工段长手册（共5篇）

第一篇：工段长手册

工段长管理手册

工段长职责： 1.安全生产

带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

2.生产任务

（1）根据生产任务，合理安排半成品生产计划。

（2）安排各班组生产计划，检查生产进度质量。

（3）对班组计件方案进一步优化完善。

（4）组织本工段人员开例会；工段看板班组看板的更新检查。

3质量目标

（1）确保本工段产品一次交验合格率达到97%以上.（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作.（3）出现产品质量问题及时解决，制定控制方案

4.设备保养

（1）带领本工段人员严格按照《设备保养管理规定》的要求做好设备保养工作,并认真检查落实设备保养情况

（2）检查设备保养情况及工卡量具是否完好。

5.生产区域现场

负责对本工段现场的管理工作,监督与检查本工段各班组现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改。

6.工艺纪律

带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺要求或作业指导书上的要求组织生产

7.劳动纪律

（1）按公司规章制度标准严格要求员工。

（2）对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，有权按照《公司规章制度》上的处罚标准进行直接处罚。

8.成本控制

对员工多进行技术培训，提高质量，提高生产效率，降低成本。

专业技术

1.四面刨的操作技术，产品的工艺流程

2.包覆机的操作技术，产品的加工注意事项

3.冷压机的操作技术

4.高频压机的操作技术

5.砂光机的操作技术

第二篇：工段长岗位职责

工段长岗位责任制

工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。

1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。

2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。

3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。

4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。

5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。

6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。

7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。

第三篇：工段长、班组长(安全管理手册)复习题(精简小)

1、（班组长）是第一责任人。

49、安全生产确认制包括（操作确认

2、三级教育厂、车间、（班组）制）、（联系呼应确认制）、（行走确认

3、班组教育包括：（特殊工种人员）制）（开停车确认制）。

4、没有（采取有效措施）不放过。50、使用危险化学品时，应注意，尽

5、安全联保的（个人联保）制。量避免（直接）接触。

6、班组安全生产教育内容为：（安

51、调查处理工伤事故时，必须坚持全技术知识）教育。事故原因分析不清不放过（责任人）

7、设备点检分：（专项点检）。没受到处罚不放过：(违章者)与(员

8、润滑定人、时、质、量、（定点）。工)没有受到教育不放过，没有采取

9、触电救护措施是（脱离电源）。切实可行的防范措施不放过，四不放

10、化学品中具有易燃、污染环境的过原则。化学品均属（危险化学品）。

52、红色表示（禁止）（停止）消防)

