第一篇:强化管理 注重实效 确保通信安全
xx年是通信企业改制、融合、上市关键性的一年,也是企业加快各项业务快发展、争创省级文明单位的创建年,强化管理 注重实效 确保通信安全。搞好企业内部治安保卫工作意义深远。
一年来,xxxx分公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实了《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《企业内部安全生产各项规章制度,坚持“打防结合,预防为主”的方针,加强了内部治安管理和员工思想政治工作教育,促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊,职工人心凝聚,政治稳定,为企深化改革,加快发展的进程中,做到队伍不乱、人心不散、责任不推、干劲不减。以严谨、务实、高效的工作作风,针对企业改革发展中出现的新问题、新情况、新特点,理顺内部关系,简章立制,规范企业安全秩序,创造一个安全、稳定的环境为企业的发展起到了保障作用。主要表现在以下几个方面。
一、加强领导、狠抓落实,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终.在通信企业深化改革的进程中,随着通信建设和用户群的迅猛发展,安全生产、社会治安综合治理工作显得尤为重要。xxx网通分公司领导班子把公司内部安治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程,纳入年度目标考核。他们成立了以公司经理任组长,分管经理任副组长、各部班分支机构有目标的安全保卫管理体系,形成了“一把手”亲自抓,主管领导重点抓,保卫部门具体抓,下属单位配合抓,齐抓共管的安全保卫、综合治理管理网络。在每年年初工作上,他们公司经理分别与各分支机构签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在加强公司内部治安管理上,他们公司指定一名业务素质高,工作责任心强的同志负责抓好安全生产工作,主要负责协调和依法维护企业合法权益,抓好企业内部稳定工作及员工安全教育等各项工作。尤其今年,在企业改制上市的进程中,在抓好企业员工稳定工作上,他们公司领导班子认真妥善处理好复退军人安置工作,晓知以理,动之以情地认真开展好员工思想教育,从讲政治的高度,牢固树立大局意识、畅通意识、服务意识、发展意识,保证了各级党委、政府的政令信息传递畅通,取得了显著成绩,受到了上级公司的高度称赞,范文《强化管理 注重实效 确保通信安全》。
二、坚持做到“四融入”、增强“四性”,促进安全保卫、社会治安综治治理工作步入规
范化轨道。
在抓好经营发展的同时,他们把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中,为企业发展创造一个安定团结的内部环境,他们公司党支部切实加强了企业综合治理工作,坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则,宣传发动全体员工积极参与,有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识和竞争意识。一是加强普法、卫生、安全等方面的宣传、教育,采取集中辅导、个人自学等多种方式,使普法工作落到实处。二是通过信息、橱窗、黑板报等宣传阵地,开展安全知识、法律法规、道路安全等知识宣传和讲座,增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓安全生产工作。通过聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识,组织消防演练等活动的开展,有效提高了公司员工安全生产意识、消防技能和自我防范意识。四是坚持“计划生育一票否决权”制度,多年来,我公司保持了无计划外生育和早婚早育现象的发生。五是坚持每年制定了详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产年度工作目标,形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系,始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度,使公司安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。连续几年被xxxx公司评为“安全生产先进单位”、“安康杯”安全生产先进单位,“社会治安综合治理先进单位”等的称号。
