入矿工作总结[范文]

第一篇：入矿工作总结[范文]

工作总结

自2011年5月至今，来到XX公司工作已经一年多了，回顾过去的工作，我感触很深，收获颇多。这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我学到了难得的工作经验和社会见识，下面我将从以下进行总结：

一、工作方面

作为一名刚刚入矿的大学生，目前还处于实习期间，一年多来我先后在选煤厂、龙美公司等不同岗位进行实习。

1、2011年5月-12月，我在选煤厂压滤车间实习。实习期间，车间领导十分注意对生产过程、产品质量的控制；车间员工工作细致、认真负责，对实时生产情况的掌握和控制非常到位，对质量事故、机电事故和生产事故都做的防微杜渐。在这里，我向他们学到了细致、科学的管理和对生产环节的实时掌控。

我在压滤车间的主要工作是辅助操作大型压滤机，在这个工作岗位上，我学习到了压滤机的具体操作和浮选的大循环，以及加压过滤机的仓内压强的选择和调整、浮精的水分控制和加压过滤的整个系统控制。

2、2012年1月-5月，在选煤厂技检车间化验室实习期间，我立足工作岗位，认真履行职责，努力工作，掌握了一手过关的化验技术，在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在工作岗位上尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。

我的工作主要是化验和分析。化验室每天化验精煤、浮精、浮选精煤、煤泥和尾矿等的水分和灰分，及时的通知生产车间，使之更好的控制生产；并且化验商品煤的灰分、水分、发热量等煤质指标，实时作出分析、上报汇总，使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。样本的各项指标化验最后到煤质的分析汇总的一整套流程都要求规范、准确、真实。在化验室，我不仅学习了一整套的化验流程，更是学习到了煤质科的各项规范操作。

3、2012年6月至今，我被借调XX部门实习，面对全新的环境，我必须以全新的姿态应对。龙美公司坚持“边开采、边建设、边复垦”原则，坚持走“高端、高科技、高水平、高速度与国际接轨”的路子，利用企业雄厚的经济实力，依托矿业企业的工业思想和工程技术体系，在对沉陷区土地复垦综合治理的同时，结合国际高端农业企业的先进技术对矿区现有农业生产经营模式进行改造提升，创造矿区经济新的增长点。

我的工作是搞好畜禽小区的技术工作，充分结合矿井地热资源进行特色畜禽、水产养殖，即协助技术人员完成对养殖人员的培训，畜禽顺利进栏；签订水产养殖合作协议，近期投放鱼苗。我将充分利用所学专业知识，以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累，积极向同事学习社会工作经验，努力将本职工作做好。

二、思想方面

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，在这一年多的实习工作中给我最大的感触就是学校中学到的理论和实践大大脱节，需要在工作中不断的学习来弥补自己的不足，需要认真学习公司的各项流程、管理制度和工作条例等。通过这些学习使我进一步加深了对工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

三、生活方面

作为一名合格的中共党员，在生活上，我养成了良好的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于团结同事，时刻以饱满的热情为人民服务。此外，我积极参加公司举办的各项活动，不断的丰富着自己的阅历。在以后的工作中，我一定戒骄戒躁、勤勉敬业，在自己的工作岗位争取更大的成绩。

四、存在不足和改正方法

总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，距离领导的要求和自己的定位还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。紧抓专业知识、注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识指导实践，全面提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

我无比骄傲的成为新巨龙人的一员，力争从自身做起，为公司尽快实现建设“国内一流、世界先进”的现代化企业目标贡献一份力量。

第二篇：入矿新员工培训工作总结

入矿新员工培训工作总结

（第2011A11批）

根据国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》以及公司的相关文件规定，我们于4月12日—4月19日按照《煤矿新工人安全培训培训教学大纲（试行）》和《布尔台矿员工教育培训管理制度》对煤矿新进员工必须进行岗前培训。特将培训工作情况总结如下：

一、领导重视，认真组织

为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员工的整体业务素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据《神东集团公司员工教育培训管理办法》我矿成立了专门机构加强对职工教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。

二、制定相关培训方案

根据《煤矿新工人安全培训培训教学大纲（试行）》并结合我矿实际制定了新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。

三、制定培训内容

1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行《煤矿新工人安全生产培训大纲》：国家、分公司及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于72学时。

