行动日志读后感

第一篇：行动日志读后感

近一月，我院行政科室全体人员观看李践《行动日志》讲座光盘，自己一次也没有遗漏，感受颇深，行动日志读后感。因为观看这样的讲座光盘，一可以感受授课人的激情演讲，感受一种积极向上的情绪；二可以学到很多管理知识；三可以学到很多生活的哲理；四给平淡的思维注入新鲜元素；五反复听可以给人洗脑。

我们不能主宰生命的长短，但可以主宰每天的时间安排，用海绵挤水的方式把时间拉宽，为自己设计好目标管理，也即有计划的规化个人的发展前景和美好人生。

制定每天的目标后，方向更明确，但作为我们来讲，做这样的设计不要浪费很多的时间，如对医保部来讲，把需要与各科室和各上级主管部门需要沟通和解决的问题非常简洁的记录在记事本上，能当天完成的不拖延到明天，需要各窗口人员解决的问题，逐项安排完成，并有完成反馈。

完成一件注明一件，需要时间来完成的事情，要注明时间并反复翻阅，以提醒自己及时完成，在本职工作完成后空余时间，用看专业书来填充，实际现在自己也是这样在做；心态管理也很重要，一件事情的成功与否与心态有很大的关系，有一种积极向上、乐观的工作和生活态度。

多了些许工作激情和心境的平和，少了浮躁、阴暗的心理，无论对工作、人际关系、生活都充满了阳光气息，工作中遇到挫折和困难采取逆向逻辑思维来考虑此件事情；在8小时以外的时间里多参加一些有益身体的锻炼项目，把身体锻炼好，也是为保证更好的生活和工作打好基础。

博览群书，充实自己的头脑，做一个各方面知识都很丰富的管理者和专业人才；善待和关心身边的每位同事、亲人、和朋友，对任何人不要充满敌意，使大家处在一种和谐、友善的氛围中学习、工作、生活，读后感《行动日志读后感》。

成功始于心动，终于行动！把最普通的每件事情做好就是事业的成功！

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观看了李践的《行动日志——目标管理》，获益匪浅。

在平时的工作中我们往往是有了工作才制定目标，听了李践的行动日志，使我明白了一个道理，即作为单位及个人应设定既定规划和目标，使每天的行动思路清晰，分别轻重缓急，有计划的规化单位和个人的发展前景和美好人生，即目标管理。

目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的，作为员工的我们应为自己制定工作目标，自主进行自我控制，自觉采取措施完成目标，自动进行自我评价。

如何实现目标管理？首先生命规划，要事第一，分清轻重缓急，抓住重点；每天把需要做的工作做一简单记录，逐项完成，当天的事情当天完成；将学习作为一种习惯，每日学习，每日进步，每日反省，每日改进；当然作为我们平民百姓，也不一定像企业老总那样每天事务拍得很满，所以规划好的事情尽量亲历亲为，把责任明确，划清关系，使我们的工作直接或间接地同单位总目标联系起来，激发我们关心单位目标的热情。

这样，就可以更有效地把全体员工的力量和才能集中起来，提高单位工作成果。

充分尊重员工的个人意志和愿望，充分发挥员工的自主性，实行自我控制，改变了由上而下摊派工作任务的传统做法，调动了职工的主动性、积极性和创造性。

目标管理所追求的目标，就是要求每个员工在一定时期应该达到的工作成果。目标管理不以行动表现为满足，而以实际成果为目的。工作成果对目标管理来说，既是评定目标完成程度的根据，又是奖评和人事考核的主要依据。

通过听了此讲座，使我们对行动日记有个整体的了解，产生积极向上的乐观和坚持的心态，但是作为我们对于行动日记也不一定完全照搬，在以后的实际工作中逐渐改进，改进适合我们单位的一整套《行动管理日志》

第二篇：李贱行动日志读后感3[范文]

假如今天是你生命的最后一天

2007-08-31 17:09

《假如今天是你生命的最后一天》观后感

公司老板让我们看一段视频，然后写写读后感，原来是讲中国著名广告人及演讲家李践的一系列关于管理、销售等的书的，不过看的时候倒觉得讲的真是不错，尤其是《假如今天是你生命的最后一天》，平时不会想这样的事情，但是如果我没有看那段视频，也许我会想和家人朋友好好的相聚，度过最美好最难忘的一天，这样也就了无遗憾了。（不知道大家都有什么样的想法？可以说说看啊！）但是当我看完这点视频，从他叙述的角度，又完全有不同的新的想法，这些想法断断续续，我也不想非要把它们串接起来，只是罗列如下，呵呵，交待任

