个人工作总结(杨振东)

第一篇：个人工作总结(杨振东)

个人工作总结

杨振东

我于今年5月中旬正式担任生命科学学院2008级兼职辅导员工作，在生科学院和梓苑工作站领导以及同事同仁的热情关怀和帮助下，我已经开展了将近两个月的工作。光阴荏苒，转眼间本学期已接近尾声，几个月来，我不仅开始更深层次地认识到辅导员这项工作的重要意义，更使我学习到相关的业务知识、提升了自己的工作能力。现将我这半年的工作从以下几方面进行总结：

一、理论及业务学习情况

首先，在不影响专业课进展的前提下，积极进行理论充电。自己平时利用书籍、报刊、网络等各种载体浏览国际、国内重要时政新闻，关注党和国家的路线方针政策以及高校发展的相关新闻，同时阅读哲学、心理学等社科方面书籍，努力丰富自己的知识结构，提升自身修养与理论水平，指导自己的工作和学习。其次，努力提高业务水平。5月初，我参加了学校学生处开办的兼职辅导员岗前培训，并合格结业，在培训班里，通过学校的有关领导以及优秀辅导员的授课，使我系统地学习了高校学生工作的相关理论，我校学生管理工作的规章制度以及学生工作中一些成熟的工作方法和技巧。在学习班结束后，我又在学习已有培训资料的基础上，学习了关于高校学生管理方面的书籍和文件，例如：《包晗心语》、《云南大学本科生暂行管理办法》、《云南大学学生违规处理办法》等。

二、主要工作业绩

（一）学生工作情况

1．学风建设：一方面，抓好所带年级的生物技术基地班、生命科学班、生命科学基地班、环境科学班生态班等五个班集体建设，因势利导，强调搬迁前的学习主动性；进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常学习纪律，对违纪学生的处理及时、公正、公平。同时，结合洋浦校区本科生四六级考试和期末考试的的临近，为进一步规范学生的行为，促进学风建设，对考试性质和考试意义进行宣传教育，抓好落实，严格管理，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。

2．学生干部的管理与指导工作：为加强学生干部的组织能力和服务水平，通过不定期与学生干部交流，加强引导了他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。

3．加强课堂、宿舍管理：由查夜同学负责，各个寝室舍长协助，专人负责，专人记录，每天晚上实行严格的查夜制度，施行严格的请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。为拉近和学生间的距离，提高同学的安全意识和安全技能，我经常去到学生寝室查寝，同时教育学生密切注意宿舍卫生和用电安全，晚上外出尽可能告知室友或其他同学，临近新校区的搬迁，一定要提高警惕，随时保持通讯工具畅通。

在南非世界杯热播期间，为保证良好的作息，杜绝深夜上网，原则上要求周日到周四晚上12点必须熄灯、睡觉，因为特殊需要，可以酌情推迟（有笔记本上网的同学）。舍长和班干部负责监督。班干部和各舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若同学遇到什么困难，解决不了，希望你能说出来，大家一起想办法。此外，可以通过班级QQ群讨论本班建设，发表自己的观点，意见，看法。我将尽可能把所有有关我们年级的信息都放在空间上面。

（二）学院及工作站工作情况

到洋浦校区工作以来，我能够自觉遵守生科学院及梓苑工作站工作纪律，首先，严格执行学校及学院的考勤制度，坚持在每周一早上查课制度和每天早上签到制度，按时参加每周一例会和各类会议及学习，确因学业影响不能参加的也都及时向工作站领导请假。

其次，认真完成领导布置的工作任务，学校及学院领导下达任务后，能够做到在时间结点之前，保质保量地完成工作任务。

最后，遵守保密纪律，虽然自己不是涉密人员，但是也高度重视保密纪律，积极学习保密纪律和保密常识，履行自己应该承担的保密义务。

三、不足之处

(一)由于刚接触辅导员工作，对学生的思想还不能十分准确的把握，对个别偏激的学生，缺少说服力，同时对学院的学生管理规章、处理事件程序、办事程序不够熟悉，处理学生事务不够冷静。

(二)工作的开展不够大胆，缺少活力。

(三)党的理论知识有待加强，没有系统地认真地学习今年年初招开的“两会”精神。

四、下一步工作思路

（一）要不断地学习与思考，并注意提高自身综合素质

由于我阅历不够，在某些方面不能给学生提供有效的帮助，因此我认为只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想、优良的品德、良好的行为、渊博的学识为学生树立学习的榜样，我们应该自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造，在批评与自我批评中提高自我的认识能力，最终使自己的综合素质得到全面提高。