2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于16学时。

3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。

4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。复训内容包括安全意识提高、技能提高等。

四、制定灵活多变的培训方式

根据培训内容的不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学习等形式。

五、改进措施及努力方向

1、加大对培训过程的监督检查力度。

2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的教材，进一步提高培训的质量.3、根据实际情况不断完善、修订入矿新员工的课程安排，逐步达到煤矿新工人安全培训教学大纲（试行）》的要求。

布尔台煤矿

2011年3月29日《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

第三篇：入矿新员工培训工作总结

入矿新员工培训工作总结

（第2011A11批）

根据国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》以及公司的相关文件规定，我们于4月12日—4月19日按照《煤矿新工人安全培训培训教学大纲（试行）》和《布尔台矿员工教育培训管理制度》对煤矿新进员工必须进行岗前培训。特将培训工作情况总结如下：

一、领导重视，认真组织

为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员工的整体业务素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据《神东集团公司员工教育培训管理办法》我矿成立了专门机构加强对职工教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。

二、制定相关培训方案

根据《煤矿新工人安全培训培训教学大纲（试行）》并结合我矿实际制定了新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。

三、制定培训内容

1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行《煤矿新工人安全生产培训大纲》：国家、分公司及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于72学时。

2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于16学时。

3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。

4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。复训内容包括安全意识提高、技能提高等。

四、制定灵活多变的培训方式

根据培训内容的不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学习等形式。

五、改进措施及努力方向

1、加大对培训过程的监督检查力度。

2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的教材，进一步提高培训的质量.3、根据实际情况不断完善、修订入矿新员工的课程安排，逐步达到煤矿新工人安全培训教学大纲（试行）》的要求。

布尔台煤矿 2011年3月29日

第四篇：员工入矿须知

员工入矿须知

同志们：

欢迎你们加入彝良县牛街镇煤矿，入矿之前请大家熟悉以下要求和规定：

1、身体健康，年龄18—50周岁；遵守各项法律法规，尊重当地居民的风俗习惯。

2、遵守矿规矿纪及公共卫生。

3、爱护公共财物，损坏照价赔偿。

4、新员工招录程序：携带三张一寸近期免冠照四张及第二代身份证原件到矿行政办公室登记，然后进行身体体检、参加培训、考试合格后签订劳动合同和安全生产责任书，之后方可入井上岗。体检时，其相关费用(体检费、车费等)先由矿上垫支，然后在其第一个月工资中如实扣除，待工作满一年后，矿方如实退还。

5、工资结算方式：每月25号对各工作面按协议要求进行验收，各班组必须在当月 28日前到财务室对清账目，全体班员应在会计的见证下签订由班长领取工资的委托书，由班长于次月15日在出纳室领取本班组上月工资。

6、从业人员在生产期间，中途无故离矿或因违章开除的，扣除工伤保险费(280元／人)、团意险保险费(170元／人)及劳动合同工本费(1 0元／人)，四项共计扣460元／人。

7、凡在矿职工、从业人员，在生产期间，中途自己离矿或因违章开除的，扣除个人实领，生产物资、生活费用及违章罚款等应承担的费用。

8、凡在矿职工、从业人员，每人每月在工资中扣取100元安全保证金，本人全年无大小责任安全事故和工作到年底,凭收据与财务室兑帐后领取所扣安全保证金，另按20℅给予奖励。

9、管理人员中途因特殊情况须要离矿的，必须提前两个月向矿长提出申请，否则承担一切培训费用和相关保险费(证件有效期满除外)。

10、凡从业人员因病、因事必须进行请假制度，因故不请假、罚款50元／天，连续7火不请假未上班，按旷工处理，并自动离职解除劳动合同。

11、矿上尽量为员工无偿提供良好的生活条件，但不承担员工任何物资(包括钱财)的寄存和保管，如有遗失，后果自负。

12、末住矿员工，必须按彝良县牛街镇煤矿上、下班旷间规定上、下班。

第五篇：新工人入矿安全培训

入矿安全培训 阳泉市上社煤炭有限责任公司 职工教育培训中心 煤矿安全生产方针 安全是什么？

“安全” 是什么啊？顾名思义，“安全”就是“无危则安，无缺则全”。科学的讲安全从不同的角度有不同的定义： 其

一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态； 其

二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏和损失或环境危险的条件； 其

三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。煤矿安全生产方针 煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全而确定的指导思想和行动准则！即“安全第一，预防为主，综合治理，整体推进”。煤矿安全生产方针的贯彻落实 坚持管理、装备、培训并重原则。坚持煤矿安全生产方针的十项标准。坚持落实各项行之有效的措施。煤矿安全生产相关法律、法规 《安全生产法》 《煤炭法》 《矿山安全法》 《劳动法》 《劳动合同法》 《职业并防治法》 《煤矿安全监察条例》 《煤矿安全规程》 煤矿“三大规程”

