创新管理文章

第一篇：创新管理文章

创新与管理

为切实推进社会管理创新工作，渡舟街道致力于打造一流的社会管理综合治理工作中心。从整合信访、矛盾纠纷受理和调处、综治维稳、安监等资源入手，通过创新社会管理体制和机制，提升社会管理创新工作能力。从具体改革措施入手由点到面推出了五大创新：

一、创新工作理念，变管理为服务

渡舟街道在社会管理综合治理工作中心建设过程中，通过正确认识化解社会矛盾与维护社会稳定的关系，把化解人民群众矛盾纠纷作为中心建设的突破口，作为预防、减少犯罪和群体性事件的首要环节，作为实现和维护人民群众最切身利益的具体措施，着力探索完善基层矛盾纠纷排查调处机制，形成基层解决矛盾纠纷的常态化模式。街道矛盾调解中心调处流程图明确了各层领导责任和各职能部门的责任，改变了过去责任模糊、你推我推的局面；明确了化解矛盾的具体流程和链接方法，改变了过去各行其是、没有规范的散漫局面，使人民调解、行政调解、司法调解真正得到相互衔接、三管齐下，为及时有效地解决人民群众在社会经济生活中的各类矛盾纠纷提供了最大可能。把管理和服务工作结合起来是对社会管理创新的有益尝试，有效促进了社会治安的好转。

二、创新工作职能，变务虚为务实

为进一步发挥综治工作的协调和监督作用，我们通过加强村、社区、企业的人民调解委员会和治保会、出租房协管员、保安员等各种群防群治队伍的建设，有效解决了影响基层社会稳定的主要问题。进一步提升和发 挥村、社区综治办的协调和管理作用，将防范、管理、化解、治理等相结合，着力改变过去村、社区综治力、工作不规范不务实的局面，努力形成工作合力，有效落实了责任。着力做好社会治安联合防控、突出问题联合治理、基层平安联合创建、重点人口联合管理服务。加大对各村、社区“红

袖章”巡防队的监管和考核力度，确保辖区的治安安全，让人民群众生活得安心、放心。下一步，我们将对各项联动工作的办法、步骤、要求等做出规定，明确相关职能部门在每一项工作中的责任，细化中心与各职能部门有机衔接的具体操作规程，努力把各项工作落到实处。

三、创新运行机制，变分散为集中

近年来街道政法工作中心存在着资源整合不够、管理运作不规范、组织协调能力不强、基础工作不太扎实等问题。为扭转这一被动局面，经过一系列深入调研，我们打算统一实行综治、司法、信访等主要部门集中办公，全部工作人员由中心统一调配。这样既整合了基层社会管理行政资源，又改变了原来工作职能任务交叉重复等矛盾。对抓好综治信访维稳工作、流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、治安突出问题和重点地区综合治理等工作起到了积极的作用。中心的建设推进了治安突出问题和重点地区综合治理目标创新，充分发挥了中心窗口化、综合性服务窗口的优势，完善了便民措施，提升了工作效能。

四、创新维稳格局，变常规为特色

近年来，外来流动人员数量逐年增长，人群状况复杂多变，这也给我们辖区的社会治安带来更多的隐患。为进一步改进出租房屋管理工作，提升流动人口管理的水平，我们以任景社区为试点，绘制了社区电子网络地理图。该网络图中将社区中的出租户一一标出，针对不放心户和重点关注户采取相应的工作方法，切实做到底数清、情况明、管得严、控得住。切实有效地解决流动人口管理难题。“出租房屋分级分色电子图”的管理方法，就是在摸清社区所有住户、单位等各元素详细地理位置的基础上，利用绘图方式，就像制作地理位置瞭看图一样，用彩色图形醒目的标识社区里每一住户、错综复杂的每条道路以及各企业场所具体的地理位置，就像小型地图一样，再显示出各住户在社区内的位置包括门牌号和住户情况。针对房屋出租户按照《海陵区出租房屋分级分色管理办法》通过红、蓝、黄三

色将出租屋业主分为放心户、基本放心户、不放心户三个层次，用紫色注明重点关注户(承租人为工作对象的住户)，并用相应颜色在电子地图上一一标出，做到按户定位、分户管理。下一步，我们将任景社区出租房屋“分级分色管理”方式在全街道进行推广，力争将这种直观的电子图管理方式与现代电子警务工作相结合，大大提高治安管理力度，降低辖区发案率。

