市局狠抓四个落实全力推进信息化服务基层（小编推荐）

第一篇：市局狠抓四个落实全力推进信息化服务基层（小编推荐）

XX市局狠抓“四个落实”全力推进信息化服务基层

XX市局把信息化服务基层当做“三基”工作建设的一项重要内容长抓不懈。为了全面推进此项工作的深入开展，根据市局的相关规定结合本地区实际，在科学研判本局实际情况的基础上制定了四项措施，通过狠抓四项措施的落实来实现信息化服务基层的深入开展。一.强化意识、提高重视，领导带头抓落

实

XX市局在信息化服务基层工作中，市局班子把此项工作做为科技强警和推进三基工作的重要进程和有效手段，从提高全员的重视程度入手，强化干警对科技服务于公安工作的应用意识。政委XX亲自深入基层单位检查、督导应用情况，并参与办公自动化的流程研究。局班子带头全面实现了网上公文的审批，工作的请示等日常工作进而带动了全局的科技应用水平特别是在无纸化办公和办公自动化应用上起到了深入促进的作用。

二.面向实战、深化应用，典型引路抓落实

XX市局还十分注重发挥典型带头的作用，针对每个部门、每个警种的职能立足应用、面向实战根据应用水平、普及程度、信息采集等工作的开展情况树立了模范典型，特别是在派出所、治安、刑侦等应用系统多信息采集任务中的单位中督促工作的开展树立模范典型。先后树立了采集信息、科技应用、办公自动化推进的先进单位3个，并以召开现场会的形式将典型单位的经验和做法进行推广，充分发挥典型模范的带头示范作用实现了典型引路抓落实。

三.谋划长远、立足发展，强化教育培训抓落实

科技应用于公安工作服务于各项公安保卫工作的开展是一项长远的工作，而信息化服务基层基础建设则是发展中的基石。[您阅读的文章来源xiexiebang.com-xiexiebang.com互联网服务最好的文秘资料站点！]XX市局以提高公安工作科技含量为目标，以信息化服务基层建设为手段，谋划长远、立足发展从提高干警素质入手，在CQ市局开展的全警培训的基础上在本局内部以提高应用水平为导向集中开展了分岗位、分警种、划部门的的大规模的教育培训活动。通过培训切实提高了干警的应用水平和整体素质，通过了强化教育培训狠抓信息化服务基层的落实。

四.完善体系、整合资源，强化保障抓落实

信息化服务基层基础建设是一项系统的工程，它需要强有力的保障体系来支撑。XX市局从完善信息化服务基层保障体系入手，整合人力、物力资源抽掉专门人员、建立专项资金分别从技术保障、物质保障两个方面强化体制建设。成立了信息化服务基层基础建设技术保障小组深入基层单位解决系统应用、网络维护、办公自动化等方面工作的技术指导。同时分局利用专项项资金购置了一批品牌电脑、网线、测线仪等常用设备为信息化服务基层做好物质保障。

第二篇：紧扣“四个围绕” 狠抓职能落实

紧扣“四个围绕” 狠抓职能落实

在推进创先争优活动过程中，以科学发展观为指导，以建设学习型党组织为载体，以创建文明单位为抓手，以激活党建活力为重点，积极探索机关党建工作，为推动全局跨越式发展提供强有力的思想保证和精神动力。

一、围绕建设学习型党组织抓落实，立足实际求实效 一是加强党组中心组理论学习制度的落实。坚持每月一次的集中学习，全年集中学习时间不少于12天，配备学习秘书负责学习的组织、协调和安排。把读书学文件与辅导报告、交流发言、参观调研等形式结合起来，创新学习形式，提高学习效果。以中心组学习带动机关党员干部学习，推进学习型党组织建设深入开展。二是制定并下发了《关于推进学习型党组织建设实施意见》、《2011年理论学习安排》和《读书会活动实施方案》。组织了形式多样的读书活动，加强督促检查，不断深化认识，积极营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围，力求把学习成果真正转化为推动工作的思路、干事创优的能力和推动跨越式发展的实践。三是组织理论学习专题报告会。围绕中央和省委重大战略部署，围绕机关党员干部关注的热点难点问题，邀请专家学者和领导干部进行专题辅导，坚持“一把手”上党课，努力使理论学习在层次上有提高、在教育效果上有增强。四是继续推进党员干部培训工作。落实教育培训制度，有有计划、有重点地参加省委党校、行政学院、省直机关工委党校组织的各类培训班。同时，组织局内部党的知识、形势教育和岗位业务知识培训等。五是加强机关党建理论研究。全方位地开展学习和调查研究，召开党建理论课题研讨交流会，每名机关党委委员及党支部书记年内都要撰写至少一篇以上的党建理论文章，不断深化对党建规律的认识。

