特色董店

第一篇：特色董店

紧抓四项重点工作，打造特色董店

宋红伟

今年，我们董店乡按照“持续求进、能快则快”的总基调、“争先进位、富民强县”的目标、“标准提升、工作提速、干部提神”的保证，“制鞋基地、电子信息产业基地、中原生态名城、和谐幸福睢县”，“新型城镇化、产业集聚区、招商引资、项目建设”四项重点工作，形成了一套连续工作要点和工作机制。

董店乡做为产业集聚区所在地，既是“四项重点工作”的主战场，又是“四项重点工作”的前沿和后勤保障基地。董店乡的首要工作任务就是围绕县委工作重心，服务好县定“四项重点工作”。

一是安好家。持续做好征地、拆迁工作，为项目落地安好家，为打造两个基地和重点招商引资项目、公共服务项目建设提供保障。

二是看好家。持续做好项目区的软环境治理工作和“双违”控制工作，优化产业集聚区内环境，保证项目的顺利进展。

三是建好家。继续做好南苑四期、北苑社区二期的建设、安置工作，推进产业集聚区城镇化进程。

四是管好家。在做好集聚区外的开发建设外，创新社会管理模式，管好南苑社区、北苑社区，使百姓生活的美、生活的亮、生活的洁、生活的有序幸福。

其次，董店乡又是典型特色农业乡，围绕县委提稳粮强农、新型农业现代化要求做文章。

一是巩固“百千万”工程高标准良田建设成果。在提升“皇台、玉皇庙、田孙庄”万亩方创建标准及科学管理水平的同时，重点做好“王集、赵庄、付庄、柴寨、帝西、帝东”新建万亩方的新打机井、地埋线、沟河治理、伐杂树、种新树、修路等建设工作，使我乡高标准良田面积一万亩。

二是做大农业产业化，扩大董店乡金银花种植基地面积，延长金银花加工链条，2014年金银花种植面积扩大500亩，种植面积达到2000亩。利用董店、帝丘两个脱水蔬菜厂，采取公司加农户的模式，扩大蔬菜种植面积，加大对种植户的扶持力度。继续做好传统油料基地，稳定花生1.8万亩种植面积。培育壮大河沿养鸡专业村，王集养猪专业村，董西奶牛厂等专业化种养规模。

第三，围绕“两大基地”建设，盯紧招商引资工作。一是促久芳快生产，快见效，力争今年久芳生产利税达500万元以上，叫响中国香料基地品牌。

二是帮扶招商项目广东迈特户外装备（手套）厂招工，实现明年了500人就业，产值达900万美元，税收达200万元以上。边生产边建设尽快落实征地、拆迁，争取今年投入新厂建设。

三是紧盯晋江、广东，采取以商招商的模式，抓紧联系喜得狼、德尔惠、名伟、ABC等制鞋企业，争取早日落地。以“迈

特”公司为代表，联系广东鞋商、鞋材商，积极和广东鞋业协会秘书长联系，争取引来一家鞋材商和鞋制业商来睢考察。

第四，围绕建设美丽睢县，搞好整洁村镇工作。

一是加快皇台新村的改造和建设进度，争取早日整体出形象，见效果，扮靓睢县的北大门。

二是加快董店乡集镇道路、下水道辅道的硬化，绿化，亮化工作；对镇区环境进行集中整治，并建立长效管理机制。

董店乡党委、政府围绕四项重点工作目标率先垂范，带领干部群众按照“标准提升、工作提速、干部提神”要求，一级带着一级干，在项目上考察干部，在项目上培养干部，在项目上锻炼干部，创新之年，创新发展。

第二篇：董店卫生院安全生产自查报告

董店卫生院安全生产自查报告

为全面贯彻落实卫计委、省政府召开卫生系统安全生产电视电话会议精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据卫计委《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《全市消防安全专项整治工作方案》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下。

一、2013年6月20日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对①供电供水设施，高压消毒锅等设施设备；②放射科设施设备；检验科室；毒麻药品管理;③内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系统保养，确保正常运转。

二、医院安全委员会组织人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工参加“消防知识”专题讲座，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。

三、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院职工会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保“五到位”（责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位），加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。

董店卫生院

2013年6月25日

第三篇：董家店中学教师廉洁从教

董家店中学教师廉洁从教

承 诺 书

教师是立校之本，师德是教育之魂，作为新时代中学教师，承诺如下几点：

1、模范遵守党和国家的各项法律、法规和方针政策，自觉地学习、宣传和应用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用“三个代表”和“八荣八耻”衡量自己，在教育教学活动和其他社会活动中，坚定地同党中央保持一致，自觉维护董中教师队伍的整体形象。

