热爱本职干事业，闯出一片新天地

第一篇：热爱本职干事业，闯出一片新天地

乎，我觉得，一个共产党员在工作中甘于付出这是每一个党员应尽的责任，作为一个共产党员，绝不能在付出与索取之间去寻找等号。我心理是这样想的，工作中我也是这样做的，我参加工作以来，无论是过去10年所从事的统计工作，还是这5年的票据业务，都具有严格的时效性，因此加班加点是常事，家里人也习惯了我的没年没节。结婚登记只请了2小时假，干休假我一年都没歇过，结婚十年间，与爱人计划了多少次的两人旅行，始终未能成行。多少次对家人的集体出行承诺也未能兑现，为此我也有一份内疚，但我的家人给与我极大的支持。一天下来，同事看到的是精神百倍投入工作的我，而晚上家人看到的可能已经是身心疲惫的我，很多时候，工作中的压力、展业中承受的委屈也是要发泄的，还好我爱人也是中行的，对我的工作更多了一份理解和帮助。

最后我要说的是，我是一名只有２年党龄的新党员，但能有今天思想上的提高，政治上进步，工作上取得一点业绩，受益于多年来党组织的培养，受益于身边党员的带动。今天这个荣誉给了我，使我站到了这里，但我清楚的知道工作成绩不是我个人的，是领导关怀和同志们帮助的结果。面对荣誉，我会更加发愤图强，我愿意与我的同仁一起分担工作的压力，一起寻求发展的动力，一起分享业绩的荣耀，一起见证xx的现在和未来。

第二篇：先进性教育党员事迹报告会材料热爱本职干事业,闯出一片新天地

先进性教育党员事迹报告会材料热爱本职干事业，闯出一片新天地

先进性教育党员事迹报告会材料热爱本职干事业，闯出一片新天地2007-02-08 08:04:38

热爱本职干事业，闯出一片新天地

各位领导、同志们，大家好！

我是，现在票据业务科工作。几年来，在各级领导特别是分行资金计划处、风险处和支行党总支的大力支持和正确领导下，在兄弟行和我行各科室的密切配合下，通过我们全科的共同努力，我行的票据业务取得了一定成绩。从开办业务至今，我们累计办理票据贴现业务多亿元，实现利息收益多万元。仅去年我们票据业务亿元，实现利息收益多万元，我本人连续八年评为支行级先进工

作者。下面我就给大家汇报一下这几年来工作中的一点体会。

我汇报的第一个体会是，做一个合格的共产党员就要热爱本职。

我觉的一个人无论在什么岗位，要想干点事，干成一点事，就必须热爱自己的工作，只有这样，才能用心干事。只有用心干事，才能干成事。

我是８８年来到的，当时在综合帐务岗位工作，我十分热爱中国银行，也十分珍惜自己的工作岗位，我要求自己在工作中不干则罢，干就干出个样来。来到中国银行后我积极向老师傅学习，不到三个月，我就已经能独当一面，连续三年参加年终决算，并作为主力出报表，搞分析，专业水平逐步加强。在技能上刻苦训练，利用下班时间苦练计算器技能，半年的时间里我都把计算器带回了家练习，在年的计算器比赛中我得到名次，作为苗子选调到分行集中培训。分行的培训加上自身的努力，几年来，我的业务技能得到的提高，计算器技能

是一级，计息器技能一级，算盘技能三级，统计技能二级。业务上的进步，技能上的长进，更加激发了我的工作热情。

年，我行领导以高度的市场敏感性，看到了票据业务广阔的发展前景，及时做出了决策，决定抽调人员大力拓展票据业务，当时还是内勤人员的我，觉得这项工作可以锻炼意志品质，丰富专业知识，拓展工作是具有挑战性的，我主动要求承担这一工作。由于票据市场是一个新的业务领域，对票据业务缺乏必要的理解，工作开展起来困难很多，但我坚信领导的决策是正确的，我暗下决心，一定不辜负领导对我的信任，千方百计也要把这项工作做好。当我们第一次去三星视界有限公司营销时，客户并不十分买账，他们认为银行工作流程复杂，审批手续繁琐，不可能满足他的资金周转需求，对于这些态度强硬、要求苛刻的客户，我在营销工作中是经常面对的，我要求我自己用优质的服务打动他们，用良好的专业能力征服他们。