11、班组长安全工作重点抓两类人和（危险）的意思，黄色表示（注意）员：特种作业人员和（青年员工）。（警告）的意思。86、习惯性违章就指那些违反安全操（√）

作规程或有章不循，坚持固守不良40、40、班组长要有超前的原因。（作业方式）和（工作习惯）的行为。（χ）87、安全操作规程是前人在生产实践

41、制度是理论的总结，绳。（×）中摸索得来的，甚至是用（鲜血）换

42、岗位安全责任制。（√）来的。

43、岗位安全责安全的目的。（×）88、制度既是实践的科学总结，又是

44、整顿即制定利用，置。（×）（统一行动）的准绳。

45、岗位安全责任制条理化。（√）89、血的教训告诉我们，（安全生产

46、整理即区分要与不要的。（√）意识）淡薄是伤亡事故发生的最大隐

47、机械设备的安全问题包。（√）患。

48、涂安全色设置安全标志（×）90、安全生产事故，是指在生产经营

49、涂安全色设置安全标志，（√）活动中发生的意外的（突发事件）。50、对危险化学品进。（√）91、员工在生产劳动中如果不遵守

51、企业如果实行定任制。（×）

12、班组长要有超前，对安全工作应是（防在前、做在前、（想在前）。

13、班前会要做到“三查”（查着装）、查安全用具、查精神状态。

14、“三评” 评工作 安全情况、（评 安全措施情况）、评任务完成情况。

15、引发班组成员人身安全的心理，（侥幸心理）、情绪心理。

16、习惯性违章可分为三类即无意违章、（有意违章）、性格型违章。

17、安全事故通常会造成人员（伤亡）或（财物）损失，使（中断）。

18、违章操作是员工（不遵守规章制度），冒险进行的操作行为。

19、电气危险的主要行式是电击、（燃烧）和爆炸。20、（发生火灾）时所要做的工作是及时上报采取消防措施。

21、危险物品、易燃易爆物品，危险化学品，和（财产安全）的物品。

22、（规章制度）是实践的科学总结。

23、要使机械设备安全运行，必须建立并严格执行操作的有关（制度）24麻痹大意是造成（事故）的主要心里因素之一。

25、(班组)是实现安全生产的第一道防线

26、岗位安全责任制的要求，严格执行（安全技术标准）

27、为完善班组安全互保（联保）标准，要求实行（动态联保）。

28、任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止（调整方向）。

29、机器未完全停止前，不得（装卸零件或材料）。30、设备运行中严禁接触（带电设备部件）

31、设备运行中，严禁不断电进行（检修工作）。

32、设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁（拆卸、挪用或损坏）

33、机械设备严禁带（故障）运行。

34、员工不遵守规章制度,冒险进行作业的行为称(违章操作)。

35、联保的具体内容是（联保互保）。

36、各级安全教育必须经（考核合格）后，方可上岗。

37、各类电器安全装置要（定期检查）是否合乎要求，是否好用。

38、严禁将易燃易爆品（丢弃）在厂区或下水道。

39、故障状态是指（机械设备系统）或零部件丧失了规定功能的状态。40、因化学品烧伤皮肤或眼睛后，应立即用（清水冲洗）。

41、班组长必备的安全素质有（要有超前的安全意识）。

42、建立健全安全生产责任的手段是推行（安全操作责任制）和安全联保。

43、违章指挥是指（强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行作业的行为）。

44、违章作业是指（员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为）。

45、工厂中三级安全教育是（厂级教育）（车间教育）（班组教育）。

46、互保合同签定以后，互相督促、（互相提醒）（互相检查）、互相监护。

47、企业中一般都实行（定人定机制）。

48、设备操作人员 “四项要求”有（整齐）、（整洁）、（润滑）、（安全）。53安全标志是指（确保安全），提醒(安全操作规程)，后果十分严重。（操作人员）注意所采用的标志。92、(岗位安全生产责任制)是班组安

54、新人上岗介绍可能发生（伤害事全之魂。故）的各种（危险因素）和危险部位）。93、在倒班作业中，上下班组应及时

55、班组长要着重抓好两类人员即做好(交接班工作)。（特种作业人员）、（青年员工）。94、在发生事故或重大事故时，(班

56、安全生产是指生产经营活动中的组记录)是一个重要的原因分析。（人身安全)和(财产安全)。95、设备(定期点检)的目的是查明设

57、安全生产（意识)淡薄是事故发备的缺陷和隐患。生的最大隐患。96、机械设备易发生危险的部位应有

58、员工不仅要安全意、遵章守纪，(安全标志)或涂有安全色。而且还必须要有（自我防卫）能力。97、安全生产5S活动倡导安全工作

59、从事特种作业的人员必须经过专要从（基础）抓起，长期坚持，就会门部门培训并取得（特种作业资格）。收到杜绝事故、使员工养成良好的60、(班组长是)班组（安全生产）的（行为习惯）的效果。第一责任人。98、班组文明生产5S活动是以班组61、开展（班组安全日）活动是提高为单位，以（岗位）为基础，以消灭班组成员安全思想意识的最佳途径。（事故隐患）为重点，以为下一班提62、企业如果实行定人定机制度，就供和创造良好（施工环境）为宗旨，更容易落实（岗位责任制）。以杜绝（事故）为目的的班组工作结63、在设备的检修作业前后开车、停束后进行的一系列（活动）。车时，指挥者、操作者对（设备安全99、机械设备易发生危险的部位应设状况）应该进行确认。有有（安全标志）或涂有安全色，提64、责任心和（安全意识）比较差的示操作人员注意。常用的安全标志是人容易违章。（警告标志）和（禁止标志）65、在的各个地方张贴（安全标语）。100、另一方面要使患者维持（呼吸、66、经验证明，绝大多数安全事故与循环）功能。（违章操作）有关。