2、加强师德修养，作风正派，仪表端庄，穿着大方，举止文雅，讲究礼仪，言谈不俗，处事大度，团结互助，严以律己，宽以待人。



3、关心爱护全体学生，尊重学生的人格和自尊心。善于做学生的思想工作，晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒。不对学生进行体罚、辱骂和罚款，保护学生的合法权益。



4、爱校如家，与校共荣共辱。建立和睦家庭，尊老爱幼，处理好邻里关系，做文明教师。



5、尊重学生家长，主动与家长沟通情况，认真听取家长的意见和建议，积极争取家长的支持与配合。宣传科学的教育思想和方法，不指责、训斥家长。

6、不对学生及家长吃拿索要，不接受学生及家长的礼赠。

7、不参与赌博，自觉遵守学校的各项制度，积极完成各项任务。

8、不搞家教，不乱办班补课。

承诺人签名：

董家店中学

年月日

第四篇：董店乡机构改革情况汇报2

董店乡机构改革工作情况汇报

各位领导:

下面,我现就董店乡机构改革工作情况作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

2005年乡镇机构改革以后,董店乡按照市委、县委的要求，始终以实现乡镇职能转换、提高工作效率、增强执政能力为核心，按照政治性、稳定性、连续性、探索性和顾全大局、遵守纪律、照章办事、促进发展的总体要求，狠抓各项改革措施的落实，目前，机构改革工作取得明显成效,各项工作保持了良好的发展势头。

一、基本情况

改革前我乡共有人员193人，根据改革后每乡（镇）编制为80人的要求，我乡共超编113人。根据县委、县政府下发的<<关于深化全县乡镇机构改革实施意见>>文件精神，结合我乡实际，我们多次召开党委扩大会，认真研究，采取上下结合的方式，多方征求意见，反复协商，制定了董店乡机构改革实施方案；成立了乡机构改革领导组；召开机构改革动员大会，向干部职工传达有关机构改革文件精神和上级有关优惠政策。通过组织谈话、召开座谈会等形式，做好了提前退休，因病退休退职人员的思想工作，明确分流待遇，确保了机构改革的顺利完成。当时共分流

人员113人，其中享受领取基本生活费政策待遇的有55人，享受提前支休的有34人，办理因病退休退职的7人，办理一次买断的3人，编外离岗14人。定岗定位80人。

二、机构设置情况

（一）、领导干部职位情况（共9名）

党委书记1名，党委副书记3名（一名兼任乡镇长，一名兼任纪委书记），党委委员、人大主席、副乡镇长、武装部长共5名，实行义叉任职。

（二）、行政编制情况（三办）

1、党政办公室（14名、含老干部科员）：主任1名，副主任2名，综治办主任1名，工会主席1名，团委书记1名，妇联主任1名，武装科员1名，老干部科员1名，工作人员5名。

2、社会事会办公室（8名）：主任一名，副主任2名，民政科员1名，计生科员1名，工作人员3名。

3、经济发展办公室（共6名）：主任1名，副主任2名，工作人员3名。

4、工勤人员3名。

（三）事业单位编制情况（四中心一所）

1、农业服务中心（共15名）：主任1名，副主任2名，工作人员12名。

2、村镇发展中心（共8名）：主任1名，副主任2名，工作人员5名。

3、计划生育技术服务中心（共7名）：主任1名，副主任2名，工作人员4名。

4文化服务中心（共5名）主任1名，副主任1名，工作人员3名。

5、劳动保障和民政所（共5名）：主任1名，副主任1名，工作人员3名。

（四）、2005年以来，我乡严格按照“乡镇机构编制和财政供养人员5年内只减不增”的政策要求，认真执行上级“建立乡镇机构编制管理的长效机制”，确保了机构设置的规范和统一，保证了乡镇人员编制“十一五”期间只减不增政策的有效落实。目前，由于干部提拔、调动等原因，我乡实有人员在编人员78名。