（二）无私奉献，爱岗敬业

辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，而所工作的对象——学生的思想更是日趋复杂的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热情和责任心是尤为重要的。一方面，要保证一定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，主动关心、亲近同学，要与他们交心谈心，坦诚相待；对学生的困难要热情帮助，对出现的问题要及时解决。同时实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等的对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到批评和纠正，这样才能树立起较高的威信。

（三）勇于探索，虚心学习，力求创新。

随着市场经济体制的建立和完善，经济成份、经济利益、生活方式、社会组织形式和就业形式呈现出多样化的格局，大学生的思维方式和思想观念发生很大变化；随着对外开放的不断扩大，人们与国际社会的交往日趋频繁，不同思想文化的相互影响、碰撞更加激烈；随着高科技的迅猛发展，以互联网为代表的高新

传媒在为我 们提供新的工作手段和渠道的同时，也使一些错误思潮和不良文化有了可乘之机。这些新情况、新问题给传统的思想政治工作提出了许多新课题、新挑战，如果不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和创新，思想工作就难以发挥应有的作用，这就需要我们努力探索与新形势相适应的新思路：要注重调动学校、社会、家 庭各方面的积极性，形成“大合唱”大家唱；要认真学习和积极吸取现代科技成果，更新观念，更新知识，更新工作设备和手段，提高工作水平；要针对大学生思想观念的变化，精心设计新的活动形式和载体，满足不同层次的学生的需求，增强工作实效。

以上就是我这半年来工作的简要情况，许多方面还都没有提及，总体说来，自己在工作中取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进，由于自己刚刚参加工作，现在更多的是适应和学习，谈不上对工作有多么深入的理解和研究，但是，通过这两个来月的工作，使我对高校学生管理也有一些心得和体会。在今后的工作中，我将努力进行理论学习，提高自身修养，虚心向有经验的老师学习，总结工作中的经验教训，以饱满的热情、踏实的作风、尽职尽责地做好学生工作。

2010年7月

第二篇：杨东2013年工作总结

个人工作总结

杨东

紧张忙碌的2013年即将过去，充满希望的2014年已悄然而至。过去的一年，在局领导的关怀和同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想方面的情况汇报如下：

一、思想方面

在思想上我始终认真贯彻，执行党的各项路线、方针、政策；思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；努力实践“三个代表”重要思想；以共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、用心工作。

二、尽职尽责，不断提升服务水平

作为救助站的站长，自己的一言一行代表着民政部门的形象和荣誉，我时刻提醒自己，作为一名经常与弱势群体打交道的民政工作者要以真情，真爱对待每一位救助人员。因此，我认真履行岗位职责，要求工作人员依法救助城市流浪乞讨人员。不管是上班和下班期间，只要遇到救助对象，我就随处伸出援助之手，总能克服一切困难将求助人员安全护送到家，让他们真正体验到人间真情，传达党和政府政府的关爱。工作中，我严格按照《救助管理办法》与《救助管理办法实施细则》实施救助，热情接待、礼貌待人、服务周到。由于管理严格，服务到位，带领全所职工圆满地完成了各项工作任务，得到了社会各界的一致好评。

二、克难前行，全力推进各项工作有序进行

1、一是加强对流浪乞讨救助条例等相关知识的宣传，变等待求助为积极引导救助，入街入巷做好生活无着落的流浪危重病人、传染病人、精神病人等特殊困难人员的救助、劝返和护送工作。今年以来，一直执行一票通原则，共计救助412人发放救助金共168220元；其中男性361人、女性51人；维吾尔族279人，汉族109人，其他民族24人，新疆籍291人，外省籍121人。20岁至45岁367人，60岁以上43人，未成年人员2人，精神病23人，残疾46人；站之间接收2人，护送4人，在医院救治5人，传染病5人，无名尸体人员9人掩埋，在救助工作中，做到救助及时，护送及时，没有发生一起不良事故。

二是加强站内救助对象的防寒保暖、后勤保障和救助管理工作。对在站内的救助对象增加衣物，在救助对象活动区域集中供暖，冬季主动上街加强救助力度，发放大衣、食品，确保我县无一冻伤、饥饿现象等发生。