五、创新管理方式，变被动为主动

责任是安全生产的灵魂。为保障人民群众生命财产安全，有效遏制重特大事故发生，建立无缝隙的安全生产责任体系。我们从落实企业主体责任入手，采取了一系列的措施，一是开展责任告知。我们对所属的116家 企业逐一上门送安全生产告知书，督促企业依法保证安全管理、装备、培训等措施和投入落实到位；二是开展责任承诺。我们企业的主要负责人就落实企业主体责任、做好安生产工作等内容向所属的村、涉农社区作出承诺；二是签订安全生产责任书。办事处主任与各村、社区、重点企业负责人签订安全生产、设备管理责任书，在检查安排督促其它工作时，一同检查督促安全生产工作，有效地做到了安全生产工作压力传递，做到人人肩上有压力，避免了因为工作繁杂造成无人管理的现象。我们除了在春节、五

一、夏季高温开展街道大检查外，每月安全办坚持进行检查。危化品生产行业、油品生产企业，其它化工企业?造拆船企业、冶金机械企业、纺织服装行业每次必查对象。对查出的隐患要求企业立即整改，下达隐患整改通知书，确保查出的隐患整改到位，坚决不留尾巴。

2011年12月10日

第二篇：管理创新文章

创新只为管理

现在新员工多，老员工少，应从新员工中挑选工作积极主动且表现好能力强的重点培养，对工作中不积极不努力的员工，必须一岗到位，随时进行监督。

对个别经常犯错误、蛮干的员工，引导他们从错误中吸取教训和经验，让其知错就改；对屡教不改，经常小错不断的员工，应加大管理力度，情节严重时应按制度考核。

对于在班中无中生有，影响团结的员工，一旦发现按制度考核，让其明白破坏团结影响集体荣誉自己所承担的后果。

班长应当面指出当事人的错误，让其明白错在何处，使员工在今后的工作中加强自己工作责任心，增强集体观念，统一思想、统一认识，搞好团结。

在班组每周举行一次安全培训，让每一个员工在工作中互相提醒、互相监督，真正发挥安全互保对的作用，一切工作以安全操作规程为标准展开。确保安全生产。

第三篇：学习管理创新相关文章心得体会

学习管理创新相关文章心得体会

营运安全科 袁兆雄

根据云路大理党管[2011]70号文，关于2011年四季度党委理论学习中心组学习的通知要求，学习了胡锦涛主席《大幅提高自主创新能力》、《要求加强和创新社会管理》、李开复《如何做最好的创新》等文章，结合自己的工作实际，简单的谈谈学习心得体会。

2011年10月9日，管理处收到云路投质监[2011]769号文《云南省公路开发投资有限责任公司关于云南省安全生产监督管理局开办安全大讲堂广播栏目的通知》。通知要求，为切实加强“安全生产宣传教育行动”，进一步提升企业职工安全生产整体素质和管理水平，省安全生产监督管理局和云南人民广播电台香格里拉之声将于10月中旬联合开办《安全大讲堂》广播栏目，节目播出时间为每星期一、三、五下午15:30分至16:00分，各单位要安排广大干部职工收听、学习。管理处营运安全科接到该通知后，感到很为难，因为在节目播出时间当中，管理处各站点大多职工正在各自的岗位工作，不能停下手中的工作来收听，而休息的员工又不在站，加之各站点无收音机、地点偏远，广播信号弱，收听质量差。如果不负责任的将该文件转发下去要求各站点组织学习，各站点肯定是敷衍了事，对基础站点起不到实质性的效果。经过两天思考后，营运安全科决定请熟悉电脑的人协助，在网站上查找网络收音机，按广播播放的时间进行要求收听并录制下来，在管理处网路办公平台上发布，这样各站点就可以利用电脑在办公平台下载，存放在电脑上，各站点可根据自己的工作实际合理安排时间组织员工在安全会议上利用电脑组织收听学习。在征费稽 查科杨学卫的协助下，经多次选择、反复调试，终于在2011年10月31日（星期一）录下了第一期《安全大讲堂》广播节目，并在办公平台上成功发布。从这件小事上我有以下几点体会：