1、煤矿安全规程

2、作业规程

3、操作（技术）规程 煤矿安全规程 2007年1月1日实施 煤矿安全规程性质 现行的《规程》是2007年1月1日开始实施的，《规程》是煤矿安全法规群体中一部最重要的法规，既具有安全管理的内容，又具有安全技术的内容。

《规程》是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产方针和国家有关矿山安全法规在煤矿的具体规定，是保障煤矿职工安全与健康、保证国家资源和财产不受损失，促进煤炭工业现代化建设必须遵循的准则。

煤矿安全规程性质 全国国有煤矿企业、事业单位及其主管部门，都必须严格执行《煤矿安全规程》。因此，《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门 下达的在安全管理、特别在安全技术上总的规定，是 我们煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范。煤矿安全规程特点（1）强制性。违反《煤矿安全规程》要视情节或后果给予经济和行政处分。对造成重大事故和严重后果者，要进一步按照有关法律和法规追究行政责任（行政处分和行政处罚）和刑事责任，由特定的行政机关和司法机关强制执行。

（2）科学性。《煤矿安全规程》的每一条规定都是经验总结或血的教训，都是以科学实验为依据，科学和准确地对煤矿的各种行为作出了规定。

煤矿安全规程特点（3）规范性。《煤矿安全规程》的每一条规定都是在煤种特定条件下可以普遍适用的行为规则，安明确规定了煤矿生产建设中哪些行为被禁止，哪些行为被允许。

（4）稳定性。《煤矿安全规程》一旦颁布执行，不得随意修改，在一段时间内有相对的稳定性。经应用一段时间后，经过一定程序由国务院煤炭工业主管部门负责修改。

煤矿安全规程作用（1）《煤矿安全规程》具体体现国家对煤矿安全工作的要求，进一步调整煤矿企业管理中人和人之间的关系。（2）《煤矿安全规程》正确反映煤矿生产的客观规律，明确煤矿安全技术标准，调整煤炭生产中人和自然的关系。（3）《煤矿安全规程》同其它安全法规一样，有利于加强法制观念、限制违章、惩罚犯罪、确保安全。

（4）《煤矿安全规程》有利于加强职工监督安全生产的权力，有利于发动群众，搞好安全生产。煤矿安全管理 煤矿安全管理 管理：是指管理对象进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。安全管理：以国家法律法规和技术标准为依据，针对生产中的安全问题，采取各种手段，对企业的生产状况实施有效的制约的一系类活动。煤矿实行安全管理的必要性

一、有煤矿生产的特殊性所决定的。

1、劳动条件艰苦。

2、自然灾害严重。

3、生产工艺复杂。煤矿实行安全管理的必要性

二、煤矿伤亡事故和职业病严重

1、伤亡大；

2、多人伤亡事故多；

3、尘肺病人多；

4、经济损失巨大；

5、引发不良的社会影响。煤矿实行安全管理的必要性

三、我国煤矿安全工作历史经验的总结。

1、建立健全了煤矿行业的安全规章。

2、进一步完善了安全监察保障体系。

3、建立健全了安全科研保障体系。

4、建立健全了煤矿职工安全培训体系。

5、建立健全了矿山救护体系。

6、采取国家补助和自筹方式，加大安全保障投入。煤矿实行安全管理的重要意义

一、搞好安全管理是防止事故发生的根本对策。

二、搞好安全管理是全面落实安全生产方针的保证。

三、安全与卫生技术作用的发挥需要以有效的安全管理为基础。

四、搞好安全管理才能促进企业生产的发展和经济效益的提高。煤矿安全管理性质 煤矿安全管理的性质： 思想性 意志性 效益性 强制性 长期性 科学性 层次性 预防性 群众性 社会功能性 煤矿安全管理目的 提高各种灾害预防水平，消除或控制生产过 程中的隐患和危险，防止事故发生，最大限度 的减少事故的损失（经济损失、环境污染、人 员伤亡）推动企业生产活动的正常开展。煤矿安全管理任务 在贯彻执行国家安全法律法规、方针政策 的前提下分析、研究、评价企业在生产过程中 各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训 等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事 故的发生或最大程度的减少事故损失程度，为 企业安全生产和经营目标的实现提供保障。煤矿安全管理制度