2、全力推进公墓规范化管理。为加强殡葬管理，推进殡葬改革，规范丧葬活动，成立了“鄯善县殡葬管理工作领导小组”，明确了各成员单位职责。并根据国务院《殡葬管理条例》、《新疆项目维吾尔自治区实施<殡葬管理条例>若干规定》等有关法律法规，结合我县实际，制定并出台《鄯善县殡葬管理试行办法》、《鄯善县殡葬管理集中整治工作实施方案》。同时利用广播、电视等媒体宣传新疆维吾尔自治区实施《殡葬管理条例》若干规定。并印发7000份宣传资料发放至各社区。目前鄯善县公墓规划、建设工作正在准备中。制订公墓牌1500块，因天气寒冷目前已完成500块，剩余明天一季度将全部完成墓地的测量和装订墓牌工作。

3、一是在“6.26”期间，本人能够立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，始终于党中央保持高度一致，按时值班和巡逻。二是在殡葬管理所做好“6.26”善后工作，不分昼夜巡视6组遗体存放情况，对遇难者家属给予人性化照顾，尽最大努力妥善做好事故善后工作。同时，加强正面宣传，积极引导舆论，切实维护社会和谐稳定。

4、根据《关于做好各级干部开展党的群众路线教育实践“入户交友”活动有关工作的通知》,每月月初到联系点迪坎尔乡叶孜坎村一组，与5户农民群众进行深入的交谈了解，了解他们家庭基本情况和困难，互留通讯地址及联系方式。宣传党的各项惠民政策，传达党和政府对他们生活和生产的关心之情，努力做好群众的知心朋友，坚定各族群众永远跟党走、自觉维护稳定、加强民族团结的信心和决心。

三、存在的问题及今后的努力方向

1、加强学习与工作有关的法律、法规，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。

2、加大救助管理宣传力度。采取多种有效形式、有针对性地开展救助管理宣传工作。

3、加强对流浪儿童救助保护工作。

4、进一步加强我县的公墓管理和力度。

在今后的工作中，我一定会针对自身的不足，不断加强学习，发扬成绩，克服不足，做到想领导之所想，超前思考、提前预测、及时准备，努力开创救助工作的新局面，使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。

二0一三年十二月十六日

第三篇：杨蜀东《工作总结》

2012个人工作总结

自2012年2月23日进入公司以来，便被公司委于重任作为成都弘林机械有限公司新建厂区工地的现场代表。在这里我得到了磨练与成长，作为刚工作的新手，工程技术方面和工程管理方面有很大的欠缺，非常感谢公司领导给我这个成长的平台，使我在工作中不断学习与进步，提升了自身的素质和才能。项目正式施工之前，在侯经理的带领下做好了施工图技术交底，充分了解整个工程具体情况，提前判断了工程的难点、重点做好了预防及解决措施。现将2012年工作总结如下：

一、2012年工程进度完成情况：

截止2013年1月27日，新建厂区完成情况为：办公楼完成总进度的80%，一二号厂房均完成总进度的38%，三号厂房完成总进度的37%，四号厂房完成总进度的56%，库房完成总进度的36%，总平还未开始施工，门卫及围墙基本完成；按总进度计划工程均未达到要求。剖析其主要原因如下：

1：自己在现场的督促的力度不够，让施工方有机会钻空子，延误了工期；

2：现场施工队伍（劳务）不稳定，造成了各个工种之间衔接不上，影响了工程的进度； 3：施工方黄总与合力钢结构之间的资金没有到位，导致了钢结构迟迟不愿施工，以至于厂房到现在还未完成到50%；

4：其他原因：

4、5月份厂区外修道路；7—10月份大邑县雨季；厂区的标高未及时定下来等；或多或少影响了施工工期。

针对以上的问题，明年开工以后我会加强自己的督促力度，让施工方无空子可钻，尽快完成我厂区的建设；希望公司领导能够及时调解施工方和钢结构之间的矛盾，使钢结构能够迅速的完场我厂区钢构部分的安装工程；

二、施工过程中的质量控制与安全文明施工管理情况：

1：质量控制

围绕公司制定的质量要求，在主体施工阶段，土建施工队负责结构工程，水电施工队负责孔洞预留及管道预埋工作，施工中严格按照规范进行检查验收，发现问题及时整改，保证了工程质量没有出现重大问题；材料是工程质量形成好坏的关键，对施工单位自购的材料严格进行检查，提出质量意见，对不合格的材料要求材料人员退换；工程验收阶段，要求施工