二、围绕创先争优活动抓落实，创新载体添光彩 一是根据全局2011年中心工作目标任务和党建目标任务，年初安排了2011年党支部、党员承诺工作，并结合承诺每季度开展一次领导点评。领导点评要在公开承诺的基础上，以当前正在干的事情为中心，与开展“我为党旗添光彩”活动、推选身边的优秀共产党员等党建日常工作结合起来进行。通过点评，促进各党支部和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作，推动全局创先争优活动深入、有序、健康开展。二是深入开展“我为党旗添光彩”活动，确保“五个好”、“五带头”要求落到实处。树立一批基层党组织和党员的先进典型、组织干部职工开展以优质服务为主题的各类竞赛、开展“共产党员示范岗”和“青年岗位奉献”等活动。深入推动全局机关讲文明、办实事、求实绩的工作作风，用工作成效来检验“我为党旗添光彩”活动效果。三是开展“两个一”活动，党员干部在完成本职岗位工作的基础上，为全局其他工作的开展，做一件实事，提一条合理化建议，激发实干精神、唤起创新意识。四是深入开展“三必访、五必谈”活动，即干部职工家庭生活出现自身无法解决的困难时必访、干部职工及家属生病住院需要帮助时必访、干部职工遇到婚丧嫁娶时必访;干部职工每逢工作调动或调整时必谈、在工作中遇到难以克服的困难时必谈、出现不理解和不明白的问题时必谈、情绪异常或思想有波动时必谈、对上级精神和领导安排工作有疑问时必谈。通过活动增进上级和下级之间、同志之间的相互了解、相互沟通、相互信任，敞开胸怀，谈心交心，反映思想问题，掌握情况，有针对性地帮助解决，形成和谐共事的良好风气。

三、围绕创建省级精神文明单位抓落实，营造氛围树形象

一是制定《2011-2012创建省级精神文明单位工作规划》，把精神文明建设放到全局工作中谋划、部署，将其作为局机关党委的一项重要工作来抓。创建活动围绕社会主义核心价值体系、党建工作、队伍建设、跨越式发展、特色活动展开，力求全面提高干部职工思想道德、文明素质、机关风气、服务质量、文化生活和环境建设水平，为中心和重点工作的完成提供保障服务。二是成立了局精神文明建设领导小组，下设办公室，负责创建工作的组织规划、指导协调、督促检查工作。三是把流动红旗评比作为创建载体，从党风党纪、环境卫生、劳动纪律和文体宣传四个方面定期开展流动红旗评比，做到周检查、月考核，全方位提高创建水平。进一步完善考核激励机制，建立卫生包干责任制，明确各单位责任区域的划分，住宅区域和办公区域整洁优美，做到净化、美化、绿化、亮化。不断深化“全民节约、共同行动”主题活动，注重全面推进节能减排，强化环境综合整治，为创建绿色节约型机关共同努力。

四、围绕激活党建活力抓落实，凝心聚力促发展 一是根据全局实际制定了《局党支部党建工作目标责任制考核标准》，进一步落实了党建工作目标责任制，形成责任明确、奖惩分明、客观公正、措施具体的党建工作考核机制，更好地发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力。加强对党员的管理，机关党委、各支部委员会坚持每季度召开一次党委会，每月召开一次党员大会，每半年召开一次民主生活会，定期组织党员开展外出参观学习、义务宣传和劳动、服务社会和奉献社会等活动，推动创先争优活动的开展。二是加强作风建设、廉政建设。继续抓好“作风建设年”活动后续工作，着力抓好督促落实，巩固和发展“作风建设年”活动成果;认真执行已建立的18项制度，积极推行首问责任制、限时办结制和服务承诺制，落实谈心谈话制度和工作联系点制度，提高工作质量，转变工作作风;加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。开展了法律进机关和廉政文化进机关活动，组织开展党员干部警示教育活动，引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念，促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固和发展。三是加强组织建设。通过“三会、一课、一活动”制度的落实，加强对党员的管理，提高广大党员的政治素养，调动党员干部的积极性，为搞好全局工作献计出力。四是规范发展党员。强化对入党积极分子的培养教育，规范发展新党员工作，坚持党员发展“公示制”和“票决制”，做到“成熟一个、发展一个”，确保发展党员的质量。将入党联系的正常程序、联系人的工作要求、被联系人的“入党申请、思想汇报、培养鉴定、培训记录、支部意见”等事项一一列清，以提高联系培养的质量和发展党员的质量，严把入口关。