三、建全规章制度,狠抓责任落实
在通信企业改革发展的进程中,随着通信设备不断增加,用户群的迅猛增长,抓好安全生产工作尤为重要。在实际工作中,他们认真贯彻江泽民同志关于“隐患险于明火,防范胜于救灾、责任重于泰山”的指示精神。狠抓防火制度的落实,把安全防火工作责任分解到人,始终坚持“无火灾不是安全,无隐患才是安全”的方针,严检查、促整改,罚违章,开展经常性地安全检查。在保障通信畅通中,他们狠抓了网络末梢网点的管理。建立了县局监控、支局维护、网点巡检的三级运维管理体系,制?恕禭xxx公司客户投诉经济责任制奖罚办法》、《设备运行维护考核办法》、《农话杆线维护考核办法》、《市话装维承包考核办法》等规章制度。本着两提高一降低(通信质量提高、员工的积极性提高、维护平均费用降低)的原则,积极探索本地网固定电话网实施维护的有效途径,逐步推进维护工作日常化、制度化、规范化管理,有效地提高了全体维护人员的责任意识,形成了人人重视运维、参与运维的良好氛围,为抓好安全生产工作提供有力保障。
四、加大保护通信线路的宣传力
度,严厉打击盗窃破坏通信线路的违法犯罪活动。
第二篇:强化管理 注重实效 确保通信安全
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强化管理 注重实效 确保通信安全
2004年是通信企业改制、融合、上市关键性的一年,也是企业加快各项业务快发展、争创省级文明单位的创建年。搞好企业内部治安保卫工作意义深远。
一年来,XXXX分公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实了《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《企业内部安全生产各项规章制度,坚持“打防结合,预防为主”的方针,加强了内部治安管理和员工思想政治工作教育,促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊,职工人心凝聚,政治稳定,为企深化改革,加快发展的进程中,做到队伍不乱、人心不散、责任不推、干劲不减。以严谨、务实、高效的工作作风,针对企业改革发展中出现的新问题、新情况、新特点,理顺内部关系,简章立制,规范企业安全秩序,创造一个安全、稳定的环境为企业的发展起到了保障作用。主要表现在以下几个方面。
一、加强领导、狠抓落实,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终.在通信企业深化改革的进程中,随着通信建设和用户群的迅猛发展,安全生产、社会治安综合治理工作显得尤为重要。XXX网通分公司领导班子把公司内部安治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程,纳入目标考核。他们成立了以公司经理任组长,分管经理任副组长、各部班分支机构有目标的安全保卫管理体系,形成了“一把手”亲自抓,主管领导重点抓,保卫部门具体抓,下属单位配合抓,齐抓共管的安全保卫、综合治理管理网络。在每年年初工作上,他们公司经理分别与各分支机构签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在加强公司内部治安管理上,他们公司指定一名业务素质高,工作责任心强的同志负责抓好安全生产工作,主要负责协调和依法维护企业合法权益,抓好企业内部稳定工作及员工安全教育等各项工作。尤其今年,在企业改制上市的进程中,在抓好企业员工稳定工作上,他们公司领导班子认真妥善处理好复退军人安置工作,晓知以理,动之以情地认真开展好员工思想教育,从讲政治的高度,牢固树立大局意识、畅通意识、服务意识、发展意识,保证了各级党委、政府的政令信息传递畅通,取
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得了显著成绩,受到了上级公司的高度称赞。
二、坚持做到“四融入”、增强“四性”,促进安全保卫、社会治安综治治理工作步入规范化轨道。
