张桠工作报告[精选]

第一篇：张桠工作报告[精选]

工作总结

自2011年12月12日来到公司直到现在半年多的时间了，刚到公司，不知道要干什么，慢慢的知道了自己需要做的。从一个学生到一个职员的过渡，之间有好奇，也有很多不适应。虽然领导分配的工作一直积极的去做，想要努力的做到更好，有时候还是会考虑的不周全，自己却并没有意识到。比着初来时还是有点小进步。

本来认为行政前台学不到有用的东西，但是接触到员工统筹、医保、考勤以及员工档案问题和办公室一些事务，发现这些对一个公司的发展也有着一定的影响，也是不可或缺的一部分。现将我半年来的工作情况简要总结：

一、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，掌握方法，提高工作效率和工作质量。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须严格要求自己、团结同事、从打扫卫生等小事做起。以不求有功但求无过的态度，来对待所有事情。

二、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，积极、主动意识欠缺，还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。在这方面，我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少主动性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。前台工作是相对简单但又繁琐的工作，这就要求我必须细心、思路缜密。在这方面，我还不够细心，有时会粗心大意、做事草率。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，要积极主动工作。

总之，我认为自己在这段时间里，成长了不少，为人处事有了很大的改变，从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全公司新老同事对我极大支持和帮助的结果离不开的。在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正。要学的还有很多，脚踏实地才是硬道理。

第二篇：卡桠沟防汛经验交流

卡桠沟防汛及山地灾害防御工作经验交流

甘孜州防汛工作现场会

2010年4月

一、基本情况

卡桠沟位于丹巴县岳扎乡东北部。主沟长13KM，纵贯卡桠山片区4个行政村；平均坡度41.5°；相对高差2672M（2000M—4672M）；在汛期和非汛期，沟内水位丰枯比变化大。属全县23个大型泥石流灾害和全乡13个地质灾害重点隐患点中，最具危险性和危害性的区域之一。

（一）、由于受全县高山峡谷地貌的影响，沟谷两岸陡岩壁立，地质结构脆弱，滑坡、崩塌等山地灾害频繁。

自2008年“5.12”特大地震灾害后，卡桠沟中部地段（小地名“麻地”）由于发生大量岩方崩塌壅塞山沟，每到暴雨季节经常出现堵塞和淤积，形成类似“堰塞湖”的险情，大型机械无法进入治理。

同时在壅塞体上部两岸，有大小不等的滑坡体5—7处，在雨季直接成为泥石流的主要成因及物质来源，使卡桠沟的泥石流隐患及危害程度成倍升级。

（二）、卡桠沟口处于高危段的古泥石流冲积扇上，居住着卡桠桥村民53户228人（其中N 12户45人，S 41户183人；人员结构：60岁以上的56人，10岁以下的80人，老弱病残10人），房屋58幢。涉及耕地180亩，水渠3000M，牲畜1100头（只、匹），以及年收入近10万元的经济林木。

（三）、在历年5月至10月长达6个月的汛期，卡桠沟年均出现5次以上山洪和泥石流险情。该村常年反复疏散群众紧急避险，村民疲于防躲跑，近几年逐渐出现厌倦情绪和侥幸心理，个别村民有意无意地发表“卡桠沟不会有危险”、“我看今天不会下雨”等言论，误导了群众的判断，导致一但发生灾害，对当地群众生命财产安全造成严重危害的可能性和危险性进一步增大。

（四）、据卡桠桥村村民邹家元（现年72岁）、吴子云（现年73岁）等老人介绍，卡桠沟曾于1948年7月发生过特大泥石流灾害，将山沟北岸房屋全部冲毁，目前卡桠沟正处于地质活跃周期。

（五）、卡桠沟沟口紧靠省道303线暨川西旅游环线小丹路段，一旦发生泥石流等山地灾害，将造成严重的交通破坏和负面影响。

二、开展的工作

（一）、州、县领导高度重视。

州县领导一直将卡桠沟山洪泥石流隐患点确定为头号高危区，多次到卡桠沟现场视察检查指导工作，解决实际困难和问题。

1、近几年，县政府数次拨出专款落实防汛地质灾害监测费；安排经费对卡桠沟进行清淤疏浚；修建排洪沟，受山洪几经破坏后反复维修、维护；安装雨情监测器，配套山洪灾害预警信息系统，将现代化技术导入山洪预警防御工作中，为山洪灾害防御提供了技术支撑，畅通了信息传递，提高通讯效率；改善了监测点用电及照明等条件。2、2009年，甘孜州防汛指挥部副指挥长、州水利局局长李进川 先后4次到卡桠沟现场检查指导防汛工作，肯定了乡村两级在卡桠沟防汛工作中的做法，直接促成了2010年全州防汛现场会在丹巴的召开；丹巴县政府县长杜德清先后7次到现场检查工作。