1、安全生产责任制

2、安全检查制度

3、安全目标管理制度

4、安全办公会议制度

5、安全措施技术审批制度

6、安全隐患排查制度

7、工伤保险制度 煤矿安全管理制度

8、安全评价制度

9、劳动防护用品发放与管理制度

10、职工伤亡事故和职业病统计报告管理制度

11、安全考评奖惩制度

12、安全标志管理制度

13、安全教育培训制度

14、煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全资格管理制度 我国现行的煤矿安全管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 劳动者遵章守纪 安全管理的基本原则

1、“安全第一，预防为主”的原则

2、“管生产必须管安全”的原则

3、“专管群治，全员管理”的原则

4、“安全具有否决权”的原则。

5、“管理、装备、培训并重”的原则 煤矿作业现场的安全管理

1、人的不安全行为管理。

2、物的不安全状态管理。

3、不良作业环境的管理。

4、煤矿作业现场安全综合管理。“三同时” “三同时”原则是指安全设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入使用。职业道德、权利与义务 职业道德 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利 2006年6月7日，国家安全生产监督管理总局、国 家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、劳动和社会保障部、国土资源部、中华全国总工会联 合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指 导意见》中赋予煤矿井下职工以下10项权利： 国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利

1、带班人员不下井，工人有权不下井。

2、带班人员早出井，工人有权早出井。

3、安全隐患不排查，工人有权不作业。

4、管理人员违章指挥，工人有权不执行。

5、没有安全措施，工人有权不开工。

6、不组织班前安全学习，工人有权不下井。国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利

7、未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工。

8、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不下井。

9、不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井。

10、避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不应上述原因扣发职工工资、辞退职工 煤矿职工职业道德

1、热爱本职工作。

2、钻研业务技能。

3、遵守法律法规、规章制度。

4、坚持安全生产。5、加强团结协作。

6、勇于抢险救灾。煤矿职工在安全生产方面的义务

1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。

2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。

3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。

4、自觉遵守劳动纪律的义务。

5、及时报告险情，参加抢险救护的义务。

6、纠错改正的义务。

7、改善工作环境的义务。煤矿职工在安全生产方面的权利

1、参与安全生产管理权。

2、安全生产监督权。

3、安全生产知情权。

4、参与事故隐患整改权。

5、不安全状况停止作业权。煤矿职工在安全生产方面的权利

6、接受安全教育培训权。

7、拒绝违章指挥权。

8、紧急避险权。

9、批评、检举、控告权。

10、投诉上告权。

11、赔偿和享受工伤社会保险权。“三违”及其危害 “三违”猛于虎也！！“三违” ：

1、违章指挥

2、违章作业

3、违反劳动纪律 “三违”的危害 居多年来的统计，生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产工作的大忌，也是几十年来一直努力根除的目标。尤其是化工企业具有特殊危险性和污染，对三违的整治更应严之又严。否则一旦造成事故，轻者个人痛苦、企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎，不但会给企业造成巨大经济损失，而且还会给国家社会带来不良影响。入井须知 《规程》关于入井前的有关规定

1、新进矿山井下作业的职工，接受安全教育、安全培训的时间不得小于72小时，经考试合格后，必须在有经验的老工人井下带领忙4个月，井考核合格后，方可井下独立工作；

2、对调换工种和采用新工艺工作的人员，必须重新培训，经考核合格后，方可上岗作业； 《规程》关于入井前的有关规定

3、所以生产人员每年接受安全教育、培训时间不得少于20小时。在培训学习期间，矿山企业应支付工资，职工安全教育，培训情况应记录存档。

4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯自救器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣物，入井前严禁喝酒；

5、必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。入井人员检身制度

1、施工单位必须在井口设检身工。

2、检身工必须认真履行检身职责，对每一入井人员进行认真检身，对不具备入井条件的人员，坚决拒绝其入井。

3、每一入井人员必须自觉接受检身工的检查，只有检身合格后方可下井。入井人员检身制度

4、对不具备下井条件，被检身工查出后，不听劝阻强行下井者，每次对其罚款100元，次日停班学习，只有认识好，写出保证书后方可再次上岗。

5、检身工不负责任，对不具备入井条件的人员未查出，放行入井，每发现一人次，对其罚款50元，对违规入井者罚款100元。

6、施工单位未按规定设检身工，每发现一次罚施工单位200元。有下列情况之一者，不具备入井条件：（1）、未经安全技术培训取得安全资格证的；（2）、入井前喝酒的；（3）、未携带矿灯和自救器的；（4）、未戴安全帽的；（5）、穿化纤衣服的；（6）、携带烟草或点火物品（因工作需要必须携带时，必须制定安全措施，且有矿方安监部门证明时除外）；（7）、精神不振或有异常的；（8）、外来人员无矿方证明的。乘罐笼的注意事项

