闵桥镇横桥小学领导班子分工表

第一篇：闵桥镇横桥小学领导班子分工表

闵桥镇横桥小学领导班子分工表2011．9

张爱明：主持学校全面工作 丁玉峰：

（1）学校教导工作（2）师资培训工作（3）工会工作（4）数学教研（5）电化教学（多媒体、电子教室管理）（6）档案室管理（7）通讯报道（8）综合实践活动（9）学校课间安全（11）蹲点六年级 李艳：

（1）学生思想政治工作（3）团队工作（5）班风评比（7）校园卫生督查（9）德育室管理（11）蹲点二年级 周登华：

（1）党小组工作（3）学校商店管理（5）教师政治学习（7）班子会议记录（9）协助体艺工作（11）蹲点四年级 杨柏英：

（1）教科研工作（3）办公室〈一〉〈二〉工作（5）文字材料撰写（7）学校日志填写（9）蹲点五年级 徐方：

（1）学校教学楼基建工作（3）安全综治、软环境工作（5）商店管理（7）校园门卫管理杨连干：

（1）财务工作（3）学校体育卫生工作（5）学生文明就餐安全管理朱永英：

（1）食堂管理皇（3）食堂环境卫生（5）种植园管理

10）商店监督2）学生安全工作 4）学校体卫工作 6）学生常规管理8）校园文化建设 10）商店督查 2）协助德育工作

4）教育现代化资料创建工作6）家长学校工作 8）理财组长

10）教育装备工作（2）语文教研（4）读书活动（6）妇女工作（8）教师会议记录 2）学校总务工作 4）公物管理 6）环境卫生工作 8）蹲点一年级 2）食堂工作 4）食堂安全管理 6）蹲点三年级 2）食常饮食安全管理 4）生猪饲养（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（

第二篇：闵家桥社区简介

闵家桥社区简介

闵家桥社区隶属城关区五泉街道，总面积0.47平方公里，居民楼139栋，常住户4027户，总人口10326人，辖区单位有兰州市委党校、68058部队、道路收费所等7家单位。近年来，闵家桥社区紧紧围绕区、街的中心工作，以“创特色，争品牌”为目标，积极探索新形势下社区工作的新路子，旨在为人民群众服务。曾先后被评为“党建示范性社区”、“市级标准化社区”、“无邪教社区”、“先进基层妇女组织”、“未成年人思想道德教育先进社区”、“创建文明城市先进集体”等多项荣誉称号。

根据目前社区建设机制不断完善，和谐社区的内容不断增加，我社区根据城关区楼院长管理要求及安排部署，今年3月份社区按楼院分布情况广泛宣传开展楼院长工作，精心组织了楼院长的选聘工作。我社区依照“热爱工作、便于工作、居民认可”的原则，通过居民推举、居民自荐、社区推荐等多种方式。把热爱社区工作，善于组织和引导居民群众参与社区建设的积极分子，尤其是能积极发挥作用的党员，志愿者等收到楼院长队伍中来，社区按照每300—400户选举一位楼院长的比例，通过这些方式共选出了11名楼院长。

闵家桥社区在认真选聘楼院长的同时，积极探索建立适合社情民意的楼院长机制，建立了“一牌、三卡、四图”的服务机制。“一牌”即楼院长公示牌。“三卡”即便民服务卡，创先争优卡和工作责任卡。“四图”是指工作人员网络图、楼院长工作流程图、街道管辖范围的区域图和楼长悬挂地址的总指示图。新选举的楼院长都经过精挑细选，社区统一组织上岗前的业务培训，包括低保、民政、再就业、医保、禁毒以及政府及党的优惠政策等。明确了他们的身份、工作职责，使他们有一种荣誉感、责任感。更好的投入工作，发挥居民与社区的纽带作用。

通过这些举措以及楼栋长工作制度的不断完善，楼院长工作得到了居民的认可与支持，楼栋长则以“社区是我家、情系你我他、建设靠大家”这句话为宗旨，热心为居民排忧解难。紧密了居民和社区的关系，为建设和谐社区，和谐社会起到了重要的作用。今后，将进一步不断完善楼栋长制度，为确保社区的和谐、稳定而努力。