单位自检、自查、自验，加强自身检查验收，监理单位实行巡检、旁站、报验制度，加强过程质量控制，并与侯经理不定期抽检和平时相结合方式进行质量控制，对工程形成全过程质量情况全面掌握。

虽然在已建的工程中并没有出现重大的质量问题，但还是出现过两次较重大的问题。一是2012年3月20日进场的钢筋没有齐全的证书，并且是非标钢筋，经过领导的批评和教育，非标钢筋在2012年4月5日完全运出场。通过这件事使我更加明确了材料的重要性，因此在这以后每次重要材料进场都进行了严格的把关，禁止不合格的材料进场；二是2012年7月31日施工方组织对厂房基础验收的过程中发现4号厂房有少部分短柱出现了偏心的情况，发现问题后及时配合施工方以及监理单位测出了真实的偏差数据并移交了设计单位进行验算，在2012年9月5日对有问题的短柱进行处理并通过验收合格；通过这件事发现了以前在检查的过程中没有及时的发现问题，暴露出了自己在检查的过程中的遗漏点，为了避免类似的情况再次发生，又对所有在建的工程进行了再一次的复核，确保工程质量达标；

上述的两件事虽然没有给公司造成重大的财产损失，但在一定情况下影响了工程的进度，并说明了我在工作中的很多不足，说明自己在验收的过程中没有每个地方都进行测量和复核才导致了短柱偏心的情况发生，在材料进场的过程中没有严格按照材料进场程序，才导致了非标钢筋进场；在和领导的多次沟通后得到了很大的改善，但自认为还不够，还需在以后的工作中时常为自己敲响警钟，防止类似的事件再次发生影响工程的进度的质量；

2：安全与文明施工管理情况

根据本工程安全文明管理目标，有建设方、监理方、施工方全员参与管理，在施工工程中贯彻执行安全规程，做到施工者不违章操作，做好安全控制，保证施工中无危险、无事故。在2012年中工地无人身伤亡及财产损失；

三、经验教训及改进措施

新建厂区工程经过了近一年的施工，通过平时的检查和组织的验收及前期办理各种手续过程中经验的积累，发现各方面有成功的经验也有失败的教训，在这里进行总结，在明年的各项工作中加以借鉴。

1：在办理手续前对所报资料要考虑详细，尽量减少变动，缩短中间环节办理时间； 2：和监理人员加强档案资料的管理，为工程竣工从档案资料方面打好基础；

3：加强与各部门之间的合作，和监理人员严把材料质量关，不合格材料及时提出，严禁用于工程；

4：加强中间环节的检查和验收，敢于管理，保证分项工程质量，这样工程的整体质量定会提高；

5：施工单位要选择有实力的施工企业，及时签订合同，明确工期、质量、安全等要求，为施工期间管理创造良好条件。如后期的内装施工单位；

四、2013年工作设想

1：利用空闲时间加强专业知识学习，熟悉图纸，为春节后开工做好准备；

2：现场管理落实责任，加强监理例会制度和中间验收环节检查，及时核定进度计划表，及时提出意见上报；

3：材料严格按照图纸要求采购，不合格材料不用于工程。将重点检查室内地坪和厂区道路天然级配砂石和混凝土的厚度以及钢结构板材的厚度，严防偷工减料；

4：及时整理收集资料，并督促检查施工单位竣工资料整理情况，为工程竣工验收做好准备；

5：希望公司能够尽快对未决定的方案进行定案，以便各工种之间的配合施工；

姓名：杨蜀东

2013年1月27日

第四篇：勤学苦练强本领 岗位成才创佳(杨振东)

勤学苦练强本领

岗位成才创佳绩

尊敬的各位领导、同志们：你们好！

我叫杨振东，34岁，1994年12月参加工作，1999年调入特种油开发公司，我是市场化就业，现在是采油作业四区六号站一名普通的采油工。我汇报的题目是“勤学苦练强本领，岗位成才创佳绩”。我记得海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”所以我从不放弃任何一个学习的机会。今年，我代表油田公司参加了2006中央企业石油石化行业技能大赛，获得银奖，被授予“中央企业技术能手”称号。获奖后，组织上给予我很高的荣誉，油田公司主要领导亲自接见了我们，破格晋升我为工人技师，并被公司推荐为油田公司厂（处）级技能专家。在此，我向给予我关怀鼓励的各级领导，向帮助我成长进步的各位师傅，表示最诚挚的感谢！