1、乘罐时，必须等安全门打开，方可进入。

2、开车信号发出后，乘人不得随意打开罐门。

3、任何人上下井乘罐时，必须遵守乘罐制度。

4、不得携带易燃易爆危险品入井。

5、听从把钩工指挥，按顺序上下，不得嬉戏打闹。乘罐笼的注意事项

6、任何情况下，任何人未经把钩工允许，不得擅自进入罐内。

7、发出升降信号，在没有发出停车信号后，在罐笼没有停稳前，严禁争抢上下。

8、同一层罐笼严禁人货混装。

9、不得将头手或携带的工具伸出罐外。

10、站稳扶好。斜巷跑车自救措施

1、发生事故后，矿车会发出异常剧烈的响声，此时在斜巷中行走或工作的人员应立即进入躲避硐室；

2、当来不及进入躲避硐室时，若巷道为砌碹或锚喷支护，应紧急靠巷帮避灾；

3、若巷道为架棚支护，应挤进支架贴帮避灾。若巷道很窄，可抓住棚梁，尽量将身体上缩，使奔跑的矿车从下部通过；

4、巷道中敷设管道时，应贴在管道下面紧贴巷帮避灾；

5、巷道中有水沟时，应趴在水沟中避灾。井下火工品管理

放炮管理 掘进工作面爆破作业 安全隐患

1、放炮前，雷管脚线未成短路。炸药、雷管临时存放位置不正确。

2、吹炮眼时、装药时，支护不合理、顶帮掉矸伤人。吹出杂物、污水伤人。尤其是眼睛。

3、未设警戒、爆破伤人。

4、无风、微风放炮或瓦斯达到1％时仍然坚持装药、放炮。

5、掘进工作面一次装药，分次起炮。

6、落炮处理方法不正确。

7、炮烟熏人。掘进工作面爆破作业 安全要点

1、将雷管脚线 短路，炸药、雷管分开存放，远离电气设备、电机车牵引网络的杂散电流区域、人员密集、运输任务繁重地点。

2、发爆器、钥匙等应妥善保管。严禁交给他人。

3、放炮时，确保爆破地点20m内巷道内积矸、矿车、物料堆放不超过巷道断面的1/3。

4、吹净炮眼内的杂物，防止的吹出污水、渣土伤及眼睛。掘进工作面爆破作业 安全要点

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。拉绳挂牌。派专人站岗警戒。

6、班组长、安检员、放炮员确定警戒范围内无人。发出起爆信号后5s方可起爆。

7、掘进工作面严禁裸露爆破。

8、起爆30分钟后，方可进入迎头检查爆破情况。

9、放炮员验炮安全、撤除警戒后，其他人员方可进入工作面。井下爆破材料运输安全隐患：

1、将爆破材料存放在井口房、井底车场、主要运输大巷、人员密集区、电机车牵引网络的杂散电流区域、运输集中区域等公共场所。

2、交接班、人员上下井的时间内，运送爆破材料。爆破材料与无关人员同罐上下。

3、炸药、雷管未做到分装分运。井下爆破材料运输安全隐患：

4、雷管、炸药无专用箱运输。

5、搬运途中出现扔、摔、碰、撞等不安全现象。

6、运输爆破材料列车行驶速度过快。装有爆破材料的列车同时运送其他物品或工具。井下爆破材料运输安全要点

1、从地面向井下运送炸药时，护送人员必须事先通知绞车司机和井上下把钩工作好运输工作的准备，电雷管和炸药必须分装分运。搬运途中严禁出现扔、摔、碰、撞等不安全现象。

2、司机在启动和停止绞车时不得超过规定速度、不得使罐笼发生震动。

3、在运送炸药或电雷管时，可以放在专送矿车内，但堆放高度不得超过矿车边缘。

4、爆破材料必须由专人护送。运输炸药的罐笼里不准乘坐无关人员。

5、交接班，人员上下井的时间内，严禁运送爆破材料。井下爆破材料运输安全要点

6、禁止将爆破材料在井口房附近存放，爆破材料下放到井底车场后，应立即运往井下炸药库，不准在井底车场或其他巷道存放或逗留。

7、在井下运输爆破材料时，炸药和电雷管不得在同一列车内运输。如果用同一列车运输时，装有炸药和电雷管的车辆之间以及炸药或电雷管的车辆同机车之间，都必须用空车隔开，空车总长度不得小于3米。