（二）、乡、村联动全力工作

1、机构及预案健全。

乡、村成立领导小组和工作机构，预案完善实用，做到了“五个明确”。即：明确预警信号传递（防空警报）；明确安全转移路线、地点、方向及指挥人员（沟北岸群众往卡桠小学撤离，沟南岸群众往大岩窝方向撤离）；明确抢险处置手段；明确抢险物资的准备和抢险队伍的组建；明确划分危险区、警戒区和安全区的范围。

2、宣传有效。除会议、文件、通知，还利用“宣传文化包”在群众中放映防灾抗灾相关内容；组织村民代表到危险段现场察看，并制作录像在村民大会上播放，让群众了解隐患区的危险性和治理的难度；通过前几年发生在周边的泥石流灾害案例进行分析对照（2003年“6.26”鹅狼沟泥石流灾害；新华社“新华视点”记者关于2003年巴底“7.11”泥石流灾害的评论文章“丹巴泥石流反思：与死神赛跑的接力棒断在哪里？”），提高群众防灾避灾意识，达到有效宣传和警示教育的目的。

3、值班到位。首先确保信息畅通，重大天气预报及时有效地传递到村到户到人，做到有据可查。除日常值班外，遇到暴雨或连续降雨天气，由1名乡党政班子成员带1名乡干部，同村干部和村监测巡逻人员一道现场值班巡查，紧急情况由乡党委书记或乡长带队指挥。

4、责任到人。汛期，将隐患点群众按居住区分片划段，乡、村干部实行包干制，任务包括宣传教育，信息传递，动员清理山沟淤塞物，紧急疏散避险等。

三、案例介绍（卡桠沟“7.11”山洪险情应急处置情况）2009年7月11日上午8：00时，连续降雨导致卡桠沟山洪在短时间内急剧上涨，并伴随刺鼻异味，同时在山沟上游大量岩方壅塞沟谷的区域迅速形成300M3积水，山沟南岸一大片平面规模为300Mχ50M的滑坡体正缓慢下移，出现典型的山洪泥石流前兆，加之降雨仍在进行，情况万分危急。

险情发生后，乡、村两级迅即启动《应急预案》：一是由乡党委书记、乡长带队，组织乡干部第一时间赶赴现场。村监测负责人立即拉响预警警报，乡村干部分组分片分任务，逐户疏散下游险区群众紧急避险，并妥善安置在预定地点；在险区设置警戒线禁止人员出入。通过干部群众联动配合，在1小时37分的时间内，将处于险段的53户178名群众全部转移和安置到安全地点；二是同步向县级联系点领导、分管防汛工作的县领导，县防汛办报告情况；三是及时调运、提供临时避险安置帐篷、彩条布等应急物资，搭建卡桠沟南岸群众的临时避灾点；协调卡桠小学3间教室作为卡桠沟北岸群众的避险点；四是增派人员到各监测点进行严密监测，随时掌握情况。

发现的问题

通过此次险情预警处置，我们发现一些薄弱环节，个别村民仍然缺乏危机意识，存在侥幸心理，听到预警警报后置若罔闻，甚至无理 埋怨乡、村干部。

整改措施（特色做法）

1、在乡政府引导下，村委会将防灾避灾重点“钉子户”吸收为应急巡逻队员，变“要我防”为“我要防”。

2、在主汛期将险区的老弱病残人员分流到安全的村寨投亲靠友，以减轻紧急避灾疏散的压力。

3、在全县统一制定的“防灾避险明白卡”和“防灾工作明白卡”基础上，村委会同村民签定“紧急避险告知责任书”，让群众进一步认识到防灾避灾就是珍惜自己的生命。

4、建立群测群防网络。采取上部村庄的村民给下部村庄的村民报告险情的形式。增强险区群众避让灾害的积极性和主动性。

工作体会（认识）

1、我们的干部在整个汛期最大的体会是：睡不着。普遍反映经常在晚上定期神经质地警醒，所以我们必须想办法为自己减压（思考、研究和发现行之有效的工作方法）。

2、在防汛及山地灾害防御工作过程中，我们常常经历类似“狼来了”的尴尬局面，给组织疏散群众紧急避险带来了很大的难度。但不管怎样，我们在加大对群众的宣传教育，引导群众树立防灾避险自觉性的同时，面对每一次特殊天气，每一次紧急情况，都必须以“狼真的来了”的危机意识和工作态度去面对严峻的防汛形势，规避灾害风险，最大限度地确保人民群众的生命财产安全。