我当时介绍了我支行在时效上、服务上的一些成功的例子，讲解了程序操作的必要性和重要性，但是我感觉他并不信服。我很不甘心。回来后，我反复思考我们之间的对话，分析企业的需求，寻找合作的切入点，要争取这个客户，我需要解决两个问题：时效性和合规性，我制作了电子版本的贴现手续，客户只需修改和盖章就可以，然后对公司执行绿色通道，即先贴后查，并报审批通过，这样在最短的时间内我给了令他满意的答复。第一次就贴现多万元，成功的合作赢得企业的充分信任，从此，我们建立了良好长久的合作关系。

年下达我支行票据业务量为亿元，超过历年来票据业务的总和。任务的增加、市场的形势、票源的短缺确实使我感到压力的巨大。而且由于中总行利率下调的迟缓，截至一季度，我们票据贴现只有万元，这样下去，我们会被市场所抛弃，会被客户所遗忘，会被同行挤垮。面对困难，是迎难而上，还是踏步

不前，说实话，我心理也曾犹豫过，但是，我想到，自己是一名党员，党总支把这个任务交给我，这是对自己的信任。如果干不出一点成绩，对不起组织上对自己的培养和教育，我暗下决心，一定要想方设法完成任务，为了在竞争中取得主动，我及时向反馈的票据市场情况，并写分析报告《合理使用资金，争取更大效益》，让了解基层行资金运作模式，了解情况后及时调整利率，我得以优惠的利率抢占市场。截止到季度末，我支行的贴现量达到了亿元，重新赢得客户，争取市场，抢占份额。截至年末我行共办理贴现业务亿元，利润收万元。由于我支行票据业务几年来的迅速发展已经成为我行的特色之一，年月通过分行审批票据业务科正式成立，行使辖内票据中心职责。同时我也以此为契机，在票据业务的领域取得突破性的成绩。年初我着手准备突破转贴现市场，而当时下达的利率根本无法打开这个市场，我又找到资金部领导，介绍了的市场环境及

我行要介入转贴现市场的条件，得到了优惠利率的支持，然后，通过多年来在贴现市场的知名度找到发展银行和深圳发展银行部门领导，以我行优惠的利率，成功买入票据亿元，实现了我行转贴现市场零的突破。

我汇报的第二个体会是，做一个合格的共产党员就要扎实肯干。

参加工作年来，我一直把干好本职工作，做为自己的追求，我觉的，在工作中要想把工作干好，干出一点成绩，就必须有一个敢于吃苦的精神。入党前，我把扎实肯干作为组织积极靠拢的阶梯，入党后，我把吃苦作为组织对自己的考验，我决心在工作中用自己的言行向组织交一份合格的答卷。

作为基层支行我们的资源条件都是有限的，我们营销手段服务产品也是有限的，面对市场竞争，面对客户的多样化及不断翻新的需求，在工作中注重总结，用我们的工作热情、敬业精神、不断的业务创新来弥补我们工作条件的

不足。公司提出票据托管需求，在这方面，我们没有经验可以借鉴，我与探讨业务操作所需环节，回来后带领科室人员制定了票据托管协议、托管台账、交接清单等等，开办业务以来，共托管票据多笔，票据金额亿元，在我行贴现达到亿元。

我汇报的第三个体会是，做一名合格的共产党员就要甘于付出。

我是一名入党时间不长的新党员，在为党的事业工作中还谈不上奉献，但是，在工作中，我从不计较个人的得失，再苦再累我也从不在乎，我觉得，一个共产党员在工作中甘于付出这是每一个党员应尽的责任，作为一个共产党员，绝不能在付出与索取之间去寻找等号。我心理是这样想的，工作中我也是这样做的，我参加工作以来，无论是过去年所从事的统计工作，还是这年的票据业务，都具有严格的时效性，因此加班加点是常事，家里人也习惯了我的没年没节。结婚登记只请了小时假，干休假我

一年都没歇过，结婚十年间，与爱人计划了多少次的两人旅行，始终未能成行。多少次对家人的集体出行承诺也未能兑现，为此我也有一份内疚，但我的家人给与我极大的支持。一天下来，同事看到的是精神百倍投入工作的我，而晚上家人看到的可能已经是身心疲惫的我，很多时候，工作中的压力、展业中承受的委屈也是要发泄的，还好我爱人也是中行的，对我的工作更多了一份理解和帮助。