1994年因为身体原因我高考失利，为了减轻家庭负担，我通过招工走上了采油工作岗位，成为一名市场化就业工人。现在，虽然大多数青年人把考上大学作为人生的唯一出路，但我坚信“行行出状元”，只要自己脚踏实地，尽心竭力地学习技术，苦练本领，不断进取，照样可以成才。十几年来，我从稀油到稠油，一路走来，孜孜不倦，勤学不辍，从最初对岗位工作一窍不通、不知所措，到今天成长为具有较高岗位技能的 “中央企业技术能手”。也有人曾经跟我说：“现在是讲究实惠的年代，工作上的事能过得去就行了，在说你是个市场化就业的职工，工作干得再好，技术学得再多，也不能给你提干，收入也是那么多，有时间多琢磨点怎么去挣钱才是真的，干嘛那么死心眼地去学习技术？”我说：“你错了，作为一名普通的工人，下海经商挣大钱不是咱的长处，从政走仕途咱没那个能力，我虽然是市场化就业，但只要立足岗位学习知识，掌握超稠油开发技术本领，领导和组织就会认可你，这是正道，也是唯一的出路。”可以说，这即是我做人的准则，也是我不懈努力，在岗位上不断创造佳绩的动力源泉。

用心才能做好，细节决定成败。这是我们特油公司在近十年超稠油开发历程中积淀形成的油井管理理念，作为特油公司的员工，用这种理念支撑行动，就一定能把本岗位工作做好。记得1999年刚到特油公司时，超稠油开发复杂的工艺流程、特殊的井下工具和地面设备，让我感到陌生和新奇，我知道在未来的生产生活中，我在岗位学习课程表的主科是超稠油油井管理。虽然我已经具备了较为丰富的稀油井生产管理经验，但是超稠油开发的特殊性决定了它的油井管理与常规采油存在很大差异。每一个成功的背后都蕴藏着无数艰苦的努力，为了掌握扎实的超稠油油井开发管理知识，我认真学习，刻苦钻研。多少个漫漫长夜，我都在默默攻关中度过，自学了《机械制图》、《采油工技术汇编》等10几种超稠油开发管理专业

书籍；多少个空余时间，我都在孜孜不倦中苦读，先后记下10几本上10万字的学习笔记；多少次在岗位上，我都在虚心请教有经验的老师傅，记录下上千个技术数据。经过一段认真的学习，我就掌握了超稠油开发的基本工序和各项岗位操作技能，对比梳理出稀油油井管理和超稠油油井管理二者之间的异同点，找到了可以嫁接到超稠油井管理中的常规油井管理方法，并把学习的重点放在了特殊工艺、工序、工具的认知、理解上。对照超稠油开发的工艺流程，结合平台生产实际，针对岗位所需知识和技能，我从对注汽井现场资料和锅炉各项参数录取，到锅炉生水、蒸汽干度的化验，再到焖井、放喷的管理，以至作业施工井的跟踪描述、各种井下工具的识别和原理等，都为自己制定了详细的学习计划。有了这样的基础作保证，我开始在提高工作效率和质量上下功夫，由于油品性质特殊，超稠油冬季取样是个难题，操作不好不是取样量达不到标准，就是样桶、样袋表面粘满油污，甚至取样人的头上、脸上、身上也喷得油迹斑斑。为了熟练取样操作，通过细致观察，反复试验，我总结出“热、排、控、听、快”五字取样法，就是先检查井口温度和伴热，根据含水情况，决定是否对取样的闸门进行预热，然后及时的排出死油，操作中一定控制好闸门的开度，仔细听出油的声音，取样后，关闸门动作要快，只有这样样袋才能清洁、合格。我通过总结后，在站上进行全面推广，大家按照五字取样法的步骤来操作，果然使超稠油取样变得轻松、清洁了，它的实用性和可操作性得到了同事们的一致认可。

特油的精神是聚集热量，释放热能，以热解稠，有一份热，发一份光。作为特油公司的员工，只有练就和掌握过硬的本领，在岗位上发热闪光，将本领转化为解愁增油的热量、热能，才能为公司的健康稳定发展做出更大贡献。我们特油公司是超稠油开发的领跑者，生产工艺和现场设备具有很高的科技含量，这也对岗位员工的综合素质提出了更高的要求。2001年，我站的超稠油管输项目正在紧锣密鼓地进行，为了全面掌握新工艺、新技术，为当好集输工这一岗位新角色作充足的准备，我决定先学一步，3个多月的项目施工期，从初秋到深冬，我几乎每天都要到施工现场，目的是掌握流程走向、阀组位臵和支、干线交汇情况。遇到关键的施工我索性跟班作业，留在站上值班。在工程后期站内工艺流程汇合、设备安装调整、试运期间，我与三位同事连续值班60多个小时，田公司的技术比赛取得较好成绩打下坚实的基础。