通过以上四个方面的工作，围绕核心任务——服务中心、建设队伍，狠抓自身职能的落实，充分发挥了党组织的协助和监督作用，大大提高了党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力，有效促进了创先争优活动的深入开展。

第三篇：萍乡市局四个突出加强基层组织建设

萍乡市局“四个突出”打造先进基层党组织

近年来，萍乡市局通过狠抓党组织建设、党员干部思想政治建设及开展特色理论教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，全面履行工商行政管理职能，全力服务经济社会发展，萍乡工商事业得到了跨越式发展。

一、突出抓好组织建设，在构筑基层党建工作中发挥战斗堡垒作用

明确工作责任。全面落实党建工作责任制，明确各级党组织主要负责人为党建工作“第一责任人”、分管领导为直接责任人、具体工作人员为具体责任人的职责，建立健全了定期讨论研究党建工作制度和班子成员党建工作联系点制度，形成了一级管一级、一级带一级、上下协调、共同发展的良好工作格局，做到了目标同向、工作同步、责任同担。

配强支部书记。坚持把党性强、懂业务、会管理、群众基础好的干部选拔到基层分局支部书记岗位上来。通过专题培训、工作经验交流和研讨等形式，加强党支部书记的素质培养，培养锻炼了一支过硬的党支部书记队伍。

健全工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节，先后制定了党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度，明确了党支部工作的职责和标准，使党建工作从制度上得到保证和规范，有效地增强了党组织的凝聚力。

二、突出抓好学习教育，在打造学习型基层党组织中凝心聚力

以健全制度保障学习时间。严格落实党组中心组等日常学习制度。利用每周半天政治学习、“三会一课”、党组定期思想分析会等时间，组织党员干部学习上级文件和各级领导讲话精神。促使各级党组织和全体党员在政治上、思想上、行动上同上级党委（党组）保持高度一致。以多种活动丰富学习内涵。组织党员、干部职工开展“上党课、强党性”活动、“三亮三评三比”、“三争创三提高”主题实践活动及“红盾服务下乡镇”志愿者活动；组织579名党员干部举行党史知识测试，在测试基础上，选拔人员组建7支队伍，举行党史知识现场答题竞赛活动，在全市工商系统形成比学赶超的生动局面。

以全员读书促进学习教育常态化。为每位党员干部精心选定《中国共产党党史》、《向解放军学习》、《中国特色社会主义理论体系》、《马克思主义哲学》等10本书籍，要求每位同志读书要写笔记，人人撰写心得体会，并组织全员考试，还对读书笔记和心得体会进行评奖通报，全力提升党员干部的综合素质。

以专题教育凝聚合力。在全市工商系统开展了以“讲学习、增强履职能力，讲团结、增强凝聚力，讲修养、增强人生品味，讲奉献、增强宗旨意识，讲纪律、增强自律意识”为主要内容的专题教育活动。通过交流、讨论、自查，疏通思想，凝聚共识，坚定理想信念，提升政治思想觉悟及履职能力。

三、突出抓好先进典型，在增强基层党组织感染力中展现风采

完善机制优化评先流程。该局结合全员读书、岗位练兵等活动及服务发展、市场监管等日常工作，制定了一套合理的评选机制，通过事迹公示、海选推荐、二次票决、党组议定等程序，让全体干部职工参与到先进典型的评选中来，确保先进典型的先进性、代表性、公认度。

培树结合挖掘先进典型。在评选优秀公务员、系统先进工作者的基础上，该局还开展了“双十佳”评比活动，在市场监管、执法办案、登记注册、消费维权等岗位上评选“十佳经济卫士”、“十佳服务标兵”，选出政治坚定、业务精通、作风扎实、廉洁自律的优秀人员，树立干部职工身边的先进典型。

