟。

2、积极参加教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。三：具体措施

1、注重推行素质教育，坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。

2、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。

3、以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念。

教师签名：李乃振

第二篇：冠县柳林镇三联小学2014工作计划

冠县柳林镇三联小学2014工作计划

一 指导思想

为全面贯彻落实党和国家的教育方针政策，进一步推进素质教育的实施，深化教育教学改革与创新，加强教师队伍建设，全面提升教师师德水平与业务素质；坚持教学为中心，全面提高教育教学质量；把安全工作放在首位，创建平安和谐校园，重视学生德育教育，促进学生全面发展制定本计划。

二 工作思路及措施

1、以教学为中心，扎实推进素质教育，稳步提高教育教学质量。

严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》，开足开全课程课时，加强体艺卫教育，重视教师校本培训、理论学习、师德建设，全面提高教师道德修养和业务素质。加强师德师风将设，提高素质教育。认真学习心的《教师职业道德规范》、新《义务教育法》、《教师十不准》等，激励广大教师树立高尚的师德情操和精神追求、爱岗敬业、乐于奉献的人生观。静下心来教书，潜下心来育人。努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。抓好教师的校本培训，加强业务学习和理论研究。

紧紧围绕课程改革及构建高效课堂，切实组织好对全体教师的各类培训。通过培训，使全体教育工作者树立正确的人生观、质量观和课程观，同时努力改进教育教学方法，把创新意识和实践能力的培养真正渗透到学校教育教学之中，把我校教师培养成一支“有一定创新精神，有一定的科研能力”队伍。3 严格教学常规，稳步提升教学质量。

一是结合联合校业务常规督察抓好常规教研工作，做好平时教师的教案的检查力度；加强课后作业批改情况的督查力度等，学校对教师的业务常规检查每学期不少于4次；二是做到每节课都向四十分钟要质量，努力构建有效、高效课堂，切实提高教育教学质量；三是强化领导干部兼课、听课制度并开展全员听课活动，主要领导要求一学期听课四十节以上，教师一学期听课在三十节以上，本学期听、说、评课办法采取推门听课和常规听课相结合，常规听课为每周听、说、评课两人次，每学期每人说课、开课不少于2次；四是改革考试评价制度。进一步加强教学质量监控；加大质量检测力度，要求每位教师做好每一个单元的检测及今后的整改工作。

（二）加强少先队工作及学生德育工作

坚持“以德治校，以德育人”的方针，牢固树立“以人为本”的教育观，学生进行爱国主义教育、文明礼貌教育、心理健康教育、法制教育和行为规范教育的同时，发挥学生自我教育、自我管理的作用，让德育渗透到学生学习和生活的每个角落，全面提高学生的思想道德素质。把学生培养成自主、全面、和谐发展的一代新人。

1、加强法制教育，确保在校生违法犯罪率为零

2、坚持贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强《小学生礼仪常规》、《小学生日常行为规范》两个规范的学习，学生要做到“五好”（写好字、读好书、唱好歌、做好操、扫好地）、“三个不”（不乱涂乱画、不追逐打闹、不进网吧游戏厅），培养学生良好的行为品质促进健康发展。

3、进一步规范红领巾监督岗，抓好两操规范、路队规范。

4、进一步加强升旗仪式、国旗下讲话、红领巾广播站等德育阵地建设

(三)加强安全教育，确保学校工作稳定。

安全工作是一项常抓不懈的工作，我们要做好时时讲安全，事事讲安全，发现安全隐患立即整改，树立安全责任重于泰山的意识，把安全稳定工作于教师的教育工作放在同一高度来看待，实行层层坚定目标，责任落实到人，力争把安全事故控制为0。开展“平安校园”活动依法整顿校园四周环境，为学校创造良好的教学环境。认真执行《学生伤害事故处理办法》，鼓励学生参加校园责任保险和意外伤害保险，维护学生的合法权益。全力创办学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。继续深入开展各类安全宣传和安全防范演练；全面落实各项安全管理制度，完善安全设备，提高全员安全责任意识。努力构建学校安全管理机制。

（四）师生同建书香校园，广泛开展读书活动，提高学校文化氛围。

（1）阅读教育经典，开展教师“同读一本好书”一学期为苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。通过学习苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书，拓宽教师的视野，进一步把专业知识转化为专业能力，提升教育的理想和信念。（2）班级建立图书角，图书室面向学生开放，号召家长给孩子购买书籍┄┄让学生有书读。

（3）继续开展“中华经典诵读”活动。

（五）大力推进学校民主管理，切实提高校务公开的实效性。

用好“校务公开栏”开好班级例会。进一步完善民主评议干部、学校重大事项审议通过制度，真正发挥教代办代表在学校民主管理和现代学校建设中的作用，提高教育管理的规范化和民主化水平。

（六）后勤管理工作

总务后勤、安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此，学校要加强总务后勤、安全管理工作，做到账目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。

2013年12月28日

第三篇：三联小学教师请假制度

三联小学教师请假制度

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据教育局等有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、公假

1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。

3、公假期间教师原定工资照发。

二、事假

1、教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由教导主任批准；1天以上的报经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2、事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经区教育局批准。

3、事假天数的计算不含法定节假日和双休日。

4、在学校正常工作期间，教师一个月中请事假1天，且履行了完备的请假、准假手续，发给日工资的50%。

三、病假

1、教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票，1天以内教导主任批准，1天以上报请校长批准。

2、病假在1天以上(含一天)1个月以内，应从个人基础性绩效工资中按每节5元扣除支付给顶课者。

四、法定假

1．婚假

①教师可享受带薪婚假。

②若教师在原工作单位结婚的，婚假能带入本校。

③教职工结婚，婚假7天。晚婚（男25周岁，女23周岁）增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。