8、不允许装有爆炸材料的列车在井底车场和大巷内停留。

9、严禁用蓄电池式电机车运输爆炸材料。灾害预防及应急预案 自救与互救

发生事故时现场人员的行动原则：

１．及时报告灾情

２．积极抢救

３．安全撤离

４．妥善避灾 事故处理的“四不放过”原则

1、发生事故的原因不明不放过；

2、事故责任者不受处理不放过；

3、职工群众不受教育不放过；

4、有针对性的安全措施不落实不放过。水 灾 现场人员避灾措施 一、发生水灾事故时，只要不是独头上山，都要本着人往高处走的原则，从本工作地点就近进入上坡巷道。二、独头上山人员要尽快从工作地点撤离下来，然后就近从上坡巷道撤退出来，直到安全地点。如果无法撤离，被困人员要保持镇静，撤到无水区，留一盏矿灯照明，其他关闭，静坐待救。顶板事故 遇险人员避灾措施

1、应迅速组织起来，主动听从班组长和有经验老工人的指挥。团结协作，尽量减少体力和隔堵区的氧气消耗，有计划的使用饮水、食物和矿灯等。做好较长时间避灾的准备。

2、如人员被困地点有电话，应立即用电话向调度室汇报灾情、遇险人数和计划采取的避灾自救措施；否则，应采用敲击钢轨、管道和岩石等方法，发出有规律的呼救信号，并每隔一定时间敲击一次，不间断的发出信号，以便营救人员了解灾情，组织力量进行抢救。遇险人员避灾措施

3、观察冒顶地点的情况，如存在再次冒顶隐患时，应组织人员就地取材对可能再次发生冒顶区域进行加固，以防止冒顶范围进一步扩大；否则，不要乱动，在安全的地点避灾，保存体力。

4、如人员被困地点有压风管，应打开压风管给被困人员输送新鲜空气，并稀释被堵空间的瓦斯浓度，但注意保暖。

5、如有人员受伤。要积极抢救伤者，有软组织创伤时，应先进行清创处理；有出血时，要先压迫止血，包扎伤口；有骨折时，先将骨折固定。包扎固定后，将伤者平放，要避免摇摆、振荡。安抚伤者，保护好伤者受伤部位。等待救援。瓦斯、煤尘爆炸事故 遇险人员避灾措施

1、事故发生后，灾区人员要立即采取自救和互救措施，位于灾区或受灾害威胁区域人员在队长、班组长、安监员或有经验的老职工带领下尽量采取取安全捷径迅速进入新鲜风流区域，逆风流方向撤离避险，撤离避险时至少两人以上编组同行，撤离过程中，要紧张有序，互帮互助，严禁盲目乱跑；

2、事故发生后，必须立即佩带好隔离式自救器，同时帮助受伤的职工带好自救器，迅速撤至新鲜风流中；

3、当发生瓦斯爆炸事故，来不及撤离或躲避时，受威胁区域内人员要判明冲击波来源方向，迅速背对冲击波来源方向脸朝一侧扑倒在水沟里，用湿毛巾堵住口、鼻，以防止火焰或高浓度有害气体的伤害，等冲击波过后，要迅速带好自救器或用湿毛巾捂住口、鼻迎着风流方向撤离到安全区域，及时升井避险； 遇险人员避灾措施

4、井巷破坏严重，退路被堵时，应千方百计疏通巷道。巷道难以疏通，应坐在完好支架的下面或顶帮无冒落的巷道处，等待救护队救援；

5、暂时无法脱离险区时，要尽量选择有供风、供水管路的独头巷道、硐室、风门之间进行避险，并可采取如下自救措施等待救援：（1）应迅速组织起来，主动听从班组长和有经验老工人的指挥。团结协作，尽量减少体力和躲避地点的氧气消耗，有计划的使用饮水、食物和矿灯等。做好较长时间避灾的准备。（2）敞开压风管，利用风筒、衣物等就近材料设立临时风障，尽量隔断与外部的风流联系；（3）在躲避点以外悬挂矿灯、工具或定时用木棒等敲打压风管、风障等发出呼救信号；（4）人员应沉着、冷静、尽量减少动作保持体力等待援救。通风事故 避灾措施