在抓好经营发展的同时,他们把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中,为企业发展创造一个安定团结的内部环境,他们公司党支部切实加强了企业综合治理工作,坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则,宣传发动全体员工积极参与,有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识和竞争意识。一是加强普法、卫生、安全等方面的宣传、教育,采取集中辅导、个人自学等多种方式,使普法工作落到实处。二是通过信息、橱窗、黑板报等宣传阵地,开展安全知识、法律法规、道路安全等知识宣传和讲座,增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓安全生产工作。通过聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识,组织消防演练等活动的开展,有效提高了公司员工安全生产意识、消防技能和自我防范意识。四是坚持“计划生育一票否决权”制度,多年来,我公司保持了无计划外生育和早婚早育现象的发生。五是坚持每年制定了详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产工作目标,形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系,始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度,使公司安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。连续几年被xxxx公司评为“安全生产先进单位”、“安康杯”安全生产先进单位,“社会治安综合治理先进单位”等的称号。
三、建全规章制度,狠抓责任落实
在通信企业改革发展的进程中,随着通信设备不断增加,用户群的迅猛增长,抓好安全生产工作尤为重要。在实际工作中,他们认真贯彻江泽民同志关于“隐患险于明火,防范胜于救灾、责任重于泰山”的指示精神。狠抓防火制度的落实,把安全防火工作责任分解到人,始终坚持“无火灾不是安全,无隐患才是安全”的方针,严检查、促整改,罚违章,开展经常性地安全检查。在保障通信畅通中,他们狠抓了网络末梢网点的管理。建立了县局监控、支局维护、网点巡检的三级运维管理体系,制?恕禭XXX公司客户投诉经济责任制奖罚办法》、《设备运行维护考核办法》、《农话杆线维护考核办法》、《市话装维承包考核办法》等规章制度。本着两提高一降低(通信质量提高、员工的积极性提高、维护平均费用降低)的
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原则,积极探索本地网固定电话网实施维护的有效途径,逐步推进维护工作日常化、制度化、规范化管理,有效地提高了全体维护人员的责任意识,形成了人人重视运维、参与运维的良好氛围,为抓好安全生产工作提供有力保障。
四、加大保护通信线路的宣传力度,严厉打击盗窃破坏通信线路的违法犯罪活动。
在加快经营和发展中,他们公司切实加大了保护通信线路宣传力度,他们把保护通信线路安全列为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容,紧紧依靠地方政府及公安机关,动员社会各方面力量,大力推进群众护线宣传联防工作,采取挂条幅、刷标语等多种形式加强护线宣传,大力保护通信光缆、电缆的重要性,通过广泛宣传,达到预防各类案件和事故的发生;在宣传护线的同时,他们积极与县公安局、长线分局联合下发了《关于在全县开展保护通信光(电)缆治安联防工作的通知》,组织人力加强夜间巡逻,积极配合公安机关严厉打击破坏、盗窃通信电缆违法犯罪,确保通信畅通。一年来,他们公司没有发生一起违纪违法事件、安全事故和越级上访事件;在与破坏通信设施违法罚罪份子斗争中,他们积极配合公安机关,一举抓获 镇一盗割通信电缆犯违法犯罪份子,目前,此案正在进一步审理中。
近年来,XXXX公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,“2002社会治安综合治理先进单位”,2003年荣获省通信公司授予“安全生产先进单位”等多项荣誉称号。总之,2004年在通信企业改革力度不断深化的形势下,XXXX公司安全保卫工作、社会治安综治工作在各上级主管部门的正取领导下,在各部门的通力配合下,始终坚持 “打防结合,预防为主”,齐抓共管,形成合力,安全生产、综合治理工作取得了显著成绩,为XXX信事业的飞速发展提供良好的内外部宽松环境。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第三篇:强化管理注重实效确保通信安全