2011年10月13号

第三篇：土桥镇党政领导班子

土桥镇党政领导班子

2018落实全面从严治党主体责任清单

一、统筹谋划部署

1.研究并制定《土桥镇2018年党风廉政建设和预防腐败工作实施方案》，明确具体举措、责任单位和时限。

2.及时制定全面从严治党主体责任清单，并按要求进行公示，同时将清单内容录入成都市党风廉政建设责任监管平台，定期填报工作推进情况。4月底前，班子成员根据责任清单量身定制履行全面从严治党主体责任承诺书，层层签订，推动责任落实。

3.及时传达上级党委及县委有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，3月底前传达学xxx省、市、县纪委全会会议精神，研究部署2018年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作；6月专题总结上半年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作，安排部署下半年工作；12月专题总结全年土桥镇党政领导班子党风廉政建设工作。

4.每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，发现问题及时整改。

5.12月底前按要求向县委和县纪委报告全面从严治党主体责任落实情况。

二、健全工作机制

6.每季度研究1次镇党政领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”情况，发现问题及时整改。7.12月底前按照述责述廉相关要求，组织镇党政领导班子成员开展述责述廉。

8.12月底前按照全县统一安排，组织镇党政领导班子成员对村（社区）落实全面从严治党主体责任情况进行考核。

三、强化宣传教育

9.开展讲廉政党课。镇党委主要领导全年不少于2次，班子其他成员全年不少于1次。

10.按要求组织党员干部认真观看《成都党纪教育每月一课》，11月底前组织领导干部到廉洁教育基地接受警示教育。

11.发生重大涉纪涉腐负面网络舆情后，及时报告、处置，妥善应对，正确引导。

12.开展廉政约谈。党政主要领导对班子其他成员、中层干部、村（社区）书记全年不少于1轮；党政领导班子其他成员对分管领域干部全年不少于1轮。

四、深化作风建设

13.对各村、各办公室执行党的纪律、路线方针、决议决定及落实上级党委决策部署情况开展监督检查。

14.按照县委关于持续深化正风肃纪、坚决反对和纠正“四风”的实施意见，开展“回头看”，防止“四风”反弹回潮。

15.12月底前，修订完善土桥镇公务用车管理制度，公开土桥镇预决算和“三公”经费预决算。

16.积极做好“微腐败”专项治理、廉政风险防控、多元化组合式治理“微权力”和在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪 2 问责，全力配合镇纪委开展同级监督，从源头上治理预防腐败。

五、选好用好干部

17.加强对土桥镇领导干部监管，制定各科室工作报告制度。

18.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》。

六、维护群众利益

19.认真落实群众和信访工作逐级负责制、领导干部定期接访包案等制度。

20.坚持“三视三问”群众工作法，班子成员每季度下村、社区采集群众意见，了解群众需求，真正把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。至少采集1次。

21.加强纠风治乱工作，深入开展安全生产、涉农资金、生态环境等与群众生产生活密切相关领域问题的专项治理，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

七、推进源头治理

22.按照《土桥镇2018年源头治理预防腐败重点工作实施方案》的要求，按时完成头治理预防腐败工作任务。

23.加强一级廉政风险岗位防控，建立健全廉政风险防控自查评估工作机制，不断提高防控能力和水平。

24.加强对廉政风险点的监督，推动落实重点岗位定期轮岗交流制度。25.加大微权力治理机制探索创新，加强对重点项目、村公资金的监管，加强对村级微权力的科学管理和监督，促进农村基层组织权力行使的公开透明。

八、坚决反对腐败

26.及时召开党委会及时审议审议党风廉政建设和反腐败相关议题，听取镇纪委落实监督责任工作汇报，督导和支持镇纪委依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。