近年来，党和国家非常重视高技能人才的培养，各行各业都涌现出了勤学苦练、刻苦钻研、善于思考、勇于创新的高技能人才楷模。在我们身边有用精湛技艺造就管理“神功”的“油田女杰”束滨霞。在青岛有享誉全国，勇于创新，追求卓越的“金牌工人”许振超。他们的事迹催人奋进，让我更加坚定勤奋学习，磨炼本领，做像束滨霞、许振超一样成为岗位技术能手，行业技能标兵的信心。在学习先进人物事迹的过程中，我深刻认识到，他们获得成功的本质原因就是立足本职岗位，创造一流的工作成绩，为发展中国先进社会生产力做出突出贡献。也对“发展之源，成才之基”这一学习理念有了更加深刻地理解。因此，为了做好本职工作，推动班站技术水平提高，我以站为家，以井为友，以同事为师，不断学习和摸索。带头参加作业区组织的“每天一题、每周一练、每月一考”岗位练兵活动，还利用每周五中午为同事们上技术课，对新工艺流程进行辅导并互相交流。稠油生产对伴热要求很高，由于站内新员工多，对有些流程走向和细节调整操作不熟悉，我就担当起传、帮、带的责任，每次上井讲一点，每次学习时讲一点，做到学练结合，使新员工很快掌握了相关技术，我也从中得到了提高。为了更好的学习先进，追赶先进，我于2004年向党组织递交了入党申请书。经过一年多组织上对我的考察，2005年我被列为非党积极份子，这使我有了更大的学习动力。此后，我倍加努力地学习岗位知识、技能，积极参加作业区和公司组织开展“争当金牌员工”和“小练兵、大比武”活动，不断拓展学习内容，不会的就请教别的同事，不懂的就查阅书籍，做到脑勤多思、眼勤多看、耳勤多听、嘴勤多问、手勤多做、腿勤多跑、经过不断的努力，我的综合技术素质有了新的提高，并自觉地把学到的知识用于生产管理上，能够较好地处理油井管理中发生的各种复杂和突发事件。记得有一次我在六号台巡井，发现5826#回压升高，经过校表和对伴热的反复检查，判断是伴热温度过低而使输油管线缩径引起的压力升高，我马上上报对5826#洗井并加煤以提高伴热温度，二个小时后5826#压力正常了，避免了一次因憋压而造成的井口跑油事件。

今年六月，我再一次代表特油公司参加辽河油田公司 件的视图；练两遍调平衡或电机找头的操作；套制20根管路组件；输入3000字的古文或专业文章。为保证完成这部分加练内容，我整个人的状态像上足了劲的发条，一刻也不放松，3个多月的封闭学习，几次到研究院学习计算机，每次来回走的路线都经过我家，但我一次也没回家，怕浪费宝贵的学习时间，我没给家里打过电话，就连孩子生病也没能抽出时间替换妻子到病床前看护。管路组装是对选手技能要求最高的一个项目，也是最吃功夫的项目，为了练好这个项目，我每天早早爬起来一个人到训练场加强练习，通过多练掌握力度、培养手感。功夫不负有心人，通过一段时间的强化练习，我的管路组件套扣完成合格率达到了100%。随着训练进程的推进，我自己规定的加练内容耗时从最初的将近4个小时渐渐缩短为3个小时左右，完成质量逐步提高，这让我由衷地感到高兴，自信心也得到了提升，在学习班举行的3次模拟比赛中我两次获得 稳，要标准，要战胜自己，入场时我自己看了一下表，在操作时间快结束时，我看了一下表，还有10秒钟，这时我在收拾现场，心里有点急，但手上不能慌，我在最后的时间里，将工具摆入整齐清整干净，完成了操作。比赛过程中一直是充满挑战和竞争的，一路下来，我一直是以良好的心态，力求标准的操作来完成每一个项目。各兄弟油田的选手让我开了眼界，学到了许多东西，也看到了要想做一个优秀的石油工人，我的学习路程还很长。闭幕式上国资委和总公司领导讲了话，更让我感到国家、企业对知识对技能的重视。