务啊，还要交的，以下是我的读后感：

一、管理时间，珍惜生命

善于管理自己的时间，善于管理自己的生命，时间一去不复返，珍惜现在的一分一秒，不要虚度，不要回想过去时只有后悔和遗憾；快，谁抓紧了，谁就会成功，谁就会比别人成功的机会多；

不要等到生命的最后一天，还在想我有太多的事还没有作，还有太多的想法没有实践，还有太多的亲人和朋友还没有好好相聚,遗憾的永远遗憾，丢失的永远丢失，时间一去不复回，把活着的每一天都当作

是最后一天，不要留下遗憾！

二、成功从来是给有准备的人

不论你有怎样的理想，怎样的报复，想要有所成就，必须具备两大能力：态度+能力即知识和经验，如果你现在还不具备这样的能力，那最重要的还是现在，从现在做起，抓紧有限的时间多学多看多练，充实自己，提升自己，这样才能当机会来临时有实力抓住！从现在开始

准备，为以后的成功储备加速度！

三、工作不要给自己留退路，责任/2=0

认清自己的责任，自己职责范围内的事，要力求完美，一次通过，不要重复做同一件事情；要珍惜时间，加快进度，多实践多体验，不断

进步。

合作完成一件事情时，要有分工，认清自己的责任，敢于承担，同时

注意沟通，避免无用功和少重复。

四、保持良好心态，要有紧迫感

成功的人是很有激情的，在别人看来他们有头脑，因为他们思考，他们实践，获得一步的成功又奔向另一个高度，不断开放思想，放宽眼界，开阔心胸；他们不会让时间虚度，成功的人和每天庸庸碌碌混日子的人，心态是完全不一样的，所以要有紧迫感，即使每天进步一点

点也要有收获！

五、科学管理时间的方法

1.要认清自己的使命——生命中最重要的是什么？要“学会爱与奉

献，这是生命中最珍贵的。”

2.预先规划时间，设定好明确的目标，目标要有挑战性，有时限。

3.分清轻重缓急，抓住重点。做事之前，合理把握事物的轻重缓急，科学的安排好时间，才是管理时间的关键。

4.马上行动，杜绝拖延，要珍惜时间，当日事当日毕。争取一次做好，追求零缺点工作。

5.养成整洁、条理的习惯，事务要分类，做事要简化。

6.养成快速的节奏感。快速的思考，快速的行动，快速的处理工作。

7.学会统筹计划。记录每天的工作，每一件事，总结一下哪些是需要

做的，哪些是没必要做的。

8.汇报工作直奔主题，说结果。不要为自己找借口。

9.不要让别人浪费你的时间。要敢于拒绝别人，要有紧迫感。不好意思，最后一段是在网上找得，自己稍加修改，否则感觉太少了，不过这也是我自己的认识，真要好好“执行”呢！相信很多人都有

“浪费时间”的坏毛病，真是不好！

我相信成功从来是给有准备的人，所以，无论你今天进步了多少，哪

怕只是一点点也比停步不前好，加油！加油！加油！！

第三篇：行动日志演说词

PPT演讲说辞

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好！我是来自天成宠物食品有限公司的09号选手徐泮军，今天晚上很高兴能有这次机会站在这里，来与大家共同分享我个人的行动日志管理。希望今天晚上我所讲的我个人的一些心得、体会以及行动日志管理方式能对大家以后的工作有所帮助，好，接下来让我们看大屏幕！

首先请大家看一下自己的展示目录，共分为8个部分（介绍各个部分）。

好，接下来让我们看第一部分—对行动日志的理解。（宣读ppt上的内容）以上就是自己对行动日志的理解。为了配合这次行动日志的实施，我特此制定了自己的行动宣言，目的是为了能够更好的激励自己将行动日志坚持下去，下面将自己的行动宣言拿来与大家共同分享一下。我个人认为对于这次行动日志活动的执行，无疑是一次追梦的过程，所以自己将自己的行动定义为追梦，英文名称 Dream.以下便是追梦的内容。（行动宣言表演）好，以上就是自己的行动宣言，接下来请看自己的第三部分—近期目标管理展示，时间是2011年8月至2014年8月。自己将近期目标分为六个部分进行管理，分别是事业、人际关系、学习成长、健康休闲、家庭生活以及财富。从2011年8月到2014年8月，在这三年的时间里，自己如何进行有效的规划，才能保证到时能够完成目标呢？我的做法是以终为始，提前规划。先规划好自己到2014年8月想要达到一个什么样的目标，有了这个大