二、判断题:(在题后括号内作标记67、从（班组记录）中可以全面了解号,√表示对,×表示错,每题1分)到班组的性质和管理状态。

1、离岗不用进行复工安全教育。（X）68、我国的安全生产方针是安全第一

2、电气危险的主要燃烧、爆炸。（V）（预防为主）综合治理。

3、班组安全工作应以为动态。（X）69、安全生产中的三违（指违章指

4、劳动用品在预防预防部分。（V）挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。

5、化学危险品急性水冲洗。（X）70、事故起因在于人的（不安全行为）

6、作业危害分析措施。（V）或物的（不安全状态）。

7、习惯性违章和性格型违章。（V）72、开展岗位（技术练兵）是实现安

8、在职培训 知识和规章制度。（V）全生产的重要手段。

9、对于没有使发意外事故。（V）73班组文明生产6S活动的内容包括：

10、要控制习强人的安全行为。（V）整理、整顿、清扫、清洁、素养与（安

11、辐射的危险致死亡。（V）全）

12、预测、控制事故的措施业等。（V）74、在帮助文明生产中，要做到（我13、危险化学品出入库前 入库（V）。不伤害自己）、（我不伤害他人）、。

14、班组长应根据班后检查。（√）75、（习惯性）违章就是指那些违反

15、劳保用品不转手套。（×）安全操作规程的行为。

16、常用的安全标志止标志。（×）76、三抓、两查、一落实中的一落实

17、机械在非工作，全事故。（×）是指（落实安全生产责任制）。

18、作业危害分析是消人员。（√）77、（班前安全会）是班组每天十分

18、现场环境的好坏对影响不大。重要的安全工作内容之一。（×）78、设备日常点检的对象主要是（重20、班组安全员发现操 止操作。（×）点设备）和对安全有特殊要求。

21、班员对班长的违章拒绝执行。79、班组安全责任制就是对班组中所（√）有岗位的每个人都明确地规定在安

22、交接班记录不清晰，绝接班。（√）全工作中的（具体任务）、（责任）、23、安全色中的黄色与意思。（√）（权利）。

24、违章属于随机事件预测的。（√）80、生产中员工受伤害的方式主要

25、发生火灾时，该前去救火。（×）有：物体打击、机械伤害、起重伤害、26、发现同事触电，拉离电源。（×）（触电）、（火灾）等。

27、工厂里的急救隐蔽的地方（×）81、触电的救护知识：（脱离电

28、班组长发现员工其工作。（√）源）、（现场急救）。

29、联保双方中不论哪处分。（√）82、（设备点检）是指按照一定标准。30、消防器材应妥善保管，应放置在 83、班组文明生产5S活动是以（班库房中或他人碰不到的地方。（×）组）为单位，以（岗位）为基础，31、经验证明，绝大多操作有关。（√）以（消灭事故隐患）为重点，以（消