“企业靠我发展，我靠企业生存”。在今后的工作和学习生活中，我将以成为一名优秀的创新型采油工为目标，戒骄戒躁，取长补短，有一份热发一份光，用自己的热心凝聚同事们的情感，共同提高技术素质，用自己的热情继续努力工作和学习，为公司的持续稳定发展做出一名采油工应做的贡献。

第五篇：高振东读后感

关系营销课程作业

题

目 读高震东演讲的感想

学生姓名

学

号

年

级

2008级

班

级

2班

课程名称

关系营销

主讲教师

吕洪兵

得

分

完成日期

2011年4月20日

关系营销作业——读高震东演讲的感想

读高震东演讲的感想

今天有幸读了高震东校长的演讲稿，感受颇深。高震东办的忠信学校是所有学校中的一个神话，办学三十余年实现了升大学、就业、没有犯罪记录的三个百分之百，高震东本人则被誉为高职天空中最亮的一颗星。如此成功的办学，如此成功的校长，到底有什么秘籍？有什么与众不同的地方？

演讲分别从“天下兴亡，我的责任”，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”“爱国”三个主要方面阐述的，并有大量的例子做论据。高先生认为：“德育是一切教育的根本，智育没有德育做基础，智育就是犯罪的帮凶；体育没有德育做基础，体育就是暴力的前卫；群育没有德育做基础教育就是社会**的根源；美育没有德育做基础，美育就是腐化的催化剂。”这几个排比句掷地有声的突出了德育教育在教育中所占的分量，没有了德育教育一切教育都是空谈，都是纸上谈兵。德育，顾名思义就是道德教育，一个人如果没有最起码的道德修养，那么他所拥有的一切荣誉、金钱、地位都是暂时的，他这个人也是不完整的。他强调:“道德是人与人之间的润滑剂，道德是心中有人，能力是眼中有事，教育学生先做自己该做的事，再做自己喜欢做的事，越是在黑暗的地方越做光明的事，做一个人人喜欢人人需要的人。”凡事应当有主有次，牺牲小我完成大我的精神是提倡的。

“天下兴亡，我的责任”这八个字创新的非常到位。“匹夫有责”和“我的责任”都在同时说明了天下大事与我们每个人都有关系，我们都是社会的一员，要齐心协力，振兴中华，万万不能袖手旁观，事不关己高高挂起。但语言的魅力就在于，它看起来表述的意思相似，可事实上是完全不同的。“匹夫有责”强调的是一个小小的老百姓都有义务有责任为国家的事而担忧并做出奉献。有责任是有责任，但是有责任做没做出相应的行动就另当别论了。每个人都有责任，每个人就都没责任了。该句强调的是责任的范围较广。“我的责任”是把责任的矛头指向了固定的人，是我自己。不在有别的推辞，再也没有理由给自己找借口。我的责任就是我的责任，是我没有做好才导致什么什么的发生，这使每个人的责任心变得强大，不会再逃避，不再从比较中找到心理平衡。就拿打扫卫生这件事来说，先提一下这种现象，推卸责任这种现象不仅仅在社会在学校也是俯拾皆是。责任感不是与生俱来，许多学生不是不为，而是缺乏这种认识，所以我认为有必要对学生进行责任心的教育，唤醒他们的责任意识。高震东先生在演讲中说道：“学校秩序不好，是我的责任；国家教育办不好，是我的责任；国家不强盛，是我的责任······人人都能主动负责，天下哪有不兴盛的国家？哪有不团结的团体？所以说，每个学生都应该把责任揽到自己身上来，而不是一味的推卸责任。作为教师，把这种责任意识传递给学生，让他们从小树立强烈的主人翁意识和责任感，那一切问题不就迎刃而解了吗？“一屋不扫，何以扫天下？”只有让学生由身边小事做起，才能树立学生的责任意识，推而广之，才能产生范围更广大的责任感，才能让“天下兴亡，我的责任”变成实实在在的行动。

做人做领导只顾眼前，不顾将来同样是不可取的。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。节约能源就要从点滴做起，节约水节约电，甚至于节约每一个小小的塑料袋，都是在为祖国做贡献。就像学校教学楼水龙头的上方总会有一张图片，画有一个水龙头，有一滴水正从里面流出，旁边有标注提醒大家“节约每一滴水”。有形无形的提醒着人们勤俭节约，多为我们的子孙后代着想，多为我们的国家着想。高先生又讲了个老福特的故事，老福特用细节打动了董事长，最终打败了条件比他好的竞争者进入了公司。我们听到这个故事之后也不要抱着投机的心态，认为只要在关键时刻注意到细节就可以。毕竟俗语有言，台上三分钟台下十年功。可这么看来，平日里的福特先生就是个注重细