强化宣传扩大典型效应。对内，该局深入挖掘甘军等先进典型的先进事迹，通过发文件、制专栏、座谈会、专题会等形式，在系统内进行广泛宣传，号召广大党员干部结合本职岗位学先进，并写出心得体会。对外，突出加强与主流媒体的沟通协作，将先进人物、先进单位的先进事迹在国家工商总局主要报刊和地方主要报刊、广播、电视等媒体进行重点宣传，扩大了先进的影响力，提升了工商部门的形象。

以点带面发挥党员作用。该局在各工作岗位特别是窗口单位开展“党员示范岗”创建活动，对全体党员进行综合考核，选择党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优的党员，授予“党员示范岗”标牌。引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，展现良好的工商风采。

四、突出抓好工商职能，在争创先进基层党组织活动中实现为民服务

优化服务促进经济发展。推行服务承诺制、首办责任制、预约服务制，实行限时服务、延时服务、即时服务、上门服务，开辟注册登记服务绿色通道，对涉及萍乡十大支柱产业、三大特色产业和重点项目的，由工商登记窗口负责人直接接待，并提供全程跟踪服务；对由市政府引进的企业，指定专人第一时间介入，实行绿色通道无障碍服务。

全力扶持促进品牌战略。该局以萍乡传统的水泥、建材及电瓷、花炮为重点行业，支持企业实施精品名牌战略，鼓励引导、帮助企业申请注册商标和申报认定驰名、著名商标，全力打造品牌企业。2011年，在该局的大力扶持下，5户企业商标被新认定为省著名商标，10户企业商标被续认为省著名商标；23户企业的商标被新认定为萍乡市知名商标。强化维权促进社会和谐。该局全力推进12315消费维权站进商场、进超市、进市场、进企业、进景区“五进”建设工作，扩大12315进社区、进村镇和进企业的覆盖面，建立一会两站639个，实现消费者投诉快速便捷，做到消费者投诉事事有回音，件件有着落。

近年来，该局先后被江西省政府授予“人民群众满意的执法单位”，连续两届被评为江西省文明单位和萍乡市文明单位，连续五年被评为萍乡市服务经济发展先进单位；今年，该局党组还被萍乡市委评为“2011基层党建工作先进单位”。

第四篇：2011年普陀区从四个方面推进基层党建信息化

2011年普陀区从四个方面推进基层党建信息化

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发布日期：2011-3-17 9:33:07

日前，普陀区委组织部发出《2011年基层党建信息化重点工作提示》，结合创先争优活动和庆祝建党90周年，要求全区各级党组织从四个方面入手，加大工作力度，不断提高基层党建信息化水平。

一是加强信息化队伍建设，提供有力组织保障。按照“一个支部一名信息员、一个（远教）站点一名管理员”的要求，配齐配强了解党务知识、熟练掌握网络技能的信息化队伍。信息员要及时更新、维护党组织、党员基本信息，鼓励、引导党员登录上海基层党建网参与网上学习和各类活动。管理员要利用党员干部现代远程教育平台组织党员学习培训，认真做好设备维护、教学管理和信息收集工作。上级党组织要加强对信息员、管理员的教育培训，除必要的业务知识和操作技能培训外，要根据党建工作阶段性任务和要求，指导信息员、管理员开展工作。

二是有效运用“上海党员党组织信息管理系统”，加强党组织和党员动态管理。在转接党员组织关系过程中，加强与转出（转入）单位党组织的衔接、沟通，认真核实党员基本信息，及时维护相关数据，切实提高党员信息的准确率。及时了解党支部“向党员通报工作”、“换届选举”、“双结对”、“民主评议”和党员“党费缴纳”、“预备党员转正”等动态信息，定期维护和更新，确保党组织和党员信息的准确性、及时性和完整性。加强督促，以用促学、学用相长，确保党支部和党员的信息由基层信息员完成维护更新。