32、在交接班过程中接班工作。（√）灭事故隐患）和（为下一班提供和创

33、新员工必须经过直接上岗。（×）造良好施工环境）为宗旨，以（杜绝

34、人的操作活动心理因素无关。事故）为目的的班组工作结束后进行（×）的一系列活动。

35、任何单位和个人调查处理。（√）84、个人防护用品是保护劳动者在36、工伤伤愈上岗，以直接上岗„（机器设备）的使用过程中的人身安（×）全。

37、危险别警惕菱形图形。（√）85、作业危害分析是一种定性（.风

38、生产经营单位可上岗作业（×）险分析）方法。39、39、班组长在发生事故时。

152、一般腐蚀性物有还原性。（×）

53、班组安全事故的原因是客（.×）

54、安全生产确认制是指法。（√）

55、违反安全生产规章制故。（×）

56、过失型无意违章不属章。（.×）

57、违章指挥是强迫员工。（√）

58、班组长是帮产第三责任人。×

59、班组长抓安全生产的领率。√ 60、班组长抓安全生产的主性。√ 61、班组长抓安全生产的重要现。√ 62、设备安全正常运转时企基础。√ 63、电气设备检修必须挂牌断电。√ 64、氧气瓶与乙炔米以上的距离。√ 65、《中华人民共和国日起施行。√ 66、开展班组安全日活动径之一。√ 67、机器设备生产的危险包险。√ 68、机器设备的危险点包卷入点。√ 69、危险化学品按照国家相8类。√ 70、企业的安全生产规章制内容。√ 71、作业危害分析是消方法。√ 72、冶金企业的突出特伤害事故。√ 73、企业应经常开展安期持续的。√ 74、在遵守安全生产实行巡回检查制，严格交接班制度，使用制度。√ 75、在发生高压触电事故时，电。× 76、新员工必须经过各级安岗。（X）77、人的操作活动都是通无关。（X）78、班前会过后，应任的目的。（√）79、任何单位和个人不处理。（√）80、设备整顿原则就是全第一。（√）81、化学品按其是否对人三类。（×）82、工伤伤愈上岗，3个月上岗（×）83、常用的安全标志是警标志。（×）84、安全色中红色表示禁止息。（√）85、化学品按其是否对人造。（×）86、劳保用品的最大作用是保。（×）87、班组安全检查表分改进。（√）88、认真开好班前会是的关键。（×）89、结成联保对子后发生处罚。（√）90、安全标语可在工厂的各个。（√）91、工伤痊愈上岗后，如果时。（×）92、个人防护用品虽然不是（×）93、设备点检分为类。（√）94、用酸类物质进行清洗省。（×）95、润滑五定方针是：定点。（√）96、毒害品的主要特征是（√）97、原始记录的填写应齐全。（√）98、从事高空作业的人员，系（×）99、联保制是全员抓安全的(√)100、除使用人外，其它人装置。（×）

三、选择题:（在题后供选答案中选

出正确或最佳答案，将其序号填入题中；每题1分，）

1、下列各项不属于安全联保的形式有:(D)D、班员联保合同制

2、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。重点介绍可能发生（A）的各种危险因素和危险部位。Ａ、伤害事故

3、凡是能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体都是（C）。C、腐蚀

4、危险信息存在，但没有给予适当的沟通或危险标记，当事人凭

（A）又不能及时发现其危险时，极易发生事故。A、自身条件

5、企业在安全生产中，安全管理要以（C）为主。C、预防

6、下列不属于特种作业的是：（C）。C、机械修理

化学品按其是否对人造成伤害，分为（B）B、一般化学品与危险化学品

不属于机器设备的操作制度有：（A）A.设备验收制度

9、要建立严格的交接班制度。交接班人员必须（D）把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。D、面对面

10、调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过（D）D、事故责任人

11、习惯性违章的特点包括（D）传承性，排泄性共5种。D、以上都对

12、违章人员的行为动机包括

（D）盲从心理、好奇心理、帮

忙心理、从众心理、贪图安逸心理、D、以上都对

13、公司各岗位都有安全操作规程，员工上岗前必须进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C、考核合格。

14、所有员工必须熟悉灭火器的（C）C、使用方法及使用知识。

15、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生的意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（B）。B、使正常的生产经营活动中断；

16、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，都应（C）

C、停止并切断电源。

17、班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到（A）的目的。A、查清原因、分清责任；

18、所有施工必须遵循（B）原则，即在计划、实施、验收过程中同时考虑安全因素。B三同时；

19、经验证明绝大多数的安全事故与（B）有关，B 违章操作

20、班组长在安全生产中重点抓好两类人分别是（B）B 特种作业人员和青年员工

23、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的（C）C、突发

24、班前会记录。班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到查清原因，分清（C）的目的。C、责任