关系营销作业——读高震东演讲的感想

节的人，所以他的成功是必然的。说起道德水准，我对日本还不得不佩服，国土面积虽不大，可他们的大和民族精神、毅力、道德素质真令人佩服。就说说前一阵子的日本的核辐射，说多严重就有多严重，具体的我就不多说了，有次上网时无意间发现了一张图片，是人们在排队，一人接一人的，但看这张画面，会让人想到可能是参观毛主席纪念堂或者是排队买票什么的，人们按秩序不挤不抢。后来看到下面的文字，我大吃一惊，原来那是日本人在排队买盐，在核辐射这么严重的地方，盐已经成了救命的稻草，可是他们却没有惊慌失措，相反他们很淡定，从容不迫的排着队买着盐。我不禁联想，如果是换了个别的国家，那会是怎样，想着想着就会觉得脸红心跳惭愧不已。他们不是拍电影，不是提前安排好的，人家民族的人民是发自内心的守秩序，临危不乱。不管我对日本有多少不好的看法，可在这一点上我们国家的子民真的要好好学学。前几年的出国热潮，学语言**，大家都出国，都学语言，什么韩语、英语、日语啊还有些小语种，据我所知他们是为了出国赚钱而出国，为了学语言而学语言，甚至还有些不知道什么原因只是听说出国回来之后会比较好找工作。可能大家知识学多了都忘了中国近现代史有个魏源，有个在中学上历史课时总提起的一句话“师夷长技以制夷”，在那个时候是要人们学习西方先进科技装备军队，打击外来侵略。时代不同了，我认为这句话在现在的时代是要我们学习西方先进的科技先进的文化以及管理理念，来壮大我们的祖国，使我们的祖国更加繁荣昌盛。不是你去日本刷了四年盘子，打了四年工，赚了一些钞票，回国后你就是海龟了，你就比人家高一等；你给日本人当手下，当个翻译，帮助日本人赚中国人的钱，就认为自己有能力有水平了。真正爱国的人是学到了本事帮助自己祖国。在这一点上我很欣赏李开复，他是个从小在美国长大的孩子，身上的所有都是美国的教育文化培养出来的优秀人才，但他从不忘记自己是中国人，心里永远系着中国情结，最后历尽千辛放弃了国外优厚的待遇回到祖国，促进了中国软件行业的飞速发展。这才是我心中的爱国人士，我心中的偶像。

高先生说我们这一代的教育错了，教育本身并没有错，错在于教育方向。如今的升学压力，就业压力，奖金压力，使学校老师已经忘记了对学生的爱国主义教育和道德教育，只顾着多读书本多做题，忽略了其他事情。让他们认为学习好就是优秀的，只有学习好才能成为有用的人这种错误的思想。对于这件事情，究其根本应加大师资力量，提高教师的素质水平及爱国水平才是首当其冲的问题。高先生还提出，爱国可以有两种：一种是积极的爱国，一种是消极的爱国。积极爱国是为国家创造财富，消极爱国是为国家节省财富。毕竟能为国家创造财富的不多，大部分人只要做好消极爱国的态度就真的很不错了，大家都做好自己的本分并尽能力帮助别人，大家互敬互爱，人和谐社会更和谐。我们要从每一件对多国家哪怕只有微乎其微的小事做起，只要我们坚持，相信中国会日益强大的。人性善，善虽未至，祸已远离。我国的伟人在爱国方面也为我们做出了榜样，有一次，一位美国记者在与周恩来总理谈话时，看到桌上有一支美国派克钢笔，他以带有几分讥讽的口吻问：“请问总理阁下，你们堂堂中国人，为何还要用我国钢笔呢？”周总理听了，风趣的笑着说：“谈起这支钢笔，话就长了，这是一个朝鲜朋友抗美的战利品，作礼物送给我了。周总理巧妙的回答美国记者的刁难，为祖国挽回了颜面。

读高震动校长的演讲，使我从中学到的很多东西，天下兴亡就是我们自己的责任，再也不能推给别人，勇敢地把任务揽过来，要想走的远必须要有远虑，要看到事情的后果。教育的问题，任道而重远。