三是积极登录“上海基层党建网”，提升网络党建教育功能。组织党支部书记和党员登录“设限平台”，创建支部网页，参与“党内大家谈”、“专题讨论”、“网上组织生活”等活动。组织党员、入党积极分子和其他群众积极参与网上党史知识竞赛活动。动员党组织和党员在“创先争优再承诺”讨论专区公开本单位和个人的承诺事项，接受群众监督和评议。动员党员认真学习“每周一星”栏目刊登典型的先进事迹，向心目中的“每周一星”网络献花，参与“月度最具人气之星”的评选活动。

四是充分使用“上海党员干部现代远程教育”平台，创新党员教育形式。采用东方有线和上海电信相结合的方式，进一步拓展居民区、机关企事业单位党员干部现代远程教育站点的安装工作。鼓励各单位发掘和宣传先进典型，拍摄反映党建工作方法或先进人物事迹的电视片，积极向市远程办上报课件，并推荐部分好的电视片参加市党员教育电视片观摩评比活动。引导各单位积极开展远教终端入户工作。

第五篇：服务工作大局 狠抓工作落实

服务工作大局 狠抓工作落实 努力开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争

新局面

在中国共产党凤凰镇第五届党代表大会四次会议上的报告

(2011年4月6日)

李娜

同志们：

我代表中共回龙镇纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：回顾总结2010年工作，安排部署 2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作任务。

2010年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2010年，全镇坚持以科学发展观为指导，在县纪委监察局和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕党委中心工作，加强制度建设，强化监督检查，着力推进惩防体系建设，扎实履行职能，着力优化经济发展环境，服务回龙科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为我镇的稳定、和谐、发展提供了有力保障。

一、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。一年来，认真组织干部深入学习了“十七届四中、五中”全会精神、科学发展观理论、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果，进一步提高了镇领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力；提高了干部队伍的整体素质。

二、围绕农村党风廉政建设工作，切实加强党风廉政建设。一是强化宣传动员，提高群众参与率。通过召开专题会议、发放宣传资料等形式，加强对群众的宣传和组织动员工作，提高了群众的知晓率和参与率；二是拓展公开渠道，保障群众知情权。建立镇党务政务信息公开栏、村（居）公开栏，并通过会议公开、入户公开、张榜公开等为补充，不断增强工作透明度；三是建立健全“月报告”制度。把党风廉政建设工作列入领导干部月报告工作的重要内容，发现问题及时纠正；四是建立村级公共服务和专项资金的使用管理制度。对各村（居）准备实施的项目、项目依据及项目涉及到的资金预算等事项，严格执行驻村干部、联系村领导、分管领导、政府主要领导的逐级审核制度；五是建立项目建设公告制度。在项目投放地及时公告项目的资金来源、额度、工期、承包人、监管人、举报电话等相关内容，发动群众全过程对项目建设和资金使用实施监管。

三、积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风 一是镇党委定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定了党风廉政建设实施意见。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各自在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围；二是分别与各党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化分解；三是强化制度建设。通过“治庸治懒”加强干部作风建设，对违反内部工作纪律的同志进行了处理，深化了服务型政府建设，为深入推进农村党风廉政建设提供了保障；四是调查处理群众反映村干部利用职务之便收取钱物、工作失职和党员违反计划生育的案件共3件。

四、以活动为抓手，深入开展宣教活动。

1、与习酒镇、二郎乡共同组队参加了全县《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。组织全镇机关党员、村（居）干部100余人参加了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》考试，签订了领导干部《廉政准则》承诺书。使广大党员干部加深了理解，增强了自觉贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

2、开展农村党风廉政建设示范点争创活动。全镇10个村（居）均列入示范点建设。新建了村级服务平台，建成了标准化的村务公开栏，加强群众对村级财务的监督。

3、开展党风廉政宣传教育。收看廉政节目学习王瑛等人物事迹，组织开展廉政文化宣传。结合七.一党员大会召开，邀请各级领导向党员干部讲廉政党课。

(五)专项治理有序开展。

深入开展工程建设领域突出问题专项治理。成立了领导机构，制定了《回龙镇开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，对全镇投资的工程建设项目进行了调查摸底，建档立案备查；开展了“小金库”专项治理工作，对全镇党政机关和事业单位进行了检查未发现有私设小金库现象；认真解决损害群众利益的突出问题，教育和医疗服务中的乱收费、公路“三乱”等违纪违规现象基本杜决；对派出所和综治办进行“民主评议基层站所”活动，测评皆为合格；对新增中央投资项目、中央强农惠农政策落实情况等方面的情况进行了监督检查，对损害群众利益的案件及时进行了查处；安全生产、信访稳定、防汛、创卫、农村低保等工作进行了专项督查，严格实施责任追究，确保了镇党委、政府重大决策的贯彻落实。