25、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循C、安全操作规程

27、安全互保制，是以签订合同的形式出现，目前在我公司各班组中推行的合同形式为（B）B、个人联保合同

28、实行“5S“管理，最终实现的目标是（D）D、员工素养的提高 一氧化碳属于（C）C、有毒气体

29、气属于（A）。A、助燃气体

31、设备安全正常运转是企业生产安全的（А）。А、物质基础。

32、新入厂的员工在进入工作岗位前（С）。С、需经公司、厂级车间、班组安全教育。

33、常用的安全标志（А）。А、警告和禁止。

34、有毒物品的主要表现（А）。66、违章作业在维修行业中频现，特А、溶解、挥发和分散性。别是在电气维修中，尤其是在（A）

35、危险化学品包装标志是（С）。中。A、电气抢修С、菱形图标。67、企业在安全生产中，安全管理要

36、剧毒品标志是（А）。以（C）为主。C、预防А、符号是黑色底是白色。68、使用危险化学品时，应避免

37、对性质不稳定的危险品应定期进（Ａ）接触，搬运时小心轻放，行（А）。А、测温化验。按规定戴好防护用品。A、直接

38、钢铁厂煤气中毒一般指（C）69、违章人员的行为动机包括 C一氧化碳（D）盲从心理、好奇心理、帮

39、新工人安全教育介绍本班组生产忙心理、从众心理、贪图安逸心理、概况、特点、范围、作业环境、消防无所谓心理、技术不熟练、缺乏安全设施等。重点介绍可能发生（D）的知识。D、以上都对 各种危险因素和危险部位。70、应用安全检查表一般要经过编D、伤害事故 制、实施、监督和（C）四个步骤。40、违章属于（A）事件，所以违章C、持续改进的具体发生很难预测的。A、随机71、设备使用守则中的四项要求是整

41、毒气泄漏的自救与逃生，发生毒齐、清洁、润滑、（A）A、安全气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，72、“润滑五定”是指（B）、定点、要有专人负责统一指挥，井然有序地定时、定质、定量。B、定人撤离，并采取相应的(B)措施。73、岗位培训所说的“四比”是指比B、监护 敬业爱岗态度，比职业技术水平，比

41、要建立严格的交接班制度。交接实际操作能力（A、比安全操作标准 班人员必须(D)把生产安全等情况交74、生产安全事故，是指在生产经营接清楚，确保安全生产。D、面对面 活动中发生的意外突发事件，通常会

43、机械点检的目的是为了(D)地发造成人员伤亡或财产损失，（B）。现事故并及时地排除故障。D、较B、使正常的生产经营活动中断。早 75、特殊工种必须持证上岗，并保证

44、机械设备和点检分为以下几类证书有效，且员工要（A）身体健康（D）定期点检，专项点检。D日常各职能部门必须在（B）做好安全生点检 产的各项工作。A、相关部门同意后

45、电源起火时，应用（C）B、本职业务范围内灭火。C、干粉灭火器77、危害辨识后，需制定（A）或控

46、火灾发生时，下列行为不正确的制危害的对策。A、消除是：（B）B、进入电梯 78、公司各岗位都有安全操作规程，47、危害辨识后，需制定（Ｂ）员工上岗前必须进行相关培训，经或控制危害的对策。Ｂ、消除（C）后，方可上岗。C考核合格。

48、使用危险化学品时，应避免79、新员工上岗需要经过三级安全教（Ａ）接触，搬运时小心轻放，育的培训，其中班组负责新员工的按规定戴好防护用品。A、直接（C）安全教育。C第三级。

49、班前会记录。班前会过后，应将80、操作者离开设备时，或装卸工件、班前会的内容及时进行记录，以备发对设备进行调整、清洗或润滑时，都生事故时查阅，达到查清原因，分清应（C）C停止并切断电源。（C）的目的。C、责任81、安全标志中，在特殊情况下紧急50、习惯性违章，就是指那些违反（C）疏散的通道是指（A）A 安全出口 或有章不循，坚持、固守不良作业方82、（B）是前人在生产实践中摸索式和工作习惯的行为。出来的，是用鲜血换来的经验教训。C、安全操作规程B 安全操作规程

51、通过建立(A）制，班组成员互相83、（B）是班组每天十分重要的帮助、互相监督、互相提醒，消除控安全工作内容之一。B、班前安全会制危险因素，防止发生伤害事故。84、火灾发生时，下列行为不正确的A、互保是：（B）B、进入电梯

52、现场是生产的场所，是员工生产85、由于人的认识、理解、判断失误活动与安全活动交织的地方，也是发或疏忽、遗忘所引发的习惯性违章属生“习惯性违章”，出现（B）事故于（A）A、无意违章的源地，狠抓现场安全管理尤为重87、（B）是消除和控制危害的一种要。B、伤亡 行之有效的方法。B 作业危害分析