1、发生片帮、冒顶等通风事故，暂时无法脱离险区时，要选择有压风管路的独头巷道、硐室进行避险，并可采取如下自救措施等待救援。

2、应迅速组织起来，主动听从班组长和有经验老工人的指挥。团结协作，尽量减少体力和隔堵区的氧气消耗，有计划的使用饮水、食物和矿灯等。做好较长时间避灾的准备。

3、如人员被困地点有电话，应立即用电话向调度室汇报灾情、遇险人数和计划采取的避灾自救措施；否则，应采用敲击钢轨、管道和岩石等方法，发出有规律的呼救信号，并每隔一定时间敲击一次，不间断的发出信号，以便营救人员了解灾情，组织力量进行抢救。避灾措施

4、如人员被困地点有压风管，应打开压风管给被困人员输送新鲜空气，并稀释被堵空间的瓦斯浓度，但注意保暖。

5、如有人员受伤。要积极抢救伤者，如果有软组织创伤，应先进行清创处理；有出血时，要先压迫止血，包扎伤口；有骨折时，先将骨折固定。包扎固定后，将伤者平放，要避免摇摆、振荡。安抚伤者，保护好伤者受伤部位。等待救援。现场急救 常用的生命指征（1）神志清楚，体温36.6―37.2度。（2）呼吸：正常人每分钟呼吸16--18次。（3）血液循环：正常人每分钟心跳男性为60--80次。（4）瞳孔：正常时等大等圆，遇光则迅速缩小。（5）血压：成人的血液约占其体重的8％。口对口或 鼻 吹气法 1 病人取仰卧位，即胸腹朝天。2 首先清理患者呼吸道，保持呼吸道清洁。⑶使患者头部尽量后仰，以保持呼吸道畅通。4 救护人站在其头部的一侧，自己深吸一口气，对着伤病人的口 两嘴要对紧不要漏气 将气吹入，造成吸气．为使空气不从鼻孔漏出，此时可用一手将其鼻孔捏住，然后救护人嘴离开，将捏住的鼻孔放开，并用一手压其胸部，以帮助呼气．这样反复进行，每分钟进行14--16次。

俯卧压背法 1 伤病人取俯卧、位，即胸腹贴地，腹部可微微垫高，头偏向一侧，两臂伸过头，一臂枕于头下，另一臂向外伸开，以使胸廓扩张。2 救护人面向其头，两腿屈膝跪地于伤病人大腿两旁，把两手平放在其背部肩胛骨下角 大约相当于第七对肋骨处、脊柱骨左右，大拇指靠近脊柱骨，其余四指稍开微弯。3 救护人俯身向前，慢慢用力向下压缩，用力的方向是向下、稍向前推压。当救护人的肩膀与病人肩膀将成一直线时，不再用力。在这个向下、向前推压的过程中，即将肺内的空气压出，形成呼气。然后慢慢放松回身，使外界空气进入肺内，形成吸气。4 按上述动作，反复有节律地进行，每分钟14--16次． 俯卧压背法

此法应用较普遍，但在人工呼吸中是一种较古老的方法．由于病人取俯卧位，舌头能略向外坠出，不会堵塞呼吸道，救护人不必专门来处理舌头，节省了时间 在极短时间内将舌头拉出并固定好并非易事，能及早进行人工呼吸。气体交痪量小于口对口吹气法，但抢救成功率高于下面将要提到的几种人工呼吸法。目前，在抢救触电。溺水时，现场还多用此法。但对于孕妇、胸背部有骨折者不宜采用此法。仰卧压胸法 此法便于观察病人的表情，而且气体交换量也接近于正常的呼量．但最大的缺点是，伤员的舌头由于仰卧而后坠，阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出。这种姿势，对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜使用。操作方法： 1 病人取仰卧位，背部可稍加垫，使胸部凸起。2 救护人屈膝跪地于病人大腿两旁，把双手分别放于乳房下面 相当于第六七对肋骨处，大拇指向内，靠近胸骨下端，其余四指向外。放于胸廓肋骨之上。心肺复苏 选择胸外心脏按压部位：先以左手的中指、食指定出肋骨下缘，而后将右手掌侧放在胸骨下1/3，再将左手放在胸骨上方，左手拇指邻近右手指，使左手掌底部在剑突上。右手置于左手上，手指间互相交错或伸展。按压力量经手跟而向下，手指应抬离胸部。心脏按压部位 ??胸外心脏按压方法：急救者两臂位于病人胸骨的正上方，双肘关节伸直，利用上身重量垂直下压，对中等体重的成人下压深度为3―4厘米，而后迅速放松，解除压力，让胸廓自行复位。如此有节奏地反复进行，按压与放松时间大致相等，频率为每分钟80―100次。一人心肺复苏方法：当只有一个急救者给病人进行心肺复苏术时，应是每做30次胸心脏按压，交替行2次人工呼吸。