第五篇：董店乡减轻农民负担工作汇报

董店乡减轻农民负担工作汇报

根据上级文件精神要求，董店乡党委、政府高度重视，扎实安排，结合实际，严格对照考核指标和标准办法，开展自查自纠。现将自查情况汇报如下：

一、完善减轻农民负担各项制度

一是成立了减轻农民负担领导组，乡长任组长，财政所、纪委等部门负责人任成员，负责全乡农民负担监督管理工作。二是全乡涉及农民负担的税费、行政事业性收费和价格全部实行“公示制”，统一制作涉农部门（农村中小学、计划生育、民政、电力等）收费公示栏，公示收费项目、收费标准、批准机关文号、收费减免政策和监督电话，规范收费行为；三是禁止中小学乱收费，三是严格执行订阅报刊费用最高“限额制”，我乡村级基层组织除了经济条件较好，自愿订阅的个别村以外，订阅报刊最高限额不超过 300元；四是对涉农负担案（事）件实行责任“追究制”，我乡加强对减轻农民负担的工作责任感，明确涉农负担案件要实行责任追究制，对案（事）件隐瞒不报，弄虚作假的，要对直接责任人和有关领导进行严肃处理，公开曝光，坚决查处乱收费行为。

二、支农惠农政策落实情况

1、种粮补贴、综合直补、良种补贴和农机补贴等惠农政策得到落实，补贴资金及时足额发放到了农户，无截留、挪用现象。（具体数据问财政所）

2、村级补助资金及时落实到位，村级组织能正常运转，无村组另行向农民收取现象。、征、占用农民土地补偿政策落实到位，无群众反映强烈的突出问题。

三、专项治理工作落实情况、乡政府认真落实专项治理责任，实行齐抓共管。2、设置有涉农收费公示栏，公示规定的内容。、认真落实农村中小学收费 “一费制 ”，没有随意增加收费项目和分解项目、分段收费及代收费用、摊派课辅资料等现象，没有截留、挪用教育经费和 “两免一补 ”资金。4、在执行农民建房、农村土地、殡葬、计划生育、农民外出务工、农村电网改造和农民用电等收费中无违反规定乱收费、乱罚款现象。、向农民提供生产服务，坚持自愿的原则。6、执罚收费行为规范，没有发现违法强征强收。

四、加强村级“一事一议”筹资筹劳规范管理

针对各村美丽乡村建设项目需要群众出资出劳的情况，我乡成立了一事一议领导组，制定了“一事一议”的具体规定。明确规定各村需群众“一事一议”出资出劳的，必须严格履行民主和审批程序，必须经村民代表议事会通过，报党委审批后实施，不得超过上限规定。全乡 11 个村没有

“一事一议”出资出劳违规现象。各村都按时公布村级财务，特别是村民自愿筹资的管理使用情况。有民主理财组织，且定期开展民主理财活动。在新农村建设中，按照量力而行和群众自愿的原则，不搞形式主义，不盲目攀比，没有发生下达违规任务指标和达标升级的现象。积极引导村民对直接受益的农村基础设施建设自愿投资投劳，没有按人口、劳力或地亩平摊现象。本级政府采取了以奖代补、项目补助等办法引导农民开展农村小型基础设施建设。筹集的农村基础设施建设资金能专款专用，无跑冒滴漏和截留现象。

五、农民负担监督管理政策制度执行情况

1、经常向群众宣传减负惠农政策的，群众对乡村干部减负惠农政策落实满意。

2、严把涉农收费项目和文件审批关，加强对涉及农民负担文件、项目出台和公示的审核。

3、积极组织开展对农民负担重点村和部门的监控，切实解决群众反映强烈的突出问题。

4、按照规定开展农民负担资金专项审计。5、向农民收费时，按照规定开具票据。6、经常加强对基层干部政策培训。

六、农民负担信访和案件查处情况、向社会公布了举报电话，且举报电话畅通。电话8288007.2、认真受理农民负担信访和举报，并做到了接待认真，态

度优善。、涉及农民负担的信访结案率达到 100%。、对交办的信访案件能及时查处，按照上报查处结果，没有无故延期，重访率为零。并且把信访解决在基层。

七、党委、政府对农民负担工作重视情况

1、党委、政府把减轻农民负担工作列入当地经济社会发展总体规划和政府目标管理，乡政府签订减轻农民负担工作目标责任书，将考核结果列入政绩考核内容，并落实 “一票否决 ”。

2、党委、政府每年定期听取减负工作汇报，研究减负工作，解决实际问题，党政领导深入基层调查研究，指导减负工作。

3、按照省市县规定，年内组织开展 2次农民负担检查。4、对涉及农民负担案件及时组织有关部门进行调查处理，并按规定追究相关责任人的责任。

总之，我乡根据上级的要求，认真贯彻落实好文件精神，进一步强化农民负担监督管理工作责任，逐步建立完善减负工作长效机制。