53、属于机器伤害的基本类型有：88、违章作业在维修行业中，特别是（A）A、卷入和绞缠非功过在电气维修中，尤其是在(D)中。16.不属于机器设备的操作制度有：D、电气抢修（A）A.设备验收制度89、因为大多数违章者主要是(C)认

54、“润滑五定”是指（B）、定点、识错误或出于无意、无知，所以教育、定时、定质、定量。B、定人培训非常重要。C、主观

55、班组长或工段长违章指挥时，岗90、危险信息存在，但没有给予适当位员工（A）拒绝听从。A、可以 的沟通或危险标记，当事人凭（A）

56、往返运动的运动部位与固定部位又不能及时发现其危险时，极易可能之间形成的危险点是（C）C、狭窄点 发生事故。A、自身条件

57、丙烷气属于（A）。A、可燃气体91、班组长宜围绕着“走行确认制、58、交接班正确工作程序是С）。联系呼应确认制、操作确认制、开停С、了解情况交待清楚接班。确认制”等方面进行各工种“（D）

59、劳动保护用品是保护员工安全的确认制”标准的制定。D、安全（С）。С、辅助手段。92、安全生产事故，是指在生产经营60、电气危险的主要行式是（С）。活动中发生的意外的（C）事件，通С、电击、燃烧和爆炸。常会造成人员伤亡或财产损失，使正61、剧毒品标志是（А）。А、符号常的生产经营活动中断。C、突发是黑色底是白色。93、凡是能灼伤人体组织并对金属等62、班组安全生产的目标是（С）。物品造成损坏的固体或液体都是（C）С、在完成各项任务的基础事故为品。C、腐蚀零。94、危险货物包装标志是用来标明63、温度危险中的高温是指（С）。（D）危险品的。D、化学 С、高于32℃。95、班组是企业的最小（B）单位，64、不属于机器设备的操作制度有：班组管理是生产企业管理的基础。（A）A.设备验收制度B、生产65、发生毒气泄漏时，现场人员不可96、化学品按照（A）分为一般化恐慌，要有专人负责统一指挥，井然学品和危险化学品两类。有序地撤离，并采取相应的（B）A 是否对人造成伤害措施。B、监护97、腐蚀品的主要特征包括：强烈腐

2蚀性、氧化性和（C）。C 稀释放热 98、危险货物包装标志必须指出危险货物的（A）。A类别和等级99、（B）是消除和控制危害的一种行之有效的方法。B 作业危害分析 100、违章的多发时间一般是在（B）。B 节假日或交接班

四、解释题:(每题4分)

1、急性中毒：员工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久失去工作能力或死亡的事件。

2、安全生产确认制 答：安全生产确认制是指用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法，在作业之前和作业过程中，针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行，以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，并形成制度。

3、特种设备： 有国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。

4、设备的点检：是指按照一定标准、一定周期对设备规定的部位进行检查，以便及早发现设备故障，及时加以维修调整，使设备保持规定功能的一种设备检查与维修方法。

5、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全的重大危害的作业。

6、生产安全事故：是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。

7、设备的基本四项要求？答：1整齐2清洁3润滑4安全

8、岗位安全应急卡：是指企业通过风险评估，危险因素的排查，确定危险岗位，有针对性地制定各种可能发生事故的应急措施，从而编制具有应急指导作用的简要文书。

9、习惯性违章：是指那些违反安全操作规程或有章补循，坚持固守不良作业方式和工作习惯的行为。

10、作业危害分析: 作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.11、维修保养制度 设备长期使用，必须造成各种零部件的松动，磨损，从而使设备状况边坏，导致动力性能下降，安全可靠性降低，甚至发生事故。

12、班组安全责任制： 答：就是对班组中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权力，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确，功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体员工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。