27.支持镇纪委书记向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任及廉洁自律情况。

28.支持和保障镇纪委执纪办案，保障镇纪委查办案件所需工作经费，及时向镇纪委移送问责线索，全年不少1条。

29.全方位、多渠道、分层次开展纪检干部教育培训工作，确保全镇纪检监察干部能力素质得到提升。

第四篇：朱桥小学安全工作分工

朱桥小学安全工作分工

校长是学校安全工作第一责任人，对学校和所辖幼儿园安全工作负总责，负责成立安全工作领导管理机构，制定安全工作计划，召开安全工作会议，建立安全工作责任制，督促各分管领导履行安全工作职责。副校长普传永对职责范围内安全工作负直接领导责任。

1．加强教师外出活动管理，严格逐级审批制度。

2．严明教职工职业纪律，加强教师职业道德教育，规范教师教育教学行为，严禁教师体罚或变相体罚学生。

3．组织开展安全工作检查，建立安全工作台帐。、、、4．加大对安全责任事故的查处力度，查办教师乱收费、乱办班、乱补课、乱发复习资料及其他违纪行为。

教务主任罗明杰对职责范围内安全工作负直接领导责任。

1加强教育教学各环节的常规管理，规范中小学课程管理，建立健全课堂教学安全防护制度。

2．加强实验室规范管理，建立健全实验安全防护制度。

3．严格控制学生作业量和在校活动时间总量，健全减轻学生过重课业负担的制度。

财务校长胡雪梅对职责范围内安全工作负直接领导责任。

1．加强校舍的安全管理，确保建筑质量。对学校水电气设施、室内外活动场地、教育教学设施、实验教学用具、消防设施进行认真排查，及时整治消除安全隐患。

2． 加强学校食堂、饮用水管理，保障饮食卫生安全。

3．加强中小学收费管理，规范收费行为，减轻学生经济负担。

4．改善安全设施条件，保障学校安全。

5．做好学校财务管理，财产管理。

第五篇：横桥小学2010-2011学第一学期工作计划

闵桥镇横桥小学

2010-2011学第二学期工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足我校教育发展的实际，以素质教育和教育现代化工作为目标，以课程改革为中心，积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识；认真落实中心学校工作计划，重视学科教学研究，关注课堂教学效率，努力促进教学质量的提高；开展扎实有效的校本教研活动，树立“以学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破。

一、工作目标：

1、各率指标，学龄儿童入学率100%，在校生巩固率100%，特教入学率100%，三科及格率92%，三科优生率35%，体育达标率90%，近视发病率2%以下。

2、重视教师队伍建设，整体提高教师综合素质。

3、大力提升教育内涵水平，努力提高教育教学质量。

4、“积极申报科研课题，“以研究促质量，研究求效益，研究创特色”为宗旨，努力提升我校教师的教育科研水平，并以此为突破口深化课堂改革，提高课堂教学效率。

5、强化特色工作，努力打造以艺术教育为品牌的特色学校。

6、继续开展系列读书活动，让读书成为我们最美的姿势。

7、加大教育宣传力度，努力在报刊、电台等重要新闻媒体上发表我校教育教学新闻事件。

8、强化学校安全工作。努力实现交通无事故、财产无失盗、校园无火灾、师德无投拆，积极创建“平安校园”。

9、大力发展勤工俭学，增加创收，搞好校园种植、养殖经济，办好学校食堂和商店，为改善办学条件和提高教师福利提供保障。

10、切实做好校安工程-教学楼建设工作，确保五月份交付使用。

二、工作措施：

（一）强化队伍建设，锻造和谐团队。

1、加强学校领导班子建设。学校领导班子成员要进一步增强责任意识、服务意识、创新意识和榜样意识，要蹲好一个班级，抓好一个岗位，在工作中做到团结协作、创新思路，对分管工作创造性地、卓有成效地开展工作。通过学习不断提高自身的综合素质和管理水平，用自身的人格魅力、情感的亲和力来带动和影响广大师生，使学校管理从“管治”型向“服务”型转变，以带动全体教师素质的提高。