目标，就需要明确自己每一年需要完成一个什么样的小目标，即年目标，有了这个年目标，就需要知道自己每个月需要完成一个什么样的月目标，以此类推，就有了自己的周目标、日目标，这样一层层的分解下来，自己就很清楚的知道自己要想将来实现自己的近期目标，自己现在每一天需要干些什么，这样自己在每天的工作中，就会全力以赴，工作效率自然而然就会提高上来。前面说到自己的近期目标分为六个部分进行管理，那么这六个部分，自己到底想完成什么样的目标，这就需要自己结合自身的实际情况，找准自己的目标定位，把他们写下来，时刻激励自己，然后主动出击，用大量的行动去为自己的目标保驾护航。

在这三年的时间里，如何能够让自己在遇到困难挫折时不气馁不放弃呢？如何能够让自己一如既往的朝着自己既定的目标前进呢？我的做法是积极的心态+持续的学习与修正+永不放弃的信念，在朝自己的目标努力的过程中，只要自己做到以上三点，我坚信自己的目标一定能够实现，追梦一定可以成功！以上就是自己的近期目标管理展示，接下来看第四部分—年目标管理展示。对于年目标的管理，自己也是将其分为六部分进行管理，分别是事业、人际关系、学习成长、健康休闲、家庭生活以及财富。那么对于年目标管理中的这六大指标，自己又是如何进行管理的呢？下面我们来拿事业目标来进行举例。对于自己的事业目标，自己将其细分为三个指标进行管理，分别是开发客户指标、客户维护指标以及管理指标。对于这三项细分指标，自己制定了具体的目标内容，完成目标的方法与措施，完成目标的起止时间，以及规定时间内自己目标的完成情况和针对今后的工作制定的改进措施。这一项项的具体内容自己的做法是将其列成表格的形式，写下来，让这些东西时刻熟记于自己的心中，这样自己就很清楚在以后的工作中什么时间该干什么，到什么时间该完成什么，自己一目了然，无形之中也提高了自己工作的效率。这就是自己的年目标管理展示。接下来看第五部分月目标管理展示。对于月目标的管理，同年目标基本类似。这里也是拿事业工作目标来给大家举例。对于事业工作目标的管理，自己按照轻重缓急程度的不同，将其划分为不同的级别。A1、A2乃至B1、B2就是对他们轻重缓急程度的一种表示。同样，对于具体的目标内容、方法措施、目标完成情况以及改进措施，自己也是用表格的形式把他们具体的写下来，让自己明确事情的轻重缓急，便于从整体上去把控。

对于接下来的自己的第六部分—周目标管理和第七部分—日目标管理，自己也基本上是采用了同样的方式，将这一周乃至这一天需要完成的任务用表格的形式将他们写下来，按照轻重缓急划分不同的级别，便于自己从全局去把握。特别需要强调的有两点，一是自己的周目标管理中，有本周的创新与收获这么一个栏目，就是记录一周下来自己在工作中、生活中的一些生活感悟、工作心得，让自己能更清楚的去了解自己的成长历程。第二点，就是自己的日目标管理中，自己给自己设定了几点小要求，像今日阅读、今日进步、今日反省及改进措施，这些都是自己每天对自己的监督，每天这么进步一点点，我相信一周下来，一个月下来，自己就会进步一大步。

以上七部分就是自己的行动日志管理模式的展示，从3月份开始学习李践老师的高效人士的自我管理课程，到现在自己一直坚持写行动日志，在这5个多月的实践当中，自己有一些感触，这里拿来也与大家分享一下。读幻灯片。

第四篇：《行动日志》观后感 文档

《行动日志》观后感

今天从公司OA系统里下载了李践老师的《行动日志》的视频来观看，其中的一些片段真是给了我深深的触动，现在写下一些自己的感悟。《行动日志》中讲的一些我们虽然不能照搬其所有的方法和模式，但是其中的精华和一些具体行动的方法，是值得学习和鉴戒的。课程首先让我们了解了李践老师的滋长历程，和许多成功人士一样，李践老师没有富饶的家庭背景，没有接受初等教育（青少年学习时间），成长经验也是弯曲坎坷（停学做过乞丐），从图书管理员发轫调度自己的人生，通过自己的不懈竭力和坚毅信仰，最终成为顶尖的管理人士，通过自己的努力取得世人的认可，并告诫着自己陆续订立的对象和理想。在全球几十亿人口内中。成功者只占其中的极少部分，谁都希望成功，谁都渴望达成自己的心愿，但是究竟真正能实现自己目标并成功的只是百分之一，以至万分之