一、创新是一个可持续发展的过程

什么是创新？简单的说就是利用已存在的自然资源或社会要素创造新的矛盾共同体的人类行为，或者可以认为是对旧有的一切所进行的替代、覆盖。它有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。因此，创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新就是意味着“变”，是一个不断推陈出新的过程。在21世纪，创新是唯一可以持续的企业竞争力，由创新引发的竞争越来越激烈。越来越多的企业已经认识到，“有用”但是不创新的产品在今天的激烈竞争环境中很容易被抄袭，只有创新才能增加产品的差异化特性，才能通过难以复制的新技术，或使用专利保护等手段增加企业的智力资产，才能在市场上抢占先机，才能拥有真正可持续的竞争优势。因此，无论现在和将来，只有不断创新才能维持它的竞争力和生命力。

二、创新必须从工作实际出发

“任何创新都要考虑在现有条件下的实施问题。如果利用了所有可以利用的资源、条件，仍然无法让某个创新成为现实，那么，再新颖、美妙的想法，也只能是空中楼阁。创新的价值，取决于一项创新在新颖、有用和有可行性这三个方面的综合表现。最好的创新，都是有着最新颖的创意，对人们的工作和生活最有用，并且能够在现实生活中实现的创新”。因此，通过上述的一个小小的创意，我有很大的 感触，创新不在于要多大，也不在于要多复杂，而是要实用，要真正的解决生活工作中的一些实际问题，达到方便、快捷、省时、实用的效果。

安全管理工作是一项复杂、艰巨的系统工程，随着知识创新工程的不断发展，以往沿袭的传统管理模式，已经不能适应形势的要求。需要进行不断地探索和创新，应用科学的安全管理方式，不断提升我们的安全管理水平。针对管理处站点点多面广，人员分散、管理里程长、长大隧道、桥梁、高边坡多，公司要求的内页资料多，以及不可预见的突发安全事故等特点，因此，营运安全工作管理难度大。

我们要在以往的管理经验上不断的改进管理方法，借鉴、吸收、消化各单位一切先进使用的东西为我所用，最主要的是，不能盲目创新，要结合实际，脚踏实地的创新，从实际出发的创新才是有用的创新。

三、创新要以人为本

安全管理工作中要创新，人是管理之本，管理的主体又是人，客体同样也是人，管理的动力和最终目标还是人。人的素质（包括心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿于安全管理工作过程的每一个环节。因此，在安全管理工作中，要必须尊重人，关心人，要“以人为本”，在制定规章制度和措施时，要关注个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理的“命运共同体”，推动安全管理工作的改善和提高。以人为本是创新成功的要素，企业要做好安全管理工作，防止事故发生，就必须抓住“人”消除人的不安全因素，让员工从思想上真正认识到事故的危害性，在任何情 况下都自觉做到按章作业，这样才能避免事故的发生。

四、创新要弃繁从简

自然界千姿百态、纷繁复杂的表象背后隐藏着简洁明了的规律性。任何系统的本质归根到底是简单的,所谓复杂性只不过是人们尚未掌握系统简单本质之前的一种主观幻觉。世界上最复杂的创新是“简单”。两点之间直线最短。创新过程,就是在现实与目标的两点之间,找到一条既短又好的直线。就像我们上述谈到的录制《安全大讲堂》广播节目道理是一样的，虽然在此之前，从来没有接触过、也不知道如何去办好这件事，但通过多次的摸索和实践，最终达到了预期的目的，并在我们的实际工作中效果很好。在安全管理工作中同样如此，有时会因一个小小的创意，都会起到意想不到的效果，比如：我们施工作业时在道路上摆放的标志标牌，因为，由于车辆驶过和风的作用，标志标牌会经常被刮倒，如果标志标牌没有及时扶正，会造成一定的安全隐患。以前的做法是用石头等重物进行压放，这样虽然牢固了，但由于车辆在不注意时可能会发生意外撞向标志标牌，而使车辆受损，同时也可能会因为石头等硬状物体的原因，会造成更大的交通事故。因此，后来我们将标志标牌的压放物换成沙袋等柔软物，但沙袋由于长时间在野外经风吹日晒，很容易腐蚀而损坏，起不到作用，并容易污染路面。如果在废旧汽车的内胎注入沙粒，制作成40cm大小作为标志标牌的压放物，即安全又实用和耐用。

二〇一一年十一月四日

第四篇：创新社会管理 做好学校文章

创新社会管理

做好学校文章

——榆中县定远小学创新社会管理学习总结

加强社会建设，创新社会管理，是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。学校教育涉及千家万户，更好地服务社会、服务家长、服务学生是我们义不容辞的责任，“办优质的平民教育”是我们追求的目标。为解决影响学校平安稳定的源头性、根本性、基础性问题,我校在创新社会管理方面细做文章，在实践中不断探索，总结经验。