13、习惯性违章具有哪些特点？ 答：麻痹性、潜在性、顽固性、传承性、排他性。

14、违章指挥：强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行的行为。

15、违章操作：员工不遵守规章制度冒险进行操作的行为。

16、机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、碾、碰、割、戳等人身伤害事故。

17、安全生产：是指生产、经营活动中的人身安全和财产安全。

18、重大危险源：是指长期地或临时生产，搬运使用或储存危险物品，且

危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

19、危险物品：是指易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品等能危及人身安全和财产安全的物品。20、作业危害分析:

作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.五、简答题:(每题10分)

1、简述生产事故的紧急处理程序。

1.切断有关动力来源，如气（汽）源、电源、火源、水源等。2.救出伤亡人员，对伤员进行紧急救护。3.大致估计事故的原因及影响氛围。4.及时寻求援助，同时尽快移走易燃、易爆和剧毒等物品，防止事故扩大。5.采取灭火、防爆、导流、降温等紧急措施，尽快终止事故。

6.事故被终止后，要保护好现场，以供调查分析。

2、班组文明生产5S活动的内容 1.整理与安全：即区分要与不要的物品，保留必要物，将不要的物品清楚出工作现场。2.整顿与安全管理：即制定放置

标准，把必要的物品按规定的标准正确放置。

3.清扫：即清除工作场所内的脏

污，使建筑物的前面、地面、设备、物料、办公用品及其它物品一尘不染。

4.清洁：即将整理、整顿、清扫

实施的做法制度化、标准化。并使之得以贯彻与执行。5.素养：即形成好习惯，依据规

定做事，培养事事认真钻研，积极改善进取得精神。

3、预防班组习惯性违章措施？

答：1加强教育，培训，提高思想认识。2抓好岗位培训。3开好班前会。4建立班组成员互保制。5建立健全安全档案。6开展危险认知活动。7重点抓好特别人群。8狠抓现场安全管理。9要养成良好的习惯。10培养良好的安全文化气氛。11尽可能采用防错，容错措施。

4、、违反劳动纪律的表现有那些? 答:1上班饮酒,甚至上班时饮酒.2上班无故迟到,下班早退溜号.3工作时开玩笑,嬉戏打闹.4不按规定穿戴工作服和个人防护用品.5在禁烟区随意吸烟,乱仍烟头.6不坚守岗位,随意串岗聊天.7业余生活无规律,上班时无精打采.8工作时精神不集中,思想开小差.9上夜班时偷偷睡觉.10不服从上级正确的调度指挥,自作主张随意更改规章.11无视纪律,自由散漫,上班时心不在焉.5、违章人员有哪些行为动机？

有侥幸心理、惰性心理、逐利心理、逞能心理、麻痹心理、帮忙心理、冒险心理、贪图安逸心理、无所谓心理、从众心理、盲从心理、好奇心理、技术不熟练心理、缺乏安全知识，不知不觉违章。

6、班组长的安全生产职责是什么？ 答：（1）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

（2）组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

（3）组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

（4）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上

级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，并做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急需器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用各种防护器材。

（7）搞好“安全月、安全周”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

（8）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

7、班组长抓安全生产的领导方法？ 答：(1)以身作则，做好表率。（2）要贯彻依靠群众的原则。（3）要贯彻法制的原则。

（4）班组安全管理要“严”字当头。（5）要奖惩兑现。（6）实行民主管理。

（7）开展各种形式的安全竞赛。（8）号召肯干，起模范带头作用。（9）要搞好与班组员工的团结。

8、班组安全生产事故的原因有哪些？

①安全生产意识淡薄②未经培训上岗，无知酿成悲剧③违反安全生产规章制度导致事故

④违反劳动纪律引起安全事故⑤违反安全操作规程

1、班组长必备的安全意识（1）做要有超前的安全意识：

即防在前，想在前，做在前。

（2）要有认真负责的工作态

度；

（3）要有比较丰富的生产实践

经验；

（4）懂得有关安全技术知识；（5）要有一定的科学文化知

识；

（6）会思想工作。

9、班组安全工作的内容包括哪些？（1）贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立和健全安全生产责任制，认真执行安全工作规程，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