最后我要说的是，我是一名只有２年党龄的新党员，但能有今天思想上的提高，政治上进步，工作上取得一点业绩，受益于多年来党组织的培养，受益于身边党员的带动。今天这个荣誉给了我，使我站到了这里，但我清楚的知道工作成绩不是我个人的，是领导关怀和同志们帮助的结果。面对荣誉，我会更加发愤图强，我愿意与我的同仁一起分担工作的压力，一起寻求发展的动力，一起分享业绩的荣耀，一起见证的现在

和未来。

第三篇：先进性教育党员事迹报告会材料,,,热爱本职干事业,闯出一片新天

各位领导、同志们，大家好！我是***，现在票据业务科工作。几年来，在各级领导特别是分行资金计划处、风险处和支行党总支的大力支持和正确领导下，在兄弟行和我行各科室的密切配合下，通过我们全科的共同努力，我行的票据业务取得了一定成绩。从开办业务至今，我们累计办理票据贴现业务**多亿元，实现利息收益**多万元。仅去年我们票据业务**亿元，实现利息收益**多万元，我本人连续八年评为支行级先进工作者。下面我就给大家汇报一下这几年来工作中的一点体会。我汇报的第一个体会是，做一个合格的共产党员就要热爱本职。我觉的一个人无论在什么岗位，要想干点事，干成一点事，就必须热爱自己的工作，只有这样，才能用心干事。只有用心干事，才能干成事。我是８８年来到**的，当时在综合帐务岗位工作，我十分热爱中国银行，也十分珍惜自己的工作岗位，我要求自己在工作中不干则罢，干就干出个样来。来到中国银行后我积极向老师傅学习，不到三个月，我就已经能独当一面，连续三年参加年终决算，并作为主力出报表，搞分析，专业水平逐步加强。在技能上刻苦训练，利用下班时间苦练计算器技能，半年的时间里我都把计算器带回了家练习，在89年的计算器比赛中我得到名次，作为苗子选调到分行集中培训。分行的培训加上自身的努力，几年来，我的业务技能得到的提高，计算器技能是一级，计息器技能一级，算盘技能三级，统计技能二级。业务上的进步，技能上的长进，更加激发了我的工作热情。97年，我行领导以高度的市场敏感性，看到了票据业务广阔的发展前景，及时做出了决策，决定抽调人员大力拓展票据业务，当时还是内勤人员的我，觉得这项工作可以锻炼意志品质，丰富专业知识，拓展工作是具有挑战性的，我主动要求承担这一工作。由于票据市场是一个新的业务领域，对票据业务缺乏必要的理解，工作开展起来困难很多，但我坚信领导的决策是正确的，我暗下决心，一定不辜负领导对我的信任，千方百计也要把这项工作做好。当我们第一次去三星视界有限公司营销时，客户并不十分买账，他们认为银行工作流程复杂，审批手续繁琐，不可能满足他的资金周转需求，对于这些态度强硬、要求苛刻的客户，我在营销工作中是经常面对的，我要求我自己用优质的服务打动他们，用良好的专业能力征服他们。我当时介绍了我支行在时效上、服务上的一些成功的例子，讲解了程序操作的必要性和重要性，但是我感觉他并不信服。我很不甘心。回来后，我反复思考我们之间的对话，分析企业的需求，寻找合作的切入点，要争取这个客户，我需要解决两个问题：时效性和合规性,我制作了电子版本的贴现手续，客户只需修改和盖章就可以，然后对**公司执行绿色通道，即先贴后查，并报**审批通过，这样在最短的时间内我给了令他满意的答复。第一次就贴现3000多万元，成功的合作赢得企业的充分信任，从此，我们建立了良好长久的合作关系。**年**下达我支行票据业务量为**亿元，超过历年来票据业务的总和。任务的增加、市场的形势、票源的短缺确实使我感到压力的巨大。而且由于中总行利率下调的迟缓，截至一季度，我们票据贴现只有**万元，这样下去，我们会被市场所抛弃，会被客户所遗忘，会被同行挤垮。面对困难，是迎难而上，还是踏步不前，说实话，我心理也曾犹豫过，但是，我想到，自己是一名党员，党总支把这个任务交给我，这是对自己的信任。如果干不出一点成绩，对不起组织上对自己的培养和教育，我暗下决心，一定要想方设法完成任务，为了在竞争中取得主动，我及时向**反馈**的票据市场情况，并写分析报告《合理使用资金，争取更大效益》，让**了解基层行资金运作模式，**了解情况后及时调整利率，我得以优惠的利率抢占市场。截止到2季度末，我支行的贴现量达到了**亿元，重新赢得客户，争取市场，抢占份额。截至年末我行共办理贴现业务**亿元，利润收**万元。由于我支行票据业务几年来的迅速发展已经成为我行的特色之一，**年*月通过分行审批票据业务科正式成立，行使**辖内票据中心职责。同时我也以此为契机，在票据业务的领域取得突破性的成绩。03年初我着手准备突破转贴现市场，而当时**下达的利率根本无法打开这个市场，我又找到**资金部领导，介绍了**的市场环境及我行要介入转贴现市场的条件，得到了优惠利率的支持，然后，通过多年来在贴现市场的知名度找到**发展银行和深圳发展银行部门领导，以我行优惠的利率，成功买入票据**亿元，实现了我行转贴现市场零的突破。