一、安全工作常抓不懈，确保家庭幸福安康

学校安全工作事关学生家庭的幸福，是构建和谐社会、和谐校园、创新社会管理的重要保障。

（一）、完善安全制度，层层落实责任。

1、树立安全意识，健全各项制度。

学校把安全工作列入学校工作的重要议事日程，建立健全了门卫管理、食堂管理、消防管理、实验室管理、体育设施器材管理、运动场地管理、重大事故应急管理、信息报告制度、安全防范预案等一些列规章制度，落实相关人员各负其责。

2、层层签订安全责任状，落实责任制和责任追究制。每学年开学初，校长与分管领导、每个教职员工签订安全工作目标责任书，做到人人都是安全工作者，人人都是安全责任人。学校安全工作领导小组把安全目标分解到各教职员工的工作职责中，并提出相应的安全措施，用责任制和责任追究制约束大家的安全管理行为。

3、与学生家长签订安全工作协议书。

每学年初，学校向每位家长及学生发了“安全责任告知书”，以告家长书、签订相关安全工作协议书等形式，告知家长应尽的监护人职责和安全教育义务。

（二）、加强宣传教育，提高安全意识。

为让安全工作在学校、家庭和社会形成一个齐抓共管、安全第一的氛围，学校从增强学生安全知识、强化师生安全意识、提高师生安全防范能力等目的出发，进行了深入细致的宣传工作。

1、做好教师培训工作。

学校利用每周教师例会时机，对教师进行安全教育与管理培训，重点强调学生的交通安全、校园活动和课间活动、消防、交通、校园用电、防溺水、防拐骗、外出活动等安全内容。

2、做好家校联系工作。

每学期召开一次学生家长会，强化家长的安全意识；通过家校通及学校网站平台，增进学校与学生、家长之间的沟通，及时吸纳家长好的建议；充分利用“告家长书”这一联系渠道，对家长、学生进行各类安全教育。

3、做好学生安全教育工作。（1）宣传形式多样。

学校利用红领巾广播站、主题班队课、国旗下讲话、黑板报、安全知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、讲座、安全征文与知识竞赛、宣传窗、图片展览等形式，对学生进行安全知识及安全行为教育。（2）宣传时间保证。

学校做到了安全教育周周讲，班级做到了安全知识天天提。

4、做好校园共建工作。

我校与定远镇派出所实施共建，定期邀请校外法制辅导员、法制副校长来校讲座。并与派出所、联合，对校园周边环境进行整治。

（三）、落实各项措施，确保校园安全。

1、健全门卫管理。

学校配备专职门卫人员；在上、下学高峰时段，有值周老师配合两名专职门卫人员进行护岗导行，确保放学安全有序；学校门卫实行24小时值班制；派出所民警定期或不定期到校园周边巡查。

2、财产设备设施维护与监控。

组织人员对学校的校舍安全、消防安全、设施设备安全进行了认真严格的检查，并进行了定期设备整修及维护，对发现的安全隐患及时上报并整改。学校对出入口、学生活动场所等部位安装了视屏监控；对学校电路、灭火器等定期进行了全面检查和保养。

3、严格日常安全管理。

（1）加强课间检查。学生在校期间由值周教师进行课间安全巡逻。发现有危险性的游戏及时加以制止。加强对上课的管理，坚持“谁的课堂谁负责”的原则，要求教师不得擅自离岗。

（2）加强依法执教，树立“关注生命、关注安全”的意识。重视师德师风教育，组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年保护法》。推行禁烟活动，积极开展行风民主评议活动，接受社会的监督。要求教职工做到“对学生有爱心，对家长有热心，对同事要关心”，始终以“教书育人，为人师表”准则严格规范教师行为。对教师体罚或变相体罚学生行为考核时实行一票否决制。

4、食品安全管理到位，学校食堂各项指标合格。

二、增强服务意识，惠及学生、家长

1、爱心工程化春雨。学校认真落实“两免一补”政策，积极开拓扶贫帮困渠道，不让义务教育阶段学生因贫困而辍学。

2、关爱行动暖人心。深入开展留守学生关爱活动，对留守学生在生活上照顾、学习上帮助、心理上疏导，不断健全留守学生关爱服务体系。

3、规范行为促稳定。我校认真规范各种行为，避免因办学行为不规范而影响学校和社会稳定。

社会管理创新是一个大课题，需要学校做的文章还有很多。在以后的工作中，我们将着眼服务发展、服务民生、服务稳定，确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处，为社会的建设和稳定做出应有的贡献。