二人心肺复苏方法：当有两个急救者给病人进行心肺复苏术时，首先两个人应呈对产位置，以便于互相交换。此时，一个人做胸外心脏按压；另一个人做人工呼吸。两人可以数着1、2、3进行配合，每按压心脏30次，口对口或口对鼻人工呼吸2次。）心肺复苏注意事项

1、口对口吹气量不宜过大，一般不超过1200毫升，胸廓稍起伏即可。吹气时间不宜过长，过长会引起急性胃扩张、胃胀气和呕吐。吹气过程要注意观察患（伤）者气道是否通畅，胸廓是否被吹起。

2、胸外心脏按术只能在患（伤）者心脏停止跳动下才能施行。

3、口对口吹气和胸外心脏按压应同时进行，严格按吹气和按压的比例操作，吹气和按压的次数过多和过少均会影响复苏的成败。心肺复苏注意事项

4、胸外心脏按压的位置必须准确。不准确容易损伤其他脏器。按压的力度要适宜，过大过猛容易使胸骨骨折，引起气胸血胸；按压的力度过轻，胸腔压力小，不足以推动血液循环。

5、施行心肺复苏术时应将患（伤）者的衣扣及裤带解松，以免引起内脏损伤。紧急止血 指压法：根据动脉的走向，在出血伤口的近心端，用手指压住动脉，将中等或较大的动脉压在骨的浅面，可临时止血，多用于头、颈、四肢动脉出血。此法仅用于短时间控制动脉血流。压迫包扎法

常用于一般的伤口出血，?用消毒纱布或干净的毛巾、布块折成比伤口稍大的垫，盖住伤口，再用绷带或布带扎紧。但疑有骨折或伤口有异物时不宜用此法。注意应将裹伤的无菌面贴向伤口，包扎要松紧适中。压迫包扎法 骨折的固定 骨折的主要症状：骨折的局部症状主要有： 1）疼痛 2）肿胀 3）畸形 4）功能障碍：

5）大出血： 骨折的固定 骨折的急救要点：临时固定，使伤员在运送过程中免遭额外损伤，减轻伤员痛苦，其要点是： 1）止血 2）加垫 3）不乱动骨折的部位 4）固定、捆绑的松紧要适度 骨折固定的方法 1）前臂骨折的固定方法 2）上臂骨折的固定方法 3）小腿骨折的固定方法 4）大腿骨折的固定方法 5）锁骨骨折的固定方法 6）脊椎骨折的固定方法：不得用软担架和徒手搬运。颈椎骨折时，伤员应仰卧，防止头左右摇晃。胸椎骨时应平卧，腰椎骨折时应俯卧于硬木板上。

谢 谢！煤矿基本术语 １、三大规程:煤矿安全规程、作业规程、操作规程《安全技术操作规程》。２、“四不放过”原则:事故原因未查明不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。３、安全隐患 “三定”:定时间、定人员、定措施。４、隐患整改做到六落实:项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。５、冬季“四防”和雨季“三防”:防寒、防冻、防火、防煤气中毒和防洪、防雷电、防排水。６、“三专两闭锁”:专用变压器、专用电缆、专用开关，风电、瓦斯电闭锁。７、“一炮三检查”和“三人连锁放炮制”:装药前检查、装药后检查、放炮后检查和班长、瓦斯检查员、放炮员。８、瓦斯检查“三对口”报表:做到“牌板”、“手册”、“班报”。９、劳保用品职工做到“三会”:会检查护品的可靠性，会正确使用，会正确维护和保养。

10、瓦斯检查划分管理区“三定”:定岗、定人、定责。

11、包机人员必须做到“三懂”、“四会”:懂操作规程，懂设备性能，懂设备原理;会操作，会保养，会修理，会判断和处理一般故障。

12、包机执行“五严”: 严格执行交接班制度； 严格执行巡回检查制度； 严格执行岗位责任制； 严格执行操作规程； 严格执行要害场所管理制度。

13、监理实施细则:四控、两管、一协调。四控：投资控制、质量控制、进度控制、安全控制 两管：信息管理、合同管理 一协调：协调甲方、乙方 * *