第四篇：以改革的胆识和气魄 闯出一片新天地

以改革的胆识和气魄 闯出一片新天地

日前，上海市委书记俞正声在市委统战部“促进上海非公有制经济发展”重点调研课题专报上，对杨浦区工商联以解放思想、创新服务为突破，加强杨浦异地工业园区建设的主要做法，专门作出了“可发各区（县）”的批示。

建设杨浦异地工业园区，是区工商联在深入学习实践科学发展观活动中，围绕杨浦知识创新区建设和落实“四个确保”的工作要求，本着企业有所呼、我必有所应的工作理念，坚持“实践特色”，注重“提高贡献力”，积极解放思想，努力创新服务的具体实践。她“以时间换空间”的思路，建立杨浦异地工业园区项目，以“飞地”的形式，克服土地制约瓶颈，以“企业组团”和“政府间协议”的方式，降低外部交易成本，实现产业梯度转移，促进企业平稳发展和做大做强。走出了一条区域合作、优势互补、多方共赢，服务企业、有效应对金融危机的路子。

在学习实践活动中，区工商联为了解企业的需求，帮助企业解决发展中的困难多次召开民营企业家座谈会，并进行了大量的企业走访活动。得知一些企业随着产能的迅速扩大以及商务成本的快速上升，中心城区以无法满足其生产需求，因而不得不向商务成本较低，技术工人集聚的地区迁移，导致税收外流现象严重。为破解企业生产要素瓶颈，防止税收外流，促进企业根植性发展。区工商联先后赴江苏、浙江等11个市县进行实地考察。着力进行建立杨浦异地工业园区的专项调研，形成了《杨浦区民营制造业生产要素资源瓶颈制约与突破》的调研报告和《杨浦异地工业园区项目调研报告》。

建立杨浦异地工业园区的建议，得到了区委、区政府领导的高度重视。陈安杰书记明确批示：“在异地建立‘上海杨浦工业园区’的建议值得重视，请会同区有关部门作研究，并提出方案”。同时，由柴尧迅副区长牵头，成立了由区委统战部副部长、工商联党组书记为组长，区财政局、区经委（现商务委）相关领导以及上海社会科学院经济所有关专家组成的项目调研小组。

为进一步对建立杨浦区异地工业园区的必要性和可行性进行充分论证，调研小组专程到上海外高桥集团（启东）产业园考察学习，了解其建设思路、投资运行方式等情况。随后，又组织企业重点对苏南、苏中、苏北的6个县市的经济开发区进行深入的考察。除了综合考虑土地价格、劳动力资源、交通情况、产业基础、园区设施、扶持政策、能源及原材料等因素之外，还根据企业规模、转移幅度、用工和用地的不同特点，反复比较，多方听取意见。

因异地工业园区项目，具备了土地级差、劳动力资源成本优势和以双方政府合作作为保障，企业高度认同。周边地区也把合作共建工业园区作为接轨上海、提升当地经济园区品牌的重要手段，表现出了强烈的合作愿望，提供的对接政策非常优惠。