第三篇：2014.4.7--2014.4.13工作报告.doc张停

2014年4月7日-----2014年4月13日工作报告

一、下周排班表

二、2014年4月7日-----2014年4月13日到访数据

本周到访任务未完成，未完成原因：我们人员沟通能力有待加强.目前市场买房客群比较少.下周继续努力！

三、2014年4月14日-----2014年4月20日工作计划

1、普及周边商铺、停车场、卖场

2、乐天玛特人流较急，抓住现场客户，邀约到访！

3、争取每日意向客户到访

4、每人每日留电不得少于5组，意向留电不得少于1组，争取每人每日一组到访 5、10号楼加推，认筹已经开始，抓紧邀约手里意向客户！

第四篇：张明供电所党风廉政建设工作报告

张明供电所党风廉政建设情况汇报

今年第二季度以来张明供电所在当地党委、乡政府及局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委三次全会和公司纪检监察工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕我局“安全、稳定、经营”重点工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，积极探索，不断进取，促进党风廉政工作的深入开展，为打造“精品高效企业”创造了良好的环境。

一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。张明供电所以此为着眼点，强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，与全面落实县直机关工委工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。结合电力的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，张明供电所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查，同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升张明供电所的整体形象。

四是抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《食堂管理制度》、《岗位责任制》和《监督检查责任制》等12项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之，通过努力，我所想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。特别是招待费限额支出，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了一些腐败行为的滋生，促进了我所作风的进一步好转，也重塑了电力部门的新形象，为完成我所各项工作提供了有力保障。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与县局党委、当地政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，按照上级党委、纪委 年党风廉政建设的安排部署和要求，我所对党风廉政建设工作做了认真的安排部署，并要求重点抓好以下几项工作：

按照上级党委、纪委 年党风廉政建设的安排部署和要求，我所对党风廉政建设工作做了认真的安排部署，并要求重点抓好以下几项工作：

1、继续落实党风廉政建设责任制，与每个统管电工签订党风廉政承诺书，要明确工作职责，切实落实责任，杜绝乱收费现象。

2、要通过组织电工学习党的十七大精神、学习中纪委和上级有关廉政规定，签订党风廉政承诺书，给电工上党风廉政课等多项活动，加强廉政教育和宣传，强化企业党风廉政氛围。

3、遵照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，继续完善财务公开制度，强化和完善反腐败监督防范体系。

4、加强对电工的违纪行为和不正之风进行纪检监察，发现问题及时纠正或处理。

为了进一步加强我所党风廉政建设工作，我所二季度在抓党风廉政建设中，所与每个台区负责人签订了党风廉政建设目标责任书，台区负责人签订了党风廉政承诺书。四月到五月，我所台区负责人开展了对照中央纪委“七不准”要求的自查自纠活动，截止目前，未发现违纪的人和事。我局还开展了“五个一”活动，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。以抓好我所制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全年的党风廉政建设工作。

二0一五年六月

第二季度党风廉政建设

二

情况汇报

张

明

供

电

所

0一五年六月

第五篇：板栗桠乡劳动保障所

板栗桠乡劳动保障所 二OO七年工作总结

2007年，板栗桠乡劳动保障所在县劳动和社会障局的正确领导下，在乡党委、政府的正确指导下，坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，切实转变作风，认真按照上级安排，狠抓了劳务输出、农民工培训、两保再就业和各项社会保险扩面、退休工人社会化管理、复员军人军龄认证等工作。现将我所2007年各项工作总结如下： 加强学习，努力提高劳动保障所工作人员自身业务素质。

积极参加县局举办的各种业务培训和乡上的定期学习会，学好、吃透上级的各项劳动和社会保障政策、法规及各种业务知识，提高经办人员的自身业务素质及政治思想素质，自觉遵守各项规章制度，塑造劳动保障工作者“勤奋、高效、奉公、进取”的形象。狠抓劳动和社会保障工作政策的宣传，扩大其影响力

利用乡上召开村干部会及利用逢场天在闹市口摆摊设点等机会，大力宣传劳动和社会保障法律、法规、方针、政策，使全乡干部群众都充分认识到劳动保障工作事关改革发展，稳定大局，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，它直接涉及到人民群众的切身利益。做好再就业和民工培训，做好外出民工的统计工作。