2、强化教师师德建设。认真组织教师重温《中小学教师职业道德》、《义务教育法》，学习优秀教师的感人事迹，着力塑造身边的典型形象，大力倡导爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献的现代教师精神，时时处处以教师职业道德规范自律，做到依法执教、文明从教、科学施教，不断完善自我，以自己高尚的人格影响学生,感召同事，做受人尊重的金湖人。

3、抓实教师专业培训。结合本校实际认真制定校本培训计划，通过组织教师参加校本培训、课程学习、学习考察、会课、赛课、示范观摩课等多种形式，引导教师确立先进的教育思想，提升教师的教科研水平。实施教师读书工程，树立教师终身学习的意识。引导教师有重点地学习有关的教育理论，结合新课程改革，开展读书研讨活动，使广大教师在自我反思、名著引领、同伴互助中进一步得到成长和提高。教务处要做好教师阅读书目与文章的推荐、指导工作，组织好每月的检查交流。通过不断的学习与实践着力培养的打造出有一定影响力的学科带头人、教学能手、教学新秀。

（二）突出质量建设，夯实教学管理。

1、加强对课堂教学的检查、指导与管理，加强随堂听课，完善制度，教务务要安排好全学期随堂听课计划，注重平时的巡视检查，并及时反馈，以促进教学效率的不断提高。鼓励教师间的相互听课，共同取长补短，校长、教务主任每学期听课不少于30节，四十周岁（含四十周岁）以下的教师每学期听课不少于20节，其余年龄段的教师每学期听课量不低于15节。四十五周岁（含四十五周岁）以下教师每学期上好一堂教学展示课。

2、加强课堂教学的研究，不断推进学校的课程改革。各教研组必须认真制定出相关的计划，以“聚焦课堂、关注教学、提高质量”为目标，把对课堂教学的研究作为教研组活动的重点内容，着力引导教师对课堂有效性的研究，提高有效教学的水平，大力提倡常态下的优质课，要定期安排不同的典型课例供大家观摩与研究。倡导“研究兴课”，发展反思能力，通过对教学过程、教学活动、教学效果的研究和反思，不断提高课堂教学质量。骨干教师要发挥好示范作用，上好示范课，开展专题讲座。学校将请有关专家讲座、辅导，组织教师外出学习观摩，组织参加各级各类课堂教学竞赛和评比活动，在教科研活动中提高课堂教学水平。

3、加强教学管理，进一步规范教学“六认真”工作，加强教学常规的检查、督促，对教学工作进行科学、规范的管理，通过多种形式检查教学情况，排找问题,切实提高教学质量.教师要着重抓好备课和教后反思环节，备课应充分钻研教材，把握重难点，熟悉学生智力的最近发展区，结合班级和学生实际情况进行备课，提倡多种形式的实效备课。要充分做好课前准备，教案设计要体现自己的教学特色,认真进行个性化修改;课后反思要及时、认真、注重实效，以反思促教研、促教学水平的提高，每学期的教学后记篇数不得少于学科总课时数的三分之一，每位教师要求手写详案。

4、加强课程建设，促进学生全面发展。本学期，教务处将加强综合学科的教学与课程管理，做到开齐、上足、教好，促进学生的全面发展，加强引类课程师资队伍的建设，定期开展教研活动，研究教学方法，提高老师的业务素质。牢固树立“健康第一”的思想，认真贯彻体卫工作两个《条例》，加强大课间活动和体育课外活动的指导，不断提高体育教学质量和运动水平。认真研究制定大课间体育活动计划和实施方案，积极开展“阳光体育活动”，确保学生在校每天有1小时的体育锻炼时间，促进学生全面发展。

（三）注重校本培训，促进教师成长。

1、重视教师基本功培训。本学期，我校将加强对教师（尤其是青年教师）的“三字一话”、简笔画、信息技术等教学基本功进行培训和考核，通过开展各种竞赛和交流活动，促进教师基本功水平的提高，为教学提供保障。