强化管理 注重实效 确保通信安全
2004年是通信企业改制、融合、上市关键性的一年,也是企业加快各项业务快发展、争创省级文明单位的创建年。搞好企业内部治安保卫工作意义深远。
一年来,xxxx分公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实了《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《企业内部安全生产各项规章制度,坚持“打防结合,预防为主”的方针,加强了内部治安管理和员工思想政治工作教育,促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊,职工人心凝聚,政治稳定,为企深化改革,加快发展的进程中,做到队伍不乱、人心不散、责任不推、干劲不减。以严谨、务实、高效的工作作风,针对企业改革发展中出现的新问题、新情况、新特点,理顺内部关系,简章立制,规范企业安全秩序,创造一个安全、稳定的环境为企业的发展起到了保障作用。主要表现在以下几个方面。
一、加强领导、狠抓落实,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终.在通信企业深化改革的进程中,随着通信建设和用户群的迅猛发展,安全生产、社会治安综合治理工作显得尤为重要。xxx网通分公司领导班子把公司内部安治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程,纳入目标考核。他们成立了以公司经理任组长,分管经理任副组长、各部班分支机构有目标的安全保卫管理体系,形成了“一把手”亲自抓,主管领导重点抓,保卫部门具体抓,下属单位配合抓,齐抓共管的安全保卫、综合治理管理网络。在每年年初工作上,他们公司经理分别与各分支机构签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在加强公司内部治安管理上,他们公司指定一名业务素质高,工作责任心强的同志负责抓好安全生产工作,主要负责协调和依法维护企业合法权益,抓好企业内部稳定工作及员工安全教育等各项工作。尤其今年,在企业改制上市的进程中,在抓好企业员工稳定工作上,他们公司领导班子认真妥善处理好复退军人安置工作,晓知以理,动之以情地认真开展好员工思想教育,从讲政治的高度,牢固树立大局意识、畅通意识、服务意识、发展意识,保证了各级党委、政府的政令信息传递畅通,取得了显著成绩,受到了上级公司的高度称赞。
二、坚持做到“四融入”、增强“四性”,促进安全保卫、社会治安综治治理工作步入规范化轨道。
在抓好经营发展的同时,他们把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中,为企业发展创造一个安定团结的内部环境,他们公司党支部切实加强了企业综合治理工作,坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则,宣传发动全体员工积极参与,有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识和竞争意识。一是加强普法、卫生、安全等方面的宣传、教育,采取集中辅导、个人自学等多种方式,使普法工作落到实处。二是通过信息、橱窗、黑板报等宣传阵地,开展安全知识、法律法规、道路安全等知识宣传和讲座,增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓安全生产工作。通过聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识,组织消防演练等活动的开展,有效提高了公司员工安全生产意识、消防技能和自我防范意识。四是坚持“计划生育一票否决权”制度,多年来,我公司保持了无计划外生育和早婚早育现象的发生。五是坚持每年制定了详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产工作目标,形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系,始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度,使公司安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。连续几年被xxxx公司评为“安全生产先进单位”、“安康杯”安全生产先进单位,“社会治安综合治理先进单位”等的称号。