1、认真搞好再就业优惠证的办理，以积极、认真的服务的态度，为辖区内和下岗失业人员提供各种信息。认真清理辖区内劳动力资源状况，准确掌握下岗失业人员的状况，今年通过各种途径帮助指导城镇失业人员、下岗职工实现城镇再就业56人，其中有43人为持再就业优惠证的下岗人员，占县局下达目标任务数53人的106%。

2、认真做好农民工的岗前培训工作。今年8至9月，我乡共开展了2次民工培训，共培训民工550人，占县下达目标任务数450人的122%

3、作好外出民工的统计工作，今年我乡外务工农民6400人，占县局下达目标任务数6400的100%。认真抓好我乡副科级以上领导干部的帮扶“4050”就业困难人员工作

按照有关文件精神，全乡7名副科级以上领导干部分别帮扶一名就业困难人员，7名对象年龄均在40岁以上，他别采取了送政策上门、提供信息等帮扶方式，使这些帮扶对象全部都实现了再就业。认真落实上级的各项政策，强化各项保险工作

根据各种保险制度的具体要求，认真领会其精神实质做好政策的宣传工作，抓好基层基础工作。

1、机关事业单位养老保险工作。做好机关事业单位的退休干部的生存年检工作，发生死亡及时上报，有效地防止了养老老金的流失。

2、失业保险工作。贯彻失业保险两个《条例》，加大政策宣传力度，积极配合县局搞好失业保险基金的征缴，建立失业保险职工个人缴费制度，填写好《失业保险手册》。目前全乡事业单位在职干部均己参保，保险费在财政发放工资时，均己代扣,并按时将职工失业保险个人部分上缴至就业局相关帐户。交对辖区内的学校等事业单位的失业保险手册进行年检。

3、医疗保险工作。按时按量完成了农民工的参保工作；每月按时上报各参保单位的个人帐户明细表；按时申报特种病，并于11、12月收齐参保、报销的特种病的相关材料并上报医保局。

4．农村社会养老保险工作。（1）扩面工作：今年我乡共完成了20000元的农村养老保险，占县局下达的12000元的166%；（2）全面完成村干部养老保险个人部分的征缴工作，全年的养老保险费全部及时上缴到县农保局的相关帐户。（3）在村换届工作结束后，及时上报村干部任职情况花名册。

5、社会保险工作。（1）个体护面。今年我所共完发展68个个体户参加社会养老保险，占县局下达目标任务15人的453%。

（2）全面完成辖区内69名退休工人的生存年检工作，做到了与69名退休工人人人见面，有效地预防了冒领养老金的行为。

六、工作中存在的问题。在总结工作的同时，还应看到我们困难的一面，存在不足的地方。一是在经费上财政无资金帮助。二是工作经验上还有所欠缺，对各类保险及政策还要加强学习，理解其实质。三是劳务输出还有待于开发，因我乡属贫困山区，山多，树多，人多，土地少，人们普遍缺信息、缺技术、缺资金，而且观念守旧，所以一直未摆脱贫穷。二OO八的工作要点

二OO八年，我所的指导思想是：全面贯彻“三个代表”的思想，突出抓好两保、再就业和各项保险的扩面、农民工培训、劳务输出工作，坚持与时俱进，开拓创新，推进我乡劳动和社会保障工和的全面发展。主要抓好以下几方面的工作：

强化宣传，加各项社会保险营造声势。

加强各项保险的政策宣传，继续抓好扩面工作。各业务主管局及乡党委政府交办的其他临时性工作。

2008年，劳动保障所的各项工作要继续争取乡党委、政府的重视，各业务主管局的支持，全面完成上级下达的目标考核任务。同时要做好城镇个体劳动者以个以身份参加社保、医保的宣传、发动、实施工作。

强化再就业工作，促进再就业工作上新台阶。

巩固副科级以上领导干部对大龄下岗失业人员的“一帮一”帮扶活动，为就为困难的4050人员和零就业家庭实现再就业创造条件。继续做好《再就业优惠证》的发放和相关优惠政策的落实工作，把县局有关精神宣传到位，达到预期的效果。

进一步转变作风，提高干部队伍素质。

要进一步转变作风，强化服务意识，通过形式多样的学习教育活动，全面提高干部队伍素质，确保劳动保障工作全年目标任务的完成。

板栗桠乡劳动保障所

二OO七年十二月三十一日