榆中县定远小学 2012年11月8日

第五篇：创新社会管理__做好凝聚文章

创新社会管理做好凝聚文章

湖南省安化县平口镇党委

2011年10月16日

安化县平口镇地处益阳、娄底、怀化三市交界处，是益阳西大门，总面积106.5平方公里，辖11个村3个社区居委，总人口2.5万人，其中党员720人。近年来，我镇切实加强党的建设，全力推进“凝聚力工程”，在加快发展中加强社会建设、在惠民利民中创新社会管理，经济社会发展步入快车道。财政收入由2006年的400万元达到2010年的1427万元，城镇面积由1.8km扩展到2.6km，先后被评为全国文明村镇、省市小城镇建设对口扶持重点镇，镇党委多次被益阳市和安化县评为“五个好乡镇党委”,2010年荣获“全省先进基层党组织”称号。我们的主要做法是：

一、抓根本，在加强基层党建中凝聚党员

加强和创新社会管理，重点和难点在基层，关键在党组织。我镇紧紧抓住党的建设这个根本，以党建工作的新成效服务社会管理，凝心聚力。

一是以过硬的班子统领人。基层党组织是基层社会管理的领导核心力量。镇党委在班子成员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在防汛救灾、重点工程建设等急难险重任务中挺身而出，狠抓学习型党组织建设，坚持每月两次中心组学习，每半年一次民主生活会，不断提高社会管理能力。注重抓好村级班子建设，采取源头保质、教育提质、待遇激励等方式，着力打造一支靠得住、过得硬的村干部队 1 22

伍。目前，全镇14个村（社区）班子支书主任全部一肩挑，村支两委交叉任职率达95.6%，党员致富能手占85%。大力推行“四议两公开”工作法，深入推进党务公开、村务公开，把群众关心的、与群众利益密切相关的事项全面公开，真正做到“群众想知道什么，我们就公开什么”，较好地提升了领导班子的威信。

二是以多彩的活动吸引人。今年，我镇以建党九十周年大庆为契机，开展以“唱红色歌曲、读红色书籍、讲红色故事、看红色电影、走红色之旅”为主要内容的“五红”活动。结合创先争优活动，要求党支部每季度对党员履行公开承诺的情况进行点评，并组织党员和群众代表按优秀、较好、一般、较差等四个等次进行评议，将评议结果用红、黄、绿、黑四种颜色，在党员颜色显示牌上公布于众，接受群众监督。组织老干部到各中小学校、村（社区）宣讲讲述革命历程，传承革命传统。定期开展“送温暖、献爱心”活动，坚持在“七一”、春节等重大节日对党员走访慰问。8月份开始还开展了党员农村清洁工程每月义务一日扫等活动。

三是以榜样的力量激励人。按照“抓亮点、抓特色、出典型、出经验”的党建工作思路，强化典型的带动作用和标杆作用，以身边的先进激励人、以榜样的力量鼓舞人。我镇新坪村党支部被评为“全国先进基层党组织”、“全省基层党的建设示范点”；平口铁合金冶炼有限责任公司党支部被评为全市先进基层党组织；丛阳村党支部书记刘时被评为“全国青年科技星火带头人”、“湖南省农村党员干部现代远程教

育学用典型”；党员夏绪平创立了湖南阿香果品公司，08年向汶川地震带头捐款1万元。荣获“全国劳模”、“全国十大扶贫状元”荣誉称号的新坪村党支部书记孟石源，积劳成疾，累倒在岗位上，他把党建工作比作“网纲绳”、“箍桶篾”，把村干部比作“磉礅岩”、“槽门柱”，他说“网纲绳丢不得，箍桶篾散不得，磉礅岩松不得，槽门柱歪不得”，这种朴实的党建理论得到了广大基层干部的认同。最近，镇完小校长陈代亮荣获全国地质灾害防治优秀群测群防监测员称号。