（2）坚持不懈地开展违章工作，杜绝违章现象发生。

（3）贯彻执行生产安全预警工作。（4）做好安全教育和安全技术培训工作。

（5）做好安全例行工作。

（6）做好劳动防护和安全工器具的管理

（7）按照“三不放过”的原则，分析、查处不安全情况。

10、什么是危险化学品？

具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的化学品均属危险化学品。

第四篇：工段长职责

锅炉工段长岗位职责 工作职责及标准：

4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。

4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。

4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6完成上级领导交给的其他工作任务。

5、工作权限及协作关系

5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对锅炉工段的技术改造有决策权。5.4 对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

汽机工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。

4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。

4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系 5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对汽机工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对汽机工段的技术改造有决策权。5.4 对汽机工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

电气工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2负责电气工段职工的教育培训和行政管理，保障电气工段工作任务的全面完成。

4.3保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。

4.4保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。

4.5负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系

5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对电气工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对电气工段的技术改造有决策权。5.4 对电气工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

化学水工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1 全面负责化学水工段的行政、生产管理工作，是化学工作的负责人。4.2 对工段的安全生产负责，监督安全措施的落实。4.3 负责工段各项经济、技术指标的制定考核。4.4 负责制定、修改工艺规程、管理制度。

4.5 审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。4.6 制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。

5、工作权限及协作关系

5.1 对化学工段的生产有指挥权。

5.2 对工段的行政工作中的问题有建议权。5.3 对本工段的技术工作有决策权。5.4 有权对本工段的班组及人员进行考核。

安全专工岗位职责 工作职责及标准：

4.1 热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。

4.2熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。

4.3严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核.制定及月度工作计划.4.4定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪现象.4.5组织事故调查及事故分析。

4.6

指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。4.7 经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。

5、工作权限及协作关系

5.1 对分厂的安全工作有直接指挥权。5.2 对分厂的安全技改有建议权。5.3 对分厂的安全工作有直接的考核权。

电厂统计核算员岗位职责 工作职责及标准：

4.1 负责热电分厂的统计核算工作。

4.2 负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。4.3 负责编制热电分厂生产日报，并做系统日报，及时传送调度室。4.4 负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。4.5 月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库。4.6 负责热电分厂与经济核算有关的运行分析，并报财务部门。4.7 负责向外部门提供热电厂的数据，保证其可靠性。4.8 负责热电分厂的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤。4.9 负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。4.10 负责办公用品的申报、领取及发放工作。

5、工作权限及协作关系

5.1 对分厂的统计核算工作有直接决策权。5.2 对分厂的指标考核建议权。

检修专工岗位工作标准

1.工作职责及标准：

1.1 在行政上、业务上直接受生技部的领导，行使生产检修专工职权，并履行其职责。

1.2依据值长运行需要负责向生技部提交所辖设备的检修（包括临时检修修.事故故修）申请，及时向生产部门汇报检修过程及结果。1.3 在值长允许下，按照“设备检修管理的规定”安排检修设备的检修工作。1.4指挥本工段进行检修处理，组织写出检修经过，并参加检修分析会形成检修备案

1.5重大设备缺陷，检修专工要现场检查，根据实际情况采取有效措施防止扩大，并及时安排消除。

1.6检修专工是本段安全经济生产第一责任人。2 工作权限及协作关系

2.1为了控制并迅速处理事故，保证人身和设备的安全，必要时，有权直接召集有关人员进入现场进行抢险、抢救及消缺工作。

2.2为了及时处理火灾、水灾等危急设备安全的事故，有权根据实际情况召集全厂人员跨专业进行抢救处理。

2.3对违反检修纪律或规章制度的值班人员，有权制止或停止其工作，并责令退出现场，通知生产办并提出考核、处理意见。

2.4发现威胁机组安全或影响机组出力的重大缺陷时，有权通知有关专业迅速采取措施隔离或消除。

2.5对直接危害人身或设备安全的的命令或行政命令，有权拒绝执行，并申明理由，同时汇报有关领导。

2.6在值班期间内，有权督促各检修班长和本专业检修人员，严格执行“两票三制”和有关规章制度，有权制止一切违章现象。

2.7有权查阅运行各专业的运行日志、记录和有关运行资料。2.8有权参加事故的调查和分析。

第五篇：工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。五、、、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。