2、建立教师梯队培养模式。继续实施“名师工程”、“青蓝工程”，通过为青年教师结对子、铺路子、搭台子、压担子，使他们尽快成长，适应教育教学的需要。高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的教师提供交流、展示的平台，通过交流、评论、互学、考察、竞赛等形式，提高骨干教师学习、实、反思的广度与深度，提升他们进行研究课题的能力，骨干教师要充分展示自己的特长,多上示范课,多作讲座,协助学校搞好教科研工作,起好带头、示范、帮扶作用。

3、重视教研组建设。教务处要加强教研组的管理，以教研组为单位，扎扎实实地开展教学研究工作，使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元，保证教研活动的经常 化、专题化、系列化。通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动，不断提高教育教学的研究水平。各教研组在期初必须认真制定好切实可行的教研工作计划，活动过程要具体体现全过程，有重点，有专题，有资料记载。

（四）丰富活动形式，提高学生素质。

1、以养成教育为突破口，提升学生的基础道德素质和法制意识，特别注重学生良好的文明行为习惯、礼仪规范的养成教育和民族精神教育、法制教育、心理健康教育、诚信教育、感恩教育等。继续巩固《横桥小学学生在校一日常规要求》的训练成果，积极开展“弯弯腰”活动，把爱护校园环境与学生个人良好的卫生、生活习惯的养成结合起来，形成人人爱护公物、维护文明整洁的学习环境的良好氛围。

2、以少先队活动为立足点，不断丰富和拓展德育工作的途径和方法。少先大队部要围绕德育工作要求，每月确定一个教育主题，组织开展相关的教育活动使活动有趣、有效。

3．认真组织好“带法回家”、“法制进校园”和“警校共建”活动，引导学生尊重社会公德，遵守国家法律法规和校纪校规。组织学生积极参加社会实践活动，提高学生的综合素质，促进学生全面发展。进一步办好家长学校，广泛发动社会力量，形成学校、家庭、社会三位一体，齐抓共管的德育工作格局。

4、继续开展爱心工程，进一步做好贫困生、特殊学生的帮扶指导工作。广大教师要深入学生家庭了解情况，掌握第一手资料，建立健全相关的信息管理机制，保障这类学生的平等教育的权利，提高学校教育的社会公信度。

（五）认准发展目标，构筑精细管理。

1、以贯彻《江苏省中小学管理规范》为抓手，进一步树立“向管理要质量”的理念，不断提高学校的管理水平。组织全体教职工认真学习《江苏省中小学管理规范》和市县教育局颁发的相关文件精神，排找不足和差距，修订学校内改方案，落实整改措施，努力争创“和谐校园”、“文明学校”、“绿色学校”，促进学校可持续发展。

2、扎扎实实抓好 “市艺术教育特色学校”工作，全力做好校园文化建设、校园环境出新、台帐资料整理、教育装备安装到位等工作，做好措施到位，责任到人。全校上下要人人参与，以饱满的政治热情、扎实的工作实绩、和谐的人文氛围、优美的校园环境，推进学校特色品牌建设。

3、高度重视学校安全工作。进一步完善校园安全管理网络，建立健全管理制度和校园突发事件应急预案。强化门卫值班工作，校干值班到岗到位，责任层层落实。积极组织开展各项安全教育活动和公共突发事件预防、演练活动，提高师生的安全防范意识和自救自护能力，公同公安等部门，加强对校园周边治安环境整治，创建平安校园。

4、坚持依法治校，健全决策、执行和监督体系，实行有效的法治管理、制度管理，全百推进校务公开和民主管理，进一步完善教代会制度，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高管理水平。

（六）强化后勤管理，提高服务水平。

1、树立服务意识，增强个人素质，提高服务水平。各部门人员要乐于吃苦、甘于奉献,要时时做到为师生服务、为教育教学服务，把教师、学生、家长满意当作衡量自己工作的一把尺子.2、树立节约意识,确立勤俭办一切事情的思想。坚持按规章制度办事，继续实施物品申报采购制度，拒绝浪费，把每一分钱用在需要之处，严格控制招待费用。

3、主动和工会等部门一起了解教师的思想、工作情况，丰富教师的课余生活，及时为教师排忧解难，尽力改善教师的工作条件与环境。落实好扶贫帮困工作，让所有师生在横桥小学这个大家庭中充分感受到集体的温暖。