(六)查办案件力度加大。严肃查处党员干部中的违纪违法案件，全年共受理群众来信来访25件(次)，立案4件，结案3件，给予党政纪处分3人，协助县纪委开展对12.8事故调查处理工作。

(七)自身建设继续加强。深入开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，认真贯彻落实中央纪委、组织部、编办、监察部、财政部等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，镇纪委自身建设得到进一步加强。认真落实中央纪委廉洁自律规定，围绕“四型”机关建设扎实开展作风建设教育整顿活动，不定期深入部门和基层站所明察暗访，对多名拟提拔对象作出廉政鉴定。认真落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定，规范了车辆管理，对车辆运行经费、公务接待费用等支出情况进行了检查，浪费现象得到有效控制。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前反腐倡廉任务依然艰巨，一些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段，违纪违法案件时有发生；一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决；一些反腐倡廉制度执行还不够有力；部分单位党风廉政建设责任制落实还不够到位，反腐倡廉工作存在薄弱环节，有效预防腐败的措施和办法还不够多，从源头上治理腐败力度需要进一步加大，建设科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此，我们将采取有力措施认真加以解决，不辜负党和人民的期望。2011年工作要点

2011年是深入贯彻党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化作风建设、环境建设和项目建设，加大治理干部庸、懒、散、慢、拖行为力度，全力改善投资条件，优化发展环境，为“十二五”发展开好局起好步提供坚强保证。

一、主动跟进，强化监督，确保中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实

1.加强党的十七届五中全会、省委十届十次全会、市委九届三次全会、县委第十一届四次党代会及中央、省市县经济工作会议精神的贯彻落实，强化对中央、省市县重要会议精神贯彻落实的监督检查。

2.加强对扩大内需促进经济增长政策落实及产业结构调整、资源节约、环境保护、规范和节约用地、安全生产、保障改善民生等政策措施贯彻落实情况的监督检查。

3.加强对党委政府重要工作、重点项目的监督检查，健全定期检查和专项督查机制，实行月督查、季通报制度。

4.深入开展国土资源领域腐败问题专项治理，严肃查处擅自变更规划、改变用地性质、提高容积率、拖欠土地出让金获取非法利益的案件。严肃查处党员干部违法占地、违规建房的案件。积极推进土地使用权和矿业权市场体系、信息公开、诚信体系建设。

5.坚决维护党的政治纪律，严禁散步违背党的路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央、省委、市委和县委精神相违背的言论，严禁以各种形式泄露党和国家秘密，严禁参加各种非法组织和非法行动，加强监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。

二、认真贯彻《廉政准则》，进一步强化对党员干部党性党风党纪教育

1.加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，督促党员干部认真执行有关规定。以当性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，突出重点领域和关键岗位，创新方式，深入开展岗位廉政教徒、道德教育、示范教育、警示教育。

2.充分利用在习水红色文化资源和反腐倡廉警示教育基地，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育、体验式教育。3.严格执行党政机关厉行节约、制止奢侈浪费规定，严禁公款旅游，规范公务接待。

4.加强公务用车管理工作，认真落实新颁布的党政机关和领导干部公务用车配备使用办法，重点纠正借车、公车私用等问题。

5.巩固和深化“小金库”治理成果。

6.推行警示诫勉机制，对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面带有苗头性、倾向性、不廉洁的问题及时提醒、批评、制止，超前防范。

7.加强对“三重一大”领导班子集体决策制度执行情况的监督检查，继续加强领导干部经济责任审计。

8.严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、报告个人有关事项、罢免或撤换等制度。

三、坚决纠正各类不正之风，着力解决损害群众利益的问题

1.认真落实中央关于加强和改进新形式下群众工作的要求，按照省委“三个建设年的要求，深入开展“四帮四促”活动，认真执行定期接访、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。健全维护群众权益和化解社会矛盾机制，会同有关部门做好群体性事件防范和处置工作。2.加大治理党员干部庸、懒、散、慢、拖行为力度，使机关工作作风得以转变。

3.认真落实中央有关厉行节约的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在经济和改善民生上。

4.加强对领导干部作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。将作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