由于企业的不同特点，形成了不同选择要求。如一些用工成本大、占地较多、管理比较成熟的企业集中倾向于距离较远的大丰市（约3小时左右车程）。而精细加工、用工成本小、占地较少、管理比较简单的企业集中倾向于距离较近的海安县（约2小时左右车程）。为满足不同企业需求，同时也为杨浦产业转移提供梯度选择，形成有利的竞争的态势。综合大多数企业的意见，区工商联将园区定位为：“一园两基地”即：一个园区、分设在两个基地上与此同时，区工商联又组织起草了杨浦“异地工业园区”的建设方案。对园区的建设提出了三条指导思想：一是总部经济、异地生产、统一经营。即要求入驻园区的企业，总部不迁移，其研发和经营职能仍留在上海，生产放在“异地工业园区”，实行统一管理；二是政府搭台、企业主体、市场运作。即先由两地政府商定土地优惠价格及扶持政策等条件，企业作为独立的投资主体，各自进行投资建设，按市场化运作；三是共同管理、共同服务、利益共享：即由两地政府共同建立协调工作机制，设立协调机构，统一负责园区的管理和共同开展企业的服务工作。税收地方留成部分，按协议进行分成，由双方共同分享。

7月初，区委陈安杰书记亲自率领杨浦区党政代表团赴江苏省大丰市、海安县，对杨浦（大丰、海安）工业园区建设情况进行了实地考察。在两地召开的座谈会上，当地政府表示：能与杨浦合作，实现互惠共赢，是一件好事、大事，一定要把杨浦工业园建设成为精品园区、品牌园区，区域合作的典范园区。陈安杰书记也表示：杨浦要把加强与两地的合作，作为贯彻国务院关于江苏沿海开发国家战略，作为落实市委关于上海要进一步加强与江苏的合作交流，共同应对国际金融危机冲击、共享筹办世博会带来的发展机遇、共同推动长三角地区的繁荣发展的要求，进一步推进合作，加快项目转移。陈安杰书记还希望杨浦与大丰、海安尽快签定政府间的战略合作框架协议，并做到以杨浦（大丰、海安）工业园建设为突破口，把两地的经济合作拓展到社会、文化等各个领域。

在区委领导的关心下，经过两地政府的共同努力，7月28日，杨浦区与江苏大丰市举行了全面战略合作签约仪式。共签约项目9个，其中工业项目5个，三产服务业项目4个，总投资37.65亿元，其中外资3500万美元，并约定国庆节前，在大丰市举行集体开工仪式。8月18日，杨浦区与江苏海安县全面战略合作暨杨浦区首批项目入驻杨浦（海安）工业园签约仪式也在我区隆重举行。根据协议，双方在海安经济开发区东部产业新城合作共建上海杨浦（海安）工业园区，承接杨浦产业转移和科技成果转化项目。该工业园区首期规划面积504亩，总规划面积2004亩，首期拟入驻项目10个，总投资11.8亿元。同时，两地还将在农业经济、三产服务业、社会事业的优效高质发展以及科技人才交流进行深度合作。对此，陈安杰书记曾在八届区委十次全会结束时的讲话中指出：区委统战部和区工商联解放思想，借鉴中外“飞地经济”经验，带领有需要的企业到周边考察，认为在江苏的大丰、海安建立杨浦工业园区既可行又有效，通过政府搭台、市场动作、企业为主，将科技企业的生产基地建在江苏，将企业总部留在杨浦，利用外地丰富的土地资源发展生产，利用杨浦的科教优势提升企业的研发、销售功能。我们到实地调研后感到这一措施很有潜力，决定要以改革创新的精神做好这件事。陈安杰书记还强调，当矛盾和问题到了现有体制和工作模式无法解决的时候，也正是推陈出新的契机，我们更要以改革的胆识和气魄，闯出一片新天地。

第五篇：本人热爱本职工作岗位

本人热爱本职工作岗位，能够遵守医院的各项规章制度，不迟到、不早退。能够保持收费室的环境卫生，每天坚持擦拭门窗玻璃和清扫地面卫生。工作期间严肃认真，对待患者或患者家属能够做到笑脸相迎，文明热情，耐心解答患者或患者家属的各种疑问，通过自己的表现树立起了卫生行业良好的对外形象。工作中细心负责，坚持原则，充分运用自己熟练的岗位基本功，为患者或患者家属提供迅捷的周到服务。能够按时整理和清点当日的各种收入，及时上交到财务部门，至今从未出现过任何差错，赢得了领导和同事们的一致好评。

但是在工作中我也存在一些不足之处，由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都要服从医院领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好！

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平.作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感触其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

《医院收银员年终总结》

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