第四篇:强化管理注重实效提升质量
抓好“1125”质量策略,努力提升教学质量
产品质量是企业的生命线,教学质量是学校的生命线。素质教育与教学质量是统一的,而不是矛盾的,因而素质教育特别强调教学质量,并把教学质量作为学校素质教育成果的充分体现。我区历来重视抓教学质量,特别是自年“管理质量年”以来,不仅教委狠抓了“两个六认真”,重视教学质量的宏观管理,而且教委领导深入学校进行教学质量的过程监控督导。可以说,质量立校已成为沙区各校毋庸臵疑的选择,各校领导都在理直气壮抓质量,全区教学质量有了很大的提升。
重庆市上桥中学是一所农民工子女定点就读学校,在沙区办优质均衡,人民满意教育的阳光惠泽下,学校办学条件有了相当大的改变。我校在区教委“管理质量年”的精神指引下,提出了“潜心内涵发展,打造精品初中”的发展构想,转变到内涵发展上来,潜心教育教学管理,静心提升教学质量,立志办“沙区一流、市内有名、人民满意”的精品初中。仅三年时间,学校各项办学指标直线飙升,并连续获得“区德育工作先进集体、区教育综合质量一等奖”等荣誉。
回顾三年来的提升质量之路,我们认为主要得益于学校实施"1125"质量策略,所谓“1125”质量策略是指:1—一个中心:学校工作以提升教学质量为中心; 1—即一条主线:提高课堂教学效率为质量管理的主线;2—二个提高:提高教师课堂教学能力和提高课堂教学效率; 5—从五方面(管理保质、常规增质、科研促质、评价督质、服务提质)确保质量提升。具体做法如下:
一.坚持“一个中心”
学校上下始终认为:教学质量成为学校永恒主题,也成为社会、家长、学生评价学校优劣的关键。教育的出发点和落脚点都是为了学生,学校的一切工作也是为了学生。为了学生,我们必须时刻关注教学质量,必须紧紧围绕提高教学质量展开工作,必须千方百计提高教学质量。在全区抓质量的热浪中,上桥中学不甘落后,狠抓、精抓教学质量,学校教学质量取得了突破性的提升。学校把教学质量视为学校的生命线和学校发展的方向标杆,树立提升教学质量为学校一切工作的中心,所有的领导、各个部门、全体教师都关注教学质量,认真落实教学“两个六认真”,大力提高教学质量。学校经常给教师宣传教学质量对学生、对家庭、对学校的重要意义,特别强调教学质量是决定着精品初中战略能否实现的关键和基础。而今,全校教职员工都树立了一切工作都围绕和服务于提升教学质量的思想,学校形成了“质量立位、质量兴班、质量兴校”的齐抓共管、全力以赴提升质量的良好局面和氛围。
二.围绕“一条主线”
提高课堂教学质量是贯穿于学校教师质量提升和教师教学的主线。深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,不仅成为课程改革的一项重要任务,而且是提升学校教学质量的关键。因此,学校在教学质量的管理中,始终围绕“提高课堂教学质量”这一主线,领导老师关注课堂,老师关注课堂教学,教研重点研究课堂,以提高教师课堂教学能力和课堂教学效率,来促进课堂教学质量的提升。
三.紧抓“两个提高”
课堂教学的质量,是多复杂的因素共同完成的,但主要取决于教师的课堂教学能力和课堂教学效率。为此,学校以“提高教师课堂教学能力和提高课堂教学效率”为突破口,来确保课堂教学质量。
(一)在提高教师课堂教学能力方面,学校大力开展读书活动,精品讲坛、精品学科建设等活动,通过“引进来、派出去”等方式,提升教师的理论素养。学校开展了组内公开课、校级公开课、主题性教研、“精品课堂”标准论坛等活动。围绕课堂教学搞科研,认真研究校内骨干和学科带头人的课堂教学特点,开展骨干教师课堂教学论坛。学校还围绕提高课堂教学效率开展了“精品课堂”的研讨,讨论认为“精品课堂”是课堂的理想境界,她应该是完整地体现新课程的理念。研讨中,我们提炼出欧荣老师的诗词赏析课“情景引入—整体感悟—导读精讲—背练过手”的模式,刘思七老师初三复习课,“考点导入、题型诊测、自主归纳、自我质疑、纵横拓展”的模式。
学校以语文、数学、英语等为“精品学科”建设先导学科,让这些学科的教师探索出本学科的教学理念、教学思想和独特的教学方法,以先导学科的提升,带动整体学科教学质量的全面提高。学校认真开展教师间“一助一”互助学习活动,定期总结活动效果。充分借助教研员的力量,加大对薄弱学科、薄弱教师的课堂教学能力的培养。重视说课、上课、听课、评课,力争做到说课有重点,上课有特点、听课有侧重点、评课有主题,让每一次说课、上课、听课、评课都能促进教师教学能力的提升。