三、工作理念

（一）横桥小学管理理念

以人为本，和谐发展

（二）横桥小学教育口号：

视质量如生命

视家长为上帝

视学生若亲子

（三）横桥小学育人途径：

用严格的要求规范学生

用优良的校风影响学生 用高尚的师德感染学生

用优美的环境陶冶学生 用崇高的典范激励学生

用扎实的课程发展学生 用丰富的活动提高学生

用现代的观念武装学生

四、分月安排: 二月份: 教导: 1.学生报到。2.发放课本。

3.制定各类计划、学期初工作会议、制定课题，上交课题计划 4.上交计划。5.学期初常规检查。6.下发各类材料。

7.语、数校内教研课安排。8.推门听课。9.月教学工作视导。行政: 1.开学工作安排，明确人员分工和岗位职责。

2.制定完善《横桥小学绩效管理实施意见》和《精细化管理实施意见方案》.3.学校安全月系列教育活动.4.家长学校办学活动.德育: 1．制定学期工作计划。2．学期初安全教育。

后勤: 1．分发好教科书，确保师生一开学就有书本。

2．打扫校园卫生，与各班主任签订公物使用责任书。3．对各班财物进行检查登记。

三月份: 教导：

1.课题研讨会。

2.语文课型研究课、数学课题研讨会。3.语、数、外集体备课。4.语文、数学、英语课改研究课 5．六认真检查。6.阶段性检测。（语、数、外）7.月教学工作视导。行政: 1.“三八”妇女节庆祝活动.2.特色学校展示系列活动.3.学校教学工作常规督查活动.4.召开毕业班教师，学生动员会议.德育: 1．学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》 2．开展庆祝“三八妇女”节感恩系列活动。3．大力开展“学雷锋、树新风”活动。后勤: 1．讨论、落实校园安保工程预算工作

2．加强后勤人员管理，与后勤人员签定安全责任状。四月份: 教导: 1.期中考试、语、数、外分析会。2.语、数、外集体备课。3.语、数、外校内教研课。4.阶段性检测。（语、数、外）5.六认真检查。6.月教学工作视导。行政: 1.第五届读书节、第三届科技节系列活动.2.校园艺术节活动展示。3．期中质量测试。

4．学生安全及心理健康教育活动。德育: 1．结合清明节，召开主题班队会。2．开展班主任工作培训。3．主题班队会观摩，少先队知识培训。4．劳动节安全教育。后勤: 1．落实各室的设备配套，登记造册，责任到人。

2．确保校园财产安全，全面检查校舍，排除安全隐患。3．配合德育处，做好环境卫生教育工作。

五月份 教导: 1.语、数、外集体备课。2.语、数、外校内教研课。3.六认真检查。

4.阶段性检测。（语、数、外）5.月教学工作视导。行政：

1．助残献爱心活动。

2．学校常规管理督查评比活动。3．班主任经验交流汇报会。4．优秀教案、作业展示活动。德育: 1．结合“母亲节”开展感恩教育系列活动。2．“走进荷乡”综合实践活动。3．班主任工作经验交流。后勤: 1．做好红五月的校园文化建设

2．做好夏季防风防雨工作。

3．配合上级做好教学楼验收和勘察工作。

六月份 教导: 1.教师优秀教学设计、反思、个案评选 2.月教学工作视导。3.复习备考；召开考务会议 4.上交各类总结；期末考试 行政: 1．庆“六一”活动。2．建党九十周年庆祝活动。3．学期结束工作安排。4．期末考试。德育:

1．开展庆祝“

六、一”儿童节系列活动。2．开展班主任工作经验交流会。3．科技小制作评比活动。4．五星好少年表彰。

后勤: 1．进行期末各项检查工作，做好财产的验收。

2．各室的材料上交。

3．具体落实教学楼教室、功能室安排工作。4．具体落实校园安保工程施工。

5．全面进行校园教学楼前水泥地平改造工作。

6．做好假期校园安全保卫工作，安排好值班。