二、抓亮点，在深化民情直达中凝聚群众

去年来，镇党委按照县委深入开展“民情直达”活动的要求，在全镇14个村（社区）设立“民情直达”工作室，以“三个统一”确保活动实效。

一是统一做到“一村一室”。镇党委下发了《关于建立村（社区）“民情直达”工作室制度的实施意见》，在每一个村（社区）设立“民情直达”工作室，室内有牌子、有制度、有人员。每个“民情直达”工作室配备3名县乡干部，同时聘请所在村党员2-3人，工作室主任由副科级以上干部担任。全镇70名机关工作人员、村级党组织负责人及老党员代表组成14个“民情直达”工作组，深入基层，服务群众，把“民情直达”工作室打造成了民主法治的“平台”、调查研究的“窗口”、联系群众的“纽带”和转变作风的“阵地”。二是统一做到“一月一访”。镇党委要求所有民情直达责任人每月3天进村、驻室、入户开展民情大走访活动，并统一填写《民情台账》、《工作日志》和《工作手册》，实现

一月一访。将责任人员的姓名、职务、职责、联系方式等内容制作成“民情直达”联系卡，发放到群众手中，方便群众办事和反馈民情民意。在组织开展民情直达活动中，我们注重与中心工作、重点工作和临时性的突击工作紧密结合，取得了事半功倍的效果。4月份，工作人员围绕村级组织换届选举工作，积极开展大走访活动，深入了解选情民意，确保了全镇村级组织换届选举的顺利完成。9月份，全镇干职工走村入户，落实新型城乡社保和农村合作医疗，确保党的政策惠及千家万户。

三是统一做到“一事一结”。建立“民情直达”活动定期处置制度，以村为单位将收集到的意见建议进行登记造册，建立民情台帐。按照“分级负责，属地管理”的原则，对民情问题实行“三解答”，即：对于询问政策、业务的，工作人员要在咨询相关部门后进行现场解答；对于涉及本镇的民情问题由民情直达工作室与镇党委联合解答；对不能解决的全局性的重点问题，上报县“民情直达”办公室统筹解答。针对群众提出的镇区商贩管理不到位的问题，镇党委新设置市场摊位铺面160个并统一制作梯形货架，切实规范了镇区商业秩序。设立益阳市首个镇一级扶残助学基金会，共筹集资金100万余元，帮助困难学生及残疾人800多人次。目前，我镇通过自主解决、督促解决、突击解决和集中解决等方式，妥善处理了70多个群众反映强烈的突出难题，有效纾解了民怨，维护了群众的切身利益。

三、抓民生，在推动科学发展中凝聚社会

镇党委以解民忧、惠民生为出发点，不断转变服务观念，切实增强社会管理和公共服务能力。

一是发展经济“大手笔”。镇党委把发展镇域经济作为创新社会管理的终极目标，充分发挥区域优势，狠抓边贸经济。出台一系列招商引资优惠政策，建立了“竹木加工、铁合金冶炼、矿产开发、水果种植”四大支柱产业。2008年，由镇财政举债1200万元，征地120亩，建设了平口工业小区，先后引进民营企业65家，其中规模内企业7家。在市委书记马勇的亲切关怀下，与娄底市、新化县积极对接，投资1.5亿元和新化县琅塘镇共同建设娄益友谊街，既发展了边贸经济，又化解了边界纠纷。

二是服务民生“全方位”。近年来，我镇大力实施“民心”工程，全方位保障民生。累计投资1.2亿多元，先后完成了镇区主街道、供水管网改造、排水排污等城建基础设施工程，新建了平口广场、安化火车站广场，成功开发了南区、猴子冲、铁路等居民生活小区。先后完成了花园、罗家等20多条通村通组公路，硬化里程达80多公里。大力实施“绿化、亮化、净化”工程，新植树木2.3万株，新增绿地面积3000多平方米。新设了镇区垃圾填埋场，兴建垃圾站30多个，添置果皮箱81个，并在部分社区实行了垃圾袋装化。同时，不间断地开展镇容环境综合整治活动，取缔清理违章摊点89处、广告牌匾43块、明火灶11处，拆除违章建筑600多平方米，镇区环境卫生得到明显改善。

三是文明创建“多形式”。把文明创建纳入加强社会管

理的重要内容，深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，在火车站开展了“旅客满意窗口”创建活动，形成了服务窗口个个树标杆，干部职工人人当表率的浓厚氛围。开展“文明经商示范户”评比活动，督促各商业主文明经商。成立“道德评议协会”，组织开展“五好家庭”、“星级文明户”、“好媳妇”、“健康老人”等创建活动。修建了平口文化活动中心，组织民间吹打队、军乐队、铜管乐队、舞狮队、腰鼓队、婚丧喜庆服务队、篮球队等多个团体，每年五一劳动节、九九重阳节等节日，组织开展文艺汇演，深受群众喜欢，文明风尚逐步形成，“全国文明村镇”名符其实。