(二)有效性是课堂教学效率的落脚点,而课堂效率的提高是由多种因素决定的。为了提高课堂教学效率,学校组织人员认真研究提高课堂效率的因素,提出老师在课前至少要理清:师生关系,课前准备、课中调控、课后作业及辅导、有效资源的利用情况。也就是说,老师们要让课堂内外的“战场”全部调动起来为课堂服务,从各角度、各方面来促进教学的有效性,来提高课堂效率。特别提醒教师在课堂上,不仅要关注自己的“教”,还要关注学生的“学”;不仅要关注自己的“激情”,更要关注学生的“反映”;不仅要关注成绩好的,更要关注成绩差的;不仅要关注整体效果,更要充分利用好每一分钟;不仅要关注传授多少知识,更要关注传授哪些有效知识,为学生提供有用、有效有信息,让学生在有限的课堂时间掌握真正有用的知识。
学校不仅从知识方面关注课堂效率,还重视课堂教学中师生间的双边活动,注重课堂教学中师生的情感交流。学校要求教师摒弃“师道尊严”,以平等的身份、朋友的感情,和谐的师生关系,创设开放、民主的课堂。“攻城为下,攻心为上”,老师们都能以朋友般的关怀与学生交流,让学生喜欢自己,进而喜欢自己的学科,喜欢自己的课堂,喜欢学习。
四.做好“五项工作”
无论是学校还是一线教师都把提高教学质量,当成一项系统工程来抓。学校从后勤服务质量、德育学生思想工作、师资、领导、科研、评价、家长//课前、课堂、课后等各个环节来思考和布臵教学质量提升工作,一线教师不仅系统看待课堂教学,努力提高课堂教学“工程”的效率,而且还关注了提高教学质量的各个环节。
我们学校一开始就把教学质量的提高当作一项系统的工程,从“管理保质、常规增质、科研促质、评价督质、服务提质”五方面来抓。
1、管理保质:
学校是教育和培养人的地方,学校管理的核心是教学管理,教学管理的归宿是确保教学质量提高。可以说,教学质量成也管理,败也管理。教学管理不仅要管结果,还要管住过程中的关键环节、关键点位;不仅管好教师教,还要管好学生学;不仅要管好课堂,还要管好课外。
学校在进行教学管理时,首先是教学思想的管理,学校确定了“初一培养学生学习方法、初二巩固基础,提升学习能力、初三总结提高”和“因材施教、分层教学、让全体学生全面提高”的教学思想。长期坚持集体备课,“不集体备课,就不进教室”。学校树立“质量立校,质量兴校,精品来自精良的质量”的教学管理理念。
其次,学校严格按照《中学教学管理“六认真”》,落实教学管理常规。学校建立了校长、分管校长为组长,其他校领导为副组长,包括各部门负责人、各年级组长在内的高效的教学管理指挥系统。学校领导多次深入年级组,对教师教学的各个环节、各项工作进行细致的督导和调研,及时发现和解决教师教学中存在的问题。学校建立了年级组、有条教研组、备课组的三组教学管理模式,严格“计划、实施、评价、反馈”,定目标、定任务、定制度,如今已形成定期检测(基本是每月一次),每次检测必分析和总结,每次总结有反思,年级组和教研组定期交流制,定期分年级和层次召开学生质量调研会,教师常规定期检查制,每期教学比武,初三学生、家长、教师对口交接会等教学管理常规制度。
最后是,严格教学奖惩管理。
2、常规增质:
一个学校教学质量要提高,必需严格教学过程的各个环节,也即把握教学常规的各方面。学校制定和运用《上桥中学教学常规手册》,完善了教学过程的备课、上课、课后辅导、作业及检测、听课、评课等常规,严格督察。
我们首先要求教师要有“精品意识”,要有“穷尽一生备好一堂课”的责任感和追求完美的品质。严格实行集体备课,备课前要深入分析教材、学情、教情,要做到备大纲,备学生,备教材,备教法,备学法,教务处对教案进行定期检查。在课堂教学中力求做到“关注每一位学生、注重每一个细节、高效用好每一分钟”,因材施教,运用多种教学方法,培养学生自学、思考的能力。教师要在教学中不断摸索出有自我特色、行之有效的教学方法。我们要求教师要精选每一道例题,精心设计每次休息室,实现“教师游题海,学生出苦海”。学校十分重视课后教师对学生的辅导和自身的反思。课后辅导要注重实效,有针对性。辅导时,既要注重对重点、难点问题的群体辅导,又要重视对学生的个别辅导,特别是要关注差生。学校严格学科检测的次数和质量,对检测的用题由学科组长严格把关,避免“扔卷子”的检测,每次检测,及时批改和评讲。初三教师在中考复习前,必须将全国各地近三年的中考做一遍,至少出1份中考模拟卷,并写出自己的分析报告。学校引导教师达到到达“教得有效,学得愉快,考得满意”的多赢效果。