5.加大对损害群众利益行为的查处和问责力度。对退耕还林、粮食直补、农村低保、新型农村合作医疗、土地补偿、救灾救济等资金管理使用情况进行监督检查，及时发现和纠正存在问题，维护农民群众权益。

6.继续治理教育乱收费行为，认真落实“一费制”、“寄宿制”等各项政策措施。

7.继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强对落实新型农村合作医疗制度执行情况的监督检查。

8、继续巩固治理公路“三乱”成果，开展监督检查。9.抓好党务、政务、村务和基层站所办事公开，加强和完善乡镇便民服务中心建设。围绕乡镇机关、站办所中心、村（居）级组织“三位一体”工作布局，强化措施，整体推进。

10.加强基层干部的作风建设，着重解决对待人民群众吃拿卡要、办事不公、态度冷漠、简单粗暴、与民争利等突出问题，着重解决推进工作中扯皮推诿、办事拖拉、疏于勤政、懒于勤政等突出问题。

11.推行镇基层站所、村干部勤廉双述制度，深入开展基层站所民主评议活动。实行基层干部廉政谈话和诫勉谈话制度。

12.完善农村基层各项制度，健全联系群众制度、服务群众制度和信访工作制度，有效形成为群众办实事、帮群众解困难、让群众诉心声的长效机制，确保强农惠民政策全面落实。

四、严肃查处违纪违法案件，为破除发展障碍提供坚持保障

1.加强信访工作责任制落实，畅通信访渠道，认真受理群众诉求，严格依纪依法、安全文明办案。

2.加强对损害经济发展环境投诉问题的受理和查处，严肃查处商业贿赂案件和以权谋私、滥用职权的案件，重点查处各类破坏发展环境行为的案件。对干部庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为等进行从严查处。3.坚决查处机关干部、村干部在涉农资金监管中，贪污、截留、挪用、私分各类涉农补贴和资金，损害农民群众利益的行为。

五、进一步加大改革创新力度，推进惩治和预防腐败体系建设

1.加强对《工作规划》2011年任务完成情况的督促检查。按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委的《实施意见》和县委《任务分解方案》，充分发挥组织协调作用，抓好我镇各项任务分解落实情况的督促、调度和监督检查。

2.督促相关部门进一步规范自由裁量权，保证行政处罚的合理性。对外公布收费标准，凡有下限规定的，严格按照下限收费，严禁擅自增加或设立收费项目、提高收费标准，规范、整顿收费秩序。

3.认真贯彻《政府信息公开条例》，进一步发挥政务服务中心“窗口”作用，着力解决“体外循环、两头办理”问题，提高现场办结率。

4.认真贯彻执行《贵州省损害发展环境行为党政领导干部问责办法》，解决影响经济发展环境建设中存在的突出问题，保障非公有制经济健康发展。

5.对具有行政许可、非行政许可事项进行审核清理，最大限度减少审批环节，缩短办事时限，对外承诺时限要比法定时限缩短20%。

6.继续深化行政审批等重点领域和关键环节的改革。认真落实“收支两条线”规定，规范政府采购行为。

7.建立完善政府投资项目公示制度。加强审计监督，积极开展领导干部经济责任审计，强化审计结果的运用。

8、坚持用制度管权、管事、管人，建立健全内控机制制度，加强对制度执行情况的监督检查。

9.严肃换届工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，进一步匡正选人用人风气。

10.坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成齐抓共管党风廉政建设的强大合力，加快推进惩治和预防腐败体系建设。

六、加强自身建设，提升工作水平。

1.加强干部培训工作，着力创建学习型机关，努力提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

2.坚持把以人为本、执政为民的理念贯穿于纪检监察机关自身建设中，巩固创优争先活动成果，深入开展“四帮四促”活动，建立“记民情日记”制度，纪检监察干部要主动接受党组织、党员、人民群众的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

3.加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，不断完善内部监督制约机制，认真解决自身作风方面存在的突出问题。

4.加强调查研究和经验总结，集中精力抓大事、办急事、解难事，努力实现反腐倡廉建设与全镇经济社会科学发展、加快发展大格局协调同步推进。

同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。让我们紧紧围绕镇党委政府中心工作，在镇党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快回龙科学发展作出新的贡献。