④婚假的时间计算含节假日和双休日。

⑤在规定的婚假期间，不影响教师工资。

2．产假、计划生育假

①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。

②已怀孕的女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常教学工作。

③在规定的产假、计划生育假期间，教师的工资照发。

④女教师在生育期内计划外怀孕做手术者第一次按病假处理，第二次按事假处理。

3．丧假

①教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假７天(含节假日)；在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。

②丧假期间，不影响教师工资。

五、工伤假

1、教师的工伤假应出具县以上医院证明和经有权威部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发。

2、教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权威部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。

3、为防止虚报谎报工伤规范工伤请假制度，现对工伤情况做以下界定:教职工在上班期间在校内发生的意外事故，必须有人证，如当时现场无人受伤者必须在第一时间通知学校领导到达现场。

六、请假管理

1、请假流程

无论是病假或事假、不论假期长短都应按以下流程逐级办理。

①填写请假单（教务处）；

②请假教师安排好课程及有关工作，并经教务处负责人签字确认；

③提供有关证明材料；

④按规定批准权限办理批准手续；

⑤批准后的请假单送教务处存档。

2、因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向教务主任和校长请假，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

3、教师请工伤假、产假、丧假由学校教务处安排教学工作外，病、事假请假者必须自行提前安排好课程；若出现空堂课按旷工处理。病事请假者从个人基础性绩效工资中扣每节5元支付给顶课者，工伤假、产假、丧假代课经费由学校支出，仍然按每节5元。

4、教师请假工作由教务处负责管理，安排专人发放、审核、保管教师请假单，并按月统计，于次月10日前书面报送校长。

5、法定假、行政管理人员的请假，一律由校长负责审批。

6、教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核，做为绩效工资的重要考核依据之一。

第四篇：柳林小学教师师德承诺书

柳林小学教师师德承诺书

作为一名人民教师，担负着教书育人的重任，为认真履行教师职责，严格遵守教师职业道德规范，形成良好的师德师风，做师德高尚的教师，我郑重承诺：

一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守法律法规，全面贯彻国家教育方针，教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不做有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。切实改进教法，减轻课业负担，高质量地完成教学工作。

三、教书育人。以培养创新能力为目标,培养四有新人。自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。绝不向学生罚款和摊派钱物。不从事有偿家教活动。

四、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。知荣明耻，言行一致。语言规范，举止文明。坚决杜绝有损教师形象的语言和行为。

五、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

六、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不得以任何形式体罚或变相体罚学生。

七、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，不训斥、指责家长，不收受家长礼物。

希望来自于努力，成功来缘于奋斗，我深知身上肩负着教书育人的重任。

我会将教书育人的职责，化于心头；我会将教师职业道德规范，记于脑中、用于实践；我会将爱心奉献于学生。

真心服务于家长，恒心钻研于教育，我会努力实践我的诺言，决不辜负人民教师这个光荣称号。

承诺教师：

二○一二年一月

第五篇：2009“三联创”工作计划

益民社区2011

计划生育“三联创”工作计划

2011年我居计生“三联创”工作将以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真开展“三联创”工作。

一、明确目标、理清思路。

我居现已达到合格居协会标准，今年争取创一流居协会。

二、落实创建项目、提高创建水平。

1、创建合格居协会的基本经验和差距。

今年在创合格居协会、创一流居协会中社区党支部、居委会对“双创”活动很重视，加强了领导，制订了争创工作计划，使我居连续三年达到合格居协会要求，进一步提高了创一流水平，健全了创合格居组织。开展了计生法规、婚育新风、避孕节育措施知情选择、优生优育等基础知识培训活动，开展了计生居民自治和协会会员的“两为”活动，取得了良好的成效。主要差距是在宣传教育、普及婚育基础知识中，层面还不够深，工作不够平，抓典型、抓指导也不够有力。

三、合格居的有力措施。

(1)大力宣传开展创合格活动的重要性、必要性，提高会员争创一流的共识。每季度召开一次宣传活动。

(2)落实争创重在参与。坚持实行理事成员分工负责，发动会员参与创建活动。

(3)搞好“三个结合”一是创合格居与计生居民自治、婚育新风知识相结合，二是与经济发展、居财和居民增收奔小康相结合，三是与计生优质服务相结合。

(4)协会会员开展与育龄妇女“一帮一”结对子的服务活动，从而推动“三

联创”工作的深入。

(5)建立建全创建活动的保障制度，由创建领导小组每半年召开创建检查汇报交流会一次，每月召开创建小组长会一次，开展创建的学习、研讨，充实创建内容。

(6)落实创建工作的时限，按全年创合格居成果的要求，每月订出工作期限，做好创建工作的月事表、责任人、成效、问题等方面的管理工作。

(7)建立和完善创建工作的利益导向及社会保障机制。为更扎实地把工作落到实处，调动广大会员和骨干队伍参与“双创”活动的积极性，向居两委争取活动经费、补助、救助等必要开支。小组长每月补助30元，对计生三户按居民自治章程和居规民约规定分别按情况进行保障、帮扶，使“三联创”工作顺、深入地开展。

四、搞好争创合格和一流居协会的工作条件。

结合本社区全面建设小康社会发展社区“三个文明”建设和争创省级文明单的总体目标，把创合格协会的文明单位有重要工作内容，争取居两委更有力的重视和支持，在人力、物力、财力、场所、活动项目等方面提供保障。

五、明确责任、推行奖惩。在“三联创”工作中，采取居干部分片挂组，明确各自分工和任务，实行成绩与奖惩相联系，半年和年终进行检查考评对完成工作好的有成效的给予奖励，对工作局面打不开、工作成效差、群众又不满意的给予相应的批评、处罚，如降低年终奖等。

益民社区居委会

2011年2月25日