学校还对教师听评课进行了严格的规定和专门的培训。学校规定一般教师听课不少于8节/期,5年以下的年轻教师和一般行政人员不少于20节/期,教学副校长和教务主任不少于50节/期,校长、书记不少于40节/期。学校要求教师听课时,要带着任务和问题听,听课结束后要认真思考和评课,写出听课反思,以促进上课和听课老师的共同进步。在评课中,我们要求教师评课要以课堂教学行为操练的十二项指标作为评价标准,完善了讲课教师自评,同科组教师互评,学科组长、蹲科领导点评等环节,提高了评课的实效性。
3、科研促质:中学科研工作是促进教学质量的重要途径,是教师专业化成长的催化剂。学校高度重视科研对教学质量的促进作用,围绕教育教学问题搞科研,将教学中的问题设臵为课题,以提高课堂教学效率为科研的重点,发动全体教师搞科研。
为了让老师们人人都能走进“精品课”的殿堂,我们探索建立了“主题式校本教研”制度,要求每次教研活动“有明确主题,有中心发言人,有案例展示,有问题引发”。老师们在体验式参与校本教研后,“精品意识”得以树立和强化,对课堂关注度显著提高。学校定期开展精品讲坛,不但有万明春、鲜于煌等专家的引领,还有学校教师根据自身优势结合学校实际的专题讲座。学校还开展了精品学科的研讨,讨论认为精品学科具有学科教师整体水平高、学科特色突出、学科业绩卓著、学科区域影响力大等特征。我们坚持“各学科整体推进,语文学科
优先发展”的思路。提出了“以文育人、表达见长”的语文学科建设理念,希望通过借助语文教育资源,尤其是通过“读名篇佳作、写精美文章、练出色口才”三大主题训练活动,培养具备良好心性、有文学素养、有较强表达能力的上桥中学的学生。
学校先后开展了“中学德育生活化的研究”、“课堂组织策略研究”、“中学生态化课堂研究”、“中学专用教室的有效利用研究”等课题。在这些课题研究中,我们要求全校教师结合自身,结合学科围绕提高教学质量,提高课堂教学效率提出子课题,人人参与科研,人人有科研课题。通过这些课题的研究,学校教师不断的更新教学观念和和思想,不断改进教学方法,课堂教学有效性不断增强,有效的推动了学校教学质量的提升。
4、评价督质
教学质量的评价一直是专家和各校领导关注的焦点和热点,也是教学管理中的难点。学校的评价机制是否合理,很大程度上决定了教学质量提升的效度。
学校借鉴各方经验、吸收各种建议、多次修改,探索建立了一套行之有效的教学评价体系,把评价结果与教师评优评先、考核、教师送培和奖励性绩效工资挂钩,对学校的教学质量的提升起了很好的引导和督促作用。学校根据各科和各年级实际,分统考科目和非统考科目、分年级,综合区进修学院、三校联合体、学校自身数据,通过横向和纵向对比,并把教学的各个环节都纳入了评价范围,制定了不同的、综合的教学质量评价标准。这个评价标准不仅具有很强的操作性,还增强了评价的实效性,被广大一线教师认可。学校一线教师都能在教学中,主动对照相应标准,不断改进自己的教学行为,创新教学手段,探索提高学科教学质量的方法,努力争取达标。如今,不仅学校把提高教学质量当成学校发展的主要任务,也成为教师促进自己成长和实现自我价值的重要途径。
5、服务提质
学校树立“管理即服务、后勤即服务、服务育人”的思想,管理人员和后勤人员全力为一线教师服务,为提升教学质量服务。为了让老师们能潜心抓质量,学校各处室开学、期中、期末考试前都要深入年级组、教研组了解教师所需,为他们提供各种帮助和服务。我们还为初三老师提供免费早餐和牛奶,关心老师们的身体健康。学校领导经常深入年级组、教研组,与教师一道研究教育教学中的问题,帮助老师解决教育教学中的难点、热点问题,共同探讨提升教学质量的途径和方法。
优质的服务,让教师感受到了学校领导的关怀,激励全校教师全心全意投入到教学工作中,激发了老师尽心尽力抓质量的热情。
路漫漫其修远兮,吾将上下求索。我们将继续坚持“与时偕行,止于至善”的学校精神,不懈努力,潜心谋发展,全心抓教学,静心提质量,以高精的质量促进学校早日实现“沙区一流、市内有名、人民满意”的“精品初中”办学愿景。
第五篇:强化感染管理 确保医疗安全
强化感染管理 确保医疗安全
常州市中医院
感染科