一、百万分之一，无论出身清贫还是荣华，那只是天才的要素，后天的努力才是影响自己一世的要紧因素，所以，看李践老师的《行动日志》，从他自身的斗争历史可以窥探出这其中的道理。李践老师《行动日志》的五项管理，主要包罗：心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理等五个方面，层层深入，一环扣一环，末了落实到行动力下面，也是最重要的一点。并通过一些的具体案例来发挥自己的见地，也陈列一些成功人士的成功历程力证。其中最为印象深刻并值得学习的诸如：没有任何借口、保证完成任务、服从允许、一次做好等等，是我们在工作生活中必要时期警醒和做到的。

除了这些管理的理念和方法，最后着重用一个案例注意诠释了《行动日志》的作用和如何施行填写，李践老师十几年如一日，相持写这本行动日志，是他方今成功的最好见证和这堂课程的主要目的。看看李践《行动日志》，从设定永远目标，到设定短期目标，近期目标，目标，月度目标，周目标，日目标，每一项都很领会的叙述每一个工作学习生活的历程，以及最后的总结，是一个成功人士成功的历程和远景。这是值得我们学习和借鉴的，一个没有目标没有筹划的工作学习和生活，将是乌七八糟，漫无目的。

结合自身的情状，谈一谈自己的一点看法：在效率方面，李践老师的“立刻做”“保证完成任务”是值得我们学习和执行的，在这个行业竞争日趋激烈的时期，无论是对公司领导命令的遵从，还是对客户要求的承诺，提高效率，就是对公司发展的负责和对客户承诺的一种保证。同时，“没有任何借口”、“保证完成任务”“专业”是每个业务员都应具备的素质，对公司制度与工作任务的执行力，对客户要求的正确执行，是每天根本的工作形式。我们有责任、有义务高效的完成这些工作。

《行动日志》中“五项管理”精髓在于规划，规划恒久、中期、短期、现在的工作内容，也就是对自己工作、生活的一种书面的形色，并按照计划一步一步实施，并在每天的记忆中找到经验和哺育，不断前进。我们不照抄他人的模式，但是我们要从这些成功的管理模式中学到适合自己操纵的一种方法，自己管理好自己走的每一步，也就是对自己工作的一种检验和努力。就算是每天工作的一种罗列，对工作的一种汇报和检查，也是一种管理，每天进步一小步，总有一天会朝前走一大步。

以上是看了《行动日志》课程的一点心得

第五篇：李践老师的行动日志读后感

学习了李践老师的行动日志，内心受到了很大的震动，感受一种积极向上的情绪，想想自己虚度了很多的光阴，自己的生活态度就是得过且过。从来就不设定目标给自己压力，从而影响孩子也是这种生活态度。学习后知道每个人要想获得成功，必须有明确的目标，保持一个好的心态，有效的时间管理，持续不断的学习，为了目标积极行动。这也就是李践老师所讲的五项管理：心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。

心态是最基础的，我们要保持一个积极的心态，才能在工作中有干劲，工作才能在和谐的氛围完成。如对财务部来讲，把需要与各科室和各上级主管部门需要沟通和解决的问题常简洁的记录在记事本上，能当天完成的不拖延到明天，李践老师在演讲中提到3+3心态：即3大作风：认真、快、坚守承诺；3大准则：保证完成任务、绝不找借口、乐观自信，爱与奉献，这是成功人士必备的心态。不论我们做什么工作，我们都要保持一份热忱，认真去做，不论什么工作，如果全身心的投入，我们都会从中学到很多。不是每个人都能做到企业老总，我们要在平凡的岗们上做出不平凡的事迹，每个职位都有做的最好的，我们要么不做，要做就做到最好。

有目标如果不去行动，那只是空想，不可能成功的，按照我们每天的目标一点点去完成，用行动来实现。让自己的人生有使命感，创造自己人生价值最大化。活到老学到老，让知识武装自己，博览群书，充实自己的头脑，做一个各方面知识都很丰富的人；善待和关心身边的每位同事、亲人、和朋友，使大家处在一种和谐、友善的氛围中学习、工作、生活。