加强医院感染管理 ,确保医疗安全,是医院管理的重要内容。忽视医院感染管理而发生医院感染,将直接延长病人住院时间,增加医疗费用,严重危害患者的身心健康 ,给国家带来巨大的经济损失。根据2003年对我国156所医院的现患率调查,大多数医院的现患率在4%。在美国,医源性感染已成为第四位死因;根据全球55所医院现患率调查,平均8.7%的住院病人发生感染(WHO,2002)。美国每年因医院感染增加46亿美元的费用(JAViS,2000),国内据中山医大附属湘雅医院及福建省人民医院的病例对照表明,平均每例医院感染病人增加医院费用2400-3200元,延长住院时间15-18天。
我院是拥有535张床位,集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的三级甲等综合医院。医院感染管理是医院管理的重要组成部分,加强医院感染管理;加强抗菌药物合理应用的管理;加强消毒药械的管理,同时把好消毒药械进货质量关;正确选择消毒灭菌方法,合理选择、正确使用消毒剂;加强对消毒灭菌效果的监测;加强医院感染的检测,充分合理地利用监测资料,使感染管理工作步入良性发展轨道。能够有效控制院内感染,提高医疗质量,保障医疗安全,减轻患者痛苦。
1、严格执行医院感染管理规范
依照卫生部颁布的《医院感染管理规范(试行)》,为医院感染的预防和控制提供了政策保证。该规范从医院感染组织管理、知识培训、监测、预防和控制及重点部门的医院感染管理等方面,对各级医院开展感染管理工作提出了具体要求,对推动医院感染工作的开展和加强医院感染的控制起到了非常重要的作用。医院领导对医院感染工作高度重视,将医院感染管理当成医疗质量管理的一项重要内容来抓,认真贯彻和落实卫生部《医院感染管理规范(试行)》、《消毒技术规范》和有关法规文件,制定病区和重点部门的各项消毒隔离制度、控制措施及应急预案,做到以监测为基础,管理为手段,控制为目标,科学、规范的为医院感染的控制和医疗安全提供服务,为开展医院感染管理工作创造良好的条件。加强感染管理保障医疗安全 2、1 完善管理体系及管理制度:领导重视、措施可行,医院由业务副院长牵头,成立由感染管理科、医务处、护理部、总务科、门诊部、药剂科负责人组成的医院感染管理委员会,各科室由科主任、护士长、质控员三人组成的医院感染质控小组,形成一个全方位、立体式的医院感染管理控制网络;根据新的感染标准,不断修订完善各项感染管理制度、控制措施。
2.2 加强感染监测保障医院安全 :根据医院制定的医院质量管理标准,每月对临床科室消毒隔离措施落实情况进行检查,开展医院感染病例监测、生物监测、抗生素监测及常见细菌耐药情况调查,加强重点部门的监管力度,重点检查内镜清洗消毒情况,口腔科、眼科诊疗器械消毒灭菌是否规范,医疗废物分类处置安全管理,对存在问题及不足及时反馈科室,提出整改方案,改进控制措施,降低医院感染率,保证了医疗安全。
2.3 医院感染知识的在职教育培训:加强对全体医务人员、护工的培训,将医院感染管理作为继续教育的内容,常抓不懈,使他们将医院感染控制工作变成工作中的自觉行动。每年我们举办各级各类讲座和培训班,使广大医务人员充分认识到医院感染工作的重要性,并结合每一阶段工作重点有针对性的培训,使他们掌握医院感染的基本知识和技能;每年还对护工进行消毒隔离、医疗废物分类、处置、转运、自我保护等知识培训,促进了医院感染的有效控制。
2.4 规范医疗废物管理 :根据《医疗废物管理条例》,建立了医疗废物管理制度,对医疗废弃物的分类、暂存地存放、警示标识等都做出了详细的规定,严格执行专人回收,专车、专梯、专路线的管理宗旨,并制定出医疗废物流失、泄漏、扩散的应急预案,保证了《医疗废物管理条例》的正确实施。
2.5 医院感染的预防和控制:我们按照《医院感染管理规范(试行)》中要求,制定和完善了‘预防医院感染做好个人防护’的应急预案,内容包括:标准预防的概念、标准预防的具体措施、各种防护用品的使用方法和注意事项、损伤性废物刺伤的处理措施等,做到既预防患者发生医院感染,同时又防止医务人员的职业危害。2.6 加强一次性无菌医疗用品使用管理: 感染管理科对一次性使用无菌医疗用品的资质审核、查三证、无菌有效期、生产批号、包装密封性好才使用;并对一次性无菌医疗用品的贮存进行管理:专柜存放离地面30cm,柜内清洁干燥,定期进行空气消毒;对使用后处理的全过程进行监督管理,从而杜绝因产品质量问题或使用贮存不当,导致患者发生的医院感染。
医院感染管理的好坏是衡量医院管理水平的重要指标,是医疗安全的关键环节之一,在“医院管理年”活动中,医院以“质量、服务、安全、费用”为宗旨,努力提高医疗质量,保证医疗安全,减少医疗纠纷,提倡 “绿色医院”和 “洁净医院”,都是控制医院内感染、提升医院自身形象和竞争力、与国内外医院展开深层次竞争的必由之路,也是向现代化医院发展的未来走势。